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Agosto de 2012
MINISTRIO DA EDUCAO
SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO NORTE DE MINAS GERAIS
Presidenta da Repblica
DILMA VANA ROUSSEFF
Ministro da Educao
ALOISIO MERCADANTE
Secretrio de Educao Profissional e Tecnolgica
MARCO ANTONIO DE OLIVEIRA
Reitor
Prof. PAULO CSAR PINHEIRO DE AZEVEDO
Pr-Reitor de Administrao
Prof. KLEBER CARVALHO DOS SANTOS
Pr-Reitor de Desenvolvimento Institucional
Prof. ALISSON MAGALHES CASTRO
Pr-Reitora de Ensino
Prof. ANA ALVES NETA
Pr-Reitor de Extenso
Prof. ROBERTO WAGNER GUIMARES BRITO
Pr-Reitor de Pesquisa e Inovao
Prof. CHARLES BERNARDO BUTERI
Diretora Geral Campus ALMENARA
Prof. TEREZITA PEREIRA BRAGA BARROSO
Diretor-Geral Campus ARAUA
Prof. EDNALDO LIBERATO DE OLIVEIRA
Diretor-Geral Campus ARINOS
Prof. EDMILSON TADEU CASSANI
Diretor-Geral Campus JANURIA
Prof. JOO CARNEIRO FILHO
Diretor Geral Campus MONTES CLAROS
Prof. JOS RICARDO MARTINS DA SILVA
Diretor-Geral Campus PIRAPORA
Prof. JLIO CSAR PEREIRA BRAGA
Diretor-Geral Campus SALINAS
Prof. ADALCINO FRANA JNIOR
APRESENTAO
Sumrio
1 Planejamento de eventos ......................................................................................................... 5
1.1 Eventos institucionais: definio e planejamento ................................................................. 5
1.2 Objetivos do evento .............................................................................................................. 5
1.3 Nome .................................................................................................................................... 5
1.4 Pblico .................................................................................................................................. 5
1.5 Data, horrio e local .............................................................................................................. 5
1.6 Programao visual ............................................................................................................. 6
1.7 Convites ................................................................................................................................ 6
1.8 Divulgao do evento ........................................................................................................... 7
1.9 Recursos humanos ............................................................................................................... 7
1.10 Transporte .......................................................................................................................... 8
1.10.1 Transporte urbano ................................................................................................ 8
1.10.2 Transporte areo .................................................................................................. 8
1.11 Hospedagem .................................................................................................................. 8
1.12 Recepo e credenciamento .......................................................................................... 8
1.13 Decorao ...................................................................................................................... 8
1.14 Materiais utilizados ......................................................................................................... 9
1.15 Custos ............................................................................................................................. 9
1.16 Check-list .......................................................................................................................10
1.17 Anlise e avaliao ........................................................................................................10
2 Cerimonial e eventos ................................................................................................11
2.1 Cerimonial e Protocolo ....................................................................................................11
2.2 Precedncia ....................................................................................................................11
2.3 Ordem de chamada e dos pronunciamentos ..................................................................11
2.4 Quanto s representaes ..............................................................................................12
2.5 Citao de autoridades presentes ...................................................................................12
2.6 Pronunciamentos .............................................................................................................12
2.7 Plano da mesa de honra .................................................................................................12
2.7.1 Mesas mpares ......................................................................................................12
2.7.2 Mesas pares ..........................................................................................................13
2.8 Disposio das bandeiras ...............................................................................................14
2.9 Execuo de hinos ..........................................................................................................16
2.10 Mestre de cerimnias ....................................................................................................17
6 Glossrio ................................................................................................................. 38
Referncias ................................................................................................................ 39
Lista de Anexos .......................................................................................................... 40
Anexo A Modelo de briefing ............................................................................................. 41
Anexo B Planilha de avaliao espaos para eventos .................................................... 41
Anexo C Modelo de texto para convite de abertura de eventos em geral ....................... 44
Anexo D - Modelo de texto para convite de colao de grau ..............................................44
Anexo E - Modelo de texto para convite de formatura ....................................................... 44
Anexo F Modelo de check-list .......................................................................................... 45
Anexo G Planilha de controle geral de eventos para anlise e avaliao ........................46
Anexo H Formulrio de avaliao de evento ....................................................................47
Anexo I Planilha de planejamento e execuo de eventos ...............................................47
Anexo J - Modelo de roteiro (script) de cerimonial colao de grau .................................49
Anexo K Modelo para a outorga de grau ......................................................................... 53
Anexo L Modelo de ata para colao de grau ................................................................. 54
Anexo M Modelo de roteiro (script) de cerimonial formatura ........................................ 54
Anexo N Modelo de roteiro (script) de abertura de eventos em geral ............................. 57
Anexo O Roteiro (script) de cerimonial aula inaugural .................................................. 58
Anexo P Modelo de roteiro (script) de solenidade de posse ............................................ 59
Anexo Q Modelo roteiro (script) de inaugurao de campus ............................................61
Anexo R Modelo de layout de convite para eventos em geral ..........................................63
1 Planejamento de eventos
1.1 Eventos institucionais: definio e planejamento
De acordo com Cleuza Gimenes, evento a execuo do projeto devidamente planejado de um
acontecimento, com o objetivo de manter, elevar ou recuperar o conceito de uma organizao
junto ao seu pblico de interesse.
O evento pode ser empregado com sucesso em campanhas institucionais e de mercado. Seu
objetivo, acima de tudo, criar conceitos e reforar a imagem de produtos, servios, pessoas,
entidades e organizaes, por meio da aproximao dos participantes, possibilitando uma
comunicao/exposio qualificada da instituio promotora.
1.2 Objetivos do evento
Todo planejamento de eventos est intimamente relacionado aos objetivos que se deseja
alcanar com a sua realizao. Assim, necessrio defini-los, com preciso, a fim de que os
resultados obtidos sejam os previstos.
1.3 Nome
O nome do evento deve exprimir seus objetivos e ser de fcil assimilao pelo seu pblico-alvo.
Via de regra, a denominao do evento contempla inicialmente o nmero de srie, a metodologia
de trabalho e a abrangncia. Por exemplo, II Seminrio Estadual, 4 Simpsio Internacional, IX
Jornada, mesa-redonda, Feira Regional etc., seguidos da temtica a ser tratada. Tambm
possvel a realizao de eventos paralelos, integrando as respectivas programaes em
tempo/espao e pblico. Neste caso, o ttulo do evento mais abrangente deve ser destacado no
material de divulgao.
1.4 Pblico
O pblico-alvo deve ser bem definido, para que se tenha conhecimento do nmero total de
convidados e de quais estratgias de comunicao devem ser adotadas.
1.5 Data, horrio e local
A fixao da data do evento e do horrio de vital importncia. Marcar um evento em
data/horrio coincidentes com outras iniciativas da mesma natureza ou destinadas ao mesmo
pblico/regio pode determinar seu insucesso.
O xito do evento tambm reside na escolha do local adequado (veja Anexo B). Por local no se
entende somente o espao fsico - condizente com os objetivos e a programao - onde ser
realizado o evento, mas o prprio local geogrfico, considerando os aspectos:
- facilidade de acesso;
- condies tursticas;
1.10 Transporte
1.10.1 Transporte urbano
Fator que assume importncia relevante quando o evento se desenvolve em local afastado dos
locais de hospedagem. Dessa forma, providncias quanto a transportes opcionais e coletivos
devem ser tomadas.
1.10.2 Transporte areo
Palestrantes e autoridades geralmente requerem transporte areo. Nesses casos, necessria
uma meticulosa organizao para reserva, troca de horrios de voos, etc. Para facilitar o
atendimento dessas demandas, geralmente de ltima hora, oportuna uma efetiva aproximao
da instituio com uma agncia ou empresa area para coordenao do transporte areo dos
participantes do evento. A realidade local pressupe a articulao entre transporte areo e
terrestre, o que exige redobrada ateno, tendo em vista a presteza do servio conjugada com a
racionalizao dos recursos utilizados.
1.11 Hospedagem
Deve-se levar em conta a escolha dos hotis, pousadas, restaurantes ou outras acomodaes
para os participantes. Informaes sobre caractersticas dos hotis, localizao, custo das
dirias, prazos e procedimentos para a confirmao de reservas devem ser previamente
enviadas aos participantes, contemplando as vrias opes de custo e possibilidades de
deslocamento, de modo a atender diversificao econmica desse pblico.
1.12 Recepo e credenciamento
A recepo aos participantes do evento poder ser realizada nos pontos de chegada como
aeroporto ou estao rodoviria. Alm disso, a recepo poder ser feita em hotis ou no prprio
local do evento.
importante ressaltar que a recepo aos participantes o momento em que eles tm a
primeira impresso sobre o evento e a entidade promotora. Os processos de credenciamento
dos participantes j inscritos, inscries no ato e a entrega do material individualizado (pastas,
caneta, folheteria) requerem uma eficiente e organizada equipe, para evitar o transtorno das
grandes filas, da desinformao e o decorrente atraso no incio do evento.
Cabe atentar para a adequao do espao destinado a esse servio em relao ao pblico
esperado: indicao clara do critrio para identificao (ordem alfabtica, nmero de inscrio),
bem como para a seleo de recepcionistas e secretrios bem preparados, uniformizados e com
crach de identificao.
1.13 Decorao
O local dever ser decorado conforme o carter do evento. Os locais podero ser decorados
com painis, flores, banners, faixas, bales.
1.16 Check-list
Na organizao de um evento, faz-se necessrio o controle da realizao do que foi planejado.
Um recurso eficiente para esse acompanhamento detalhado o uso de uma lista de checagem
padro check-list , contendo os itens bsicos para a efetivao bem-sucedida de uma
solenidade (veja Anexo F).
Atividades gerais
a) Dimenso do evento;
b) Determinao do local;
c) Cronograma de atividades;
d) Convites: elaborao, listagem dos convidados, expedio;
e) Preparao da correspondncia geral (autoridades, palestrantes,circulares);
f) Preparao da correspondncia especfica (departamento de trnsito, bandas municipais,
departamento de energia);
g) Material aos participantes: brindes, blocos, pastas, canetas, crachs;
h) Material grfico: fichas de inscrio, folhetos, certificados, pastas, mapas, convites, programa,
flderes;
i) Material para imprensa: press-release, fotos, press-kit;
j) Hotel (reservas, servios de informao, flores);
k) Programao visual: flderes, cartazes, anncios, pastas;
l) Servios logsticos: transportes, passagens areas, hospedagem;
m) Programao social, elaborao de passeio pela cidade;
n) Verificao: reunies, almoos e jantares, coquetis, imprensa, sala VIP, secretaria geral,
informaes, atendimento mdico, estacionamento, sanitrios, cozinha;
o) Superviso e operacionalizao de servios: recepo, secretaria, informaes, sala VIP,
tradutores, intrpretes, assessor de imprensa, operador de som, luz e projetores, limpeza,
segurana e estacionamento, fotografia, filmagem, manuteno, mestre de cerimnias;
p) Solenidade: mesa para o receptivo, lista de convidados, livro de presenas, lista de
confirmaes, reservas de mesas, tribuna/plpito, mastros e bandeiras, distribuio de lugares
especiais, dimensionamento da mesa principal, mestre de cerimnias e roteiro para o cerimonial,
hasteamento de bandeiras, hinos;
q) Outros (momentos culturais, coral, banda, orquestra, show, correio, locao de veculos,
exposio);
r) Finalizao: liquidar todas as pendncias sobre instalaes, devoluo de materiais e
equipamentos utilizados, certificados e comprovantes de frequncia aos participantes e pessoal
de apoio operacional, prestao de contas, avaliao, relatrio final, ofcios ou cartas de
agradecimento, arquivamento de toda correspondncia recebida e expedida relacionada ao
evento, lbum de fotografias, edies, clipping e anais.
1.17 Anlise e avaliao
Ao final do evento, a equipe deve reunir-se para avali-lo em todos os aspectos, considerando
os resultados obtidos, a opinio das pessoas que compem o grupo de trabalho e a tabulao do
questionrio de avaliao preenchido pelos participantes, contemplando todas as reas da
organizao (veja Anexos G e H).
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2 Cerimonial e eventos
2.1 Cerimonial e Protocolo
O Cerimonial um conjunto de formalidades especficas de um ato/evento pblico, dispostas
numa ordem sequencial, que envolve a ordem de precedncia (protocolo) a ser observada, a
utilizao de indumentria prpria e de elementos simblicos, bem como o cumprimento de um
ritual.
O Protocolo parte importante do cerimonial e constitui-se do conjunto de normas para
conduzir atos oficiais sob as regras da diplomacia, tais como a ordem geral de precedncia. Em
alguns eventos, principalmente aqueles nos quais esto presentes vrias autoridades
municipais, estaduais, com a formao de mesa de honra, o protocolo soluciona as dvidas de
quem dever ser chamado primeiro, quem dever ficar ao lado de quem ou quando ir
pronunciar-se.
2.2 Precedncia
No cerimonial, a ordem de precedncia definida pelo Decreto n 70.274, de 9 de maro de
1972,
disponvel
no
site
da
Presidncia
da
Repblica
(http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/D70274.htm ).
2.3 Ordem de chamada e dos pronunciamentos
Para fazer a chamada das autoridades, a ordem deve ser a de maior hierarquia para a menor. J
em relao aos pronunciamentos, a ordem inversa.
Em eventos promovidos pela Reitoria, observa-se a seguinte ordem na sua hierarquia:
1. Reitor
2. Pr-Reitores (em ordem alfabtica do nome do cargo)
3. Diretores-Gerais dos campi (em ordem alfabtica do nome dos campi)
A partir da lista acima, segue-se o organograma da instituio, com demais diretores.
J em eventos promovidos pelo campus, a ordem hierrquica a seguinte:
1. Reitor
2. Diretor-Geral do campus do evento
3. Pr-Reitores (em ordem alfabtica do nome do cargo)
4. Diretores-Gerais de outros campi (em ordem alfabtica do nome dos campi)
A partir da lista acima, segue-se o organograma do campus sede do evento.
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Ou seja, com nmero mpar de participantes, a pessoa mais importante (o primeiro da lista de
precedncia) o nmero 1 e depois o responsvel pelo cerimonial distribui a sequncia da
precedncia um para a direita, outro para esquerda.
Dica: no momento da distribuio dos lugares mesa (direita e esquerda), para facilitar,
posicione-se no palco, de frente para a plateia.
Mesa com nmero mpar de lugar
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2. Trs bandeiras, podendo ser at duas estrangeiras. A bandeira do Brasil deve ocupar o mastro central. As
bandeiras estrangeiras devem ser posicionadas, alternadamente, DIREITA e ESQUERDA da bandeira do
BRASIL, sempre na ordem alfabtica de seus nomes, com base no idioma portugus (lngua oficial do Brasil).
3. Quatro bandeiras, podendo ser at trs estrangeiras. A bandeira do Brasil deve ocupar o mastro da DIREITA
mais ao centro do dispositivo. Neste caso, o dispositivo de bandeiras par e, na precedncia escrita, as
prximas bandeiras alternaro suas posies ESQUERDA e DIREITA do pavilho nacional do pas anfitrio.
Sendo bandeiras dos estados brasileiros, a ordem a ser seguida refere-se s suas datas de constituio,
conforme o Decreto n 70.724, de 9 de maro de 1972 (Anexo A item IV).
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4. O esquema da disposio das bandeiras no ptio segue a mesma dos modelos acima. Considerando a
posio do pblico sendo a rua, conforme apresentado no seguinte exemplo:
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-- Os hinos podero ser executados por bandas de msica, orquestras, sinfnicas, mdias
digitais, conforme a ocasio e o bom senso. Na presena de altas autoridades, por exemplo, o
ideal que o hino seja executado por uma banda, um coral ou uma orquestra, ocasio em que
se aplaudem os artistas.
-- Quando o hino nacional for cantado, deve-se apenas ouvi-lo. Ressalta-se que ser aplaudido
somente quando executado ao vivo. Assim, quando a execuo do hino for eletrnica, no se
aplaude.
2.10 Mestre de cerimnias
Um evento pode acontecer com ou sem a presena do mestre de cerimnias; tudo depende da
sua abrangncia e finalidade.
O mestre de cerimnias dever ter, alm de conhecimento da Ordem de Precedncia e Normas
do Cerimonial Pblico, um mnimo de conhecimento das normas e regras que regem as
solenidades, boa
dico, discrio e tranquilidade, senso de comando, responsabilidade, pontualidade, alm de
visual e comportamento compatveis com o trabalho que est realizando.
Quando da realizao de eventos, algumas atribuies so conferidas ao mestre de cerimnias,
tais como: seguir a pauta traada; checar as instalaes do plpito, a posio das bandeiras, o
funcionamento de microfones e materiais audiovisuais; conferir nmero de cadeiras da mesa
diretiva; administrar as recepcionistas.
Tambm compete a esse profissional a conferncia de hinos e da presena de autoridades e a
confirmao de pronunciamentos; ler cuidadosamente os nomes das autoridades; alm de
checar todo o roteiro do evento com a comisso responsvel.
3 Tipos de eventos
So apresentadas a seguir as orientaes referentes aos principais tipos de eventos promovidos
pelas instituies.
a) Lanamento
Evento oportuno para mostrar sociedade um novo curso, treinamento, produto, programa,
servio, publicao. Deve ter a apresentao do que est sendo lanado, seguido, geralmente,
de um coquetel.
b) Descerramento de placas
Alm do nome do que ser inaugurado, devem constar a data, de preferncia em algarismos
arbicos, pessoas que colaboraram na obra e nomes dos dirigentes da instituio. A fixao
dever ser feita em local em que possa ser vista e prxima rea inaugurada.
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Sugere-se que o pano de cobertura seja das cores da instituio ou, se a conotao for cvica, a
opo ser pelas cores da bandeira, contudo nunca com a bandeira nacional.
Para o ato de descerramento, dever ser convidada a pessoa de maior hierarquia ou ligada ao
tema central do evento ou a famlia homenageada.
c) Assinatura de convnios
Esse evento precisa atender aos detalhes de todas as entidades envolvidas na assinatura, tais
como: mesa auxiliar para assinatura, identificao visual da instituio e dos parceiros,
pronunciamentos das pessoas mais importantes, destaques dos benefcios e do histrico do
convnio pelo cerimonial.
d) Visitas
extremamente importante que o anfitrio receba bem um visitante. Portanto, receber significa
acolher, fazer com que o convidado sinta-se vontade e fique com uma boa impresso da
instituio. Assim, deve ter todos os detalhes do pr-evento: preparao do local, recepo com
material informativo, anfitrio bem informado sobre o cargo do visitante e, se houver passeio
pelas instalaes, certificar-se de que estejam organizadas.
e) Lanamento de livros
A solenidade dever ser feita com montagem de mesa de trabalhos e pronunciamentos do
representante da instituio e do autor. A organizao deve prever momento de autgrafos e de
venda das obras.
f) Conferncia
Caracteriza-se pela apresentao de um tema informativo, tcnico ou cientfico, por autoridade
em determinado assunto, para um grande nmero de pessoas. Mais formal do que a palestra,
exige a presena de um presidente de mesa, que far a apresentao do conferencista. As
perguntas devero ser feitas ao final do evento.
g) Palestra
Caracteriza-se pela apresentao de um tema predeterminado a um grupo pequeno, que j
possui informaes sobre o assunto. Menos formal do que a conferncia, exige a presena de
um coordenador para a apresentao do palestrante e triagem de perguntas, que podem ser
feitas diretamente pela plateia, durante a apresentao e aps a autorizao do apresentador.
h) Colquio
Semelhante conferncia, o colquio apresentado por profissional de renome e com notrio
saber no assunto e tem como objetivo o esclarecimento de um tema ou tomada de deciso.
mais utilizado em classes especficas como, por exemplo, o segmento mdico.
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i) Videoconferncia ou teleconferncia
Caracteriza-se pela apresentao de um tema para um grupo de pessoas que tm interesse
sobre o assunto, estando tais pessoas em locais diferentes e distantes. Essa apresentao
feita por meio de recursos audiovisuais e eletrnicos, que permitem a interao entre os
participantes.
j) Workshop
O workshop , basicamente, uma palestra dividida em duas partes: terica e prtica. A primeira
caracteriza-se pela apresentao terica de um tema e a segunda pela prtica, na qual os
participantes testam as informaes recebidas.
k) Seminrio
um evento que se caracteriza por explanaes sobre tema de interesse comum da plateia,
estando os expositores em um mesmo patamar de conhecimentos sobre o que esto abordando;
um tipo de encontro voltado para a aprendizagem.
Pode ser dividido em trs etapas:
1. Exposio - o explanador leva ao pblico o tema que pesquisou.
2. Discusso - o assunto discutido por todos, que manifestam suas opinies sobre os vrios
aspectos do tema.
3. Concluso - aps reunir as opinies dominantes, o coordenador submete-as aprovao do
grupo, gerando um documento com as recomendaes/informaes finais do seminrio.
l) Simpsio
Apresentao de um tema de grande interesse, tcnico ou cientfico, a um pblico selecionado,
com a participao de especialistas no assunto. O simpsio difere da mesa-redonda porque os
expositores no debatem entre si, embora suas manifestaes sejam sobre o mesmo assunto. O
pblico, ao participar de modo ativo dos trabalhos, mediante intervenes, fornece o clima para
desenrolar os debates. O coordenador ou mediador, no final, apresenta uma concluso,
representando a maioria das opinies que submetida aprovao do grupo e transformada em
documento, que servir de orientao para a rea.
m) Congressos
Caracteriza-se pela reunio formal e peridica de pessoas pertencentes a grupos profissionais
com o mesmo interesse, geralmente promovido por entidades associativas, objetivando estudar,
debater e chegar a concluses sobre um tema em geral, que exposto em subtemas. Estes so
apresentados sob diferentes tipos de eventos, como painel, conferncia, palestra, debate, mesaredonda.
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n) Encontro
Tipo de evento que se caracteriza pela reunio de pessoas de uma mesma categoria profissional
para debater temas polmicos, apresentados por representantes dos grupos participantes.
o) Conveno
Caracteriza-se por ser um evento interno de uma organizao, empresa, entidade ou partido,
objetivando o treinamento, a reciclagem, a avaliao, o entrosamento, a troca de experincias e
informaes entre os participantes.
p) Semana
Esse evento pode ser realizado com sete dias de durao, nos seguintes segmentos:
1. Acadmico: caracterizado pela reunio de estudantes, coordenada por professores, com apoio
de profissionais da rea, com o objetivo de discutir temas relacionados com a classe a qual
pertencem.
2. Empresarial: serve para denominar uma srie de acontecimentos realizados por determinada
organizao, dedicada a um tema nico e com uma semana de durao.
q) Debate
Tipo de evento caracterizado pela discusso entre duas ou mais pessoas, cada um defendendo
o seu ponto de vista. Exige a presena de um moderador ou mediador, que coordena os
trabalhos, estabelecendo as regras do evento.
r) Mesa-redonda
Nesse tipo de reunio so colocadas as opinies de duas ou mais pessoas sobre um assunto,
em um tempo limitado; aps esse perodo, os componentes da mesa debatem entre si, com a
participao da assistncia, que pode encaminhar questes, por escrito ou oralmente, mesa.
Esses trabalhos so coordenados por um mediador, conduzindo o encontro de modo que os
debates se mantenham em torno do tema de origem.
s) Painel
Nome dado ao evento caracterizado por um quadro de apresentaes, no qual um orador
principal e at quatro painelistas explanam sua viso sobre um tema predeterminado. Sua
organizao, que soma as regras da conferncia com as da mesa-redonda, permite plateia
conhecer todos os ngulos de uma questo, o que torna possvel aos participantes refletir,
perguntar e discutir pontos de interesse em comum.
O painel dividido em duas partes distintas:
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Para compor a mesa de honra, recomenda-se o mximo de 9 pessoas, sendo que podem ser
convidados ainda os Pr-Reitores, Diretores e Coordenador Geral dos Cursos de Graduao do
campus.
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12. Discurso do paraninfo, opcional (quando a formatura for de mais de uma turma, sugere-se
que apenas um dos paraninfos seja escolhido para fazer discurso, representando os demais);
13. Discurso do Diretor-Geral;
14. Discurso do Reitor ou representante legal;
15. Encerramento da solenidade pelo mestre de cerimnias.
Obs.: (1) Se a formatura for de mais de um curso, as etapas 8 e 9, descritas acima, devem
repetir-se para cada um deles. Ou seja, devem ser realizadas as duas etapas para o primeiro
curso (por ordem alfabtica); depois, as mesmas etapas devem ocorrer para o segundo curso e,
assim, sucessivamente.
(2) Veja modelo de roteiro de solenidade de formatura no Anexo M.
4.2.2 Trajes
Nas solenidades de formatura do IFNMG, o uso das vestes talares pelos alunos fica a critrio de
cada campus, que tambm pode optar pelo uso de trajes sociais pelos formandos. J o reitor,
pr-reitores, diretores, professores e demais servidores que compem a mesa de honra devem
usar trajes sociais (passeio completo).
Caso a opo seja pelo uso das vestes talares, as cores das faixas dos formandos podero ser
definidas por afinidade com os cursos superiores do IFNMG (veja item 4.1.6). Outro parmetro
a tabela de cursos superiores apresentada abaixo, extrada do Guia de Eventos, Cerimonial e
Protocolo da Rede Federal.
Cursos
Verde
Apoio Escolar
Verde
Azul
Gesto e Negcios
Azul
Hospitalidade e Lazer
Azul
Informao e Comunicao
Amarelo
Infraestrutura
Azul
Produo Alimentcia
Azul
Militar
Verde
Azul
Produo Industrial
Azul
Recursos Naturais
Verde
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Segurana
Verde
2. Bacharelados
Engenharias
Azul
3.Licenciaturas
Cdigos e Linguagens
Vermelho
Cincias da Natureza
Azul
Cincias Humanas
Vermelho
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III - Medalha de Mrito Educacional: concedida a pessoas dos vrios segmentos da sociedade
e/ou do quadro de servidores ou estudantil do IFNMG, em funo de colaborao dada ou
servios prestados instituio, ou ainda, por terem desenvolvido ao que tenha projetado
positivamente na sociedade o trabalho desenvolvido no IFNMG.
No IFNMG, a concesso dos ttulos de Professor Honoris Causa e de Professor Emrito e da
Medalha de Mrito Educacional depende de proposta fundamentada apresentada ao Conselho
Superior pelo Reitor ou pela Cmara de Ensino, Pesquisa e Extenso ou ainda por qualquer dos
membros do Conselho Superior (ver Artigos 110 a 114 do Regimento Geral do IFNMG).
4.7.1 Atos protocolares
1. Inicia a solenidade com a composio da mesa (Ex.: Reitor, autoridade federal, estadual,
municipal, ou ainda o presidente da comisso responsvel pela homenagem);
2. Entrada do homenageado, que sentar mesa ou em local especial;
3. Execuo do hino nacional (opcional);
4. Leitura de breve histrico sobre a homenagem concedida, seguida da leitura do currculo do
homenageado, ressaltando seus mritos e o motivo da escolha;
5. Entrega do ttulo ou condecorao;
6. Agradecimento do homenageado;
7. Outros pronunciamentos;
8. Pronunciamento do Reitor (ou representante oficial);
9. Encerramento.
4.8 Inauguraes
4.8.1 Inaugurao de campus
A presente orientao restringe-se s solenidades de inaugurao sem a presena do
Presidente da Repblica e do Ministro da Educao.
Cabe ainda a ressalva de que cada inaugurao possui um contexto regional nico e que o
exposto no presente texto traz as linhas gerais como orientao aos Diretores-Gerais de campi e
s demais autoridades internas.
4.8.1.1 Atos protocolares
1. Abertura;
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5 Formas de tratamento
O uso de pronomes e locues pronominais de tratamento tem larga tradio na lngua
portuguesa. De acordo com Said Ali,[1] aps serem incorporados ao portugus os pronomes
latinos tu e vs, como tratamento direto da pessoa ou pessoas a quem se dirigia a palavra,
passou-se a empregar, como expediente lingustico de distino e de respeito, a segunda
pessoa do plural no tratamento de pessoas de hierarquia superior. Prossegue o autor:
Outro modo de tratamento indireto consistiu em fingir que se dirigia a palavra a um atributo ou
qualidade eminente da pessoa de categoria superior, e no a ela prpria. Assim aproximavam-se
os vassalos de seu rei com o tratamento de vossa merc, vossa senhoria (...); assim usou-se o
tratamento ducal de vossa excelncia e adotaram-se na hierarquia eclesistica vossa reverncia,
vossa paternidade, vossa eminncia, vossa santidade.[2]
A partir do final do sculo XVI, esse modo de tratamento indireto j estava em voga tambm para
os ocupantes de certos cargos pblicos. Vossa merc evoluiu para vosmec, e depois para o
coloquial voc. E o pronome vs, com o tempo, caiu em desuso. dessa tradio que provm o
atual emprego de pronomes de tratamento indireto como forma de dirigirmo-nos s autoridades
civis, militares e eclesisticas.
[1] Said Ali, Manoel. Gramtica secundria histrica da lngua portuguesa. 3. ed. Braslia:
Ed.Universidade de Braslia, 1964. p. 93-94.
[2] Id. Ibid
Concordncia com os pronomes de tratamento
Os pronomes de tratamento (ou de segunda pessoa indireta) apresentam certas peculiaridades
quanto concordncia verbal, nominal e pronominal. Embora se refiram segunda pessoa
gramatical ( pessoa com quem se fala, ou a quem se dirige a comunicao), levam a
concordncia para a terceira pessoa. que o verbo concorda com o substantivo que integra a
34
locuo como seu ncleo sinttico: Vossa Senhoria nomear o substituto; Vossa Excelncia
conhece o assunto.
Da mesma forma, os pronomes possessivos referidos a pronomes de tratamento so sempre os
da terceira pessoa: Vossa Senhoria nomear seu substituto (e no Vossa ... vosso...).
J quanto aos adjetivos referidos a esses pronomes, o gnero gramatical deve coincidir com o
sexo da pessoa a que se refere, e no com o substantivo que compe a locuo. Assim, se
nosso interlocutor for homem, o correto Vossa Excelncia est atarefado, Vossa Senhoria
deve estar satisfeito; se for mulher, Vossa Excelncia est atarefada, Vossa Senhoria deve
estar satisfeita.
Emprego dos pronomes de tratamento
Como visto, o emprego dos pronomes de tratamento obedece secular tradio. So de uso
consagrado, Vossa Excelncia, para as seguintes autoridades:
a) do Poder Executivo:
Presidente da Repblica
Vice-Presidente da Repblica
Ministros de Estado
Governadores e Vice-Governadores de Estado e do Distrito Federal;
Oficiais-Generais das Foras Armadas;
Embaixadores;
Secretrios-Executivos de Ministrios e demais ocupantes de cargos de natureza especial;
Secretrios de Estado dos Governos Estaduais;
Prefeitos Municipais.
b) do Poder Legislativo:
Deputados Federais e Senadores;
Ministros do Tribunal de Contas da Unio Deputados Estaduais e Distritais;
Conselheiros dos Tribunais de Contas Estaduais;
Presidentes das Cmaras Legislativas Municipais.
c) do Poder Judicirio:
Ministros dos Tribunais Superiores;
Membros de Tribunais;
Juzes;
Auditores da Justia Militar.
O vocativo a ser empregado em comunicaes dirigidas aos Chefes de Poder Excelentssimo
Senhor, seguido do cargo respectivo:
Excelentssimo Senhor Presidente da Repblica,
Excelentssimo Senhor Presidente do Congresso Nacional,
35
36
Acrescente-se que doutor no forma de tratamento, e sim ttulo acadmico. Evite us-lo
indiscriminadamente. Como regra geral, empregue-o apenas em comunicaes dirigidas a
pessoas que tenham tal grau por terem concludo curso universitrio de doutorado. costume
designar por doutor os bacharis, especialmente os bacharis em Direito e em Medicina. Nos
demais casos, o tratamento Senhor confere a desejada formalidade s comunicaes.
Mencionemos, ainda, a forma Vossa Magnificncia, empregada por fora da tradio, em
comunicaes dirigidas a Reitores. Corresponde-lhe o vocativo:
Magnfico Reitor,
(...)
Os pronomes de tratamento para religiosos, de acordo com a hierarquia eclesistica, so:
Vossa Santidade, em comunicaes dirigidas ao Papa. O vocativo correspondente :
Santssimo Padre,
()
Vossa Eminncia ou Vossa Eminncia Reverendssima, em comunicaes aos Cardeais.
Corresponde-lhe o vocativo:
Eminentssimo Senhor Cardeal, ou
Eminentssimo e Reverendssimo Senhor Cardeal,
()
Vossa Excelncia Reverendssima usado em comunicaes dirigidas a Arcebispos e Bispos;
Vossa Reverendssima ou Vossa Senhoria Reverendssima para Monsenhores, Cnegos e
superiores religiosos. Vossa Reverendssima empregado para sacerdotes, clrigos e demais
religiosos.
Autoridades
Ttulos acadmicos
Por escrito
Pessoalmente
Abreviatura
Doutor*
Senhor(a) Doutor(a)
Doutor(a)
Dr. ou Dr.
Doctor of Philosophy*
Senhor(a) PhD
PhD
PhD
Mestre*
Senhor
Mestre
Senhora Mestra
Comendador
Senhor Comendador
Comendador
Com.
Professor
Senhor Professor
Professor
Prof.
e Mestre e Mestra
Me. ou Ma.
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6 Glossrio
Briefing: a compilao de todas as informaes bsicas para o estabelecimento de projetos,
programas e planos de ao. Resumo de todas as informaes das quais surgiro propostas de
aes.
Juramentista: aquele formando que profere o juramento oficial do curso. O juramentista deve
entregar o juramento ao cerimonial no ensaio da cerimnia.
Orador: o formando que faz o pronunciamento em nome dos demais formandos. O discurso
dever ser entregue no momento do ensaio ao cerimonial do campus.
Outorga de grau: neste momento que o Reitor (ou seu representante) concede aos
outorgantes, por meio do decreto federal, o grau de tecnlogo, bacharel ou licenciado.
Paraninfo(a): aquele que apadrinha a turma. Personalidade de referncia para o perodo em
que os estudantes estiveram na instituio. aquela pessoa que representa a turma na
solenidade, portanto, se houver mais de uma turma, haver mais de um paraninfo. Compete a
ele realizar a entrega dos canudos bem como proferir discurso. Mas, se houver mais de um
paraninfo na solenidade, apenas um deles deve ser escolhido para fazer o discurso.
Patrono(a): Personalidade de destaque escolhida pela instituio de ensino. Portanto, cada
solenidade de colao de grau ou formatura tem apenas um patrono, independentemente do
nmero de turmas. O patrono pode fazer parte da composio da mesa de honra, no entanto,
no discursa.
Presidente: Reitor ou delegado pelo Reitor, que o primeiro a compor a mesa de honra e o
ltimo a discursar.
Homenagem afetiva: Professores ou colaboradores merecedores de destaque ou
agradecimento. No discursam. Sugere-se que as homenagens sejam extremamente breves.
Releases: So documentos divulgados por assessorias de imprensa para informar, anunciar,
contestar, esclarecer ou responder mdia sobre algum fato que envolva o assessorado,
positivamente ou no. , na prtica, uma declarao pblica oficial e documentada do
assessorado. Geralmente, releases so usados para anncios e lanamentos de novidades que
a assessoria tem interesse que virem notcia. Um release bem estruturado pode ser o mote para
uma pauta.
Press-kit: um pacote de imprensa com informaes sobre o evento, que pode conter brindes
promocionais, amostra/rplica do produto ou o prprio produto, fotos de divulgao, credenciais
de imprensa e outros itens que facilitem a cobertura jornalstica sobre o que se quer divulgar e
estimulem os jornalistas a publicar a inteno do assessorado.
38
Referncias
BRASIL. Decreto-Lei n 70.274, de 9 de maro de 1972. Aprova as normas de cerimonial pblico
e
a
ordem
geral
de
precedncia.
Disponvel
em:
https://www.presidencia.gov.br/ccivil/decreto/d70274.htm . Acesso em: 5 ago 2010.
______.
______. Vade Mecum Cerimonial Comando do Exrcito/ Ministrio da Defesa . Acesso em:
setembro
de
2010.
option=com_content&task=view&id=79&Itemid=100
http://www.sgex.eb.mil.br/index.php?
BRITTO, Janana; FONTES, Nena. Estratgias para eventos. So Paulo: Aleph, 2002.
BURDZINSKI, Carla Simone. Pr-Reitoria de Extenso do IFTO. Guia de Eventos, Cerimonial e
Protocolo do Instituto Federal de Tocantins, Palmas/TO.
DE LUCCA FILHO, Vinicius. HAEMING, Walria Klkamp. Guia de Eventos do Instituto Federal
de Santa Catarina. Florianpolis: IF-SC, Brasil, 2010.
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Lista de Anexos
ANEXO A MODELO DE BRIEFING
ANEXO B PLANILHA DE AVALIAO ESPAOS PARA EVENTOS
ANEXO C MODELO DE TEXTO PARA CONVITE DE ABERTURA DE EVENTOS EM GERAL
ANEXO D - MODELO DE TEXTO PARA CONVITE DE COLAO DE GRAU
ANEXO E - MODELO DE TEXTO PARA CONVITE DE FORMATURA
ANEXO F MODELO DE CHECK-LIST
ANEXO G PLANILHA DE CONTROLE GERAL DE EVENTOS PARA ANLISE E
AVALIAO
ANEXO H FORMULRIO DE AVALIAO DE EVENTO
ANEXO I PLANILHA DE PLANEJAMENTO E EXECUO DE EVENTOS
ANEXO J - MODELO DE ROTEIRO (SCRIPT) DE CERIMONIAL COLAO DE GRAU
ANEXO K MODELO PARA A OUTORGA DE GRAU
ANEXO L MODELO DE ATA PARA COLAO DE GRAU
ANEXO M MODELO DE ROTEIRO (SCRIPT) DE CERIMONIAL FORMATURA
ANEXO N MODELO DE ROTEIRO (SCRIPT) DE ABERTURA DE EVENTOS EM GERAL
ANEXO O ROTEIRO (SCRIPT) DE CERIMONIAL AULA INAUGURAL
ANEXO P MODELO DE ROTEIRO (SCRIPT) DE SOLENIDADE DE POSSE
ANEXO Q MODELO ROTEIRO (SCRIPT) DE INAUGURAO DE CAMPUS
ANEXO R MODELO DE LAYOUT DE CONVITE PARA EVENTOS EM GERAL
40
Equipamentos
Segurana
udio / vdeo
Foto
Decorao
Buffet
Sinalizao
BRITTO, Janana; FONTES, Nena. Estratgias para eventos. So Paulo: Aleph, 2002
OBSERVAO
PONTUAO*
ACESSO
41
At o local
No local
Piso
Sinalizao
Acessibilidade PNEs rampa,
wc, etc.
ESTACIONAMENTO
Nmero de vagas
Demarcadao das vagas
Vagas cobertas
Vagas em garagem
Vagas em estacionamento
Segurana
Custo para promotora do
evento
Preo para usurios
CONSERVAO
Externa
Interna
Equipamentos e servios
(prprios ou terceirizados)
Iluminao
Decorao
Alimentos e bebidas
Equipe de segurana
Sanitrios
Quantidade
Limpeza
Conservao do piso, louas e
pias
REAS EXTERNAS PARA EVENTUAL USO
Espao
Custo adicional
Visibilidade para passantes
42
43
comunidade positiva,
negativa
FORMAO DE PREO
Cobrana por hora, dia ou
evento
*1 A 5. 1 NOTA MNIMA, 5 NOTA MXIMA (VARIVEL CONFORME NECESSIDADE DE CADA EVENTO)
(DE LUCCA FILHO, Vinicius. Formulrios e controles para eventos. Apostila do Curso Tcnico de Hospedagem.
Florianpolis: IFSC, 2009.)
44
45
5. Alimentao: caf, ch, gua, lanches. Conforme a necessidade do evento, escolher o tipo
de alimentao adequada para a ocasio.
6. Outros: material de copa, uniformes, extintor de incndio, gerador de energia, palanque,
palco e passarela.
CERIMONIAL
1. Solenidade: mesa para o receptivo, lista de convidados, livro de presenas, lista de
confirmaes, reservas de mesas, tribuna/plpito, mastros e bandeiras, distribuio de lugares
especiais, dimensionamento da mesa principal, roteiro para o mestre de cerimnias,
hasteamento de bandeiras, hinos, ornamentao/decorao.
2. Outros: coquetel, almoo e jantar: disposio das mesas, decorao, sonorizao, pontos de
luz, banheiros, sinalizao, ar-condicionado, ventiladores, msica ambiente.
PS-EVENTO
1. Liquidar todas as pendncias sobre instalaes, devoluo de materiais e equipamentos
utilizados, certificados e comprovantes de frequncia aos participantes e pessoal de apoio
operacional, se for o caso, prestao de contas, avaliao, relatrio final, ofcios ou cartas de
agradecimento, arquivamento de toda correspondncia recebida e expedida relacionada ao
evento, lbum de fotografias, edio de vdeo, clipping e impresso de anais.
MODELO - CHECK -LIST
Atividade
Responsvel
Prazo/data
Situao
Observao
Prazo
Responsvel
Fornecedor
Preo
Status/situa
o
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Ruim
Regular
Bom
timo
Divulgao do evento
Seminrios (sero descritos todos os
seminrios/palestrantes)
Hospedagem
Transporte
Alimentao
Feira
Estacionamento
Estandes
Equipe de apoio do evento
Limpeza
Segurana
Secretaria
Recepo
Material distribudo
Por gentileza, caso queira deixar suas crticas ou sugestes, utilize o espao abaixo. Caso
queria um retorno da organizao do evento, deixe seu nome, telefone e/ou e-mail.
RESPONSVEL
(INTERNO)
FORNECEDOR STATUS/SITUA
O
PR-EVENTO
Definio do local do
evento (ver planilha
prpria)
Bloqueio do local do evento
Reserva do local do evento
Oramento, contratao e
capacitao do mestre de
cerimnias, das
recepcionistas, do
47
fotgrafo, do cinegrafista,
do buf, dos garons
Elaborao do mailing list
do convite
Envio dos convites
Follow up sobre
confirmaes
Confirmaes
Elaborao do roteiro do
cerimonial
Montagem da recepo
Colocar a sinalizao no
espao
Montagem da mesa de
autoridades, com arranjo e
toalhas
Montagem do plpito,
panplia e bandeiras
Montagem e teste da
sonorizao, da iluminao,
de computadores e
projetores multimdia
Instalao de banners e
outros materiais
Realizao da decorao
do espao
Montagem do buf
Organizao do auditrio e
do foyer para o pblico
Organizao do
estacionamento/manobrista
TRANS-EVENTO
Montagem e superviso da
recepo incluindo
captao da informao
das autoridades para
adequao do roteiro de
cerimonial
Superviso do servio de
48
49
O
COORDENADOR
PROFESSOR________.
DO
CURSO
SUPERIOR
DE
_________________,
DE
REGISTROS
____________________________,
COMUNICO
ACADMICOS
AO
MAGNFICO
DO
CAMPUS
REITOR
(OU
50
SUPERIOR(ES)
DE
_______________
CUMPRIRAM
AS
EXIGNCIAS
51
(Se houver mais de uma turma, repete-se todo o ritual a partir do juramento. Sugerimos
que, se o patrono for convidado para a entrega dos diplomas, ele j fique posicionado
para a entrega dos diplomas da outra turma. A ele ir se juntar o paraninfo da segunda
turma, e assim por diante.)
52
53
Obs.: (1) Este modelo se aplica quando o Reitor delega os trabalhos de outorga a outra
autoridade do Instituto Federal.
(2) Para as colaes de grau em gabinete, como o nmero de formandos geralmente reduzido,
recomenda-se citar nominalmente cada um deles.
DO
CURSO
TCNICO
EM
_________________,
54
55
56
57
(Fala do Diretor-Geral)
(Na sequncia, pode haver outros discursos e o mestre de cerimnias encerra a
solenidade, despedindo-se dos presentes. Ou, nos casos em que os trabalhos mesaredonda, palestras, etc. forem comear logo aps a solenidade de abertura, desfaz-se a
mesa de honra e passa-se a palavra ao ministrante.)
SEGUINTES
58
59
DAS
SEGUINTES
AUTORIDADES:
60
61
_____________________________________________________________.
AGRADECEMOS TAMBM OS DEMAIS DIRETORES, CHEFES DE DEPARTAMENTO,
COORDENADORES, PROFESSORES, TCNICOS-ADMINISTRATIVOS E ALUNOS.
(Texto sobre o Campus que ser inaugurado.)
- PARA A SAUDAO INICIAL, OUVIREMOS O DIRETOR-GERAL DO CAMPUS ___,
PROFESSOR___.
- COM A PALAVRA, O SECRETRIO DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA DO
MINISTRIO DA EDUCAO, PROFESSOR___.
- NESTE MOMENTO, OUVIREMOS O MAGNFICO REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DO
NORTE DE MINAS GERAIS, PROFESSOR _____.
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