ENTREVISTA PERSONAL

La entrevista personal es una parte fundamental del proceso de seleccin. Lo ms importante es que
responda las preguntas con total sinceridad y aproveche la ocasin para destacar sus puntos fuertes.
Esta entrevista junto con el resto de documentacin que nos ha facilitado servir para presentar un
informe al director del programa que resolver sobre su candidatura y solicitud de Beca o Ayuda si
procede.

1.- Podra hablarme sobre sus objetivos profesionales a medio y largo plazo?
A mediano plazo poder terminar mis estudios de Planificacin de Transporte, conocer ms
del rea de distribucin, movilidad de carga y planificacin del transporte. A largo plazo
publicar un paper referido a logstica y transporte y llegar a tener la oportunidad de ser un
PHD.
2.- Qu le sugiere la siguiente afirmacin: El fin justifica los medios. Es decir, cree que para
conseguir nuestros objetivos cualquier medio es vlido?
Solo los medios responsables, ticos y transparentes son vlidos.
3.- Cmo reacciona cuando se enfrenta a un cambio laboral importante?
Dependiendo del cambio lo importante es no perder la calma.
4.- Qu prefiere un sueldo fijo o una remuneracin variable en funcin de sus resultados?
Resultados eso refleje mi sueldo.
5.- Sera capaz de renunciar a un trabajo fijo y un buen salario para emprender un proyecto
empresarial donde adems de no saber lo que ganar, sabe que tendr que dedicar un gran
esfuerzo personal?
Emprender con conocimiento de causas, eso es inteligente y siempre me gust la idea de ser
mi propio jefe.
6.- Cules son las habilidades y competencias profesionales que cree que tiene que mejorar en
su trabajo?
El ambiente laboral y mayor capacidad de esfuerzo por parte de mis compaeros.
7.- Cules son sus puntos fuertes en el trabajo?
Honestidad, lealtad y capacidad de solucionar los problemas.
8.- Si estuviesen aqu delante las tres personas que mejor le conocen cmo le describiran?
Atento, estudioso y leal.

9.- Como le describira su actual responsable (en el caso de no estar trabajando el responsable
que estuvo a su cargo en el ltimo trabajo) Puede facilitarnos sus datos por si el director solicita
referencias.
Psc. Fernando Granda (Gerente RRHH)
ranses2275@hotmail.com
10.- Enumere su escala de valores en orden de mayor a menor importancia.
Mayor a Menor: Honesto, Detallista, Responsable, Trabajador, Atento, Cuidadoso
11.- Qu opina de las nuevas tecnologas como las que ayudan a construir la web 2.0 frente a
los medios convencionales 1.0? Cmo ve el futuro?
El futuro ser la nube, internet ms rpido y mejor web ms integrada.
12.- En el caso de ser admitido, qu es lo que cree que va a aportar al resto de compaeros que
cursarn con usted este programa acadmico.
Mis conocimientos en logstica y transporte.