INDICE

Introduccin.. 2
Desarrollo. 3
Anlisis de la realidad en empresas. 5
Alternativas para formar la conciencia Mora ..... 7
Conclusin.... 9
Anexo 10
Bibliografa.. 11

INTRODUCCION
El principal objetivo de este trabajo es conocer la importancia de la conciencia
moral del profesional contable en su actividad laboral y como sta va asociada al
grado de veracidad y confiabilidad de los resultados de sus trabajos.
La conciencia moral en lo laboral no es muy diferente de la conciencia moral en
general y permite orientar, valorar, juzgar y comprometer los actos humanos.
Veremos como al cumplir su funcin la conciencia moral permite al profesional
actuar siempre con integridad, objetividad, veracidad e independencia de criterio y
a travs de esto mantener su nivel de competencia profesional a lo largo de toda su
carrera.

CONCIENCIA MORAL
La conciencia moral, en lenguaje popular, es esa voz interior que nos obliga a
actuar de una forma y tambin nos dice si son correctas o no nuestras acciones.
Precisando un poco podemos decir que la conciencia moral es la capacidad de
juzgar las acciones, no solo las nuestras sino tambin las de los dems, como
buenas o malas. Es la que orienta nuestra conducta en la direccin que la persona
considera
correcta.
Para juzgar y dirigir las acciones la conciencia se sirve de principios, es decir, de la
moral con la que cada persona rige su vida. Estos principios que forman la moral
pueden venir impuestos desde fuera. En este caso hablamos deheteronoma, de
moral heternoma o conciencia heternoma. Pero puede ser la persona misma las
que se los imponga racional y libremente. En este otro caso hablamos de
autonoma, de moral autnoma o conciencia autnoma.
Por esto es que el profesional contable se encuentra en una encrucijada cuando se
le ordena que altere, que maquille o desve informaciones que de alguna manera
beneficiar a la compaa, se pone en juego su moral tica y su puesto dentro de la
organizacin.
La conciencia del profesional se forma instruyndola convenientemente, educndola
con esmero, haciendo lo posible porque conserve su rectitud nativa, y si sta es
recta, nos dicta lo que es conforme a la ley, por lo que estamos obligados a omitir
lo que ella prohbe, porque la conciencia es la norma de nuestras actuaciones.
El profesional contable es responsable de sus actos libres, por lo tanto es
responsable del mal cometido, ya sea por accin, ya sea por omisin o porque lo ha
querido libremente, si ste ha sido el dictado de su conciencia.
El profesional que se entregue al creciente inters que despiertan las normas ticas
y los principios fundamentales de la profesin, dejar de sentir en su conciencia la
amargura y la decepcin que le producirn actos, hechos, recuerdos de su vida
realizados con inconscientes desenvolturas, creyndolos justos y morales, y
creyendo que no procedi con error.
La conciencia moral, la aptitudprofesional y la independencia mental constituyen su
esencia espiritual. El ejercicio de la Contadura Pblica implica una funcin social,
especialmente a travs de la Fe Pblica que se otorga en beneficio del orden y la
seguridad en las relaciones econmicas entre el Estado y los particulares, o de
estos entre s.
Como depositario de la confianza pblica, da fe pblica cuando con su firma y
nmero de tarjeta profesional suscribe un documento en que certifique sobre
determinados hechos econmicos.
Cada cultura y cada poca tiene problemas morales especficos que emanan de su
estructura particular. Nuestro problema es la actitud del hombre frente a unos
valores. La mente del hombre est influida por su cuerpo, su estado mental por su
existencia fsica y social. El hombre est capacitado para conocer la verdad, pero si
lo amenaza una fuerza superior, sise le amedrenta e imposibilita, entonces su
mente se afectar y su actuacin se deformar.
La sumisin del hombre a esta combinacin es su verdadera cada. Al someterse al
poder/dominio pierde su poder/potencia. Pierde su poder para hacer uso de todas
aquellas capacidades que lo hacen verdaderamente humano. Muchas veces el
profesional acta en contra de su conciencia por una imposicin o mandato de sus
superiores.
ANALISIS DE LA REALIDAD EN LAS EMPRESAS
En la realidad las empresas y profesionales incurren en prcticas que no son
acordes a las normasestablecidas, como el tema de la doble contabilidad que se
lleva en algunas empresas.

Este tema es ms comn de lo que creemos y podramos decir que es algo del
diario vivir de la gran mayora de las empresas.
Hagamos de cuenta que tenemos 20 tems para vender para los cuales tenemos
que incrementarle: nuestra utilidad y el impuesto (haciendo el bien ms caro)
Esto nos quita muchas veces capacidad competitiva (el tema del impuesto),
entonces decidimos vender 10 tems con factura y 10 sin factura (por que no nos
solicitaron la misma o nos pidieron un descuento), entonces aqu recurrimos al
descuento del impuesto para ofrecer un pago menor al comprador.
Que efecto tenemos aqu: vendemos ms, pagamos menos impuestos y
aparentemente
le
damos
un
beneficio
a
nuestros
clientes.
Al momento de contabilizar esta transaccin es donde el contador hace uso de la
doble contabilidad:
Para la primer contabilidad llamada Fiscal registramos simplemente lo que se a
vendido con factura de manera legal teniendo todos los datos cuadrados entre
venta y facturacin, tambin hay que realizar algunos ajustes en el tema inventario
para tener las cosas en orden, esta se mostrara al gobierno e instituciones que lo
requieran.
Y para la segunda contabilidad llamada o conocida como la Real contabilizamos
ambas ventas sin importar que no coincida el tema tributario con las ventas, siendo
esta
la
que
se mostrara a
los
socios,accionistas
o
propietario.
Como vemos en la contabilidad FISCAL la cual registramos solamente lo
facturado tendremos ventas menores y un movimiento bajo, con esto obtendremos
pagos menores de impuestos mensuales y al final de gestin al momento del pago
de Impuesto a las Utilidades de las Empresas en muchos casos ser mnimo o
se podra obtener hasta una perdida pagando nada.
Una conciencia moral bien formada, indicar al profesional contable que esta
engaando a terceros y no actuando de la manera adecuada.
ALTERNATIVAS PARA FORMAR LA CONCIENCIA MORAL
Para formar la conciencia moral del futuro profesional contable es necesario contar
con buenos docentes en estas reas que tengan un dominio profundo de las
caractersticas del nivel escolar para el que se prepara a los futuros graduados,
logrndose incorporar a los modos de actuacin del docente las regularidades de
la profesin, donde las actividades que planifiquen y organicen estn dirigidas a
modelar, proyectar y resolver problemas que debe enfrentar el futuro egresado en
su esfera de actuacin, segn su perfil, por lo que la responsabilidad del profesor
incluye tanto imprimir carcter profesional al proceso de formacin como
profesionalizar el proceso segn el perfil.
Es necesario que los profesionales incorporen los siguientes valores:
Integridad: es cumplir todos principios ticos que siguen a continuacin e
inclusive cumplir ms allde lo que la ley exige. Integridad es ser recto, sincero y
justo. Es ser honesto con el medio ambiente.
Objetividad: es utilizar la razn, la lgica para tomar decisiones y no el corazn, ni
mucho menos los sentimientos. Es sincerizarse con uno mismo y los dems.
Objetividad es ser equitativo, es lo de Dios para Dios, lo de los hombres para los
hombres y lo del Csar para el Csar.
Independencia: es sincerizarse con los dems, dndoles a entender a ellos que no
existen lazos familiares, ni amistosos ni mucho menos intereses particulares que
hagan inclinar las opiniones a favor o en contra. Independencia es tener criterio
limpio de ataduras sociales, es la esencia de la auditoria. Es lo que nos prohbe
actuar como juez y parte. Es el nico de todos los principios que implica la actividad
pblica, ya que el resto de principios caven ms sobre la actividad privada.

Actividad pblica es cuando se ejercen cargos de Revisor Fiscal, Auditor Externo y

Certificado de Estados Financieros. Actividad privada es cuando se ejercen cargos
de Asesor contable, tributario o administrativo.
Responsabilidad: es cumplir los compromisos adquiridos en una forma
satisfactoria para todos, se falta a este principio si se cumple a medias dichos
compromisos.
Confidencialidad: Hay que tener reserva profesional y no estar contando "cosas"
que no les interesa a nadie si no a los realmente interesados. "No ser chismosos",
delas empresas. Hay que tener confidencialidad tanto con el usuario como con
el personal que tengamos a cargo.
Observaciones de las disposiciones normativas: Hay que cumplir las normas que
promulgue el Estado y sus ministerios, hay que cumplir lo que dicte el Consejo
Tcnico de la Contadura, hay que cumplir inclusive lo que diga el usuario siempre y
cuando
esto
no
atente
contra
las leyes y
las
buenas
costumbres.
Competencia y Actualizacin Profesional: hay que ser Responsables con la Carrera y
ms aun con la Universidad a la cual pertenecemos, pero tampoco aceptemos
cargos u obligaciones que "aun nos quedan grandes". Esto indica que debemos
especializarnos para realizar las tareas de una manera eficiente y satisfactoria.
Difusin y Colaboracin: debemos convertirnos en profesores permanentes de
nuestros usuarios, de nuestros compaeros y de nuestros propios profesores ya
que ellos no son infalibles. Si usted seor Contador tiene experiencia comprtala,
no sea egosta, ayude a sus compaeros, no cobre consultas que no justifican la
respuesta por ser tan sencilla, haga correcciones cuando vea que otros utilizan mal
los conceptos de la carrera, demustrele al pueblo la importancia que es ser
Contador Pblico.
Respeto entre Colegas: El respeto mutuo es una de las normas ms importantes
que deben cumplir los Contadores Pblicos, porque es as como damos muestras de
apego a los ms elementales principios ticos.Debe prevalecer su trato sincero y
honorable.

CONCLUSION
Podemos concluir este trabajo diciendo que para la buena formacin del profesional
contable el indispensable la formacin en el rea de la tica y la moral para que
pueda lidiar en su actividad laboral con situaciones que van en contra o chocan
contra las normas, actos o prcticas correctas.
La integridad, objetividad, veracidad e independencia de criterio deben ser
mantenidas por el profesional en todo momento a pesar de las presiones a las que
pueda estar atado por parte de sus compaeros, jefes o accionistas de la empresa
a las que presta sus servicios.
El futuro profesional contable debe ser capaz de no prestarse para acciones como la
doble contabilizacin o evasin de impuestos ya que esto puede traer consecuencias
graves tanto para el como para su empresa

BIBLIOGRAFIA
* AZPIAZU, JOAQUIN. La Moral del Hombre de Negocios. Editorial Razn y Fe, 2da.
Edicin, Madrid, Espaa, 1952.
* Mantilla B Samuel Alberto. tica y Desafos de la Contadura Profesional.
* Pginas de Internet en la Web.