Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Competencia empresarial
Las competencias empresariales son el conjunto de habilidades, conocimientos,
comportamientos, concepciones, valores, enmarcados dentro del paradigma educativo
de la independencia, que busca formar una persona emprendedora, capaz de generar
riqueza y desarrollo social.
http://definicion.de/competencia-empresarial/#ixzz3ZP6LXG5x
Competitivo
Competitividad es englobar conocimientos, habilidades y aptitudes. Ser competitivo
permite incursionar en el mundo laboral de forma directa. As tambin, la ventaja
competitiva de un individuo descansa en la forma de pensar y en todo aquello que le
permita tener expectativas a futuro para un crecimiento personal.
http://definicion.de/competitivoixzz3ZP6LXG5x
Estandarizacin
Se conoce como estandarizacin al proceso mediante el cual se realiza una actividad
de manera standard o previamente establecida. El trmino estandarizacin proviene
del trmino standard, aquel que refiere a un modo o mtodo establecido, aceptado y
normalmente seguido para realizar determinado tipo de actividades o funciones.
http://definicion.de/estandarizacion/#ixzz3ZP6LXG5x
Excelencia empresarial
La excelencia empresarial es organizar, gestionar y hacer todo bien a la primera,
SIEMPRE Y TODOS, en todos los mbitos de la organizacin, logrando resultados
integrales excelentes planificados.
http://definicion.de/excelencia-empresarial/#ixzz3ZP6LXG5x
Oportunidad de negocio
Es un tipo de arreglo de negocios en el cual el vendedor proporciona bienes
o servicios por una cuota inicial para equipar al comprador con los
materiales bsicos para empezar un negocio aunque manteniendo que a)
existe un mercado para el producto o servicio y/o que el vendedor
proporcione un plan de comercializacin; y b) el negocio le permita ganar al
comprador una cantidad mayor que la que requiere la inversin.
http://abogados.lawinfo.com/recursos/ley-de-negocio/negocios-defranquicias/qu-es-una-oportunidad-de-negocios.html
Polticas
Planeacin estratgica
Produccin
Produccin industrial
Planificacin
Reciprocidad
Recurso Humano
Relaciones humanas
Relaciones humanas (RRHH) es el nombre dado al conjunto de interacciones que se
da en los individuos de una sociedad, la cual tiene grados de rdenes jerrquicos. Las
relaciones humanas se basan principalmente en los vnculos existentes entre los
miembros de la sociedad. Gracias a la comunicacin, que puede ser de diversos tipos:
visual o comunicacin no verbal, lenguaje icnico o lenguaje de las imgenes
http://definicion.de/relaciones-humanas/#ixzz3ZZPpYUNe
Rol
Un rol es un conjunto de permisos de los que debe disponer un usuario para
realizar un trabajo. Los roles bien diseados deberan corresponderse con
una categora o responsabilidad profesional (por ejemplo, recepcionista,
director de contratacin o archivista) y ser nombradas en consecuencia.
https://technet.microsoft.com/es-co/library/cc725778.aspx
Servicio al cliente
Es la gestin que realiza cada persona que trabaja en una empresa y que
tiene la oportunidad de estar en contacto con los clientes y generar en ellos
algn nivel de satisfaccin.
http://www.rivassanti.net/curso-ventas/servicio-al-cliente.php
Staff:
Conjunto de personas que, en torno y bajo el mando del director de una
empresa o institucin, coordina su actividad o le asesora en la direccin.
Gestin estratgica de la calidad en los servicios.- Escrito por Jaime Varo
Supervisin:
Trabajo en equipo
Tecnologa
La tecnologa es un concepto amplio que abarca un conjunto de tcnicas,
conocimientos y procesos, que sirven para el diseo y construccin de
objetos para satisfacer necesidades humanas. En la sociedad, la tecnologa
es consecuencia de la ciencia y la ingeniera, aunque muchos avances
tecnolgicos sean posteriores a estos dos conceptos.
http://www.alegsa.com.ar/Dic/tecnologia.php#sthash.I2m4OdBF.dpuf