IMSS

ISSSTE

PRESTACIONES EN ESPECIE
PRESTACIONES EN DINERO
RIESGOS DE TRABAJO

PRESTACIONES EN ESPECIE
PRESTACIONES EN DINERO
RIESGOS DE TRABAJO

-Asistencia mdica, quirrgica y

farmacutica.
-Servicio de hospitalizacin.
-Aparatos de prtesis y ortopedia.
-Rehabilitacin.
-Salario al 100% que puede ser por 52
semanas y podr prorrogarse por otras 52
semanas al 100% se cancela si el
trabajador no se somete a los
tratamientos mdicos.
-En incapacidad permanente total: El
trabajador recibir el 70% de su salario
con el que fue cotizado.
-Cuando sea por enfermedad se hace un
promedio de las 52 semanas. Seguro de
sobrevivencia se otorga pensin de
viudez, orfandad o ascendencia.
-Incapacidad permanente parcial: del
100% se agarra el 70% de ese se toma el
60% para sacar el total de lo que se le va
a pagar por la incapacidad permanente
parcial.

-Menos de 1 ao: 15 das de salario

ntegro tendr 15 das de sueldo y
despus de ah 52 semanas donde se le
dar sueldo estipulado en el instituto y
se podr prorrogar por otras 26 semanas.
-De 1 a 5 aos: sern 30 das de salario
ntegro despus ser de 30 das con
sueldo por la dependencia luego se tiene
52 semanas con sueldo prorrogables
por 26 semanas por el ISSSTE.
-De 5 a 10 aos: 45 das salario ntegro
despus 45 das con sueldo por la
dependencia luego se tienen 52 semanas
con sueldo prorrogables por 26
semanas por el ISSSTE.
-De 10 aos en adelante: 60 das salario
ntegro despus 60 das con sueldo por
la dependencia.
-Diagnstico, asistencia mdica,
quirrgica y farmacutica.
-Servicio de hospitalizacin.
-Aparatos de prtesis y ortopedia.
-Rehabilitacin.
-Incapacidad temporal 100%del salario
ntegro hasta por 1 ao.
-Pensin total: Sueldo base hasta que
entre a la rama de vejez.
-Pensin parcial: sueldo base y se da el
25% de indemnizacin.

SEGURO DE ENFERMEDAD

RAMA DE ENFERMEDAD

-Asistencia mdica, quirrgica y

farmacutica.
-Servicio de hospitalizacin.
-El 60% de su salario y se le otorgar a
partir del cuarto da siempre y cuando
tenga cubiertas cuatro cotizaciones
semanales inmediatamente anteriores a
la enfermedad y tratndose de
trabajadores eventuales tengan cubiertas
6 cotizaciones semanales en los ltimos 4
meses anteriores a la enfermedad y dicho
subsidio ser por 52 semanas prorrogable
por 26 semanas. 3 das los cubre el

-Medicina familiar.
-Medicina de especialidades.
-Gerontolgico y geritrico.
-Traumatologa y urgencias.
-Oncolgico.
-Quirrgico.
-Extensin hospitalaria.

patrn el salario ntegro, cuarto das es el

instituto que lleva a cabo la prestacin
por 52 semanas prorrogable por 26
semanas. Si no tiene las cotizaciones, el
patrn se har responsable del trabajador
con salario al 100%

SEGURO DE MATERNIDAD

MATERNIDAD

-Asistencia mdica, quirrgica y

farmacutica.
-Servicio de hospitalizacin.
-obstetricia.
-Ayuda por 6 meses para lactancia.
-Canastilla
Son 42 das antes y 42 das despus el
salario es al 100% del salario base de
cotizacin. Si nace antes se le pagan los
das si se pasa 7 das esos se pagan al
60%
Requiere un tiempo de espera de 30
semanas cotizadas en los 12 meses
anteriores al alumbramiento si no se
cumple con estas cotizaciones la
responsabilidad del salario recae en el
patrn.

-Asistencia mdica, obstetricia, ayuda de

lactancia, canastilla.
-Activo 6 meses anteriores al
alumbramiento y en caso de no reunir la
dependencia cubrir los gastos.
-1 mes antes y 2 meses despus del
alumbramiento.

SEGURO DE INVALIDEZ

RAMA DE INVALIDEZ

-Asistencia mdica, quirrgica y

farmacutica.
-Servicio de hospitalizacin.
-Aparatos de prtesis y ortopedia.
-Rehabilitacin.
-Temporal: duracin de 2 aos pasado
este tiempo se convierte en definitiva.
-Definitiva: Pensiones calculadas de
acuerdo a su cuenta individual en la cual
mnimo deben de tener 150 semanas
cotizadas con lo que se har una
contratacin por renta vitalicia y de un
seguro de sobrevivencia.

-Medicina curativa, preventiva,

maternidad, rehabilitacin fsica y mental.
-Pensin temporal: 35% del sueldo bsico
duracin de 1 ao si pasa de 2 aos
tendr carcter de definitiva hasta que
entre a la rama de vejez se tendrn que
cotizar por 5 aos.

SEGURO DE VIDA

RAMA DE VIDA
-Medicina curativa, preventiva,

-Asistencia mdica, quirrgica y

farmacutica.
-Servicio de hospitalizacin.
-Pensin de viudez: 90% del 35% de la
pensin que hubiere disfrutado el
trabajador.
Finiquito de 3 anualidades.
-Pensin de orfandad: el 20% del 35% a
cada uno hasta los 16 o 25 aos si

maternidad, rehabilitacin fsica y mental.

Cotizando 3 aos o ms da origen a
pensiones de viudez, concubinato,
orfandad o ascendencia. 100% de la
pensin que hubiese estado percibiendo
el trabajador que es el 35% del sueldo
bsico.

estudian. Si no tienen a ninguno de los

progenitores se le da el 30% del 35%
Finiquito de 3 mensualidades.
-Pensin de ascendencia: el 20% del 35%
y es vitalicia.

CESANTIA EN EDAD AVANZADA

CESANTIA EN EDAD AVANZADA

-Asistencia mdica, quirrgica y

farmacutica.
-Servicio de hospitalizacin.
-1250 semanas cotizadas podr disponer
del saldo de su cuenta individual-pensin.
Aguinaldo que son 15 das de pensin.
Podr contratar con compaa de seguros
para una renta vitalicia o entrar en retiros
programados.

-Medicina curativa, preventiva,

maternidad, rehabilitacin fsica y mental.
25 aos cotizando para disponer de su
Cuenta Individual con alternativa:
-Contratar con Aseguradora para que le
otorgue una renta vitalicia.
-Mantener el saldo de su Cuenta
Individual en el PENSIONISSSTE

SEGURO DE GUARDERIA
-Cuidado, proteccin, salud, higiene,
alimentacin, educacin de los hijos de
los trabajadores.

VEJEZ

VEJEZ

-Asistencia mdica, quirrgica y

farmacutica.
-Servicio de hospitalizacin.
-1250 semanas cotizadas y tener 65 aos
podr disponer del saldo de su cuenta
individual o seguir cotizando.
Podr contratar con compaa de seguros
para una renta vitalicia o entrar en retiros
programados.

-Medicina curativa, preventiva,

maternidad, rehabilitacin fsica y mental
25 aos cotizando y que tenga 65 aos
para poder retirar el saldo de su Cuenta
Individual con alternativa:
-Contratar con Aseguradora para que le
otorgue una renta vitalicia.
-Mantener el saldo de su Cuenta
Individual en el PENSIONISSSTE.