BASES LEGALES DEL TRABAJO

CONSTITUCIN BOLIVARIANA DE VENEZUELA

ART: 87
TODA PERSONA TIENE DERECHO AL TRABAJAR TODO PATRONO O PATRONA
GARANTIZARA A SUS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS CONDICIONES DE SEGURIDAD,
HIGIENE Y AMBIENTE DE TRABAJO ADECUADO.
LEY DEL TRABAJO
ART: 185
EL TRABAJO DEBERA PRESTARSE EN CONDICIONES QUE:
a) Permitan a los trabajadores su desarrollo fsico y mental
b) Les deje tiempo libre suficiente para el descanso y cultivo intelectual.
c) Presten suficiente proteccin a la salud y a la vida contra enfermedades y
accidentes.
d) Mantenga el ambiente en condiciones satisfactorias.
LEY DEL TRABAJO
ART: 236
El patrono deber tomar las medidas que fueran necesarias para que el servicio
se preste en condiciones de higiene y seguridad y El inspector del Trabajo
velar por el cumplimiento de esta norma.
LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
ART: 1
NUMERAL 2: Esta ley tiene por objeto, regular los derechos y deberes de los
trabajadores y de los empleadores, en relacin con la seguridad, salud y
ambiente de trabajo.
ART: 53
Derechos de los trabajadores
Los trabajadores tienen derecho a desarrollar sus labores en un ambiente de
trabajo adecuado:
LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
ART: 54
Deberes de los trabajadores
Los trabajadores tienen deberes a desarrollar sus labores derivadas de acuerdo
a sus contratos de trabajo.

ART: 55
Derechos de los empleadores
Los empleadores tienen derecho a exigir a sus trabajadores al cumplimiento a
las normas y preceptos en seguridad, higiene y ergonoma durante el desarrollo
de sus labores
ART: 56
Deberes de los trabajadores
Los empleadores tienen el deber de adoptar todas las medidas necesarias para
garantizar a los trabajadores condiciones de salud, higiene y bienestar en el
trabajo
REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
ART: 2
Los patronos estn obligados a hacer del conocimiento de los trabajadores, tanto
los riesgos especficos de accidentes a los cuales estn expuestos, como las
normas esenciales de prevencin.
ART: 3
Todo trabajador debe:
1. Hacer uso adecuado de las instalaciones de higiene y seguridad y de los equipos
personales de proteccin.
2. Colaborar con el patrono para adoptar las precauciones necesarias para su
seguridad y la de las dems personas que se encuentren en el lugar de trabajo.
PROVIDENCIAS ADMINISTRATIVA

SON TODAS AQUELLAS EMITIDAS POR LAS ALCADIAS Y MUNICIPIOS PARA

MINIMIZAR LOS RIESGOS

NORMAS

ELABORADAS POR INSTITUCIONES SE SEGURIDAD DEL ESTADO O PRIVADAS CON

EL FIN DE COLABORAR PARA MEJORAR LA SEGURIDAD.
ELABORADAS POR LA MISMA EMPRESA

INAMOVILIDAD LABORAL
1. NINGUN TRABAJADOR PUEDE SER DESPEDIDO SIN CAUSA JUSTIFICADA DE SU
TRABAJO.
2. EL TRABAJADOR PIERDE SU INAMOVILIDAD CUANDO INCUMPLE CON LAS
NORMAS Y PRECEPTOS PARA EJECUTAR SU TRABAJO