1

INDICE
Pg.
Dedicatoria

Introduccin

Memoria descriptiva de la institucin

Objetivo de la prctica

Descripcin de la Materia de la prctica

Anlisis crtico

12

Aporte personal

14

Conclusiones y recomendaciones

27

Bibliografa

29

Anexo

30

DEDICATORIA
A los docentes de la
Universidad

de

Huanuco

por

compartir

sus

conocimiento
vivencias.

INTRODUCCIN

La realizacin de la Primera Prctica PRE Profesional en la Direccin Regional de

Salud Hunuco, en el rea de Telecomunicaciones, Estadstica e Informtica. Ha
sido de mucha importancia porque he volcado todo mi conocimiento obtenido
durante estos aos de estudio, bsicamente enfocado a realizar un diagnostico del
proceso de la informacin de enfermedades de transmisin y tuberculosis para su
posterior implantacin.
En la actualidad vemos que todo manejo de informacin ya sea en el mbito del
sector publico y privado es de vital importancia por que nos permite tener un
mejor control de nuestros datos y poder tener una informacin verdica en tiempo
real para la toma de decisiones.
El Diagnostico del procesamiento de la informacin para el control de
enfermedades de transmisin y tuberculosis, es la base esencial para poder
entender su comportamiento en forma sistmica el proceso de informacin y el
cual al implantarla nos ahorrara tiempo y obtendremos un mejor control de
informacin y estar orientado hacia el cumplimiento de los objetivos y metas
que la Institucin se ha propuesto cumplir.
La Oficina de Telecomunicaciones, Estadstica e Informtica es un rgano de
Apoyo Directo de la Direccin Regional de Salud Hunuco el cual se encarga del
desarrollo e integracin de informacin verdica.

I.- MEMORIA DESCRIPTIVA DE LA INSTITUCIN

La Direccin Regional de Salud Hunuco en virtud de la ley Nro. 27657 es un
rgano descentralizado del Ministerio de Salud en la parte normativa y
tcnica y en lo administrativo presupuestal desconcentrado del CTAR
Hunuco.
La Direccin Regional de Salud Hunuco, como entidad rectora de Salud, en
cumplimiento a lo dispuesto en la R.E.R. Nro. 250-2000-CTAR-HCO., aprob
su Reglamento de Organizacin y Funciones como documento normativo de
gestin institucional, concordante con los objetivos del sector.
La DISA Hunuco inici su vida institucional en el ao 1 946 con la
denominacin

de

UNIDAD

SANITARIA

DEPARTAMENTAL

DE

HUNUCO, y cuyo primer Director el Dr. Alberto Giles Patio, desempe

funciones hasta marzo de 1 960.
En el transcurso de ms de medio siglo, el sector salud en el departamento ha
operado al servicio de la poblacin con las siguientes denominaciones:
Primero,

Unidad

Sanitaria

Departamental

de

Hunuco

(Dispensario

Antivenreo), Unidad de Salud Hunuco, rea de Salud Hunuco Pasco,

Zona de Salud Centro Oriental de Hunuco, luego Regin de Salud Centro
Oriental Huanuco-Pasco-Ucayali, rea de Salud Hunuco Nro. 17, Unidad
Departamental de Salud Hunuco, Oficina Sub Regional de Salud Hunuco, y
en la actualidad Direccin Regional de Salud Hunuco.

En cada uno de los procesos de reestructuracin y cambio organizacional, el

sector salud a ampliado y fortalecido su mbito de competencia funcional, lo
que le ha permitido desarrollar acciones de mejoramiento de la calidad en los
diferentes niveles de atencin.
Bajo este contexto actualmente se desarrollan programas de gestin de calidad
en las nueve redes de salud con programacin de actividades, monitoreo y
evaluacin de la calidad.
La Regin de Salud Hunuco, en la actualidad tiene a su cargo 233
establecimientos de salud, distribuidos en nueve redes y veintisis Micro
Redes, ubicados en las 11 provincias de nuestro departamento.
La heterogeneidad de su geografa, su cultura y su clima constituyen
diversidad en los pisos ecolgicos que afectan la salud del poblador.
Concordante con su Ley Orgnica de Creacin y su Reglamento de
Organizacin y Funciones, la DISA Hunuco esta abocada al cumplimiento de
los siguientes objetivos:
1. La defensa de la vida y de la salud de las personas
2. La democratizacin de la salud con el fin de facilitar el acceso
universal y equitativo a los servicios sociales en defensa de la salud
y compartir el conocimiento de la medicina cientfica con la
medicina tradicional.
3. La revaloracin permanente del sector salud como instrumento de
desarrollo de la poltica social en funcin a un modelo de atencin
participatoria y solidaria.

NUESTROS VALORES
1. Proporcionar a nuestros usuarios calidad superior en los servicios
que ofertamos.
2. Comunicarnos con respeto, transparencia y honestidad.
3. Promover la creatividad, la innovacin, el aprendizaje continuo, el
trabajo en equipo y compaerismo.
4. Comportarnos con tica, sensibilidad y responsabilidad.
5. Identificacin y compromiso organizacional.
PERSPECTIVAS A MEDIANO Y LARGO PLAZO
VISIN MISIN INSTITUCIONAL
Visin Institucional.
La salud de todas las personas, ser expresin de un sustantivo
desarrollo socio econmico, como del fortalecimiento de la
democracia y de los derechos y responsabilidades ciudadanas
basadas en la ampliacin de las fuentes de trabajo estable y
formal con mejoramiento de los ingresos, como en la educacin
de los valores orientados hacia las personas y la familia, como
unidad bsica de la salud y desarrollo de la sociedad, en una
cultura de solidaridad, de vida y de salud, as como en el
establecimientos de mecanismos de accesibilidad a los servicios
de salud con calidad, integrados en un sistema nacional
coordinado y descentralizado de salud y cumpliendo las polticas
y objetivos nacionales de salud.
Misin Institucional.
LA Direccin Regional de Salud de Hunuco tiene la misin de
proteger la dignidad personal, promoviendo la salud para

construir una cultura de salud y de solidaridad, previniendo las

enfermedades y garantizando la atencin integral de salud de
todos los habitantes; cumpliendo las polticas y objetivos
nacionales de salud en concertacin con todos los sectores
pblicos y privados y otros actores sociales. La persona es el
centro de nuestra misin a la cual nos dedicamos, con respeto a la
vida y derechos fundamentales de todos los peruanos, desde su
fecundacin hasta su muerte natural, respetando el curso natural
de su vida y contribuyendo a la gran tarea nacional de lograr el
desarrollo de todos nuestros ciudadanos.
II.- OBJETIVOS DE LA PRCTICA PRE PROFESIONAL I REALIZADO
EN LA DIRECCIN REGIONAL DE SALUD HUNUCO.
1. GENERAL

Elaborar un diseo para su posterior implementacin el cual permitir

mejorar el proceso para el control de informacin de la Tuberculosis
enfermedades de Transmisin

2. ESPECIFICOS

Realizar un seguimiento del paso de la informacin de enfermedades

de Transmisin y TBC por las reas correspondientes.

Analizar el sistema donde se procesa la informacin de las

enfermedades de Transmisin y TBC.

Entrevistar al personal que procesa la informacin de las enfermedades

de transmisin y TBC.

Entregar un

diseo para un mejor control de informacin de las

enfermedades de transmisin y TBC para su implantacin..

III.-DESCRIPCIN Y DESARROLLO DEL TEMA MATERIA DE

PRCTICA PRE PROFESIONAL.
3.1. ADMINISTRACION DE LA RED Y SOPORTE TECNICO,
DIAGNOSTICO DEL PROCESO DE LA INFORMACION ARA
EL CONTROL DE ENFERMEDADES DE TRANSMISION Y TBC
La iniciativa para desarrollar este diagnostico de proceso de la informacin
fue por parte de la jefe del rea de Telecomunicaciones , Estadstica e
Informtica quien tenia en mente mejorar el proceso de informacin para el
control de enfermedades de transmisin y TBC en el rea de Transmisibles y
que no solo beneficiara a dicha rea sino tambin a la Direccin Regional de
Salud Hunuco, es por ello que a su criterio crey conveniente el apoyo de un
practicante estudiante de Ingeniera de Sistemas e Informtica y as de alguna
manera lograr un mejor manejo de informacin.
El otro punto fue por la necesidad de tener

una persona que tenga los

conocimientos necesarios para que pueda darle a las mquinas un

mantenimiento directo para su mejor funcionamiento, ya que las PCs, al no
encontrarse en un mejor estado se hacia llamado al personal encargado para
que pueda solucionarlo el cual no se daba abasto

para satisfacer las

necesidades de todas las mquinas. Por lo que de esta manera daba soporte
tcnico a las diferentes reas existentes en esta institucin.
3.2. ACTIVIDADES

LLEVADAS A CABO EN LA REALIZACIN

DE LAS PRCTICAS PRE PROFESIONALES

Las funciones del rea de Telecomunicaciones, Estadstica e Informtica son las
siguientes:
Organizar, dirigir, administrar, difundir, coordinar, monitorear, evaluar, supervisar
las actividades informticas a fin de dar el soporte, asesora necesaria respecto de

10

la implementacin, operacin y seguimiento de los sistemas informticos

computarizados, a las diferentes reas de la DISA-HCO y producir informacin
institucional, oportuna y de calidad para la toma de decisiones.

Asistencia a las oficinas:

1. Apoyo a las distintas oficinas a solucionar problemas del mal
funcionamiento de las PCs a nivel DISA-HCO.
2. Asistencia a las distintas oficinas de la DISA-HCO cuando tiene
problemas del manejo de un software, impresoras y del sistema en si a
nivel DISA-HCO.
3. Intervencin en una reunin para la seleccin de equipos para su
respectiva adquisicin.
4. Asistencia para la solucin de problemas con las lneas telefnicas de la
institucin.
5. Apoyo en la conectividad de redes cuando se presentaba capacitaciones,
programas realizadas en locales (hoteles, recreos) que se encuentran fuera
de la institucin.
Datos e informacin:
6. Realizar supervisiones preventivas para el control de los hackers y virus que
causan el mal manejo de los sistemas operativos PCs.
7. Realizar mantenimientos peridicos de la informacin y datos con la intencin
de prevenir su perdida, realizando ciertos backups en CDs.

11

8. EnvoRecepcin tras via E mail los diferentes informaciones que provienen

de las diferentes DISAS, Redes, Microrredes, Establecimientos para su
respectivo procesamiento.
Equipo fsico:
9. Mantenimiento correctivo e integral de los equipos informticos

como

Computadoras (incluyendo elementos internos) e Impresoras.

10. Evaluacin, diagnsticos, informes reportando los equipos que necesitan una
reparacin o desecharlo.
Control de los servidores:
Servidor de conexin a red
11. Supervisin y mantenimiento del servidor de red, para que todas las PCs de la
DISA-HCO puedan estar interconectadas y puedan compartir informacin que
crean necesarios para su mejor procesamiento.
12. Realizar mantenimiento de las

diferentes bases de datos de todos los

programas que tiene la DISA-HCO para su correcto funcionamiento bases de

datos existentes en el servidor para su correcto funcionamiento.
13. Impartir criterios de seguridad a los distintos usuarios de re la red para que
estos tengan acceso solo a determinados beneficios que da el servidor.
14. Dar acceso a todos los usuarios a las bases de datos existentes en el servidor,
para que puedan ser accedidos solo por los usuarios autorizados.

12

Del servidor de Internet:

15. Mantener operativo este servidor, el cual da acceso a Internet a todos los
usuarios de la DISA-HCO, ya que este medio por el cual se comunica con la
institucin con las distintas DISAS del pas.
Lneas telefnicas:
16. Mantenimiento correctivo de lneas de comunicacin telefnicas.
17. Sacar reportes mensuales, trimestrales y semianual de llamadas externas.
Proyecto realizado
18. Ver el proceso de la informacin por donde pasa.
19. Recopilacin de informacin.
20. Anlisis del sistema de procesamiento de la informacin.
21. Diseo del sistema.
22. Retroalimentacin de cada etapa realizada para su correccin.
23. Entrega del diseo al programador para su codificacin e implantacin.
IV.- ANLISIS CRTICO
Durante mi permanencia como practicante en la Direccin de Salud Hunuco en
el rea de Estadstica e Informtica pude observar diferentes anomalas que
afectan el buen desempeo laboral de la Institucin y que entre las cuales
podemos mencionar:

La falta de conocimiento de trabajo en equipo por parte del personal., lo

cual es de vital importancia porque ahora las empresas, organizaciones
que salen adelante son aquellas que practican el trabajo en equipo , el cual
tiene grandiosos resultados a futuros dentro de una organizacin.

13

La falta de un buen lder gerencial por parte de los jefes o Directores de

reas que asumen dicha funcin.

La falta de dominio personal por parte de cada individuo por que no saben
controlar sus emociones y frustraciones el cual influyen tremendamente en
el trabajo que se desarrolla y complica a la institucin a alcanzar su visin.

Falta de aplicacin de un CRM dentro de la institucin para un mejor

desempeo laboral de parte de los empleados de la institucin.

Falta de un ERP para la interrelacin de las distintas reas para el manejo

de informacin verdica para la toma de decisiones.

La mayora de los trabajadores se resisten al cambio es decir no aceptan

otra idea que no se encuentra establecida.

Falta de visin compartida ya que cuesta a la mayora de los personales a

identificarse bien con la institucin por que no tienen una visin mutua
que beneficie a la institucin en su desarrollo y alcanzar su visin.

Falta de oportunidades a la gente profesional joven especializada que

quiere brindar sus servicios a dicha Institucin.

QUE PODRIA HACER?

Implantar un ERP para su mejor funcionamiento de la DISA en general al
interrelacionar todas las reas para un control de informacin.
Haciendo uso de Balance Scord Card por parte de todos los empleados para
solucionar problemas de ndole laboral en donde debe de dar a conocer

14

sus molestias para que estos puedan desarrollar su trabajo de una manera
efectiva.
Supervisar y controlar el correcto cumplimiento de las normas que tiene la
institucin por parte de los empleados.
Proponer el desarrollo y brindar un ptimo funcionamiento de los sistemas
informticos., y avances tecnolgicos que se suscitan en la actualidad.

4.1 APORTE PERSONAL

Durante mi permanencia como practicante en el rea de Estadstica e Informtica
de la Direccin Regional de Salud Hunuco, realice como principal aporte a dicha
rea el diagnostico del proceso para el control de la informacin de las
enfermedades de transmisin y TBC ya que demoraban demasiado tiempo en
codificarlas y el cual no era tan confiable al momento de sacar reportes y que no
almacenaban gran cantidad de datos.
Estoy seguro que el programador no tendr ninguna dificultad al momento de
codificarla e implementarla y el rea de Transmisibles se beneficiara.
4.1.1 ANALISIS DEL CONTEXTO DEL PROCESAMIENTO DE LA
INFORMACION
En este diagrama veremos como se traslada la informacin por las
distintas reas como son de Telecomunicaciones, Estadstica e Informtica,
Transmisibles y Laboratorio.

15

4.1.2 NORMALIZACIN
4.1.2.1 REGIN UNIVERSAL

16

(Trimestre, establecimiento, ao, instituto, tipo_red, poblacion_total,

poblacion_>15, poblacion_<5, atencin_>15, fecha, responsable, itcaso,
descripcion_caso, nro_caso1, nro_caso2, nro_caso_total, porcentaje)

4.1.2.2 PRIMERA FORMA NORMAL

(Trim, cod_establecimiento, ao), poblacion_total, poblacion_>15,
poblacion_<5, atencin_>15, fecha, responsable, itcaso, descripcion_caso,
nro_caso1, nro_caso2, nro_caso_tot, porcentaje
(cod_establecimiento), nombre, instituto, tipo_red)

4.1.2.3SEGUNDA FORMA NORMAL

(Trim, cod_estab, ao), instituto, poblacion_total, poblacion_>15,
poblacion_<5, atencin_>15, fecha, responsable
(cod_establecimiento), nombre, instituto, tipo_red
(Trim, estab, ao),itcaso, descripcion_caso, nro_caso1, nro_caso2,
nro_caso_total, porcentaje

4.1.2.4 TERCERA FORMA NORMAL

Tabla: Informe
(Trim, cod_establecimiento, ao), instituto, poblacion_total,
poblacion_>15, poblacion_<5, atencin_>15, fecha, responsable
Tabla: Establecimiento
(cod_establecimiento), nombre_estab, instituto, tipo_red
Tabla: Contenido
(Trim, estab, ao) itcaso, nro_caso1, nro_caso2, nro_caso_tot, porcentaje
Tabla: Casos
(itcaso, descripcion_caso)

17

4.1.2.5 CUARTAFORMA NORMAL

Tabla: Informe
(Trim, cod_establecimiento, ao), poblacion_total, poblacion_>15,
poblacion_<5, atencin_>15, fecha, cod_responsable)
Tabla: Establecimiento
(cod_establecimiento), nombre_estab, cod_instit, cod_red
Tabla: Responsables
(Cod_responsable), nombre_resp, cargo
Tabla: Institucion
(Cod_instit), descripcin, nombre_instit
Tabla: Contenido
(Trim, estab, ao) it_caso, nro_caso1, nro_caso2, nro_caso_tot,
porcentaje
Tabla: Casos
(It_caso), descripcion_caso
Tabla: Red
(cod_red), nomre_red,descripcin

4.1.3 DIAGRAMA LGICO

Aqu veremos como se encuentran relacionadas cada una de las entidades,
para el cual haremos uso del diagrama entidad relacin, el cual nos permitir
ver la lgica que existe en cada relacin y nos ayudara a identificar las llaves
principales y forneas.

18

17

4.1.4 DIAGRAMA FISICO

INSTITUCION
Campo
Cod_institucion
Nombre
Ao_creacion

Tipo_Llave
Pk

Referencia
institucin

Tipo Datos
Varchar(4)
Varchar(4)
Varchar(4)

Null
No
No
No

Comentario

RED
Campo
Cod_red
Descripcin
Nombre

Tipo_Llave
Pk

Referencia
Red

Tipo Datos
Varchar(4)
Varchar(25)
Char(30)

Null
No
No
No

Comentario

MICRORED
Campo
Tipo_Llave
Cod_microred Pk
Cod_red
Fk
Descripcin
Nombre

Referencia
Microrred
Red

Tipo Datos
Varchar(4)
Varchar(4)
Varchar(25)
Char(30)

Null
No
No
No
No

Comentario

ESTABLECIMIENTO
Campo
Cod_establecimiento
Cod_institucion
Cod_red
Descripcin
Nombre

Tipo_Llave
Pk
Fk
Fk

Referencia
Establecimiento
Institucin
Red

Tipo Datos
Varchar(4)
Varchar(4)
Varchar(4)
Varchar(25)
Varchar(30)

Null Comentario
No
No
No
No
No

18

RESPONSABLE
Campo
Tipo_Llave Referencia
Tipo Datos
Cod_responsable Pk
Responsable Varchar(4)
Nombre
Char(30)
Apellido
Char(30)
Cargo
Char(15)
Fecha_ingreso
Fecha
Fecha_nacimiento
Fecha
Sexo
Char(1)
DNI
Char(8)
Direccin
Varchar(50)
Telfono
Varchar(11)

Null Comentario
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Si

CASOS
Campo
It_caso
Nombre
Descripcin

Tipo_Llave
Pk

Referencia
Casos

Tipo Datos
Varchar(4)
Char(30)
Char(25)

Null
No
No
No

Comentario

CONTENIDO
Campo
Tipo_Llave Referencia
Tipo Datos
Trimestre
Varchar(4)
Cod_establecimiento Fk
Establecimiento Varchar(4)
Ao
Varchar(4)
It_caso
Fk
Casos
Varchar(4)
Nro_caso1
Numerico(5)
Nro_caso2
Numerico(5)
Nro_caso_total
Numerico(5)
Porcentaje
Flota(3,3)

Null
No
No
No
No
No
No
No
No

Comentario
-Trimestre,cod_
Establecimiento,
ao, it_caso
forman el (Pk)
-nro_caso1 =
(0-14)
-nro_caso2 =
(15- mas)

19

INFORME
Campo
Trimestre
Cod_establecimiento
Ao
Cod_responsable
Cod_institucion
Cod_microred
Cod_red
Poblacin_total
Poblacin_>15
Poblacin_<5
Atendidos_>15
Fecha

Tipo_Llave Referencia
Fk
Fk
Fk
Fk
Fk

Tipo Datos
Varchar(4)
Establecimiento Varchar(4)
Varchar(4)
Responsable
Varchar(4)
Institucin
Varchar(4)
Microrred
Varchar(4)
Red
Varchar(4)
Numerico(5)
Numerico(5)
Numerico(5)
Numerico(5)
Fecha

Null
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No

5.6 INTERFACES DE USUARIO

A:-EL MENU
Primeramente construiremos el men con las distintas opciones para con el
sistema en el cual mostraremos como mens: Sistemas, Redes y Microrredes,
Casos, Procesos, Reportes.

Comentario
Trimestre, cod_
establecimiento,
ao forman el
Pk.
-Lo que se
trabajara el
sistema ser con
atendidos_>15

20

A,1 MEN SISTEMA: Como se muestra en el grafico tenemos copia de

seguridad calculadora, diario, impresora, cdigo de usuario, salir, para tal caso se
vera como se muestra en la figura.

A.1.1 COPIA DE SEGURIDAD:

En este sub. men se almacenara una copia por seguridad en el cual tendr el
nombre y la direccin donde se desea guardar, es decir servir como un respaldo
de seguridad el cual vemos en la siguiente figura.

21

A.1.2 CONFIGURAR USUARIO:

En este sub. men para que se pueda acceder a ala informacin se deber
configurar el usuario donde introducir sus datos personales y adems ingresara la
contrasea y lo confirmara para que sirva tambin como seguridad en el cual
ingresara solo personas autorizadas, el cual vemos en la siguiente figura.

A.2 MENU REDES , MICROREDES, INSTITUCIONES Y

ESTABLECIMIENTOPS
En este men tenemos ingresos de redes, actualizacin de redes, reportes de redes,
ingreso de microrredes, actualizar microrredes, reportes de microrredes, ingreso
de establecimiento, modificar establecimiento, ingreso de instituciones,
modificacin de institucin como se muestra en la figura.

22

A.2.1 INGRESO DE REDES, Y SU ACTUALIZACION

En este sub men se ingresara el nombre de la red y se grabara y con el cual
nosotros podemos sacar un reporte de todas las redes que tiene la region de salud
y con la que trabaja el a rea de transmisibles el cual vemos en la siguiente figura..

A.2.2 INGRESO DE MICROREDES Y SU ACTUALIZACION

En este sub men se buscara el cdigo de la microrred que se va ha ingresar el
cual se generara y pondremos el nombre y tambin seleccionara a la red donde
pertenece con el cual permitir de todas las redes que tiene la regin de salud y
con la que trabaja el a rea de transmisibles el cual vemos en la siguiente figura. Y
adems podemos hacer algn cambio y actualizarlo.

23

A.2.3 INGRESO DE ESTABLECIMIENTOS Y SU ACTUALIZACION

En este sub. es igual que el ingreso de la microrred a diferencia que se adiciona
ala seleccin del tipo de microrred ala cual pertenece a si como tambin ala
institucin ala cual pertenece y despu4es de todo este proceso se grabara en la
base de datos.

A.2.4 INGRESO DE INSTITUCIONES Y SU ACTUALIZACION

En este sub. men al igual que el ingreso de la red pero con la diferencia que se
introducir la cantidad de establecimientos que esta a su cargo para luego pasar a
guardar en la base de datos de instituciones.

24

A.3 MENU CASOS

En este men se tiene el ingreso de casos, la actualizacin de casos y para luego
sacar los reportes.

A.3.1 INGRESO DE CASOS Y SU ACTUALIZACION

En este sub. men se ingresara los casos nuevos que puede suscitarse y el cual
por ahora en la institucin hay algunas establecidas.

25

A.4 MENU DE PROCESOS

En este men encontraremos el ingreso operacional en el cual cargara el sistema
todos los casos que tiene el formato y adems se podr actualizar y tambin se
obtendr reportes trimestralmente.

A.4.1 INGRESO DE INFORME OPERACIONAL

En este sub. men se buscara el establecimiento y se generara automticamente en
caja de texto y tambin cargara automticamente todos los casos con sus
respectivos tems y ademas se seleccionara el trimestre y se codificara el ao,
responsable, poblacin total, poblacin menores de 5aos , poblacin mayores de
15 aos a si como tambin la cantidad de atendido mayores de 15 aos el ao

26

A.4 MENU DE PROCESOS

En este men se tendr todos los reportes a si como consolidados que se debe de
tener en cuenta para que la institucin verifique la informacin y asi pueda tomar
decisiones a base de esto, por que como bien sabemos que cuanto mas reportes
tenga el sistema ser mas eficiente. Adems estos reportes son trimestralmente
como tenemos entre ellos:
Reporte de Microrredes.
Reporte de Redes
Reporte de Informes Operacionales.
Consolidados por Redes.
Consolidado por Microrredes
En estos reportes se vera por cada microrred toda la informacin obtenida por
todos los establecimientos.

27

V.- CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

CONCLUSIONES
Despus de haber realizado el trabajo de practicas PRE Profesionales se llego a las
conclusiones:

Se encontr que haba varios cuellos de botella en el paso del control de la

informacin de las enfermedades de transmisin y TBC en las distintas
reas que estn involucradas en el paso de la informacin..

Pude identificar los cuellos de botella que imposibilitaban el paso de de la

informacin entre las cuales estn involucradas el personal que hace uso
de los programas, los software y las computadoras.

El sistema en donde se realiza el procesamiento de la informacin se

realiza en un programa poco confiable y que no soporta grandes cantidades
de datos el cual se me permiti recomendar segn el tipo de informacin
que se va ha guardar el software, sistema operativo y la herramienta que
se debe de usar para que no surja un problema.

Al momento de desarrollar el anlisis tenia que ponerme parte del usuario

por que ellos son los que mas estn interactuando con el sistema y ellos
vern si el sistema funciona la perfeccin.

Como practicante pude poner en prctica mis conocimientos adquiridos en

la universidad durante este tiempo.

Que el tiempo que estuve en la institucin gane experiencia laboral en la

que pude darme en cuenta de que deba de practicar valores tales como
confianza en nuestros conocimientos y en las ideas que puedan surgir a
travs de ellas para el beneficio de las instituciones, organizaciones y
empresas en donde adelante ser parte de mi vida.

28

RECOMENDACIONES

Que cada programa de manejo de informacin debe de estar a cargo de

personas autorizadas y que tengan conocimiento del programa

Que el personal, tanto nombrado como contratado, estn debidamente

capacitados, en el manejo de los sistemas de informacin dentro de la
institucin.

Que a los nuevos practicantes de Ingeniera de Sistemas e Informtica

provenientes de cualquier universidad se les brinden las facilidades del
caso en el momento de recopilar la informacin

para un aporte que

beneficie a la institucin para su desarrollo.

Que al momento de hacer un sistema siempre se debe de consultar con el

usuario por que ellos dirn todo lo que se debe de tener en cuenta.

Que a los nuevos practicantes de Ingeniera de Sistemas e Informtica

provenientes de las diferentes universidades se les instale en el rea que se
avoque en gran parte a la aplicacin de su formacin educativa.

Que deberan fijarse seguridad en el manejo de la informacin y de la

seguridad de la informacin en si haciendo uso de eincriptamientos de los
datos que se desplazaran alo largo del proceso.

29

VI BIBLIOGRAFA

Anlisis y Diseo de Sistemas (1991) Kennedy Kenneth E. / Kenc

tomo1.

Base de Datos, Modelos, Lenguaje, Diseo (1997) Jhones Johnson

tomo1

Diseo de Base de Datos (2001) Adoracion de Miguel / Martnez / Castro

tomo1.

Diseo de Base de Datos Relacinales (2000) Adoracion de Miguel /

Martnez / Castro tomo1.

Ingeniera de Software (2002) Presman Royer 5ta Edicin

tomo1

INTERNET

30

31

DATOS REFERENTES DE LA PRCTICA

Nombre de la institucin.
Direccin Regional de Salud Hunuco (DISA -HCO)

Nombre del Director Regional de Salud

Dr. Arellano

rea donde se hizo la prctica

Oficina de Telecomunicaciones, Estadstica e Informtica

Nombre del Responsable del rea

Econ.: Judith Palacios Zevallos

Duracin de la prctica
Del 02 de marzo del 2004 al 11 de junio del 2004

Horas y das de prctica

De lunes a Viernes de 8:00 am. a 1:00 pm.

APORTE ACADMICO A LA FACULTAD

En cuanto a la realizacin de la prctica PRE profesional I y II el Reglamento de
prcticas PRE profesionales en su artculo 4 dice: El practicante antes de iniciar
sus prcticas PRE profesionales presentar su plan de prcticas, el cual ser
aprobado y autorizado por la comisin de prcticas PRE profesionales.
APORTE
El tramite que debe de realizar para la realizacin de practicas PRE Profesionales
I o II es la de solicitar la carta de presentacin por parte del alumno tal y como se
estipula el articulo del reglamento 6 del Reglamento de prcticas PRE
profesionales siempre en cuando cumple con los requisitos necesarios. Ya que se
hace tedioso en el momento en que alguna organizacin, empresa o institucin te
acepte como practicante sin ninguna carta de presentacin previa que te acredite
como alumno se encuentra apto para realizar dicha prctica.