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DERECHO PESQUERO
recursos
hidrobiolgicos
provenientes
de
dicha
investigacin,
su
comercializacin.
Excepto de quienes extraen recursos hidrobiolgicos inexplorados.
Tambin estn exceptuados de pagar derechos los organismos pblicos
descentralizados del sector pesquero dedicados a la investigacin cientfico
pesquera y capacitacin.
2. LA ACTIVIDAD PESQUERA ARTESANAL
Se define como Pescador Artesanal, a toda persona fsica que desarrolle los
siguientes actos de extraccin de recursos:
a) Pesca de especies cticas o moluscos desde embarcaciones menores mediante la
utilizacin de artes de anzuelos, seuelos de cualquier tipo o trampas.
b) Extraccin manual de moluscos y/o crustceos mediante buceo desde costa o
embarcacin menor.
c) Recoleccin manual de moluscos y/o crustceos en la zona intermareal.
Ahora la ACTIVIDAD PESQUERA ARTESANAL es un tipo de actividad pesquera
que utiliza tcnicas tradicionales con poco desarrollo tecnolgico. La practican
pequeos barcos en zonas costeras a no ms de 10 millas de distancia, dentro de
lo que se llama mar territorial. Se mantiene en regiones poco desarrolladas donde
la produccin es escasa y sirve bsicamente para el autoconsumo; solo una
pequea parte se destina al mercado. Para este tipo de pesca se utilizan Yariksas
que extraen gran cantidad de especies de peces, mariscos, moluscos y
crustceos.
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sern aplicadas por un periodo de 180 das naturales, sin perjuicio a las dems
sanciones a que hubiere lugar.
b)
c)
d)
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sin causa o que sta no pueda ser demostrado en el juicio que instaure el
trabajador).
LA JORNADA DE TRABAJO
La jornada de trabajo en el sector de la pesca. Tendr la duracin que requiera
para la ejecucin de las faenas de pesca, que se efectuara durante los das de
semana que establezca el Ministerio de la Produccin. Se obliga a que la
tripulacin presente tres das antes del inicio de temporada y permanezca tres das
despus, durante los cuales velara por la conservacin de la embarcacin y artes
de pesca. Durante la jornada de trabajo el trabajador se encuentra a disposicin de
su empleador, con el fin de cumplir la prestacin laboral que se le exija.
REMUNERACIONES
A la fecha los pescadores confrontan un serio problema respecto a la vigencia del
22.40% de la participacin de pesca, que como derecho adquirieron al
promulgarse el Decreto Supremo 009-76-TR y que despus se hizo extensivo a
todo los trabajadores del litoral peruano.
BENEFICIOS
SOCIALES,
GRATIFICACIONES,
VACACIONES
fijado
de
conformidad
con
la
normativa
legal.
Se
deposita
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concluir la relacin laboral, aun cuando pueda disponer de hasta el 50% de sus
depsitos. Equivale al 8.33% de las remuneraciones totales del pescador y corre a
cargo del armador.
SUSPENSION DE CONTRATO DE TRABAJO
Es el cese temporalmente de alguna de las prestaciones bsicas de un contrato de
trabajo, esto es la obligacin de prestar servicios por parte del trabajador, y la
obligacin de remunerarlos por parte del empleador, sin que el vnculo laboral se
extinga.
Los requisitos de la suspensin son dos:
-
La causalidad (es decir que debe existir una causa que motive o justifique la
suspensin) y,
Los efectos de la suspensin del contrato de trabajo son que suspende el derecho
a percibir remuneracin, salvo que la Ley o el convenio colectivo hubieran
establecido el pago, suspende a su vez la obligacin del empleador de pagar la
remuneracin, la imposibilidad legal de despedir al trabajador afectado por la
suspensin, y la obligacin del empleador de reanudar labores cuando cese la
causa que dio origen a la suspensin.
Las causas que originan la suspensin del contrato de trabajo son:
a) Suspensin de hechos concernientes al trabajador.
b) Suspensin por hechos concernientes al empleador y,
c) Suspensin por hecho ajeno a la voluntad de las partes
EXTINCIN DE CONTRATO DE TRABAJO
La legislacin no trae mayores referencias con respecto a este punto, sin embargo
la Ley de Productividad y Competividad regula el tema, explicando que la extincin
del contrato de trabajo se entiende la terminacin del vnculo que liga a las partes
con la consiguiente cesacin definitiva de las obligaciones de ambas. Las causales
de extincin son las siguientes:
a) Por fallecimiento del trabajador o empleador si es persona natural.
b) Por la renuncia o retiro voluntario del trabajador.
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La jubilacin.
a.
b.
c.
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