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Compendio Laboral 2016: correlacionado artículo por artículo tomo I
Compendio Laboral 2016: correlacionado artículo por artículo tomo I
Compendio Laboral 2016: correlacionado artículo por artículo tomo I
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Compendio Laboral 2016: correlacionado artículo por artículo tomo I

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About this ebook

El Compendio Laboral correlacionado artículo por artículo 2016 es una de las obras más completas de la línea electrónica (e-book). Es ideal para empresarios y especialistas en la materia laboral y seguridad social.

La Ley Federal del Trabajo encabeza el contenido de esta obra, seguida por la Ley del Infonacot, Ley del Seguro Social, Ley del Infonavit y Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, cada una con sus respectivos reglamentos. Todas ellas se encuentran debidamente actualizadas y correlacionadas entre sí y con sus reglamentos.

Dentro de los cambios que incluye este obra, destacan las siguientes:

1.Las reformas a la LFT en materia de menores de edad.
2.Las reformas a la Ley del Infonavit en materia de outsourcing y utilización de medios electrónicos para el cumplimiento de obligaciones patronales y solicitud de información.
3.La adición de la fracción V al artículo 89 de la Ley del Seguro Social para otorgar la atención médica a las mujeres embarazadas que presenten urgencia obstétrica, sin importar su condición de afiliación o derechohabiencia.

Asimismo, se incluye el Reglamento de la Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores y el nuevo Estatuto Orgánico del Infonavit.

Dentro del apartado Decretos y acuerdos destaca la inclusión de los cinco criterios normativos emitidos por el IMSS, así como los acuerdos para dar a conocer el diseño estandarizado de los formatos para los trámites afiliación, registro patronal y guarderías ante el IMSS, en el marco del Decreto por el que se establece la Ventanilla Único Nacional.

Además, con el fin de tener al alcance el conocimiento de las cuotas obrero-patronales al IMSS y las aportaciones al Infonavit, así como las consecuencias que implica el incumplimiento de las obligaciones en la materia, se incluye el apartado "Cuotas, obligaciones y sanciones de seguridad social".
LanguageEspañol
PublisherTax Editores
Release dateMay 5, 2016
ISBN9786074409185
Compendio Laboral 2016: correlacionado artículo por artículo tomo I

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    Compendio Laboral 2016 - José Pérez Chávez

    Portadilla

    PRIMERA EDICION 2016


    Nota importante:

    De acuerdo con el tercero transitorio del Decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de desindexación del salario mínimo, aprobado por el Congreso de la Unión los días 22/X/2015 y 19/XI/2015, así como por la mayoría de los congresos de las entidades federativas durante el mes de diciembre de 2015, a la fecha de entrada en vigor de este decreto (al día siguiente de su publicación en el DOF), todas las menciones al salario mínimo como unidad de cuenta, índice, base, medida o referencia para determinar la cuantía de obligaciones y supuestos previstos en las leyes federales, así como en cualquier disposición jurídica que emane de estas, se entenderán referidas a la Unidad de Medida y Actualización, la cual será equivalente al valor que tenga el salario mínimo general diario en todo el país a la fecha de entrada en vigor del decreto de referencia. A la fecha de cierre de esta edición, 15/XII/2015, el decreto referido no se ha publicado en el DOF.

    Sin perjuicio de lo anterior, el cuarto transitorio del decreto en comento indica que el Congreso de la Unión deberá realizar las adecuaciones que correspondan en las leyes y ordenamientos de su competencia en un plazo máximo de un año contado a partir de la entrada en vigor del decreto referido, a efecto de eliminar las referencias al salario mínimo como unidad de cuenta, índice, base, medida o referencia, y sustituirlas por las relativas a la Unidad de Medida y Actualización.

    ISBN 978-607-440-917-8 Obra completa (dos tomos)

    ISBN 978-607-440-918-5 Tomo I

    COMPENDIO LABORAL CORRELACIONADO

    ARTICULO POR ARTICULO 2016


    CONTENIDO GENERAL

    TOMO I

    ABREVIATURAS UTILIZADAS

    INDICE TEMATICO CORRELACIONADO (LABORAL Y VIVIENDA)

    INDICE TEMATICO CORRELACIONADO (SEGURO SOCIAL Y SAR)

    LEY FEDERAL DEL TRABAJO

    REGLAMENTOS DE LA LFT

    • Reglamento de los artículos 121 y 122 de la Ley Federal del Trabajo

    • Resolución del H. Consejo de Representantes de la Quinta Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas

    • Resolución sobre las Empresas Exentas de la Obligación de Repartir Utilidades a sus Trabajadores

    • Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo

    LEY DEL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL PARA EL CONSUMO DE LOS TRABAJADORES

    REGLAMENTO DE LA LINFONACOT

    • Reglamento de la Ley del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores

    LEY DEL SEGURO SOCIAL

    REGLAMENTOS DE LA LSS

    • Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización

    LEY DEL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES

    REGLAMENTOS DE LA LEY DEL INFONAVIT

    • Reglamento de Inscripción, Pago de Aportaciones y Entero de Descuentos al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores

    LEY DE LOS SISTEMAS DE AHORRO PARA EL RETIRO

    COMPENDIO LABORAL CORRELACIONADO

    ARTICULO POR ARTICULO 2016


    CONTENIDO TOMO I

    ABREVIATURAS UTILIZADAS

    INDICE TEMATICO CORRELACIONADO (LABORAL Y VIVIENDA)

    INDICE TEMATICO CORRELACIONADO (SEGURO SOCIAL Y SAR)

    LEY FEDERAL DEL TRABAJO

    • Indice General

    • Texto de la Ley

    REGLAMENTO DE LOS ARTICULOS 121 Y 122 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

    • Indice General

    • Texto del Reglamento

    RESOLUCION DEL H. CONSEJO DE REPRESENTANTES DE LA QUINTA COMISION NACIONAL PARA LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS

    • Texto de la Resolución

    RESOLUCION SOBRE LAS EMPRESAS EXENTAS DE LA OBLIGACION DE REPARTIR UTILIDADES A SUS TRABAJADORES

    • Texto de la Resolución

    REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    • Indice General

    • Texto del Reglamento

    LEY DEL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL PARA EL CONSUMO DE LOS TRABAJADORES

    • Indice General

    • Texto de la Ley

    REGLAMENTO DE LA LEY DEL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL PARA EL CONSUMO DE LOS TRABAJADORES

    • Indice General

    • Texto del Reglamento

    LEY DEL SEGURO SOCIAL

    • Indice General

    • Texto de la Ley

    REGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACION, CLASIFICACION DE EMPRESAS, RECAUDACION Y FISCALIZACION

    • Indice General

    • Texto del Reglamento

    LEY DEL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES

    • Texto de la Ley

    REGLAMENTO DE INSCRIPCION, PAGO DE APORTACIONES Y ENTERO DE DESCUENTOS AL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES

    • Indice General

    • Texto del Reglamento

    LEY DE LOS SISTEMAS DE AHORRO PARA EL RETIRO

    • Indice General

    • Texto de la Ley

    ABREVIATURAS UTILIZADAS


    ABREVIATURAS EMPLEADAS EN TESIS

    Y JURISPRUDENCIAS


    INDICE TEMATICO CORRELACIONADO

    (LABORAL Y VIVIENDA)


    ACCIDENTE DE TRABAJO

    Casos en que los accidentes no son considerados como

    • LFT 488

    Concepto

    • LFT 474 primer p.

    Imputable al trabajador

    • LFT 489

    Provocado por el patrón

    • LFT 490

    ACCIDENTE DE TRABAJO EN TRANSITO

    Producido cuando el trabajador se traslada de su domicilio a su trabajo o viceversa

    • LFT 474

    AGUINALDO

    Como parte del salario

    • LFT 84

    Como parte del salario base de indemnización

    • LFT 89

    Como prestación

    • LFT 87

    Integrante del salario base de aportación

    • LINFO 29 II

    • RIPAEDI 32

    AGENCIAS DE COLOCACION

    Autoridad que aprueba su constitución

    • LFT 539 II b

    Autorización paras su constitución

    • LFT 539-F

    Con fines de lucro

    • RACT 7o., 23 al 29

    Denuncia por comisión de un delito

    • RACT 30-Bis

    Obligaciones

    • RACT 9o.

    Obligaciones al colocar trabajadores en el extranjero

    • RACT 9o.-Bis

    Prohibiciones

    • RACT 10

    Servicio de

    • RACT 2o. V

    Sin fines lucrativos

    • RACT 20 al 22

    Vigilancia en materia de

    • RACT 13, 30

    Violaciones al servicio de

    • RACT 32, 33

    ANTIGUEDAD

    Formulación del cuadro de antigüedades

    • LFT 158

    Preferencia para cubrir puestos vacantes

    • LFT 159

    APORTACIONES AL INFONAVIT

    Aportación patronal

    • LINFO 29 II, 29 VII

    • LFT 136, 142

    • RIPAEDI 2o. I, 23

    • RINFO 2o. I

    Excluyente del salario base de aportación

    • LINFO 29 II

    ASAMBLEA GENERAL DEL INFONAVIT

    Atribuciones

    • LINFO 10, 12, 13, 17, 22, 24, 26

    Integración

    • LINFO 7o., 8o.

    Sesiones

    • LINFO 9o., 11

    ATRIBUCIONES DEL INFONAVIT

    Administrar aportaciones patronales

    • EOINFO 56

    Administrar los recursos del Fondo Nacional de la Vivienda

    • LINFO 3o. I

    Administrar y recuperar créditos

    • EOINFO 14

    Aplicar el procedimiento de ejecución

    • LINFO 30 III

    Como organismo fiscal autónomo

    • LINFO 23, 30

    • EOINFO 1o. II, 55 I, 55 V

    • RINFO 3o.

    Conocer y resolver las solicitudes de devolución y compensación de cantidades pagadas indebidamente

    • LINFO 30 X

    Convenir con autoridades federales, estatales y municipales para intercambio de información

    • LINFO 69

    Convenir con el IMSS sobre la realización de facultades de comprobación

    • LINFO 29 V

    Convenir con el IMSS la unificación en los procesos afiliatorios y de traspaso de recursos de la subcuenta de vivienda

    • LINFO 31, 40 último p.

    Determinar aportaciones y descuentos omitidos

    • LINFO 30 I

    Determinar la existencia de las obligaciones incumplidas por los patrones y demás sujetos obligados

    • LINFO 30 VI

    Establecer y operar un sistema de financiamiento habitacional

    • LINFO 3o. II

    Facultades y funciones de fiscalización

    EOINFO 55

    Facultades y funciones para administrar recursos materiales y servicios

    EOINFO 50

    Financiar programas de construcción de habitaciones

    • LINFO 3o. III

    Hacer efectivas las garantías del interés fiscal ofrecidas a su favor

    • LINFO 30 IX

    Inscribir oficiosamente a los trabajadores

    • LINFO 33

    Ordenar y practicar investigaciones en caso de sustituciones patronales

    • LINFO 30 VII

    Ordenar y practicar visitas domiciliarias e inspecciones y requerir la exhibición de libros y documentación

    • LINFO 30 I, 30 V

    Otorgar créditos en cofinanciamiento con entidades financieras

    • LINFO 43-Bis

    Otras derivadas de la ley y sus reglamentos

    • LINFO 30 XI

    Recaudar recursos

    EOINFO 51 II, 51 III, 54

    Resolver los recursos relativos al procedimiento administrativo de ejecución y las solicitudes de prescripción y caducidad

    • LINFO 30 IV

    Revisar los dictámenes elaborados por contadores públicos

    • LINFO 30 VIII

    Sancionar administrativamente el incumplimiento de las obligaciones patronales en materia de vivienda

    • LINFO 30 V

    AUDITORIAS A PATRONES

    Visitas domiciliarias

    • LINFO 29 V, 30 I, 30 V

    CFF 42 III, 43, 44, 46, 46-A, 63

    AUSENTISMO INJUSTIFICADO DE LOS TRABAJADORES

    Forma de cotizar

    • RIPAEDI 35 I, 35 II

    AUSENTISMO JUSTIFICADO DE LOS TRABAJADORES

    Formas de cotizar

    • RIPAEDI 35 III

    AVISOS DE BAJA DE LOS TRABAJADORES ANTE EL INFONAVIT

    Consecuencias de la omisión de su presentación

    • LINFO 29 II

    • RIMPIO • LINFO 6o. VIII, 18 VIII

    Obligación patronal, presentar los

    • LINFO 29 I, 31

    • RIPAEDI 20, 21

    AVISOS DE MODIFICACION DE SALARIO

    Del salario fijo

    • LINFO 31

    • RIPAEDI 16, 17, 34 I

    Del salario mixto

    • LINFO 31

    • RIPAEDI 16, 17, 34 III

    Del salario variable

    • LINFO 31

    • RIPAEDI 16, 17, 34 II

    Fecha en que surten efectos los

    • RIPAEDI 17

    Modificación que por ley se efectúa al salario mínimo

    • RIPAEDI 18

    AYUDA ALIMENTARIA

    Evaluación y seguimiento

    • LAAT 15

    Incentivos al patrón que la otorgue

    • LAAT 13, 14

    Modalidades de la ayuda

    • LAAT 7o., 8o.

    • RLAAT 4o., 5o.

    Objeto de la ayuda

    • LAAT 1o., 5o.

    Requisitos de los vales de

    • LAAT 11

    Sanción por no mantener el control documental

    • LAAT 10, 19

    • RLAAT 3o.

    Sanción por contratar una empresa emisora de vales que no cumpla los requisitos

    • LAAT 11, 20

    Vigilancia

    • LAAT 15

    BANCO DE MEXICO

    Cuenta a favor del Infonavit en el

    • LINFO 43

    BASE DE APORTACION

    Conceptos que no forman parte del salario

    • LINFO 29 II

    • RIPAEDI 32

    Integración del salario 

    • LINFO 29 II

    • RIPAEDI 32

    Límites mínimo y máximo del salario

    • LINFO 29 II, TR97 5o.

    • RIPAEDI 13, 14, 33

    CADUCIDAD DE FACULTADES Y DERECHOS

    Del Infonavit en su calidad de organismo fiscal autónomo

    • LINFO 30 I

    Del trabajador durante el juicio laboral

    • LFT 772, 773

    CAPACITACION, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD

    Acreditación documental de la

    • LFT 153-U

    Cláusulas en el contrato colectivo en materia de

    • LFT 153-M

    Comisiones Estatales de Productividad

    • LFT 153-Q

    Consideraciones para trabajadores de nuevo ingreso en materia de

    • LFT 153-B

    Constitución y funciones y vigilancia de las comisiones mixtas de

    • LFT 153-E

    Convocatoria y bases para conformación de los comités nacionales de

    • LFT 153-K, 153-L

    Determinación de constancias

    • LFT 153-T, 153-V

    Derecho de los trabajadores, recibir

    • LFT 153-A

    Forma de otorgar la

    • LFT 153-A p. 2

    Formulación del programa de

    • LFT 153-A

    Inconformidad en torno a

    • LFT 153-X

    Negativa a recibir

    • LFT 153-U

    Objeto de la

    • LFT 153-B, 153-C

    Obligaciones patronales, formular programas de

    • LFT 153-E I, 153-J

    Obligaciones patronales, otorgar

    • LFT 132 XV

    Obligaciones de los trabajadores durante la

    • LFT 153-D

    Planes y programas a disposición de la autoridad

    • LFT 153-F-Bis

    Registro de Instructores

    • LFT 153-A, 153-G

    Requisitos para obtener la autorización y registro para impartir

    • LFT 153-A, tercer p., 153-P

    Requisitos para elaborar los planes y programas de

    • LFT 153-H

    Sanciones patronales en materia de

    • LFT 153-S

    Tiempo en que se impartirá la

    • LFT 153-A, tercer p.

    Validez de otros estudios

    • LFT 153-W

    CLAUSULAS DE ADMISION Y EXCLUSION

    Regulación

    • LFT 184, 395, 396

    COALICION

    Concepto

    • LFT 355 

    Libertad de

    • LFT 354

    COMISION DE INCONFORMIDADES Y DE VALUACION DEL INFONAVIT

    Integración y funciones

    • LINFO 25, 52 • RCINFO 5o., 8o., 9o.

    COMISION MIXTA DE CAPACITACION, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD

    Obligación de constituir la

    • LFT 153-E

    COMISION MIXTA DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO

    Obligación de constituir la

    • LFT 424 I

    COMISION MIXTA PARA LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES

    Obligación de constituir la

    • LFT 125 I

    COMISION NACIONAL DE LOS SALARIOS MINIMOS

    Comisiones consultivas

    • LFT 564 al 569

    Disposiciones aplicables

    • LFT 551 al 563

    Representantes en la

    LFT 676 al 682-A

    COMISION NACIONAL PARA LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS

    Regulación

    • LFT 575 al 586

    Representantes en la

    • LFT 683, 684

    COMISION PARA ELABORAR EL CUADRO DE ANTIGÜEDADES

    Obligación de constituir la

    • LFT 158

    COMISIONES CONSULTIVAS REGIONALES DEL INFONAVIT

     Integración y estructura

    • LINFO 26 y 27 RCC RINFO 8o. al 10

    Funcionamiento

    RCC RINFO 11 al 15

    COMISIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    Comisiones consultivas estatales de seguridad y salud en el trabajo

    • LFT 512-B

    Coordinación entre dependencias para la elaboración de programas

    • LFT 512-E

    Obligación de constituir las

    • LFT 509

    Obligación patronal de efectuar modificaciones en materia del NOM

     • LFT 512-D

    Reglamento de seguridad salud y medio ambiente de trabajo

    • LFT 512-C

    COMISIONISTAS

    Agentes de comercio

    • LFT 285

    Causal especial de rescisión de

    • LFT 291

    Derechos de

    • LFT 287, 290

    Determinación del salario diario de

    • LFT 289

    Formas para determinar el salario de

    • LFT 286

    No retención ni descuento al salario de

    • LFT 288

    CONFEDERACIONES SINDICALES

    Regulación

    • LFT 381 al 385

    CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACION

    De los datos proporcionados al Infonavit

    • LINFO 31 último p.

    CONFLICTOS COLECTIVOS DE NATURALEZA ECONOMICA

    Concepto

    • LFT 900

    Regulación

    • LFT 901 al 919

    CONFLICTOS INDIVIDUALES DE SEGURIDAD SOCIAL

    Concepto

    • LFT 899-A

    Requisitos de las demandas

    • LFT 899-C

    Sujetos que podrán plantear los

    • LFT 899-B

    CONJUNTOS HABITACIONALES

    Adjudicación de créditos a través de subasta

    • LINFO 51-Bis

    Administración

    • LINFO 64

    Calidad y valor patrimonial de las viviendas

    EOINFO 36, 63, 64 I

    Contrato para el otorgamiento del crédito

    • LINFO 51-Bis-5

    Difusión y capacitación sobre productos crediticios

    EOINFO 59 I, 59 II

    Garantías de los concursantes en las subastas

    • LINFO 51-Bis-2

    Personas que no podrán obtener financiamiento para

    • LINFO 51-Bis-4

    Requisitos de las convocatorias de las subastas

    • LINFO 51-Bis-1

    Responsabilidad de los contratistas de obras financiadas por el Infonavit

    • LINFO 51-Bis-6

    Sobretasas de interés de los créditos para conjuntos habitacionales

    • LINFO 51-Bis-3

    CONSEJO DE ADMINISTRACION DEL INFONAVIT

    Integración y atribuciones

    • LINFO 12 al 16

    CONTABILIDAD EN REGISTRO ELECTRONICO

    Información al Infonavit en medios magnéticos o de telecomunicaciones

    • LINFO 31 quinto p.

    CONTINGENCIA SANITARIA

    Causa de suspensión de labores colectivas

    • LFT 427 VII

    Declaratoria de

    • LFT 42-Bis

    Medidas en caso de suspensión

    • LFT 512-D-Ter

    Obiligación patronal de cumplir con las disposiciones de

    • LFT 132 XIX-Bis

    CONTRATO COLECTIVO

    Casos de terminación del

    • LFT 401

    Cláusulas de admisión o exclusión en el

    • LFT 395

    Concepto

    • LFT 386

    Condiciones que no se pueden plasmar en el

    • LFT 394

    Contenido del

    • LFT 391

    Efectos de la disolución del sindicato en el

    • LFT 403

    Efectos de la falta de estipulación de salarios en el

    • LFT 393

    Efectos de la separación del patrón de su sindicato en el

    • LFT 404

    Extensión de sus estipulaciones a los trabajadores de confianza

    • LFT 396

    Forma del

    • LFT 390

    Opción para organizar las comisiones mixtas por el

    • LFT 392

    Pérdida de la titularidad del

    • LFT 389

    Prórroga del

    • LFT 400

    Revisión del

    • LFT 397 al 399, 399-Bis

    CONTRATO DE TRABAJO

    Contenido del

    • LFT 25

    Concepto de contrato individual

    • LFT 20

    En periodo de prueba

    • LFT 39-C

    Formalidades de las condiciones de trabajo

    • LFT 24

    Obligaciones derivadas del

    • LFT 31

    Patrón responsable de la falta del

    • LFT 26

    Presunción de la existencia del

    • LFT 21

    Relaciones de trabajo

    • LFT 35

    CONTRATO-LEY

    Administración del 

    • LFT 418

    Aprobación del

    • LFT 414

    Autoridades ante las cuales se presenta la solicitud de la celebración de un

    • LFT 407

    Causas de terminación del

    • LFT 421

    Cláusulas de exclusión o admisión

    • LFT 413

    Concepto

    • LFT 404

    Contenido del

    • LFT 412

    Convocatoria para la celebración del

    • LFT 409, 410

    Industrias que pueden celebrar un

    • LFT 405

    Jerarquía del

    • LFT 417

    Prórroga del

    • LFT 420

    Requisitos para el cambio de contrato colectivo a

    • LFT 415

    Requisitos para la celebración de un

    • LFT 408

    Revisión del

    • LFT 419, 419-Bis

    Sujetos que pueden solicitar la celebración del

    • LFT 406

    Vigencia del

    • LFT 416

    CONTROVERSIAS CON EL INFONAVIT

    Con los derechohabientes, beneficiarios y sujetos obligados

    • LINFO 52, 53, 54

    CREDITOS HABITACIONALES

    Actualización del saldo de

    • LINFO 44

    Criterios para la asignación de

    • LINFO 45

    Derecho del trabajador a elegir su vivienda

    • LINFO 41

    Fraude por obtenerlos sin derecho

    • LINFO 58

    Monto máximo de

    • LINFO 48

    Reglas para su otorgamiento

    • LINFO 47

    Vencimiento anticipado de

    • LINFO 49

    Vigilancia del destino de

    • LINFO 50

    DELITOS

    Configuración

    • LINFO 57

    • CFF 93 al 115

    DEPORTISTAS PROFESIONALES

    Disposiciones aplicables a

    • LFT 292 al 303

    DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

    Convenios entre patrones y sindicatos

    • LFT 34

    Irrenunciabilidad de los

    • LFT 33, 99, 104 al 106, 111 al 113

    Permiso de paternidad con goce de sueldo

    • LFT 132 XXVII-Bis

    Reducción de personal

    • LFT 34 III, 401 III, 437

    DERECHOS DE MADRES TRABAJADORAS

    Gozar de periodos de descanso pre y posnatal

    • LFT 170 II

    Descanso de seis semanas en caso de adopción

    • LFT 170 II-Bis

    Periodo de lactancia

    • LFT 170 IV

    DETERMINACION DE APORTACIONES AL INFONAVIT

    Facultad del Infonavit, la

    • LINFO 30 I

    Caducidad de las

    CFF 67

    Obligación patronal

    • LINFO II

    • RIPAEDI 23 al 27, 35

    Reglas para el pago

    • RIPAEDI 30, 31

    DIAS DE DESCANSO

    Descanso semanal

    • LFT 69, 70

    Días de descanso obligatorio

    • LFT 74, TR2006 2o.

    Pago de la prima por laborar los

    • LFT 71

    Pago proporcional de los

    • LFT 72

    Retribución por laborar en días de descanso y festivos

    • LFT 73, 75

    DICTAMEN DE ESTADOS FINANCIEROS

    Para efectos del Infonavit

    • LINFO 29 VIII último p.

    • RIPAEDI 55, 59, 65, 73, 79, 80

    Revisión por parte del Infonavit

    • LINFO 30 VIII

    • RIPAEDI 77

    DIRECTOR GENERAL DEL INFONAVIT

    Atribuciones

    • LINFO 23

    Designación

    • LINFO 22

    DIRECTORES SECTORIALES DEL INFONAVIT

    Nombramiento

    • LINFO 24

    DISPOSITIVOS MAGNETICOS

    Información al Infonavit en medios magnéticos o de telecomunicaciones

    • LINFO 31 penúltimo p.

    EMPRESA

    Concepto

    • LFT 16

    ENFERMEDAD DE TRABAJO

    Concepto

    • LFT 475

    Consideraciones sobre enfermedades de trabajo

    • LFT 476, 513

    Normas para el pago de indemnización

    • LFT 500 al 503

    Tabla de enfermedades de trabajo

    • LFT 513

    ENTERO DE APORTACIONES

    Consecuencias por no efectuar el

    • LINFO 56

    • RIPAEDI 39

    Obligación patronal

    • LINFO 29 II

    • RIPAEDI 23 al 26, 30

    Prescripción del crédito fiscal por la omisión del

    • LINFO 30 I último p.

    • CFF 146

    EXIGIBILIDAD

    Aportaciones al Infonavit

    • LINFO 35

    • RIPAEDI 23

    FEDERACIONES SINDICALES

    Regulación

    • LFT 381 al 385

    FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA

    Aplicación de los fondos al recibirse un crédito habitacional

    • LINFO 43-Bis

    Entrega de los fondos no aplicados a los trabajadores o sus beneficiarios

    • LINFO 40

    Inembargabilidad de los recursos del fondo

    • LINFO 67

    Infonavit como administrador del

    • LINFO 3o. I

    Inversión y manejo de los recursos del

    • LINFO 43, 66

    Objeto del

    • LINFO 42

    Pago de intereses por los saldos de la subcuenta

    • LINFO 39

    Prescripción del derecho a recibir los recursos de la subcuenta

    • LINFO 37

    Subcuenta del fondo

    • LINFO 38

    GARANTIA DEL INTERES FISCAL

    Efectividad de las garantías

    • LINFO 30 IX

    • CFF 66-A III, 141 al 144

    • RCFF 77 al 91

    GASTOS DE EJECUCION

    Procedencia

    • LINFO 56

    • CFF 2o. II, 2o. último p., 150

    HABITACION PARA LOS TRABAJADORES

    Aportación al Fondo Nacional de la Vivienda como obligación de proporcionar

    • LFT 136, 142

    • LINFO 29 II

    • RIPAEDI 23 al 30

    HORAS EXTRA

    Concepto

    • LFT 65, 66

    Elemento excluyente de la integración del salario base de aportación

    • LINFO 29 II

    • RIPAEDI 32

    Retribución

    • LFT 67, 68

    HUELGA

    Acto al que se limita la

    • LFT 443

    Alcance de la

    • LFT 442

    Aviso del estallamiento de la

    • LFT 920 III

    • LSS 15 I

    • RACERF 10

    • LINFO 29 IV

    • RIPAEDI 10

    Concepto

    • LFT 440

    Continuación de servicios en caso de

    • LFT 466, 935, 936

    Efectos de la

    • LFT 448

    Existente

    • LFT 444 Ilícita

    • LFT 445

    Inexistente

    • LFT 459

    Justificada

    • LFT 446

    Normas para la calificación de ilicitud de la

    • LFT 933, 934

    Objetos de la

    • LFT 450

    Petición de inexistencia de la

    • LFT 929, 930, 932

    Procedimiento de la

    • LFT 920 al 928

    Recuento de trabajadores en el procedimiento de la

    • LFT 931

    Reglas por observar cuando la huelga tenga como fin la celebración o revisión de un contrato-ley

    • LFT 938

    Requisitos para suspender las labores en caso de

    • LFT 451

    Respeto al derecho de

    • LFT 449

    Sometimiento ante la JCA

    • LFT 937

    Suspensión de la relación de trabajo durante la

    • LFT 447

    Terminación de la

    • LFT 469

    • RIPAEDI 10

    • RACERF 10

    INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL

    Causas por las que no se disminuye el grado de

    • LFT 481

    Concepto

    • LFT 479

    INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL

    Beneficios en materia de vivienda, en caso de

    • LINFO 51

    Causas por las que no se disminuye el grado de

    • LFT 481

    Concepto

    • LFT 480

    • LINFO 51 segundo p.

    INCAPACIDAD TEMPORAL

    Concepto

    • LFT 478

    INCIDENTES PROCESALES

    De previo y especial pronunciamiento

    • LFT 762

    En los juicios laborales

    • LFT 761

    Sin trámite especial

    • LFT 765

    Sustanciación de los

    • LFT 763

    INCONFORMIDAD

    Autoridad ante quien se interpone el recurso de

    • RI 6o.

    • RCINFO 5o.

    Plazo para la interposición del recurso de

    • RI 6o.

    • RCINFO 9o.

    Recurso de

    • LINFO 52 al 54

    Requisitos y anexos del escrito del recurso de

    • RCINFO 8o.

    INDEMNIZACION LABORAL

    Casos en que el patrón queda liberado de reinstalar al demandante mediante el pago de una

    • LFT 49

    Como opción para el trabajador

    • LFT 48, 55

    Por despido injustificado

    • LFT 50

    Por separación del trabajador

    • LFT 52

    Salario base para indemnización

    • LFT 89

    INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION

    Deberes de los patrones

    • RIPAEDI 21

    Entero de aportaciones

    • RIPAEDI 37

    Fondo común

    • RIPAEDI 37 tercer p.

    INFONACOT

    Afiliación del centro de trabajo

    • LFT 132 XXVI-Bis, TR2012 2o.

    Atribuciones del Consejo Directivo

    • LINFONACOT 18

    Comités de Apoyo del Infonacot

    • LINFONACOT 19

    Descuento máximo a salarios mínimos por pago de abonos

    • LFT 97 IV

    Descuento máximo a salarios por pago de abonos

    • LFT 110 VII

    Designación y facultades de los Comisarios Públicos (Propietario y Suplente)

    • LINFONACOT 31

    Facultades del Comité de Administración Integral de Riesgos

    • LINFONACOT 24

    Facultades del Comité de Auditoría, Control y Vigilancia

    • LINFONACOT 23

    Facultades del Comité de Crédito

    • LINFONACOT 22

    Facultades del Comité de Operaciones

    • LINFONACOT 21

    Facultades del Comité de Recursos Humanos

    • LINFONACOT 25

    Facultades y obligaciones del Director General

    • LINFONACOT 28

    Integración del Comité de Apoyo

    • LINFONACOT 20

    Integración del Comité de Recursos Humanos

    • LINFONAVIT 26

    Integración del Consejo Directivo

    • LINFONACOT 14

    Integración y facultades del Organo de Control, Vigilancia y Evaluación del Infonacot

    • LINFONACOT 30

    Invitados del Consejo Directivo

    • LINFONACOT 17, quinto p.

    Nombramiento del Director General

    • LINFONACOT 27

    Reglamentación

    • LFT 103-Bis

    Sesiones del Consejo Directivo

    • LINFONACOT 17

    Suplencia del Director General

    • LINFONACOT 29, segundo p.

    Presidente y suplente del Consejo Directivo

    • LINFONACOT 15,16

    INFRACCIONES PATRONALES

    A la Ley del Infonavit y sus Reglamentos

    • RIMPIOLINFO 6o.

    INSCRIPCION DE LOS TRABAJADORES ANTE EL INFONAVIT

    Afiliación al Infonavit

    • LINFO 32

    Inscripción por el Infonavit

    • LINFO 33

    Obligación patronal

    • LINFO 29 I, 31

    • RIPAEDI 11

    INSPECCION DEL TRABAJO

    Funciones de la

    • LFT 540

    Procedimiento de las inspecciones

    • REGIAS 29, 31 al 35

    Reglamentación en materia de

    • LFT 550

    REGIAS 1o. al 65

    Tipo de inspecciones

    • REGIAS 27, 28

    INSPECCIONES DOMICILIARIAS

    Facultades del Infonavit para verificar el cumplimiento de las obligaciones

    • LINFO 30 I CFF 38, 43 al 46-A, 134 I

    INSPECTOR DE TRABAJO

    Atribuciones, obligaciones y prohibiciones del

    • LFT 541, 542, 544

    • REGIAS 8o. al 10

    Causas especiales de responsabilidad del

    • LFT 547

    Definición

    • REGIAS 2o. IV

    Fe pública del

    • LFT 543

    Requisitos para ser

    • LFT 546

    Responsabilidad del

    • REGIAS 48 al 50

    Sanciones y normas para su imposición

    • LFT 548, 549

    INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES

    Asamblea general del

    • LINFO 7o. al 11, 28

    Atribuciones y recursos del

    • LINFO 5o., 6o., 30, 42, 43

    Auditor Externo del

    • LINFO 19, 19-Bis, 19-Bis 1

    Autoridad fiscal

    • LINFO 30

    Comisiones del

    • LINFO 17, 18, 20, 25 al 27

    Comité de auditoría del

    • LINFO 18-Bis, 18-Bis 1

    EOINFO 6o. IV, 6o. V, 11 II

    Comité de transparencia y acceso a la información

    • LINFO 25-Bis, 25-Bis 1

    • RINFOTAI 1o. al 14

    • EOINFO 6o. V, 11 II, 43

    Consejo de administración del

    • LINFO 12 al 16, 39 cuarto p.

    Director general del

    • LINFO 22, 23

    • EOINFO 1o., 2o., 4o., 5o.

    Directores sectoriales del

    • LINFO 24

    EOINFO 6o., 7o.

    Objeto del

    • LINFO 3o., 4o.

    Organismo de servicio social con personalidad y patrimonio propios

    • LINFO 2o.

    Organos del

    • LINFO 6o.

    Relación con sus trabajadores

    • LINFO 62

    EOINFO 1o. XIX, 18

    INSTITUTO DEL TRABAJO

    Funciones del

    • LFT 525

    INTEGRACION DEL SALARIO BASE DE APORTACION

    (Véase Base de aportación)

    INTERMEDIARIOS

    Casos en que no se considera la figura de los

    • LFT 13

    Concepto

    • LFT 12

    Empresas que se consideran

    • LFT 15

    Responsabilidad de las personas que utilizan

    • LFT 14

    JORNADA DE TRABAJO

    Concepto

    • LFT 58

    Consideraciones para pactar la jornada legal

    • LFT 62

    Descripción de los tipos de

    • LFT 60

    Determinación de la

    • LFT 59

    Duración de la

    • LFT 61

    Peculiaridades de la jornada continua

    • LFT 63, 64

    Prolongación de la

    • LFT 65

    JUNTAS DE CONCILIACION Y ARBITRAJE

    Causas de destitución del personal jurídico de las

    • LFT 644, 645

    Destitución del personal jurídico de las

    • LFT 646

    Faltas especiales de los actuarios, secretarios, auxiliares, presidentes de las Juntas Especiales de las

    • LFT 640 al 643

    Nombramiento, ratificación y sustitución de los presidentes de las Juntas Especiales de las

    • LFT 633, 634, 635

    Personal jurídico de las

    • LFT 625

    Procedimiento ordinario ante las

    • LFT 870 al 891

    Prohibición del personal de las

    • LFT 632

    Representantes ante las

    • LFT 648 al 675

    Requerimientos por cumplir para ser actuario, secretario, auxiliar, secretario general y presidente de las Juntas Especiales de las

    • LFT 626 al 630

    Retribuciones de los presidentes de las Juntas Especiales de las

    • LFT 631

    Sanciones para el personal jurídico, reglas para su imposición y efectos

    • LFT 636 al 639

    Sanciones penales a los funcionarios de las

    • LFT 647

    JUNTAS FEDERALES DE CONCILIACION

    Competencia de las

    • LFT 600

    Funciones de las

    • LFT 591

    Integración de las

    • LFT 593

    Integración y funcionamiento de las JFC accidentales

    • LFT 595

    Jurisdicción territorial de las

    • LFT 592

    Procedimientos ante las

    • LFT 865

    Representantes ante las

    • LFT 648 al 675

    Representantes de las

    • LFT 594

    Requisitos para ser presidente de las

    • LFT 596

    Requisitos para ser presidente de las JFC accidentales

    • LFT 597

    Requisitos para ser representantes de las

    • LFT 598

    Sujetos que no pueden ser representantes de las

    • LFT 599

    JUNTAS LOCALES DE CONCILIACION

    Disposiciones aplicables a las

    • LFT 603

    Lugares en que funcionarán y no funcionarán las

    • LFT 601, 602

    Procedimiento ante las

    • LFT 865

    JUNTAS LOCALES DE CONCILIACION Y ARBITRAJE

    Competencia y funcionamiento de las

    • LFT 621

    Disposiciones aplicables a las

    • LFT 623

    Instalación de las

    • LFT 622

    Procedimiento ante las

    • LFT 865

    Representantes ante las

    • LFT 648 al 675

    Retribución al presidente de la Junta Local del DF

    • LFT 624

    LAUDO

    Acciones procedentes ante la negativa de los trabajadores para aceptar el

    • LFT 948

    Acciones procedentes ante la negativa del patrón para someterse al arbitraje o aceptar el

    • LFT 947

    Aclaración del

    • LFT 847

    Características del

    • LFT 842, 843

    Cargo de los gastos de ejecución del

    • LFT 944

    Condena en cantidad líquida en el

    • LFT 844

    Contenido del

    • LFT 840

    Despacho de la ejecución del

    • LFT 946

    Disposiciones aplicables en la ejecución del

    • LFT 939, 940

    Exhorto para la ejecución del

    • LFT 941

    Improcedencia de recursos en contra del

    • LFT 848

    Normas para el dictado del

    • LFT 841

    Normas por aplicar en caso de negativa a votar y firmar el

    • LFT 845, 846

    Origen del

    • LFT 837 III

    Plazo para el cumplimiento del

    • LFT 945, 949

    Procedimiento de embargo en ejecución del

    • LFT 950 al 966

    Procedimiento de remate de los bienes embargados en ejecución del

    • LFT 967 al 975

    Procedimientos de las tercerías excluyentes de dominio y de preferencia en la ejecución del

    • LFT 976 al 978

    Prohibición a los presidentes exhortados

    • LFT 942

    Suspensión del cumplimiento del exhorto por oposición de un tercero

    • LFT 943

    LEY DEL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES

    Ambito de aplicación de la

    • LINFO 1o. 

    Utilidad social de la

    • LINFO 1o.

    MATERIAS DE JURISDICCION FEDERAL

    Aplicación de las normas de trabajo en

    • LFT 527

    MEDIOS DE APREMIO

    En la materia fiscal

    • CFF 40

    En la materia laboral

    • LFT 731, 732

    MEDIOS DE DEFENSA

    Recurso de inconformidad

    • LFT 152

    • LSS 294, 295

    • RI 6o.

    • LINFO 25

    • RCINFO 7o. al 15

    Recurso de revisión

    • LSS 251 XXXIV

    • LINFO 52

    Recurso de revocación

    • CFF 116 al 128

    MODIFICACION DE LOS SALARIOS

    Aplicación por oficio del Infonavit

    • RIPAEDI 18

    Fijos, variables y mixtos

    • LINFO 29 I, 31

    • RIPAEDI 16

    Vigencia de los cambios del salario

    • RIPAEDI 17

    MORA

    En las aportaciones del Fondo Nacional de la Vivienda

    • LINFO 30 I, 56

    • RIPAEDI 39

    NORMAS DE APLICACION SUPLETORIA

    Código Civil Federal

    • LINFO 23 I

    Código Fiscal de la Federación

    • LINFO 29 V, 29 VIII, 30 I, 30 III, 30 IV, 30 V, 30 IX 56, 57

    Código Penal Federal

    • LINFO 58

    Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

    • LINFO 3o. IV, 43

    Ley de Protección y Defensa al Usuario de Servicios Financieros

    • LINFO 38

    Ley Federal del Trabajo

    • LINFO 3o. IV

    Normas supletorias en materia laboral

    • LFT 18

    OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

    Disposiciones aplicables

    • LFT 134

    OBLIGACIONES DEL INFONAVIT

    Abonar a la subcuenta de vivienda del trabajador el importe de las aportaciones recibidas, así como sus respectivos intereses

    • LINFO 30 último p.

    • LSAR 74, 77

    • RSAR 74

    Avisar a la Consar sobre los convenios de prórroga autorizados

    • LINFO 56

    Promover entre los patrones la formulación de aclaraciones sobre las aportaciones de vivienda

    • RSAR 74 III

    Transferir a las Afore, los recursos de la subcuenta de vivienda, previa solicitud del interesado

    • LINFO 40 último p.

    • LSAR 18 I, 79 antepenúltimo p.

    • RSAR 74 V

    OBLIGACIONES PATRONALES

    Cálculo y entero de aportaciones

    • LINFO 29 II, 35

    • RIPAEDI 3o. IV, 23 al 27, 35, 37

    Efectuar los descuentos a los salarios de los trabajadores para cubrir los créditos de vivienda otorgados

    • LINFO 29 III

    • RIPAEDI 3o. IV, 42, 43, 45, 48, 50

    Obligaciones en materia laboral

    • LFT 132

    Permitir el desarrollo de inspecciones y visitas domiciliarias

    • LINFO 29 V

    Presentar avisos modificatorios de la situación patronal

    • LSS 15 I

    • RACERF 16

    • RIPAEDI 9o.

    Presentar copia del informe de la situación fiscal y anexos del dictamen fiscal

    • LINFO 29 VIII

    • RIPAEDI 84

    • CFF 32-A, 52 III

    Proporcionar información al Infonavit

    • LINFO 30 I, 30 V

    • RIPAEDI 22

    • RIMPIO

    • LINFO 6o. XI, 6o. XII, 8o. IV

    • LSS 15 IV

    • CFF 33 III, 42-A, 48, 51, 63, 68, 69

    Registrarse, inscribir y proporcionar datos de los trabajadores

    • LINFO 29 I, 31

    • RIPAEDI 3o. I, 3o. III, 8o., 9o., 11, 21

    ORDEN DE VISITA DOMICILIARIA

    Disposiciones aplicables para la

    • CFF 43 al 47, 134 I

    Facultades para realizarla

    • LINFO 30 I

    ORGANISMO FISCAL

    Ambito de Competencia

    • RINFO 5o.

    Calidad del Infonavit como

    • LINFO 30

    Facultades del Infonavit

    • RINFO 3o.

    Personal facultado

    • RINFO 4o.

    Representación ante el TFJFA 

    • RINFO 6o.

    PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS

    Asesoría de las autoridades laborales

    • R121 y 122 23

    Base a la cual se aplicará el porcentaje de la

    • LFT 120

    Comisión Nacional para la

    • LFT 575 al 590

    Como parte excluyente del salario base de indemnización

    • LFT 129

    Derecho de los trabajadores a formular objeciones

    • LFT 121 

    • R121 y 122 1o., 13 al 20

    Determinación del porcentaje de la 

    • LFT 118

    Disposiciones protectoras del salario, aplicables en la

    • LFT 130

    Facultades de comprobación de las autoridades

    • R121 Y 122 21

    Improcedencia de la compensación de pérdidas en materia de

    • LFT 128

    Normas para participar en el reparto de la

    • LFT 125, 127

    Patrones exentos de repartir utilidades

    • LFT 126

    Procedencia de la

    • LFT 117 

    Procedimiento para efectuar la

    • LFT 123

    Quejas ante la Comisión Intersecretarial 

    R121 Y 122 28

    Revisión del porcentaje de la

    • LFT 119

    Salario base para la

    • LFT 124

    Término de pago de la

    • LFT 122

    PATRON

    Concepto

    • LFT 10

    • RINFO 2o. VI

    • RIPAEDI 2o. IX 

    • RIMPIO 

    • LINFO 2o. VI

    PATRON SUSTITUTO

    Determinación de la sustitución patronal

    • LINFO 30 VII

    Responsabilidad por sustitución patronal 

    • LFT 41

    PERIODOS DE COTIZACION

    Para efectos del Infonavit 

    • LINFO 35, TR97 6o. 

    • RIPAEDI 43

    PRESCRIPCION

    Acciones de los beneficiarios en casos de muerte por riesgos de trabajo

    • LFT 519 II

    Acciones de los trabajadores despedidos

    • LFT 518

    Acciones de los trabajadores para separarse de su trabajo

    • LFT 517 II

    Acciones para despedir a los trabajadores, disciplinar sus faltas y efectuar descuentos a sus salarios

    • LFT 517 I

    Acciones para reclamar el pago de indemnización por riesgos de trabajo

    • LFT 519 I

    Acciones para solicitar la ejecución de laudos

    • LFT 519 III

    Cómputo de términos para la 

    • LFT 522

    Contra quienes no corre la 

    • LFT 520

    Créditos fiscales a cargo del patrón

    • LINFO 30 I último p. 

    • CFF 146

    De las acciones de trabajo en general 

    • LFT 516

    Interrupción de la

    • LFT 521

    Para recibir los recursos de la subcuenta del Fondo Nacional de la Vivienda

    • LINFO 37

    PRESTACIONES POR RIESGOS DE TRABAJO

    En dinero

    • LFT 483, 491 al 496

    En especie

    • LFT 487

    Salario que se considera para su otorgamiento

    • LFT 484 al 486

    PRIMA DE ANTIGÜEDAD

    Procedencia del pago de la

    • LFT 162

    PRIMA DOMINICAL

    Derecho de los trabajadores, de percibir una

    • LFT 71

    PRIMA VACACIONAL

    Derecho de los trabajadores, de recibir una

    • LFT 80

    PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE EJECUCION

    Autoridades facultadas para aplicar el

    • LINFO 30 III

    Disposiciones aplicables 

    CFF 145 al 163

    PROCEDIMIENTO DE HUELGA

    (Véase Huelga)

     PROCEDIMIENTO LABORAL

    Actuación de las juntas en el

    • LFT 712 al 732

    Acumulación de juicios en el

    • LFT 766 al 770

    Capacidad y personalidad en el

    • LFT 689 al 697

    Competencia de las juntas en el

    • LFT 698 al 706

    Continuación y caducidad en el

    • LFT 771 al 775

    Exhortos y despachos en el

    • LFT 753 al 760

    Impedimentos y excusas en el

    • LFT 707 al 711

    Notificaciones en el

    • LFT 739 al 752

    Principios procesales

    • LFT 685 al 688

    Términos procesales

    • LFT 733 al 738

    PROCEDIMIENTOS ESPECIALES LABORALES

    Regulación

    • LFT 892 al 899-G

    PROCEDIMIENTOS PARAPROCESALES O VOLUNTARIOS

    Asuntos que se tramitan como

    • LFT 982

    Regulación

    • LFT 983 al 991

    PROCURADURIA DE LA DEFENSA DEL TRABAJO

    Calidad de gratuito de los servicios que presta la

    • LFT 534

    Funciones de la

    • LFT 530, 536

    Impedimentos al personal jurídico

    • LFT 533-Bis

    Integración de la

    • LFT 531

    Obligaciones de ciertas autoridades ante la

    • LFT 535

    Requisitos para ser procurador general, procuradores auxiliares

    • LFT 532, 533

    PROVIDENCIAS CAUTELARES

    Arraigo

    • LFT 859, 860

    Autoridades encargadas de decretar las

    • LFT 857

    Embargo Precautorio

    • LFT 861 al 863

    Solicitud de las

    • LFT 858

    Suspensión o levantamiento de las

    • LFT 864

    PRUEBAS EN MATERIA LABORAL

    Admisibles

    • LFT 776

    Carga de la prueba para el patrón

    • LFT 784

    Confesional

    • LFT 786 al 794

    De inspección

    • LFT 827 al 829

    Desahogo de las

    • LFT 780

    Desechamiento de las

    • LFT 779

    Documentales

    • LFT 795 al 812

    Instrumental

    • LFT 835, 836

    Interrogatorio permitido en el desahogo de las

    • LFT 781

    Ofrecimiento de las

    • LFT 778

    Pericial

    • LFT 821 al 826

    Presuncional

    • LFT 830 al 834

    Referentes a hechos controvertidos

    • LFT 777

    Testimonial

    • LFT 813 al 820

    RECARGOS

    Facultad del Infonavit para determinar los

    • LINFO 30 I

    Pago en caso de mora

    • LINFO 56 CFF 21

    Parte integrante del patrimonio del Infonavit

    • LINFO 5o. III

    RECURSO DE INCONFORMIDAD

    (Véase Inconformidad)

    RECURSOS EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL

    Reclamación contra medidas de apremio

    • LFT 853 al 855

    Revisión respecto de los actos de ejecución

    • LFT 849 al 852

    Sanciones por interposición de recursos improcedentes

    • LFT 856

    REDUCCION DE MULTAS

    Por pronto pago

    • RINFO 31

    REGISTRO DE PATRONES

    Facultad de la autoridad de efectuar el

    • LINFO 33

    Obligación patronal

    • LINFO 29 I, 31

    • RIPAEDI 1o., 3o. I, 8o.

    REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

    Regulación

    • LFT 132 XVII, 132 XVIII, 512-C, 512-D

    REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO

    Acceso a la información de los

    • LFT 424-Bis

    Concepto

    • LFT 422

    Contenido del

    • LFT 423

    Fecha de inicio de vigencia del

    • LFT 425

    Normas para su elaboración

    • LFT 424

    REINSTALACION LABORAL

    Casos en que se exime al patrón de la

    • LFT 49

    Opción para el trabajador

    • LFT 48

    Prescripción del derecho de demandar la

    • LFT 518

    RELACION DE TRABAJO

    Causas de suspensión de la

    • LFT 42

    Capacitación inicial

    • LFT 39-B

    Concepto

    • LFT 20 primer p.

    Duración máxima de la

    • LFT 40

    Periodo de prueba

    • LFT 39-A

    Por obra determinada

    • LFT 36

    Por tiempo determinado

    • LFT 37

    Prórroga de la

    • LFT 39

    Terminación de la

    • LFT 53

    Tipos de

    • LFT 35, 39

    REPRESENTANTES DEL PATRON

    Directores, administradores y gerentes

    • LFT 11

    RESCISION LABORAL 

    Causales sin responsabilidad para el patrón 

    • LFT 47 

    Causales sin responsabilidad para el trabajador 

    • LFT 51 

    Plazo para que el trabajador se separe de su trabajo 

    • LFT 52 

    Potestad patronal y del trabajador, efectuar la 

    • LFT 46 

    Trabajadores con más de 20 años de antigüedad 

    • LFT 161 

    RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DEL PATRON 

    En caso de intermediación laboral 

    • LFT 13, 14 

    En la amortización de créditos otorgados por el Infonavit

    • RIPAEDI 50, 52 

    RIESGOS DE TRABAJO 

    Accidente de trabajo 

    • LFT 474 primer p. 

    Accidentes en tránsito 

    • LFT 474 último p. 

    Aviso patronal de los 

    • LFT 504 V, 504 VI 

    Casos en que los accidentes no son considerados como 

    • LFT 488 

    Concepto 

    • LFT 473 

    Consecuencias de los 

    • LFT 477 

    Determinación de la causa de  muerte por 

    • LFT 508 

    Enfermedades anteriores a 

    • LFT 481 

    Enfermedades profesionales 

    • LFT 475, 476, 513 

    Incapacidades producidas por los 

    • LFT 477 

    Modificación en materia del NOM 

    • LFT 512-D 

    Prestaciones en dinero derivadas de los 

    • LFT 491, 492, 493, 495, 500, 502 

    Restricción de acceso en áreas de trabajo 

    • LFT 52-D-Bis 

    Prevención de los 

    • LFT 512 

    Revisión de incapacidades 

    • LFT 497 

    Riesgo de trabajo por falta inexcusable del patrón 

    • LFT 490 

    Tabla de enfermedades de trabajo 

    • LFT 513 

    Tabla de evaluación de incapacidades permanentes 

    • LFT 514 

    SALARIO 

    Concepto 

    • LFT 82 

    Descuentos al 

    • LFT 97, 110 

    En moneda de curso legal 

    • LFT 101 

    Formas de pago del 

    • LFT 100 al 102, 109 

    Integración del 

    • LFT 84 

    Irrenunciabilidad al 

    • LFT 99 

    Mínimo 

    • LFT 90 

    Modalidades en que se puede fijar el 

    • LFT 83 

    Normas protectoras y privilegios del 

    • LFT 98 al 116 

    Otros medios de pago del 

    • LFT 101 segundo p. 

    Principio de igualdad del 

    • LFT 86 

    Profesional 

    • LFT 93 

    Tipos de 

    • LFT 91 

    SALARIO BASE DE APORTACION 

    (Véase Base de aportación) 

    SALARIO BASE DE COTIZACION 

    Determinación del 

    • LSS 30 

    Integración del salario y conceptos que se excluyen 

    • LSS 27 

    • • LINFO 29 II 

    MCPSS Caso 4 Cap IV, Caso 5 Cap V 

    SALARIO BASE DE INDEMNIZACION 

    Determinado por el patrón 

    • LFT 84, 89 

    SALARIOS CAIDOS

    Obligación de cubrirlos 

    • LFT 48, 50 III 

    SALARIOS MINIMOS 

    Concepto 

    • LFT 90 

    Forma de fijación de 

    • LFT 94, 570, 571, 574 

    Generales 

    • LFT 92 

    Integración de la Comisión Nacional de los 

    • LFT 95, 96 

    No sujetos a descuentos, los 

    • LFT 97 

    Profesionales 

    • LFT 93 

    Revisión de los 

    • LFT 573, 574 

    Tipos de 

    • LFT 91 

    SALARIOS MIXTOS 

    Integración para efectos del Infonavit

    • LINFO 29 II 

    • RIPAEDI 31 III 

    SALARIOS VARIABLES 

    Forma de determinación 

    • LFT 83 

    Integración para efectos del Infonavit

    • LINFO 29 II 

    SANCIONES ADMINISTRATIVAS POR INFRACCIONES A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y SUS REGLAMENTOS 

    A los armadores navieros y fletadores 

    • LFT 996 

    Al patrón por no observar las normas de seguridad e higiene y las medidas para prevenir los riesgos de trabajo 

    • LFT 994 V 

    Al procurador de la defensa del trabajo y a los apoderados y representantes de los trabajadores 

    • LFT 1005 

    Aspectos a considerar al imponerlas 

    REGIAS 60, 61 

    Autoridades competentes para imponer las 

    • LFT 1008 

    Base para la cuantificación de las 

    • LFT 992 

    Derecho a audiencia 

    • LFT 1009 

    Forma de hacer efectivas las 

    • LFT 1010 

    Por cubrir salarios inferiores al mínimo 

    • LFT 1003, segundo p., 1004 

    Por ejecutar cualquier acto o conducta discriminatoria y por hostigamiento o acoso sexual 

    • LFT 994 VI 

    Por la utilización excesiva de trabajadores extranjeros 

    • LFT 993 

    Por no conceder a los trabajadores el tiempo necesario para el ejercicio del voto en las elecciones populares y para realizar ciertos servicios 

    • LFT 994 III 

    Por no cumplir con las normas sobre el otorgamiento de becas 

    • LFT 994 III 

    Por no cumplir con lo relativo en materia de educación 

    • LFT 994 III 

    Por no descontar las cuotas sindicales que correspondan 

    • LFT 994 III 

    Por no expedir constancias de días laborados y relativas a los servicios prestados a los trabajadores 

    • LFT 994 III 

    Por no formalizar el contrato de subcontratación 

    • LFT 1004-B 

    Por no otorgar un lugar seguro para la guarda de instrumentos 

    • LFT 994 III 

    Por no permitir a las autoridades laborales practicar visitas de inspección y vigilancia 

    • LFT 1004-A 

    Por no permitir a los trabajadores faltar a su trabajo para desempeñar comisiones accidentales o permanentes del sindicato o Estado 

    • LFT 994 III 

    Por no proporcionar capacitación y adiestramiento a los trabajadores 

    • LFT 994 IV 

    Por obligar a los trabajadores a afiliarse o retirarse del sindicato o agrupación a que pertenezcan, o a que voten por determinada candidatura 

    • LFT 994 VI 

    Por presentar documentos o testigos falsos 

    • LFT 1006 

    Por presunción de actos irregulares de los inspectores 

    REGIAS 48 al 50 

    Por utilizar el régimen de subcontratación en forma dolosa 

    • LFT 1004-C 

    Por violación a las normas sobre el otorgamiento de días de descanso y vacaciones 

    • LFT 994 I 

    Por violaciones a las normas sobre el servicio de colocación de trabajadores 

    RACT 32, 33 

    Por violaciones a las normas sobre el trabajo de campo y a domicilio 

    • LFT 997 

    Por violación a las normas sobre el trabajo de menores y mujeres 

    • LFT 995 

    Por violaciones a las normas sobre el trabajo doméstico 

    • LFT 998 

    Por violaciones a las normas sobre el trabajo en hoteles, restaurantes y bares 

    • LFT 999 

    Por violación a las normas sobre la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas 

    • LFT 994 II 

    Por violaciones a las normas sobre remuneración del trabajo, duración de la jornada y del descanso 

    • LFT 1000 

    Por violaciones a otras normas de trabajo 

    • LFT 1002 

    Por violaciones al reglamento interior de trabajo 

    • LFT 1001 

    Responsabilidad por daños y perjuicios de los apoderados y representantes del trabajador 

    • LFT 1007 

    SANCIONES CORPORALES POR INFRACCIONES A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO 

    Al procurador de la defensa del trabajo y a los apoderados y representantes de los trabajadores 

    • LFT 1005 

    Por cubrir salarios inferiores al mínimo 

    • LFT 1004 

    Por presentar documentos o testigos falsos 

    • LFT 1006 

    SANCIONES POR INFRACCIONES A LA LEY DEL INFONAVIT Y SUS REGLAMENTOS 

    A los contadores públicos 

    • RIPAEDI 81 

    Aspectos a considerar al imponerlas 

    • RIMPIO LINFO 9o., 16 

    Competencia de la imposición de las 

    • RIMPIO LINFO 7o. 

    Cuantificación de las 

    • RIMPIO LINFO 8o. 

    No imposición por cumplimiento espontáneo 

    • RIMPIO LINFO 15 

    Plazo y lugar para el pago de las 

    • RIMPIO LINFO 24, 27, 32 

    Por actos en perjuicio de los trabajadores 

    • LINFO 55 

    • RIMPIO LINFO 1o., 6o. al 22 

    Por obtener créditos sin derecho a ello 

    • LINFO 58 

    • CPF 386, TR99MAY 2o. 

    Por omitir aportaciones o entero de descuentos 

    • LINFO 30 V segundo p. 

    • RIMPIOLINFO 6o. III, XIII, XVII 

    SANCIONES POR LA COMISION DE DELITOS 

    Supuestos y sanciones 

    • LINFO 57 

    CFF 40, 92 al 115-Bis 

    SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO

    Aplicación del procedimiento administrativo de ejecución 

    • LINFO 30 III 

    SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    Acciones preventivas 

    • LFT 512 

    • RFSST 3o. II, 33, 34,

    37 III, 39 a 41, 42 II,

    43 III, 48, 49 

    Capacitación y adiestramiento en materia de 

    • RFSST, 45, 47 

    Comisión de 

    • LFT 509 

    • RFSST 45, 47 

    Obligación y aplicación en los centros de trabajo 

    • LFT 132 XVI 

    • RFSST 7o. VII 

    Observancia de las disposiciones en edificios y locales 

    • RFSST 18 

    Observancia de las disposiciones por los trabajadores 

    • LFT 134 I, 134 II 

    • RFSST 8o. I 

    Requerimientos para seleccionar el equipo de protección 

    • RFSST 51 

    Sanciones administrativas 

    • RFSST 114 a 126 

    Unidades de verificación 

    • RFSST 3o. XXI, 107,

    109 a 111 

    SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO, CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO 

    Regulación 

    • LFT 537 al 539-F 

    SERVICIOS MEDICOS EN LAS EMPRESAS

    Obligatoriedad 

    • LFT 505, 506 

    SINDICATOS 

    Acceso a la Información de 

    • LFT 365-Bis 

    Acceso de menores a los 

    • LFT 362 

    Acceso de trabajadores no sindicalizados a los 

    • LFT 363 

    Cancelación del registro de los 

    • LFT 369 

    Causas de negativa de registro a los 

    • LFT 366 

    Clases de 

    • LFT 360, 361 

    Concepto 

    • LFT 356 

    Constitución y registro de los 

    • LFT 364, 364-Bis, 365, 367, 368 

    Contenido de los estatutos sindicales 

    • LFT 371 

    Derechos de los 

    • LFT 359 

    Disolución del 

    • LFT 379, 380 

    Imposibilidad de cancelar administrativamente el registro a los 

    • LFT 370 

    Libertad de constituir 

    • LFT 357, 358 

    Obligaciones de los 

    • LFT 377 

    Prohibiciones de los 

    • LFT 378 

    Rendición de cuentas 

    • LFT 373 

    Representación sindical y su ejercicio 

    • LFT 375, 376 

    SUJETOS OBLIGADOS 

    Para efectos del Infonavit

    • LFT 10 

    SUSPENSION DE LA RELACION LABORAL 

    Causas de la 

    • LFT 42 

    Reglas de la 

    • LFT 43, 45 

    Suspensión colectiva 

    • LFT 427 al 432 

    TABLA DE ENFERMEDADES DE TRABAJO 

    Adecuación 

    • LFT 513 

    TABLA DE VALUACION DE INCAPACIDADES PARA EL TRABAJO 

    Adecuación 

    • LFT 514, 515 

    TERMINACION DE LA RELACION LABORAL

    Causas de la 

    • LFT 53 

    Consecuencias en caso de no acreditar la causa de la 

    • LFT 55 

    Prestaciones para trabajadores con incapacidad no profesional 

    • LFT 54 

    Terminación colectiva 

    • LFT 433 al 439 

    TERMINOS PROCESALES LABORALES

    Ampliación de los 

    • LFT 735, 737 

    Días hábiles 

    • LFT 715 

    Días inhábiles fuera del cómputo de 

    • LFT 734 

    Forma de computar los meses y días 

    • LFT 736 

    Habilitación de días y horas inhábiles 

    • LFT 717 

    Horas hábiles 

    • LFT 716 

    Inicio del cómputo de 

    • LFT 733 

    Preclusión de derechos no ejercidos oportunamente 

    • LFT 738 

    Término procesal general 

    • LFT 735 

    TRABAJADOR

    Concepto 

    • LFT 8o. 

    • LSS 5o.-A V 

    • LSAR 3o. XII 

    • RIPAEDI 2o. XIV 

    Derecho a solicitar su inscripción en el Infonavit

    • LINFO 32 

    TRABAJADORES A DOMICILIO

    Atribuciones y deberes de la autoridad laboral respecto a los 

    • LFT 330 

    Concepto 

    • LFT 313 

    Concepto de patrón de 

    • LFT 314 

    Concepto de trabajo a domicilio 

    • LFT 311 

    Condiciones laborales del trabajo a domicilio y su aprobación 

    • LFT 318, 319 

    Convenio de trabajo a domicilio 

    • LFT 312 

    Indemnización especial a los 

    • LFT 325 

    Obligaciones de los patrones de 

    • LFT 320, 321, 324 

    Obligaciones de los 

    • LFT 326 

    Prohibición de intermediarios 

    • LFT 316 

    Registro de patrones a domicilio 

    • LFT 317 

    Retribución de días de descanso de los 

    • LFT 327 

    Salarios mínimos profesionales de los 

    • LFT 322 

    Vacaciones de los 

    • LFT 328 

    TRABAJADORES ACTORES Y MUSICOS 

    Regulación 

    • LFT 304 al 310 

    TRABAJADORES DEL CAMPO 

    Regulación 

    • LFT 279 al 284 

    TRABAJADORES DE AUTOTRANSPORTES

    Regulación 

    • LFT 256 al 264 

    TRABAJADORES DE CONFIANZA 

    Aplicabilidad de los contratos colectivos a los 

    • LFT 184 

    Categoría y funciones de los 

    • LFT 9o. 

    Condiciones laborales de los 

    • LFT 182 

    Rescisión de 

    • LFT 185 

    Restricciones de los 

    • LFT 183 

    TRABAJADORES DE LAS TRIPULACIONES AERONAUTICAS 

    Regulación 

    • LFT 215 al 245 

    TRABAJADORES DE LOS BUQUES

    Regulación 

    • LFT 187 al 214 

    TRABAJADORES DE MANIOBRAS EN ZONAS DE

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