RESUMEN DE LA OSHAS 18001 (SISTEMA

DE SEGURIDAD INDUETRIAL Y SALUD

OCUPACINAL)
OSHAS 18001 surge como respuesta ante la demanda de las
organizaciones para disponer de una especificacin reconocible del
sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo frente a la
que poder evaluar y certificar sus sistemas de gestin.
Desde su publicacin muchas compaas, grandes y pequeas
pertenecientes a todos los sectores industriales en todo el mundo ,
han adoptado el sistema de gestin de seguridad y salud
laboral OSHAS 18001.OSHAS 18001 se desarroll como respuesta
a la demanda de las industrias que solicitaban una norma frente a las
que las compaas pudieran certificarse, establece requisitos para un
sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo
(sst),que permita a una organizacin controlar sus riesgos de
seguridad y salud en el trabajo y mejorar su desempeo , sin embargo
OSHAS 18001no establece criterios especficos de desempeos , ni
proporciona especificaciones detalladas para el diseo del sistema
de gestin
OSHAS 18001 es una herramienta que ayuda a la empresa a
identificar, organizar y gestionar la salud y los riesgos laborales como
parte de sus prcticas normales de negocio; la norma permite a la
empresa concentrarse en los asuntos ms importantes del negocio.
OSHAS 18001 requiere que las empresas se comprometan a eliminar
o minimizar riesgos para los empleados y a otras partes interesadas
que pudieran estar expuestas a peligros asociados a sus actividades,
as como a mejorar de forma continua como parte del ciclo de gestin
normal . Las nomas se basan en el conocido ciclo de sistema de
gestin, planear, hacer, verificar, actuar (p h v a) y utilizar un lenguaje
y un terminologa propia de los sistemas de gestin (PHVA) las
polticas deben estar en un sito visible de la empresa para las

personas que laboran all, con el objetivo de proteger a las personas

de los riesgos de accidentes y de enfermedades profesionales. estos
son criterios o parmetros establecidos por las normas OHSAS 18001
como bsqueda continua del mejoramiento y en el desempeo y una
gestin conforme a lo legal .se cuenta con una persona especialista en
salud ocupacional encargada de identificar los peligros de la empresa
mediante un panorama de riesgos en la institucin .
Las funciones del COPASO en la empresa es a de realizar
inspecciones programadas en el sitio de trabajo con el fin de hacer
una clasificacin de riesgos e identificar los mismos de acuerdo al
tamao de la institucin haciendo identificaciones de incidentes,
accidentes y emergencias previas y de acuerdo a l resultado al
resultado se realizan actividades de mejoramiento de las condiciones
de trabajo. Se debe capacitar y comunicar a los empleados sobre los
requisitos legales por lo cual estn regidas la empresa ya que la
direccin de la empresa
es directamente responsable
de la
prevencin de los accidentes
de trabajo y del enfermedades
profesionales ,esto con la colaboracin del trabajador ya que esta
debe asumir la responsabilidad de trabajar con responsabilidad , en
cuento al proceso de informacin ,la norma OHSAS establece como
debe realizarse y quien debe de ser el encargado de proporcionar los
recursos lo que de como resultado una cultura de seguridad y salud en
la empresa mejorando la satisfaccin de los empleados en el trabajo
Teniendo en cuenta que la implantacin del sistema de gestin de
prevencin de riesgos laborales requiere de la participacin de la
gerencia, mandos medios, y trabajadores, implica un trabajo en equipo
caracterizado por el compromiso y disposicin en cuanto al logro de
los objetivos, que se estructuren, y que estn encimados al
mejoramiento de las condiciones de trabajo y salud. Sin embargo la
disposicin de tiempo y la actitud de cada una de los actores, no es
suficiente para el logro eficaz de los objetivos propuestos , ya que en
muchas ocasiones ,la actividad laboral misma no facilita espacio de
encuentro y la tomo de decisiones en cuanto a los sistemas de
seguridad y salud ocupacional , cabe anotar que estos factores

dependen directamente del estmulo ,inters y compromiso que se

promuevan desde los directivos y adems la falta de promocin de
espacios de relaciones armoniosas en el ambiente laboral que
faciliten la integracin y cooperacin entre los trabajadores
En conclusin la documentacin necesaria para la implementacin de
la norma 18001implica una serie de pasos que cuando son
realizados de una manera seria ,fcilmente permiten a las empresas
elaborar su sistema de salud y salud ocupacional .Las empresas que
aplican la normas OHSAS 18001 adquiere un criterio estructurado
para la identificacin ,evaluacin de los riesgos laborales .
Para lograr el xito en las actividades de inspeccin, supervisin y
observaciones, se deben integrar las actividades y decisiones tanto en
los procesos tcnicos, en la organizacin del trabajo y en las
condiciones en que este se presenta con toda la lnea jerrquica de la
empresa

INTEGRANTES:
ALICIA MEJIA
DIANA ROMERO
YOINER CORDOBA