Unidade Anhanguera So Paulo - Brigadeiro

Tecnologia de Gesto de Recursos Humanos

Atividade Prtica Supervisionada
Direito Empresarial
Alessandra Pires Gomes
Rosangela da Silva Oliveira
Valmir Aparecido Silveira

RA: 7981701166
RA: 9978019007
RA: 8152743496

Professora: Fernanda Maria Munhoz Salgado

So Paulo
27 de Novembro de 2013

INTRODUO:
O desafio proposto neste foi a elaborao de um estudo detalhado sobre Direito
Empresarial. Para fazermos a anlise desta questo escolhemos uma empresa de conservao
e manuteno de elevadores e pintura de fachadas, chamada JM Elevadores. Para chegarmos
as concluses finais deste desafio primeiramente realizamos um estudo detalhado sobre vrios
conceitos: como direito empresarial, empresa, empresrio, funo social de empresa, direito
cambirio e princpio da capacidade contributiva.
Visando um melhor entendimento dos conceitos acima citados, fizemos tambm um estudo
sobre a empresa JM, analisando seu contrato social, entrevistando o gestor da mesma,
fizemos tambm visitas ao ambiente de trabalho, conhecemos seu funcionamento interno,
deste o faturamento ate o atendimento direto ao cliente. Tudo isso contribuiu de forma
bastante positiva para o entendimento e emprego dos conceitos acima citados e que sero
descritos no desenvolvimento do trabalho.
CONCEITOS
Direito Comercial: o ramo do Direito que cuida e suporta a atividade econmica de
fornecimento de bens ou servios a que podemos denominar de empresa, por meio da Lei,
Doutrina e Jurisprudncia. Seu objetivo o estudo de casos para a superao de conflitos
envolvendo empresrios ou os relacionados s empresas.
Direito Empresarial: est fundamentado na teoria da atividade da empresa, sendo esta a
atividade economicamente organizada com o fim de lucro. Direito Empresarial ou
ainda Direito Comercial so nomes dados a um mesmo ramo das cincias jurdicas,
constituindo uma subdiviso do chamado Direito Privado. Tal diviso ir cuidar da atividade
empresarial e de seu executante, o empresrio, estabelecendo um corpo de normas
disciplinadoras importantes na conduo harmnica da atividade com os interesses do
coletivo.
Empresa e sua evoluo: Empresa uma atividade organizada, de natureza privada, com o
objetivo de produo ou de circulao de bens e servios no mercado. Sendo uma atividade
que possui um conjunto de elementos, que uma vez unidos, passam a ter identidade prpria,
para realizar o objetivo pelo qual foi constituda.
Empresrio: Quem conduz a empresa o empresrio, realizando a atividade sozinha ou em
parceria com outras pessoas. Ele pode ser pessoa fsica ou jurdica. Considera-se empresrio
quem exerce, profissionalmente, atividade econmica organizada para a produo ou a
circulao de bens ou de servios.

JM ELEVADORES E PINTURAS DE FACHADAS LTDA.

Rua Mrmore, 52 Parque Central SP
Atua no ramo de conservao e manuteno de elevadores, bem como tambm pinturas de
fachadas de condomnios comerciais ou residenciais. uma empresa de pequeno porte. Sua
misso valores so: ser reconhecida como lder em excelncia em servios. E para isto busca
passar aos clientes total confiana, atravs da prestao de servios com qualidade. Seus
valores e princpios guiam o comportamento no trabalho, incorporando estes valores e
fazendo pequenas coisas da maneira correta todos os dias, eles satisfazem os clientes,
realizando o negocio de acordo com a lei, agindo eticamente e respeitosamente ganham a
lealdade dos mesmos. uma empresa de prestao de servios somente, onde seu publico
alvo so condomnios, empresas e residncias. Possui em seu quadro de funcionrios um total
de 06 pessoas. O contato da empresa o Sr. Albuquerque, scio administrativo da empresa.
Como a empresa est sediada em S.Paulo, ela obrigatoriamente precisa estar registrada no
Contru da PMSP que o rgo que fiscaliza este tipo de empresa. Todo aparelho de transporte
vertical de cargas ou pessoas necessita licena para ser instalado no Municpio, conforme
dispe a Lei Municipal n 10.348/87. A licena fornecida pelo Departamento de Controle do
Uso de Imveis (Contru) por meio do Alvar de Instalao, concedido antes da montagem do
equipamento e do Alvar de Funcionamento, concedido aps a instalao.
Para receber o Alvar de Instalao necessrio comprovar que o aparelho ser instalado em
edificao em situao legal junto municipalidade, construdo e montado de acordo com as
normas especficas da ABNT, instalado por empresa apta a executar o servio.
Os rgo de classe so: SECIESP(Sindicato das Empresas de Conservao, Manuteno e
Instalao de Elevadores do Estado de So Paulo, SEECMATESP (Sindicato dos
Empregados nas Empresas de Conservao, Manuteno e Assistncia Tcnica de Elevadores
e Similares do Estado de So Paulo), CREASP (Conselho Regional de Engenharia e
Arquitetura de SP).
Os impostos e tributos da empresa e seus percentuais so a seguir:
COFINS (Contribuio para Financiamento da Seguridade Social) incide sobre o
faturamento mensal da empresa. Tem alquota de 3% para as empresas tributadas com base
no lucro presumido, alquota de 7,6% para aquelas tributadas com base no lucro real e 4%
para as instituies financeiras e assemelhadas.
CSLL (Contribuio sobre Lucro Lquido) para as pessoas jurdicas optantes pelo lucro
presumido, a base de clculo corresponder a 12% ou 32% da receita bruta da venda de bens e
servios. Para as pessoas jurdicas optantes pelo lucro real e o lucro contbil, a alquota de

9%.
IRPJ (Imposto de Renda de Pessoa Jurdica) incide sobre proventos de qualquer natureza.
Pode ter como base de clculo o Lucro Real, no qual a base de clculo o lucro contbil ou
o lucro presumido. O IRPJ tem a base de clculo correspondente a um percentual aplicvel
sobre a receita bruta.
ISS(IMPOSTO SOBRE SERVIO) 5% sobre o faturamento mensal.
ART- Anotao de Responsabilidade Tcnica varia o valor de acordo com o contrato ou
pela participao tcnica. Os valores das ARTs sero aplicados de acordo com a Lei n
12.514/11, e atualizados anualmente por meio de Resoluo do Confea e tem validade para
todos os Creas.
INSS (Instituto Nacional da Seguridade Social) varia entre 8, 9 e 11% incide sobre
a folha de pagamentos. A alquota da empresa fica entre 20% ou 15%, depende de cada
situao.
P.I.S. (Programa de Integrao Social) incide sobre o faturamento mensal. Alquota de
0,65% para as empresas tributadas com base no lucro presumido e 1,65% para as empresas
tributadas com base no lucro real. As entidades sem fins lucrativos contribuem com 1% sobre
a folha de pagamento.
FGTS 8% sobre o salrio dos empregados.
CONSIDERAO TICA
Quanto a considerao tica, esta empresa atua tecnicamente dentro da lei, visando o bem
estar dos seus clientes e a segurana pessoal dos usurios. No existe nenhuma restrio para
comunicao por ser uma empresa Ltda, e ela se encaixa perfeitamente dentro do Cdigo de
Defesa do Consumidor j que uma prestadora de servios. Protegido pela lei 8.078, de
setembro de 1990, toda prestao de servio dever ser concluda conforme contrato, caso o
mesmo no ocorra o contratante tem o direito de recorrer justia para recuperar as perdas.
A FUNO SOCIAL DA EMPRESA
A constituio de 1988 trouxe uma nova realidade social ao ordenamento jurdico brasileiro
no somente por sua viso mais social, mas tambm pela forma de sua elaborao, porque
teve ampla participao popular, e especialmente porque se volta decididamente para a plena
realizao da cidadania. Com o advento da Constituio de 1988 deixam de ser admitidos os
contratos que no atendam a sua funo social, devendo estar de acordo com os princpios
gerais da atividade econmica, contidos no artigo 170 e seguintes do referido diploma legal.
A empresa JM Elevadores e Pinturas de Fachadas Ltda, tem a sua funo social acentuda no
sentido de que presta um servio de conservao de elevadores (elevador um Aparelho de

Transporte Vertical), portanto transporta vidas e ela tem a obrigao de mant-lo em

condies adequadas de uso. Ela possui funcionrios que trabalham, e que por conseqncia
disso tm uma melhor condio de vida e de manter seus familiares. Ela se preocupa com o
bem estar dos mesmos, por isso proporciona condies dignas de trabalho, disponibilizando
EPIs, e instruindo ao uso dos mesmos, para manter a integridade fsica dos colaboradores,
podendo retornar ao final de todos os dias para suas casas. Segurana e qualidade so
sinnimos de sucesso para a empresa.
a) Conceito de ttulos de crdito conforme o novo Cdigo Civil Brasileiro:
o documento necessrio para o exerccio do direito literal e autnomo, nele mencionado. A
confiana necessria, pois o crdito se assegura numa promessa de pagamento, e o tempo
tambm, pois o sentido do crdito , justamente, o pagamento futuro combinado, pois se fosse
vista, perderia a idia de utilizao para devoluo posterior.
b) Conceito do principio da cartularidade:
Literalmente: o ttulo de crdito deve estar impresso em papel.
Mas, hoje, temos os ttulos eletrnicos. Portanto, hoje os ttulos de crdito devem estar
expressos em um documento.
Aspecto prtico deste princpio: quem tem a posse do ttulo presume-se credor.
Tanto presumido que o nico documento que o Estado apenas exige, para execut-lo, o
prprio ttulo.
c) Conceito do principio da literalidade:
A literalidade significa que s vale no ttulo o que nele estiver escrito, no podendo fazer valer
do que al no constar. " A letra exprime fielmente quanto vale e vale nominalmente quanto
exprime."
Todo ato cambirio deve ser praticado no prprio ttulo. Ou seja, o ttulo vale na medida que
nele est contido.
Olhando o ttulo, posso dizer:
- quem o credor,
- quem o devedor,
- quanto ,
- se h aval,
- se h endosso e
- quando vence.
d) Conceito do principio da autonomia e abstrao:

A autonomia do ttulo significa que cada pessoa que se comprometer no ttulo assume uma
obrigao, independente das obrigaes pelos outros assumidas, no existindo vinculao das
obrigaes. A autonomia a desvinculao da causa do ttulo em relao a todos os
coobrigados.
Havendo mais de uma relao jurdica em um ttulo de crdito, os eventuais vcios de um
deles no atinge as demais.
Se A compra o celular de B, para dar a C. O celular defeituoso. B passa o cheque para D.
D pode cobrar o cheque de A.
Os direitos decorrentes do ttulo de crdito so abstratos, no dependendo do negcio que deu
origem ao ttulo. Quando o ttulo posto em circulao, ele torna-se abstrato.
Em outras palavras, ele se desvincula de sua obrigao originria.
A empresa no impactada a respeito dos Princpios do Direito Cambirio, pois ela
beneficiada neste caso:
A atividade empresarial da prestao de servios, exercida no mercado entre as empresas e
consumidores de bens e servios, tendo como um dos seus principais suportes, o crdito. Este
crdito normalmente decorre de operaes de compra e venda prazo, de emprstimos ou
mesmo pagamentos atravs de cheques. Em decorrncia da literalidade, o credor tem a
garantia de que o devedor, na data aprazada, lhe pagar a efetiva quantia expressa no ttulo de
crdito, sob pena de incorrer em obrigaes adicionais, a exemplo de juros, multa e
honorrios advocatcios.
De acordo com a entrevista realizada ao gestor da empresa ele afirma o seguinte:
Quais as conseqncias geradas em razo da elevada carga tributaria exigida no Brasil?
Se no houvesse essa taxa to elevada de tributos, ns poderamos expandir a empresa,
criando mais filiais e consequentemente gerando mais empregos, poderamos aumentar os
salrios dos nossos colaboradores, gerando assim, maior satisfao no trabalho e at mesmo
investir em maquinrios e veculos para a realizao de nossos servios.
O novo Direito Empresarial, com nfase na funo social e na capacidade contributiva,
coerente e adequado atualidade?
A capacidade contributiva a forma que o estado encontrou para que em carter pessoal, ou
seja, identificando as atividades e objetivos os impostos sejam cobrados de acordo com a
capacidade do indivduo, levando em considerao o direito individual.
Legalmente, o patrimnio, os rendimentos dos contribuintes so levados em considerao e os
impostos so cobrados quando a soma da riqueza disponvel, depois de satisfazer todas as
necessidades elementares de existncia que no pode ser absorvida pelo Estado, sem reduzir o

padro de vida do contribuinte e sem prejudicar as suas atividades econmicas.

Esses impostos so para contribuir com as despesas da coletividade de acordo com a aptido
econmica, a Constituio de 1988, adotou o princpio de igualdade de direitos, prevendo a
igualdade de aptido, todos os cidados tem direito a tratamento idntico, pode-se afirmar que
no tem carter discriminatrio, e sim em carter materialmente de ideias de tratamento
equitativo na repartio de encargos e sacrifcios pblicos. O princpio da capacidade
contributiva um dos principais meios para que se alcance a justia fiscal realizando no
campo tributrio, fazendo com que quem possui mais pague mais impostos, possibilitando
que os cidados cumpram com o dever de solidariedade poltica, econmica e social,
contribuindo no com base naquilo em que recebe do Estado, mas de acordo com suas
possibilidades econmicas.
As empresas sofrem muito com os altos impostos que so cobrados, como ICMS, IRPJ,
CSLL, PIS, COFINS, ISS, IPI, observando isso o governo ofereceu alguns incentivos como a
reduo do imposto sobre produtos industrializados (IPI) e do imposto sobre operaes
financeiras (IOF) que baixaram os preos dos carros 0 KM. Pudemos com isso perceber o
aumento de consumidores comprando itens da linha branca e carros com a reduo do IPI e
do IOF. Podemos afirmar que os tributos que so cobrados interferem diretamente no
mercado, pois muitas vezes, esses impostos so repassados para os consumidores finais, e os
produtos ficam mais caros e consequentemente tem menor circulao. A funo social
consiste no em aes humanitrias realizadas pela empresa, mas sim no pleno exerccio da
atividade empresarial organizando os fatores natureza, capital e trabalho para a criao e
circulao de bens e servios.
CONSIDERAES FINAIS:
Aps a elaborao de todo o trabalho, estudando vrios conceitos, podemos agora elaborar
uma sntese dos vrios contedos estudados. Comeando pela definio do Direito
Empresarial, onde entendemos que um ramo do Direito Privado que vai cuidar da atividade
do empresrio e da sua empresa, executando e estabelecendo as normas previstas no Cdigo
Civil. No nosso entendimento Empresrio aquela pessoa que exerce como profisso alguma
atividade econmica de forma organizada produzindo e circulando bens e servios. Empresa
em poucas palavras, seria a atividade econmica explorada pelo empresrio. Havendo uma
combinao entre capital e trabalho, com a finalidade de lucros. Com relao a Funo social
da empresa entendemos que ela se faz presente quando h gerao de riquezas e empregos,
no pagamentos de impostos, no desenvolvimento de novas tecnologias gerando assim lucro
para a empresa e sendo este reinvestido para a gerao de novos empregos e mais tecnologia

impulsionando o desenvolvimento econmico, constituindo assim um ciclo. A respeito do

Direito Cambirio entendemos que o ramo do direito cuida das relaes jurdicas da prtica
do comrcio. A respeito dos ttulos de crditos conclumos que so ferramentas muito
importantes para o desenvolvimento da economia e para gerao de riquezas. Os comerciantes
so os grandes responsveis pelo surgimento dos ttulos de crditos pois precisam ter certeza e
segurana de suas transaes financeiras, facilitam a circulao de crditos e dos respectivos
valores a estes inerentes, alm de facilitar segurana na movimentao de valores. Com a
utilizao destes as transaes tornaram-se mais rpidas e amplas, devido a possibilidade das
pessoas poderem gozar, hoje e agora, de dinheiro cujo pagamento s ser feito
posteriormente. Isso colabora para o desenvolvimento e aquecimento da economia. Sobre a
capacidade contributiva podemos afirmar que os impostos que so cobrados interferem
diretamente na economia e na vida do consumidor, pois sabemos que muitos dos impostos
cobrados so repassados ao consumidor final, aumentando assim o preo dos produtos.
Bibliografia:
ANAN JR., Pedro; MARION, Jos Carlos. Direito Empresarial e Tributrio. So Paulo:
Alnea, 2013. PLT 372.
COELHO, Fbio Ulhoa. Manual de Direito Comercial. Direito de Empresa. So Paulo:
Saraiva, 2012.
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