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I.DETERMINANTES ESTRUCTURALES DE LA INTENSIDAD DE
COMPETENCIA EN LA INDUSTRIA ................................................................. 3
I.1 AMENAZA DE NUEVOS ENTRANTES ...................................................... 3
a) BARRERA DE ENTRADA ....................................................................... 4
b) RESPUESTA ESPERADA DE LOS COMPETIDORES ESTABLECIDOS
..................................................................................................................... 4
c) BARRERA DE ENTRADA ....................................................................... 5
I.2 RIVALIDAD ENTRE COMPETIDORES EXISTENTES ............................... 6
I.3 PRODUCTOS SUSTITUTOS ..................................................................... 7
I.4 PODER DE NEGOCIACIN DE LOS COMPRADORES ............................ 8
I.5 PODER DE NEGOCIACIN DE LOS VENDEDORES ............................... 8
UNA SEXTA FUERZA? ................................................................................. 9
LIMITACIONES DEL MODELO DE LAS 5 FUERZAS ..................................... 9
II. ANLISIS ESTRUCTURAL Y ESTRATEGIA COMPETITIVA .................... 10
EJEMPLO DE LA APLICACIN DE LAS CINCO FUERZAS ......................... 10
ANLISIS EXTERNO DE LA EMPRESA BAJO LAS CINCO FUERZAS DE
PORTER .................................................................................................... 13
Riesgo de Ingreso de Competidores Potenciales. .................................. 13
Rivalidad Entre las Empresas Establecidas. .......................................... 13
Poder de Negociacin de los Compradores ........................................... 14
Poder de Negociacin de los Proveedores............................................. 14
Amenaza de Sustitutos. .......................................................................... 14
BIBLIOGRAFA ............................................................................................... 15
INTRODUCCIN
La esencia de formular estrategia competitiva es relacionar a una
empresa con su ambiente. La estructura de una industria tiene un
efecto muy importante en la definicin de las reglas de competencia y
las estrategias potencialmente disponibles para cada empresa. El
estado de competencia de una industria depende de cinco fuerzas
competitivas. La fuerza colectiva de stas determina los beneficios
potenciales de la industria.
Esta metodologa desarrollada por Michael Porter estudia las tcnicas
del anlisis de la industria o sector industrial, definido cmo el grupo
de empresas que producen productos que son sustitutos cercanos
entre si , con el fin de hacer una evaluacin de los aspectos que
componen el entorno del negocio, desde un punto de vista estratgico.
Esta metodologa permite conocer el sector industrial teniendo en
cuenta varios factores como: el nmero de proveedores y clientes, la
frontera geogrfica del mercado, el efecto de los costos en las
economas de escala, los canales de distribucin para tener acceso a
los clientes, el ndice de crecimiento del mercado y los cambios
tecnolgicos. Estos factores nos lleva a determinar el grado de
intensidad de las variables competitivas representadas en precio,
calidad del producto, servicio, innovacin; ya que, en algunas
industrias el factor del dominio puede ser el precio mientras que en
otras el nfasis competitivo se puede centrar en la calidad, el servicio
al cliente o en la integracin o cooperacin de proveedores y clientes.
Las cinco fuerzas competitivas de la industria son:
I.1 Amenazas de posibles entrantes
I.2 Rivalidad entre competidores existentes
I.3 Productos sustitutos
I.4 Poder de negociacin de los compradores
I.5 Poder de negociacin de los vendedores
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I.DETERMINANTES
ESTRUCTURALES
DE
LA
a) BARRERA DE ENTRADA
a.1) Economas de escala. Las economas de escala pueden detener
la entrada de nuevos competidores al forzarlos a producir a gran
escala o a entrar a pequea escala con un costo unitario ms alto.
(Ejemplo: produccin de motores automotrices)
a.2) Diferenciacin del producto. Esta barrera significa que la empresa
establecida
tiene
consumidores.
una
Para
marca
que
los
reconocida
nuevos
lealtad
competidores
de
sus
roben
b)
RESPUESTA
ESPERADA
DE
LOS
COMPETIDORES
ESTABLECIDOS
Si nuevas empresas esperan una respuesta agresiva de las empresas
establecidas en la industria, las primeras pueden decidir no entrar. Las
expectativas de los posibles entrantes dependen de:
c) BARRERA DE ENTRADA
Para dimensionar la importancia de la respuesta de las empresas
establecidas ante la amenaza de nuevos entrantes es conveniente
hacer una aclaracin acerca del papel de las economas de escala y
experiencia como barreras a la entrada.
Las
economas
de
aprendizaje
deben
ser
exclusivas
stos cambien.
(por ejemplo:
los
nmeros
telefnicos
II.
ANLISIS
ESTRUCTURAL
ESTRATEGIA
COMPETITIVA
Una vez que las empresas han identificado las causas de la
competitividad de su industria, y han determinado la atractividad de la
misma, las empresas deben de identificar sus fortalezas y debilidades
respecto a estas causas. La estrategia competitiva se trata de tomar
ofensiva o defensiva respecto a las cinco fuerzas competitivas de la
industria.
compromiso
de
nuestro
equipo
humano,
su
motivacin,
Confianza
o Valoramos fuertemente el respeto y amabilidad en las
relaciones humanas y laborales, trasmitiendo dicho valor
hacia nuestros clientes.
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Orientados al cliente
o Enfocamos toda la atencin en superar las expectativas
de nuestros clientes ya que su beneficio es nuestro xito.
Creatividad y flexibles
o Adaptacin constante a las innovaciones tecnolgicas,
los
desafos que
impone el mercado y a
los
Capital Humano
o Esta cuenta con la experiencia necesitara en el rubro
inmobiliario para realizar los proyectos ms exigentes
que se le expone al cliente.
Equipos
o Cuenta con equipos propios para desarrollar las distintas
actividades de obra como son: Martillos demoledores,
amoladoras, mescladoras de 7- 9-12 y 17 pies, Bomba
estacionaria y tuberas de impulsin de 50ml, elevadores
plataforma y equipos pequeos.
Tecnologa
o La empresa siempre se encuentra renovando los
equipos que tiene en obra y cuenta con software de
ingeniera los cuales ayudan a optimizar procesos.
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Prestigio
o Madrid ingenieros ha ganado un prestigio en su entorno
de clientes, los cuales hablan muy bien sobre los plazos
de entrega y servicios realizados durante y despus a la
entrega del proyecto.
Organizacin
o Al ser an una empresa pequea, Madrid ha generado
reas de desarrollo por las cuales pasan los proyectos,
siendo de esta manera una forma escalonada de
mejoramiento, supervisin, y retroalimentacin
Planificacin.
o Si bien es una empresa organizada an le falta tener una
planificacin de los proyectos que realiza puesto que sus
servicios de personalizacin suelen llegar a destiempo
ocasionando inconvenientes en obra y perdidas de
dinero.
Falta de Identificacin
o
Perdidas
o Al no contar con un presupuesto detallado desde inicio
de obra la empresa pierde casi un plus del 10% en
adicionales,
originados
desde
los
servicios
de
personalizacin.
Personal Voltil
o Si bien cuenta con personal calificado esta muchas
veces no es el mismo en todos los proyectos pues otras
empresas se los llevan por mejores ofertas y la empresa
no equipara el costo, retirndose el profesional y
perdindose la retroalimentacin de errores frecuentes
de obra.
Amenaza de Sustitutos.
MI se dedica a la venta exclusiva de departamento en edificios cuya
estructura es de albailera convencional, en el mercado se puede
presentar productos sustitutos como edificaciones prefabricadas y con
unidades de Draywall, y el mercado de viviendas propias siendo esto
una amenaza en el tipo de mercado en donde se desarrolla MI.
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BIBLIOGRAFA
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