Requisitos

CATEGORA
V

Alternativa a los requisitos

INGRESO POR PRIMERA VEZ: (no requiere antigedad

en al docencia ni en la participacin en proyectos)
1. Participar o haber participado en un proyecto o
programa de investigacin o de desarrollo tecnolgico
y/o social.

1. Contar, como graduado universitario, con una beca de

investigacin de entidad reconocida, o ser graduado o
alumno regular de una carrera de Maestra o Doctorado
acreditada por la CONEAU o por su equivalente en el pas
donde se realiza o realiz el posgrado.

2. Ser docente en la categora de Ayudante de Primera

rentado

2. Cargo docente universitario rentado equivalente o

superior, en la institucin universitaria de gestin estatal
que lo presenta.

PERMANECER O REINGRESAR:
1. Acreditar al menos UN (1) ao de participacin en un
proyecto o programa de investigacin o de desarrollo
tecnolgico y/o social.

1. Tener una tesis aprobada de carreras de Maestra o

Doctorado acreditada por la CONEAU o por su equivalente
en el pas donde se realiz el posgrado (en posgrados
extranjeros adjuntar la documentacin respaldatoria)

2. Ser docente en la categora de Ayudante de Primera

rentado, o en un cargo docente universitario rentado
equivalente o superior, regular u ordinario. Interino, se
requerir 3 aos de antigedad mnima en la docencia
universitaria. Si anteriormente se hubiera desempeado
en un cargo ordinario o regular, en la misma o en otra
institucin universitaria de gestin estatal, no se
requerir dicha antigedad como interino.

CATEGORA
IV

1.Haber realizado una labor de investigacin o de

desarrollo en proyectos o programas de investigacin o
de desarrollo tecnolgico y/o social, bajo la gua
docente-investigador I, II, o III o equivalente, durante
TRES (3) aos como mnimo.

1. Tener una tesis aprobada de carreras de Maestra o

Doctorado acreditada por la CONEAU o por su equivalente
en el pas donde se realiz el posgrado.

2. Ser docente en un cargo universitario rentado,

regular u ordinario, Interino: se requerir 3 aos de
antigedad mnima en la docencia universitaria. Si
anteriormente se hubiera desempeado en un cargo
ordinario o regular, en la misma o en otra institucin
universitaria de gestin estatal, no se requerir dicha
antigedad como interino.

CATEGORA
III

1.Haber realizado una labor de investigacin o de

desarrollo
tecnolgico
y/o
social
debidamente
documentada y que acrediten haber dirigido o
codirigido exitosamente proyectos o programas de
investigacin o de desarrollo tecnolgico y/o social.

1. El requisito de direccin o codireccin podr ser

reemplazado por una actividad continuada de ms de 8
aos en proyectos o programas de investigacin o de
desarrollo tecnolgico y/o social debiendo en este ltimo
caso adjuntar la documentacin probatoria.

2. Revistar como docente en un cargo universitario

rentado, regular u ordinario, obtenido por concurso en la
institucin universitaria de gestin estatal que lo
presenta. Interino: se requerir 3 aos de antigedad
mnima en la docencia universitaria. Si anteriormente se
hubiera desempeado en un cargo ordinario o regular,
en la misma o en otra institucin universitaria de
gestin estatal, no se requerir dicha antigedad como
interino.

CATEGORA
II

1. Haber demostrado capacidad de planificar, dirigir y

ejecutar en forma exitosa proyectos o programas de
investigacin o de desarrollo tecnolgico y/o social
comprobable a travs de publicaciones y/o desarrollos
tecnolgicos.
2. Haber dirigido o codirigido al menos una tesis de
Maestra o Doctorado, finalizada y aprobada.

2. Durante los ltimos 8 aos una continua actividad de

formacin de recursos humanos, comprobable a travs de
autoras conjuntas, debiendo adjuntar un informe
cronolgico que permita ubicar dichos antecedentes en la
ficha curricular docente a fin de verificar sus 8 aos

continuos de formacin de recursos humanos.

CATEGORA
I

3. Ser docente en un cargo universitario rentado,

regular u ordinario. Interino: se requerir 3 aos de
antigedad mnima en la docencia universitaria. Si
anteriormente se hubiera desempeado en un cargo
ordinario o regular, en la misma o en otra institucin
universitaria de gestin estatal, no se requerir dicha
antigedad como interino.
1.
Haber desarrollado una amplia labor de
investigacin o de desarrollo tecnolgico y/o social en
proyectos o programas de investigacin o de desarrollo
tecnolgico y/o social, con produccin de originalidad y
jerarqua reconocidas, comprobable a travs del
desarrollo
de
nuevas
tecnologas,
patentes,
transferencias efectuadas, libros, artculos publicados en
revistas de amplio reconocimiento.
2.

Haber dirigido grupos de trabajo de relevancia,

3.
Acreditar, al menos, UNA (1) direccin y UNA (1)
direccin o codireccin de tesis de Maestra o de
Doctorado finalizadas y aprobadas.

4. Ser docente en un cargo universitario rentado,

regular u ordinario. Interino: se requerir 3 aos de
antigedad mnima en la docencia universitaria. Si
anteriormente se hubiera desempeado en un cargo
ordinario o regular, en la misma o en otra institucin
universitaria de gestin estatal, no se requerir dicha

3. En su defecto, debern demostrar durante los ltimos 12

aos una continuada actividad de formacin de recursos
humanos del ms alto nivel, que pueda constatarse a travs
de autoras conjuntas en desarrollos, transferencias,
publicaciones y otros resultados, debiendo adjuntar un
informe
cronolgico
que
permita
ubicar
dichos
antecedentes en la ficha curricular docente a fin de verificar
sus doce aos continuos de formacin de recursos
humanos.

antigedad como interino