Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
ENTRE TODOS
INTRODUCCIN
II
OBJETIVOS
III
ANLISIS F.O.D.A.
IV
PROYECTO EN S DESARROLLO
VI
VII
BIBLIOGRAFA CONSULTADA
CONTENIDO:
4
CONTENIDO
Desarrollo integral
Los recursos
El F.O.D.A.
Liderazgo Bblico
Teologa del crecimiento
de la iglesia
OBJETIVO
Anlisis conceptual de
la informacin que
usaremos como
variables para un plan
de crecimiento
estructural.
LECCIN 1
6
DESARROLLO
INTEGRAL DE LA
IGLESIA
5
PROYECTOS
VOLUNTAD DE DIOS
EVENTOS FUTUROS
ESPRITU SANTO
LIDERAZGO
TENTACIONES
MAYORDOMA
MEMBRESIA
2
DISCIPULADO
EVANGELISMO
PRIORIDADES
ADORACIN
SALVACIN
DEBERES
ORACIN
FRUTOS
DONES
BBLIA
EVANGELISMO
Marcelo Garcas-Director Seminario Eech
FE
Predicar
Educar
Servir
Comunin
Adorar
Marcelo Garcas-Director Seminario Eech
10
11
LECCIN 2
12
LOS RECURSOS DE
LAS ORGANIZACIONES
13
las
LAS
ORGANIZACIONES
14
15
c) Recursos financieros: los asignables al precio o valor monetario que se les asigna en las
economas de intercambio. Como tal, pasan a constituir una reserva de los dems recursos
en poder de las organizaciones.
Recursos intangibles
a) Recursos informacin y conocimientos: los asignables al conocimiento y a la
tecnologa de las
organizaciones, al cmo se hacen las cosas y al por qu se hacen de esa manera.
b) Recursos relaciones y alianzas: los asignables a la interaccin entre las personas. Los
negocios
Marcelo Garcas-Director Seminario Eech
18
19
Las personas
lo ms importante
20
PERSONALIDADES
Extrovertidos v/s Introvertidos
Sensorial v/s Intuicin
Pensar v/s Sentir
Juzgar v/s Percibir
PERO SON TAN DIFERENES
APRENDISAJE
Divergente
Asimilador
Convergente
Acomodador
Combina preferencias por experimentacin y reflexin
Combina preferencias por reflexin y pensamientos
Combina preferencias por accin y experimentacin
REACCIONES
21
El
El
El
El
El
El
El
El
El
El
Silencioso
lento
manipulador
metdico
desconfiado
obstinado
escptico
pesimista
impulsivo
discutidor
El quejoso
El negativo
El hostil-agresivo
El sabelotodo
La almeja
Competidor
Evitando
Negociador
Colaborador
Acomodador
LIRERAZGO
Democrtico
Autocrtico
Paternalista
Directivo
Dictador
22
Desarrollo Organizacional
Si Capacitamos tendremos mejor xito.
Yo hago y tu miras.
T haces y yo te miro.
Finalmente t haces yo no necesito mirarte.
T le enseas a otros.
Marcelo Garcas-Director Seminario Eech
23
ALGUNAS FUNCIONES DE LA
ADMINISTRACIN
24
PLANIFICAR
ORGANIZAR
MOTIVAR
CONTROLAR
QUE HAREMOS
QUE MEDIOS
USAREMOS
QUE FIN TENDREMOS
QUE OBJETIVOS
QUE ESTRATEGIA
Marcelo Garcas-Director Seminario Eech
25
RECURSOS
CMO HAREMOS?
DEFINIR TAREAS
DEFINIR PERSONAS
DEFINIR METAS
Marcelo Garcas-Director Seminario Eech
26
28
LECCIN 3
29
ANLISIS
F.O.D.A.
QU ES UN
FODA.
QU
VARIABLES
CONTEMPLA.
CMO SE
HACE.
30
PERSONAL
INSTITUCIONAL
SE NECESITA
DEL PAS
OBJETIVIDAD
DE UNA CIUDAD
CAPACIDAD ANLISIS
DE UN GRUPO
TOMAR TIEMPO
VISIN PRESENTE
VISIN ENTORNO
DE UNA IGLESIA
ETC
FORTALEZAS
AMENAZAS
32
DEBILIDADES
EJERCICIO
Usted
OPORTUNIDADES
LECCIN 4
33
LIDERAZGO BBLICO
TEOLOGIA
DIRECCION
EVANGELISMO
HISTORIADOR
SERVICIO
DOCENCIA
PLANIFICACION
MUSICA
ORACION
RELACIONES PUBLICAS
TEATRO
CANTO
MISIONES
AREAS DE LA
IGLESIA A
DESARROLLAR
habrn ms
PULPITO
PASTORADO
ADMINISTRACION
PERIODISMO
POESIA
ESTADISTICA
Marcelo Garcas-Director
Seminario Eech
Desarrollo
Organizacional
espacios34para crecer? ...
QU ES
QU NO ES
(1 Timoteo 4:6-16)
36
1) Resguarda la doctrina (Vea 1 Tim. 4 : 1 5 y luego versculo 6)
2) Estudia las Escrituras (Ver. 6) nutrido = alimentacin continua
MULTITUD
70 (2 en 2)
Poco tiempo
12
Ms tiempo
Todo el tiempo
FACTORES DE XITO
APLICABLES
AL LIDERAZGO
CRISTIANO
A.T.
N.T.
Genesis 18:16-33
50/45/40/30/20/10
Exodo 21:2 7mo. Ser libre.
Levtico 19:34 Como a uno de
vosotros
llamaba al Joven
Oveja / Moneda /
Hijo
Hechos 3:9 Todo el pueblo le
vi alabar a Dios.
Santiago 2:9 Acepcin de
personas pecado
FACTOR 3 :
RECONOCER EL VALOR DEL TIEMPO
41
A.T.
N.T.
Eclesiasts :
2 Timoteo 4:2
a tiempo y fuera de
tiempo
Colosences 4:5
Aprovechando bien el
tiempo
FACTOR 4 : IDENTIDAD
42
A.T.
DANIEL
Marcelo Garcas-Director Seminario Eech
N.T.
PABLO
A.T.
HEME AQU
Gnesis 22:1 Abrahm
Gnesis 46:2 Jacob
Exodo 3:4
Moiss
Isaas 6:8
Isaas
Etc.
Marcelo Garcas-Director Seminario Eech
N.T.
QUE QUIERES
QUE HAGA
Mateo 6:10 Oracin
Mateo 26:42 Jess
Hechos 22:10 Pablo
Apocalipsis 4:11 Cielo
LECCIN 5
44
TEOLOGA DEL
CRECIMIENTO DE LA
IGLESIA
45
AT
EVANGELIOS
HECHOS
EPSTOLAS
El Pueblo llamado
Isa_2:2-3
Jess se refiri 2
veces al concepto
Comunidades
locales
Ose_2:14-24;
Mat_16:18;
Mat_18:17).
Agrega la idea de
que tambin la
conforman varias
congregaciones
Miq_4:1-3
xo_3:7.10
xo_8:16-19
xo_9:1.13
xo_10:3
Marcelo Garcas-Director Seminario Eech
(Hch_11:22;
Hch_13:1)
(Gl_1:13;
Hch_9:31)
LECCIN 6
48
TRABAJO PRCTICO
FORTALEZAS
AMENAZAS
49
DEBILIDADES
EJERCICIO
Su iglesia
OPORTUNIDADES
CONTENIDO
Historia del crecimiento de
la iglesia.
Iglesia primitiva
Historia general
Pentecostalismo
Mujeres
Varones
Jvenes
Nios
Escuela Dominical
Instituto Bblico
Hagamos un plan de
crecimiento.
OBJETIVO
LECCIN 7
51
CRECIMIENTO HISTRICO
DE LA IGLESIA
LECCIN 7
52
CRECIMIENTO HISTRICO
DE LA IGLESIA
1.- El evangelismo.
2.- Reuniones familiares: Hechos 5:42
3.- Enseanza: Hechos 5:42
4.- La predicacin.
5.- La comunin.
6.- La formacin de lideres: Hechos 6:2
7.- La obra misionera.
8.- La oracin: Hechos 13:3 14:23 21:5
9.- Desarrollaron ministerios y dones
10.- Reconocieron el valor de los diversos grupos humanos:
Mateo 28:18-20; Hechos 2,10-15.
53
IGLESIA PRIMITIVA
HISTORIA EN GENERAL
PENTECOSTALISMO
IGLESIAS EN CHILE
NUESTRA IGLESIA (segn cada alumno)
Marcelo Garcas-Director Seminario Eech
54
FORTALEZAS
AMENAZAS
55
EJERCICIO
Iglesia Chilena
DEBILIDADES
OPORTUNIDADES
MUJERES
FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
DEBILIDADES
AMENAZAS
56
VARONES
FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
DEBILIDADES
AMENAZAS
57
JUVENTUD
FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
DEBILIDADES
AMENAZAS
58
AREA INFANTIL
FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
DEBILIDADES
AMENAZAS
59
ESCUELA DOMINICAL
FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
DEBILIDADES
AMENAZAS
60
INSTITUTO BBLICO
FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
DEBILIDADES
AMENAZAS
61
OBJETIVO
CONTENIDO
Implica llevar a un plan de
trabajo un proyecto integral
Llevar al terreno
de desarrollo.
prctico lo aprendido y
contribuir al desarrollo
de la iglesia mediante
un plan estructurado.
LECCIN 15-18
63
REVISIN
EXPOSICIONES
TRABAJOS FINALES
Marcelo Garcas-Director Seminario Eech