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PLAN DE TRABAJO
PARA LA FORMULACIN DEL PROYECTO:
LOCALIZACIN:
DEPARTAMENTOS
: APURMAC, AYACUCHO,
HUANCAVELICA, ICA Y JUNN.
Elaborado por:
Walter Alonso Garmendia Snchez
Gerente de Integracin de Servicios
Mancomunidad Regional de los Andes
waltergarmendia@yahoo.es
LIMA, 2014
PLAN DE TRABAJO
INFORMACIN GENERAL
POBLACIN BENEFICIARIA.
Caractersticas socio demogrficas.
Segn el documento La Juventud en el Per elaborado por el UNFPA y
SENAJU, la poblacin joven entre los 15 y 29 aos en el Per es de 8
283 188 personas. Esto equivale al 27 % de la poblacin total, de los
cuales 3756,753 son hombres y 3797,452 mujeres, lo que en trminos
porcentuales significa que el 49,8% son varones y 50,2% son mujeres.
La poblacin juvenil se encuentra concentrada fundamentalmente en
Lima, el cual alberga al 30,8% del total de jvenes entre 15 y 29 aos.
Los otros departamentos se encuentran bastante distantes, como son
los de Piura con 6,2% y La Libertad con 5,8%.
El 80,4% de jvenes entre 15 a 29 aos profesa la religin catlica,
mientras que el 12,3% profesan la Evanglica y el 4,0% de jvenes no
profesan ninguna.
Educacin.
REGIN
POBLACIN JOVEN
De 15 a 29 aos de edad
APURMAC
120,793
AYACUCHO
196,412
HUANCAVELICA
154,623
ICA
208,679
JUNN
374,817
TOTAL
FUENTE: SENAJU
1055,324
RGANO DE CONTRATACIN
Gerencia General
Andinos,
ANTECEDENTES
asentada
en
los
departamentos
de
Apurmac,
Ayacucho,
APURIMAC
Se plantea los diferentes problemas que pueda tener la regin Apurmac, se realiza el diagnstico de la zona de donde cada joven pertenece, identificando las
fortalezas y oportunidades que puedan tener.
Los problemas planteados son:
DIMENSIN SOCIAL
Bajo acceso a la educacin
superior.
Atencin en salud sin
pertinencia intercultural.
Falta de espacios de
recreacin y culturales
Falta promocin a la
investigacin a nivel de
escuelas,
colegios
y
universidades.
Falta de un proyecto regional
de prevencin de drogas.
Limitada infraestructura para
la educacin secundaria.
Dbiles oportunidades para
jvenes con discapacidad.
Limitada
dotacin
de
docentes para las reas
rurales.
Problemas sociales como:
prostitucin, trata
de
adolescentes y jvenes,
bullyng en escuelas, colegios
y universidades, consumo de
drogas, .
DIMENSIN INSTITUCIONAL
Falta de la identidad joven.
Autoridades desinteresadas.
Discriminacin hacia la juventud.
Poca tolerancia/respeto
Poco apoyo de instituciones a la
organizacin de jvenes.
Ausencia de autoridades en comunidades
campesinas, para apoyo a jvenes.
Trabas en el proceso de legalizacin y
apoyo a la organizacin de jvenes.
Centralismo de las becas nacionales.
Inexistencia de un presupuesto regional
para jvenes.
Poca participacin en la gobernabilidad.
Poca participacin en presupuesto
participativo
Vulneracin de la cuota joven.
Falta de liderazgo y gestin en las
organizaciones.
Corrupcin en instituciones pblicas.
Poco conocimiento de nuestros derechos.
Falta de filtro en medios de
comunicacin.
Falta de liderazgo en zonas rurales.
Inexistencia de subgerencias juveniles en
universidades privadas.
gobiernos locales.
Falta de bibliotecas y hemerotecas
Falta de la casa de la juventud.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
DIMENSIN SOCIAL
Limitado acceso a servicios de salud sexuales y
reproductivos con enfoque intercultural
Incremento de bullying en las I.E
Limitados espacios para el esparcimiento y la
cultura.
Limitado acceso a la educacin superior en zonas
rurales con enfoque diferenciado
Falta acceso de personas con discapacidad a
instituciones pblicas y privadas
Incremento de jvenes infractores a la ley.
Escasa atencin en salud mental a jvenes
vctimas de la violencia sociopoltica.
Incremento de trata de adolescentes y jvenes.
Incremento de violencia e inseguridad social de
los jvenes.
Escaso acceso a la educacin con enfoque
intercultural en las zonas urbanas
Perdida de la identidad cultural.
Dbil formacin de docentes y escasas
herramientas pedaggicas en zonas rurales y
para la poblacin indgena.
Alta tasa de desercin escolar por embarazo en
adolescentes.
Falta de implementacin de educacin sexual
integral
Limitado implementacin de servicios de salud
diferenciada.
Alta tasa de violencia familiar.
Desinters de las autoridades que tutelen a los y
las jvenes vctimas de acoso sexual
Incremento de casos de suicidios en
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
DIMENSIN ECONMICA
Escasas
oportunidades
laborales para los jvenes.
Escaso apoyo a actividades
de emprendimiento juvenil
Limitados oportunidades
de trabajo digno para los
jvenes
Alta tasa de trabajo
informal e ilegal en los
jvenes.
Alta tasa de VHI SIDA e ITS
en los y las jvenes.
Desigualdad
de
las
remuneraciones
entre
varones y mujeres.
Ausencia de oportunidades
laborales
para
adolescentes padres
Limitado
acceso
de
personas con discapacidad
a espacios laborales en las
instituciones pblicas y
privadas.
DIMENSIN AMBIENTAL
1. Falta de implementacin
de poltica nacional de
educacin ambienta en las
regiones.
2. Deficiente manejo de
recursos naturales por
parte delos jvenes (Agua,
suelo, etc)
DIMENSIN INSTITUCIONAL
Centralizacin de recursos.
Escasa inversin en materia de
juventudes.
5. Inexistencia de instituciones de
juventudes con recursos en la
estructura orgnica de los
Gobiernos regionales.
6. Dbil articulacin con las
organizaciones juveniles de las
provincias.
7. Escasa participacin juvenil en
espacios de consulta-decisin
8. Escasos
espacios
de
participacin para jvenes en la
construccin
de
polticas
pblicas juveniles.
9. Dbil participacin de la
juventud rural en espacios de
toma de decisin.
10. Escasas polticas de inclusin a
grupos
vulnerables
(Discapacidad, LGTB)
11. Deficiente informacin sobre
normatividad y planes que
beneficien a los y las jvenes
12. Incumplimiento de las leyes
laborales en favor de los
jvenes
13. Escasa participacin de los
jvenes en espacios de
presupuesto participativo y
3.
4.
adolescentes y jvenes.
BRECHAS:
Rural urbano
Genero
Interculturalidad etnias
Grupos de edad
Vulnerabilidad (discapacitados, adolescentes trabajadores, adolescentes en calle)
Territorio
Lengua materna
Estrato socio econmico
Nivel educativo
rendicin de cuentas.
DIMENSIONES
OPINIONES
SOCIAL
ECONOMICA
AMBIENTAL TERRITORIAL
POLITICO INSTITUCIONAL
DIMENSIN SOCIAL
Escasas academias preuniversitarias.
Limitadas academias deportivas municipales.
Escasas oportunidades culturales.
Dbil inclusin para la juventud con discapacidad.
Faltan espacios de recreacin como la casa de la
juventud.
Hay altos casos de cncer y SIDA que afectan a jvenes.
DIMENSIN ECONMICA
No
hay
estabilidad
laboral para los jvenes
DIMENSIN AMBIENTAL
Existen peligros como
huaycos,
terremotos,
tsunamis para los cuales
no estamos organizados
y no participan los
jvenes.
Hay minera informal y
daos ambientales
DIMENSIN INSTITUCIONAL
Inexistencia
de
un
registro
de
organizaciones juveniles a nivel local y
regional.
Escasa capacitacin, asesoramiento y
asistencia tcnica a las organizaciones
juveniles
para
su
constitucin,
formalizacin y desarrollo.
Escasa formulacin de proyectos a favor
de la juventud.
Dbil participacin de la juventud
organizada en el desarrollo de la sociedad.
Dbil
relacionamiento
de
las
organizaciones juveniles con el Estado
(instituciones de gobierno).
Escasas inversiones a favor de los jvenes.
DIMENSION SOCIAL
PARA EDUCACIN INICIAL
Prioridades expresadas
en resultados
Disminuir la desnutricin
en nios menores de 6
aos.
Acceso integral de nios
menores de 6 aos a
educacin inicial con un
enfoque de desarrollo
humano e intercultural.
Acceso a becas para los
docentes de educacin
inicial para incentivar
una educacin de
calidad.
Intervenciones prioritarias
Desarrollar las
capacidades intelectuales
y psicomotrices en los
nios de educacin inicial
Mejorar la educacin en
las zonas vulnerables.
Implementar centros de
educacin inicial en las zonas
rurales y urbanas marginales
(poblaciones vulnerables).
Implementar las capacidades en
las estrategias de educacin
menores de 5 aos.
Designar mayor
presupuesto al sector
educacin inicial
El 40 50% de I.E.
implementadas en TICs.
Meritocracia de
docentes en aula
contexto social.
Implementacin de la
meritocracia
en
la
educacin superior
Educacin gratuita y de
calidad.
Implementacin de
carteras de proyectos de
investigacin.
Auspicio y patrocinio en
prcticas profesionales
Medio
pasaje
interprovincial
universitario.
Educacin intercultural.
Acreditacin de todas las
facultades universitarias
y no universitarias.
Reducir el embarazo y
abortos en adolescentes,
ITS y VIH y la violencia
sexual.
Incrementar los
esfuerzos para atender
los problemas de salud
mental que afecta a los
adolescentes y jvenes
EN SALUD
Incluir la educacin sexual en el
marco curricular nacional.
Mejorar el acceso a MAC y
condones acompaado de
consejera en salud sexual
reproductiva
Campaas de sensibilizacin con
enfoque intercultural
Desarrollar estudios para
identificar evidencias de la
relacin entre violencia sexual y
consumo de alcohol.
Ampliar los servicios diferenciados
para adolescentes y favorecer los
equipos multidisciplinarios en el
sector salud.
Asegurar la presencia de
psiclogos, e implementar
infraestructura.
Incrementar los espacios de
recreacin y cultura y los centros
de desarrollo juvenil.
Implementar centros
especializados de salud mental
para adolescentes.
Crear un programa de la
mancomunidad de
prevencin dl consumo
de alcohol, tabaco y
drogas para
adolescentes y jvenes.
Restauracin de
arqueolgicos
Mejorar el rendimiento
acadmico y de salud.
El 40%-50% de la
poblacin estudiantil ha
mejorado su identidad
cultural.
los
DIMENSIN ECONMICA
Prioridades expresadas
Intervenciones prioritarias
Metas 2015-2018
(Resultados)
Educacin:
Destinar
un
porcentaje Dependiendo
de
la
Se
incrementar las adecuado para promover voluntad poltica de los
iniciativas para promover estudios en pre, post grado gobiernos regionales en el
Av. Canaval y Moreyra N680, San Isidro, Lima
(Frente al Ministerio del Interior- Oficina Enlace Administrativo del GR. Apurmac)
Telf. (01) 4760101 / www.mancomunidadlosandes.gob.pe
e-mail: mrdla@mancomunidadlosandes.gob.pe
tema presupuestal
Y el cumplimiento de las
polticas pblicas que se
establezcan.
DIMENSION AMBIENTAL
N
01
Poltica expresada en
resultados
Mejorar la gestin
ambiental de nuestro
territorio regional/local,
coordinando con los
distintos niveles de
gobierno y la sociedad
civil.
Acciones estratgicas
basadas en resultados
-Proponer la creacin de
una poltica regional para
asegurar la conservacin
ecolgica en zonas
mineras.
-Contar con instrumentos
para facilitar la gestin
ambiental regional, ZEE,
para el ordenamiento
territorial.
-la creacin de una red de
monitores juveniles.
-Control adecuado de las
mineras informales.
02
Impulsar acciones
regionales de
adaptacin y mitigacin
frente al cambio
climtico.
03
Implementar medidas
integrales y coordinadas
para la gestin de
riesgos de desastres que
proteja a la poblacin y
sus recursos naturales
de la afectacin de los
desastres.
-Implementar un plan de
educacin ambiental
-que la mancomunidad
firme convenios para
propiciar la temtica
ambiental.
-implementar polticas para
implementar fuentes de
energa renovables.
-proyectos de inversin
pblica con responsabilidad
ambiental
-Desarrollar metodologas
que eduque a la poblacin
juvenil en temas de
adaptacin y mitigacin al
cambio climtico a nivel
regional.
-Elabora instrumentos de
gestin en gestin de
riesgos de desastres.
-Implementar un plan de
educacin comunitaria.
-Implementacin de
centros de operacin de
emergencia
-Juventud capacitada
Acciones estratgicas
basadas en resultados
Establecer y crear un
rgano de implementacin
en polticas de juventud
Creacin de un observatorio
de la juventud en la
macroregin
(vigilancia,
fiscalizacin, y monitoreo)
Asignacin de presupuesto
para
las
acciones
y
actividades en las macro
regiones
Fortalecimiento de
01 Plan de la Juventud de la
participacin poltica de
jvenes
PDC, Bicentenario ,
estrategias de poltica de
juventud debe estar
presente
Mancomunidad Regional De
Los Andes.
04 Planes regionales de las
juventudes (en cada regin)
Promover la creacin e
implementacin de rganos
estructurados de la
juventud en gobiernos
locales y regionales
Creacin e implementacin
de la casa de la juventud en
las macroregiones
Creacin y fortalecimiento
de los CDJ y CPJ con su
propio presupuesto
Promover y fortalecer la
participacin en la poltica
organizaciones juveniles
COREJU
reconocidos,
implementados
y
en
operatividad
en
cada
regin.
ciudadana
en
la
formulacin, el debate
y la
HIPTESIS Y RIESGOS
RIESGOS FSICOS
principales
para
el
Proyecto
de
Inversin
Pblica
de
la
Embarazo adolescente.
tratamiento.
-
medios de comunicacin.
Escuelas
de
Liderazgo
Participacin
Poltica
para
la
Gobernabilidad.
-
rehabilitacin.
-
de la zona.
-
(urbano,
rural,
distritos,
provincia),
Derechos
(Identidad
sexual,
discapacidad, discriminacin)
-
Identidad cultural.
UBICACIN
ACTIVIDADES A REALIZAR
GENERAL
ACTIVIDADES ESPECFICAS
Producto 1:
Primer Informe respecto a: Aspectos Generales e Identificacin
Para el desarrollo del producto 1, los profesionales que forman parte del
equipo tcnico llevarn a cabo las siguientes actividades especficas:
1:
Cuestionario
los
integrantes
de
las
de los
y recoger
sugerencias.
Producto 2. Formulacin y Evaluacin
A continuacin se presenta las actividades especficas para lograr el
producto 2:
a. Revisar las estadsticas del nmero atenciones internas y externas
que realizan las Gerencias Regionales de Desarrollo Social y
Direcciones Regionales de Salud y Educacin, la informacin
primaria recopilada a fin de hacer las proyecciones de oferta y
demanda del servicio.
Av. Canaval y Moreyra N680, San Isidro, Lima
(Frente al Ministerio del Interior- Oficina Enlace Administrativo del GR. Apurmac)
Telf. (01) 4760101 / www.mancomunidadlosandes.gob.pe
e-mail: mrdla@mancomunidadlosandes.gob.pe
el
anlisis
costo-efectividad
segn
los
indicadores
seleccionados.
f. Elaborar el cronograma de ejecucin fsica y financiera.
g. Realizar el anlisis de sostenibilidad y medio ambiente.
h. Elaborar el marco lgico del proyecto.
i. Presentar a las Gerencias Regionales de Desarrollo Social de los
Gobierno Regional de Apurmac, Ayacucho, Huancavelica, Ica y
Junn; as como a la Gerencia de Integracin de Servicios de la
Mancomunidad Regional de los Andes, la versin final del estudio
con las modificaciones requeridas.
PRODUCTOS
Producto 1:
1. ASPECTOS GENERALES
Mancomunidad
ejecucin
del proyecto;
as
como
de
su
operacin
mantenimiento.
Mancomunal y el Plan
Operativo
en
el
documento
final,
as
como
especificar
los
2. IDENTIFICACION
mantenimiento
(Adjuntar
documentos
compromiso).
de
reflejar los cambios que se espera lograr con la intervencin, los que
sern incluidos en el rbol de medios-objetivo-fines.
interrelacin
(independientes,
complementarias
excluyentes).
Las alternativas de solucin deben:
i)
institucin competente.
Producto 2:
4. FORMULACIN Y EVALUACIN
analizarn
los
temas
que
posibilitarn
dimensionar
de
produccin
(recursos
humanos,
infraestructura,
el
caso
de
inversin
en
capital
humano
mejoras
a. Beneficios sociales
Identificar, definir y sustentar los beneficios que generar el
proyecto, debiendo guardar coherencia con los fines de ste.
Cuantificar y, de ser el caso, valorizar los beneficios que se
generaran por cada una de las diferentes alternativas en la
situacin con proyecto, para todo el horizonte de evaluacin.
Estimar los beneficios que se generaran en la situacin sin
proyecto, para todo el horizonte de evaluacin.
b. Costos sociales
Se elaborarn los flujos de costos sociales, teniendo como base
los flujos de costos a precios de mercado, los cuales sern
ajustados aplicando los factores de correccin de precios de
mercado a precios sociales. Tomar como referencia los
parmetros de evaluacin sealados en la Directiva General del
SNIP.
- Metodologa costo/efectividad
Se aplicar esta metodologa debido a que no es posible
efectuar una cuantificacin o valorizacin adecuada de los
beneficios sociales en trminos monetarios. Los indicadores son
Costo
Efectividad
o Costo
Eficacia dependiendo
si los
5. CONCLUSION
Mencionar las alternativas priorizadas y recomendar la siguiente
accin a realizar con relacin al ciclo de proyecto.
6. ANEXOS
Incluir como anexos cualquier informacin que precise algunos de los
puntos considerados en el perfil como:
ADJUNTAR
Producto 3:
aprobacin y viabilidad del estudio de pre inversin a nivel de Perfil del PIP:
MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS A LA JUVENTUD EN EL MBITO
DE LA MRDLA
LOGSTICA Y CALENDARIO
LOCALIZACIN
El proyecto se desarrollar con sede en la ciudad de Lima, con traslado a
las regiones de Apurmac, Ayacucho, Huancavelica, Ica y Junn.
Detalle
Unidad de
Precio
Cantidad
Medida
Unitario
PERSONAL
Responsable del Estudio
costo
56,000.00
Profesional
6,000
02
12,000.00
Profesional
3,000.00
02
6,000.00
Profesional
5,000.00
02
10,000.00
Profesional
4,000.00
02
8,000.00
Profesional
4,000.00
02
8,000.00
Profesional
5,000.00
02
12,000.00
Personal de apoyo 1
Sistematizacin de Informacin
Personal de apoyo 2 Diseo y
presupuesto de la propuesta
tcnica.
Especialista en SNIP
Especialista en procesos y
gestin organizacional.
Especialista en procesos
sociales juveniles.
Consumibles
Tner para impresora
2.400.00
Unidad
250.00
03
750.00
Millar
30.00
05
150.00
Papel A1
Rollo
100.00
01
100.00
Petrleo
Galn
15.00
40
600.00
Servicios
Estudio
7,450.00
de
problemtica
demandas
de
y
las
Estudio
3,500.00
01
3,500.00
Estudio
2,500.00
01
2,500.00
Millar
100.00
5.5
550.00
Servicio de anillado
Unidad
10.00
5.0
50.00
Otros
Global
850.00
1.0
850.00
organizaciones juveniles de la
MRDLA.
Estudio
de
vulnerabilidad
riesgos,
y
mitigacin
ambiental
Servicio de fotocopiado
TOTAL
65,850.00
La fecha de inicio se dar una vez que se cuenta con el presente Plan de
Trabajo aprobado por la OPI Mancomunal (Noviembre del 2014). El plazo
previsto para la formulacin del estudio es de 60 das, debiendo presentar
el equipo tcnico los productos segn el detalle siguiente:
1:
Aspectos
Generales
20
Identificacin
Producto N 2: Formulacin y Evaluacin
30
10
Total
60 das calendario
de
profesionales
multidisciplinario,
bajo
la
conduccin
Rol:
Responsable del presupuesto de la propuesta tcnica.
Funciones:
-
Funciones:
Llevar a cabo las actividades relacionadas con el recojo de
informacin tales como:
o
Desarrollar
los
mdulos:
Aspectos
generales,
Identificacin,
Productos:
Informe de planteamiento de acciones a emprender a partir de
sistematizacin
de
informacin
primaria desarrollada
por el
especialista en procesos:
Formato N 1: Cuestionario a los integrantes de las
organizaciones juveniles regionales, sobre las necesidades
para el adecuado servicio a la poblacin juvenil y
condiciones en que desarrollan sus funciones y cules
seran sus expectativas para el PIP.
Formato N 2: Encuesta a usuarios (jvenes, autoridades de
los sectores educacin y salud) con una muestra que
determinar el Especialista en SNIP, para poder evidenciar
las condiciones actuales en que recibe el servicio.
de los
Rol:
Analizar y realizar estudios de las demandas de los procesos
organizacionales y de gestin institucionales de las organizaciones
juveniles regionales.
Funciones:
Determinar los procesos administrativos y tcnicos que desarrolla
cada organizacin juvenil regional de la MRDLA.
Establecer los procedimientos de cada actividad, determinando los
tiempos por cada uno de ellos (Elaborar flujogramas de procesos)
Establecer los procesos de cada actividad o tarea optimizados a fin
de determinar u optimizar la oferta y posteriormente determinar el
tamao del proyecto.
Productos:
Sistematizacin de informacin recabada en campo acorde a los
formatos (1,2,3,4 y 5)
Informe mediante indicadores de la situacin actual del servicio a
partir de la informacin sistematizada.
Informe de acompaamiento de las actividades de sensibilizacin
Requerimientos Mnimos:
Rol:
Organiza, gestiona y efecta seguimiento y sistematiza los procesos
sociales juveniles que permitan el diseo y la formulacin del estudio de
pre inversin.
Funciones:
Elabora los documentos y formatos para el levantamiento de la
informacin sobre procesos sociales.
Elaborar todo tipo de documento para el desarrollo de las diferentes
etapas de elaboracin del estudio de pre inversin.
Ingresa los datos recolectados en las encuestas y entrevistas.
Dibujar en software especializado (MS visio) los flujos de procesos
diseados y/o verificados por el especialista en procesos
Tramita y organiza toda la documentacin del estudio de pre
inversin.
Graficar los resultados de las encuestas
Efecta gestiones ante proveedores de bienes y servicios que se
Productos:
Informe de los procesos y demandas sociales identificadas en los
beneficiarios del estudio.
Diseo de procesos anexando versin electrnica dirigido al
especialista SNIP
Informe de trabajo de graficacin de resultados de encuestas
Software SPSS
Informe y anlisis de la transcripcin de entrevistas a los actores.
Requerimientos mnimos:
Licenciado en Educacin, en Salud o Ciencias Sociales.
Inscripcin en el registro del colegio profesional correspondiente.
Experiencia mnima de 2 aos en trabajos similares.
Capacidad de trabajo bajo presin.
Informe N 1:
Pre Informe Final 1; De Aspectos Generales y Diagnstico:
Informe dirigido a la Gerencia de Integracin de Servicios de la
Mancomunidad Regional de los Andes, el que dar la conformidad de
dicho informe y ser presentado a los 10 das a partir de la fecha de
inicio del servicio. Este Informe comprender el desarrollo de lo
sealado en los Alcances del Proyecto, de acuerdo a los Contenido
Mnimo del Perfil Anexo SNIP 05 A Anexo 05 B (segn sea el caso),
Anexo SNIP 09 y Anexo SNIP 10. Adjuntando todo los estudios, etc. y
actas diversos que fueron considerados.
Informe N 2:
Pre Informe Final 2; De Formulacin y evaluacin:
Informe dirigido a la Gerencia de Integracin de Servicios de la
Mancomunidad Regional de los Andes, que dar la conformidad de
dicho informe, el Informe tendr el mismo contenido del Pre Informe
Final N 1, con el levantamiento de observaciones sugeridas por la
Unidad Formuladora, ms el mdulo de formulacin y evaluacin. Se
presentar en el plazo no mayor a 10 das calendario desde la fecha de
Informe N 3:
Informe Final 3; entrega de Perfil Finalizado:
Informe dirigido a la Gerencia de Integracin de Servicios de la
Mancomunidad Regional de los Andes, el Informe Final tendr el mismo
contenido del Pre Informe Final N1 y N 2 con el levantamiento de
observaciones sugeridas por la Unidad Formuladora. Se presentar en
el plazo no mayor a 10 das calendario desde la fecha de contestacin
del Informe N 2, en un ejemplar impreso en original y en un CD
conteniendo todos los archivos correspondientes al estudio.
DE LA DOCUMENTACIN
ser
utilizado
por
el
Consultor
para
fines
diferentes;
SEGUIMIENTO Y EVALUACIN
Estar
bajo
responsabilidad
de
la
Unidad
Formuladora
de
la