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Tesis:
La educacin universitaria en Espaa
y la insercin laboral de
los graduados en la dcada de los noventa.
Un enfoque comparado
Premio:
Marta Mercedes Rahona Lpez
Premios Injuve
para Tesis Doctorales
2008
Autora
Marta Mercedes Rahona Lpez
Director
Maximino Carpio Garca
Universidad Autnoma de Madrid
Facultad de Ciencias Econmicas y Empresariales
Departamento de Economa y Hacienda Pblica
Diseo Grfico
Pep Carri/Sonia Snchz
Antonio Fernndez
Edicin
Instituto de la Juventud
Redaccin
Observatorio de la Juventud en Espaa
Servicio de Documentacin y Estudios
C/ Marqus de Riscal, 16
28010 Madrid
Tel: 91 363 78 09
E-mail: estudios-injuve@migualdad.es
web injuve: www.injuve.migualdad.es
Nipo: 802-09-019-7
NDICE
Presentacin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Captulo 1.
Fundamentos tericos de la relacin entre educacin y empleo . . . . . . . . . . . . 13
1.1. Introduccin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
1.2. Antecedentes a la teora del capital humano . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
1.3. La teora del capital humano . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
1.3.1. Principales postulados de la teora del capital humano . . . . . . . . . 15
1.3.1.1. La inversin en educacin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
1.3.1.2. La formacin en el puesto de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
1.3.1.3. El rendimiento de la inversin educativa . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
1.3.2. La teora del capital humano y el desajuste educativo en el
mercado de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
1.3.2.1. La teora del emparejamiento (job matching) . . . . . . . . . . . 22
1.3.2.2. La teora de la movilidad profesional (career mobility) . . . 23
1.3.3. Auge y declive de la teora del capital humano . . . . . . . . . . . . . . . 24
1.4. La teora credencialista o de la certificacin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
1.5. Las teoras institucionalistas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
1.5.1. El modelo de competencia por los puestos de trabajo . . . . . . . . . 28
1.5.2. La teora de los mercados segmentados, dualizados o
internos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
1.6. El enfoque radical . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
1.7. Recapitulacin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
Captulo 2.
La educacin universitaria en Espaa. Evolucin y tendencias
en la dcada de los noventa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
2.1. Introduccin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
2.2. Factores explicativos del crecimiento de la demanda de
educacin universitaria en Espaa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
2.2.1. Factores demogrficos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
2.2.2. Factores econmicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
2.2.2.1. El crecimiento econmico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
2.2.2.2. El problema del desempleo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
2.2.2.3. La rentabilidad privada de los estudios universitarios . . . 44
2.2.3. Factores institucionales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
2.2.3.1. El aumento de la escolarizacin obligatoria . . . . . . . . . . . . . 45
2.2.3.2. El incremento de la inversin pblica en materia
universitaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
2.2.3.3. El crecimiento de la oferta universitaria: la creacin de
nuevas Universidades . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .204
Anexos
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Miguel S. Valles
Presentacin
Tras la instauracin de la democracia en 1978, la realidad poltica y social en nuestro pas se vio
inmersa en una corriente de profundos cambios. La Universidad espaola, como parte del mbito social, cientfico y cultural, no se mantuvo al margen de esas transformaciones, sino que inici
un proceso de integracin en la sociedad, rompiendo con el aislamiento tradicional y el elitismo
que la haba caracterizado en pocas anteriores.
Una de las consecuencias ms destacadas de este proceso de apertura ha sido, sin lugar a
dudas, el notable crecimiento de la educacin universitaria en la segunda mitad del siglo XX. La
magnitud de este fenmeno puede valorarse tanto en trminos absolutos, como relativos. Con
respecto al primero de ellos, puede sealarse que, si en el curso 1959-1960 el nmero de estudiantes en las Universidades espaolas era de 170.600, en el curso acadmico 1999-2000 la
matrcula superaba el milln y medio de estudiantes. Por otra parte, atendiendo a su evolucin
en trminos relativos, en el curso 1999-2000, los alumnos universitarios con edades comprendidas entre los 18 y los 24 aos supusieron ms de la cuarta parte de su cohorte poblacional. Este
hecho ha permitido que las tasas de escolarizacin superior en Espaa alcancen los primeros
puestos de la clasificacin de los pases de la OCDE, superando, en este aspecto, a naciones
como el Reino Unido, Holanda y Alemania (OCDE, 2003).
La rpida extensin de la educacin universitaria que ha tenido lugar en nuestro pas a lo
largo de las ltimas dcadas ha generado el planteamiento de diversos interrogantes. Por una
parte, uno de los objetivos sociales universalmente aceptados es asegurar que todos los jvenes
dispongan de las mismas oportunidades educativas, con independencia de su gnero, raza, origen socioeconmico, o de su lugar de residencia. Ante las actuales dimensiones de la enseanza
universitaria no puede afirmarse que el sistema de acceso a la Universidad espaola tenga un
carcter especialmente elitista (Snchez Campillo, 1999). No obstante, la expansin de este nivel
educativo no garantiza necesariamente el logro de la igualdad de oportunidades, ya que puede
suceder que sean los individuos procedentes de las capas sociales ms elevadas los que ms se
beneficien de este crecimiento.
Por otra parte, el espectacular incremento en el nmero de alumnos universitarios en las ltimas dcadas ha originado que las relaciones entre la educacin universitaria y el mercado laboral se conviertan en uno de los temas centrales, tanto en los foros acadmicos, como en los
debates de poltica educativa. As, las Universidades podan desentenderse de la influencia que
La educacin universitaria en Espaa y la insercin laboral de los graduados en la dcada de los noventa. Un enfoque comparado
pudieran ejercer en el mercado de trabajo cuando formaban a un 10% o un 15% de cada cohorte
(Lamo de Espinosa, 1988). Sin embargo, el paso de una Universidad de lites a una Universidad
de masas exige buscar una estrecha conexin entre las demandas sociales, la oferta de jvenes
titulados y su futuro profesional.
En una sociedad altamente globalizada, con una importancia creciente de las nuevas tecnologas y en la que cada vez se exigen mayores requerimientos formativos a los trabajadores podra
suponerse que la insercin laboral resulta menos costosa para los individuos que han completado
su educacin universitaria. Pero, por otro lado, existen ciertas dudas acerca de la capacidad del
mercado de trabajo para absorber el nmero de titulados universitarios que se est produciendo en
las ltimas dcadas. A este respecto, ciertos autores destacan las dificultades de acceso al empleo
a las que se enfrentan los universitarios (Sanchs, 1991), la devaluacin de los ttulos acadmicos
(Carabaa, 1996) y la desconexin entre las enseanzas impartidas en las Universidades y las cualificaciones demandadas en mercado laboral (Prez Daz, 1981; Garca-Montalvo, 2001b).
A tenor de las consideraciones anteriormente expuestas, parece que la pertinencia de la elaboracin de estudios centrados en analizar las consecuencias derivadas de la expansin de la
enseanza universitaria, tanto desde un punto de vista social, como desde la perspectiva del
mercado laboral, es un hecho indudable. Profundizando en esta lnea de investigacin, la presente tesis doctoral persigue la consecucin de dos objetivos principales.
En primer lugar, se pretende determinar si el crecimiento de la enseanza universitaria en
nuestro pas ha logrado alcanzar la igualdad de oportunidades en este nivel educativo, de forma
que la realizacin de una titulacin universitaria sea independiente de la condicin socioeconmica del individuo.
En segundo lugar, se trata de analizar la relacin existente entre la educacin universitaria y el
mercado de trabajo, de manera que los resultados obtenidos permitan conocer si, en la actualidad, la posesin de un ttulo universitario confiere a los individuos ciertas ventajas en trminos
de insercin laboral. El estudio se centra en las primeras etapas laborales de los jvenes y se realiza desde dos perspectivas distintas. Por un lado, se aborda la insercin laboral en trminos
cuantitativos, comprobando si las posibilidades de acceso al primer empleo son mayores para
los graduados universitarios, o si, por el contrario, las condiciones a los que stos se enfrentan
son similares a las del resto de los jvenes. Por otro lado, la insercin laboral de los universitarios
se evala desde un punto de vista cualitativo, analizando el grado de ajuste entre el nivel de estudios alcanzado y el empleo obtenido y comparndolo con el grado de ajuste logrado por individuos que tienen un nivel de estudios inferior.
Para alcanzar estos objetivos, la investigacin se estructura en seis captulos que pueden
agruparse a su vez en dos bloques diferenciados. El primer bloque, de carcter terico, descriptivo y metodolgico, consta de tres captulos.
En el captulo 1, se expone el marco terico de la investigacin, presentando las principales
aproximaciones que, desde un enfoque econmico, analizan la demanda de educacin y su
influencia en la trayectoria laboral de los individuos. En primer lugar, se repasan las principales
hiptesis de la teora del capital humano, que constituye el primer intento formalizado de relacionar el nivel educativo de los individuos con su situacin en el mercado de trabajo. El enfoque
del capital humano supuso una nueva concepcin de la educacin como factor decisivo en el
crecimiento y desarrollo econmico de los pases y alent la expansin de los sistemas educativos europeos durante la dcada de los sesenta. Sin embargo, con el paso del tiempo, algunos de
los principales postulados de esta teora han sido criticados, primero desde la teora de la certificacin y, posteriormente, desde planteamientos institucionalistas (teora de la competencia por
los puestos de trabajo y teora de los mercados internos) y socioeconmicos (teora radical). Los
principales supuestos y aportaciones de cada una de las aproximaciones mencionadas sern
revisados en detalle a lo largo del primer captulo.
El captulo 2, de ndole descriptiva, contempla un doble objetivo. Por un lado, pretende repasar los factores ms importantes que, durante las ltimas dcadas, han provocado el crecimien-
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