Seguridad III

Profesor: Carlos H. Colangelo

TP 1: Analisis de las leyes 25877/ 25191 / 24716 / 24557 / 20744
Describir de cada una de ellas los alcances y aspectos ms sobresalientes a
tener en cuenta.
Ley 25877 Regimen Laboral-Derogacin ley 25250
Publicada en el boletn oficial el 19 de Marzo del 2004 nm.30364 pg.1
Esta nueva ley deroga la ley 25250 y sus normas reglamenterias
.Ordenamiento del regimen Laboral.Derecho individual del Trabajo.Extincin
del contrato de trabajo.Negociacin colectiva.Procedimientos de la
negociacin colectiva.Conflicto colectivo de trabajo.Balance
social.Administracin del Trabajo.Inspeccin del trabajo.Simplificacin
Registral.Cooperativas de Trabajo.
Normas modificadas o complementadas por la ley 25877
Ley 14250 Convenios colectivos de Trabajo
Ley 16936 Trabajo ,convenios colectivos
Ley 17183 Facultad -Cese Medidas de fuerza
Ley 18692 Inspeccin ,cumplimientos de medidas laborales
Ley 20638 Dec.16936/66 Reestablece vigencia
Ley 20744 Regimen.Contrato de Trabajo
Ley 23546 Normas para la negociacin colectivas etc....y otras leyes y
decretos por ej: ley 2184.24467,25013,25212,25250,y Decr.
2184/90,470/93,105/00,843/00,1172/00.
Ley 25191

Trabajadores Rurales (Registro y Libreta-creacin)

Publicada en el boletn oficial del 30 de noviembre de 1999 nm.29283 pg.2.

Se declara obligatorio el uso de libreta del Trabajador Rural .Se crea el registro
nacional de Trabajadores y empleadores .Recursos del mencionado Registro

.Sistema integral de prestaciones por desempleo.Disposiciones generales y

transitorias.
Esta norma modifica o complementa 2 normas.
Ley 22248 Regimen del Trabajador Agrario.Su aprobacin.
Ley 24013 Ley de empleo.Proteccin del Trabajador.
Ley 24716

Licencias.Madre-Hijo con Sindrome Down

Publicado en el boletin oficial del 25 de Octubre de 1996 nm.28508 pg.1

Establece ara la madre trabajadora en relcin de dependencia una licencia de 6
meses sin goce de sueldo a consecuencia del nacimiento de un hijo con
sindrome de down.
Esta norma modifica o complementa 4 ms,
Ley 20744 Ley de Contrato de Trabajo .Regimen
Ley 22431 Sistema de proteccin integral de Discapacitados.-Su Institucin.
Ley 24714 Asignaciones familiares ,nuevo regimen-Aprobacin.
Dec.3413

Adm.Pblica Nacional Regimen de Lic. y Franquicias.

Ley 24557

Riesgos de Trabajo(LRT)

Publicado en el boletin oficial el 4 de Octubre de 1999 nm.28242 pg.1

Objetivos y Ambitos de aplicacin.Prevencin de los riesgos de
trabajo.Prestciones dinerarias y en especie.Determinacin y misin de las
incapacidades.Regimen financiero.Gestion de las
Prestaciones.Derechos,Haberes y Prohibiciones .Fondos de garantia y
Reserva.Respnsabilidad civil del empleador .Organo tripartito de
paarticipacin.
Esta norma modifica o complementa a 5 normas.
Ley 20091 Entiddades de seguridad y control
Ley 20744 Ley de contrato de trabajo
Ley 24078 Accidentes de trabajo.Deroga ley 9688 y modificatorias

Ley 21523 Reglamento Gral.de la actividad Agropecuaria

Ley 24241 Creacin del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones.
Ley 20744

Ley de Contrato de Trabajo

Publicado en el boletin oficial del 27 de Septiembre de 1974 nm.23003 pg.2

La ley 20744 denominada ley de contrato de trabajo es la rige los derechos y
obligaciones tanto del
empleador como del empleado.Esta ley fu sancionada n el ao 1976 y ha
sufrido modificaciones a lo largo de los aos.
En su gran cantidad de art. encontraremos temas importantes como las altas y
las bajas de los empleados ,los tipos de contratos de trabajo,las prohibiciones
,las diveersas formas de extincin de la relacin laboral,etc...
Como cualquier otra ley deben respetarse en cada uno de sus puntos,pudiendo
ser mejorados por los Conveniios Colectivos de Trabajo ,jams pueden ir en
contra de la legislacin.