E D I TA L D E C O N C U R S O P B L I C O N 0 1 / 2 0 1 5

ABERTURA
O Presidente do Tribunal Regional Eleitoral do Acre, no uso de suas atribuies legais, mediante as condies estipuladas neste
Edital, em conformidade com a Constituio Federal e demais disposies atinentes matria, TORNA PBLICA a realizao de
Concurso Pblico, sob o regime estatutrio, para provimento de vagas do seu quadro de pessoal.
1.

DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1

O Concurso Pblico a que se refere o presente Edital ser executado pela AOCP Concursos Pblicos, com sede na Avenida
Dr. Gasto Vidigal, n 959 - Zona 08, CEP 87050-440, Maring PR, endereo eletrnico www.aocp.com.br e correio
eletrnico candidato@aocp.com.br.
A seleo destina-se ao provimento de vagas, sob regime estatutrio, no quadro de pessoal do Tribunal Regional Eleitoral do
Acre, de acordo com a Tabela 2.1 deste Edital, e tem prazo de validade de 2 (dois) anos, a contar da data de homologao do
certame, publicada no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado por igual perodo a critrio do Tribunal Regional
Eleitoral do Acre.
A seleo para os cargos de que trata este Edital compreender exames para aferir conhecimentos e habilidades, de acordo
com as Tabelas do item 9 deste Edital.
A convocao para as vagas informadas na Tabela 2.1 deste Edital ser feita de acordo com a convenincia e a
disponibilidade oramentria e financeira da Administrao do Tribunal Regional Eleitoral do Acre, bem como de
acordo com normas da Lei de Responsabilidade Fiscal, dentro do prazo de validade do concurso.
Os requisitos e as atribuies para posse no cargo esto relacionados no Anexo I deste Edital.
Os contedos programticos encontram-se no Anexo II deste Edital.
O cronograma parcial encontra-se no Anexo III deste Edital.
No sero fornecidas, por telefone ou e-mail, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das
provas e demais eventos. O candidato dever observar rigorosamente as formas de divulgao estabelecidas neste
Edital e demais publicaes no endereo eletrnico www.aocp.com.br.

1.2

1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
1.8

2.

DOS CARGOS

2.1

O cdigo do cargo, o cargo, a carga horria semanal, as vagas de ampla concorrncia, as vagas para pessoa com deficincia
(PcD), o vencimento inicial bruto, a GAJ, a remunerao, o valor da taxa de inscrio e o perodo de realizao das provas
so os estabelecidos a seguir:

TABELA 2.1
NVEL TCNICO(1)
Cdigo
do
Cargo

301

Cargo

Tcnico Judicirio rea Administrativa

Carga
Horria
Semanal

Vagas Ampla
Concorrncia

Vagas
PcD

40h

CR(2)

NVEL SUPERIOR

Vencimento
Inicial Bruto

GAJ(3)

Remunerao

Taxa de
Inscrio

Perodo de
Realizao
da Prova

R$ 2.824,17

R$ 2.541,75

R$ 5.365,92

R$ 56,65

Manh

(1)

401

Analista Judicirio rea Administrativa

Especialidade Contabilidade

40h

R$ 4.633,67

R$ 4.170,90

R$ 8.804,57

R$ 56,65

Tarde

402

Analista Judicirio rea Apoio

Especializado-Especialidade Engenharia

40h

R$ 4.633,67

R$ 4.170,90

R$ 8.804,57

R$ 56,65

Tarde

403

Analista Judicirio rea Judiciria

40h

CR(2)

R$ 4.633,67

R$ 4.170,90

R$ 8.804,57

R$ 56,65

Tarde

(1)

Ver os requisitos e as atribuies dos cargos no Anexo I deste Edital.

(2)

Cadastro de Reserva.

(3)

Gratificao de Atividade Judiciria.

3.

REQUISITOS PARA POSSE NO CARGO

3.1

So requisitos bsicos para o ingresso no quadro de

pessoal do Tribunal Regional Eleitoral do Acre:
a) ser brasileiro, nos termos da Constituio Federal;
b) ter completado 18 (dezoito) anos;
c) estar em pleno exerccio dos direitos polticos;
d) ser julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio
do cargo em inspeo mdica do Tribunal Regional
Eleitoral do Acre;
e) possuir a escolaridade exigida e demais requisitos
para o exerccio do cargo;
f) declarar expressamente o exerccio ou no de cargo,

emprego ou funo pblica nos rgos e entidades da

Administrao Pblica Estadual, Federal ou Municipal,
para fins de verificao do acmulo de cargos;
g) a quitao com as obrigaes eleitorais e militares;
h) no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de
cargo pblico.
4.

DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE

INSCRIO

4.1

Em conformidade com o Decreto Federal n 6.593, de 2

de outubro de 2008, haver iseno do valor da taxa de
inscrio para o candidato que estiver inscrito no

Pgina 1 de 10.

4.2
4.3

4.3.1
4.4

4.4.1

4.5

4.6
4.7
4.8

4.8.1

4.8.2

4.8.3

Cadastro nico para Programas Sociais do Governo

Federal Cadnico, de que trata o Decreto Federal n
6.135, de 26 de junho de 2007, e que se declarar
membro de famlia de baixa renda, nos termos da
legislao vigente.
A solicitao de iseno da taxa de inscrio para o
Concurso Pblico do Tribunal Regional Eleitoral do Acre
ser realizada somente via internet.
O candidato que desejar requerer a iseno da taxa de
inscrio dever faz-lo no endereo eletrnico
www.aocp.com.br, no perodo das 08h do dia
25/05/2015 at as 23h59min do dia 29/05/2015,
observado o horrio oficial de Braslia, contendo:
a) Indicao do Nmero de Identificao Social (NIS),
atribudo pelo Cadnico, conforme declarao de que
membro de famlia de baixa renda, nos termos do
Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007.
A AOCP Concursos Pblicos consultar o rgo gestor
do Cadnico para verificar a veracidade das informaes
prestadas pelo candidato.
O candidato interessado em obter a iseno da taxa de
inscrio, pessoa com deficincia ou no, que necessitar
de atendimento especial durante a realizao da prova,
dever no ato do pedido de iseno da taxa de inscrio,
indicar claramente no Formulrio de Iseno da Taxa de
Inscrio quais os recursos especiais necessrios.
O laudo mdico que ateste a necessidade de
atendimento especial, original ou cpia autenticada,
dever ser enviado, via SEDEX com AR (aviso de
Recebimento), em envelope fechado endereado
AOCP Concursos Pblicos, conforme o subitem 7.3
deste Edital.
As informaes prestadas no requerimento de iseno
sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo
responder, a qualquer momento, por crime contra a f
pblica, o que acarretar sua eliminao do concurso.
No ser aceita solicitao de iseno do pagamento da
taxa de inscrio por via diferente da estabelecida neste
Edital.
A relao dos pedidos de iseno deferidos ser
divulgada na data provvel de 08/06/2015, no endereo
eletrnico www.aocp.com.br.
O candidato que tiver a solicitao de iseno da taxa de
inscrio indeferida poder impetrar recurso atravs do
endereo eletrnico www.aocp.com.br, no perodo das
08h do dia 08/06/2015 at as 23h59min do dia
10/06/2015, observado o horrio oficial de Braslia/DF,
atravs do link: Recurso contra o Indeferimento do
Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio.
Se aps a anlise do recurso permanecer a deciso de
indeferimento do requerimento de iseno da taxa, o
candidato poder acessar o endereo eletrnico
www.aocp.com.br at as 23h59min do dia 25/06/2015,
realizar uma nova inscrio, gerar a Guia de
Recolhimento da Unio - GRU e efetuar o pagamento at
o seu vencimento para participar do certame.
O interessado que no tiver seu requerimento de iseno
deferido e que no realizar uma nova inscrio na forma
e no prazo estabelecidos neste Edital, estar
automaticamente
excludo
do
certame.
Os candidatos que tiverem as solicitaes de iseno
deferidas j so considerados devidamente inscritos no
Concurso Pblico e podero consultar o status da sua
inscrio no endereo eletrnico da AOCP Concursos
Pblicos, www.aocp.com.br, a partir do dia 16/06/2015.

5.

DAS INSCRIES

5.1

A inscrio no Concurso Pblico implica, desde logo, o

conhecimento e a tcita aceitao, pelo candidato, das
condies estabelecidas neste Edital.
As inscries para o Concurso Pblico do Tribunal
Regional Eleitoral do Acre sero realizadas somente via

5.2

5.3

5.4

5.5
5.5.1

5.5.2

5.5.3

5.5.4
5.6
5.7

5.7.1

5.7.2

5.8
5.9

5.10

5.11

Pgina 2 de 10.

internet. No sero aceitas inscries efetuadas de

forma diversa da estabelecida neste item.
O candidato poder efetuar inscrio para mais de
um cargo do Concurso Pblico do Tribunal Regional
Eleitoral do Acre, desde que as provas ocorram em
perodos distintos, conforme estabelecido na Tabela
2.1 deste Edital.
O perodo para a realizao das inscries ser a partir
das 08h do dia 25/05/2015 s 23h59min do dia
25/06/2015, observado o horrio oficial de Braslia/DF,
atravs do endereo eletrnico www.aocp.com.br.
Para efetuar sua inscrio, o candidato dever:
Preencher o Formulrio de Solicitao de Inscrio
declarando estar ciente das condies exigidas para
admisso no cargo e submetendo-se s normas
expressas neste Edital;
Aps a confirmao da inscrio, que ocorrer ao
trmino da operao, o candidato dever imprimir a Guia
de Recolhimento da Unio - GRU simples para efetuar o
pagamento da taxa de inscrio, at o dia do vencimento
impresso na guia, exclusivamente nas agncias do
Banco do Brasil;
Imprimir a GRU exclusivamente no site da AOCP
Concursos Pblicos e efetuar o pagamento da taxa de
inscrio no valor estipulado na Tabela 2.1 deste Edital. A
AOCP Concursos Pblicos e o Tribunal Regional Eleitoral
do Acre no se responsabilizam por emisso de guia de
recolhimento em endereos eletrnicos diferentes do
www.aocp.com.br;
O recibo de pagamento da GRU ser o comprovante de
que o candidato realizou sua inscrio neste Concurso
Pblico.
No ser permitido em hiptese alguma ao candidato
alterar o cargo para o qual se inscreveu.
O candidato ter sua inscrio deferida somente aps o
recebimento pela AOCP Concursos Pblicos, atravs do
banco, da confirmao do pagamento de sua taxa de
inscrio.
O candidato que pagar mais de uma inscrio para o
mesmo perodo de prova ter confirmada apenas a
ltima inscrio realizada, sendo as demais canceladas,
independentemente da data em que os pagamentos
tenham sido efetuados.
No haver devoluo da importncia paga, ainda
que efetuada em valor superior ao fixado ou em
duplicidade, ou para cargos com o mesmo perodo
de prova, seja qual for o motivo. A devoluo da
importncia paga somente ocorrer se o Concurso
Pblico no se realizar.
de exclusiva responsabilidade do candidato a exatido
dos dados cadastrais informados no ato da inscrio.
Declarao falsa ou inexata dos dados constantes no
Formulrio de Solicitao de Inscrio, bem como a
falsificao de declaraes ou de dados e/ou outras
irregularidades na documentao determinar o
cancelamento da inscrio e anulao de todos os atos
dela decorrentes, implicando, em qualquer poca, a
eliminao automtica do candidato, sem prejuzo das
cominaes legais cabveis. Caso a irregularidade seja
constatada aps a nomeao do candidato, o mesmo
ser exonerado do cargo pelo Tribunal Regional Eleitoral
do Acre.
O pagamento da taxa de inscrio poder ser efetuado
exclusivamente nas agncias do Banco do Brasil, at
a data de seu vencimento. Caso o candidato no efetue
o pagamento da GRU at a data do vencimento, o
mesmo dever acessar o endereo eletrnico
www.aocp.com.br, imprimir a segunda via da GRU e
realizar o pagamento at o dia 26 de junho de 2015. As
inscries realizadas com pagamento aps essa data
no sero acatadas.
A AOCP Concursos Pblicos, em nenhuma hiptese,
processar qualquer registro de pagamento com data

5.12

5.13

posterior estabelecida no subitem 5.10 deste edital. O

valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no
ser devolvido em hiptese alguma, a no ser por
anulao plena deste concurso.
No ser vlida a inscrio cujo pagamento seja
realizado por depsito em caixa eletrnico, pelos
correios, fac-smile (fax), transferncia eletrnica, DOC,
ordem de pagamento ou depsito em conta corrente,
condicional, agendamento eletrnico, cheque ou fora do
perodo de inscrio ou por qualquer outro meio que no
o especificado neste Edital.
O Tribunal Regional Eleitoral do Acre e a AOCP
Concursos Pblicos no se responsabilizam por
solicitao de inscrio via internet no recebida por
motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas
de comunicao e/ou congestionamento das linhas
de comunicao, bem como outros fatores de ordem
tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.

6.

DA INSCRIO PARA A PESSOA COM DEFICINCIA

(PCD)

6.1

s pessoas com deficincia sero reservados 5% (cinco

por cento) do nmero total de vagas providas durante a
validade do presente concurso, desde que as atribuies
do cargo sejam compatveis com a deficincia. As
disposies referentes s pessoas com deficincia deste
Edital so correspondentes s da Lei n 7.853/89 e do
Decreto n 3.298/99, alterado pelo Decreto n
5.296/2004.
A primeira pessoa com deficincia classificada no
concurso pblico ser nomeada para ocupar a quinta
vaga que surgir durante a validade do certame, enquanto
as demais sero nomeadas a cada intervalo de vinte
cargos que vierem a ser providos (artigo 11 da
Resoluo TSE n 354, de 16 de maio de 2013).
A compatibilidade da pessoa com deficincia com o
cargo no qual se inscreveu ser declarada por junta
mdica especial, perdendo o candidato o direito
nomeao caso seja considerado inapto para o exerccio
do cargo.
A pessoa com deficincia participar do Concurso
Pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos no que se refere ao contedo das provas,
avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao
local de aplicao das provas e s notas mnimas
exigidas de acordo com o previsto no presente Edital.
So consideradas pessoas com deficincia, de acordo
com o artigo 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2
de dezembro de 2004, nos termos da Lei, as que se
enquadram nas categorias de I a V a seguir; e as
contempladas pelo enunciado da Smula 377 do
Superior Tribunal de Justia: O portador de viso
monocular tem direito de concorrer, em Seleo
Competitiva Pblica, s vagas reservadas aos
deficientes:
I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um
ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o
comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob
a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia,
monoparesia,
tetraplegia,
tetraparesia,
triplegia,
triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao
ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo,
membros com deformidade congnita ou adquirida,
exceto as deformidades estticas e as que no
produzam dificuldades para o desempenho de funes
(Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
II - deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total,
de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por
audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ,
2.000Hz e 3.000Hz (Redao dada pelo Decreto n
5.296, de 2004);

6.1.1

6.1.2

6.2

6.3

III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade

visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a
melhor correo ptica; a baixa viso, que significa
acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a
melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria
da medida do campo visual em ambos os olhos for igual
ou menor que 60; ou a ocorrncia simultnea de
quaisquer das condies anteriores (Redao dada pelo
Decreto n 5.296, de 2004);
IV - deficincia mental funcionamento intelectual
significativamente inferior mdia, com manifestao
antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas
ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como:
a) comunicao;
b) cuidado pessoal;
c) habilidades sociais;
d) utilizao dos recursos da comunidade (Redao
dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
e) sade e segurana;
f) habilidades acadmicas;
g) lazer e
h) trabalho;
V - deficincia mltipla associao de duas ou mais
deficincias.
6.4
Para concorrer como pessoa com deficincia, o
candidato dever:
6.4.1 Ao preencher o Formulrio de Solicitao de Inscrio,
conforme o subitem 5.5.1 deste Edital, declarar que
pretende participar do Concurso como pessoa com
deficincia e especificar no campo indicado o tipo de
deficincia que possui;
6.4.2 Enviar o laudo mdico com as informaes descritas no
subitem 6.4.2.1 deste Edital, conforme disposies do
subitem 7.3 deste Edital;
6.4.2.1 O laudo mdico dever ser original ou cpia autenticada,
estar redigido em letra legvel e dispor sobre a espcie e
o grau ou nvel da deficincia da qual o candidato
portador, com expressa referncia ao cdigo
correspondente de Classificao Internacional de
Doena CID. Somente sero considerados os laudos
mdicos emitidos nos ltimos 12 (doze) meses anteriores
data do trmino da inscrio.
6.4.2.2 No haver devoluo do laudo mdico, tanto original
quanto cpia autenticada, e no sero fornecidas cpias
do mesmo.
6.5
A pessoa com deficincia que no proceder conforme as
orientaes deste item ser considerada como
no-portadora de deficincia, perdendo o direito
reserva de vaga e passando ampla concorrncia.
Nestes casos o candidato no poder interpor recurso
em favor de sua situao.
6.6
Caso a deficincia no esteja de acordo com os termos
da Organizao Mundial da Sade e da Legislao
supracitada neste item, a opo de concorrer s vagas
destinadas s pessoas com deficincia ser
desconsiderada, passando o candidato ampla
concorrncia.
6.7
O deferimento das inscries dos candidatos que se
inscreverem como pessoa com deficincia estar
disponvel no endereo eletrnico www.aocp.com.br a
partir da data provvel de 02/07/2015. O candidato que
tiver a sua inscrio indeferida poder impetrar recurso
na forma do item 15 deste Edital.
6.8
O candidato inscrito como pessoa com deficincia, se
aprovado no Concurso Pblico, ter seu nome divulgado
na lista geral dos aprovados e na lista dos candidatos
aprovados especfica para pessoas com deficincia.
6.9
O candidato inscrito como pessoa com deficincia e
aprovado nas etapas do Concurso Pblico ser
convocado pela AOCP Concursos Pblicos para percia
mdica, com a finalidade de verificar se a deficincia se
enquadra na previso do art. 4 do Decreto n
3.298/1999, bem como avaliar a compatibilidade entre as

Pgina 3 de 10.

atribuies do cargo a ser ocupado e a deficincia

constatada, nos termos do art. 44 do referido decreto.
6.10
No haver segunda chamada para a percia indicada no
subitem 6.9, seja qual for o motivo alegado para justificar
o atraso ou a ausncia da pessoa com deficincia
avaliao.
6.10.1 O no comparecimento ou a reprovao na percia
mdica acarretar a perda do direito s vagas
reservadas s pessoas com deficincia e eliminao do
concurso, caso no tenha atingido os critrios
classificatrios da ampla concorrncia.
6.11
Se a deficincia do candidato no se enquadrar na
previso do art. 4o do Decreto no 3.298/1999, ele ser
classificado em igualdade de condies com os demais
candidatos da ampla concorrncia.
6.12
O candidato cuja deficincia assinalada na ficha de
inscrio no se confirme na percia mdica ser
eliminado da lista de pessoa com deficincia, devendo
constar apenas na lista de classificao geral.
6.13
O candidato inscrito como pessoa com deficincia,
reprovado na percia mdica em virtude de
incompatibilidade da deficincia com as atribuies do
cargo, ser eliminado do concurso.
6.14
Aps a posse do candidato, a deficincia no poder ser
arguida para justificar a concesso de aposentadoria.
6.15
Ser exonerada a pessoa com deficincia que, no
decorrer do estgio probatrio, tiver verificada a
incompatibilidade de sua deficincia com as atribuies
do cargo.
6.16
No havendo candidatos aprovados para a vaga
reservada s pessoas com deficincia, esta ser
preenchida com estrita observncia da ordem de
classificao geral.
6.17
Quanto ao resultado da percia mdica, caber recurso,
conforme o disposto no item 15 deste Edital.
7.

7.1

DA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL PARA A

REALIZAO DA PROVA OBJETIVA E DA
CANDIDATA LACTANTE

Da Solicitao de Condio Especial para a

Realizao da Prova Objetiva
7.1.1 O candidato que necessitar de condio especial durante
a realizao da prova objetiva, pessoa com deficincia
ou no, poder solicitar esta condio, conforme previsto
no Decreto Federal n 3.298/99.
7.1.2 As condies especficas disponveis para realizao da
prova so: prova em braile, prova ampliada (fonte 25),
fiscal ledor, intrprete de libras, acesso cadeira de
rodas e/ou tempo adicional de at 1 (uma) hora para
realizao da prova (somente para os candidatos com
deficincia). O candidato com deficincia que necessitar
de tempo adicional para realizao da prova dever
requer-lo, com justificativa acompanhada de parecer
emitido por especialista da rea de sua deficincia, no
prazo estabelecido no subitem 7.3 deste Edital.
7.1.3 Para solicitar condio especial o candidato dever:
7.1.3.1 No ato da inscrio, indicar claramente no Formulrio de
Solicitao de Inscrio quais os recursos especiais
necessrios;
7.1.3.2 Enviar o laudo mdico, original ou cpia autenticada,
conforme disposies do subitem 7.3 deste Edital.
7.1.3.2.1 O laudo mdico dever ser original ou cpia
autenticada, estar redigido em letra legvel, dispor sobre
a espcie e o grau ou nvel da deficincia da qual o
candidato portador, com expressa referncia ao cdigo
correspondente de Classificao Internacional de
DoenaCID, justificando a condio especial solicitada.
7.2
Da Candidata Lactante
7.2.1 A candidata que tiver necessidade de amamentar,
durante a realizao da prova, dever:
7.2.1.1 Solicitar esta condio indicando claramente no
Formulrio de Solicitao de Inscrio a opo

Amamentando (levar acompanhante);

7.2.1.2 Enviar certido de nascimento do lactente (cpia
simples) ou laudo mdico (original ou cpia autenticada)
que ateste esta necessidade, conforme disposies do
subitem 7.3 deste Edital.
7.2.2 A candidata que necessitar amamentar dever ainda
levar um acompanhante, sob pena de ser impedida de
realizar a prova na ausncia deste. O acompanhante
ficar responsvel pela guarda do lactente em sala
reservada para amamentao. Contudo, durante a
amamentao, vedada a permanncia de quaisquer
pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade
com a candidata no local.
7.2.3 Ao acompanhante no ser permitido o uso de quaisquer
dos objetos e equipamentos descritos no item 14 deste
Edital durante a realizao do certame.
7.2.4 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata
lactante poder ausentar-se, temporariamente, da sala
de prova acompanhada de uma fiscal. No ser
concedido tempo adicional para a candidata que
necessitar amamentar, a ttulo de compensao, durante
o perodo de realizao da prova.
7.3
Os documentos referentes s disposies dos subitens
4.4.1, 6.4.2, 7.1.2, 7.1.3.2 e 7.2.1.2 deste Edital devero
ser encaminhados, via SEDEX com AR (Aviso de
Recebimento), at o dia 26/06/2015, em envelope
fechado endereado a AOCP Concursos Pblicos, com
as informaes abaixo:
DESTINATRIO: AOCP Concursos Pblicos
Caixa Postal 131
Maring PR
CEP 87.001 970
Concurso Pblico do Tribunal Regional Eleitoral do Acre
LAUDO MDICO/CONDIO ESPECIAL/LACTANTE
NOME DO CANDIDATO: XXXXXX XXXXXXXXXXXX
CARGO: XXXXXXXXXXXX
NMERO DE INSCRIO: XXXXXXXX

7.4

7.5

7.5.1
7.6

7.7
7.8

O envio desta solicitao no garante ao candidato a

condio especial. A solicitao ser deferida ou
indeferida pela AOCP Concursos Pblicos, aps
criteriosa anlise, obedecendo a critrios de viabilidade e
razoabilidade.
O envio da documentao incompleta, fora do prazo
definido no subitem 7.3 ou por outra via diferente da
estabelecida neste Edital, causar o indeferimento da
solicitao da condio especial.
A AOCP Concursos Pblicos no receber qualquer
documento entregue pessoalmente em sua sede.
No haver devoluo da cpia da certido de
nascimento, laudo mdico original ou cpia autenticada,
bem como quaisquer documentos enviados, e no sero
fornecidas cpias dos mesmos.
A AOCP Concursos Pblicos no se responsabiliza por
qualquer tipo de extravio que impea a chegada da
referida documentao ao seu destino.
O deferimento das solicitaes de condio especial
estar disponvel aos candidatos no endereo
eletrnico www.aocp.com.br, a partir da data
provvel de 02/07/2015. O candidato que tiver a sua
solicitao de condio especial indeferida poder
impetrar recurso na forma do item 15 deste Edital.

8.

DO DEFERIMENTO DAS INSCRIES

8.1

O edital de deferimento das inscries ser divulgado no

endereo eletrnico www.aocp.com.br, na data provvel
de 02/07/2015.
No edital de deferimento das inscries constar a
listagem dos candidatos s vagas para ampla
concorrncia, s vagas para pessoa com deficincia e

8.2

Pgina 4 de 10.

8.3

solicitantes de condies especiais para a realizao das

provas.
Quanto ao indeferimento de inscrio, caber recurso,
sem efeito suspensivo, conforme o disposto no item 15
deste Edital.

9.

DAS FASES DO CONCURSO

9.1

O Concurso Pblico constar das seguintes provas e fases:

TABELA 9.1
NVEL TCNICO(1)
CARGO

FASE

1
Tcnico Judicirio
Administrativa

TIPO DE
PROVA

Objetiva

rea

N DE
QUESTES

PESO POR
QUESTO
(PONTOS)

VALOR TOTAL
(PONTOS)

Lngua Portuguesa

10

10

Legislao

Informtica

Conhecimentos Especficos

40

120

60

---------------

140

---------------

20

Eliminatrio e
Classificatrio

---------------

160

N DE
QUESTES

PESO POR
QUESTO
(PONTOS)

VALOR TOTAL
(PONTOS)

Lngua Portuguesa

10

10

Legislao

Informtica

Conhecimentos Especficos

40

120

60

---------------

140

---------------

20

Eliminatrio e
Classificatrio

---------------

160

REA DE CONHECIMENTO

TOTAL DE QUESTES E PONTOS

2

Prova
Discursiva

De acordo com o Item 12

TOTAL MXIMO DE PONTOS

CARTER

Eliminatrio e
Classificatrio

TABELA 9.2
NVEL SUPERIOR(1)
CARGO

Analistas Judicirios:
rea
AdministrativaEspecialidade Contabilidade.

FASE

TIPO DE
PROVA

Objetiva

REA DE CONHECIMENTO

rea
Apoio TOTAL DE QUESTES E PONTOS
Especializado-Especialidade
Prova
Engenharia.
2
De acordo com o Item 12
Discursiva
- rea Judiciria
(1)

TOTAL MXIMO DE PONTOS

CARTER

Eliminatrio e
Classificatrio

Ver os contedos programticos dos cargos no Anexo II deste Edital.

10.

DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS

OBJETIVA E DISCURSIVA

10.1

As provas objetiva e discursiva sero aplicadas na

cidade de Rio Branco, Estado do Acre, podendo ser
aplicadas tambm em cidades vizinhas, caso o nmero
de inscritos exceda a capacidade de alocao do
Municpio de Rio Branco.
As provas objetiva e discursiva sero aplicadas na data
provvel de 26 de julho de 2015, em horrio e local a
ser informado atravs de edital disponibilizado no
endereo eletrnico www.aocp.com.br e no CARTO DE
INFORMAO DO CANDIDATO.
O CARTO DE INFORMAO DO CANDIDATO com o
local das provas dever ser emitido no endereo
eletrnico www.aocp.com.br, a partir de 10 de julho de
2015.
O local de realizao das provas objetiva e discursiva,
constante no CARTO DE INFORMAO, divulgado
conforme subitens anteriores, no ser alterado em
hiptese alguma a pedido do candidato.
O candidato dever comparecer com antecedncia
mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado
para o fechamento do porto de acesso ao local de
realizao das provas, munido de caneta esferogrfica
transparente de tinta azul ou preta, seu documento

10.2

10.3

10.4

10.5

oficial de identificao com foto e o carto de

informao do candidato, impresso atravs do endereo
eletrnico www.aocp.com.br.
10.5.1 So considerados documentos de identidade as carteiras
e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias
de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia
Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores, cdulas
de identidade fornecidas por ordens e conselhos de
classe, que, por lei federal, valem como documento de
identidade, a Carteira de Trabalho e Previdncia Social,
bem como a Carteira Nacional de Habilitao com foto,
nos termos da Lei n 9.503, art. 159, de 23/9/97.
10.5.2 No caso de perda ou roubo do documento de
identificao, o candidato dever apresentar certido que
ateste o registro da ocorrncia em rgo policial
expedida h, no mximo, 30 (trinta) dias da data da
realizao das provas objetiva e discursiva e, ainda, ser
submetido identificao especial, consistindo na coleta
de impresso digital.
10.6
No haver segunda chamada para as provas objetiva e
discursiva, ficando o candidato ausente, por qualquer
motivo, eliminado do Concurso Pblico.
10.7
Aps identificado e acomodado na sala, o candidato
somente poder ausentar-se da mesma 60 (sessenta)
minutos aps o incio das provas, acompanhado de
um fiscal. Exclusivamente nos casos de alterao

Pgina 5 de 10.

10.8
10.8.1
10.9
10.9.1

10.9.2
10.9.3
10.9.4
10.9.5
10.9.6
10.10

10.11

10.12

10.13

10.14
10.15

12.

psicolgica e/ou fisiolgica temporrios e necessidade

extrema em que o candidato necessite ausentar-se da
sala antes dos 60 (sessenta) minutos iniciais das provas,
poder faz-lo desde que acompanhado de um fiscal.
Aps a abertura do pacote de provas, o candidato no
poder consultar ou manusear qualquer material de
estudo ou leitura.
O horrio de incio das provas ser o mesmo, ainda que
realizadas em diferentes locais.
Em hiptese alguma ser permitido ao candidato:
prestar as provas sem que esteja portando um
documento oficial de identificao original que
contenha, no mnimo, foto, filiao e assinatura,
salvo o caso previsto no subitem 10.5.2;
realizar as provas sem que sua inscrio esteja
previamente confirmada;
ingressar no local de realizao das provas aps o
fechamento do porto de acesso;
realizar as provas fora do horrio ou espao fsico
pr-determinados;
comunicar-se com outros candidatos durante a
realizao das provas;
portar indevidamente e/ou fazer uso de quaisquer dos
objetos e/ou equipamentos citados no item 14 deste
Edital.
A AOCP Concursos Pblicos recomenda que o candidato
no leve nenhum dos objetos ou equipamentos
relacionados no item 14 deste Edital. Caso seja
necessrio o candidato portar algum desses objetos,
estes devero ser obrigatoriamente acondicionados em
envelopes de guarda de pertences fornecidos pela AOCP
Concursos Pblicos e conforme o previsto neste Edital.
Aconselha-se que os candidatos retirem as baterias
dos celulares antes do acondicionamento no
envelope de guarda, garantindo assim que nenhum
som ser emitido, inclusive do despertador caso
esteja ativado.
A AOCP Concursos Pblicos no ficar responsvel pela
guarda de quaisquer dos objetos pertencentes aos
candidatos, tampouco se responsabilizar por perdas ou
extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos
ocorridos durante a realizao das provas, nem por
danos neles causados.
No ser permitida entrada de candidatos no local de
realizao das provas portando armas. O candidato que
estiver armado ser encaminhado coordenao do
concurso.
No ser permitido o ingresso ou a permanncia de
pessoa estranha ao certame, em qualquer local de
prova, durante a realizao das provas objetiva e
discursiva, salvo o previsto no subitem 7.2.2 deste Edital.
A AOCP Concursos Pblicos coletar as impresses
digitais dos candidatos, bem como utilizar detectores de
metais.
Ao terminar as provas objetiva e discursiva, o candidato
entregar obrigatoriamente ao fiscal de sala sua folha de

10.16
10.17

10.18

10.19

10.20
10.21

10.22

10.23

respostas (prova objetiva) e folha da verso definitiva

(prova discursiva) devidamente preenchidas e assinadas.
Em hiptese alguma haver substituio da folha de
respostas ou da folha da verso definitiva por erro do
candidato.
O candidato poder entregar sua folha de respostas e
folha da verso definitiva e deixar definitivamente o local
de realizao das provas somente aps decorridos, no
mnimo, 60 (sessenta) minutos do seu incio, porm no
poder levar consigo o caderno de questes.
Os trs ltimos candidatos s podero deixar a sala aps
entregarem suas folhas de respostas e folhas da verso
definitiva e assinarem o termo de fechamento do
envelope, no qual sero acondicionadas todas as folhas
de respostas e folhas da verso definitiva da sala.
O candidato poder levar consigo o caderno de
questes, desde que permanea na sala at o final do
perodo estabelecido no subitem 10.23 deste Edital,
devendo, obrigatoriamente, devolver ao fiscal da
sala sua folha de respostas e folha da verso
definitiva devidamente preenchidas e assinadas
A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio,
ser distribuda e avaliada conforme as Tabelas do item 9
deste Edital.
Cada questo da prova objetiva ter 5 (cinco)
alternativas, sendo que cada questo ter apenas 1
(uma) alternativa correta, sendo atribuda pontuao 0
(zero) s questes com mais de uma opo assinalada,
questes sem opo assinalada, com rasuras ou
preenchidas a lpis.
O candidato dever obter 60% (sessenta por cento) ou
mais da pontuao total prevista na prova objetiva para
no ser eliminado do concurso pblico, alm de no ser
eliminado por outro critrio estabelecido neste Edital.
O perodo de realizao das provas objetiva e
discursiva ter a durao de 5 (cinco) horas, includo
o tempo de marcao na folha de respostas da prova
objetiva e preenchimento da folha da verso
definitiva da prova discursiva. No haver, por
qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para
a realizao das provas em razo do afastamento de
candidato da sala de prova.

11.

DA DIVULGAO DO GABARITO PRELIMINAR

11.1

O gabarito preliminar e o caderno de questes da

prova objetiva sero divulgados 1 (um) dia aps a
aplicao
da
prova,
no
endereo
eletrnico
www.aocp.com.br.
Quanto ao gabarito preliminar e o caderno de
questes divulgados caber a interposio de
recurso, devidamente fundamentado, nos termos do
item 15 deste Edital.

11.2

DA PROVA DISCURSIVA

12.1

A prova discursiva ser realizada para os TODOS OS CARGOS. Somente ser corrigida a prova discursiva do candidato que
obtiver a pontuao estabelecida no subitem 10.22 e que estiver classificado at o limite disposto na Tabela 12.1, alm de no
ser eliminado por outros critrios estabelecidos neste Edital.
12.1.1 Todos os candidatos empatados com o ltimo colocado, dentro do limite disposto na Tabela 12.1, tero sua prova
discursiva corrigida.
12.1.2 Para no ser eliminado do Concurso Pblico e ter a Prova Discursiva corrigida, o candidato inscrito como PcD dever atingir,
no mnimo, a pontuao estabelecida no subitem 10.22, alm de no ser eliminado por outros critrios estabelecidos neste
Edital.

Pgina 6 de 10.

TABELA 12.1
Cdigo
do Cargo

Cargos

Classificao para Correo da Prova Discursiva

401

Analista Judicirio rea Administrativa - Especialidade Contabilidade

60 (sexagsima posio)

402

Analista Judicirio rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia

60 (sexagsima posio)

403

Analista Judicirio rea Judiciria

150 (centsima quinquagsima posio)

301

Tcnico Judicirio rea Administrativa

150 (centsima quinquagsima posio)

12.2
12.3

A prova discursiva ser composta por 2 (duas) questes de Conhecimentos Especficos, conforme Anexo II - dos Contedos
Programticos.
A prova discursiva ser avaliada considerando-se os seguintes aspectos presentes na tabela 12.2:

TABELA 12.2
Aspecto

Descrio

Conhecimento tcnico-cientfico
sobre a matria

Pontuao Peso

O candidato deve apresentar conhecimento terico e prtico a respeito do

assunto/tema abordado pela questo, demonstrando domnio tcnico e
cientfico.

Atendimento ao tema proposto na

A resposta elaborada deve ser concernente ao tema proposto pela questo.
questo

Pontuao
Mxima

1,25

2,5

1,25

2,5

Clareza de argumentao/senso
crtico

A argumentao apresentada pelo candidato deve ser pertinente e clara,

capaz de convencer seu interlocutor a respeito do ponto de vista defendido,
alm de demonstrar senso crtico em relao ao questionamento abordado
pela questo discursiva.

1,25

2,5

Utilizao adequada da Lngua

Portuguesa

A resposta elaborada deve apresentar em sua estrutura textual: constituio

dos pargrafos conforme o assunto abordado, estruturao dos perodos no
interior dos pargrafos (coerncia entre pores textuais, relao lgica entre
as ideias propostas, emprego adequado de articuladores no interior das
pores textuais).

1,25

2,5

10

PONTUAO MXIMA PARA CADA QUESTO DA PROVA DISCURSIVA

12.4

O candidato ter sua prova discursiva avaliada com nota 0 (zero) em caso de:
a) no atender ao contedo avaliado e ao tema proposto; manuscrever em letra ilegvel ou grafar por outro meio que no o
determinado neste Edital;
b) apresentar acentuada desestruturao na organizao textual ou atentar contra o pudor;
c) redigir seu texto a lpis ou tinta em cor diferente de azul ou preta;
d) no apresentar as questes redigidas na folha da verso definitiva ou entregar em branco;
e) apresentar identificao, em local indevido, de qualquer natureza (nome parcial, nome completo, outro nome qualquer,
nmero(s), letra(s), sinais, desenhos ou cdigos).
12.5
A correo da prova discursiva ser realizada por uma Banca Examinadora, conforme os aspectos mencionados na Tabela
12.2, da seguinte forma: ser atribuda para cada questo da prova discursiva a pontuao mxima de 10 (dez) pontos,
conforme distribuio de pontos e pesos registrados na referida tabela. A pontuao total da prova discursiva ser de 20
(vinte) pontos;
12.5.1 O candidato dever obter 60% (sessenta por cento) ou mais do total da pontuao prevista para a prova discursiva,
para no ser eliminado do concurso pblico.
12.6
A folha da verso definitiva ser o nico documento vlido para a avaliao da prova discursiva. As folhas para rascunho, no
caderno de questes, so de preenchimento facultativo e no valero para a finalidade de avaliao da prova discursiva.
12.7
O candidato dispor de, no mximo, 15 (quinze) linhas para elaborar a resposta de cada questo da prova discursiva, sendo
desconsiderado para efeito de avaliao qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que
ultrapassar a extenso de 15 (quinze) linhas permitidas para a elaborao de seu texto.
12.8
A omisso de dados que forem legalmente exigidos ou necessrios para a correta soluo das questes acarretar
descontos na pontuao atribuda ao candidato nesta fase.
12.9
Os candidatos no classificados dentro do nmero mximo estabelecido na tabela 12.1, ainda que tenham a nota mnima
prevista no subitem 10.22, estaro automaticamente desclassificados no concurso pblico.
12.10 Quanto ao resultado da prova discursiva, caber interposio de recurso nos termos do Item 15 deste Edital.
13.

DO RESULTADO FINAL E CLASSIFICAO

13.1

Os candidatos sero classificados em ordem

decrescente do total de pontos;
13.1.1 Sero classificados, ao final, os candidatos que tiveram
corrigidas as suas provas discursivas e atingiram um
mnimo de 60% (sessenta por cento) da pontuao total
prevista, conforme subitem 12.5.1.
13.1.2 A Nota Final dos candidatos habilitados ser igual a
soma das notas obtidas na prova objetiva e na prova
discursiva.
13.2
Na hiptese de igualdade da nota final, ter preferncia,
Pgina 7 de 10.

sucessivamente, o candidato que:

a) tiver maior idade, dentre os candidatos com idade
igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme artigo
27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso (Lei n. 10.741,
de 1. de outubro de 2003);
b) obtiver maior pontuao na prova de Conhecimentos
Especficos;
c) obtiver maior pontuao na prova Discursiva;
d) obtiver maior pontuao no somatrio das provas de
Lngua Portuguesa, Legislao e Informtica;
e) maior tempo de exerccio efetivo da condio de
jurado, nos termos do disposto no artigo 440 do Cdigo

13.3

14.
14.1

de Processo Penal, com a redao conferida pela Lei n

11.689, de 9 de junho de 2008;
f) maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral, na
forma prevista no artigo 98 da Lei n 9.504, de 30 de
setembro de 1997;
g) tiver maior idade, exceto os enquadrados na alnea a
deste subitem.
O resultado final do Concurso Pblico ser publicado por
meio de duas listagens, a saber:
a) Lista Geral, contendo a classificao de todos os
candidatos habilitados, inclusive os inscritos como
pessoa com deficincia, em ordem de classificao;
b) Lista de Pessoas com Deficincia, contendo a
classificao exclusiva dos candidatos habilitados
inscritos como pessoa com deficincia, em ordem de
classificao.

14.2

Se, a qualquer tempo, for constatado por qualquer

meio, ter o candidato se utilizado de processo ilcito,
sua prova ser anulada e ele ser automaticamente
eliminado do Concurso Pblico.

15.

DOS RECURSOS

15.1

Caber interposio de recursos, devidamente

fundamentados, AOCP Concursos Pblicos no prazo
de 3 (trs) dias teis da publicao das decises objetos
dos recursos, assim entendidos:
contra o indeferimento da solicitao de iseno da taxa
de inscrio;
contra o indeferimento da inscrio nas condies:
pagamento no confirmado, condio especial e
inscrio como pessoa com deficincia;
contra as questes da prova objetiva, da prova discursiva
e o gabarito preliminar;
contra o resultado da prova objetiva;
contra o resultado da prova discursiva;
contra o resultado da percia mdica para a pessoa com
deficincia;
contra a nota final e classificao dos candidatos.
de exclusiva responsabilidade do candidato o
acompanhamento da publicao das decises
objetos dos recursos no endereo eletrnico
www.aocp.com.br, sob pena de perda do prazo
recursal.
Os recursos devero ser protocolados em requerimento
prprio
disponvel
no
endereo
eletrnico
www.aocp.com.br.
Os recursos devero ser individuais e devidamente
fundamentados. Especificamente para os casos dos
subitens 15.1.3 e 15.1.5, estes devero estar
acompanhados de citao da bibliografia.
Os recursos interpostos que no se refiram
especificamente aos eventos aprazados ou interpostos
fora do prazo estabelecido neste Edital no sero
apreciados.
Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada
evento referido no subitem 15.1 deste Edital.
Admitir-se- um nico recurso por questo para cada
candidato, relativamente ao gabarito preliminar
divulgado, no sendo aceitos recursos coletivos.
Na hiptese de alterao do gabarito preliminar por fora
de provimento de algum recurso, as provas objetivas
sero recorrigidas de acordo com o novo gabarito.
Se da anlise do recurso resultar anulao de
questo(es) ou alterao de gabarito da prova objetiva,
o resultado da mesma ser recalculado de acordo com o
novo gabarito.
No caso de anulao de questo(es) da prova objetiva,
a pontuao correspondente ser atribuda a todos os
candidatos, inclusive aos que no tenham interposto
recurso.
Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das
especificaes, poder, eventualmente, alterar-se a
classificao inicial obtida pelo candidato para uma
classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder
acarretar a desclassificao do candidato que no
obtiver nota mnima exigida para a aprovao.
Recurso interposto em desacordo com este Edital no
ser considerado.
O prazo para interposio de recurso preclusivo e
comum a todos os candidatos.
Os recursos sero recebidos sem efeito suspensivo,
exceto no caso de ocasionar prejuzos irreparveis ao
candidato.
No sero aceitos recursos via fax, via correio eletrnico
ou, ainda, fora do prazo.
Os recursos sero analisados e somente sero
divulgadas as respostas dos recursos DEFERIDOS no
endereo eletrnico www.aocp.com.br. No sero

15.1.1
15.1.2
15.1.3

DA ELIMINAO

Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato

que:
14.1.1 no estiver presente na sala ou local de realizao das
provas no horrio determinado para o seu incio;
14.1.2 for surpreendido, durante a realizao da prova, em
comunicao com outro candidato, utilizando-se de
material no autorizado ou praticando qualquer
modalidade de fraude para obter aprovao prpria ou
de terceiros;
14.1.3 for surpreendido, durante a realizao da prova,
utilizando
e/ou
portando
indevidamente
ou
diferentemente das orientaes deste Edital:
a) equipamentos eletrnicos como mquinas
calculadoras, MP3, MP4, telefone celular, tablets,
notebook, gravador, mquina fotogrfica, controle de
alarme de carro e/ou qualquer aparelho similar;
b) livros, anotaes, rguas de clculo, dicionrios,
cdigos e/ou legislao, impressos que no estejam
expressamente permitidos ou qualquer outro
material de consulta;
c)
relgio de qualquer espcie, culos escuros ou
quaisquer acessrios de chapelaria, tais como
chapu, bon, gorro etc.
14.1.4 Caso qualquer objeto, tais como aparelho celular,
aparelhos eletrnicos ou relgio de qualquer espcie
venha a emitir rudos, mesmo que devidamente
acondicionado no envelope de guarda de pertences
e/ou conforme as orientaes deste Edital, durante a
realizao da prova;
14.1.5 for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a
execuo da prova;
14.1.6 faltar com o devido respeito para com qualquer membro
da equipe de aplicao da prova, com as autoridades
presentes ou com os demais candidatos;
14.1.7 fizer anotao de informaes relativas s suas
respostas em qualquer outro meio, que no os
permitidos;
14.1.8 afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o
acompanhamento de fiscal;
14.1.9 ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha
de respostas;
14.1.10 descumprir as instrues contidas no caderno de
questes e na folha de respostas;
14.1.11 perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos,
incorrendo em comportamento indevido;
14.1.12 no permitir a coleta de sua assinatura e coleta da
impresso digital durante a realizao da prova;
14.1.13 for surpreendido portando qualquer tipo de arma e se
negar a entregar a arma Coordenao;
14.1.14 recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
14.1.15 recusar-se a entregar o material da prova ao trmino do
tempo destinado para a sua realizao;
14.1.16 no atingir a pontuao mnima estabelecida no subitem
10.22 e no subitem 12.5.1 deste Edital.

15.1.4
15.1.5
15.1.6
15.1.7
15.2

15.3
15.4

15.5

15.6
15.7
15.8
15.9

15.10

15.11

15.12
15.13
15.14
15.15
15.16

Pgina 8 de 10.

15.17

encaminhadas respostas individuais aos candidatos.

A Banca Examinadora da AOCP Concursos Pblicos,
empresa responsvel pela organizao do certame,
constitui ltima instncia administrativa para
recursos, sendo soberana em suas decises, razes
pelas quais no cabero recursos ou revises
adicionais.

16.

DA HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL

16.1

O resultado final do Concurso Pblico, aps

decididos todos os recursos interpostos, ser
homologado pelo Tribunal Regional Eleitoral do Acre
e publicado em Dirio Oficial da Unio e no endereo
eletrnico www.aocp.com.br em duas listas, em
ordem classificatria, com pontuao: uma lista
contendo a classificao de todos os candidatos,
inclusive a dos candidatos com deficincia, e outra
somente com a classificao dos candidatos com
deficincia.

17.

DOS REQUISITOS PARA A NOMEAO E POSSE

17.1

A nomeao de candidato aprovado dar-se- mediante

publicao do ato pertinente no Dirio Oficial da Unio;
17.1.1 Os candidatos nomeados estaro subordinados ao
Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos (Lei n
8.112/1990, com as alteraes posteriores).
17.2
O candidato que deixar de comparecer no prazo fixado
no ato de nomeao ser tido como desistente e
substitudo,
na
sequncia,
pelo
imediatamente
classificado.
17.3
Ser de inteira responsabilidade do candidato o
acompanhamento dos atos de nomeao que sero
publicados no Dirio Oficial da Unio.
17.4
Os candidatos habilitados no concurso pblico podero
ser cedidos para nomeao em outro rgo do Poder
Judicirio da Unio, obedecida a ordem de classificao
e a convenincia administrativa, com observncia da
identidade do cargo, do expresso interesse do candidato
e desde que para exerccio na mesma localidade em que
tero exerccio os servidores do Tribunal.
17.5
Os candidatos aos cargos do concurso pblico devero
estar cientes de que a jornada de trabalho, em princpio,
de 40 (quarenta) horas semanais, na forma do art. 19
da Lei n. 8.112/1990.
17.6
Somente
sero
nomeados
os
candidatos
considerados aptos em inspeo de sade de carter
eliminatrio, a ser realizada pelo Tribunal Regional
Eleitoral do Acre.
17.7
Para a inspeo de sade, o candidato habilitado dever
apresentar os seguintes exames:
a) sangue: hemograma completo, glicose, uria,
creatinina, VDRL, ABO, -Rh;
b) urina: EAS;
c) cardiolgico, todos com laudo: avaliao cardiolgica
pelo especialista, RX de trax PA e perfil esquerdo e
eletrocardiograma;
d) psiquitrico, por mdico especialista.
17.8
O candidato dever providenciar, s suas expensas, os
exames laboratoriais e complementares necessrios.
17.9
Em todos os exames laboratoriais e complementares,
alm do nome do candidato, dever constar,
obrigatoriamente, a assinatura e o registro no rgo de
classe especfico do profissional responsvel, bem como
o nmero de documento de identidade do candidato,
sendo motivo de inautenticidade desses a inobservncia
ou a omisso do referido nmero.
17.10 Os
exames
laboratoriais
e
complementares
apresentados sero avaliados pelo Tribunal Regional
Eleitoral do Acre.
17.11 A partir do exame clnico e da avaliao dos exames
laboratoriais e complementares, o candidato ser

considerado apto ou inapto para o exerccio do

Cargo/rea de Atividade.
17.12 O Tribunal Regional Eleitoral do Acre, atravs de seu
mdico, aps a anlise do exame clnico e dos exames
laboratoriais e complementares dos candidatos, emitir
parecer conclusivo da aptido ou inaptido de cada um.
17.13 No ser nomeado o candidato considerado inapto nos
exames mdicos.
17.14 Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento
para a realizao do Exame Mdico na data e horrio
agendado pelo Tribunal e comunicado previamente ao
candidato, por meio de edital publicado no Dirio Oficial
da Unio, implicar sua eliminao do Concurso.
17.15 No ser admitido, em nenhuma hiptese, recurso do
julgamento obtido na inspeo de sade, admitindo-se,
porm, um nico pedido de reconsiderao.
17.16 O candidato nomeado dever apresentar os seguintes
documentos como condio para sua posse:
a) documentos comprobatrios da escolaridade exigida
para o cargo, bem como os que comprovem estar
inscrito no conselho profissional, quando exigvel, e,
ainda, documento que demonstre no haver sido imposta
medida que acarrete a proibio ou suspenso para o
exerccio da atividade profissional na data da posse;
b) prova de ser brasileiro ou gozar das prerrogativas do
artigo 12 da Constituio Federal;
c) ttulo de eleitor, com Certido de Quitao Eleitoral;
d) certificado de reservista, para os candidatos do sexo
masculino;
e) certido negativa de antecedentes criminais
impeditivos da funo pblica, expedida pelos Foros das
Justias Federal e Estadual dos locais de residncia do
candidato nos ltimos 5 (cinco) anos;
f) certides negativas de distribuio e de execuo
criminais, nas Justias Federal e Estadual;
g) cdula de identidade;
h) declarao de bens, na forma da Lei n 8.429/1992;
i) declarao de no-acumulao de cargos pblicos;
j) comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoas
Fsicas CPF;
k) inscrio no PIS-PASEP, para os que a possuem;
l) 3 (trs) fotos 3X4 recentes, de frente e iguais;
m) certido de nascimento ou casamento;
n) declarao de no ter sofrido, no exerccio de funo
pblica, as penalidades previstas no art. 137 e seu
pargrafo nico da Lei n 8.112/1990, bem como de no
ter antecedentes criminais no mbito da Justia Militar,
nas esferas Estadual e Federal;
o) declarao de que no filiado a partido poltico;
p) atestado de aptido fsica e mental para o exerccio
do cargo, expedido pelo Tribunal Regional Eleitoral do
Acre, mediante inspeo mdica;
q) apresentar outros documentos ou firmar outras
declaraes que se fizerem necessrios poca da
posse.
17.17 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos,
nem fotocpias.
17.18 A no apresentao de qualquer um dos documentos
comprobatrios fixados no presente item e no item 3,
dentro do prazo legal, tornar sem efeito a nomeao.
17.19 A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para
investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade
ideolgica
em
prova
documental
acarretaro
cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao
do respectivo Concurso Pblico e anulao de todos os
atos com respeito a ele praticados pelo Tribunal, ainda
que j tenha sido publicado o edital de homologao do
resultado final, sem prejuzo das sanes legais cabveis.
17.20 O candidato aprovado no concurso pblico poder
desistir definitiva ou temporariamente da posse;
17.20.1 A desistncia dever ser efetuada mediante
requerimento endereado ao Presidente do Tribunal, at
o ltimo dia til anterior data da posse;

Pgina 9 de 10.

17.20.2 No caso de desistncia temporria, o candidato

renunciar sua classificao e ser posicionado em
ltimo lugar na lista dos aprovados.
17.21 Os casos omissos sero resolvidos pela Presidncia
do Tribunal Regional Eleitoral do Acre.
18.

19.8

endereo da AOCP Concursos Pblicos, na Avenida Dr.

Gasto Vidigal, n 959, Zona 08, CEP 87050-440,
Maring/PR.
Este Edital entra em vigor na data de sua publicao.
Rio Branco/AC, 25 de maio de 2015.

DA LOTAO DOS CARGOS

18.1

Os candidatos aprovados que vierem a ser nomeados

para os cargos de Analista Judicirio rea
Administrativa Especialidade Contabilidade e de
Analista Judicirio rea Apoio Especializado
Especialidade Engenharia, segundo a ordem de
classificao no concurso, sero lotados na Secretaria
do Tribunal Regional Eleitoral do Acre.
18.2
Os candidatos aprovados para os cargos de Analista
Judicirio rea Judiciria e Tcnico Judicirio
rea Administrativa, quando nomeados em virtude do
surgimento de cargos vagos ou da criao de novos
cargos, durante o prazo de validade do concurso, sero
lotados nos Fruns Eleitorais (Rio Branco, Xapuri,
Sena Madureira, Cruzeiro do Sul, Tarauac, Brasilia,
Feij e Senador Guiomard).
18.2.1 Caso surjam, ao mesmo tempo, duas ou mais vagas, os
candidatos sero convocados na ordem de classificao
no concurso para optar pelo local de lotao;
18.2.2 O candidato que no atender tempestivamente
convocao de que trata o subitem 18.2.1 perder o
direito opo, caso em que a lotao ser definida pelo
Presidente do Tribunal.
18.3
Os cargos vagos, para os fins da lotao a que alude
o subitem 18.2, sero definidos aps concurso de
remoo interno.
19.

DAS DISPOSIES FINAIS

19.1

Os itens deste Edital podero sofrer eventuais

alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no
consumada a providncia do evento que lhes disser
respeito, circunstncia que ser mencionada em
Comunicado ou Aviso Oficial, oportunamente divulgado
pelo Tribunal Regional Eleitoral do Acre no endereo
eletrnico www.aocp.com.br.
Qualquer inexatido e/ou irregularidade constatada nas
informaes e documentos do candidato, mesmo que j
tenha sido divulgado o resultado deste Concurso Pblico
e embora tenha sido aprovado, levar sua eliminao,
sem direito a recurso, sendo considerados nulos todos
os atos decorrentes da sua inscrio.
A AOCP Concursos Pblicos no se responsabiliza por
quaisquer cursos, textos e apostilas referentes a este
Concurso Pblico.
O candidato que necessitar atualizar dados pessoais
e/ou endereo residencial, poder requerer atravs de
solicitao assinada pelo prprio candidato, via FAX (44)
3344-4217, anexando documentos que comprovem tal
alterao, com expressa referncia ao Concurso, Cargo
e nmero de Inscrio, at a data de publicao da
homologao dos resultados e, aps esta data, junto ao
Tribunal Eleitoral Regional, com sede na Avenida Antnio
da Rocha Viana, 1.389, Bairro Bosque, CEP 69900-526 Rio Branco/AC ou enviar a documentao via SEDEX
com AR, para o mesmo endereo, aos cuidados da
Comisso Organizadora do Concurso Pblico n
01/2015.
Os casos omissos sero resolvidos pela Presidncia do
Tribunal, ouvida a AOCP Concursos Pblicos.
Ser admitida impugnao do presente Edital no prazo
de 5 (cinco) dias corridos a contar da data de sua
publicao.
A impugnao dever ser protocolada pessoalmente ou
enviada, dentro do prazo estipulado, via Sedex para o

19.2

19.3
19.4

19.5
19.6
19.7

Pgina 10 de 10.

Adair Jos Longuini

Presidente do TRE/AC

A N E X O I - D O E D I TA L D E C O N C U R S O P B L I C O N 0 1 / 2 0 1 5
D OS R E Q U I SI TO S E AT R I B U I E S D OS C A R G O S
CARGO 301: TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA
Requisitos: Certificado de concluso do ensino mdio completo (antigo segundo grau) ou curso tcnico equivalente, expedido por
instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Atribuies: Executar atividades de nvel intermedirio relacionadas com as funes de administrao de recursos humanos, materiais e
patrimoniais, oramentrios e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e suporte tcnico e
administrativo s unidades organizacionais (Resoluo TSE n 20.761, de 19-12-2000).
CARGO 401: ANALISTA JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE CONTABILIDADE
Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Cincias Contbeis, fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional da categoria.
Atribuies: Executar atividades de nvel superior relacionadas com anlise contbil e auditoria (Resoluo TSE n 20.761, de 1912-2000).
CARGO 402: ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE ENGENHARIA
Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Civil, fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional da categoria.
Atribuies: Executar atividades de nvel superior relacionadas com projetos de edificao, reforma e manuteno de prdios e
edifcios (Resoluo TSE n 20.761, de 19-12-2000).
CARGO 403: ANALISTA JUDICIRIO - REA JUDICIRIA
Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Direito, fornecido por instituio de
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Atribuies: Executar atividades privativas de bacharel em Direito relacionadas com processamento de feitos e apoio a julgamentos
(Resoluo TSE n 20.761, de 19-12-2000 e Resoluo TSE n 22.447, de 10-10-2006).

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ANE X O II - DO E DI TAL DE CO NCURS O P BL I CO N0 1/ 2 01 5

DOS CONTEDOS PROGRAMTICOS
CARGO 301: TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA
Lngua Portuguesa: Anlise e interpretao de texto (compreenso geral do texto; ponto de vista ou ideia central defendida
pelo autor; argumentao; elementos de coeso; inferncias; estrutura e organizao do texto e dos pargrafos). Tipologia e
gneros textuais. Figuras de linguagem. Emprego dos pronomes demonstrativos. Relaes semnticas estabelecidas entre
oraes, perodos ou pargrafos (oposio/contraste, concluso, concesso, causalidade, adio, alternncia etc.). Relaes
de sinonmia e de antonmia. Sintaxe da orao (perodo simples; termos fundamentais e acessrios da orao; tipos de
predicado) e do perodo (perodo composto por coordenao e por subordinao). Funes do que e do se. Emprego do
acento grave. Emprego dos sinais de pontuao e suas funes no texto. Ortografia. Concordncias verbal e nominal.
Regncias verbal e nominal. Emprego de tempos e modos verbais. Formao de tempos compostos dos verbos. Locues
verbais (perfrases verbais); Sintaxe de colocao pronominal.
Legislao: Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/90 e alteraes): Das disposies
preliminares; Do provimento; vacncia; remoo; redistribuio e substituio; Dos direitos e vantagens: do vencimento
e da remunerao; das vantagens; das frias; das licenas; dos afastamentos; do direito de petio; Do regime
disciplinar: Dos deveres e proibies; Da acumulao; Das responsabilidades; Das penalidades; Processo
Administrativo (Lei n 9.784/99 e alteraes): Das disposies gerais; Dos direitos e deveres dos administrados;
princpios; Da competncia; dos impedimentos e Da suspeio; da motivao; Dos prazos; Lei de Improbidade
Administrativa (Lei n 8.429/92 e alteraes). Regimento Interno do Tribunal Regional Eleitoral do Estado do Acre.
Cdigo de tica do Tribunal Regional Eleitoral do Acre.
Informtica: Conceitos e fundamentos bsicos. Conceitos fundamentais sobre processamento de dados.
Representao e armazenamento de informao. Organizao lgica e fsica de arquivos. Mtodos de acesso.
Conceito e funes dos principais softwares bsicos e aplicativos. Sistemas Operacionais: introduo, histria e
conceitos bsicos, gerenciamento de memria. Linux. Windows. Internet, intranet e extranet. Browsers: Internet
Explorer, Mozilla. Bancos de dados. Hardware (memrias, processadores (CPU) e disco de armazenamento HDs, CDs e
DVDs) e software (compactador de arquivos, chat, clientes de e-mails, gerenciador de processos). Ambientes operacionais:
Windows XP Profissional. Processador de texto (Word e BrOffice.org Writer). Planilhas eletrnicas (Excel e BrOffice.org
Calc). Conceitos de tecnologias relacionadas Internet e Intranet, Protocolos Web, World Wide Web, Navegador Internet,
busca e pesquisa na Web.
Conhecimentos especficos:
Noes de Direito Constitucional: Constituio: conceito, classificaes e princpios fundamentais; Direitos e
garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; direito de nacionalidade; direitos
polticos; partidos polticos; Organizao poltico- administrativa: Unio, Estados, Distrito Federal, Municpios e
Territrios; Administrao Pblica: disposies gerais, servidores pblicos; Poder Judicirio: disposies gerais; rgos
do Poder Judicirio; competncias; Funes essenciais Justia: Ministrio Pblico, Advocacia e Defensoria Pblica.
Noes de Direito Administrativo: Noes de organizao administrativa; Administrao direta e indireta; Ato
administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies; Agentes pblicos: espcies e classificao;
Cargo, emprego e funo pblica; Poderes administrativos: hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia; Uso e
abuso do poder; Controle e responsabilizao da administrao: controles administrativo, judicial e legislativo;
Responsabilidade civil do Estado.
Noes de Administrao Pblica: Estruturao da mquina administrativa no Brasil desde 1930: dimenses
estruturais e culturais; Estrutura e estratgia organizacional; Cultura organizacional; Administrao pblica: do modelo
racional-legal ao paradigma ps-burocrtico; Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico;
Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada; Excelncia nos servios pblicos; O paradigma
do cliente na gesto pblica; Gesto estratgica.
Noes de Direito Eleitoral: Direito Eleitoral: conceito e fontes; Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965 e alteraes):
introduo; rgos da Justia Eleitoral; Das Eleies; Disposies Vrias (Dos recursos: Disposies preliminares);
Disposies Penais; Lei de Inelegibilidade (Lei Complementar n 64/1990 e alteraes); Lei da Ficha Limpa (Lei
Complementar n 135/2010); Lei dos Partidos Polticos (Lei n 9.096/1995 e alteraes); Lei das Eleies (Lei n
9.504/1997 e alteraes); Fornecimento Gratuito de Transporte, em Dias de Eleio, a Eleitores Residentes nas Zonas
Rurais (Lei n 6.091/1974 e alteraes); Smulas do TSE. Noes de Direito Civil: Lei de introduo s normas do
direito brasileiro: vigncia, aplicao, interpretao e integrao das leis; Conflito das leis no tempo; Eficcia da lei no
espao; Pessoas naturais: existncia; personalidade; capacidade; nome; Domiclio; Direitos da personalidade;
Ausncia; Pessoas jurdicas: constituio; extino; domiclio; sociedades de fato; grupos despersonalizados;
associaes; sociedades; fundaes; desconsiderao da personalidade jurdica; Bens; Ato jurdico: fato e ato jurdico;

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Negcio jurdico: disposies gerais; classificao, interpretao; elementos; representao, condio; termo; encargo;
defeitos do negcio jurdico; validade, invalidade e nulidade do negcio jurdico; Atos jurdicos: lcitos e ilcitos;
Prescrio e decadncia.
COMUNS AOS CARGOS DE NVEL SUPERIOR (401,402 e 403)
Lngua Portuguesa: Anlise e interpretao de texto (compreenso geral do texto; ponto de vista ou ideia central defendida
pelo autor; argumentao; elementos de coeso; inferncias; estrutura e organizao do texto e dos pargrafos). Tipologia e
gneros textuais. Figuras de linguagem. Emprego dos pronomes demonstrativos. Relaes semnticas estabelecidas entre
oraes, perodos ou pargrafos (oposio/contraste, concluso, concesso, causalidade, adio, alternncia etc.). Relaes
de sinonmia e de antonmia. Sintaxe da orao (perodo simples; termos fundamentais e acessrios da orao; tipos de
predicado) e do perodo (perodo composto por coordenao e por subordinao). Funes do que e do se. Emprego do
acento grave. Emprego dos sinais de pontuao e suas funes no texto. Ortografia. Concordncias verbal e nominal.
Regncias verbal e nominal. Emprego de tempos e modos verbais. Formao de tempos compostos dos verbos. Locues
verbais (perfrases verbais); Sintaxe de colocao pronominal.
Legislao: Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/90 e alteraes): Das disposies
preliminares; Do provimento; vacncia; remoo; redistribuio e substituio; Dos direitos e vantagens: do vencimento
e da remunerao; das vantagens; das frias; das licenas; dos afastamentos; do direito de petio; Do regime
disciplinar: Dos deveres e proibies; Da acumulao; Das responsabilidades; Das penalidades; Processo
Administrativo (Lei n 9.784/99 e alteraes): Das disposies gerais; Dos direitos e deveres dos administrados;
princpios; Da competncia; dos impedimentos e Da suspeio; da motivao; Dos prazos; Lei de Improbidade
Administrativa (Lei n 8.429/92 e alteraes). Regimento Interno do Tribunal Regional Eleitoral do Estado do Acre.
Cdigo de tica do Tribunal Regional Eleitoral do Acre.
Informtica: Conceitos bsicos (Fundamentos, software, hardware, memrias); Sistemas operacionais Windows
(conceitos, manipulao de arquivos, configuraes bsicas); Linux conceitos bsicos; Microsoft Office (Word, Excel,
PowerPoint, Access); Backup, Antivrus, Compactadores e descompactadores. Formas de armazenamento HDs, CDs e
DVDs e software (compactador de arquivos, chat, clientes de e-mails, gerenciador de processos). Ambientes operacionais:
Windows XP Professional. Processador de texto (Word e BrOffice.org Writer). Planilhas eletrnicas (Excel e BrOffice.org
Calc). Conceitos de tecnologias relacionadas Internet e Intranet, Protocolos Web, World Wide Web, Navegador Internet
(Internet Explorer e Mozilla Firefox), busca e pesquisa na Web. Conceitos fundamentais sobre processamento de dados.
Representao e armazenamento de informao. Organizao lgica e fsica de arquivos. Mtodos de acesso. Conceito
e funes dos principais softwares bsicos e aplicativos. Browsers: Internet Explorer, Mozilla. Bancos de dados.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS - CARGOS DE NVEL SUPERIOR (401,402 e 403)
CARGO 401: ANALISTA JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE CONTABILIDADE
Contabilidade Geral: Pronunciamento Conceitual Bsico Estrutura Conceitual para Elaborao e Divulgao de
Relatrio Contbil-Financeiro (elaborado pelo Comit de Pronunciamentos Contbeis e aprovado pela Comisso de
Valores Mobilirios e pelo Conselho Federal de Contabilidade). Principais grupos usurios das demonstraes
contbeis. Diferena entre regime de competncia e regime de caixa. Informaes sobre origem e aplicao de
recursos. Patrimnio. Componentes patrimoniais: Ativo, Passivo e Situao Lquida (ou Patrimnio Lquido). Equao
fundamental do Patrimnio. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Conta: conceito. Dbito, crdito e
saldo. Funo e estrutura das contas. Contas patrimoniais e de resultado. Classificao das contas. Balancete de
verificao. Apurao de resultados. Controle de estoques e do custo das vendas. Escriturao. Sistema de partidas
dobradas. Escriturao de operaes tpicas. Livros de escriturao: Dirio e Razo. Erros de escriturao e suas
correes. Balano patrimonial: obrigatoriedade e apresentao. Contedo dos grupos e subgrupos. Critrios de
avaliao do Ativo e do Passivo. Avaliao de investimentos. Levantamento do Balano de acordo com a Lei n
6.404/1976 (Lei das Sociedades por Aes) e alteraes. Demonstrao do resultado do exerccio: estrutura,
caractersticas e elaborao de acordo com a Lei n 6.404/1976 e alteraes. Demonstrao de lucros ou prejuzos
acumulados: forma de apresentao de acordo com a Lei n 6.404/1976 e alteraes. Demonstrao de Mutaes do
Patrimnio Lquido: forma de apresentao de acordo com a Lei n 6.404/1976 e alteraes. Relatrio Anual da
Administrao. Notas explicativas s demonstraes contbeis. Conselho fiscal: competncia, deveres e
responsabilidades, de acordo com a Lei n 6.404/1976 e alteraes. Demonstrao de Fluxos de Caixa: mtodos direto
e indireto.
Contabilidade pblica: Campo de aplicao, objeto e objetivos. Conceitos de dvida pblica e restos a pagar,
escriturao e consolidao das contas. Gesto organizacional da contabilidade pblica no Brasil: papis da Secretaria
do Tesouro Nacional e dos rgos setoriais de Contabilidade constantes da Lei n. 10.180/2001 e alteraes.Balano
oramentrio de acordo com a Lei n. 4.320/1964 e alteraes: estrutura, caractersticas das receitas e despesas
oramentrias. Interpretao do resultado oramentrio. Balano financeiro de acordo com a Lei n. 4.320/1964 e
alteraes: estrutura, caractersticas das receitas e despesas extraoramentrias. Interpretao do resultado financeiro.
Balano patrimonial de acordo com a Lei n. 4.320/1964 e alteraes: estrutura, caractersticas dos ativos e passivos e
das contas de compensao. Demonstrao das variaes patrimoniais, de acordo com a Lei n. 4.320/1964 e
alteraes: estrutura, caractersticas das interferncias, mutaes, supervenincias e insubsistncias. Receitas e
despesas efetivas e no efetivas. Interpretao do resultado patrimonial. Relatrio de gesto fiscal de acordo com a Lei

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Complementar n. 101/2000 e alteraes: estrutura, composio. Relatrio resumido da execuo oramentria a que
se refere Lei Complementar n. 101/2000 e alteraes: estrutura, composio. Oramento pblico. Princpios
oramentrios. Diretrizes oramentrias. Processo oramentrio. Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento
pblico. Receita e despesa pblicas. Suprimento de fundos. Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores.
Compras na Administrao Pblica. Licitaes e contratos. Princpios bsicos da licitao. Lei n. 8.666/93 e alteraes
Comisso Permanente de Licitao. Comisso Especial de Licitao. Pregoeiro. Legislao pertinente. Dispensa e
inexigibilidade de licitao. Definio do objeto a ser licitado. Planejamento das compras. Controles e cronogramas.
Registros cadastrais/habilitao. O processo de compras governamentais ligados ao SIASG. Empenho. Sistema de
cotao eletrnica de preos. Sistema de registro de preos. Prego. Sistemas de gesto da administrao pblica
federal. SIASG (Sistema Integrado de Administrao de Servios Gerais) - Comprasnet. Sistema Integrado de
Administrao Financeira do Governo Federal SIAFI: conceito, objetivos, usurios e segurana do sistema (princpios
e instrumentos).
Controle Externo: Conceito, tipos e formas de controle. Controle parlamentar. Controle administrativo. Controle judicial.
Entidades Fiscalizadoras Superiores (EFS). Sistemas de Controle na Administrao Pblica Brasileira. Tribunais de
Contas: funes, natureza jurdica e eficcia das decises. Natureza das fiscalizaes. Competncias atribudas ao TCU
pela Constituio. Organizao do TCU. Deliberaes, sesses e processo no TCU. Julgamento de Contas. Tomada de
Contas Especial. Fiscalizao no TCU. Instrumentos de Fiscalizao. Denncia. Representao. Sanes, medidas
cautelares e recursos.
Auditoria Governamental: Conceito, evoluo. Auditoria interna e externa: papis de trabalho. Governana no setor
pblico. Papel e importncia. Controles internos segundo o COSO I e o COSO II. Normas de auditoria do TCU (PortariaTCU n 280/2010 e alteraes). Auditoria de regularidade e auditoria operacional. Instrumentos de fiscalizao:
auditoria, levantamento, monitoramento, acompanhamento e inspeo. Planejamento de auditoria. Plano de auditoria
baseado no risco. Atividades preliminares. Determinao de escopo. Matriz de Planejamento. Programa de auditoria.
Materialidade, risco e relevncia. Exame e avaliao do controle interno. Risco inerente, de controle e de deteco.
Papis de trabalho. Importncia da amostragem estatstica em auditoria. Execuo da auditoria. Testes de auditoria.
Tcnicas e procedimentos: exame documental, inspeo fsica, conferncia de clculos, observao, entrevista,
circularizao, conciliaes, anlise de contas contbeis, reviso analtica, exame documental, inspeo fsica,
conferncia de clculos, observao, entrevista, circularizao, conciliaes, anlise de contas contbeis, reviso
analtica. Evidncias. Caracterizao de achados de auditoria. Matriz de Achados e Matriz de Responsabilizao.
Comunicao dos resultados: relatrios de auditoria. Monitoramento. Superviso e Controle de Qualidade.
Procedimentos em processos de prestao de contas da Administrao Pblica Federal. Peas e contedo do processo
de contas e do relatrio de gesto, conforme disposto na IN n.63/2010 e alteraes. Auditoria interna segundo o IIA
(Institute of Internal Auditors). Normas do IIA: independncia, proficincia e zelo profissional, desenvolvimento
profissional contnuo.
Anlise de Balanos: Anlise atravs de ndices. O papel dos ndices de balano. Descrio detalhada dos ndices.
Como avaliar os ndices. Anlise vertical/horizontal. Anlise vertical. Anlise horizontal. Relao entre anlise vertical e
anlise horizontal. Anlise por quocientes. Liquidez, solvncia, endividamento, garantia de capitais de terceiros,
imobilizaes, rotao de valores, rentabilidade.
CARGO 402: ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE ENGENHARIA
Conhecimentos Especficos:
Edificaes: 1. Materiais de construo civil (Classificaes, propriedades gerais e normalizao); 2. Resistncia dos
materiais e anlise estrutural: deformaes e anlise de tenses, flexo simples, flexo composta, toro, cisalhamento
e flambagem, esforos em uma seo (esforo normal, esforo cortante, toro e momento fletor, diagrama dos
esforos solicitantes, estruturas isostticas; 3. Topografia e Terraplanagem; 4. Sondagem 5. Construo: execuo de
fundaes, concreto, alvenaria, estrutura de concreto armado, (inclusive protendido), estruturas metlicas (inclusive para
cobertura), impermeabilizao, Isolantes trmicos, cobertura, esquadrias, pisos, revestimento, pintura; 6. Sistemas
construtivos no tradicionais para edificaes (pr-moldados em concreto, steel-framing, steel-deck, modular em ao,);
7. Instalaes prediais eltrica, telefnica, para motriz e SPDA (para-raios); 8. Instalaes Hidrossanitrias prediais
(hidrulica, sanitria e pluviais); 9. Instalaes de preveno e combate a incndio; 10. Controle ambiental das
edificaes (trmico, acstico e luminoso); 11. Noes de acessibilidade.
Percias: 1. Vistoria de obras e de edifcios; 2. Vcios e patologias de construo; 3. Recuperao de estruturas e de
edificaes; 4. Responsabilidade tcnica.
Meio Ambiente: 1. Licenas ambientais; 2. Outorgas para uso de recursos hdricos; 3. reas de proteo permanente e
de proteo ambiental; 4. Resoluo CONAMA 237/1997 e alteraes. 5. Resoluo CONAMA 01/86 e alteraes; 6.
Resoluo CONAMA 10/93 e alteraes; 7. Resoluo CONAMA 12/94.
Saneamento Ambiental: 1. Sistemas de abastecimento de gua (captao, tratamento, transporte e distribuio); 2.
Sistemas de esgotamento sanitrio (coleta, tratamento e lanamento); 3. Coleta, tratamento e disposio de resduos
slidos; 4. Marco regulatrio; 6. Estudos de viabilidade em saneamento.
Gesto De Manuteno Predial: 1. Tipos de manuteno (preditiva, preventiva, corretiva); 2. Engenharia de
manuteno; 3. Indicadores de performance de manuteno; 4. Manuteno e gesto de ativos patrimoniais; 5. NBR
5674-1 Manuteno em Edificaes e NBR 14037-1 Manual de Manuteno em Edificaes.
Anlise De Viabilidade E Gesto De Projetos: 1. Conceito de projeto, programa e processo; 2. Gerenciamento de
escopo, tempo, custos e recursos humanos alocados em projetos; 3. Mtricas de desempenho do projeto; 4. Noes de
anlise de risco; 5. Mitigao de riscos.

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Licitao De Obras Pblicas: 1. Projeto bsico e projeto executivo; 2. Oramento de referncia para licitao
(levantamento de quantitativos, oramento sinttico e analtico, composio de custos unitrio, cronograma Fsicofinanceiro, benefcios e despesas indiretas (BDI) e encargos sociais incidentes em oramentos de obras; curva ABC de
servios e de insumos); 3. Memorial descritivo e especificaes tcnicas de materiais e servios 4. Princpios de
planejamento e de oramento pblico; 5. Cdigo de obras e licenciamento; 6. Legislao na construo civil.
Gesto De Contratos Na Construpo Civil: 1. Importncia da Gesto de Contratos; 2. Funo do Gestor de
Contratos; 3. Administrao dos Contratos; 4. Encerramento dos contratos.
Fiscalizao E Superviso De Projetos, Obras E Servios De Engenharia: 1. Acompanhamento e aplicao de
recursos (vistorias, medies, clculo de reajustamento, emisso de faturas, controle de materiais); 2. Anlise e
interpretao de documentao tcnica (editais, contratos, aditivos contratuais, cadernos de encargos, projetos, dirio
de obras etc.).
Engenharia De Segurana Em Obras: 1. Conceitos sobre Normas de Segurana do Trabalho; 2. Profissional e
Responsabilidade Tcnica; 3. NR 18 Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo; 3. NR 24 Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho; 4. Rudo: ABNT/NBR 10151 Acstica Avaliao do rudo
em reas habitadas, visando ao conforto da comunidade.
CARGO 403: ANALISTA JUDICIRIO - REA JUDICIRIA
Conhecimentos Especficos:
Direito Constitucional: Constituio: conceito; objeto; classificao; supremacia da Constituio; aplicabilidade das
normas constitucionais; interpretao das normas constitucionais; mtodos; princpios e limites; Constituio da
Repblica Federativa do Brasil de 1988; Princpios fundamentais; Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres
individuais e coletivos; direitos sociais; direito de nacionalidade; direitos polticos; partidos polticos; Organizao
poltico-administrativa do Estado: Estado federal brasileiro; Unio; Estados; Distrito Federal; Municpios e Territrios;
Administrao Pblica: disposies gerais e servidores pblicos; Poder Legislativo: fundamento; atribuies; garantias
de independncia; processo legislativo; fiscalizao contbil, financeira e oramentria; comisses parlamentares de
inqurito; Poder Executivo: forma e sistema de governo; atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica;
Poder Judicirio: disposies gerais; tribunais superiores; Supremo Tribunal Federal; Conselho Nacional de Justia;
Superior Tribunal de Justia; Tribunal Superior Eleitoral; Tribunais Regionais Eleitorais e Juzes Eleitorais; Funes
essenciais Justia: Ministrio Pblico, Advocacia Pblica, Advocacia e Defensoria Pblica; Ordem social: disposies
gerais e seguridade social.
Direito Eleitoral: Conceito e fontes; Princpios constitucionais relativos aos direitos polticos (nacionalidade,
elegibilidade e partidos polticos); Organizao da justia eleitoral: composio e competncias; Ministrio pblico
eleitoral: atribuies; Alistamento eleitoral: Lei n 4.737/1965 e alteraes posteriores; Lei n 6.996/1982; Lei n
7.444/1985; Resoluo TSE n 21.538/2003; ato e efeitos da inscrio; segunda via; transferncia e encerramento;
delegados partidrios perante o alistamento; cancelamento e excluso de eleitor; reviso e correio eleitorais;
Domiclio eleitoral; Elegibilidade; Conceito e condies; Inelegibilidade (Lei Complementar n 64/1990 e alteraes
posteriores); Fatos geradores de inelegibilidade; Incompatibilidades, prazos e suspenso por deciso judicial dos efeitos
da inelegibilidade; Impugnao de registro de candidatura: competncia para julgamento; procedimentos; prazos e
efeitos recursais no mbito da Lei Complementar n 64/1990 e alteraes posteriores; Partidos polticos (conforme a
Constituio Federal, a Lei n 4.737/1965 e a Lei n 9.096/1995 e alteraes posteriores); Conceituao e destinao;
Liberdade e autonomia partidrias; Natureza jurdica; Criao e registro; Carter nacional; Funcionamento parlamentar;
Programa e estatuto; Filiao, fidelidade e disciplina partidrias; Fuso, incorporao e extino; Finanas e
contabilidade; prestao de contas e sanes dela decorrentes; fundo partidrio; Acesso gratuito ao rdio e televiso,
propaganda partidria; Eleies (conforme o Cdigo Eleitoral e a Lei n 9.504/1997 disposies finais e alteraes
posteriores); Sistema eleitoral: princpio majoritrio e proporcional, representao proporcional, disposies gerais;
Coligaes; Convenes para escolha de candidatos; Registro de candidatura: pedido, substituio, cancelamento,
impugnao; Numerao atribuda aos candidatos; homonmia; Arrecadao e aplicao de recursos nas campanhas
eleitorais: vedaes inerentes e sanes; Prestao de contas de campanha; Pesquisas e testes pr-eleitorais.
Propaganda eleitoral; Propaganda na imprensa escrita, no rdio, na televiso, na Internet e por outros meios; Direito de
resposta; Condutas vedadas em campanhas eleitorais; Propaganda eleitoral extempornea e propaganda irregular
(multa); Representao por conduta vedada; Eleies; Atos preparatrios da votao. Sees eleitorais; Mesas
receptoras; Fiscalizao das eleies; Material para votao; Lugares da votao; Polcia dos trabalhos eleitorais; Incio
da votao; O ato de votar; Voto no exterior; Encerramento da votao; rgos apuradores; Apurao nas juntas
eleitorais, nos Pgina 27 de 32 tribunais regionais e no Tribunal Superior Eleitoral; Sistema eletrnico de votao e
totalizao os votos; Privilgios e garantias eleitorais: aspectos gerais, liberdade no exerccio do sufrgio, fornecimento
gratuito de transporte, em dias de eleio, a eleitores residentes nas zonas rurais (Lei n 6.091/1974 e alteraes
posteriores); Impugnaes e recursos; Nulidades da votao; Diplomao dos eleitos: natureza jurdica, competncia
para diplomar e fiscalizao; Recursos eleitorais; Cabimento; pressupostos de admissibilidade; processamento; efeitos e
prazos; Recursos perante juntas e juzos eleitorais, tribunais regionais e Tribunal Superior Eleitoral (TSE); Dever
eleitoral: sanes ao inadimplemento; iseno; justificao pelo no comparecimento eleio; Abuso de poder e
corrupo no processo eleitoral; Investigao judicial eleitoral (Lei Complementar n 64/1990 e alteraes posteriores);
Representao por captao ilcita de sufrgio; Recurso contra a expedio de diploma; Ao de impugnao de
mandato eletivo; Crimes eleitorais; Crimes eleitorais previstos no Cdigo Eleitoral, na Lei Complementar n 64/1990 e na
Lei n 9.504/1997; Processo penal eleitoral: ao penal, competncia em matria criminal eleitoral, rito processual penal
eleitoral com aplicao subsidiria do Cdigo de Processo Penal; Resoluo do TSE n 23.363/2011; Lei da

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Minirreforma Eleitoral (Lei n 11.300/2006); Lei n 12.034/2009.

Direito Administrativo: Princpios informativos da administrao pblica; Ato administrativo: conceito, classificao,
requisitos e revogao; Atos administrativos vinculados e discricionrios; O mrito do ato administrativo; Vcios do ato
administrativo; Atos administrativos nulos e anulveis; Teoria dos motivos determinantes; Administrao direta e indireta;
Autarquia; Sociedade de economia mista; Empresa pblica; Fundao pblica; Agncias reguladoras e executivas;
Poderes da administrao: hierrquico; disciplinar; regulamentar e de polcia; Poder de polcia: conceito; Polcia
judiciria e polcia administrativa; As liberdades pblicas e o poder de polcia; Responsabilidade civil do Estado:
fundamentos; responsabilidade sem culpa; responsabilidade por ato do servidor e por ato judicial; Ao regressiva;
Controle jurisdicional de legalidade dos atos administrativos: limites, privilgios da administrao e meios de controle.
Bens pblicos. Imprescritibilidade e penhorabilidade; Agentes pblicos. Servidor pblico e funcionrio pblico; Direito de
Sindicalizao e direito de greve do servidor pblico; Natureza jurdica da relao de emprego pblico; Agentes polticos;
Improbidade Administrativa; Inqurito civil pblico: natureza, objeto, instaurao e concluso; Ajustamento de conduta;
Servio pblico: conceito; caracteres jurdicos; classificao e garantias.
Direito Civil: Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro e alteraes; Das Pessoas Naturais; Da personalidade e
da capacidade; Dos direitos da personalidade; Das Pessoas Jurdicas: disposies gerais; Do Domiclio; Das diferentes
classes de bens; Dos bens considerados em si mesmos (bens imveis e bens mveis); Dos bens pblicos; Das
modalidades das obrigaes Das obrigaes de dar; Das obrigaes de fazer; Das obrigaes de no fazer; Do
Adimplemento e Extino das Obrigaes; Do pagamento; Do Inadimplemento das Obrigaes; Dos Contratos em
geral; Das vrias espcies de contrato: da compra e venda; da doao; da locao de coisas; do emprstimo; da
prestao de servio; da empreitada; do seguro (disposies gerais; do seguro de dano); Da responsabilidade civil.
Direito Processual Civil: Da Jurisdio e da Ao; Das Partes e dos Procuradores: da capacidade processual; dos
deveres das partes e dos seus procuradores; dos procuradores; Do Ministrio Pblico; Dos rgos Judicirios e dos
Auxiliares da Justia; Da competncia; Do juiz; Dos auxiliares da justia; Dos Atos Processuais; Da formao,
suspenso e extino do processo; Do processo e do procedimento; Do procedimento ordinrio; Dos Recursos;
Mandado de Segurana; Ao Civil Pblica; Ao Popular; Execuo fiscal; Execuo de multa eleitoral (competncia e
procedimento).
Direito Penal: Da aplicao da lei penal; Do crime; Da imputabilidade penal; Do concurso de pessoas; Das Penas: das
espcies de pena; da cominao das penas; dos efeitos da condenao; Da ao penal; Da extino da punibilidade;
Dos crimes contra a f pblica: da falsidade documental; Dos crimes contra a Administrao Pblica; Dos crimes
praticados por funcionrio pblico contra a administrao em geral; Dos crimes praticados por particular contra a
administrao em geral; Dos crimes contra a administrao da Justia. Abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965 e
alteraes posteriores).
Direito Processual Penal: Disposies constitucionais aplicveis ao direito processual penal; Fontes do direito
processual penal; princpios aplicveis ao direito processual penal; Aplicao da lei processual no tempo, no espao e
em relao s pessoas; Do inqurito policial; Da ao penal; Da competncia; Questes e processos incidentes; Da
prova: do exame de corpo de delito e das percias em geral; do interrogatrio do acusado; das testemunhas; dos
documentos; da busca e da apreenso; Do Juiz, do Ministrio Pblico, do acusado e defensor, dos Assistentes e
Auxiliares da Justia; Da priso; das medidas cautelares e da liberdade provisria. Das citaes e intimaes; Da
sentena; Das nulidades; Dos recursos em geral: disposies gerais; do recurso em sentido estrito e da apelao; Do
habeas corpus e seu processo; Recursos em geral dos Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/1995 e alteraes e
Lei n 10.259/2001 e alteraes); Execuo penal (Lei n 7.210/1984 e alteraes); Processos em espcie: processo
comum; processos especiais; normas procedimentais para os processos perante o Superior Tribunal de Justia e o
Supremo Tribunal Federal (Lei n 8.038/1990).

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A N E X O I I I - D O E D I TA L D E C O N C U R S O P B L I C O N 0 1 / 2 0 1 5
D O C R O N O G R A M A PA R C I A L
PUBLICAO DO EDITAL DE ABERTURA

25/05/2015

ISENO DA TAXA DE INSCRIO (CAD NICO)

Perodo para solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio
Divulgao do deferimento das solicitaes de iseno
Perodo para recurso contra o indeferimento da solicitao de iseno
Divulgao do deferimento da solicitao de iseno ps-recurso
DA SOLICITAO DE INSCRIO

25/05 29/05/2015
08/06/2015
08/06 10/06/2015
16/06/2015
DATA

Perodo para solicitao de inscrio

25/05 25/06/2015

Perodo para pagamento da taxa de inscrio

25/05 26/06/2015

Perodo para postagem de laudo mdico

25/05 26/06/2015

Divulgao do deferimento da inscrio

02/07/2015

Perodo para recurso contra o indeferimento da inscrio

Divulgao do deferimento da inscrio ps-recurso

02/07 06/07/2015
10/07/2015

DA PROVA OBJETIVA
Divulgao do Carto de Informao do Candidato (horrio e local da prova)

10/07/2015

APLICAO DA PROVA OBJETIVA

26/07/2015

Divulgao do gabarito preliminar e do caderno de questes

27/07/2015

Perodo para recurso contra o gabarito preliminar

27/07 29/07/2015

O cronograma apresentado trata-se de uma previso para execuo das atividades inerentes ao concurso,
podendo sofrer alteraes segundo as necessidades da comisso especial e da comisso organizadora do
concurso.
Qualquer alterao no presente cronograma ser divulgado no site da AOCP Concursos Pblicos, no endereo
eletrnico www.aocp.com.br.
O candidato dever observar as datas das fases posteriores a este cronograma divulgadas em editais
especficos, no endereo eletrnico www.aocp.com.br.

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