Anlisis Coyuntural Poltico

En los ltimos aos a raz de la constitucin del ao 2008, el ejecutivo ha

intentado concentrar, de manera constitucional, casi todas las polticas
pblicas, las reas consideradas estratgicas y de servicio pblico. Es
constitucional porque as lo dice el artculo 141 de la Carta Magna. Citando
algunos de estos ejemplos, la Ley de Aguas, la autoridad mxima designada
por el Primer Mandatario, en minera la situacin es similar, si hablamos del
Ordenamiento territorial se pretende que el diseador sea designado por el
ejecutivo, ahora se pretende controlar el sistema financiero y en parte se
encuentra intervenido con intereses la ley laboral.
En la constitucin se establece un rgimen republicano con separacin de
poderes, sin embargo si hacemos un anlisis en este texto no se habla de
independencia de poderes, sino de concentracin en las decisiones de las
polticas pblicas, por tal motivo como no hay independencia de poderes la
constitucin de Montecristi diseo una quinta funcin: Transparencia y Control
Social, que se dedic a nombrar personal en las diferentes reas del mismo.
Segn lo anteriormente expuesto, el estado ha tenido el poder de establecer
modificar y derogar muchas normas, lo curioso del caso, es que las nuevas
normativas o legislacin que se han promulgado tienen el carcter orgnico, lo
cual equivale a que tienen una jerarqua superior al resto de la legislacin
vigente. En el rea laboral es sabido que es necesario rehacer los lineamientos,
pues nuestro actual cdigo de trabajo tiene ya 78 aos de vigencia y tan solo
se le ha realizado ligeras enmiendas al mismo, considerando aquello, adems
de la coyuntura poltica existente en meses anteriores se filtr un proyecto de
cdigo orgnico de trabajo que causo un gran revuelo a tal punto que, por
parte del ejecutivo se desisti de la idea de impulsar dicho proyecto de ley y
tan solo existe al parecer hoy por hoy la intencin de reformar el existente.
Qu es lo que causa presin? Qu intereses se encuentran detrs?, ser
que posteriores procesos electorales influyen?.
Al ser el trabajo por
antonomasia la actividad humana por excelencia y obviamente al necesitarse
ciertas pautas y lineamientos para el desarrollo de la actividad laboral, es
menester considerar que en el sector privado existen alrededor de 75.800
trabajadores, y a nivel pblico, no solo que es vox populi, si no que se podra
probar no muy difcilmente que al ser la inversin pblica de los ltimos aos
quiz las mayores de la historia no solo est la dinamizacin de las relaciones
laborales que son por dems necesarias ya que distintos trmites
administrativos que vuelven todo un viacrucis realizarlo. Ms all de lo
manifestado hay grandes intereses de parte y parte, en temas lgidos como la
mensualizacin de las dcimo tercera y decimo cuartas remuneraciones, la
temtica de utilidades y fundamentalmente que los trabajadores del sector
publico sean normados o regulados por algo especial es decir ya no el cdigo
de trabajo, pues por la tal coyuntura econmica por el descenso del precio del
petrleo y segn se proyecta su descenso, se pretende evitar muchas
prebendas en contratacin colectiva de empresas pblicas que se lo realiza a
travs de sindicatos. Existen tambin otro tipo de factores como la sustitucin

de la jubilacin patronal y deben ciertamente regularizarse, nuevas formas de

trabajo como teletrabajo u ocupacin virtual.
Deben promulgarse y
lamentablemente con una simple reforma o se alcanzara cubrir todos los
vacos en el rea laboral.
Segn lo manifestado anteriormente en primer trmino la intencin del
ejecutivo fue diferenciar a los trabajadores pblicos de los privados, y haciendo
referencia a este punto parecera que esto ya existe a travs de la LOSEB, sin
embargo obreros y trabajadores siguen hoy por hoy regulados por el cdigo del
trabajo y por lo cual formas de contratacin colectiva estn en plena vigencia.

Al trabajar todos sea de modo privado emprendiendo un nuevo negocio o

teniendo a nivel pblico como patrono el mismo estado, la gran mayora
estamos inmersos en una relacin laboral por lo cual si no se analizan factores
desde una concepcin tcnico jurdica dejando al menos un tanto de lado
intereses polticos seguir existiendo mecanismos de manipulacin mutua
tanto de sectores sindicalistas el gobierno y otros ms.

ANEXOS
IMGENES Q MANDO