Entrada de dados bsicos de um candidato

interno
1. Na tela do SAP Easy Access, selecionar Recursos humanos Administrao de
pessoal Recrutamento de pessoal Dados mestre de candidato Primeira
entrada.
A tela Primeira entrada de dados bsicos aparece.
2. Nesse momento, o usurio tem as opes a seguir:

Tipo de candidato

Candidato que respondeu a anncio

especfico

Entrar os dados necessrios nos campos a

seguir:

Grupos de candidatos

Segmentao de candidatos

rea de recursos humanos

Subrea de recursos humanos

Nmero pessoal

Anncio

Grupos de candidatos

Segmentao de candidatos

rea de recursos humanos

Subrea de recursos humanos

Nmero pessoal

Grupo de candidatos espontneos

C andidatos espontneos

Em ambos os casos, o usurio deve especificar um grupo de candidatos

atribudo classe de candidatos P (candidatos internos) no campo Grupo de
candidatos.
3. Confirmar as entradas.

No caso de um candidato mltiplo, o sistema acessa a ao relativa a candidato Nova

candidatura e importa simultaneamente todos os dados existentes.
O sistema preenche os campos dos infotipos Dados pessoais e Endereos, alm do
campo Instrutor de pessoal.
4.
5.
6.
7.

Se necessrio, sobregravar esses valores propostos.

Entrar dados nos outros campos, conforme a necessidade.
Para entrar dados adicionais em um infotipo especfico, selecionar Outros dados.
Selecionar Atribuir originais, para atribuir originais a um candidato na primeira entrada
de dados.
8. Selecionar .
Se o usurio no selecionou Outros dados ou Atribuir originais, o processo est
concludo.
Se o usurio selecionou Outros dados e Atribuir originais ou apenas Outros dados,
aparece a tela do infotipo escolhido. Passar etapa 9.
Se o usurio selecionou apenas Atribuir originais, a janela Tipo de documento
aparece. Passar etapa 11.
9. Entrar os dados necessrios nos campos do infotipo exibido.
10. Selecionar .
Se o usurio selecionou Outros dados para mais de um infotipo, aparece a tela do
prximo infotipo escolhido. Neste caso, repetir as etapas 9 e 10 at que todos os
infotipos selecionados sejam processados.
Se o usurio selecionou apenas Outros dados, o processo est concludo.
Se o usurio selecionou apenas Atribuir originais, a janela Tipo de documento
aparece. Passar etapa 11.
11. Selecionar o tipo de documento pertinente e marcar

A tela Atribuir original aparece.

12. Entrar a data de origem do original e marcar

Selecionar.

Aparece a janela Confirmar atribuio de original.

13. Selecionar Confirmar.
A tela Entrar ID de cdigo de barras aparece.
14. Entrar um cdigo de barras para o original.
15. Selecionar .
A tela Atribuir originais aparece.
16. Selecionar Sim para atribuir mais originais ao candidato, ou No.

Se o usurio no deseja atribuir outros originais ao candidato, o processo est

concludo.

Se for atribuir outros originais ao candidato, a janela Tipo de documento aparece

novamente. Repetir as etapas 11 a 16 at que todos os originais pertinentes sejam
atribudos ao candidato.

Resultado
O usurio entrou os dados bsicos de um candidato. possvel que um ou mais cdigos de
barras estejam atribudos ao candidato. Usar esses cdigos de barras para registrar os
documentos de candidatura.

Vide tambm:
Entrada de dados bsicos de vrios candidatos
Repetico da verificao de candidatos mltiplos e ex-empregados