LNEA TECNOLOGA DE LA ACCIN DE FORMACIN: CLIENTES

RED TECNOLGICA: TECNOLOGAS DE SERVICIOS DE SALUD

REGIONAL: RISARALDA
CENTRO DE FORMACIN: CENTRO DE DISEO E INNOVACIN TECNOLGICA
INDUSTRIAL

DISEO DE ACCIONES DE FORMACIN COMPLEMENTARIA

CDIGO
DENOMINACIN
22620006
SISTEMAS DE GESTIN DE CALIDAD SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DURACIN
40 horas
El Programa de Formacin Virtual Sistemas de
Gestin de la Calidad - Seguridad y Salud en el
Trabajo brinda la oportunidad de actualizarse a la
poblacin interesada de profundizar en el tema, el
cual no solo responde a disposiciones legales y
normativas internacionales, sino que indaga en su
historia y su evolucin desde la Organizacin
JUSTIFICACIN
Internacional del Trabajo (OIT) y la Comunidad
Andina de las Naciones
(CAN) hasta las
disposiciones que sobre la temtica se ha legislado
en Colombia.
Por consiguiente, con el presente Programa de
Formacin los
Aprendices fortalecen sus
competencias para que su desempeo en el sector
productivo aporte habilidades y destrezas, al
identificar elementos estructurales del Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo con
nfasis en la prevencin de riesgos, con soporte
en las normativas vigentes y medidas de seguridad
recomendadas; es as, que los Resultados de
Aprendizaje se orientarn hacia la construccin de
su marco legal, la poltica de prevencin de riesgos,
los principales elementos del sistema de gestin y su
evaluacin y mejoramiento continuo.
El SENA ofrece este programa con todos los
elementos de formacin profesional, social,
tecnolgica y cultural, aportando como elementos
diferenciadores de valor agregado, metodologas de
aprendizaje innovadoras, acceso a tecnologas de
ltima generacin y una estructuracin sobre
mtodos ms que contenidos, lo cual potencia la
formacin de ciudadanos librepensadores, con
capacidad crtica, solidaria y emprendedora; factores
que acreditan y hacen pertinente y coherente la
misin institucional, innovando permanentemente de
acuerdo con las tendencias y cambios tecnolgicos y
las necesidades del sector empresarial y de los
trabajadores,
impactando
positivamente
la
productividad, la competitividad, la equidad y el
20/11/2014 8:51

Pgina 1

LNEA TECNOLOGA DE LA ACCIN DE FORMACIN: CLIENTES

RED TECNOLGICA: TECNOLOGAS DE SERVICIOS DE SALUD
REGIONAL: RISARALDA
CENTRO DE FORMACIN: CENTRO DE DISEO E INNOVACIN TECNOLGICA
INDUSTRIAL

REQUISITOS DE
INGRESO

ESTRATEGIA
METODOLOGICA

CDIGO
230101104
CDIGO
230101104 01

desarrollo del pas.

Se requiere que el Aprendiz de Ambientes Virtuales
de Aprendizaje AVA tenga dominio de las
condiciones bsicas relacionadas con el manejo de
herramientas informticas y de comunicacin: correo
electrnico, chats, Internet, navegadores y otros
sistemas y herramientas tecnolgicos necesarios
para la formacin virtual.
Centrada en la construccin de autonoma para
garantizar la calidad de la formacin en el marco de
la formacin por competencias y el uso de tcnicas
didcticas activas que estimulan el pensamiento para
la resolucin de problemas simulados y reales, las
cuales se soportan en la utilizacin de tecnologas de
la informacin y la comunicacin integradas en
ambientes virtuales de aprendizaje, que en todo caso
recrean el contexto productivo y vinculan al Aprendiz
con la realidad cotidiana y el desarrollo de las
competencias.
Igualmente, esta estrategia metodolgica estimular
de manera permanente la autocrtica y la reflexin
del Aprendiz sobre el quehacer y los Resultados de
Aprendizaje que logra a travs de la vinculacin
activa de las cuatro fuentes de informacin para la
construccin de conocimiento:
El instructor tutor.
El entorno.
Las TIC.
El trabajo colaborativo.
1. COMPETENCIA
TTULO
Reducir los riesgos de acuerdo con las
caractersticas del entorno y normativa vigente.
1.1 Elemento (s) de competencia
DENOMINACIN
Realizar acciones de prevencin de incidentes
acorde con la normativa vigente y las medidas de
seguridad recomendadas.

2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DESCRIPCIN
Determinar los elementos constitutivos del sistema
para la prevencin de riesgos, de acuerdo con las
230101104 01 01
CDIGO

20/11/2014 8:51

Pgina 2

LNEA TECNOLOGA DE LA ACCIN DE FORMACIN: CLIENTES

RED TECNOLGICA: TECNOLOGAS DE SERVICIOS DE SALUD
REGIONAL: RISARALDA
CENTRO DE FORMACIN: CENTRO DE DISEO E INNOVACIN TECNOLGICA
INDUSTRIAL

medidas de seguridad recomendadas y la normativa

vigente.
Relacionar aspectos sobre la prevencin
de
230101104 01 02
riesgos, segn la normativa vigente y las medidas
de seguridad recomendadas.
Evaluar la conformidad del desempeo en la
prevencin de riesgos, de acuerdo con la normativa
230101104 01 03
vigente y las medidas de seguridad recomendadas.
Aplicar
acciones correctivas en funcin del
mejoramiento continuo, segn
los resultados
230101104 01 04
obtenidos en la evaluacin de desempeo.
3. CONOCIMIENTOS
3.1 Conocimientos de conceptos y principios

Margo legal para gestin del riesgo:

o Acuerdo de Cartagena de 1969.
o Decisin 584 de 2005 de la Comunidad Andina de las Naciones (CAN):
Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo.
o Resolucin 957 de 2005: Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
o Ley 1295 de 1994: Organizacin y administracin del Sistema General de
Riesgos Laborales.
o Ley 1562 de 2012: Modificacin al Sistema de Riesgos Laborales.
o Decreto 1443 de 2014: Implementacin del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.
o Decreto 1447 de 2014: Tabla de enfermedades laborales.
Definiciones y elementos (Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el
Trabajo):
o Sistema General de Riesgos Laborales.
o Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
o Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Poltica de prevencin de riesgos laborales, segn Decisin 584 de 2004 de la
Comunidad Andina:
o Planes nacionales de normalizacin tcnica en materia de seguridad y
salud en el trabajo.
o Sistema de vigilancia epidemiolgica.
o Sistema de aseguramiento de los riesgos laborales.
o Programas de capacitacin para la promocin y prevencin de la seguridad
y salud en el trabajo.
o Restriccin de operaciones, procesos, sustancias y otros elementos en los
centros de trabajo que entraen exposicin a agentes o factores de riesgo.
o Normas o procedimientos de evaluacin de riesgos para la salud y la
seguridad.
o Calificacin de accidentes de trabajo y de enfermedades
Implementacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
requisitos en decreto 1443 de 2014 y estndares OHSAS 18001 y OHSAS
20/11/2014 8:51

Pgina 3

LNEA TECNOLOGA DE LA ACCIN DE FORMACIN: CLIENTES

RED TECNOLGICA: TECNOLOGAS DE SERVICIOS DE SALUD
REGIONAL: RISARALDA
CENTRO DE FORMACIN: CENTRO DE DISEO E INNOVACIN TECNOLGICA
INDUSTRIAL

18002, NTC ISO 9001 Ciclo PHVA.

COPASST Plan integral de prevencin de riesgos de cada empresa.
Identificacin de los agentes de riesgo y factores de riesgo. Metodologa GTC
45 para la identificacin de los peligros y valoracin de los riesgos.
Sistemas de archivo de informacin y registros.
Sistema de comunicaciones.
3.2 Conocimientos de proceso
Aplica tcnicas de observacin y anlisis de informacin para determinar
las condiciones inseguras del entorno.
Analiza situaciones de riesgo segn lo indica la normativa vigente.
Establece proceso de comunicacin para transmisin de resultados sobre
la gestin de riesgos.
Registra hallazgos sobre situacin de riesgo.
Identifica peligros agentes.
Establece matrices de riesgo.
Implementa Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).
Aplica procedimiento para el registro de hallazgos sobre situacin de
riesgo.
Elabora procedimientos del SG-SST segn normativa vigente.
Interpreta directrices relativas a los sistemas de gestin de la seguridad y
salud en el trabajo (relacin entre OHSAS 18001, OHSAS 18002 e ILOOSH: 2001.
Interpreta la correspondencia que existe entre normas OHSAS 18001 y
NTC ISO 9001 para la integracin de los sistemas.

20/11/2014 8:51

Pgina 4

LNEA TECNOLOGA DE LA ACCIN DE FORMACIN: CLIENTES

RED TECNOLGICA: TECNOLOGAS DE SERVICIOS DE SALUD
REGIONAL: RISARALDA
CENTRO DE FORMACIN: CENTRO DE DISEO E INNOVACIN TECNOLGICA
INDUSTRIAL

4. CRITERIOS DE EVALUACION
Determina la compatibilidad de los sistemas de seguridad y calidad de
acuerdo con el cumplimiento de requisitos, las medidas de seguridad
recomendadas y la normativa vigente.
Identifica las condiciones inseguras del entorno y las situaciones de riesgo,
segn las medidas de seguridad recomendadas y la normativa vigente.
Establece los lineamientos del sistema de gestin, de acuerdo con las
medidas de seguridad recomendadas y la normativa vigente.
Relaciona elementos requeridos para la prevencin de riesgos, segn la
normativa vigente y las medidas de seguridad recomendadas.
Identifica las medidas de seguridad integral, de acuerdo con el tipo de peligros
y valoracin de los riesgos, la normativa vigente y las medidas de seguridad
recomendadas.
Establece la importancia de la prevencin de riesgos, segn la normativa
vigente y las medidas de seguridad recomendadas.
Documenta los resultados obtenidos en el seguimiento y control realizado al
sistema, de acuerdo con la normativa vigente y las medidas de seguridad
recomendadas.
Evala la estructura del sistema segn normativa vigente y medidas de
seguridad recomendadas.
Establece la conformidad con los elementos considerados para la prevencin
de los riesgos segn la normativa vigente y medidas de seguridad
recomendadas.
Establece acciones correctivas para el mejoramiento continuo del sistema, de
acuerdo con normativa vigente y medidas de seguridad recomendadas.
Analiza la causa de los hallazgos reportados en el seguimiento y control y
aplica las acciones correctivas, segn normativa vigente y medidas de
seguridad recomendadas.
Define elementos relacionados con el mejoramiento continuo en la prevencin
de riesgos, de acuerdo con los resultados obtenidos en la evaluacin de
desempeo.
5. PERFIL TECNICO DEL INSTRUCTOR
Requisitos acadmicos:
El Programa de Formacin requiere de profesionales adscritos al rea de la salud,
especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo u otras disciplinas con
especialidad en Sistemas Integrados que incluyan normativa sobre la temtica y
su implementacin en las organizaciones.
Experiencia laboral:
Un ao de experiencia en el rea de la seguridad y la salud en el trabajo o
afines.
Seis meses de experiencia como tutor virtual.
Seis meses de experiencia en docencia.
20/11/2014 8:51

Pgina 5

LNEA TECNOLOGA DE LA ACCIN DE FORMACIN: CLIENTES

RED TECNOLGICA: TECNOLOGAS DE SERVICIOS DE SALUD
REGIONAL: RISARALDA
CENTRO DE FORMACIN: CENTRO DE DISEO E INNOVACIN TECNOLGICA
INDUSTRIAL

Competencias:
Ser lder.
Comunicar eficaz y asertivamente.
Trabajar en equipo.
Manejar las TIC.
Manejar plataformas de formacin y gestin educativa.
Utilizar de las herramientas y servicios de Internet.
Pedaggicas:
Planear y orientar procesos de formacin.
Participar en los procesos de administracin de la formacin.
Evaluar el proceso de formacin de los Aprendices.
Concertar los planes de mejoramiento, evaluacin, formacin y seguimiento
de los Aprendices.
Crear tcnicas didcticas para la transmisin de conocimientos.
Poseer habilidades investigativas.
Usar tcnicas de manejo de grupos.
Liderar trabajo en equipo.
Actitudinales:
Demostrar responsabilidad en el desempeo de sus funciones.
Manejar las relaciones interpersonales con base en el respeto mutuo y la
tolerancia.
Demostrar compromiso y responsabilidad en la aplicacin de las normas de
higiene y seguridad industrial, establecidas por la institucin.
Poseer sentido de pertenencia por la institucin.
Ser responsable y puntual.

20/11/2014 8:51

Pgina 6

LNEA TECNOLOGA DE LA ACCIN DE FORMACIN: CLIENTES

RED TECNOLGICA: TECNOLOGAS DE SERVICIOS DE SALUD
REGIONAL: RISARALDA
CENTRO DE FORMACIN: CENTRO DE DISEO E INNOVACIN TECNOLGICA
INDUSTRIAL

CONTROL DEL DOCUMENTO

Responsable
del diseo

Nombre

Cargo

Luz Elena
Montoya
Rendn.
CC 31149195

Asesora
PedaggicaLnea de
Produccin

Revisin
y Edward Abilio
asesora del Luna Daz.
diseo
C.C.91349337

Lder
Lnea de
Produccin

Dependencia
Lnea de Produccin
Risaralda
Centro de Diseo e
Innovacin Tecnolgica
Industrial CDITI
Lnea de Produccin
Risaralda
Centro de Diseo e
Innovacin Tecnolgica
Industrial CDITI

Fecha
29 de
octubre de
2014

30 de
octubre de
2014

CONTROL DE CAMBIOS

Descripcin del cambio

Correccin ttulo de la
NCL: Sistemas de Gestin
de Calidad Seguridad y
Salud Ocupacional.
Establecimiento nueva
Norma de competencia
Laboral (NCL) con
vigencia hasta el 2017.

20/11/2014 8:51

Razn del
cambio
En atencin a
disposicin
establecida en el
Decreto 1443 de
2014.
Estado Anlisis
del Programa de
Formacin en
SofaPlus desde
el 2010.

Fecha

Responsable (cargo)

24 de agosto
de 2014

Luz Elena Montoya

Rendn
Asesora Pedaggica Lnea de Produccin
Risaralda
Centro de Diseo e
Innovacin
Tecnolgica Industrial

Pgina 7