MANUAL/REGULAMENTO DE ESTGIO SUPERVISIONADO

CURSO DE TEOLOGIA MODALIDADE EAD

Apresentao
Este manual oferece orientaes para a realizao do Estgio Supervisionado no
Curso de Teologia na modalidade EAD. O documento busca responder s questes
principais do mdulo, tais como: O que estgio? O que plano individual de atividades?
Como se estabelece a rotina do estgio? Alm disso, pretende orientar o(a) estudante
quanto elaborao dos documentos obrigatrios pr-estgio, bem como os relatrios de
acompanhamento e controle das horas de interveno.
O Estgio Supervisionado componente curricular obrigatrio do Curso de Teologia
e se constitui em um momento fundamental para a formao do(a) telogo(a). Portanto,
requer que o(a) aluno(a) assuma o compromisso de realiz-lo com seriedade e
competncia.

I Definio do Estgio Supervisionado no Curso de Teologia na modalidade EAD

Segundo as Diretrizes de Estgio da Universidade Metodista de So Paulo
(Resoluo CONSUN n 08/2009, de 26 de maro de 2009), o estgio uma prtica laboral
que configura a transio do mundo acadmico para o mundo do trabalho. Isso significa que
deve possibilitar a vivncia das relaes de trabalho no dia a dia de exerccio das funes
profissionais preconizadas no curso para as quais o estudante se forma.
luz dessa definio, o processo de construo do conhecimento implica enfrentar
os desafios que a sociedade lana para a Teologia, bem como refletir sobre o tipo de prtica
(pastoral e social) que se pretende desenvolver no mbito da comunidade de f e do mundo
em que ela est inserida.
Nesse sentido, o Estgio Supervisionado no Curso de Teologia na modalidade EAD se
define como um processo de aprendizagem que: (1) integra o conhecimento adquirido
pelo(a) aluno(a) em sala de aula prtica profissional e estimula o reconhecimento de
habilidades e competncias adquiridas em situaes reais de vida e trabalho; (2) propicia
ao() aluno(a) a aquisio de experincia profissional especfica; (3) desenvolvido fora da
sala de aula; (4) est em sintonia com o Projeto Pedaggico do Curso, com os objetivos da
instituio e com o perfil profissional desejado.

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II - O que o plano individual de atividades?

Exigncia da Lei n 11.788, de 25 de dezembro de 2008, o plano individual de
atividades a carta de intenes do(a) aluno(a) e o roteiro das prticas a serem realizadas.
Descreve o campo do estgio, as partes envolvidas, apresenta justificativa, objetivos e a
metodologia a ser empregada.
A efetivao do plano individual de atividades acompanhada por meio de
relatrios peridicos e de parecer avaliativo do(a) supervisor(a) local do estgio.

III - O que so TCE e CCE?

O TCE (Termo de Compromisso de Estgio) um contrato firmado entre a
Universidade Metodista (instituio de ensino), a Unidade Concedente (instituio em que
se dar o estgio) e o(a) estudante. Esse documento define os termos do estgio e explicita
os deveres de cada parte envolvida. um documento obrigatrio. Sem TCE no existe
estgio e o mesmo deve ser apresentado e aprovado antes do incio das atividades.
O CCE (Convnio de Concesso de Estgio) um segundo contrato firmado entre a
Universidade e a Unidade Concedente. Esse documento estabelece as responsabilidades
das duas instituies e o seu objetivo o de resguardar os direitos do(a) estagirio(a). um
documento obrigatrio e que tambm deve ser apresentado e aprovado antes do incio das
atividades.

IV Realizao do estgio
O(a) discente estar apto(a) a realizar o Estgio Supervisionado a partir da segunda
metade do curso, isto , entre o 5 e o 8 semestres, independentemente do currculo em
que estiver matriculado(a) e do momento em que o mdulo figurar na grade.
O Estgio Supervisionado o nico mdulo no pode ser cursado em regime de PLA
(Perodo Letivo Alternativo) aps o encerramento do curso, bem como no pode ser
realizado por aluno(a) que esteja cursando apenas PLA de outros mdulos. Nesse sentido,
o(a) aluno(a) que passa pelos oito semestres do curso sem cumprir o estgio apenas
poder realiz-lo quando o mdulo for oferecido para uma turma regular, ou seja, no
perodo denominado TEO7, sempre no segundo semestre dos anos mpares. Nessa
situao, o(a) interessado(a) dever se matricular no mdulo como reprovao/adaptao
pelo Portal do Aluno.
No Curso de Teologia o Estgio Supervisionado um componente curricular
constitudo de duas modalidades obrigatrias: Prtica Ministerial e Promoo Humana.

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1)

Prtica Ministerial so atividades vinculadas vida das comunidades de

f (agrupamentos religiosos de um modo geral) e so desenvolvidas em uma
de suas reas ou mais: ao pastoral, ao educativa, ao social, ao
missionria e ao administrativa. Espera-se que nessa modalidade de estgio
o(a) aluno(a) possa conjugar (no somente, mas principalmente) o
conhecimento acadmico adquirido em homiltica, liturgia, exegese,
hermenutica, aconselhamento, comunicao na ao pastoral, teologia
sistemtica, etc. com a realidade e prtica da comunidade local.
As atividades que podem ser registradas como Prtica Ministerial so, entre
outras: aulas em escola bblica dominical, pregao de sermes, elaborao e
ministrao de cultos e celebraes, preparao e ministrao de liturgias,
acompanhamento e aconselhamento pastoral supervisionado e tudo mais que
estiver relacionado s atividades da comunidade de f.
Os atos pessoais de piedade, no entanto, no podem ser considerados estgio
(orao, meditao bblica, participao na Ceia do Senhor ou Eucaristia,
jejum).

2)

Promoo Humana so atividades de carter social vinculadas a

organizaes no governamentais (ONGs), instituies religiosas que
possuam trabalhos de promoo humana, bem como a organizaes da
sociedade civil que tenham como objetivo uma ao voltada para a cidadania,
valorizao da vida, lutas em favor da dignidade humana, da justia e da paz.
As atividades que podem ser registradas como Promoo Humana so, em
geral, aquelas relacionadas a grupos em situao de vulnerabilidade social,
por exemplo, crianas, idosos, moradores de rua, mulheres, dependentes
qumicos, pessoas hospitalizadas e encarceradas, entre outros.

V - Carga horria do Estgio Supervisionado

Conforme o Projeto Pedaggico do Curso, o Estgio Supervisionado possui uma
carga horria obrigatria de 300 horas, das quais 40 so destinadas preparao dos
documentos iniciais, 30 superviso local e 230 s atividades prticas, tambm chamadas
de interveno.
A distribuio da carga de 230 horas entre as modalidades Prtica Ministerial e
Promoo Humana fica a critrio do(a) estagirio(a), desde que um mnimo de 40 horas
seja empregado em atividades na modalidade que tiver a menor carga horria.

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No se pode empregar as 30h de superviso para completar as 230h de interveno,

pois essas atividades (interveno e superviso) possuem naturezas diferentes, so
complementares e so itens distintos na composio da carga horria total do estgio
(300h).
De acordo com legislao vigente, possvel cumprir e lanar na ficha de controle
at 06 (seis) horas dirias de estgio ou 30 (trinta) horas semanais, no sendo permitido
exceder esse limite.
O clculo da durao do estgio feito dividindo-se a carga horria atribuda s
atividades prticas pela carga horria semanal pretendida. O resultado ser o nmero de
semanas necessrias integralizao do estgio. Por exemplo, em um estgio na
modalidade promoo humana com carga horria estabelecida em 180h e uma carga
horria semanal pretendida de 10h, seriam necessrias 18 semanas ou quatro meses e
meio para a sua concluso (180 horas totais da modalidade 10 horas semanais = 18
semanas). Esse clculo permite estabelecer data de incio e data de trmino das atividades.
O estgio e deve ser um ato reflexivo, de aprofundamento da teoria na prtica. Por
isso, a preparao de atividades a serem exercidas no local do estgio faz parte do
todo/contexto e no deve estar prevista efetivamente como horas a serem deduzidas na
carga horria obrigatria total. Ou seja, horas empregadas na preparao de atividades no
podem ser computadas como estgio.

VI Rotina do(a) estagirio(a)

1. As atividades de cunho acadmico so orientadas pela Coordenao de Estgio
Supervisionado do Curso de Teologia EAD por meio da figura do(a) professor(a)orientador(a), que o(a) supervisor(a) designado(a) pela Faculdade, cujas
atribuies, conforme a resoluo do CONSUN, so as seguintes:
a) participar do processo de escolha de instituies concedentes nas quais os(as)
estudantes se dispem a ou podem desenvolver estgios;
b) orientar continuadamente os(a) estudantes-estagirios(as) com relao aos
procedimentos, s rotinas, as finalidades do estgio na sua rea de formao
profissional;
c) responder pela coerncia e consistncia entre as atividades desenvolvidas
pelos(as) estudantes-estagirios(as) durante os estgios e quelas constantes do
Projeto Pedaggico do Curso;
d) orientar o(a) estudante e interagir com este quando do planejamento,
desenvolvimento, da avaliao e mesmo da elaborao do Relatrio Final do
Estgio;

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e) receber e arquivar os Relatrios Parciais de Estgio, bem como apresentar

Relatrio Final do qual constem a identificao do(a) estagirio, local(is) onde
este(a) realizou seu(s) estgio(s), distribuio da carga horria, comentrio
sinttico sobre as atividades realizadas pelo estagirio, bem como a sua
avaliao do(a) estagirio(a) nas atividades realizadas.
f) acompanhar a realizao dos estgios, no s observando a dinmica das
aes e dos compromissos profissionais assumidos pelos estagirios, mas
tambm desenvolvendo processos de interveno para aprimorar a qualidade
das aes do profissional em formao, desenvolvidas a distncia.
g) orientar o(a) estagirio(a) quanto ao registro das atividades profissionais
desenvolvidas, sempre que necessrio, bem como avaliar tais atividades ainda in
procesu, observando a direo de atividades e verificando como so conduzidas,
principalmente tendo em vista evitar desvio de funo.
h) elaborar relatrio qualitativo dos estgios realizados de frequncia
semestral para ensejar que aspectos positivos possam ser destacados e que
distores observadas e registradas sejam corrigidas, com o propsito de que a
qualidade das aes profissionais no curso da formao seja continuamente
aprimorada.
i) orientar a prtica profissional e buscar esclarecer dvidas dos(as)
estagirios(as).
j) solicitar orientao sobre processos administrativo-acadmicos, bem como a
assessoria da Central de Estgios sempre que considerar necessrio.
2. O(a) estagirio(a) recebe informaes que auxiliam no processo de observao,
anlise, problematizao e reflexo. Essas aes devero culminar em um plano
individual de atividades que, submetido aprovao do(a) supervisor(a) local e da
Coordenao de Estgio, aponte alternativas realidade. De acordo com a resoluo
do CONSUN, o papel do(a) estudante no estgio se fundamenta e pressupe as
seguintes aes de sua parte:
a) aproveitar a estratgia de organizao de grupos presenciais ou a distncia
que favoream a troca de idias, de informaes e de experincias visando
enriquecer a compreenso das atuaes e relaes que regem, por sua vez, a
organizao de unidades concedentes de estgio.
b) buscar pesquisar e realizar releituras de textos, das aulas e de orientaes
que abordem temas relativos a estgios, de forma a preparar-se plenamente
para a realizao do seu estgio e para o desenvolvimento de atividades
profissionais em um nvel de qualidade desejvel e considerado satisfatrio.

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c) realizar as atividades de estgio de acordo com o que foi explicitado para ser
cumprido, junto superviso/orientao de estgios do seu curso, se for o
caso.
d) comparecer nos dias e horrios estabelecidos para interagir com o(a)
responsvel local pelo estgio, quando houver.
e) registrar todas as atividades de estgio desenvolvidas para elaborao de
seu relatrio parcial/final, de acordo com as orientaes institucionais
elaboradas pelo curso especfico.
f) elaborar o seu relatrio de estgio parcial e/ou final sempre que
solicitado, bem como preencher as fichas de avaliao.
3. O desenvolvimento das atividades peculiares de estgio, isto , a implementao do
plano individual de atividades, dever ser acompanhado, orientado e avaliado por
um supervisor ou supervisora do local de estgio.
4. Procedimentos: o(a) aluno(a) dever elaborar o plano individual de atividades nas
reas de Prtica Ministerial e Promoo Humana, bem como preparar TCE e CCE,
submet-los aprovao primeiro do(a) supervisor(a) local e depois da
Coordenao de Estgio do curso e da Central de Estgios da Universidade. Para
tanto, as seguintes etapas so fundamentais:
Primeira etapa: Fazer o download dos roteiros para elaborao dos
documentos obrigatrios na plataforma do curso, a saber: plano individual
de atividades; Termo de Compromisso de Estgio (TCE); Convnio de
Concesso de Estgio (CCE).
Segunda etapa: Preencher os campos com todas as informaes requeridas.
No omitir nenhum dado.
Terceira etapa: Enviar os arquivos dos documentos como anexos para o
endereo eletrnico estagio.teologiaead@metodista.br. Aguardar devolutiva
da Coordenao de Estgio com orientaes sobre o envio dos impressos ou
para ajustar eventuais pontos considerados frgeis. Nesse caso, depois de
incorporadas as observaes da Coordenao de Estgio, os documentos
devero ser reapresentados para nova avaliao.
Quarta etapa: Ao trmino da terceira etapa, os documentos impressos,
assinados e carimbados devero ser protocolados em 03 (trs) vias no
Polo de Apoio Presencial para que sejam enviados Central de Estgios da
Universidade.
Quinta etapa: Aguardar a anlise da Central de Estgios e a autorizao para
incio das atividades pela Coordenao de Estgio do curso.

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IMPORTANTE: o estgio no retroativo, ou seja, o(a) aluno(a) recebe autorizao para

iniciar as atividades previstas no plano somente quando a documentao, impressa e
assinada, for aprovada pela Central de Estgios da Universidade ou Coordenao de
Estgio do curso.
5. Realizao do estgio: ao receber da Coordenao de Estgios a autorizao para
incio das atividades, o(a) discente proceder da seguinte forma:
a. Para cada modalidade de estgio o(a) aluno(a) dever fazer o download, na
Plataforma Moodle, de uma planilha de controle para registro das atividades
desenvolvidas e respectiva carga horria. A planilha no poder ser rasurada
e dever ser enviada para a Coordenao de Estgio do curso junto com os
Relatrios Parciais e/ou Final a que se referir. Os modelos de relatrios so
disponibilizados semestralmente para download na Plataforma Moodle;
b. O (a) supervisor(a) local acompanhar o andamento das atividades at o
trmino do estgio. Ele(a) a pessoa designada pela Concedente para ser
o(a) responsvel pelo acompanhamento e avaliao das atividades do(a)
estudante no local do estgio. Tambm cabe a ele(a) assinar os registros de
presena do(a) estagirio(a), bem como emitir parecer avaliativo no
Relatrio Parcial e preparar a avaliao final a ser anexada o Relatrio Final
do estgio;
c. Os relatrios do estgio devero ser protocolados no Plo de Apoio
Presencial, que se responsabilizar pelo seu envio Coordenao de Estgio
do curso.

VII Avaliao do estgio

A avaliao do Estgio Supervisionado acontece durante o desenvolvimento das atividades
por meio dos relatrios enviados pelo(a) estagirio(a) e endossados pelo(a) supervisor(a)
local. Os itens que compem a avaliao so:
1. Cumprimento da carga horria prevista no plano individual de atividades para cada
modalidade de estgio (Prtica Ministerial e Promoo Humana);
2. Pontualidade quanto ao incio e trmino do cronograma das atividades previsto no
plano individual de atividades;
3. Apresentao de relatrios peridicos conforme o que houver sido estabelecido no
plano individual de atividades;
4. Apresentao da Planilha de Controle de Estgio devidamente preenchida e
assinada pelo(a) supervisor(a) local;

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5. Capacidade do(a) estagirio(a) de conjugar aspectos tericos e prticos;

6. Qualidade da reflexo teolgica apresentada no Relatrio Final;
7. Aproveitamento do contedo discutido na superviso local;
8. Apreciao do(a) supervisor(a) local sobre o desempenho do(a) estagirio(a);
9. Avaliao dos relatrios apresentados em comparao com o plano individual de
atividades;
10. Cumprimento das exigncias especficas de cada supervisor(a).
O(a) estagirio(a) aprovado(a) ou no na concluso do processo por meio dos
conceitos cumpriu (aproveitamento satisfatrio) e no cumpriu (aproveitamento no
satisfatrio).
A Coordenao de Estgio a responsvel pelo lanamento da avaliao no Sistema
de Gesto Acadmica (SIGA) e por encaminhar ao GEDOC os pronturios de cada discente
para arquivamento.

VIII Aproveitamento de atividades correlatas

O(a) estudante que for figura de liderana clriga em comunidades religiosas (caso
especfico de clrigos/as, isto , pastores e pastoras com nomeao ativa1) ou formalmente
ligado(a) a entidades ou instituies voltadas promoo humana poder requerer da
Coordenao de Estgio o aproveitamento das atividades que desenvolve, desde que em
rea correlata proposta do Estgio Supervisionado. Comprovada a correlao, as
atividades podero ter aproveitamento de at 100% para a Prtica Ministerial e/ou para a
Promoo Humana, devendo a outra modalidade ser integralizada com uma carga horria
mnima de 40h.
A solicitao de aproveitamento de atividades correlatas deve ser acompanhada da
seguinte documentao obrigatria:
Documentos autenticados (apenas uma cpia):
Ata de fundao da instituio ou equivalente;
Estatuto/regimento interno da instituio ou equivalente;
Documento de nomeao pastoral ou equivalente, incluindo a data (aplica-se
somente modalidade Prtica Ministerial);

Nesta categoria no esto includas as posies de dicono(a), evangelista, lder de ministrio (ao social,
louvor, orao, etc.), missionrio(a), missionrio(a) designado(a), presbtero(a) sem atribuio pastoral ou
qualquer outra categoria que no seja a de membro clrigo de comunidade religiosa.
1

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Documento oficial (ata ou equivalente) que ateste e descreva a participao

em instituies da sociedade civil (aplica-se somente modalidade Promoo
Humana).
Documentos no autenticados (apenas uma cpia):
Comprovante de inscrio e de situao cadastral da instituio na Receita
Federal (emitida pelo site da Receita Federal por meio do link
http://www.receita.fazenda.gov.br/PessoaJuridica/CNPJ/cnpjreva/Cnpjreva_Solicit
acao.asp).

Planejamento anual, bienal, etc. das atividades da comunidade de f,

contendo tambm aquelas de carter social previstas no planejamento e em
andamento, caso existam (aplica-se somente modalidade Prtica
Ministerial);
Planejamento anual, bienal, etc. das atividades de instituio da sociedade
civil (aplica-se somente modalidade Promoo Humana).

IX Termo de encerramento do estgio

Este documento, designado Termo de Resciso do TCE, ser requerido somente
quando o estgio terminar antes da data prevista nos contratos e dever ser encaminhado
Coordenao de Estgio juntamente com o Relatrio Final.

X Estgio no-obrigatrio
O Curso de Teologia no possui a modalidade no-obrigatria do estgio. Entretanto,
a Coordenao de Estgio do curso no se recusa a assinar TCEs dessa natureza para
alunos(as) que tenham acesso oportunidade do estgio remunerado, desde que as
atividades a serem realizadas pelo(a) aluno espelhem o Projeto Pedaggico do Curso e
tenham correlao com a rea de estudos do(a) discente.
Contudo, o estgio no-obrigatrio no substitui o estgio obrigatrio e tampouco as
horas realizadas nessa condio podero ser aproveitadas para compor a carga horria do
estgio obrigatrio do curso.

XI Seguro contra acidentes pessoais

Durante toda a vigncia do estgio o(a) estudante dever estar assegurado(a) contra
acidentes pessoais, quer por responsabilidade da Unidade Concedente ou da Instituio de
Ensino.

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O responsvel pelo seguro contra acidentes pessoais e as informaes da aplice

devero constar no documento Termo de Compromisso de Estgio.
O aluno(a) no pode assumir a responsabilidade pelo seguro contra acidentes
pessoais, ou seja, no permitido a ele(a) utilizar seguro prprio para fins da realizao de
estgio obrigatrio.

XII Disposies finais

As atividades desenvolvidas em perodo de frias escolares podem ser consideradas
como parte do estgio, desde que previsto em acordo pr-estabelecido com as instituies
e a Coordenao de Estgio.
A Colao de Grau e subsequente emisso do Diploma esto condicionadas ao
cumprimento do Estgio Supervisionado e sua avaliao final pela Coordenao de
Estgio como suficiente.
O estgio obrigatrio no cria vnculos empregatcios de qualquer natureza com as
instituies em que o(a) aluno(a) desenvolve suas atividades. O(a) estagirio(a) poder
receber bolsa ou outra forma de remunerao, desde que acordada em contrato,
observando-se o que dispe a legislao em vigor.

Coordenao de Estgio Supervisionado

Curso de Teologia na modalidade EAD
Fevereiro de 2015