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EDITAL N. 62/2014
A Escola de Sade Pblica do Cear ESP/CE, Autarquia vinculada Secretaria da Sade
do Estado do Cear, criada pela Lei Estadual n. 12.140, de 22 de julho de 1993, inscrita no
CNPJ sob o n. 73.695.868/0001-27, situada na Av. Antnio Justa n. 3161, Meireles,
Fortaleza/CE, regulamentada pelo Decreto n. 31.129, de 21 de fevereiro de 2013, torna
pblico, para conhecimento dos interessados, o presente Edital que regulamenta o processo
seletivo simplificado para a concesso de 01 Bolsa de Apoio Institucional (Graduado)
da ESP/CE para a composio de um grupo de educao permanente e apoio
institucional para o desenvolvimento de atividades junto Coordenadoria das
Regionais da Sade CORES por meio do Centro Permanente em Gesto em Sade
CEGES da Escola de Sade Pblica do Cear ESP.
1. DO OBJETO
1.1. O presente processo seletivo simplificado, visa conceder 01 Bolsa de Apoio
Institucional (Graduado) da ESP/CE para a composio de um grupo de educao
permanente e apoio institucional para o desenvolvimento de atividades junto
Coordenadoria das Regionais da Sade CORES por meio do Centro Permanente em
Gesto em Sade CEGES da Escola de Sade Pblica do Cear ESP.
2. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
2.1. A seleo regida por este Edital ser realizada pela Escola de Sade Pblica do Cear
ESP-CE, a qual designar um grupo de trabalho para o certame. A ESP-CE poder recorrer
aos servios de outros setores necessrios realizao desta seleo, quer da esfera
pblica ou privada.
2.1.1. Os seguintes anexos so partes integrantes deste Edital:
Anexo I reas de Atuao Previstas;
Anexo II Calendrio de Atividades;
Anexo III Quadro de Atribuies;
Anexo IV Quadro de Pontuao da 1a Etapa;
Anexo V Quadro de Pontuao da 2a Etapa.
2.2. A presente seleo ser utilizada para convocar em carter temporrio sem vnculo
empregatcio, por ordem de classificao, candidatos para atender os objetivos previstos
no item 1 deste Edital.
2.2.1. As reas de atuao com o nmero de vagas, as horas semanais, o valor da
remunerao, sua durao e os requisitos de escolaridade/formao esto previstos no
Anexo I deste Edital.
2.2.2. O candidato interessado, poder escolher uma das reas de atuao no ato de sua
inscrio.
2.3. O resultado final ter validade de 01 (um) ano para efeito de convocao, podendo ser
prorrogado uma nica vez, por igual perodo, a contar da data de sua homologao.
regulamentada por este Edital, desde que sua necessidade especial seja compatvel com as
atribuies para o qual concorrem e observadas as regras estabelecidas pela Lei Federal no
7.853 de 24 de outubro de 1989, regulamentada pelo Decreto Federal no 3.298 de 20 de
dezembro de 1999, cujo art. 4o foi alterado pelo Decreto Federal no 5.296 de 03 de
dezembro de 2004.
5.9.1. O candidato dever informar o tipo, o grau ou o nvel da necessidade alm do cdigo
correspondente Classificao Internacional de Doenas (CID). A ESP-CE, poder solicitar
ao candidato, quando do seu convite para assumir a bolsa, um relatrio mdico que indique o
tipo, grau ou nvel da deficincia.
5.10. O candidato dever obter este Edital EXCLUSIVAMENTE no endereo eletrnico
http://www.esp.ce.gov.br. A ESP-CE NO SE RESPONSABILIZAR POR DOWNLOADS
DESTE EDITAL REALIZADOS EM OUTROS STIOS QUE NO O INDICADO NESTE
SUBITEM (ex.: stios de buscas e etc.).
5.11. Para acessar os sistemas de inscrio, recursos ou atendimento no stio da ESP-CE,
recomendvel a utilizao de um navegador de internet atualizado, com pelo menos uma
das seguintes verses: Google Chrome verso 25, Mozilla Firefox verso 21, Internet
Explorer verso 8, Safari verso 5 e/ou Opera verso 11.
5.12. Somente ser aceito o pedido de inscrio feito mediante o preenchimento do
formulrio de inscrio eletrnico que, durante o perodo de inscrio desta seleo, estar
disponvel exclusivamente no endereo eletrnico http://www.esp.ce.gov.br com opes de
edio, gravao e envio definitivo.
6. DO PROCESSO SELETIVO
6.1. Para fins de compreenso do mtodo de resultado, esta seleo divulgar os mesmos
da seguinte forma:
1o Resultado preliminar da 1a Etapa, seguido de recurso administrativo;
2o Resultado definitivo da 1a Etapa;
3o Resultado preliminar da 2a Etapa, seguido de recurso administrativo;
4o Resultado definitivo da 2a Etapa; e,
5o Resultado final.
6.2. O processo seletivo ser constitudo de 02 (duas) etapas aplicadas da seguinte forma:
1o Etapa: Habilitao de Currculo
Esta etapa de carter eliminatrio e classificatrio, consistir da anlise das informaes
preenchidas na ficha de habilitao, e seus pontos correspondero a 40% (quarenta por
cento) da nota final, sendo que, para proceder com a anlise da habilitao, a banca
examinadora ir considerar as informaes prestadas pelo candidato, no havendo a
possibilidade de adio posterior. Sero considerados habilitados, os candidatos que
obtiverem, no mnimo, 03 (trs) pontos do valor da pontuao total da tabela de atribuio
de pontos da 1a Etapa que de 10 (dez) pontos, e eliminados, os candidatos que no
perfizerem o mnimo de pontos estabelecidos neste item. A pontuao ser atribuda de
acordo com o previsto no Anexo IV deste Edital.
2a Etapa: Memorial Descritivo
Esta etapa, de carter eliminatrio e classificatrio, consistir da aplicao de um
memorial descritivo que observar as competncias e as habilidades relacionadas ao perfil
do currculo do candidato, e seus pontos, correspondero a mais 60% (sessenta por
cento) da nota final. Uma vez habilitado para participar desta Etapa, ser disponibilizado,
MAPP
2439142014
Fonte
91
Outorga.
11.8. Os casos omissos sero resolvidos pela Superintendncia da Escola de Sade Pblica
do Cear ESP-CE ou pelo Conselho de Coordenao Tcnico-Administrativo (CONTEC).
11.9. A Comarca de Fortaleza o foro competente para decidir sobre quaisquer aes
judiciais ou medidas extrajudiciais interpostas com respeito ao presente Edital e a respectiva
seleo.
EDITAL N. 62/2014
ANEXO I REAS DE ATUAO PREVISTAS
rea de Atuao*
I Graduao - Regio
03 Apoio Institucional
Vagas**
01
Horas***
40 Horas
Remunerao
R$ 3.500,00
Prazo****
6 (seis)
Meses
Escolaridade/Formao
Graduao mnima em cincias humanas,
com formao/experincia em Educao
Popular em Sade, Arte/Cultura Popular
(Direito,
Pedagogia,
Sociologia,
Antropologia).
*rea de atuao e respectivo local de execuo das suas demandas. **Quantidade de bolsas previstas. ***Horas semanais a serem prestadas pelo
bolsistas. ****Prazo de validade da bolsa, perodo de realizao das demandas.
EDITAL N. 62/2014
ANEXO II CALENDRIO DE ATIVIDADES
Atividades
Datas provveis
De 03 de dezembro at as 23h59min do dia 09
de dezembro de 2014
EDITAL N. 62/2014
ANEXO III QUADRO DE ATRIBUIES
rea de Atuao
I Graduao Regio
03 Apoio
Institucional
Atribuies
a) Apoiar as atividades de educao permanente promovidas pela Escola de Sade Pblica do Cear e
realizadas na regio da Coordenadoria Regional de Sade CRES, na qual estiver lotado;
b)Apoiar os municpios na estruturao dos Planos de Sade, dos Relatrios de gesto, das
Ferramentas de Gesto Microrregionais e do Carto Nacional de Sade e incentivar a adeso ao
Contrato Organizativo da Ao Pblica COAP;
c)Fomentar a estratgias para elaborao do Plano Regional de Sade;
d) Prestar apoio s Cmaras Tcnicas da Comisso Intergestores Regional - CIR no que concerne
discusso sobre planejamento e gesto e o Decreto n 7.508/2011;
e) Apoiar as atividades referentes ao PlanejaSUS;
f) Prestar apoio aos municpios para contratualizao atravs do COAP;
g) Participar das aes de planejamento, acompanhamento e execuo financeira dos projetos;
h) Elaborar relatrios tcnicos dos projetos realizados e resultados obtidos;
i) Manter atualizados todos os registros relativos alimentao dos sistemas de informao dos projetos;
j) Fornecer informaes qualitativas e quantitativas acerca da execuo dos projetos equipe da
CORES, coordenadores das CRES e respectivas equipes;
k) Executar outras atividades correlatas, necessrias ao desenvolvimento dos projetos da Coordenadoria
das Regionais de Sade CORES e Coordenadorias Regionais de Sade CRES;
l) Manter-se informado sobre as normas e procedimentos da SESA-CE, CORES e CRES;
m) Implementar estratgias pedaggica, por meio da Educao Popular, da Arte e da Cultura popular
(oficinas, rodas de conversa, cinema, cortejos, cordel, dana, snteses criativas etc.), que integrem
saberes e prticas, promovendo a articulao ensino-servio e gesto-ateno, de modo a proporcionar
ao Grupo de Apoiadores Institucionais do Cear, o desenvolvimento das aes com ateno s
concepes da Participao/Controle Social, da Poltica Nacional de Educao Permanente, da Poltica
Nacional de Educao Permanente para o Controle Social, da Poltica Nacional de Educao Popular em
Sade e da Poltica Nacional de Humanizao do Sistem nico de Sade.
Tipo
1
1.1
CURRICULO ACADMICO
Mestrado nas reas da sade ou humanas.
Cursos extracurriculares nas reas da sade ou
educao de no mnimo 20 (vinte) horas aula
realizados nos ltimos 5 (cinco) anos.
Cursos extracurriculares na rea da cultura/arte de
no mnimo 20 (vinte) horas aula.
Trabalhos apresentados em eventos relacionados s
reas da sade, educao, cultura/arte.
Participao voluntria em projetos de extenso
acadmica relacionados s reas da sade,
educao, cultura/arte.
Produes artsticas relacionadas s reas da sade,
educao, cultura.
SUBTOTAL
CURRICULO PROFISSIONAL
Experincia comprovada em aes, projetos ou
programas exercidos no mbito da educao popular
com insero na sade (Sistema nico de Sade e
sua operacionalizao) ou educao.
Experincia profissional comprovada em aes,
projetos ou programas no mbito da arte/cultura
popular com insero comunitria (possibilitada a
manifestao cultural popular, na forma da
linguagem, da expresso corporal e do movimento
social).
Experincia profissional comprovada em aes,
projetos ou programas no mbito da sade voltados
as diretrizes de formulao dos instrumentos de
planejamento a partir do PlanejaSUS. (pontuao por
cada 6 (seis) meses de experincia).
xperincia
comprovada
em
atividades
de
coordenao, superviso ou apoio institucional de
grupos. (pontuao por cada 6 (seis) meses de
experincia).
SUBTOTAL
TOTAL
Pontuao
Mnima
(por item informado)
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
2
2.1
2.2
2.3
2.4
Pontuao
Mxima
1,0
1,0
0,5
1,0
0,5
0,5
1,0
4,5
1,0
2,0
1,0
1,5
5,5
10 pontos
EDITAL N. 62/2014
ANEXO V QUADRO DE PONTUAO DA 2a ETAPA
Item
1
2
3
4
5
6
7
Item
Composio do resumo.
Capacidade de agregar informaes prticas sobre o
memorial exposto.
Articulao do raciocnio.
Postura e emprego adequado da linguagem.
Clareza na exposio dos anseios quanto a sua
participao nas aes a serem desenvolvidas.
Capacidade de argumentao.
Segurana no contexto e demonstrao de domnio quanto
ao currculo apresentado.
Pontuao
mnima
0,1
Pontuao
mxima
3
0,1
0,1
0,1
1
1
0,1
0,1
0,1
TOTAL
10 pontos