RESEA HISTORICA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

NORMA YURANI BRAVO MEDINA (TUTORA)

DIEGO ARMANDO CORREDOR MEDINA 259958

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
NEIVA 2015

RESEA HISTORICA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DIEGO ARMANDO CORREDOR MEDINA 259958

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
NEIVA 2015

Introduccin

Desde que el hombre apareci en la tierra, se ha visto obligado a realizar diferentes

actividades para poder alimentarse, calentarse, resguardarse los climas difciles y los
depredadores y as poder subsistir. A lo largo de la historia se ha podido establecer la
relacin de todos los avances pertinentes a formas y herramientas de trabajo con dichas
actividades ya que fueron esas mismas necesidades de alimentacin y comodidad las
que dieron origen a la agricultura, a la ganadera y con ellas al trabajo que en las
primeras civilizaciones se realizaba bajo regmenes de esclavitud.
La subsistencia y la comodidad del hombre, las actividades que ste realiza y las
herramientas que utiliza para poder alcanzarlas estn ntimamente relacionadas con el
riesgo que ste corre de sufrir accidentes que puedan lastimarlo o matarlo y de
exponerse a diferentes factores que puedan causar enfermedades de carcter crnico o
agudo. Es por esto que el hombre, desde que realiza estas actividades se ha preocupado,
tambin, por desarrollar mtodos y formas para poder disminuir los riesgos de sufrir
accidentes o de padecer enfermedades; esta preocupacin da origen a la salud
ocupacional, hoy seguridad y salud en el trabajo, que es una disciplina que trata de la
prevencin de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, y de la
proteccin y promocin de la salud de los trabajadores y que tiene por objeto mejorar
las condiciones y el medio ambiente de trabajo. (OIT - Sistema de gestin de la SST:
una herramienta para la mejora continua- 2011).
En el presente documento y teniendo en cuenta la importancia que ha venido tomando
la seguridad y salud en el trabajo se realizara una breve resea histrica de la misma, en
donde se mencionaran las etapas y los actores ms representativos desde su
surgimiento como salud ocupacional, pasando por el desarrollo internacional, hasta
llegar al da de hoy en Colombia.

Objetivos:

Repasar los hechos histricos de la Salud ocupacional desde su surgimiento y su

desarrollo internacional hasta llegar al da de hoy en Colombia.

Resaltar el papel de la revolucin industrial en el desarrollo de la salud

ocupacional.
Sealar las principales modificaciones que se han hecho en Colombia de
materia de salud ocupacional en los ltimos aos y que dieron origen al Sistema
de Gestin de Seguridad en el trabajo.

Historia de la seguridad y salud en el trabajo.

En la prehistoria, el hombre se vio obligado a realizar diferentes labores para poder
subsistir; con el fin de buscar comodidad y agilidad a la hora de realizar dichas
labores, el hombre disea y crea las primeras herramientas de mano las cuales eran
elaboradas con los recursos que la misma naturaleza les brindaba (palos y piedras) de
una manera enfocada ms en la funcin que en la ergonoma. En ese mismo periodo
(periodos paleoltico y neolitico), el hombre descubre el fuego, aprende a realizar
utensilios de barro y a realizar otros utensilios como las hachas, las cuales eran
elaboradas con cuernos o dientes de animales.
Ms tarde, el hombre deja atrs la cacera lo que da origen a la ganadera, a la
agricultura, a la vida en comunidad; para ese entonces no exista ninguna regulacin
sobre las enfermedades ni ocupacionales, ni publicas ya que se crea que estas eran
castigos divinos.
Las primeras civilizaciones de la edad antigua son las que realizan las primeras
distribuciones de tareas de acuerdo a los niveles sociales, econmicos y de raza
(surgimiento de las profesiones artesanales, agrcolas, ganaderas y guerreras), en estas
civilizaciones se empieza a hablar de trabajo y esclavitud. Los esclavos pertenecan al
nivel ms bajo en las pirmides sociales y eran quienes realizaban las tareas ms
exhaustivas y riesgosas.
Sin duda alguna, una de las civilizaciones que ms aportes realizo en materia de
seguridad y salud ocupacional fue la egipcia. Los egipcios se caracterizaron por ser
guerreros y esclavistas, fueron famosos por ser buenos fabricadores de armas y
embalsamadores ya que tenan un gran respeto por los muertos; tanto los fabricantes de
armas, como los embalsamadores, tenan reglamentos especiales de trabajo de los
cuales, era responsable Imohteph, padre de la medicina egipcia (Cavanzo, FuentesEvolucin histrica de la salud ocupacional y sus principales efectos en el sistema
Colombiano - 2003)
Los egipcios tambin resaltan por ser los primeros en implementar el uso de los
elementos de proteccin personal: los esclavos, utilizaban arneses, sandalias y
andamios para la construccin de las pirmides y las esfinges; Desde esa poca se

empiezan a denotar las relaciones entre la calidad de vida y la productividad; Ramss

II, por ejemplo, brindaba un trato especial a los esclavos que construan sus estatuas ya
que consideraba que si estos estaban bien alimentados, hidratados y descansados,
realizaran su trabajo con ms gusto y por tanto sus estatuas quedaran ms
estticas( Ramos- Historia de la Salud ocupacional 2014); tambin se dan las
primeras relaciones causales de las enfermedades con las profesiones: en el libro La
Stira de Los Oficios ( Dinasta XII. [J. M. Serrano Delgado, Textos para la Historia
Antigua de Egipto (Madrid 1993) 221-224].) Se evidencian las primeras observaciones
sobre deformaciones, la fatiga, las posiciones incomodas y salud laboral de las
diferentes profesiones en la civilizacin egipcia a travs de una carta de instrucciones
que un padre le da a su hijo motivndolo a ser escriba y argumentando su instruccin
con todos los padecimientos que sufren los artesanos, los barberos, los agricultores y
todos los que realizaban trabajos considerados denigrantes.
La Civilizacin Griega se hace resaltable en la historia de la salud ocupacional ya es
all, en el ao 460 A.C, donde nace Hipcrates quien fue uno de los primeros en
reconocer la toxicidad del plomo y mercurio en la industria minera la cual quedo
registrada en uno de sus tratados; tambin indico que el desarrollo de las enfermedades
se relacionaba con factores sociales, familiares y laborales. Otro griego resaltable fue
Aristteles (384 322 A.C) quien estableci una relacin entre las deformaciones
fsicas y las actividades laborales e investig las enfermedades producidas por
intoxicacin con plomo.
En la civilizacin Romana resaltan Plinio (62 D.C 113 D.C) quien fue el primero en
describir las enfermedades de los esclavos, hizo referencia a los peligros del manejo del
azufre y del Zinc y recomend a los mineros romanos el uso de tapabocas realizados
con vejigas de animales; otra figura resaltable es Galeno (130 D.C 200 D.C) quien
estudio las enfermedades de los mineros, los curtidores y los gladiadores y mencion
enfermedades relacionadas con el plomo.
En la edad media, los santos se convierten en los suministradores de salud, se produce
un estancamiento en la salud laboral ya que solo se prestaban servicios de salud a las
personas afiliadas. Solo hasta el renacimiento es cuando surgen las primeras leyes que
protegen a los trabajadores.

En 1473, Ulrich Ellenbog, hace renacer el inters en la salud ocupacional con un libro
que hablaba sobre las enfermedades laborales y las formas de prevenirlas. Este seria el
primer texto impreso que habla sobre salud ocupacional. A partir de all, aparecen obras
como las de George Agrcola quien habla sobre las deficiencias de la ventilacin como
causante de enfermedades ocupacionales (De Animattibus Subterrani) y de las
afecciones en ojos, pulmones y articulaciones de los mineros (De Re Metallica).
En la edad moderna, el trabajo ms resaltable lo realiza Bernardino Ramazzini, quien es
considerado el padre de la Salud ocupacional y quien en el ao 1700 publica un libro
llamado De Morbis Artificum Diatriba en el cual publica sus estudios en los que
relaciona 54 profesiones con diferentes enfermedades. Es con ste trabajo, con el que
se inicia el estudio de la medicina ocupacional.
A partir de este trabajo, se encuentran diferentes estudios que relacionan profesiones
con enfermedades: Glauber estudia las enfermedades de los marinos; Plemb estudia las
enfermedades de los abogados; Pott estudio el carcinoma de escroto relacionada con los
deshollinadores.
Con la revolucin industrial las condiciones de salud y seguridad eran mnimas ya que
no exista una cultura de seguridad eficiente por parte de los trabajadores y los
empleadores.; en 1871 el 50% de los trabajadores moran antes de cumplir 20 aos de
edad.
El personaje ms resaltable de esta Revolucin fue Heinrich quien en 1831 publica el
libro Prevencin de Accidentes Laborales. Heinrich fue que estableci la cultura de
la prevencin ya que realiz cientos de estudios en donde dejaba en evidencia que de
cada 100 accidentes de trabajo, 98 podran haberse prevenido; en 1908 Thomas
Oliver publica Ocupaciones Peligrosas y Enfermedades Propias de los oficios.
Para el ao de 1918 la universidad de Harvard se convierte en la primera academia en
otorgar un ttulo de licenciado en Seguridad e Higiene en el Trabajo; para ese mismo
ao nace la OIT que toma los principios del tratado de Versalles como principales
objetivos para mejorar las condiciones del trabajo.

Posteriormente se empieza a evidenciar, entre los aos 40, un gran desarrollo de la

medicina del trabajo tanto en Europa como en EEUU posicionndose como una
disciplina cientfica digna de ser investigada y estudiada.

Seguridad Y Salud En El Trabajo En Colombia

La Salud Ocupacional en Colombia tuvo sus inicios en el siglo XX, en el ao de 1904
por el General Rafael Uribe Uribe, donde planteo el tema de la Seguridad en el trabajo,
y posteriormente a esta pltica el congreso creo la Ley 57 de 1915 denominada tambin
como la Ley Uribe.
"Creemos en la obligacin de dar asistencia a los ancianos, cados en la miseria y que ya
no tienen fuerzas para trabajar; veremos que es necesario dictar leyes sobre accidentes
de trabajo y de proteccin del nio, de la joven y de la mujer en los talleres y en los
trabajos del campo, creemos que es necesario obligar a los patronos a preocuparse de la
higiene, del bienestar y de la instruccin gratuita de los desamparados...." (Rafael Uribe,
1904).
En el ao de 1910, el General Rafael Uribe Uribe, pide que se realice la indemnizacin
de aquellos trabajadores que han sido vctimas de accidentes de trabajo; ya que l
pensaba que si los soldados que eran derrotados en batalla y quedaban discapacitados
podan ser indemnizados, porque aquellos trabajadores que perdan su capacidad laboral
no podan ser indemnizados.
En el ao de 1918, se crea la Ley 46 que determinaba las Medidas de Higiene y Sanidad
para los empleados y empleadores.
En el ao de 1921, se crea la Ley 37 donde se establece el Seguro de vida colectivo para
los empleados.
En ao de 1934 se cre la oficina de Medicina Laboral la cual tuvo su primera sede en
Bogot y su actividad principal era la del reconocimiento de lo que se denominaban
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; esto abri el camino al estudio y a
la realizacin de evaluaciones que permiten determinar las indemnizaciones de las

mismas. A medida que creca y llegaba a las principales capitales, fue formando lo que
de denominaba una red que ms delante se denomin como la Oficina Nacional de
Medicina e Higiene Industrial y esta qued incorporada al Ministerio del Trabajo.
Tambin se cre la Ley 10 de 1934, donde se reglament la enfermedad profesional, el
auxilio de cesantas, las vacaciones y la contratacin laboral; esta Ley se estableci en la
legislacin laboral en el ao de 1935, pero comenz a regir el primero de julio del ao
de 1936.
En 1938, mediante la Ley 53, se le otorg proteccin a las mujeres en estado de
embarazo, dndoles el derecho a ocho semanas de licencia durante la poca del parto,
las cuales deberan ser remuneradas. Tambin se crea el Ministerio de la Proteccin
Social.
En el ao de 1939, mediante la Ley 44, se crea el Seguro Obligatorio e indemnizaciones
para accidentes de trabajo; y tambin se crea el Decreto 2350 que promulga los
fundamentos del Cdigo Sustantivo del Trabajo y las obligaciones de la proteccin a los
trabajadores en su lugar de trabajo.
El 21 de julio de 1945, el ministro del trabajo Adn Arraiga Andrade, presento a
consideracin del Congreso un proyecto que buscaba implementar una nueva Ley para
los seguros sociales; en este mismo ao, se aprob la Ley 6 conocida tambin como la
Ley General del Trabajo, a la cual se le crearon algunas enmiendas con los Decretos
1600 y 1848 del mismo ao para su funcionamientos, es aqu donde se cementan las
bases de la Salud Ocupacional en Colombia.
Despus de contemplar y analizar el proyecto presentado anteriormente por el ministro
del trabajo Adn Arraiga Andrade en el ao de 1945, se aprob la Ley 90 el 11 de
diciembre de 1946, creadora del Instituto de Seguros Sociales, los cuales tenan como
objetivo principal la prestacin de servicios de salud y pensiones, pero fue sancionada
por el presidente Mariano Ospina Prez el 26 de diciembre del mismo ao.
En el ao de 1948, mediante el acto legislativo No. 77, se crea la Oficina Nacional de
Medicina e Higiene Industrial y con esta el Decreto 3767 en el ao de 1949 donde se
establecen las polticas de Seguridad Industrial e Higiene para todos los

establecimientos de trabajo; la idea de la creacin de estas 2 estructuras, se da por la

compensacin que se vio en el desamparo a los trabajadores por parte de las empresas
del sector pblico y privado; donde se demostr que no se pagan las prestaciones
patronales segn lo acordado.
El estado Colombiano, siempre ha buscado actualizar su legislacin; se ha basado en
algunos modelos europeos (especialmente el Alemn y el Britnico), por sus conceptos
de la concepcin del Riesgo Ocupacional y de los elementos de Prevencin y Control.
El Instituto Seguro Social (ISS) empez a prestar sus servicios en el ao de 1949, su
primer director fue el doctor Carlos Echeverri Herrera. Este instituto, comenz a operar
con los nicos seguros que existan que eran los de enfermedad general y maternidad, y
en 1965 bajo la administracin del presidente Guillermo Len Valencia, se hizo
extensivo a accidentes de trabajo y enfermedad profesional; en 1967 siendo presidente
el Doctor Carlos Lleras Restrepo, se ampliaron los beneficios a los riesgos de invalidez,
vejez y muerte.
En 1950, se relacionaron los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en la
primera tabla de enfermedades profesionales y se categoriza como: a) incapacidad
temporal, b) incapacidad permanente parcial, c) incapacidad permanente total y gran
invalidez.
Desde el ao de 1954, el Ministerio de Salud desarrollo un plan de Salud Ocupacional
para capacitar a los profesionales colombianos, ya sean mdicos o ingenieros. Este
grupo fue el primero en desarrollar el diagnostico de Salud Ocupacional del pas, por
medio de encuestas.
En el ao de 1954, y como aporte de los patronos privados se cre la entidad
CONALPRA; que en 1958 cambio su nombre por el Consejo Colombiano de Seguridad
(CCS).
En 1961, el Ministro de Trabajo formo la Divisin de Salud Ocupacional que se encarg
de la prevencin y control de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
El gobierno Nacional ha expedido una serie de reglamentaciones sobre Salud
Ocupacional, las cuales redundaran en beneficios para el trabajador Colombiano.

Entre ellas se pueden destacar las siguientes:

Ley 9 de 1979, llamada Cdigo Sanitario Nacional, que en su Ttulo III establece

las Normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus
ocupaciones, emitida por el Ministerio de Salud. Esta Ley, se basa en su artculo 81 que
dice: la salud de los trabajadores es una condicin indispensable para el desarrollo
socioeconmico del pas; su preservacin y conservacin son actividades de inters
social y sanitario en la que participarn el gobierno y los particulares.

Resolucin 02400 de Mayo 22 de 1979, emitida por el Ministerio de Trabajo y

Seguridad Social, por el cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda,

higienes y seguridad en los establecimientos de trabajo.

Decreto 614 del 14 de Marzo de 1984, expedido por el Ministerio de Trabajo y

Seguridad Social, por el cual se determinan las bases para la organizacin y

administracin de Salud Ocupacional en el pas.

Resolucin 02013, de junio 6 de 1986, del Ministerio de Trabajo y Seguridad

Social y Ministerio de Salud, por la cual se reglamenta la organizacin y

funcionamiento de los comits paritarios de Salud Ocupacional en los lugares de
trabajo.

Resolucin 1016 de marzo 31 de 1989, expedida por el Ministro de trabajo y

Seguridad Social y Ministerio de Salud, por la cual se reglamenta la organizacin,

funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar
los patronos o empleadores en el pas.

Constitucin de 1991, consagra algunos de los principios formulados en la ley.

En el artculo 25 considera el derecho al trabajo como una obligacin social y goza de

proteccin del Estado; adems, la norma constitucional informa que toda persona tiene
derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas, y en su artculo 49 establece que se

garantiza a todas las personas el acceso a los servicios de Promocin, Prevencin y

Recuperacin de la salud, con principios de eficiencia, universalidad y solidaridad.

Cdigo Sustantivo del Trabajo; en sus artculos 348, 349 y 350 define el

contenido del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, las obligaciones de los

empleados a ofrecer condiciones ambientales salubres para el trabajo y a los
trabajadores a cumplir con las normas que hacen que el trabajo sea seguro.

Resolucin 1075 del 24 de Marzo de 1992, expedido por el Ministerio de

Trabajo y Seguridad Social, por el cual reglamentan actividades en materia de Salud

Ocupacional

Ley 100 de 1993: Ley de Seguridad Social. Emitida por el Ministerio de Trabajo

y Seguridad Social. Por la cual se crea el Sistema de Seguridad Social Integral, que
tiene por objeto mejorar la calidad de vida, acorde con la dignidad humana, mediante la
proteccin de las contingencias que afecten la salud, capacidad econmica y en general
las condiciones de vida de la poblacin, en sus fases de educacin, informacin y
fomento de la salud, y en la prevencin, diagnstico, tratamiento y rehabilitacin en
cantidad, oportunidad, calidad y eficiencia.

Decreto Ley 1295 de junio 22 de 1994, expedido por el Ministerio de Trabajo y

Seguridad Social, por el cual se determinan la organizacin y administracin del

Sistema General de Riesgos Profesionales.

Decreto 1281 de 1994, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por el cual se

reglamentan las actividades de alto riesgo.

Decreto 1772 de Agosto 3 de 1994, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social,

por el cual se reglamenta la afiliacin y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos

Profesionales.

Decreto 1832, de agosto 3 de 1994, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social,

por la cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales.

Decreto 1835, de agosto 3 de 1994, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social,

por medio del cual se reglamenta las actividades de alto riesgo de los servidores
pblicos.

Decreto 2644, de Noviembre 26 de 1994, Ministerio de Trabajo y Seguridad

Social, por el cual se expide la Tabla nica para las indemnizaciones por perdida de la
capacidad laboral entre el 5% y el 49.99% y la prestacin econmica correspondiente.

Resolucin 4059, de Diciembre 22 de 1995, Ministerio de Trabajo y Seguridad

Social, por medio de la cual se adopta el formato nico de reporte de accidente de

trabajo y el formato nico de reportes de enfermedades profesionales.

Decreto 1530, de Agosto 26 de 1996, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social,

por medio del cual se reglamenta parcialmente la Ley 100 de 1993 y el Decreto 1295 de
1994.

Resolucin 2318, de julio 15 de 1996, Ministerio de Salud, por medio de la cual

se reglamente la expedicin de licencias de Salud Ocupacional para personas naturales y

jurdicas.

Ley 361 de Febrero 7 de 1997, Congreso de la Repblica, por medio de la cual

se establecen mecanismos e integracin social de las personas con limitacin.

Ley 436 de febrero 7 de 1998, Congreso de la Repblica, por medio del cual se

aprueba el uso de asbesto en condiciones de seguridad.

Decreto 917 Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por el cual se modifica el

decreto 692 de 1995 Manual nico para la Calificacin de la Invalidez.

Decreto 1609 de julio 31 de 2002, Presidencia de la Repblica por el cual se

reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancas peligrosas por

carretera.

Decreto 1607 de julio 31 de 2002, Presidencia de la Repblica, por medio del

cual se modifica la tabla de actividades econmicas para el Sistema General de Riesgos

Profesionales y se dictan otras disposiciones.

Ley 776 de diciembre 17 de 2002, Congreso de la Repblica, por la cual se

dictan normas sobre la organizacin, administracin y prestaciones del sistema general

de riesgos profesionales.

Resolucin 0156 del 27 de Enero de 2005, emitida por el Ministerio de la

Proteccin Social, por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de

trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones.

Resolucin 1570 del 26 de mayo de 2005, Ministerio de la Proteccin Social,

por la cual se establecen las variables y mecanismos para recoleccin de informacin

del Subsistema de Informacin en Salud Ocupacional y Riesgos profesionales y se
dictan otras dispersiones.

Ley 1010, del 23 de Enero de 2006, Ministerio de la Proteccin Social, por

medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral
y otros hostigamientos en el marco de las relaciones del trabajo.

Resolucin 01013 del 25 de marzo de 2008, Ministerio de la Proteccin Social,

Por la cual se adoptan las Guas de Atencin Integral de Salud Ocupacional basadas en
la evidencia para asma ocupacional, trabajadores expuestos a Benceno, plaguicidas
inhibidores de la colinesterasa, dermatitis de contacto y cncer pulmonar relacionados
con el trabajo.

Resolucin 1414 del 24 de abril de 2008, Ministerio de la Proteccin Social, Por

la cual se modifica la Resolucin 634 de 2006, estableciendo que todas las personas
que, de acuerdo con la ley estn obligadas a efectuar aportes al Sistema de la Proteccin
Social, incluidas las personas que contando con ingresos, estos no provengan de una
relacin laboral o legal y reglamentaria, debern hacerlo a travs de la Planilla Integrada
de Liquidacin de Aportes, PILA, bien sea en su modalidad electrnica o en la asistida.
Los municipios y distritos, por cuenta de sus servidores pblicos, as como respecto de
aquellas personas a quienes se aplique el descuento correspondiente de los honorarios
percibidos, tambin debern utilizar este instrumento para realizar el pago de sus
aportes. Esta obligacin tambin se extiende a los concejales municipales o distritales,
dado que sus ingresos no provienen de una relacin laboral o legal y reglamentaria,
obligados a aportar a salud y a pensiones

Resolucin 1563 del 7 de mayo de 2008, Ministerio de la Proteccin Social, Por

medio de la cual se integra el Comit Nacional de Salud Ocupacional para el perodo

2008-2010.

Resolucin 1740 del 20 de mayo de 2008, Ministerio de la Proteccin Social,

Por la cual se dictan disposiciones relacionadas con el Sistema de Administracin de

Riesgos para las Entidades Promotoras de Salud del Rgimen Contributivo y Entidades
Adaptadas previstas en el Sistema de Habilitacin - Condiciones financieras y de
suficiencia patrimonial, se definen las fases para su implementacin y se dictan otras
disposiciones.

Resolucin 1747 de 2008, Ministerio de la Proteccin Social, Modificase la

Resolucin 634 de 2006 y adoptase el siguiente diseo y contenido para el Formulario

nico o Planilla Integrada de Liquidacin y pago de aportes al Sistema de Seguridad
Social Integral y de aportes parafiscales.

Resolucin 2646 del 17 de Julio de 2008, expedida por el Ministerio de la

Proteccin Social, por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades

para la identificacin, evaluacin, prevencin, intervencin y monitoreo permanente de
la exposicin a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinacin del
origen de las patologas causadas por el estrs ocupacional.

Resolucin 1348, del 30 de abril de 2009, Ministerio de la Proteccin Social,

mediante la cual se adopta el Reglamento de Salud Ocupacional en los Procesos de

Generacin, Transmisin y Distribucin de Energa Elctrica en las empresas del sector
elctrico.

Decreto 2566, del 7 de julio de 2009, Ministerio de la Proteccin Social, Por el

cual se adopta la tabla de enfermedades Profesionales.

Resolucin 0652, del 30 de Abril de 2012, emitida por el Ministerio de trabajo,

por la cual establece la conformacin y funcionamiento del Comit de Convivencia

Laboral en entidades pblicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones.

Ley 1562 del 11 de Julio de 2012, el Congreso de la Republica de Colombia y

firmada por el Viceministro General del Ministerio de Hacienda y Crdito Pblico, el

Viceministro de Proteccin Social, y el Ministro de Trabajo, realizan modificaciones al

Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en Materia de Salud
Ocupacional.

Resolucin 1356 del 18 de Julio de 2012, emitida por el Ministerio de Trabajo,

por la cual modifica parcialmente la resolucin 652 de 2012 y se establece la

conformacin y funcionamiento del Comit de Convivencia Laboral en entidades
pblicas y empresas privadas.

Resolucin 1409 del 23 de Julio de 2012, emitida por el Ministerio de Trabajo,

por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para proteccin contra cadas en

trabajo en alturas.

Resolucin 4502, del 28 de Diciembre del 2012, emitida por el Ministerio de

Salud y Proteccin Social, Por medio de la cual se reglamenta el procedimiento,

requisitos para el otorgamiento y renovacin de las licencias de salud ocupacional y se
dictan otras disposiciones.

Referencias

Cavanzo, Fuentes (2003). Evolucin histrica de la salud ocupacional y sus

principales efectos en el sistema colombiano

Arias Gallegos (2012) Revisin histrica de la salud ocupacional y la seguridad

industrial
Ramos (2014) Historia de la Salud ocupacional
Lizarazo breve historia de la salud ocupacional recuperado de

(http://www.oiss.org/estrategia/IMG/pdf/Breve_historia_sobre_la_salud_ocupa
cional_en_Colombia1.pdf)