PLAN

DE
FORMACION INICIAL

COOPERADORES SALESIANOS:

VOCACION Y MISION
Carpeta 2

ASOCIACION DE COOPERADORES SALESIANOS-ESPAA

Han colaborado en la preparacin de estos materiales

Cooperadores, Delegados y Delegadas de todas las Inspectoras de
Espaa.
Redaccin final: Equipo Carpetas-92
Direccin del Equipo: Andreu Ibarz, Cooperador.
Edicin: Jess Mairal. SDB.

Edicin extracomercial (materiales para uso interno)

Asociacin de Cooperadores Salesianos - Conferencia Nacional, 1993.
Reservados todos los derechos.
Esita: Secretara Ejecutiva Nacional,

c/ Alcal, 211, of. 11. - 28028 MADRID.

Composicin e impresin: M.G. Comunicacin Grfica - Madrid

Captulo Sexto

ORGANIZACIN

ORGANIZACIN

OBJETIVOS GENERALES
1. Descubrir lo asociativo en su vertiente organizativa, corno elemento integrante e irrenunciable
de la vocacin del Cooperador Salesiano.

2. Valorar el hecho organizativo en orden a la comunin y la eficacia apostlica.

METODOLOGA
En el tratamiento de las unidades de este ltimo captulo, se sigue el mismo esquema que en los
anteriores, excepto en lo referente a los cuestionarios para la reflexin y el dilogo, que se colocan al
final de cada apartado, para mayor facilidad.
En este fascculo, como primer Anexo, se ha incorporado tambin un amplio esquema-resumen
de nuestras estructuras mnimas, para una mejor comprensin de la realidad de la Asociacin, en su
conjunto y en sus diversos mbitos y niveles.
En un segundo Anexo, la Breve cronologa histrica nos introduce en los orgenes, desarrollo y
situacin actual de los Cooperadores Salesianos. Los dems anexos recogen datos de inters para
quien desee ampliar los temas tratados en la Carpeta 2.
UNIDADES
Unidad 1': El Centro local de Cooperadores (2 sesiones).
Unidad 2': La organizacin de los Cooperadores Salesianos (1 sesin).

EL CENTRO LOCAL
DE COOPERADORES

La multitud de los creyentes tena un solo corazn y una sola alma, y nadie llamaba propia
cosa alguna de cuantas posean, sino que tenan en comn todas las cosas. Y los Apstoles
daban testimonio, con gran energa, de la Resurreccin del Seor Jess. Y todos gozaban de
gracia singular. No haba entre ellos indigentes, porque todos los que posean hacienda o casas
las vendan, llevaban el precio de lo vendido y lo ponan a los pies de losApstoles y se reparta a
cada uno segn necesitaba.
(Hechos 4, 32-35)
1. OBJETIVOS
1. Comprender y asumir la existencia y el significado del Centro Local como realidad
fundamental de nuestra vida asociativa.
2. Entender y vivir el Centro Local como la comunidad de referencia que forma al
Cooperador Salesiano, lo enva a la misin y le ayuda a seguir fiel a su vocacin.
3. Ver qu exigencias implica el ser miembro activo dentro de esa comunidad.

II. MOTIVACIN
Estos temas, dedicados a estudiar la realidad organizativa de la Asociacin, conviene abordarlos
despus de repasar o recordar lo dicho sobre el Centro en el tema 5 del Captulo I. Ese Captulo
trata de ver las necesidades del Asociacionismo dentro de la Iglesia, para ser eficaces en la accin.
Ahora debemos empezar a valorar el hecho organizativo de nuestra Asociacin, como signo de
comunin de sus miembros.
Dentro de esta perspectiva, es imprescindible que nos detengamos a considerar la realidad del
Centro Local, aceptndolo como ncleo fundamental de nuestra realidad asociativa.

III. METODOLOGA
A este tema se dedican dos sesiones de trabajo, segn el grado de conocimiento que el grupo
tenga sobre el Centro Local de Cooperadores. Estas dos sesiones pueden girar en torno a dos aspectos:
1. El Centro Local, como comunidad cristiana de referencia.
2. Los elementos organizativos del Centro Local: sobre todo, el Consejo Local.

IV. CONTENIDOS
4.1. El porqu de la organizacin
Segn el pensamiento de Don Bosco, la organizacin es garanta de eficacia: Ya desde 1850,
pens en organizar a cuantos colaboraban en su obra ( R V A , Proemio, 2).
E l RVA, recogiendo la conviccin del Fundador, afirma que para hacer efectiva la comunin y
eficaz la colaboracin, la Asociacin (...) cuenta con una organizacin flexible, que se adapta a las
diversas situaciones ambientales y eclesiales (RVA 41).

La finalidad de nuestra organizacin, por tanto, es clara: - Se

trata, por una parte, de hacer efectiva la comunin.

Ante todo, las estructuras organizativas tienen que facilitar y hacer posible el mutuo conocimiento de los miembros de la Asociacin, al menos en el mbito local e inspectorial.
Slo desde ese conocimiento podremos aspirar a ser y formar una autntica comunin fraterna
entre nosotros, alrededor del Rector Mayor, sucesor de San Juan Bosco, que garantiza la fidelidad al proyecto del Fundador y cuida la unidad interna de la Asociacin (cfr. RVA 23, 1).
- Y , por otra parte, se trata, tambin, de hacer eficaz la colaboracin.
Las estructuras organizativas deben hacer posible, adems, la realizacin del ProyectoApostlico, desde el crecimiento del sentido de pertenencia a la Asociacin y la conciencia de compartir una nica misin en favor de los jvenes y de las clases populares.

Nuestra organizacin es flexible (RVA 4 1 ) . C o m o salesianos y como laicos, tenemos que evitar,
tanto la rigidez e inflexibilidad organizativa, como la ineficacia, producto de la anarqua, del individualismo y de la dispersin. Lo cual implica dos aspectos: en primer lugar, organizacin no puede
significar uniformidad empobrecedora, dado que las situaciones ambientales, familiares y eclesiales en
que nos desenvolvemos son enormemente variadas; y, en segundo lugar, adaptabilidad y flexibilidad
tampoco pueden significar superficialidad, falta de seriedad en los compromisos asumidos o
pretexto para eludir la disponibilidad que toda Asociacin exige de sus miembros formalmente
comprometidos.

PARA LA REFLEXIN Y EL DILOGO

1. Estamos convencidos de la eficacia del apostolado organizado?

2. La organizacin puede coartar nuestra responsabilidad y creatividad apostlica?
3. Delegamos siempre en los dems o en el encargado?

4.2. El Centro Local

El ncleo fundamental de nuestra realidad asociativa es el Centro (RVA 41,2). Ms que un lugar
geogrfico o un sitio donde reunirse (que tambin debe serlo), es una unidad de vida y accin, que
agrupa a los Cooperadores que actan en un lugar determinado. Es una estructura indispensable, es la clula vital para vivir los fines de la Asociacin; es ncleo y fundamento, en cuanto
que da energa y sostn a la Asociacin; es la unidad bsica de accin, de forma que los dems
organismos de nivel superior estn a su servicio, para potenciar/a, estimularla y ayudarla en su
camino, respetando su autonoma y favoreciendo su comunin con el Rector Mayor y con toda la
Asociacin1.

Al Centro se le confa, de modo especial:

-- - el compromiso de cuidar la formacin de sus miembros (RVA 38, 2);
- la fidelidad a la misin juvenil y popular, para que responda adecuadamente a las necesidades y
urgencias de la zona donde est enclavado (RVA 16, 1);
- la pastoral vocacional, no slo en lo referente a la maduracin vocacional de cada uno de sus
miembros, sino tambin, al crecimiento cuantitativo del Centro con nuevas vocaciones.

A fin de que el Centro, al crecer numricamente, no se masifique y pierda vitalidad, puede estructurarse en Grupos. Estos Grupos, dotados de mayor homogeneidad y completamente abiertos a los
otros, conservan la ms estrecha unidad, garantizada por un Consejo de Centro nico, y aportan las
riquezas propias del pequeo grupo.

El Centro no es una realidad neutra, puramente organizativa. Puede llegar a convertirse en verdadera oferta, en fermento, en autntica profeca, dentro de la Iglesia y de la Sociedad actual. El Centro
Local de Cooperadores prefigura y configura un modelo de Iglesia y de Sociedad. Esta concepcin ha
de ser vivida, a diario, consciente y coherentemente, para que sea una vivencia madura y eficaz.
Conviene, pues, descubrir la intencionalidad de nuestra vocacin a travs de la experiencia de Centro, en su condicin de punto de referencia cristiano para todos nosotros.

De todas formas, no podemos considerar el Centro Local como un fin en s mismo, sino como un
medio del que nos valemos los Cooperadores para plasmar nuestra realidad y para ser ms eficaces en
la formacin y en la misin. O sea, el Centro es el instrumento, la forma de proyectar y poner en
prctica la fidelidad a Don Bosco, la comunin con la Iglesia y la entrega radical a los jvenes.

Los integrantes del Centro han de ser plenamente conscientes de este planteamiento y mantenerse
fieles a las dos tendencias o dinmicas entre las que se mueven. Por un lado, la dinmica interna,
segn la cual debemos profundizar en la vida de los individuos y de los grupos. Aqu es donde. debemos manifestarnos como una comunidad cristiana de referencia, en la que todos somos hermanos,
ocupndonos y preocupndonos por los otros, a la vez que atendemos a nuestra propia formacin y
vida espiritual. Y, por otro lado, la dinmica externa, en la que se debe procurar mantener la comunin
con el resto de la Asociacin, con la Familia Salesiana, la Iglesia y otros grupos laicales.

AUBRY J., Guida di lectura al

RVA, Roma 1987.

Por ltimo, el Cooperador, a travs del Centro Local, recibe de la Asociacin su condicin de
enviado, es decir, la misin dentro de la Iglesia. Por misin no debemos entender slo nuestro apostolado concreto, sino la misin por excelencia, que es la de ser testigos de Cristo en el Mundo y
constructores del Reino de Dios. Esta es la misin a la que el Centro Local nos enva. Y, precisamente, es el Centro Local el que debe darnos la fuerza espiritual y moral para llevar adelante nuestro
compromiso.

PARA LA REFLEXIN Y EL DILOGO

1. Comentar cmo podemos contribuir a que el Centro Local sea una verdadera comunidad
cristiana de referencia.
2. Consideramos importantes la comunin y la colaboracin:
con los dems grupos del Centro;
con la Asociacin:
con la Familia Salesiana;
con el Rector Mayor;
con la Iglesia;
con otros grupos laicales?
3. Hasta qu punto creernos que el Centro Local puede ayudarnos a crecer en la pertenencia a
nuestra Asociacin yen la conciencia de compartir una nica misin?

4.3. Centros y Centros en formacin

He aqu las lneas adoptadas por la Conferencia Nacional en 1991, a fin de unificar criterios en
nuestras Inspectoras, hasta que aparezca el Manual de Funciones definitivo. Cuanto en ellas se
indica tiene carcter orientativo.

TERMINOLOGA:
1. Distinguimos entre Centros erigidos cannicamente y los denominados comnmente Centros en formacin.
2. El Centro descrito en el RVA (arts. 41-45) es el cannicamente erigido. El apelativo Centros
en formacin se reserva para todos los dems.
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3. Centros en formacin, por tanto, son todos aquellos que, agrupando a Cooperadores con
promesa y a otros en perodo de formacin inicial, no renen todava los requisitos suficientes
para ser erigidos cannicamente. (La frase en formacin, por supuesto, se refiere a la formacin
del Centro como tal y no, a la formacin de las personas que lo integran...).

CENTROS
Criterios para la ereccin de un Centro
4. Para la constitucin formal de un Centro de Cooperadores y su posterior ereccin cannica,
ante todo se requiere que el Grupo solicite su constitucin en Centro. Adems, se han de dar
ciertos elementos y circunstancias. He aqu algunos:

4.1. De tipo cuantitativo:

la existencia de un Grupo de Cooperadores;
--- haber vivido un proceso de rodaje de, al menos, dos aos;
contar con un nmero de miembros que configuren ese grupo como una comunidad
cristiana de referencia (por lo que se deduce del RVA, no menos de siete).

4.2. De tipo cualitativo:

una cierta entidad propia;

seales de continuidad en sus miembros;
signos de comunin, cercana y participacin;
sentido concreto, en sus miembros, de pertenencia a la Asociacin;
indicadores de compromiso y de fecundidad vocacionales;
proyecto de futuro y vivencia apostlica;
hbito de corresponsabilidad.

CENTROS EN FORMACIN
0. Los llamados Centros en formacin deben reunir unas condiciones que se aproximen a las
requeridas para un Centro constituido y que permitan prever un proceso regular y natural hasta su
constitucin en Centro erigido.
1. Cmo puede surgir un Grupo o Centro:
- por iniciativa de un Cooperador o de un Centro de Cooperadores, que asumen la animacin de un ncleo o grupo, si existen motivos razonables que justifiquen la presencia de
otro Grupo o Centro en esa zona; en tal caso, el Consejo Local se hace responsable de su
animacin y acompaamiento, e incluye esta misin en su Proyecto; a su debido tiempo, lo
comunica al Consejo Inspectorial;
- por iniciativa del Consejo Inspectorial, quien corresponsabiliza a las Vocalas de Promocin
Vocacional y de Formacin, de la vida y proceso del futuro Centro;

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 por la accin o iniciativa de personas o comunidades salesianas (Salesianos o Hijas de

Mara Auxiliadora), quienes, desde su servicio evangelizador, se sienten corresponsables de
la promocin y animacin de la Asociacin de Cooperadores y favorecen la acogida, la
formacin y la relacin con la Familia Salesiana;
por iniciativa de una persona vinculada a la Familia Salesiana, la cual, una vez promovida esta accin, se ha de poner en contacto con el Consejo Inspectorial de Cooperadores
respectivo, como en los casos anteriores.
7. Otros elementos que se consideran necesarios para que surja un Grupo o Centro:

un punto de referencia o una sede estable;

un mnimo inicial de tres miembros laicos;
un proyecto de vida y formacin;
la ayuda de un Delegado o de un Cooperador'.

4.4. El Consejo Local del Centro de Cooperadores'

4.4.1. El Consejo Local
El Consejo Local es el rgano de gobierno y animacin que rige la Asociacin en su mbito
local, el Centro. Es un rgano colegial con funciones muy precisas, del que depende la marcha del
Centro. Lo componen de tres a siete miembros y un Delegado o Delegada (cfr: RVA, art. 43, 2).
Para proceder a la eleccin del Consejo, as como para cumplir otros deberes oficiales, los Cooperadores del Centro se renen en asamblea (..).
Las principales funciones del Consejo Local aparecen enumeradas en el art. 41 del RVA. Las
recordamos, con breves observaciones (...):
- -- Garantizar, de acuerdo con el Inspector Salesiano, el funcionamiento de la Asociacin, de
modo que logre sus fines. El Consejo debe tener muy claros esos fines en el mbito local, para
buscar el mejor modo de conseguirlos. Lo cual implica programar y evaluar peridicamente

-Promover y coordinar las iniciativas de formacin y apostolado de los Cooperadores. El

Consejo debe sentirse promotor de esas iniciativas. Se trata de un servicio esencial. Debe comenzar estudiando las necesidades de formacin de sus miembros y las exigencias del apostolado (...).
Este texto fue aprobado definitivamente por el Pleno de la Conferencia Nacional de Cooperadores Salesianos de
Espaa, el da 9 de junio de 1.991.
Cuanto se transcribe a continuacin est extractado del Manual de Responsables, Roma 1993.

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-Mantener los lazos de unin con la Congregacin Salesiana y dems Grupos de la Familia.
Ante todo, habr que mentalizar a los miembros del Centro sobre el tema de la Familia Salesiana, partiendo del conocimiento recproco. Despus, hay que pensar en reforzar esos lazos,
procurando llegar a una verdadera comunin (...).

Convocar reuniones, asambleas y encuentros. Son medios que contribuyen a mantener el

vigor de la Asociacin y a formar y desarrollar el sentido de pertenencia (..).

Atender a la administracin de los bienes de IaAsaciacin. El Consejo, ante todo, procurar

crear una mentalidad de solidaridad y, despus, de apoyo a laAsociacin (...). Dar a conocer el
balance significa sensibilizar a los Cooperadores acerca de las necesidades de laAsociacin.
El objetivo es responsabilizar a todos de la misma y hacerles comprender sus necesidades.

4.4.2. El Coordinador Local

El Coordinador Local es elegido por el Consejo, de entre sus miembros seglares (...). De l depende, en gran parte, la marcha del Centro.
Sus funciones estn especificadas en el artculo 44.2 del RVA:
- Convocar las reuniones, presidirlas, coordinar sus trabajos y hacer cumplir lo acordado (..).
Conviene que siga personalmente (..) a los Cooperadores que viven lejos del Centro, a los
enfermos, a quienes se encuentran en alguna dificultad particular y a los Cooperadores en
formacin.

-Informar a los organismos superiores de la vida y actividades de la Asociacin (...). Representar a la Asociacin.
-Mantener, en nombre del Consejo, las relaciones con los organismos laicales y eclesiales, y con
los dems Grupos de la Familia Salesiana.
- Tomar decisiones, en caso de urgencia, dentro del mbito de las competencias del Consejo,
informndole posteriormente.
El Coordinador no es un "presidente"; debe saber que no goza de una autoridad personal, sino
que acta como miembro de un Consejo, que es quien la tiene. Ser Coordinador no supone ocupar un
puesto de poder ni la ocasin para satisfacer su anhelo de protagonismo; al contrario, debe saber
hacer trabajar a todos los miembros del Consejo, evitando continuas suplencias, dando cabida a
todos y siguiendo el desarrollo de las actividades.

4.4.3. Delegados y Delegadas locales

Por lo que a la figura y funciones de los Delegados se refiere, vase cuanto se dice en el R1A, en el
Comentario oficial al RVA, en los manuales y en el punto 4.3 (pp. 19-20) del tema siguiente, que
trata del mbito inspectorial.

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4.4.4. Sectores o Vocalas en el Consejo

Al hablar de Sectores o Vocalas, aqu se citan los ms destacados o habituales en los Consejos de
Centro, sin pretender agotar la exposicin de todas sus funciones y encomiendas, que se estudiarn
ms a fondo durante la formacin pemanente.

- El Sector Formacin
El Consejero de Formacin (...) asume la responsabilidad de programar el trabajo de crecimiento
humano, cristiano y salesiano de los miembros del Centro (...). Acta en estrecha relacin con el
Coordinador y con el Delegado o Delegada locales. Entre sus quehaceres especficos, cabe recordar:
- estimular la promocin vocacional;
adecuar a la realidad del Centro Local los Planes de Formacin Inicial y Permanente propuestos por los niveles inspectorial, regional y mundial, introduciendo sus objetivos en la programacin anual del Centro;
preocuparse de la organizacin de los Retiros mensuales y de la asistencia de los miembros a
los Ejercicios Espirituales de cada ao;
-- - acompaar a quienes se preparan a ser Cooperadores en su itinerario de discernimiento vocacional y a los Cooperadores, en su maduracin y fidelidad a los compromisos `salesianos'
que han asumido.

El Sector Compromiso Apostlico

El Consejero encargado de este sector tiene como tarea principal la de sensibilizar, animar e
impulsar la accin apostlica de los miembros del Centro. Procura que todo Cooperador viva y acte en
armona con cuanto indica el segundo captulo del RVA, que enumera los ambientes, destinatarios,
intervenciones y metodologa tpicos de Don Bosco. Ayudar a todos los Cooperadores a des-arrollar
un apostolado conforme con sus posibilidades (..). Donde es posible, promociona la organizacin de
un apostolado de grupo, en el mbito del Centro Local.

- El Sector Familia
Se encarga de alentar y promocionar iniciativas para los novios y para los matrimonios jvenes,
- y no slo de Cooperadores (Hogares Don Bosco)-; de informar y formar en cuestiones relativas a
las relaciones de pareja y entre padres-hijos, a la pastoral familiar, etc.; ayuda a los Cooperadores a
insertarse en consejos, comisiones y consultorios familiares y en organismos civiles, sociales y
culturales en los que se trata de la familia y, no pocas veces, se decide por ella.

El Sector Misiones

El apostolado misionero puede impulsarse y desarrollarse de muchas formas: recogida de fondos,

vigilias de oracin, sensibilizacin, propaganda, creacin de mentalidad y espritu misioneros
mediante seminarios o cursillos, actividades manuales, viajes misioneros, estancias cortas en tierras
de misin, voluntariado en el Tercer Mundo, ( ..). [En nuestras Inspectoras, conexin y corresponsabilidad directa con y en la obra propia de los Cooperadores de Espaa: Cooperacin Salesiana y
Tercer Manzdol .

].4

 El Sector Comunicacin Social

Procura que los Cooperadores se formen una conciencia crtica, capaz de analizar y debatir
personalmente, en familia o en grupo-los acontecimientos, ideologas, posturas y mensajes que
ofrecen los medios de comunicacin social; fomenta la lectura, las bibliotecas circulantes y la difusin, en sus ambientes, de la prensa catlica, especialmente la salesiana; promueve la participacin en
la seleccin y preparacin de programas musicales, de teatro, radio o televisin, en colaboracin con los
centros educativos y, donde se pueda, con emisoras locales de signo positivo; etc.. (De existir una
boletn u hoja informativa del Centro, al Consejero, junto con el Secretario, le corresponde su
preparacin y distribucin).

El Sector Cooperadores Jvenes y las relaciones con el Movimiento Juvenil Salesiano

(MIS)

De acuerdo con el Vocal de Formacin y el Coordinador; sigue a los jvenes aspirantes a Cooperadores; estimula las iniciativas de los cooperadores jvenes; favorece los encuentros entre cooperadores jvenes y adultos (ilaAsociacin es nica!), la participacin en campamentos juveniles, la
insercin de esos jvenes en las iniciativas del M.J.S. (...).

El Sector Iglesia Local

... busca espacios para un servicio pastoral en las instituciones de la Iglesia Local; se inserta en
los Consejos Pastorales parroquiales y diocesanos, y en la Comisin Diocesana de Apostolado Se-

glar; introduce y promociona verdaderas formas de catequesis a fin de lograr una comunidad de fe;
colabora en la animacin litrgica; da vida a actividades de servicio y promocin humana. El Consejero responsable estudia los planes de Pastoral Diocesana y Parroquial, especialmente en lo juvenil, a fin de insertarse en ella y colaborar eficazmente; presta atencin a las orientaciones de los
Obispos y de las Conferencias Episcopales respectivas, informando oportunamente de todo ello a los
integrantes del Centro.

- El Sector Familia Salesiana

Actualmente, se camina hacia una mayor comunin y colaboracin entre todos los Grupos o
Ramas de la Familia Salesiana. En la Asociacin. se ha de prestar una atencin especial a estos aspectos. En perfecta armona con el Coordinador --a quien corresponden las relaciones directas; el
Responsable de este Sector asegurar la adecuada informacin y la participacin de los Cooperadores del Centro en los organismos, encuentros y actividades de la Familia Salesiana.
- La Secretara
El Consejero encargado cuida del fichero (repaso y actualizacin de los datos personales de los
Cooperadores, etc.), de la correspondencia, del archivo (actas de las reuniones, documentos oficiales, circulares, crnicas, fotografas, informes, modelos de impresos, etc.) y, junto con elAdministrador; de la sede de laAsociacin (inventario, materiales de formacin, bienes de equipo, etc.). (Si en
el Consejo no existe la Vocala de Comunicacin Social, el Secretario se har cargo del posible
boletn u hoja informativa del Centro).

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La Administracin

La gestin econmico-financiera de la Asociacin forma parte de las responsabilidades de todos los Consejos. Asimismo, la administracin de los bienes de la Asociacin, en todos sus niveles, le
corresponde al Consejo respectivo. Para ello nombra explcitamente a un Consejero, que cuida de
todo lo referente al aspecto administrativo. He aqu sus funciones ms destacadas:

llevar y guardar los libros de contabilidad y el inventario de los bienes, por pequeos que

sean; - preparar el balance y el presupuesto anual;

organizar y revisar las modalidades de financiacin;

presentar las cuentas al Consejo, al Centro y al organismo superior correspondiente; etc.

Tngase siempre en cuenta que los bienes de la Asociacin - p o r el hecho de ser una Asociacin Pblica de fieles-son bienes de la Iglesia y se han de administrar como tales (ver Cdigo de
Derecho Cannico, c..1282, RVA, etc.).

La solidaridad econmica
Tanto el Consejo como el Centro tienen necesidad de financiar su propio funcionamiento. Teniendo presentes las indicaciones del RVA, que habla de aportaciones voluntarias, cada Centro
debe estudiar el sistema ms apropiado para favorecer el sostenimiento de la Asociacin; los responsables deben insistir oportunamente en que, quien la ama y desea que viva, tiene que sentirse
corresponsable en sus formas de financiacin (...). Es un modo significativo de vivir la propia pertenencia a la Asociacin y de sentirse parte activa del Centro.

PARA LA REFLEXIN Y EL DILOGO

- R e p a s a r y comentar todos los aspectos vistos sobre el Consejo Local.

- Cmo podemos ayudar al Consejo Local en su funcin animadora y de coordinacin? V.

BIBLIOGRAFA
ASOCIACIN DE COOPERADORES SALESIANOS, Reglamento de Vida Apostlica, Madrid
1986.
Bosco, JUAN, Reglamento de los Cooperadores Salesianos, 1876.
CONSULTA MUNDIAL, Comentario oficial al Reglamento de Vida Apostlica, Asociacin de
Cooperadores Salesianos, Madrid 1993.
-- CONSULTA MUNDIAL, Manual de Responsables de la Asociacin de Cooperadores Salesianos,
edicin abierta, Roma 1993.
JUAN PABLO II, Exhortacin apostlica Christifideles Laici.
16

LA ORGANIZACIN
DE LOS COOPERADORES SALESIANOS

Las dotes que cada uno ha recibido selas para servir a los dems, como buenos administradores de la mltiple gracia de Dios. Quien habla, sea portavoz de Dios; quien se dedica al
servicio, hgalo con las fuerzas que Dios le da.
(1 Pedro 4, 10-11)

1. OBJETIVOS

1. Insistir en la dimensin asociativa como elemento integrante e irrenunciable de la vocacin

del Cooperador Salesiano.
2. Valorar el hecho organizativo de nuestra Asociacin y nuestra participacin en ella.
3. Conocer y valorizar las estructuras de nuestra Asociacin como medio de apostolado eficaz.
4. Comprender el sentido de universalidad de la Asociacin.

II. MOTIVACIN
Despus de haber abordado el estudio del Centro y del Consejo Local, y tras haber descubierto en
l nuestra comunidad cristiana de referencia, es obligado dar un paso ms y conocer cules son
las estructuras organizativas de nuestra Asociacin. Las veremos en tres niveles: inspectorial,
interinspectorial y mundial. Pero lo ms importante ser descubrir cmo podemos nosotros colaborar
y sentirnos corresponsables de esta organizacin y de sus respectivos servicios.

III. METODOLOGA
Este tema se desarrollar en una nica sesin de trabajo. Sin embargo, creemos que es importante darle tiempo al grupo para que profundice en los tres niveles organizativos que se presentan. De
este conocimiento y profundizacin depender, en gran parte, el que quienes se preparan a ser Cooperadores descubran el nivel asociativo.

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IV. CONTENIDOS
4.1. El Consejo Inspectorial de Cooperadores

La agrupacin inspectorial de Centros Locales (RVA 42.1) se organiza tomando como base la
estructura de la respectiva Inspectora de los Salesianos, y est compuesta por los Centros de una
misma Inspectora, aunque no coincida con las demarcaciones de las Inspectoras de las Hijas de
Mara Auxiliadora.
Se trata, pues, de una doble responsabilidad: por un lado, la de cada Centro, que, conservando
su naturaleza y reconocimiento como estructura fundamental de laAsociacin, debe vincularse y tener
como referencia su propia realidad inspectorial; y, por otro, la responsabilidad que tiene el Consejo
Inspectorial de mantener la conexin entre todos los Centros. Mediante la vinculacin efectiva y
funcional de todos ellos, la coordinacin inspectorial asegura la presencia tangible de la realidad
asociativa.
La labor de animacin y coordinacin asignada al Consejo Local (vase el tema anterior) no
tiene menos importancia en el Consejo Inspectorial, dadas la amplitud del territorio que abarca y la
necesidad de asegurar la realizacin del proyecto de Don Bosco.
Es necesario que el Centro no gravite nicamente sobre s mismo, con el grave riesgo de
empequeecer sus horizontes, de asfixiarse, de aislarse del resto de la Asociacin y, por eso mismo, de
empobrecerse, encerrado en su propio entorno. En esta tarea de ampliar horizontes, tiene su funcin
estratgica el mbito inspectorial, personificado en el Consejo Inspectorial.
El Consejo Inspectorial es el rgano de animacin y gobierno del conjunto inspectorial de
Centros Locales. Est compuesto por un nmero de Consejeros que oscila entre tres y doce, elegidos
por los Consejeros de los distintos Centros Locales (RVA 43.3).
Las funciones del Consejo Inspectorial son las mismas que las del Consejo Local, aplicadas a
la realidad inspectorial, que es ms amplia y menos personalizada, puesto que resulta difcil que los
Consejeros conozcan a todos los miembros de la agrupacin inspectorial.
Segn el RVA y de acuerdo con el Inspector salesiano, al Consejo le corresponde hacer que la
Asociacin funcione en el mbito inspectorial (art. 44). Debe tenerse en cuenta que, del buen funcionamiento del Consejo y de su entendimiento con el Inspector y la Inspectora, pueden depender el
desarrollo de laAsociacin, el nacimiento de nuevos Centros y su presencia eficaz en la vida eclesial y
social de la zona.
El Consejo Inspectorial puede enriquecer en gran medida las iniciativas de los Centros, sobre
todo las de formacin; pero tambin, las de apostolado, ya que puede organizarlas en un radio mucho ms amplio y con mayores posibilidades de opcin, en todos los sentidos. La misma participacin de los Centros en esta actividades es ya un enriquecimiento.
Entre las funciones especficas del Consejo Inspectorial destacan dos: ratificar la aceptacin de
los aspirantes a Cooperador y la ereccin de Centros Locales (vase RVA, art. 45, 1 y 2).
Econmicamente, el Consejo Inspectorial depende de las aportaciones de los Centros y de
las iniciativas que organice para autofinanciarse. Tambin puede darse el caso de que tenga que administrar los bienes de un Centro suprimido o de Centros fusionados en uno solo. Adems, al Consejo le corresponde examinar y aprobar los balances inspectoriales y pedir el envo de los balan-ces
de los Centros.
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Adems, atendiendo a nuestra condicin de Asociacin Pblica de Fieles en la Iglesia, proporciona a la Consulta Mundial sobre los datos que sta necesita para los correspondientes informes
peridicos al Rector Mayor y a la Santa Sede.
e Por su funcin de eslabn entre los Centros Locales y la Consulta Mundial, la programacin
de las actividades inspectoriales es de gran importancia. Los Centros, al programar las suyas, deben
tenerla en cuenta. A su vez, el Consejo Inspectorial asumir la de la Consulta Mundial. y la que l
mismo ha contribuido a preparar para la Conferencia Nacional o Regional.

4.2. El Coordinador o Coordinadora Inspectorial

El Coordinador Inspectorial es elegido por el Consejo Inspectorial, de entre sus miembros laicos. Sus funciones no difieren de las del Coordinador Local, pero hay que verlas a la luz de la realidad inspectorial, lgicamente ms amplia y estructurada.
Mantendr contactos frecuentes con los Consejos Locales y, siempre que pueda, participar s o b r e todo en ocasiones especialmente significativas para los Centros- en sus actos, celebraciones
y actividades.
Es importante el hecho de que el RVA asigna al Coordinador Inspectorial la responsabilidad de
informar a los organismos superiores, porque es el miembro del Consejo que debe y puede estar
mejor informado, pues no se preocupa slo de un sector particular, sino de todos y cada uno de ellos.
El Coordinador Inspectorial debe ser capaz de coordinar una realidad que, quizs, no conoce
muy bien, porque est constituida por Centros en los que no ha vivido nunca. Su actitud, por tanto,
ser de apertura a todas las realidades de la Inspectora y a dejarse enriquecer por las novedades que
ofrezca cada Centro, insertndolas en una visin ms amplia y compleja.

4.3. Delegados y Delegadas

Los Delegados y las Delegadas son miembros de la Congregacin Salesiana o del Instituto de
Hijas de Mara Auxiliadora nombrados por sus respectivos Inspector o Inspectora, o por otros
organismos competentes de ambas instituciones. El nombramiento tiene lugar despus de or el
parecer del Consejo de Cooperadores, en cada uno de los niveles (vase RVA, arts. 43 y 46-48).
La presencia de los religiosos en la Asociacin est regulada por el art. 46 del RVA. Los Delegados y Delegadas se insertan, responsable y colegialmente, en el Consejo con una funcin especfica: la formacin salesiana y apostlica de los Cooperadores.
El propio RVA define a los Delegados y Delegadas como animadores, y como tales, estn llamados a dar y estimular la vitalidad de la Asociacin. La tarea prioritaria de su funcin es ayudar a cada
Cooperador, a los Grupos y a los Centros en el crecimiento vocacional.
Al Delegado o Delegada se le define tambin como formador (art. 46.1) en lo salesiana y apostlico. Es el trmino que mejor indica su funcin: la de ser maestro de espritu, de oracin y de
apostolado. Su presencia debe asegurar la salesianidad y el compromiso apostlico de cada Cooperador y los de la Asociacin.

19

Los Delegados y Delegadas, como miembros de derecho de los distintos Consejos, participan en
las decisiones y ofrecen su aportacin en el proceso de discernimiento. De ah su obligacin de asistir
a las reuniones del Consejo, aunque sin arrogarse, en ningn caso, funciones que competen al
Coordinador o a todo el Consejo.
Por ltimo, el Delegado o Delegada, en cada uno de los niveles, facilita las relaciones fraternas y
apostlicas entre la Comunidad Religiosa respectiva y la Asociacin.

4.4. La Conferencia Nacional (o Regional)

La Conferencia Nacional o Regional es un rgano facultativo de la Asociacin: coordina y estimula, pero no dirige. Su fin es favorecer la vitalidad y la colaboracin (RVA, art. 47) en la animacin
de laAsociacin en un pas o en una Regin'. Su creacin se deja al juicio de los Consejos Inspectoriales
de cada nacin o regin.
En el caso de las Inspectoras de Espaa -coordinadas hasta entonces por el anterior Consejo
Nacional de Cooperadores-, siguiendo las indicaciones del citado art. 47, los siete Consejos Inspectoriales de Cooperadores decidieron constituirse en Conferencia Nacional en la sesin celebra-da
en El Escorial (Madrid), el 6 de junio de 1987. En esa reunin se dot a la Conferencia de un
Reglamento, elaborado y aprobado de forma conjunta por todos los representantes de los Consejos
Inspectoriales presentes. Posteriormente, despus del perodo de prueba previsto, el 20 de junio de
1993, durante la sesin plenaria de la Conferencia Nacional, reunida en El Planto (Madrid), se
revis ese texto para darle su contenido definitivo.
Segn dicho Reglamento, el funcionamiento de la Conferencia Nacional queda garantizado por
un Coordinador o Coordinadora Nacional y por un Delegado o Delegada Nacional (RVA, art.
47.3). He aqu los principales fines de la Conferencia:

procurar una mayor vitalidad de la Asociacin en cada una de las Inspectoras;

lograr la coordinacin y la colaboracin entre las Inspectoras, en las actividades de tipo

formativo y apostlico, as como en otras posibles acciones generales;

- garantizar la unidad de formacin dentro de un sano pluralismo;

procurar que la Asociacin se mantenga abierta a todas las realidades eclesiales y sociales
en que vive y acta;

representar a la Asociacin ante los Organismos eclesiales y estatales.

En nuestro caso, la Conferencia Nacional, para cumplir estos fines, cuenta con tres estructuras: el Pleno de la Conferencia, la Conferencia Reducida y la Secretaria Ejecutiva.
1) Son miembros del Pleno de la Conferencia Nacional el Coordinador o la Coordinadora Nacional, el Delegado o la Delegada Nacional, el Consultor o la Consultora Mundial de la Regin - s i
pertenece a una de las Inspectoras de la Conferencia-, los Coordinadores y Coordinadoras Inspec-

Por Regin se entiende el conjunto de Inspectoras de una nacin o estado (por ej., Brasil) o el de varias naciones
de una misma zona lingstico-cultural. (por ej.. la Regin Atlntica), encomendado a los cuidados de un
miembro de la Consulta Mundial (ver RVA 48.2).

20

toriales, los Delegados y Delegadas Inspectoriales, los dems miembros de la Secretara Ejecutiva y
dos Cooperadores de cada Inspectora -elegidos, vez por vez, por los respectivos Consejos Inspectoriales-. De ordinario, se rene una vez al ao y sus decisiones son de carcter orientativo, aunque, en ciertas ocasiones y por acuerdo de dos tercios de los asistentes, pueden ser vinculantes.
2) La Conferencia Nacional Reducida est compuesta por el Coordinador o la Coordinadora
Nacional, el Delegado o la Delegada Nacional, el Consultor o la Consultora Mundial de la Regin s i pertenece a una de las Inspectoras de la Conferencia-, los Coordinadores y Coordinadoras
Inspectoriales, los Delegados y Delegadas Inspectoriales y los dems miembros de la Secretara Ejecutiva. Se rene, tambin, por va ordinaria, una vez al ao y sus principales funciones son: revisar
los acuerdos adoptados por el Pleno de la Conferencia y aprobar el presupuesto anual presentado por
el Administrador o la Administradora de la Conferencia.
3) La Secretara Ejecutiva est compuesta por el Coordinador o la Coordinadora Nacional, el
Delegado o la Delegada Nacional, el Vicecoordinador o la Vicecoordinadora, el Secretario o la Secretaria, el Administrador o la Administradora, y por tres o ms Vocales, que se encargan de los distintos Sectores o reas de trabajo. Se rene, de ordinario, una vez al mes y, bajo la directa responsabilidad del Coordinador Nacional, le compete:
- preparar las reuniones de la Conferencia y comunicar el orden del del da con la suficiente
antelacin;
- velar por el cumplimiento de los acuerdos adoptados en las reuniones de la Conferencia y dar
los pasos necesarios para su puesta en prctica;
- mantener contactos con los miembros de la Conferencia, en orden a la animacin y coordinacin de la Asociacin;
- atender a la marcha y funcionamiento de la sede central de la Asociacin y de sus obras especficas propias, en el mbito interinspectorial (Hogares Don Bosco, Cooperacin Salesiana
y Tercer Mundo, Fondo Social Don Bosco, etc.).

4.5. La Consulta Mundial'

La Consulta Mundial es el organismo colegial del que se sirve el Rector Mayor para la animacin y el gobierno de la Asociacin en todo el mundo. La Consulta Mundial tiene funciones de animacin y coordinacin de las iniciativas formativas, apostlicas, organizativas y administrativas
(RVA, art. 48.1 modificado).

Forman parte de la Consulta:

- por derecho: el Consejero General para la Familia Salesiana;
- por nombramiento: cinco Consultores designados libremente por el Rector Mayor, uno de los
cuales ser Salesiano3 y otra, Hija de Mara Auxiliadora;

2 Cuanto

se transcribe a continuacin est extractado del Manual de Responsables de la Asociacin de Coope-

radores Salesianos, Roma 1993, ya citado.

Habitualmente, el Delegado Central.

21

- por eleccin: tantos Consultores como Regiones' tiene la Asociacin de Cooperadores Salesianos.
El Representante de cada Regin es elegido por los Coordinadores Inspectoriales y por un
nmero de Delegados o Delegadas
designados al efecto por los Inspectores e Inspectoras interesad o s - que no supere la mitad de los Coordinadores con derecho a voto (RVA, art. 48.2).
El Coordinador General es nombrado por el Rector Mayor entre los cooperadores de la Consulta Mundial (RVA, art. 48. 1).
La Consulta Mundial es convocada por el Rector Mayor, de ordinario, cada dos aos. El orden
del da lo redacta el Coordinador General, de acuerdo con el Consejero General para la Familia Salesiana.
Los Consultores desempean sus funciones de representacin en asamblea colegial e individualmente, como encargados de una Regin de los Cooperadores Salesianos. (...) Los Consultores
dan juicios acerca del funcionamiento de la Asociacin, mediante la presencia y visita personal a los
Centros y a las realidades inspectoriales de su zona, segn las exigencias que surjan y las necesidades de intervencin.
La Consulta Mundial cultiva las relaciones con la Familia Salesiana: en las Regiones, a travs
de los Consultores respectivos y, en la sede central, con los organismos centrales de los dems Grupos.
La Consulta Mundial, de acuerdo con el Consejero General para la Familia Salesiana, determina
el tema, la sede y los participantes de los Congresos Mundiales y de los Encuentros internacionales,
y se encarga de su organizacin (RVA, art. 48. 5). Todos estos Encuentros y Congresos los convoca el
Rector Mayor.
LaAsociacin tiene su Sede Central en Roma (RVA, art. 6.2), en la Casa General de los Salesianos.
En su carta del 8 de julio de 1992 a todos los responsables de la Asociacin y de la Familia Salesiana, el Rector
Mayor, don Egidio Vigan, comunicaba oficialmente la aprobacin por la Santa Sede de las modificaciones al
prrafo 1 ' del art. 48 del. RVA, propuestas por la Consulta Mundial en junio de 1991, que ahora dice as:

1. La Consulta Mundial, de la que forma parte el Consejero General para la Familia Salesiana, est compuesta por tantos miembros elegidos cuantas son las Regiones de la Asociacin de Cooperadores Salesianos
erigidas por el Rector Mayor. Entre los Cooperadores de la Consulta Mundial, el Rector Mayor nombra al
Coordinador General.
As pues, las Regiones de la Asociacin de Cooperadores Salesianos quedan constituidas de la siguiente
manera:

Regin Centro-Europa: Alemania, Austria, Blgica, Croacia, Eslovaquia, Eslovenia, Francia, Holanda, Hungra, Polonia, Repblica Checa, Suecia y Suiza.
Regin Italia-Oriente Medio: Italia, Oriente Medio (que abarca Egipto, Etiopa, Irn, Israel/Palestina, L-

bano, Siria y Turqua), San Marino y Suiza (cantn italiano).

Regin Ibrica: Andorra, Espaa y Portugal.
Regin Anglfona: Australia, Canad, Estados Unidos, Gran Bretaa, Irlanda y Malta.
-- Regin Atlntica: Argentina, Chile, Paraguay y Uruguay.
Regin Brasilea: Brasil.
--- Regin Pacfico-Caribe Norte: Antillas (Cuba, Hait, Puerto Rico y Repblica Dominicana), Centro-Amrica
(Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y Panam) y Mxico.
---- Regin Pacfico-Caribe Sur: Bolivia, Colombia, Ecuador, Per y Venezuela.
Regin Asitica: Birmania, Camboya, Corea, China, Filipinas, Japn y Vietnam.
Regin India: La India.
Regin frica (lengua inglesa): Kenya, Leshoto, Liberia, Nigeria, Sierra Leona, Sudfrica, Sudn, Swazilandia, Tanzania, Uganda y Zambia.
ReginAfrica (lenguas espaola, francesa v portuguesa): Angola, Benin, Burkina Faso, Burundi, Cabo
Verde, Camern, Congo, Costa de Marfil, Gabn, Guinea Ecuatorial, Guinea Konakry, Madagascar, Mal,
Mozambique, Ruanda, Senegal, Togo y Zaire.
La nueva divisin en doce Regiones facilita mucho ms el trabaja de animacin de los respectivos Consultores y eleva a 18 el nmero de miembros de la Consulta (vase Comentario oficial al RVA, pp. 447-448).

22

V. PARA. L A R E F L E X I N Y EL D I L O G O

Cmo nos llega y percibimos la realidad asociativa, en el mbito Inspectorial?

Cmo podemos colaborar con el Consejo Inspectorial en su tarea de animacin y coordinacin?

Consideramos importantes la comunin y colaboracin con otras realidades inspectoria
les?
- Hasta qu punto creemos que la Conferencia Nacional puede ayudarnos a crecer en la pertenencia a nuestra Asociacin, en la solidaridad y en la conciencia de que compartimos una
nica misin?
Comentar los aspectos expuestos acerca de la Consulta Mundial. -Vivimos esta dimensin mundial, universal, de nuestra Asociacin?
Qu supone ser miembro de una Asociacin Pblica de Fieles en la Iglesia?

---Al finalizar el estudio de los materiales de las Carpetas de Formacin Inicial, qu impresio nes
tenemos acerca del itinerario realizado?
Ha consistido ms en un estudio que en una vida? En esta etapa, qu ha supuesto para
nosotros la vida y la experiencia de Centro o de Grupo?
- Te sientes capaz de un paso ms, como laico comprometido en la Iglesia con el carisma de
Don Bosco? Qu vas a aportar a la Asociacin?

VI. B I B L I O G R A F A

- ASOCIACIN DE COOPERADORES SAt.ESiAtvos, Reglamento de Vida Apostlica, Madrid 1986. Bosco J., Reglamento de los Cooperadores Salesianos, 1876.
- CONSULTA MUNDIAL, Comentario oficial al Reglamento de Vida Apostlica, Asociacin de Cooperadores Salesianos, Madrid 1993.
- CONSULTA MUNDIAL, Manual de Responsables de la Asociacin de Cooperadores Salesianos,
Roma 1993 (pro manuscrito).

Hay ms futuro que casa-o. (E. Vigan

23

hth

FINAL DE ETAPA

Con estas pginas, hemos llegado al final de nuestro itinerario de formacin inicial.
Los seis fascculos de la Carpeta 2, -correspondientes a los Captulos d e l Reglamento de Vida
Apstlica-, nos han abierto todas las amplias perspectivas y posibilidades que la vocacin
salesiana del Cooperador abarca y contiene. Pueden llenar todas nuestras deseos e inquietudes de
realizacin personal, de entrega y de servicio, como personas, como cristianos y como constructores
del Reino, desde nuestra condicin laical.
Pero este largo recorrido no lo hemos completado slo leyendo, reflexionando o debatiendo temas y cuestiones, sino que lo hemos hecho, sobre todo, en nuestros Grupos y Centros, compartiendo la misin, la plegaria, la fraternidad, los proyectos y la corresponsabilidad. Es decir, hemos
realizado una seria y autntica experiencia de vida salesiana. Conocemos, pues, q u es ser Cooperador y qu supone vivir - e n la sociedad y en la I g l e s i a - c o m o t a l .
La riqueza y clarividencia de las ideas e intuiciones de nuestro Fundador y Padre, la actualidad
perenne de la misin juvenil y popular, el dinamismo de nuestra presencia en la Iglesia y en la Familia Salesiana, la profundidad de nuestra espiritualidad, la sencillez y eficacia de nuestro estilo y de
nuestra organizacin, y la certeza de que este camino conduce a la santidad (RVA 50), son elementos suficientes para una toma de decisin madura y gozosa: quedarse con Don Bosco, compartir su mismo tajo, ser uno de sus Salesianos externos..., hacer la Promesa.
Seguir, luego, la etapa de la Formacin Permanente, es decir, la de nuestra vida cotidiana de
Cooperadores, de miembros activos y responsables de una Asociacin Pblica de Fieles en la Iglesia,
de salesianos entregados a los jvenes y a los ambientes populares, de personas con capacidad de
acogida y audacia creadora, que, como Juan Bosco, no se rinden al desaliento y saben discernir los
signos de los tiempos, decididos a santificarse -o sea, a crecer en la fe y en el amor- a travs de lo
cotidiano, sintindose siempre en manos de un Dios que nos ama.
Y todo eso, evidentemente, seguir pidiendo y necesitando formacin. Una necesidad que nuestra
Asociacin se afanar por proporcionar y facilitar a todos.
Cuantos hemos intervenido en la preparacin y confeccin de los materiales de Formacin Inicial (Carpetas O, I y 2), durante estos aos - e n los que no han faltado sinsabores ni las
consabidas dificultades, pero tampoco, nuestro esfuerzo y sacrificio gozoso-, os seguimos acompaando ilusionados en vuestra vida de Cooperadores, que os deseamos, con Don Bosco, plena de
frutos y realizaciones, al servicio de los jvenes y del Reino de Cristo.
El Equipo de Carpetas

25

Coordinador/a
Administrador/a
Secretario/a
Vocales
Delegado/a

Miembros:

(RVA 41.1)

Para hacer efectiva la comunin y eficaz la colaboracin, la Asociacin,

por voluntad del Fundador, cuenta con una organizacin flexible, que se
adapta a las diversas situaciones ambientales y eclesiales

DE COOPERADORES SALESIANOS

Funciones:

CONSEJO INSPECTORIAL (RVA 43) rgano colegial

Demarcacin inspectorial

CONJUNTO DE CENTROS LOCALES (RVA 42)

Funciones:
Garantizar el funcionamiento y fines de la Asociacin,
Cuidar la formacin y el apostolado.
- Mantener lazos de unin con la Congregacin y la Familia Salesiana.
Administrar los bienes del Centro.
Acompaar en su itinerario y aceptar a los nuevos Cooperadores.

CONSEJO LOCAL (RVA 43) rgano colegial

EL CENTRO LOCAL (RVA 41)

Ncleo fundamental de la realidad asociativa

_____ ASOCIACIN

mbito local

mbito inspectorial

Miembros:

Coordinador/a
Administrador/a
Secretario/a
Vocales
Delegado/a

--- Garantizar el funcionamiento y fines de la Asociacin.

- Representar a la Asociacin.
- Cuidar la formacin y el apostolado.
- Administrar y gestionar los posibles bienes y obras del conjunto inspectorial de Centros.
Ratificar la aceptacin de los nuevos miembros.
- Erigir nuevos Centros.

mbito nacional
(o regional)

mbito mundial

Miembros:

Funciones:
- Coordinar y animar acciones comunes.
- Promover una mayor vitalidad y colaboracin
entre los Consejos Inspectoriales de la Conferencia.

L___

CONFERENCIA NACIONAL (o REGIONAL) (RVA 47) rgano colegial facultativo

Coordinadorla
Delegado/a
Consultora Regional
Coord. lnspect.
Consejeros Inspectoriales elegidos
Delegados/as Inspectoriales
Restantes miembros Secretara Ejecutiva

de la Confererencia (RVA 47.3)

Secretario/a
Vocales

Garantizan el funcionamiento

SECRETARA EJECUTIVA Facilita y agiliza la accin de la Conferencia

Miembros:

Coordinador/a
Delegado/a
Vicecoordinadorla
Administradorla

RECTOR MAYOR (RVA 23)

Miemb ros:

- Ayudar al Rector Mayor en la animacin y coordinacin de las iniciativas

de formacin y apostolado.
- Cuidar de la Vida de la Asociacin en ese nivel.
- Administrar los bienes de la Asociacin.
- Convocar y organizar Congresos y Encuentros mundiales y regionales.

Funciones:

CONSULTA MUNDIAL (RVA 23.2 y 48)

rgano o Consejo consultivo

Coordinadorla General
Consejero General Familia Salesiana
12 Consultores Regionales
4 Consultores designados
(el 5.9 es el Coordinador)

Administrador/a
Secretario/a
Vocales

SECRETARA EJECUTIVA CENTRAL (RVA 48.7)

Facilita y agiliza la accin de la Consulta Mundial
Miemb ros:

Coordinador/a General
Delegado Central

Anexo n. 2

BREVE CRONOLOGA
DE LA ASOCIACIN DE COOPERADORES

1841

La historia de los Cooperadores se remonta al 1 841, cuando se empez a recoger a los muchachos pobres y abandonados... (Don Bosco, MBe XI, 79).

3.11.1846

La primera cooperadora de Don Bosco, Mam Margarita, se traslada a Valdocco, para vivir y trabajar por los jvenes pobres, junto a su hijo.

1850

Splica de Don Bosco a Po IX, en la que se habla de una Congregacin de San

Francisco de Sales o de Promotores Salesianos (MBe XI, 80).

1850-52 Primer grupo o asociacin oficial. Don Bosco propone a siete amigos constituir una Pa
Unin provisional bajo la proteccin de San Francisco de Sales, con el fin de
promover obras de beneficencia e impedir que la impiedad hiciera ms
progresos y, si fuese posible, arrancarla donde estuviese ya arraigada.
1864-74 Repetidos Intentos de incluir a los Cooperadores en una nica Sociedad Salesiana
con dos tipos de miembros: religiosos con votos y seglares que hacen una
promesa (ver captulo XVI de las Constituciones: De los Miembros externos,
MBe VII, 885). La propuesta no fue aprobada.
9.5.1876 El Papa Po IX reconoce y aprueba la Unin de Cooperadores Salesianos asociada a
la Congregacin Salesiana (vase Breve Cum sicuti, MBe XI, 459-460).
12.7.1876 Reglamento escrito por Don Bosco (despus de tres borradores): Cooperado-res
Salesianos, o sea, un modo prctico para promover las buenas costumbres y
ayudar a la sociedad civil (MBe XI, 454-458; RVA, apndice 1).
agosto 1877

Aparece el primer nmero del Biblifilo Catlico, - q u e , al ao siguiente, se

convierte en Boletn Salesiano-, rgano de los Cooperadores.

1880 Primer viaje de los primeros salesianos - J u a n Cagliero y Marcelo R o s s i - a Barcelona y

Sevilla. Ofrecen el primer diploma de Cooperador al Obispo de Barcelona, Dr.
Jos Mara de Urquinaona.
1881

Fundacin de la primera casa salesiana de Espaa, en Utrera (Sevilla). Poco

despus, surge el primer grupo de Cooperadores.

1884 A instancias de Doa Dorotea de Chopitea, llegada de los Salesianos a Sarri (Barcelona).
Ese mismo ao y en torno a Doa Dorotea, se crea la primera Asociacin de
Cooperadores, con reuniones y tareas programadas.

28

abril 1886 Estancia de Don Bosco en Sarri (Barcelona). Los Cooperadores Salesianos dan
muestras de su iniciativa y vala, al recibirle, acompaarle y programar actos en
favor de los proyectos del Santo de los jvenes. Entre ellos, cabe destacar a D
Dorotea, los Mart-Codolar y los Pascual, con sus familias.
31.1.1888

Muerte de Juan Bosco, Fundador de los Cooperadores Salesianos.

Don Miguel Ra, primer sucesor de Don Bosco y hoy Beato, anima y organiza la
Unin de modo vigoroso con una serie de fecundas iniciativas: materiales prcticos, congresos, directrices claras para los Salesianos...

1888-1910 231 Congreso Internacional de Cooperadores en Bolonia (Italia). Participan en l

unos 2.000 Cooperadores, 33 Obispos y Cardenales, y 60 periodistas (ver Annali
delta Societ Salesiana, v. II, pp. 409-440).
25.4.1895

1900

II Congreso Internacional de Buenos Aires, en el 252 aniversario de la primera

expedicin misionera.
111 Congreso Internacional en Turn.

1903
1910-22 Durante el rectorado del segundo sucesor de Don Bosco, don Pablo Albera, la Asociacin
se resiente de la situacin creada por lalGuerra Mundial (1914-18) y de los graves
problemas internacionales y sociales por resolver, agudizados despus del
conflicto.
1915

Congreso Internacional en So Paulo.

1920

Congreso de Cooperadores y Antiguos Alumnos en Turn. Inauguracin del Monumento a Don Bosco, ante la Baslica de Mara Auxiliadora.

1922-31 Don Felipe Rinaldi - t e r c e r sucesor de Don Bosco y verdadero fundador de la Espaa
Salesiana, ya beatificado tambin- es el hombre providencial para el
relanzamiento de IaAsociacin: insiste sobre la accin personal del Cooperador
en su ambiente de trabajo y en la cooperacin misionera. Su rectorado representa,
segn M. Wirth, la edad de oro de los Cooperadores . Al Congreso de Turn de
1926 acudieron 1.500 participantes.
Al fundar las Voluntarias de Don Bosco (VDB), desarrolla y completa la idea de
Don Bosco acerca de los laicos comprometidos, capaces de asumir, mediante los
votos, la secularidad consagrada en el mundo.
1929

Beatificacin de Don Bosco por Po XI, el Papa de Don Bosco y de la Accin

Catlica.

1932-51 Don Pedro Ricaldone - c u a r t o sucesor de Don Bosco-, despus de los dificilsimos aos
de la II Guerra Mundial (1939-45), promueve firmemente la reorganizacin
general de la Asociacin.
1934

Po XI, en el decreto de canonizacin de Don Bosco (1 de abril), califica la

Asociacin de insigne primer esbozo deAccin Catlica.

1936-39 Muerte de varios Cooperadores Salesianos durante la persecucin religiosa. Entre ellos
destaca Bartolom Blanco Mrquez, catequista del Oratorio Festivo Salesiano de
Pozoblanco, lder obrero y sindicalista, secretario y militante deAc29

cin Catlica, que muere fusilado en Jan, al alba del 2 de octubre de 1936, a los
veintin aos an no cumplidos, gritando Viva Cristo Rey!.
1947-50 Nombramiento de un Consejero General salesiano encargado de los Cooperadores y del
nuevo Secretario General, Don Favini, que organiza el Congreso de 75`-'
aniversario.
12.9.1952 Memorable Audiencia general del Papa Po XII a los Cooperadores Salesianos, en
Castelgandolfo: Sois auxiliares eficacsimos de la Accin Catlica. Su discurso,
verdadera carta magna de la Asociacin. Dijo: La Iglesia espera mucho de
este `nuevo y providencial movimiento de laicado catlico'.
1952-65 Don Renato Ziggiotti, -quinto sucesor de Don Bosco-, pide a los Cooperado-res que
asuman seriamente sus responsabilidades de laicos en la Iglesia e impulsa su
orientacin apostlica y eclesial; en la aurora del Concilio Vaticano II, les invita
a vivir la Iglesia.
1953 Nombramiento de don Luis Ricceri como Director General del Movimiento de
Cooperdores. Se ponen en marcha la difusin del Boletn de Dirigentes, las
reuniones de Dirigentes, la reorganizacin de los Consejos y organismos centrales, inspectoriales y locales, y una colaboracin ms estrecha con las Hijas de Mara
Auxiliadora. La Asociacin alcanza relieve y un puesto entre los grandes movimientos apostlicos laicales.
1958

Peregrinacin internacional de Cooperadores Salesianos a Lourdes.

1960-61

Congresos de Cooperadores en Madrid y Barcelona.

1962-65 El Concilio Vaticano II da a la Asociacin el gran impulso. Basta cotejar las palabras de
Don Bosco, en 1886 -Llegar un tiempo en que el nombre de cooperador ser
sinnimo de buen cristiano-, y esta cita del Decreto sobre el Apostolado de los
Seglares: Respondan a la voz de Cristo... y se ofrezcan a El como
cooperadores... (AA 33). Todo un programa.
1965 Don Luis Ricceri, nuevo Rector Mayor. Durante su rectorado, prosiguen el impulso y apoyo
dados a laAsociacin y su progresivo crecimiento segn las nuevas orientaciones en
cuanto a la formacin y el compromiso de sus miembros.
1965 Surgen los primeros Equipos de Hogares Don Bosco en Cuenca (Espaa), por iniciativa de
varios Cooperadores, con la ayuda de la Congregacin Salesiana. La Asociacin
asume este Movimiento de Pastoral Familiar como obra propia y cuida de su
difusin y animacin.
Nacen tambin los primeros grupos de Cooperadores Jvenes (Italia, Espaa, etc.).
1971-72 Etapa decisiva: el XX Captulo General Especial de los Salesianos publica dos textos
fundamentales sobre la Familia Salesiana, y estudia y relanza la identidad del
Cooperador. Hablando a los Salesianos, afirma: Sin ellos, ... no seramos lo que
Don Bosco pens y quiso que furamos (ACGE 741).
1973

Lanzamiento del boletn bimestral Cooperatores, rgano internacional de la

Asociacin.

1974

Promulgacin, ad experimentum, del Nuevo Reglamento.

30

1976 Congreso Mundial del Centenario - 1 de la nueva etapa, en Roma-, con 150 delegados y
130 observadores de 40 naciones. Primer Encuentro Europeo de Cooperadores
Jvenes (330 participantes).
12.6.1983

Doa Dorotea de Chopitea, madre de familia y Cooperadora Salesiana, declarada Venerable.

1-4.11.1984 I Congreso Ibrico de Cooperadores Salesianos en Barcelona (Tibidabo-Mater

Salvatoris) para preparar las aportaciones de la Regin a la redaccin del Reglamento de Vida Apostlica.
**.**.1985

II Congreso Mundial, en Roma (28 octubre-4 noviembre). Redaccin final del

Reglamento de Vida Apostlica (RVA).

9.5.1986 Aprobacin pontificia del Reglamento de Vida Apostlica. Promulgacin solemne del
mismo, el da 24, en la Baslica de Mara Auxiliadora de Turn por el sptimo
sucesor de Don Bosco, don Egidio Vigan.
6.6.1986 Carta oficial del Rector Mayor a los Cooperadores - L a Asociacin de Cooperadores
Salesianos- y su publicacin en las Actas del Consejo General de la
Congregacin Salesiana.
27.3.1987 Beatificacin de Marcelo Spnola y Maestre, Cardenal Arzobispo de Sevilla, fundador
de las Esclavas Concepcionistas, primer bigrafo de Don Bosco en len-gua
castellana (Don Bosco y su obra, Barcelona 1884) y primer Cooperador
Salesiano espaol que llega a los altares.
6.6.1987

1988

Constitucin de la Conferencia Nacional de Cooperadores Salesianos de Espaa, segn las indicaciones del RVA, recin promulgado.
Centenario del fallecimiento de nuestro Fundador.
1 Encuentro Nacional de Hogares Don Bosco, en Madrid. D. Vigan afirma que
hay que exportar este Movimiento... (19-20 de marzo).

5-7.12.1992

II Encuentro Nacional de Hogares Don Bosco, en Torremolinos (Mlaga). Tema

central: Crecer en la fe y en el amor.

1993-94 13-

Congresos Regionales en toda la Asociacin. E111 Congreso Ibrico se celebr en

Majadahonda (Madrid), del 4 al 7 de diciembre de 1993.

15.10.1995

Congreso Mundial de Cooperadores en Bolonia, en el Centenario del 1 Congreso Internacional, celebrado tambin en esa misma ciudad.

1_L1996

Declaracin de la heroicidad de las virtudes (Venerable) de Alexandrina Da Costa,

Cooperadora Salesiana portuguesa.

XXIV Captulo General de los SDB en Roma, centrado sobre el tema Salesianos y
19.24.1996
Seglares compartiendo el espritu y la misin de Don Bosco, en el que, por
primera vez, participan activamente los Cooperadores y otros miembros de la Familia Salesiana,
- e n t r e ellos, cinco Cooperadores (uno, de Espaa)-. En el n`-' 77 de sus Actas se lee: Los
Cooperadores tienen que ser reconocidos como plenamente corresponsables de la misin salesiana
e indicados como punto de referencia para los dems seglares del Movimiento Salesiano.
Eleccin del octavo sucesor de Don Bosco y nuevo Moderador de la Asociacin, don Juan E.
Vecchi , argentino.

31

Anexo n. 3

QUIENES SOMOS Y DNDE ESTAMOS

Cooperadores Salesianos en Espaa (ltimos datos)
Datos cle situacin (31 de,julio 19961
Inspectoras

Centros

Pers, en
form.

Cooperadores

Eregidos

En form.

BARCELONA

10

134

180

BILBAO

57

112

CRDOBA

15

298

15

10

167

LEN

13

242

MADRID

18

472

23

SEVILLA

10

300

VALENCIA

11

8;

30

totales

LAS SIETE
DEMARCACIONES
INSPECTORIALES

Total

Altas

Bajas

Matrim.

Animad.

100

14

121

633

61

40

46

118

_ 1 3

121

12

29

172

72

411

40

151

15

42

10

54

1 (5 5

831

244

1.363

1313

41

Total

Hogares Don Bosco

Grupos
19

Asociacin de Cooperadores Salesianos - ltimos datos

Regiones

Centros

Cooperadores

CENTRO-EUROPA

142

3.325

ITALIA-ORIENTE MEDIO
IBRICA

279
105

11.808
2.060

ANGLFONA

84

ATLNTICA
BRASILEA

129
77

1.886
1.760
1.324

PACFICO-CARIBE NORTE

89

1.364

PACFICO-CARIBE SUR

96

ASITICA

53

1.144
1.419

INDIA

63

1.071

FRICA (Anglfona)
FRICA (Francfona)

18

128
71

Totales Generales

1.140

27.360

' Facilitados por la Secretara Ejecutiva Central (junio, 1996). Otras 10.500 personas se preparan para ser Cooperadores.
Para la localizacin geogrfica de las Regiones, vase Tema 2, p. 22, nota 4.

ASOCIACIN DE COOPERADORES SALESIANOS

CONSULTA MUNDIAL

LNEAS OPERATIVAS
PARA EL CUATRIENIO 19962000
La Consulta Mundial - e n comunin con el Rector Mayor, Don Juan Vecchi-, reunida en
sesin plenaria en su sede de la Casa General de los SDB de Roma, propone a los Responsables de la Asociacin, en todos sus mbitos y niveles, algunas prioridades que desea ver
impulsadas durante el prximo cuatrienio.
La Consulta,
1. Al presentar a toda la Asociacin las Lneas directrices para la Formacin,
pide que se promuevan:

la profundizacin de la identidad del Cooperador;

-- la toma de conciencia de su responsabilidad apostlica;
la slida preparacin de los formadores;
una difusin programada de la propuesta de la vocacin del Cooperador.
2. Tomando en seria consideracin el Documento del CG-24 de los Salesianos,
invita a la Asociacin a que:
se esfuerce a fin de que cada Cooperador asuma personalmente la misin de Don

Bosco;

con sentido responsable de la autonoma y de la comunin, ella misma se comprometa en el proyecto apostlico de la Familia Salesiana;
33

Anexo n. 2 4

SIGLAS UTILIZADAS
AA
ACG
ACGE
ACS
AG
ASC
AT
AA.VV.
BAC
CA
CCS
CC.SS.
CEE
CES
CGE
CG-21
CG-22
CG-23
CG-24
CIC
CLIM
CtIC
CM
CT
CRVA
ChL
EN
ES
FC
FMA
FS
GE
GS
HV
LAS
LDC
LE
LG
MB
MBe
MJS
MM
NT
OA

Apostolicam actuositatem - Concilio Vaticano II

Actas del Consejo General SDB
Actas del Captulo General Especial SDB
Actas del Consejo Superior
Ad gentes - Concilio Vaticano II
Archivo Salesiano Central
Antiguo Testamento
Autores varios
Biblioteca de Autores Cristianos
Centesimus annus - Juan Pablo II
Central Catequstica Salesiana-Madrid
Cooperadores Salesianos
Conferencia Episcopal Espaola
Centro de Estudios Sociales
Captulo General Especial XX SDB (1971)
Captulo General XXI SDB (1978)
Captulo General XXII SDB (1984)
Captulo General XXIII SDB (1990)
Captulo General XXIV SDB (1996)
Cdigo de Derecho Cannico
Los cristianos laicos, Iglesia en el inundo - CEE
Catecismo de la Iglesia Catlica
Consulta Mundial
Catechesi tradendae - Juan Pablo II
Comentario oficial al RVA
Christifideles laici - Juan Pablo II
Evangelii nuntiandi - Pablo VI
Ecclesiam suam - Pablo VI
Familiaris consortio - Juan Pablo II
Hijas de Mara Auxiliadora
Familia Salesiana
Gravissimum educationis - Concilio Vaticano II
Gaudium et spes - Concilio Vaticano II
Humanae vitae - Pablo VI
Librera del Ateneo Salesiano - Roma
Editorial Librera de la Doctrina Catlica - Turn
Laboren] exercens - Juan Pablo II
Lumen gentiuln - Concilio Vaticano II
Memorias Biogrficas de San Juan Bosco (en italiano)
Memorias Biogrficas de San Juan Bosco (en espaol)
Movimiento Juvenil Salesiano
Mater et magistra - Juan XXIII
Nuevo Testamento
Octogesima adveniens - Pablo VI

35

OIT
PO
PP
PT
QA
RDB
RH
RM
RN
RVA
SDB
SRS
UPS
VHL

Organizacin Internacional del Trabajo

Presbyterorum ordinis - Concilio Vaticano II
Populorum progressio - Pablo VI
Pacem in terris - Juan XXIII
Quadragesimo anuo - Po XI
Reglamento de Don Bosco, 1876
Redemptor hominis - Juan Pablo II
Redemptoris missio - Juan Pablo II
Rerum novarum - Len XIII
Reglamento de Vida Apostlica
Salesianos de Don Bosco
Sollicitudo rei socialis - Juan Pablo II
Universidad Salesiana Pontificia de Roma
La verdad os har libres - Conf. Episcopal Espaola

Sonra,

por favor!
36

Anexo n. 5

LL.

fi

1b 1

BIBLIOGRAFA GENERAL
UTILIZADA EN LA CARPETA 2
ASOCIACIN DE COOPERADORES SALESIANOS, Reglamento

de Vida Apostlica, Madrid 1986.

Cooperadores de Dios, Ed. CCS-Asociacin CC.SS., Madrid 1982. AuBRY, J.,
Gua de lectura al RVA, Roma 1987.
AUBRY, J. Y COLABORADORES., La Famiglia Salesiana di Don Bosco, Dicastero per la Famiglia
Salesiana, Roma 1988.
AuBRY, J., Los Salesianos y los Cooperadores despus del CG-2I, en: Salesianos y Familia
Salesiana. Jornadas para la animacin de la Familia Salesiana, 1979.
AUBRY, J., Una vocacin concreta en la Iglesia. Cooperador Salesiano, Editorial CCS, Madrid
1973.
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nn. 897-913.
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AA.VV., Plan de Formacin Inicial, Carpeta 0, Asociacin de Cooperadores Salesianos, Madrid 1993. Criterios de admisin en la Asociacin de Cooperadores. Pautas para la solicitud y
realizacin de la Promesa.
BDNGIOANNI, M. Y COLABORADORES, Don Bosco en el mundo, vol.l, Direccin General de las Obras
de Don Bosco, Roma 1988.
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BRAIDO, P., La experiencia pedaggica de Don Bosco, Editorial LAS, Roma 1989.
BROCARDO, P., Uomo e Santo. Don Bosco, ricordo vivo, LAS, Roma 1991.
CALERO, A., El laico en la vida y misin de la Iglesia, Cuadernos de Formacin Permanente, n. 4,
Editorial CCS, Madrid 1986.
CALERO, A., Partcipes y responsables del espritu salesiano: un estilo de accin, en: Boletn de
Cooperadores Salesianos, marzo 1987.
CALERO, A., Somos Iglesia, Editorial CCS, Madrid 1993.
CERIA, E, Don Bosco con Dios, Editorial CCS, Madrid 1984.
Cdigo de Derecho Cannico, BAC n.442, Editorial Catlica, Madrid 1983.
CONCILIO VATICANO II, Decreto Ad gentes (AG).
CONCILIO VATICANO II, Decreto Apostolicam actuositatem (AA).
CONCILIO VATICANO I I , Constitucin Gaudium et Spes (GS).
CONCILIO VATICANO II, Declaracin Gravissimum educationis (GE).
AUBRY, J.,

37

CONCILIO VATICANO II,

Constitucin Lumen Gentium (LG).

Los cristianos laicos, Iglesia en el mundo, Madrid 1991.
CONFERENCIA EPISCOPAL ESPAOLA, Testigos del Dios vivo, Madrid 1985.
Constituciones y Reglamentos SDB, arts. 10-21.
CONSULTA MUNDIAL, Manual de Responsables de la Asociacin de Cooperadores Salesianos,
CONFERENCIA EPISCOPAL ESPAOLA,

Roma 1993.
CONSULTA MUNDIAL,

Reglamento de VidaApostlica. Comentario oficial, Asociacin de CC.SS.,

Madrid 1993.
DICASTERIO DE PASTORAL JUVENIL,

Comunidad Salesiana en la zona. Presencia y misin, Editorial

CCS, serie Vector, n. 9, Madrid 1986.
DOMENECH, A., Don Bosco, educador: el Sistema Preventivo, en: Cuadernos de Formacin
Permanente, n. 5, Editorial CCS, Madrid 1.987.
EPISCOPADO ESPAOL, Matrimonio y familia, hoy, Madrid 1979.
EPISCOPADO ESPAOL, Orientaciones pastorales sobre la enseanza escolar, Madrid 1979.
EQUIPO DE CONSILIARIOS C . V . X BERCHMANS, La Iglesia. Catecumenado para universitarios-2,
Sal Terrae, Santander 1983.
ESTRADA, J.A., Oracin: liberacin y compromiso de fe, Sal Terrae, Santander 1986.
FORCANO, B., La familia en la sociedad de hoy, Valencia 1976.
ITURRIOZ, J. , Espiritualidad del trabajo, en: Juan Pablo II y la justicia social en Razn y Fe,
Madrid 1982) 113-121.
JUAN PABLO II, Catechesi tradendae (CT).
JUAN PABLO II, Exhortacin Apostlica postsinodal Christifideles Laici, Roma 1988 (ChL).
JUAN PABLO II, Laborem exercens (LE).
JUAN PABLO II, Redemptoris missio (RM).
LPEZ AZPITARTE, E., La fidelidad a los compromisos definitivos, en: Proyeccin, 33 (1986) 210211.
MARTNEZ ACEBES, S.,

San Juan Bosco, una afirmacin de doctrina catlica, en: RODRGUEZ DE

E, Don Bosco, maestro de espritu, Editorial CCS, Madrid 1990.
MARTNEZ SISTACH, LL., Las asociaciones de fieles, Ed. Herder, Barcelona 1987.
MIDALI, M., Con Don Bosco hoy, Editorial CCS, Madrid 1975.
PABLO V I , Ecclesiam suam (ES).
PABLO VI, Evangelii nuntiandi (EN).
PABLO, V. DE-TARRADELL, J., Cooperadores Salesianos hacia el 2000. II Encuentro Nacional de
Cooperadores Salesianos, Campello 1988, Asociacin de CC.SS., Madrid 1988. SAN JUAN
Bosco, Reglamento de los Cooperadores Salesianos, 1876.
SANZ, A., Pueblo de Dios y catequesis. La Iglesia de Jess, sacramento universal de salvacin,
Editorial CCS, Madrid 1986.
TARRADELL, J., El Centro Local, comunidad de apstoles, en Cooperadores Salesianos hacia el
ao 2.000, II Encuentro Nacional de CC.SS., Campello 1988, Asociacin de Cooperadores
Salesianos. Madrid 1989.
TONELLI, R., Una espiritualidad para la vida diaria, Editorial CCS, Madrid 1987.
VALLS, D., Don Bosco ante la cuestin social, en: Cuadernos de Formacin Permanente, n. 5,
Editorial CCS, Madrid 1987.
VECCHI, J.-PRELLEZO, J.M., Proyecto educativo pastoral. Conceptos fundamentales, Editorial CCS,
Madrid 1986.
VIGAN, E., Aguinaldo de 1987, en : Boletn de Cooperadores Salesianos, marzo 1987.
r
VIGAN, E., Comenta io al Aguinaldo-1986, en: Boletn Salesiano, nn. enero-junio 1986.
VIGAN, E., La Asociacin de Cooperadores Salesianos, Editorial CCS, Madrid 1986. VIGAN,
E., La Familia Salesiana, Editorial CCS, Madrid 1982.
X X Captulo General Especial Salesiano, Editorial CCS, Madrid 1972.
CORO,

38

Carpeta 2 de Formacin Inicial

COOPERADORES SALESIANOS:
VOCACIN Y MISIN
NDICE GENERAL
Introduccin

Captulo I: LOS COOPERADORES SALESIANOS EN LA IGLESIA

Tema 1: La vocacin cristiana (1 unidad)
Tema 2: El bautizado, miembro de la Iglesia (3 unidades)
Tema 3: El Cooperador, laico salesiano: realidad y vocacin (2 unidades)
Tema 4: Miembros de una gran Familia (2 unidades)
Tema 5: Carcter eclesial de nuestra Asociacin (1 unidad)
Captulo II: COMPROMISO APOSTLICO
Tema 1: La misin (1 unidad)
Tema 2: Noviazgo, matrimonio y familia (3 unidades)
Tema 3: El trabajo y la profesin (2 unidades)
Tema 4: El compromiso socio-poltico y el compromiso por la justicia (2 unidades)
Tema 5: El servicio educativo (2 unidades)
Tema 6: Solidaridad eclesial (2 unidades)
Captulo III: COMUNIN Y COLABORACIN
Tema 1: Comunin y colaboracin (2 unidades)
Tema 2: Corresponsables en la misin (2 unidades)
Tema 3: Participacin y comunin en la Familia Salesiana (2 unidades)
Captulo IV: EL ESPRITU SALESIANO
Tema 1: El espritu salesiano (1 unidad)
Tema 2: La caridad pastoral (1 unidad) Tema
3: Amabilidad salesiana (1 unidad) Tema 4:
Unin con Dios (2 unidades) Tema 5:
Trabajo y templanza (1 unidad) Tema 6:
Optimismo y alegra (1 unidad)
Captulo V: PERTENENCIA Y FORMACIN
Tema 1: Formacin inicial y permanente (2 unidades)
Tema 2: La Promesa (2 unidades) Tema 3: Fidelidad y
39

disponibilidad (1 unidad)

Captulo VI: ORGANIZACIN

Tema 1: El Centro Local de Cooperadores (2 unidades)
Tema 2: La organizacin en la Asociacin (1 unidad)

Conclusin
Anexos:

1. Esquema-resumen de nuestra organizacin.

2. Breve cronologa de la Asociacin de Cooperadores.
3. Datos de inters.
4. Siglas utilizadas.
5. Bibliografa de la Carpeta 2.

40