Cdigo de trabajo:

El Cdigo de Trabajo (documento) es el conjunto de leyes que regulan los derechos y

obligaciones de patronos y trabajadores en Guatemala, con ocasin del trabajo, y que
adems crea instituciones para resolver sus conflictos, de acuerdo al Decreto 1441 del
Congreso de la Repblica de Guatemala. Si bien el Cdigo de Trabajo fue emitido el 8 de
febrero de 1947 mediante Decreto 330 del Congreso de la Repblica, en el ao 1961 se
emiti el Decreto 1441 del Congreso de la Repblica, de fecha 29 de abril, el cual
introdujo reformas al citado Decreto 330, derog algunos de sus artculos y public
completamente el texto actualizado a esa fecha- del Cdigo de Trabajo (Cdigo de
Trabajo, 2010). Para la edicin del presente documento CENADOJ tom como punto de
partida el ejemplar de El Guatemalteco -Diario Oficial de la Repblica de Guatemala-, de
fecha 16 de junio de 1961 -nmero 14, tomo 162, volumen 1, pgina 145 y siguientes- en
que se public ntegramente el Decreto 1441 del Congreso de la Repblica. A
continuacin se hicieron las anotaciones correspondientes a las reformas y derogatorias
contenidas en los Decretos nmeros 1486, 1618, 86-71, 88-73, 64- 92, 4-97,19-97, 9-98,
35-98, 13-2001 y 18-2001, todos del Congreso de la Repblica, y por los Decretos Leyes
45, 57y 55-83, as como la inconstitucionalidad general parcial decretada por la Corte de
Constitucionalidad en sentencia de fecha 3 de agosto de 2004, en expedientes
acumulados nmeros 898-2001 y 1014-2001 (Cdigo de Trabajo, 2010).
TITULO PRIMERO (Artculos 1-17)

Captulo nico. Disposiciones generales 1-17

TITULO SEGUNDO. CONTRATOS Y PACTOS DE TRABAJO 1-87

Captulo primero. Disposiciones generales y contrato individual de trabajo 1-37

Captulo segundo. Contrato colectivo de trabajo 34-38

Captulo tercero. Pactos colectivos de condiciones de trabajo 49-56

Captulo cuarto. Reglamentos interiores de trabajo 57-60

Captulo quinto. Obligaciones de los patronos 61-62

Captulo sexto. Obligaciones de los trabajadores 63-64

Captulo sptimo. Suspensin de los contratos de trabajo 65-75

Captulo octavo. Terminacin de los contratos de trabajo 76-87

TITULO TERCERO. SALARIOS, JORNADAS Y DESCANSOS 88-137

Captulo primero. Salarios y medidas que lo protegen 88-102

Captulo segundo. Salario mnimo y su fijacin 103-115

TITULO CUARTO. TRABAJO SUJETO A REGIMENES ESPECIALES 138-196

Captulo primero. Trabajo agrcola y ganadero 138-146

Captulo segundo. Trabajo de mujeres y menores de edad 147-155

Captulo tercero. Trabajo a domicilio 156-160

Captulo cuarto. Trabajo domstico 161-166

TITULO QUINTO. HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO 197-205

Captulo nico. Higiene y seguridad en el trabajo 197-205

TITULO SEXTO. SINDICATOS 206-238

Captulo nico. Disposiciones generales 206-238

TITULO SEPTIMO. CONFLICTOS COLECTIVOS DE CARACTER ECONOMICO 239257

Captulo primero. Huelgas 239-244

Captulo segundo. Paros 245-252

Captulo tercero. Disposiciones comunes a la huelga y al paro 253-257

TITULO OCTAVO. PRESCRIPCIONES, SANCIONES Y RESPONSABILIDADES 258-273

Captulo primero. Prescripcin 258-268

TITULO NOVENO. ORGANIZACION ADMINISTRATIVA DE TRABAJO 274-282

Captulo primero. Ministerio de Trabajo y Previsin Social 274-277

Captulo segundo. Inspeccin General de Trabajo 278-282

TITULO DECIMO. ORGANIZACION DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y

PREVISION SOCIAL 283-320

Captulo primero. Disposiciones generales 283-287

Captulo segundo. Juzgado de Trabajo y Previsin Social 288-292

Captulo sexto. Impedimentos, excusas y recusaciones 316-320

TITULO UNDECIMO. PROCEDIMIENTO ORDINARIO 321-373

Captulo primero. Disposiciones generales 321-326

Captulo segundo. Notificaciones 327-329

Captulo tercero. Acumulaciones 330-331