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INDICE GENERAL
RESUMEN.................................................................................................... 4
INTRODUCCIN........................................................................................... 6
CAPTULO I.................................................................................................. 9
1. EL PROBLEMA......................................................................................... 9
1.1Planteamiento del Problema..................................................................9
1.2 Interrogantes de la investigacin........................................................11
1.3 Objetivos............................................................................................. 12
1.3.1 Objetivo General.............................................................................. 12
Analizar la aplicacin de la Responsabilidad Social bajo el nuevo marco
constitucional para llevar a cabo una mejor gestin empresarial en C.A
Cervecera Regional.................................................................................. 12
1.3.2 Objetivos Especficos.......................................................................12
1.4 Justificacin e importancia..................................................................13
CAPTULO II............................................................................................... 15
2. MARCO TERICO................................................................................... 15
2.1 Responsabilidad Social Empresarial....................................................15
2.2 Definicin del Trmino. Sus Principios.................................................15
2.3 Principios que rigen la Responsabilidad Social Empresarial................19
2.4 Grado de compromiso de una empresa con la Responsabilidad Social
Empresarial............................................................................................... 20
2.2.5 Marco de la Responsabilidad Social Empresarial.............................21
2.2.6 BENEFICIOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL........23
2.2.6.1 Performance Financiera................................................................23
2.2.6.2 Reduccin de Costos Operativos...................................................24
2.2.6.2 Mejora de la Imagen de Marca y Reputacin................................25
3. MARCO LEGAL....................................................................................... 27
3.1 Artculo 135. Constitucin de la repblica Bolivariana de Venezuela. .27
3.2 Marco Jurdico Internacional................................................................27
3.2.1 Declaracin Universal de Derechos Humanos (1948)......................27
UNIVERSIDAD DE ORIENTE
VICE RECTORADO ACADMICO
PROGRAMA DE POSTGRADO EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
MENCIN GERENCIA GENERAL
CTEDRA: LEGISLACIN EMPRESARIAL
INTRODUCCIN
El enfoque moderno de Responsabilidad Social Empresarial, se inici
en Estados Unidos a mediados del siglo XX, a raz de importantes crisis en
empresas multinacionales ante el manejo poco tico de los negocios. A los
largo de estos aos, la gerencia moderna ha comprendido el valor
estratgico de este lineamiento que va mas all de una simple accin de
caridad. La Responsabilidad Social Empresarial es una decisin estratgica
para participar en el proceso de desarrollo de los pases. Entre sus
antecedentes se ubican el Libro Verde de la Comisin Europea y el
documento del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, los cuales abogan
para que los gerentes adopten principios de derechos humanos, normas
laborales y proteccin del ambiente.
En el marco de este planteamiento, las organizaciones empresariales
comprenden que conviene insertar en sus planes de negocios este tipo de
compromiso social que comienza con el pblico interno y se extiende a lo
externo a travs de sus relaciones con el ambiente y sus comunidades.
En trminos ms explicativos, la Responsabilidad Social primaria de
una empresa proviene de su razn de ser: su negocio, es decir, de su
capacidad de producir bienes y servicios. Sin embargo toda organizacin
econmica tiene responsabilidades de tipo legal, tico y de tipo discrecional,
reconocidas por el aporte voluntario y las contribuciones que sta ofrece a la
comunidad.
En Latinoamrica, las empresas discretamente comienzan a asumir
sus compromisos con las comunidades. En Venezuela, esta iniciativa de
Responsabilidad Social Empresarial se inici de manera formal, en tiempos
de las transnacionales petroleras que fueron las primeras compaas en
disear programas para sus trabajadores; estos planes tienen que ver
bsicamente con dotacin de viviendas, escuelas y dems beneficios que
impactaban de manera positiva y determinante la calidad de vida de sus
empleados.
A partir de entonces, bajo la influencia de los modelos internacionales,
el lineamiento estratgico de la responsabilidad Social Empresarial se ha
venido utilizando en las grandes empresas venezolanas. Estas iniciativas de
inversin social en el mbito externo, se aprecian en el terreno de la
educacin, salud, cultura y ambiente.
El objeto de estudio e investigacin del presente trabajo nos
enfocamos en la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y, en concreto,
en las disposiciones de la legislacin venezolana sobre las cuales se
fundamenta dicha responsabilidad. As, es necesario comenzar sealando
que la responsabilidad social fundamental de las empresas viene dada por el
cumplimiento
de
su
objeto
social. Este
cumplimiento, adems de
un
sistema
coordinado
coherente
de
conceptos
CAPTULO I
1. EL PROBLEMA
10
11
1.3 Objetivos
12
destacar
que
en
Venezuela,
la
responsabilidad
social
las
condiciones
que
anteceden,
se
percibe
que,
la
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CAPTULO II
2. MARCO TERICO
2.1 Responsabilidad Social Empresarial
Se considera Responsabilidad Social Empresarial las acciones que
deben llevar a cabo las empresas para desarrollarse en armona con todo
aquello que puedan afectar, afectar o impactar: accionistas, clientes,
trabajadores, proveedores, medio ambiente.
15
Unin
Europea
(2001),
Libro
Verde
para
fomentar
la
Para
la
Organizacin
Internacional
del
Trabajo
(OIT)
la
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tica,
social
legalmente,
por
el
que
las
como
trabajadores,
proveedores,
distribuidores
Para
el
grupo
de
trabajo
ISO/TMB/WG
RS
N80
sobre
El
cumplimiento
de
la
legislacin
nacional
vigente
Empresas
18
19
como
compensaciones
beneficios,
carrera
realiza
para
maximizar
el
impacto
de
sus
20
generando
desconfianza
entre
inversores
particulares
institucionales.
Medioambientales
- Bophal Union Carbide (1984) en la India.
- La grave contaminacin causada es el Rin por un incendio
-
de
la
empresa
de
telecomunicaciones WorldCom.
En la investigacin de la quiebra del gigante energtico
Enron, se descubri la destruccin de documentos contables
cruciales, lo que arrastro en su cada a una de las cinco
grandes empresas de auditora en el mundo: Arthur
Andersen.
22
Diversas
iniciativas
de
RSE,
particularmente
en
el
focus
23
con
la
RSE.
Una
empresa
considerada
socialmente
24
25
termina. Del mismo modo, prcticas de marketing responsable que son vistas
de manera negativa pueden menguar la imagen de marca y la reputacin de
una empresa, as esta tenga productos o servicios de muy alta calidad
3. MARCO LEGAL
3.1 Artculo 135. Constitucin de la repblica Bolivariana de Venezuela
Las obligaciones que correspondan al Estado, conforme a esta Constitucin
y a la Ley, en cumplimiento de los fines del bienestar social general, no
excluyen las que, en virtud de la solidaridad y responsabilidad social y
asistencia humanitaria, correspondan a los o a las particulares segn su
capacidad. La ley proveer lo conducente para imponer el cumplimiento de
estas obligaciones en los casos en que fuere necesario. Quienes aspiren al
ejercicio de cualquier profesin, tiene el deber de prestar servicio a la
comunidad durante el tiempo, lugar y condiciones que determine la ley.
Existe todo un basamento legal que trata de crear conciencia, regular
o normar la actuacin de la empresa en la sociedad.
26
Los
Diez
Principios
del
Pacto
Mundial
estn
basados
en
Humanos,
Medio
Ambiente,
Estndares
Laborales
Anticorrupcin.
Derechos Humanos:
Principio 1: Las Empresas deben apoyar y respetar la proteccin de los
derechos humanos fundamentales reconocidos universalmente, dentro de su
mbito de influencia.
Principio 2: Las Empresas deben asegurarse de que sus empresas no son
cmplices de la vulneracin de los derechos humanos
Estndares Laborales:
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negociacin colectiva.
La eliminacin de trabajo forzoso u obligatorio.
La abolicin del trabajo infantil.
28
29
de
su
objeto
social. Este
cumplimiento, adems de
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Esta ley establece una obligacin para todas aquellas empresas cuyos
ingresos brutos anuales excedan las 100 mil unidades tributarias (100 U.T.),
de contribuir con una cantidad equivalente al 0,5% y hasta un 2% de dichos
ingresos (dependiendo de la actividad que desarrolle la empresa el
porcentaje vara) en formacin de talento humano, actividades de
investigacin y desarrollo, a ser realizadas en el pas o contribucin con
proyectos sociales.
32
3.2.6. Ley Orgnica del Ambiente (publicada en G.O. N 5.833 Ext. Del 22
de diciembre de 2006)
Su objeto consiste en establecer las disposiciones y principios rectores
de la gestin del ambiente, en el marco de un desarrollo sustentable. De esta
forma, establece la obligacin para personas naturales y jurdicas, de
formular y ejecutar proyectos para la utilizacin correcta de los recursos
naturales y la generacin de procesos permanentes de educacin ambiental
para la conservacin de ecosistemas y capacitacin de personal.
Existen otras leyes adicionales a los ejemplos indicados que de igual
forma contemplan obligaciones y parmetros en esta materia; entre
ellas podemos mencionar:
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Ley de Reforma Parcial del Decreto N 6.092, con Rango, Valor y Fuerza de
Ley para la Defensa de las Personas en el Acceso a los Bienes y Servicios
(Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de Venezuela N 39.165).
Ley de Reforma Parcial del Decreto N 5.929, con Rango, Valor y Fuerza de
Ley de Contrataciones Publicas (Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana
de Venezuela N 39.165)
CAPTULO III
3. MARCO METODOLGICO
3.1 Tipo de Investigacin
Existen varios tipos de investigacin cientfica dependiendo del
mtodo y de los fines que se persiguen.
La investigacin de acuerdo a Sabino (2000), se define el intento de
conocer algo, de averiguar algo, de saber algo.
La investigacin puede ser de varios tipos, y en tal sentido se puede
clasificar de distintas maneras, sin embargo es necesario hacerlo en funcin
de su nivel, su diseo y propsito, sin embargo, dada la naturaleza compleja
35
37
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CONCLUSIN
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es una prctica
administrativa compleja, que contempla varias aristas y se basa en la
expresin de los actos ticos de las empresas, situacin que la convierte en
una til herramienta que beneficia a la empresa y el entorno en general. En
Venezuela esta prctica est en ascenso, incrementando su rango de accin
y aplicabilidad a niveles no esperados para la poca.
Al hablar de
39
lo
anterior,
se
rescata
el
hecho
de
que
la
40
Estas estrategias buscan actuar sobre las causas de los problemas sociales,
fomentar el desarrollo social, y ejecutar las acciones por la va directa de la
cogestin basndose en el principio de la cooperacin y la reciprocidad, para
la primera estrategia, mientras que para la segunda, se busca preservar el
ambiente minimizando los impactos negativos, equilibrar lo econmico con lo
social y lo ambiental a la vez que se comparten las responsabilidades
pensando en las generaciones venideras, amparndose en el principio de la
retribucin y la previsin.
BIBLIOGRAFIA
FERNANDEZ GARCA, Ricardo (2009) Responsabilidad
Corporativa. Editorial Club Universitario. Espaa
Social
<http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/ed_emp/documents/publication/wc
ms_141387.pdf > Acceso el 12 de junio de 2015
<http://ingecal.cat/wp-content/uploads/2011/04/Responsabilidad-SocialEmpresarial-Modelos-de-aplicaci%C3%B3n.-Parte-3-Memorias-desostenibilidad.pdf > Acceso el 12 de junio de 2015
Ley de Servicios Sociales (publicada en G.O. N 38.270 del 12 de septiembre
de 2005)
Ley para las Personas con Discapacidad (publicada en G.O. N 38.598 del 5
de enero de 2007)
Ley Orgnica de Ciencia, Tecnologa e Innovacin (LOCTI) (publicada en
G.O. N 38.242 del 3 de agosto de 2005)
Ley Orgnica contra el Trfico Ilcito de Sustancias Estupefacientes y
Psicotrpicas (publicada en G.O. N 38.337 del 16 de diciembre de 2005)
Ley de Impuesto Sobre la Renta (publicada en G.O. N 38.628 del 16 de
febrero de 2007)
Ley Orgnica del Ambiente (publicada en G.O. N 5.833 Ext. Del 22 de
diciembre de 2006)
<
https://www.unglobalcompact.org/languages/spanish/los_diez_principios.html
> Acceso 11 de junio de 2015
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http://www.un.org/spanish/esa/sustdev/agenda21/riodeclaration.htm
Acceso 11 de junio de 2015
<http://www.ilo.org/declaration/thedeclaration/textdeclaration/langes/index.htm > Acceso 13 de junio de 2015
42
>