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00160-2015-0-2501-JP-LA-01
PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES
MARIA DEL CARMEN CESPEDES CUENCA
AD SECURITY S.A.C
ROY ANTONY DOMINGUEZ PAREDES
SENTENCIA
se observa que todos los trabajadores laboran todos los das del ao sin importar
los das feriados no laborables, por ser una poltica laboral de la demandada y de
las empresas de vigilancia, por lo que conforme al artculo 6 corresponde al actor
el pago de los das feriados, as tambin, seala que se deba tener en cuenta que el
artculo 1 del Decreto Legislativo N 713 regula respecto al descanso semanal
obligatorio y por pago de das feriado no laborables, debiendo pagarle una
sobretasa de 100%, siendo que el demandante refiere que ha laborado los
domingos y feriados, sin embargo la demandada no le ha pagado la sobretasa,
siendo que tampoco le ha pagado por su da de descanso semanal, ni feriado, ni el
trabajo realizado.
Respecto al pago de Remuneraciones Mensuales no pagadas de los meses de
septiembre y octubre del 2014, seala que debe tenerse en cuenta lo establecido
en el artculo 26, inciso 2) de la Constitucin Poltica del Per, el cual seala que
las remuneraciones son irrenunciables e intangibles, por lo que al no haberlo
efectuado la demandada se ha transgredido su derecho constitucional a percibir
sus remuneraciones en forma integra en consecuencia la demandada deber pagar
las remuneraciones liquidadas, as tambin seala que al no haberle cancelado
sus beneficios sociales, solicita que se tenga en cuenta y aplicar de ser el caso la
Facultad ultra Petita, si es que la liquidacin de la demanda resulta inferior a la
liquidada por su despacho, ya que la Nueva Ley Procesal de Trabajo establece que
el Juez pueda ordenar el pago de sumas mayores a las reclamadas; asimismo,
ofrece medios probatorios y fundamenta jurdicamente en las normas legales que
invoca.
3. ADMISION DE DEMANDA:
Mediante resolucin uno se admite a trmite la demanda, sealndose fecha para
audiencia nica para el da 21 de abril del 2015, desarrollndose conforme a los
trminos grabados en audio y video.
4. CONTESTACION DE DEMANDA:
La demandada mediante escrito de fecha 26 de marzo del 2015, presenta escrito
de Excepcin de Incompetencia, el cual obra a fojas 48/50, el cual mediante
resolucin dos se observa que no ha cumplido con presentar la tasa judicial por
excepcin, por lo que se le concede el plazo de tres das bajo apercibimiento de
tenerse por no deducida la Excepcin, siendo esta subsanada mediante escrito de
fecha 06 de abril del 2015 y escrito de tener presente al momento de resolver de
fecha 01 de abril del 2015, los cuales mediante resolucin tres se tiene por
presentados y dispone agregarse y tener por cumplido lo dispuesto en la resolucin
dos y por deducida la excepcin de incompetencia se dispone agregarse a los autos
para ser merituados en su oportunidad.
Dentro de los fundamentos del escrito de fecha 26 de marzo del 2015, la
demandada deduce Excepcin de Incompetencia, solicitando se declare
improcedente la demanda, sealando que su representada tiene domicilio real y
fiscal en la Urbanizacin las Casuarinas Mz. F1- Lte. 03- Villa el Ingeniero del
Distrito de Nuevo Chimbote, por lo que este Juzgado no es competente para
tramita la demanda, en razn que la jurisdiccin del Distrito de Nuevo Chimbote
cuenta con un Juzgado de Paz Letrado que conoce de materia relacionados a
procesos laborales con la Nueva Ley Procesal de Trabajo.
La competencia del fuero laboral se determina entre otros por razn de territorio y
conforme lo establece el artculo 6 de la Ley 29497, corresponde a eleccin del
demandante, es competente el Juez del lugar del domicilio principal del
demandado, y estando a que el demandado puede cuestionar la competencia del
juez por razn de la materia, cuanta, grado y territorio mediante excepcin, sin
perjuicio de ello el juez en cualquier grado o estado del proceso, declara, de oficio,
la nulidad de los actuados y la remisin al rgano jurisdiccional competente si
determina su incompetencia por razn de materia, cuanta, grado, funcin o
territorio; fundamenta jurdicamente su excepcin.
5. AUDIENCIA UNICA:
La audiencia nica se llev a cabo el 21 de abril del 2015, la que se realiz
conforme a los trminos registrados en audio y video, as como del acta de su
propsito, se realiza la acreditacin de las partes, y procede a la etapa
conciliatoria, en la cual ambas partes se mantienen en sus posiciones por lo que
se da por frustrada la etapa conciliatoria, procediendo a sealar los hechos
materia de pretensin:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
acto como hecho que no requiere actuacin probatoria el vnculo laboral entre
las partes, ello debido a las documentales anexadas del escrito de demanda,
mas si an la demandada no ha contradicho dicho hecho y encontrarse en calidad
de rebelde, por lo que se procede a sealar los hechos sujeto a actuacin
probatoria, los que sern del modo siguiente:
1. Determinar si al actor le corresponde el reintegro de Gratificaciones legales y
truncas del perodo comprendido entre el 01 de agosto del 2013 al 30 de junio
del 2014
2. Determinar si al actor le corresponde el pago de vacaciones truncas por todo el
perodo demandado
3. Determinar si al actor le corresponde el pago de compensacin por tiempo de
servicios
4. Determinar si al actor le corresponde el reintegro de Horas Extras al 25% y
35%
5. Determinar si al actor le corresponde el pago de Jornada Nocturna
6. Determinar si al actor le corresponde el reintegro de remuneraciones por das
feriados no laborables
7. Determinar si al actor le corresponde el pago de remuneraciones mensual
adeudado de los meses de agosto y septiembre del 2014 (perodo reformulado)
8. Determinar si al actor le corresponde el pago de intereses legales y costos del
proceso.
Acto seguido se indica los medios probatorios de los hechos necesitados de
prueba, admitiendo documental y exhibicional de la parte demandante, y no
existiendo documento que haya presentado la parte demandada no se admite
ninguno; acto seguido se actan los medios probatorios admitidos, etapa que
es realizada solo por la parte demandante, y tambin se le pregunta a la parte
demandada si a la fecha a trado consigo las exhibicional requeridas por la parte
actora, quien manifiesta que, alegaciones que han quedado grabado en audio y
video, tal como queda grabado en audio, luego de lo cual se realizan los alegatos
finales, realizados los mismos por ambas partes, por su parte la demandada
seala que es una empresa que se encuentra dentro de las empresas PYME y
REMYPE amparados en el D.S. N 007-2008-TR y su reglamento D.S N 008-2008TR, por lo que no le corresponde aplicar el rgimen comn en los beneficios
sociales, odos los mismos el Juez se reserva su fallo citando a las partes para la
notificacin de sentencia, por lo que siendo el estado del proceso, se expide la
sentencia tal como corresponde:
II.- CONSIDERACIONES:
PRIMERO.- De conformidad con lo expresamente establecido por el artculo IV del
Ttulo Preliminar de la Nueva Ley Procesal del Trabajo N 29497, respecto a la
interpretacin y aplicacin de las normas en la resolucin184/-*/ de los conflictos
de la justicia laboral, que seala: Los jueces laborales, bajo responsabilidad,
imparten justicia con arreglo a la Constitucin Poltica del Per, los
tratados internacionales de derechos humanos y la ley.(En adelante
sombreado nuestro); corresponde en dicho contexto normativo resolver la
presente litis, considerando a la Constitucin conforme lo seala el autor
Wilfredo Sanguineti Raymond - como: algo ms que un catlogo ms o menos
amplio o restringido de derechos. En realidad dichos derechos no son otra cosa que
SANGUINETI RAYMOND, Wilfredo; Derecho Constitucional del Trabajo; Editorial Gaceta Jurdica; Julio 2007;
Lima Per; Pg. 16.
N 1086, debiendo aplicarse el rgimen comn con las normas que regulan las
pretensiones invocadas, correspondiente asimismo tener por admitidos lo
expuesto en la demanda y aplicar el artculo 29 de la Ley 29497 las presunciones
legales derivadas de la conducta de las partes, que establece El juez puede
extraer conclusiones en contra de los intereses de las partes atendiendo a
su conducta asumida en el proceso. Esto es particularmente relevante
cuando la actividad probatoria es obstaculizada por una de las partes.
Entre otras circunstancias, se entiende que se obstaculiza la actuacin
probatoria cuando no se cumple con el requerimiento respecto de los
consolidados de das trabajados y otros ordenados en autos, se niega la
existencia de documentacin propia de su actividad jurdica o econmica,
se impide o niega el acceso al juez, los peritos o los comisionados judiciales
al material probatorio o a los lugares donde se encuentre, se niega a
declarar, o responde evasivamente, ello en lo que respecta a las falta de medio
probatorios que no se pueda determinar los derechos pretendidos, por lo cual en
merito a ello se efecta una valoracin conjunta de los medios probatorios
presentados en este caso por la parte demandante.
STIMO.- Asimismo, debemos precisar respecto al perodo en que el actor seala
como record laboral que reformulo en audiencia nica que inicio sus labores el 01
de agosto del 2013 al 05 de septiembre del 2014, perodo que cuestiono la
parte demandada en audiencia nica sealando que el demandante solo trabajo
para su representada hasta el 30 de junio del 2014 y no en los meses de julio,
agosto y septiembre, por lo que no le correspondera sus remuneraciones en
dichos meses, de lo cual debemos sealar que el cuestionamiento que realiza la
demandada en audiencia nica, no ha sido acreditada con medio probatorio
alguno como carta de despido u otro documento que seala que el actor haya
cesado, no ha presentado medio probatorio ni en su escrito de absolucin de
demanda ni en la fecha de realizacin de audiencia nica, por su parte el
demandante boletas de pago de los meses de agosto, septiembre, octubre,
noviembre del ao 2013, con lo cual acredita que labor en el ao 2013 y contrato
de trabajo determinado en el cual se observa que suscribe por el perodo
comprendido desde el 02 de enero del 2014 hasta el 30 de junio del 2014 y el
contrato de servicio de vigilancia privada para el terminal portuario de Chimbote,
que en su clausula quinta seala que el servicio materia de la presente
convocatoria se prestara en el plazo de doce meses calendarios (), documental
que acredita que el servicio seria brindado por todo el ao 2014, por lo que con
estos medios probatorios y ante la falta de medio probatorio que acredite lo
oralizado por la demandada que cuestiona la fecha de cese del actor, corresponde
aplicar las presunciones legales de la conducta de la demandada establecidas en
el artculo 29, as como el artculo 19 de la Ley 29497, ya que al no contradecir
los fundamentos expuestos en la demanda, se tienen por cierto y que si bien
contradice ese extremo en audiencia nica, no ha presentado medio probatorio
que acredite sus argumentos, por lo que conforme a ello se determina que el
record laboral del actor ha sido desde el 01 de agosto del 2013 al 05 de
septiembre del 2014, conforme manifiesta el demandante en audiencia nica y
quedo grabado en audio y video; sin embargo, debemos precisar que el actor
reformula la fecha de cese, ello ha consideracin a que pretende las remuneracin
mensuales de agosto y septiembre del 2014, mas no reformula el perodo
pretendido desde en las dems pretensiones, por lo que emitiremos
pronunciamiento considerando que el perodo en las pretensiones expuesta no
han sido reformuladas pese a que la parte actora realizo esta precisin de la fecha
de cese, no pudiendo resolver ultra petita en perodos que no han sido
pretendidos o reformulados como es en el caso de las remuneraciones mensuales
adeudas que fueron reformuladas por el actor (agosto y septiembre del 2014), toda
vez que la facultad ultra petita de los juzgados laborados es slo para los errores
en el clculo, por lo que conforme a ello, emitiremos pronunciamiento
considerando el record laboral en las pretensiones reclamadas y el rgimen
comn aplicable a los trabajadores de la actividad privada en el clculo de los
beneficios sociales y los derechos reclamados, toda vez que la demandada no ha
acreditado corresponderle aplicar el rgimen especial de las pequeas empresas.
OCTAVO.- Habindose determinado el rgimen aplicable a la demandante y el
perodo comprendido corresponde resolver las pretensiones indicadas como es
PAGO DE GRATIFICACIONES LEGALES DEL PERODO COMPRENDIDO
DESDE EL 01.08.2013 AL 30.06.2014; dejando a salvo el perodo
comprendido desde el 01.07.2014 al 05.09.2014, toda vez que el actor no ha
reformulado el perodo de su pretensin conforme al record laboral que reformul
en audiencia nica; por lo que tenemos que este concepto se encuentra regulado
por la Ley 27735 que regula el pago de las Gratificaciones para los trabajadores
del Rgimen de la Actividad Privada por Fiestas Patrias y Navidad, en el primer
prrafo de su artculo 2 y en su artculo 5, sealan: El monto de cada una
de las gratificaciones es equivalente a la remuneracin que perciba el
trabajador en la oportunidad en que corresponde otorgar el beneficio; y,
respecto a su oportunidad de pago, precisa: Las gratificaciones sern
abonadas en la primera quincena de los meses de julio y de diciembre,
segn el caso, y en el artculo 6 del mismo dispositivo legal prescribe que: En
el caso del trabajador que cuente con menos de seis meses, percibir la
gratificacin en forma proporcional a los meses laborados; ello en
concordancia con el artculo 3.1 del Decreto Supremo N 005-2002-TR, que
seala la remuneracin computable: Se considera remuneracin regular
aquella percibida mensualmente por el trabajador, en dinero o en especie.
Para el caso de las remuneraciones principales y variables, se aplicar lo
dispuesto en el Artculo 17 del Texto nico Ordenado del Decreto
Legislativo N 650, Ley de Compensacin por Tiempo de servicios, aprobado
por Decreto Supremo N 001-97-TR, considerando los perodos establecidos
en el punto 3.4 de la presente norma. En el caso de remuneraciones
complementarias de naturaleza imprecisa o invariable se considera regular
cuando el trabajador lo ha percibido cuando menos tres meses en el
perodo de seis meses, computable para el clculo de la gratificacin
correspondiente. No se considera como remuneracin computable los
conceptos regulados en el Artculo 19 del Texto nico Ordenado del Decreto
Legislativo N 650, Ley de Compensacin por Tiempo de Servicios., por lo
que conforme a ello y considerando que el actor en sus boletas ha percibido el
concepto de horas extras, se considera dicho concepto en la remuneracin
computable aplicando el promedio de horas extras, y efectuando el descuento de
pagos bajo el concepto del rubro 406 GRAT.F.PATRIAS NAVIDEAS LEY 29351,
haciendo la precisin que no se considera el concepto de asignacin familiar
dentro de la remuneracin computable, toda vez que el actor no ha acreditado
haber tenido carga familiar ni lo ha expuesto en sus fundamentos de hecho de su
escrito de demanda ni en audiencia nica, solo lo indica en los cuadros de
liquidacin, pero estos conceptos debi haberlos acreditado con documento
idneo, consecuentemente no le corresponde el pago de asignacin familiar, lo
10
PROMED H.E
REM UN. COM PUTABLE
(S/.1,177.18/6)*5
Grat. Pagada folio 4-6
REINT GRAT DIC 13
PROMED H.E
5 m es es
750.00
387.29
1,137.29
947.74
-225.00
722.74
6 m es es
750.00
464.75
1,214.75
(S/.1247.50/6)*6
1,214.75
TOTAL GRATIFICACION
1,937.49
11
CUADRO ANEXO N 02
VACACIONES POR PAGAR
3.1 Periodo a liquidar 01/08/2013 - 30/06/2014
11 m es es
REMUNERAC BASICA
750.00
PROMED H.E
426.02
1,176.02
Vacacac Truncas
(S/.1212.34/12)*11
TOTAL VACACIONES
S/.
S/.
1,078.02
1,078.02
3 meses
SUELDO
750.00
PROMED H.E
232.38
982.38
(S/.1036.28/12)*3
S/.
245.59
12
01/11/2013 - 30/04/2014
6 meses
SUELDO
750.00
PROMED H.E
464.75
120.46
1,335.21
(S/.1,411.06/12)*6
01/05/2014 - 30/06/2014
S/.
2 meses
SUELDO
750.00
202.46
952.46
667.60
(S/.1,032.92/12)*2
TOTAL CTS
S/.
S/.
158.74
1,071.94
13
F. INGRESO :
F. CESE
REMUN BAS. :
H. ORDIN. : 8 Horas
H. EXTRAS: 4 Horas
14
Remun. Basica
mensual
Remun.
Diaria
825.00
Remun. x
Hora Ordin
Recarga
del 25%
Recarga
del 35%
Dias x mes
laborados
3.44
4.30
4.64
26
Total H/E
AL 25%
Recarga del
35% x hora
N de H/E
lab. 2013
27.50
(825.00/30 dias)
(27.50 /8 horas)
Recarga del
25% x hora
N de H/E
lab. 2013
4.30
52
4.30
52
4.30
52
4.30
52
4.30
52
TOTAL H.EXTRAS AL 25%
223.44
4.64
52
223.44
4.64
52
223.44
4.64
52
223.44
4.64
52
223.44
4.64
52
1,117.19 TOTAL H.EXTRAS AL 35%
Total H/E
AL 35%
241.31
241.31
241.31
241.31
241.31
1,206.56
Recarga del
25% x hora
N de H/E
lab. 2013
4.30
52
4.30
52
4.30
52
4.30
52
4.30
52
4.30
52
TOTAL H.EXTRAS AL 25%
Total H/E
AL 25%
Recarga del
35% x hora
N de H/E
lab. 2013
223.44
4.64
52
223.44
4.64
52
223.44
4.64
52
223.44
4.64
52
223.44
4.64
52
223.44
4.64
52
1,340.63 TOTAL H.EXTRAS AL 35%
Total H/E
AL 35%
241.31
241.31
241.31
241.31
241.31
241.31
1,447.88
2013
2014
HORAS EXTRAS
25%
1,117.19
1,340.63
TOTAL PARCIAL
35%
1,206.56
1,447.88
TOTAL
H. EXTRAS
2,323.75
2,788.50
5,112.25
-1,535.00
S/. 3,577.25
15
825.00
27.50
3.44
4.64
1.20
Dias Noct.
Laboradas
N H.Noct.
Lab x dia
13
Total H/E
Nocturnas
125.13
125.13
125.13
125.13
125.13
625.63
Total H/E
Nocturnas
125.13
125.13
125.13
125.13
125.13
125.13
750.75
S/. 1,376.38
16
MENSUAL
DIARIO
FERIADOS
TOTAL
AO 2013
750.00
25.00
125.00
AO 2014
750.00
25.00
125.00
CUADRO ANEXO N 07
17
REMUNERACIONES ADEUDADAS
5.1 Periodo a liquidar
01/08/2014 - 31/08/2014
1 MES Y 5 DIAS
REMUNERAC BASICA
750.00
203.12
219.38
Remun. Adeudada
S/. 1,172.50
01/09/2014 - 05/09/2014
5 dias
REMUNERAC BASICA
750.00
39.06
42.19
831.25
Total
Por los dias Adeudados
(831.25/30)*5
S/. 138.54
S/. 1,311.04
RESUMEN GENERAL
TOTAL GRATIFICACIONES
TOTAL C.T.S.
TOTAL VACACIONES
TOTAL FERIADOS LAB.
TOTAL REMUNERACIONES
TOTAL HORAS EXTRAS
TOTAL TRABAJO NOCT.
TOTAL REINTEGROS
1,937.49
1,071.94
1,078.02
250.00
1,311.04
3,577.25
1,376.38
S/. 10,602.12
18
que no supera los 70 URP y conforme lo establece el artculo 410 del Cdigo Procesal
Civil y el artculo 14 de la Ley 29497 Nueva Ley Procesal de Trabajo, se determina que
no corresponde efectuar el pago de las costas, pues como se observa de la revisin de
autos el actor no ha realizado pago alguno de tasa judicial durante el desarrollo del
proceso, por lo que deviene en IMPROCEDENTE la pretensin de costas
III. PARTE RESOLUTIVA:
Por estas consideraciones y de conformidad con el Artculo 1, 26, 138 y 139
de la Constitucin Poltica del Per, el Decreto Ley nmero 25920 y los Artculos 31 y
47 de la Ley nmero 29497; Administrando Justicia a Nombre de la Nacin:
F A L L O:
DECLARANDO:
1. INFUNDADA LA EXCEPCION DE INCOMPETENCIA, conforme a lo expuesto en
los considerandos tercero y cuarto,
2. FUNDADA EN PARTE la demanda de folios 15 a 27, interpuesta por don: ROY
ANTONY DOMINGUEZ PAREDES contra AD SECURITY S.A.C sobre REINTEGRO
DE GRATIFICACIONES LEGALES Y TRUNCAS DEL PERODO COMPRENDIDO;
PAGO DE VACACIONES TRUNCAS POR TODO EL PERODO DEMANDADO;
PAGO DE COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS; REINTEGRO DE
HORAS EXTRAS AL 25% Y 35%; PAGO DE JORNADA NOCTURNA;
REINTEGRO DE REMUNERACIONES POR DAS FERIADOS NO LABORABLES
TODOS POR EL PERODO COMPRENDIDO DESDE EL 01.08.2013 AL
31.06.2014; MAS EL PAGO DE REMUNERACIONES MENSUAL ADEUDADO DE
LOS MESES DE AGOSTO Y SEPTIEMBRE DEL 2014, conforme a los
considerandos expuestos; en consecuencia: ORDENO que la parte demandada
cumpla con cancelar al actor la suma de S/. 10,602.12 nuevos soles (DIEZ MIL
SEISCIENTOS DOS CON 12/100 nuevos soles), as como sus respectivos
intereses legales, y costos del proceso, siendo que para dicho pago se tendr en
cuenta adems de la labor tcnica del abogado defensor del actor, las tcnicas de
litigacin oral utilizadas en autos, las instancias recorridas en el presente proceso,
el tiempo de duracin del mismo y hasta la ejecucin de sentencia, as como los
medios dilatorios que pudieren haberse utilizado por alguna de las partes, si fuera
el caso.
3. Asimismo, SE DEJA A SALVO EL DERECHO DEL ACTOR DE PODER
ACCIONAR por las pretensiones consistentes en GRATIFICACIONES LEGALES
Y TRUNCAS DEL PERODO COMPRENDIDO; PAGO DE VACACIONES TRUNCAS
POR TODO EL PERODO DEMANDADO; PAGO DE COMPENSACIN POR
TIEMPO DE SERVICIOS; REINTEGRO DE HORAS EXTRAS AL 25% Y 35%;
PAGO DE JORNADA NOCTURNA; REINTEGRO DE REMUNERACIONES POR
DAS FERIADOS NO LABORABLES del PERODO COMPRENDIDO DESDE EL
01.07.2014 AL 05.09.2014, conforme a lo expuesto en el considerando.
4. IMPROCEDENTE el pago de COSTAS, conforme a lo expuesto en el considerando
decimo quinto. Al escrito de fecha 06 de mayo del 2015, ESTESE a lo resuelto
en al presente sentencia; en consecuencia; ORDENO que una vez consentida y/o
ejecutoriada que sea la presente sentencia, Archvense los autos en el modo y
forma de ley.-Notifquese.
19