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UNIP INTERATIVA

Projeto Integrado Multidisciplinar

Cursos Superiores de Tecnologia

Gesto Ambiental

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V

SESI Servio Social de Indstria

Manoela de Arajo Silva Rodriguez Garcia

So Paulo
2015

UNIP INTERATIVA

Projeto Integrado Multidisciplinar

Cursos Superiores de Tecnologia

Gesto Ambiental

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V

SESI- Servio Social da Indstria

Manoela de Arajo Silva Rodriguez Garcia

RA: 1429399

Curso Tcnico Superior em Gesto Ambiental

3 Semestre

So Paulo
2015

RESUMO

O trabalho de pesquisa para o PIM V (Projeto Multidisciplinar) teve como foco

principal o estudo funcional da empresa SESI, uma empresa de grande porte com
20.000 funcionrios, distribudos entre os vrios setores, localizada toda So Paulo e
outros Estados. A empresa presta servios de educao, esporte, medicina do
trabalho, fisioterapia ocupacional, cursos de culinria sustentvel, artesanato,
trabalhos com a terceira idade. Tem como histria o sonho de uma professora que
estudou por dez anos seguidos, para ingressar no SESI e seu sonho transformou-se
em realidade, pois conseguiu ingressar no ramo da educao e pode aperfeioar
sua metodologia de ensino para jovens e adultos, o chamando antigo Mobral dentro
das indstrias, parquias, que cresce a cada dia e tem uma grande perspectiva de
ampliao. A pesquisa aborda as disciplinas de climatologia, matemtica financeira,
gesto de resduos slidos, efluentes e plano de negcios.
Palavras-chave: educao, sustentabilidade e futuro.

RESUMO EM INGLES

The research work for the PIM IV (Multidisciplinary Project) focused primarily on the
functional study of SESI company, a large company with 20,000 employees spread
between the various sectors located throughout So Paulo and other states. The
company provides education services, sport, occupational medicine, occupational

therapy, sustainable cooking classes, crafts, work with the elderly. Its history the
dream of a teacher who studied for ten years in a row, to join the SESI and his dream
became a reality, as could join in the education sector and can improve their teaching
methodology for youth and adults, calling the former Mobral within industries,
parishes, which grows every day and has a great perspective of enlargement. The
research addresses the climatology of disciplines, financial mathematics, solid waste
management, wastewater and business plan.
Keywords: education, sustainability and future.

SUMRIO
INTRODUCO.............................................................................................................6
1. CLIMATOLOGIA.....................................................................................................10
1.1. Conceito .............................................................................................................10
1.2. Fatores Climticos...............................................................................................11
1.3. Elementos Climticos..........................................................................................12
1.4. Tipos de Clima e sua Classificao ....................................................................12
1.5. Circulao de Ar na Atmosfera............................................................................15
2.MATEMTICA FINANCEIRA..................................................................................16
2.1.Conceito...............................................................................................................16
2.2 Porcentagem, Juros Simples e Compostos, Amortizao.....................................
2.3. Origem e Distribuio dos Recursos Financeiros ...............................................1
2.4Contabilidade da Organizao..............................................................................

2.5 Administrao de Recursos Humanos...................................................................

2.6 Administrao e Controle de Materiais..................................................................
2.7 Pesquisas de Marketing........................................................................................
3.GESTAO DE RESDUOS SLIDOS, EFLUENTES E EMISSES......................18
3.1 Sistema de Gerenciamento Ambiental na Empresa..............................................
3.2 Gesto dos Diversos Tipos de Resduos Produzidos Pela Empresa...................
3.3. Gesto dos Resduos Slidos.............................................................................18
3.4 Memorial de Clculo da Instalao para Tratamento de Resduos Slidos
3.5 rea til para o projeto na empresa
3.6. Tratamento de Resduos Slidos........................................................................18
3.7. Destino Final dos Resduos Slidos....................................................................19
3.8 Memorial de Clculo da Instalao As possveis melhorias futuras; rea
til para o projeto na empresa;

4. PLANO DE NEGCIOS........................................................................................21
4.1 Ideias e Oportunidades..................................................................................
4.2 Empreendedorismo.......................................................................................
4.3 Impostos.........................................................................................................
4.4 Como Fazer o Plano de Negcios..................................................................
CONCLUSO.............................................................................................................24
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS...........................................................................25

INTRODUO

A elaborao deste trabalho tem a finalidade de apresentar os conhecimentos

tericos que

foram

adquiridos nas aulas interativas juntamente

com

os

conhecimentos prticos at agora adquiridos, atravs da pesquisa dos dados de

uma empresa.
O estudo foi feito na empresa chamada SESI. Sua histria comeou ao final
da Segunda Guerra Mundial, as Foras Armadas haviam deposto a ditadura do
Estado Novo (1937-1945) e um governo democrtico fora eleito em 1946,
juntamente com uma Assembleia Constituinte multifacetada e pluripartidria, para
elaborar a nova Carta Constitucional.
Os direitos trabalhistas, garantidos na Consolidao das Leis Trabalhistas
(CLT) de 1943, voltaram a vigorar. Entretanto, a suspenso desses direitos em 1944
deixara um travo amargo nos operrios, oprimidos com jornadas longas, salrios
baixos e os lucros extraordinrios de vrios empregadores.
Por sua vez, a classe dominante almejava participar mais de perto nas
decises governamentais e reduzir a interveno do Estado na economia.
De um lado, estavam empresrios que queriam a adoo de uma poltica
econmica liberalizante, de forma a facilitar o acmulo de capital s custas de baixos
salrios e a expanso das empresas estrangeiras. De outro, industriais identificados
com valores ticos e capitaneados por Roberto Simonsen e Euvaldo Lodi, contrrios
s prticas destruidoras da ordem social como o lucro fcil, a competio
desenfreada e a ausncia de "esprito de servio, to recomendado pela filosofia
crist".
Essa ltima corrente, favorvel construo social em bases mais justas,
vinha organizando grandes congressos no final da Era Vargas, que culminaram na
1 Conferncia das Classes Produtoras, em Terespolis (Rio de Janeiro), na primeira
semana de maio de 1945. Seu documento conclusivo foi a "Carta de Terespolis"
que propunha o combate ao pauperismo, o aumento da renda nacional, o
desenvolvimento das foras econmicas, a democracia econmica e a justia social.
Inspirados nos princpios sociais da Carta de Terespolis, um grupo de
empresrios lanou, em 1946, a Carta da Paz Social, expressando o desejo de

estabelecer solidariedade e harmonia entre capital e trabalho. Esse primeiro passo

para humanizar essas relaes seria a criao dos servios sociais, tanto da
indstria, quanto do comrcio.
As primeiras atividades do Sesi-SP teve coimo a primeira consequncia da
Carta de Terespolis foi a criao da Fundao de Assistncia ao Trabalhador (FAT),
pela Federao das Indstrias do Estado de So Paulo (Fiesp) para prestar servios
assistenciais aos operrios da indstria.

Mantida pela contribuio espontnea dos empresrios, durante sua breve

vida, a FAT criou uma srie de postos de abastecimento que foram imediatamente
aproveitados pelo recm-criado Departamento Regional do Sesi de So Paulo.
Havia, na poca, uma grave crise no abastecimento de gneros de primeira
necessidade nas grandes cidades como a capital paulista.
Logo, o Sesi-SP multiplicou os armazns pelas principais reas industriais da
capital e interior do Estado. Em menos de um ano, j havia mais de 40 postos de
abastecimento que atendiam a 35 mil famlias operrias.
Tambm em seu primeiro ano de existncia, o Departamento Regional de So
Paulo mobilizou a Escola de Servio Social, o Instituto de Direito Social, o Instituto
de Servio Social e a Escola Livre de Sociologia Poltica de So Paulo para a
organizao de cursos intensivos destinados preparao de assistentes sociais,
educadores sociais, orientadores sindicalistas e funcionrios de vrias categorias
que integrassem os quadros da entidade.

Quando foi criado, em junho de 1946, o Departamento Regional do Sesi em

So Paulo no possua sede prpria e utilizava dependncias instaladas em
diferentes prdios: uma parte funcionava na rua Conselheiro Crispiniano, outra na
Fiesp, ento localizada na Rua 15 de novembro, n 244, no centro da capital.

Pouco depois de sua criao, o interventor estadual Fernando Costa assinou

ata de doao do terreno para construo do Palcio Mau, localizado na ento
avenida de Irradiao (atual Viaduto Dona Paulina).
O lanamento da pedra fundamental da obra projetada pelo engenheiro e exprefeito de So Paulo, Francisco Prestes Maia, aconteceu em 19 de novembro de
1946.
Em janeiro de 1948, o Conselho Regional adquiriu alguns andares do edifcio
Thomas Edison na rua Brulio Gomes, n 60 para sediarem o Sesi. E, em 1 de
junho de 1949, o Dirio Oficial do Estado de So Paulo (DOE) publicou ato dando
nova denominao rua Brulio Gomes que passou a denominar-se Praa Dom
Jos Gaspar.

Em setembro de 1952 finalmente o Palcio Mau ficou pronto para abrigar a

Fiesp, o Ciesp e o Sesi, que ocupou os andares mais altos: no 10, o Controle
Central; no 11, os Servios Gerais; no 12, Orientao Geral e Divulgao; no 13,
Presidncia, Procuradoria, Inspetoria, Conselho Regional, Relaes Pblicas; no
14, Educao Social; no 15, Abastecimento e Assistncia Social. A Diviso de
Alimentao, contudo, permaneceu na Praa Dom Jos Gaspar.

Em 1967, um terreno na Avenida Paulista, 1313, foi adquirido para abrigar

nova sede conjunta das trs entidades. Um concurso pblico entre mais de cem
escritrios arquitetnicos escolheu o projeto em forma de pirmide de Rino Levi
Arquitetos Associados Ltda. com quatro nveis de subsolo, dois pavimentos trreos e
dezesseis andares.
As obras s tiveram incio em agosto de 1970 e foram completadas pela
Construtora Beter. Nove anos depois, em 27 de agosto de 1979, o prdio foi
inaugurado pelo ento presidente da Fiesp e do Conselho Regional do Sesi,
Theobaldo De Nigris.

No incio dos anos 1980, criou-se um Centro Administrativo no incio da

Rodovia Anhanguera, com 14 mil m de rea construda, onde se instalaram o
Centro de Processamento de Dados, a Central de Abastecimento, o Almoxarifado
Central, as Divises de Abastecimento, Alimentao, Assistncia Mdica e
Odontolgica, Orientao Social, Recursos Humanos, Administrativa e Financeira,
Suprimentos e Patrimnio, Tesouraria e Procuradoria Jurdica, Engenharia,
Planejamento e Desenvolvimento e Assessoria de Comunicaes.
Em maio de 2000, os Conselhos Regionais do Sesi e do Senai de So Paulo
aprovaram o modelo de gesto integrada a ser adotado pelas duas instituies, que
implantou unicidade de comando, fundiu as reas-meio e manteve independentes as
reas-fim. Em decorrncia dessa proposta, escolheu-se o edifcio da Avenida
Paulista, 1313, para abrigar a nova unidade corporativa.
Seus principais objetivos so:
-Prover solues para a indstria,
-Promover a qualidade de vida do trabalhador e sua famlia,
- Oferecer Educao Bsica de qualidade para o trabalhador e seus dependentes
com foco no domnio de competncias para a insero produtiva e o exerccio da
cidadania,
- Concentrar os esforos relacionados Cultura, ao Esporte e ao Lazer em
atividades que promovam o bem-estar, a convivncia social e qualidade de vida,
- Estimular o desenvolvimento de uma indstria saudvel e competitiva.
- Estimular a sustentabilidade.

1.1 CLIMATOLOGIA

10

1.1. Conceito

O conceito climtico importante para a escolha do tipo de estao de

tratamento,

pois,

analisando

as

condies

climticas

mdias

da

regio

compreendida pela empresa em estudo pode-se optar por sistemas diferentes.

Levantar os dados mdios dos parmetros climticos da regio: Umidade

relativa (%); Evapotranspirao, Temperatura (oC), Radiao solar,
ndice mdio pluviomtrico (mm). A fonte dos dados climticos deve ser apresentada
no projeto de forma clara e objetiva.

Climatologia a cincia da geografia fsica, que estuda o clima.

Surgida durante o Renascimento em conjunto com a inveno do termmetro,

e do barmetro, que permitiram analises mais corretas do tempo e do clima.

A diferena entre tempo e clima est no perodo de tempo que cada um

abrange.

O tempo em geral se refere a um curto perodo que pode variar de 1 dia

duas semanas e a ao momentnea da troposfera em um determinado local por
um determinado perodo.

J o clima se refere ao comportamento do tempo de uma determinada regio

de forma mais abrangente, sendo em geral composto de blocos de pelo menos 3
dcadas. O clima seria ento o conjunto de sucesses do tempo.

Mais tarde com a evoluo da cincia ela se dividiu em meteorologia que o

estudo do tempo e a climatologia que estuda o clima.

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1.2. Fatores Climticos

A climatologia se esfora para entender o funcionamento do clima, buscando

compreender por qual motivo ocorrem suas mudanas. J a Meteorologia estuda os
fenmenos climticos de curto prazo, por exemplo, as chuvas.

1.3. Elementos climticos

A temperatura, a umidade, a presso atmosfrica, os ventos e as chuvas.

Esses elementos esto inseridos no contexto de ao dos Fatores climticos que
so: a latitude, a altitude, a massa de ar, a continentalidade, a maritimidade, as
correstes martimas e o albedo, ou seja, vegetao.

temperatura

proporo

de

calor

retida

pela

atmosfera.

O Albedo, corresponde a reflexo dos raios solares em funo da cor da superfcie

de contato. Nas regies polares, onde o branco predomina no cenrio a reflexo gira
em torno de 75%, enquanto na Amaznia, so apenas 15% refletidos.
Quanto menor a vegetao maior o aquecimento, e quanto maior ela for maior a
umidade e o ndice de pluviosidade.

A umidade a quantidade de vapor dgua presente na troposfera em

determinado momento, e pode ser descrita em % ou em g/m ( Quando o valor de
saturao de vapor dgua na atmosfera chega a 4% temos certamente a
precipitao, ou seja a chuva.)

A presso atmosfrica a fora provocada pelo peso do ar, e varia em funo

da latitude e longitude. Quanto maior a altitude menor a presso atmosfrica.
Quanto maior for a Latitude menor ser a incidncia solar, bem como a temperatura.
Quanto maior a Altitude menor a temperatura. Ela diminui 1C a cada 180m.

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O vento o ar atmosfrico movido pelo movimento de rotao, e direcionado

pela presso atmosfrica. A classificao dos ventos Planetrio ou Constante.
Eles sopram durante todo o ano, afetando a macro rea planetria. Os ventos Alsios
vo dos trpicos para o Equador, enquanto os Contra-Alsios, vo do Equador para
os trpicos.

Chuva a condensao do vapor dgua condensado no ar, que acaba

retornando ao estado liquido.

A Massa de ar, pores gasosas com temperatura e presso definida que

circulam pela troposfera. considerado atualmente, o principal fator climtico. A
massa de ar mais influente sobre nosso pas a mPa.

A maritimidade a propriedade que a proximidade com grandes massas de

gua, exerce sobre a variao de umidade, e por consequncia a temperatura de
uma regio.

1.4. Tipos de Clima e sua Classificao

Os tipos de clima so o polar, temperado, mediterrneo, tropical, equatorial,

subtropical, rido e semi- rido.

No Brasil encontramos a presena de espcies de climas:

O Equatorial que ocorre como o nome j diz na rea mais prxima do

equador. Suas principais caractersticas so, sua pequena amplitude trmica anual,
e as suas elevadas temperaturas juntamente com alto ndice de pluviosidade.

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O Tropical que apresenta duas estaes definidas, veres quentes e

chuvosos, e invernos amenos e secos. Esse clima se ramifica em mais trs em
algumas regies do Brasil, devido ao fato de mais de 80% de suas rea total estar
inserida na zona intertropical. So esses: Semi-rido, de Altitude e Litornea.

O subtropical que apresenta as quatro estaes muito bem definidas, com as

chuvas distribudas abundantemente por todas, alem de uma elevada amplitude
trmica anual.

Na sia podemos distinguir em quatro grandes regies climticas: a Sibria, a

sia mediterrnea, os desertos e a sia das mones.

O clima siberiano apresenta aridez e temperaturas frias nas zonas orientais,

desde as regies geladas e secas da tundra, no norte, at as estepes do sul da
Sibria, passando pelas taigas centrais, onde se registra maior nvel de
precipitaes durante o vero.

Com invernos chuvosos e veres quentes e secos, o clima mediterrneo

predomina no litoral da Anatlia (sia Menor), alterando-se em direo ao interior em
clima desrtico (Arbia, Sria, Ir, ndia).

Na sia central o clima de estepe e de deserto frios, como do Tibet.

Por ltimo, as regies da sia oriental e meridional esto submetidas ao

regime das mones, ventos sazonais que determinam um vero chuvoso e um
inverno seco.

Na Europa observamos trs climas: o ocenico, o continental e o

mediterrneo.

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O clima ocenico se estende pela faixa ocidental desde a Noruega at

Portugal. As chuvas so abundantes e bem distribudas ao longo de todo o ano.
Todavia, a latitude e a proximidade do mar geram temperaturas mais frias no norte e
no interior do continente.

O clima continental predomina na Polnia, no leste da Alemanha, na Sucia,

na Finlndia e nos pases blticos. As precipitaes, menos frequentes do que no
clima ocenico, concentram-se no vero. Os veres so curtos e quentes e os
invernos e muito frios.

As precipitaes no clima mediterrneo so escassas e se repartem entre o

inverno e as estaes intermedirias. As temperaturas so suaves no inverno e
quentes no seco vero. Esse clima abrange o sul da Frana, a Espanha, a Itlia e a
Grcia.

Na Amrica do Norte o clima subtropical temperado, com inverno seco e

vero chuvoso, ocorre na bacia do Mississipi e a sudeste dos Estados Unidos.

Nas costas do Pacfico predomina o clima mediterrneo que se transforma em

clima ocenico temperado-frio nos litorais do noroeste dos Estados Unidos e do
oeste do Canad.

O noroeste dos Estados Unidos e a maior parte do Canad e do Alasca tm

clima de tipo continental, mais frio.

A franja setentrional da Amrica do Norte e toda a ilha da Groenlndia

apresentam clima polar, muito frio e seco.

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1.5. Circulao de Ar na Atmosfera

A troposfera a camada atmosfrica que se estende da superfcie da Terra

at a base da estratosfera. Esta camada responde por oitenta por cento do peso
atmosfrico e a nica camada em que os seres vivos podem respirar
normalmente. A sua espessura mdia de aproximadamente 12km, atingindo at
17km nos trpicos e reduzindo-se para em torno de sete quilmetros nos polos.
Todos os fenmenos meteorolgicos esto confinados a esta camada.

A tropopausa o nome dado camada intermediria entre a troposfera e a

estratosfera, situada a uma altura mdia em torno de 17km no equador.

Na estratosfera a temperatura aumenta com a altitude e se caracteriza pelos

movimentos de ar em sentido horizontal, fica situada entre 7 e 17 at 50 km de
altitude aproximadamente, sendo a segunda camada da atmosfera , compreendida
entre a troposfera e a mesosfera, a temperatura aumenta medida que aumenta a
altura. Apresenta pequena concentrao de vapor de gua e temperatura constante
at a regio limtrofe, denominada estratopausa. Muitos avies a jacto circulam na
estratosfera porque ela muito estvel.

nesta camada que existe a camada de oznio e onde comea a difuso da

luz solar.

Na mesosfera a temperatura diminui com a altitude, esta a camada

atmosfrica onde h uma substancial queda de temperatura chegando at a -90C
em seu topo, est situada entre a estratopausa em sua parte inferior e mesopausa
em sua parte superior, entre 50 a 85 km de altitude. na mesosfera que ocorre o
fenmeno da aeroluminescncia das emisses da hidroxila e nela que se d a
combusto dos meteoroides.

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Na termosfera a temperatura aumenta com a altitude e est localizada acima

da mesopausa, sua temperatura aumenta com a altitude rpida at onde a
densidade das molculas to pequena e se movem em trajetrias aleatrias tal,
que raramente se chocam. a camada onde ocorrem as auroras e aonde orbita o
Vaivm Espacial.

2. MATEMTICA FINANCEIRA
2.1 Conceito
Utilizar os conceitos e conhecimentos adquiridos na disciplina, tais como:
porcentagem, juros simples e compostos, amortizao, de modo a contribuir para o
planejamento e para o controle financeiro da empresa, fatores essenciais para a
tomada de deciso e anlise de risco, atividades tpicas da funo do gestor.
Com a interpretao dos clculos da matemtica financeira, o gestor pode
acompanhar: a contabilidade da organizao, a administrao de Recursos
Humanos, a administrao e controle de materiais, pesquisas de marketing etc. Tal
analise ser positiva, pois alm de avaliar a sade financeira da empresa, tornar
possvel verificar os investimentos necessrios para a estao piloto de tratamento
de efluente.
A parte financeira na empresa fundamental, pois essa parte bem
administrada traz resultados positivos tanto para a organizao, quanto para seus
colaboradores, o qual essencial para a tomada de decises, analise de risco e
tambm atividade tpica da funo de um gestor, assim atravs da interpretao dos
clculos o gestor pode acompanhar a contabilidade da organizao como a
administrao de RH, controle de materiais e pesquisas de marketing.
2.2 Origem e Distribuio dos Recursos Financeiros

O Sesi mantido por recursos provenientes de contribuies mensais

recolhidas compulsoriamente das indstrias em geral, includas a as de
telecomunicaes, da pesca, da construo civil e do transporte ferrovirio.

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A contribuio, no valor de 1,5% do montante da remunerao paga aos

empregados, arrecadada pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), rgo
do Ministrio da Previdncia Social, o qual retm 3,5% do total, a ttulo de reembolso
de despesas operacionais.

O restante transferido ao SESI e distribudo da seguinte maneira:

75% - para o Departamento Regional em cujo mbito se situam as empresas
contribuintes .
25% - para manuteno do Departamento Nacional.
Do montante destinado ao Departamento Nacional, distribuem-se:
5% - para a manuteno do Conselho Nacional do Sesi
4% - para a manuteno da Confederao Nacional da Indstria
10% - para a constituio de auxlio a Departamentos Regionais cuja arrecadao
insuficiente para cobrir suas despesas administrativas e operacionais
15% - sob forma de subveno extraordinria, para atender a realizaes de
natureza especial e temporria dos Departamentos Regionais, principalmente para
execuo de obras, melhoramentos e adaptaes, aquisio de imveis, instalaes
e equipamentos.
Os 66% restantes so aplicados de acordo com o oramento de cada exerccio em
prol das finalidades do SESI, de seus beneficirios, ou de seus servidores.

Do montante destinado aos Departamentos Regionais, 7% so destinados

para a manuteno da Federao das Indstrias de cada Estado e o restante
aplicado na conformidade do oramento de cada regio.

Ao SESI facultado auferir as chamadas receitas prprias, por intermdio da

prestao

de

servios, sem, entretanto, que

esta

ocorrncia

acabe

por

descaracterizar sua imunidade constitucional tributria, haja vista que lhe impedida

18

a obteno de lucros advindos de tais atividades/servios, devendo, caso registre o

ingresso de receitas adicionais, consideradas, ento, "prprias", revert-las s suas
atividades finalsticas.
A Entidade, por fora legal, no "fiscaliza" diretamente a eventual
inadimplncia de seus contribuintes da arrecadao compulsria, estando, para este
fim, no Estado de So Paulo, conveniada com o SENAI-SP, que opera ambos os
"registros fiscalizadores", nos moldes legais estabelecidos.

3. GESTO DE RESDUOS SLIDOS, EFLUENTES E EMISSES

3.1 Gesto dos Resduos Slidos
Efetuar, com base no conceito de sistema de gerenciamento ambiental, os
preceitos da gesto dos diversos tipos de resduos produzidos pela empresa
escolhida para o trabalho. Fazer o levantamento de dados referentes caracterstica
da organizao e dos resduos por ela produzidos (tipo e quantidade).
Durante a execuo do projeto escolhido, sero avaliados: memorial de
clculo da instalao, as possveis melhorias futuras, rea til para o projeto na
empresa, estimativa da eficincia do projeto quanto aos nveis esperados de
remoo de compostos orgnicos do efluente domstico.
importante: caso a empresa no disponibilize as informaes reais para a
elaborao do projeto, o aluno e/ou equipe poder utilizar dados fictcios
A gesto dos resduos slidos imprescindvel para o sucesso das
operaes e segurana dos trabalhadores e a proteo do meio ambiente.
De acordo com o Decreto executivo n. 8/05 de 5 de Janeiro, estabelece
no artigo 6 que os Os desperdcios devem ser mantidos em contentores e/ou

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pacotes adequados, a fim de impedir a contaminao do ambiente, tanto durante o

transporte como durante o armazenamento.
Os resduos slidos gerados na empresa so armazenados para depois
serem descartados adequadamente.

3.2. Tratamento dos resduos slidos

Define-se tratamento de resduos como qualquer processo que altere as suas

caractersticas, composio, ou propriedades, de maneira a tornar mais aceitvel
sua deposio final ou simplesmente sua destruio (Carvalho). Estes mtodos se
processam por uma ou mais das seguintes formas:
Convertendo

os

constituintes

perigosos

em

menos

perigosos

ou

insolveis.
Destruindo quimicamente produtos indesejveis
Separando

da

massa

de

resduos

os

constituintes

perigosos,

com

consequente reduo do volume a ser disposto.

Alternando

estrutura

qumica

de

determinados

produtos,

tornando

mais fcil sua assimilao pelo meio ambiente.

Os restos de alimentos e outros materiais so depositados em lixeiras
identificadas conforme as normas internacionais, por exemplo, orgnica, reciclvel,
vidro, metal, papel e plsticos, que esto localizados na parte externa de cada setor,
sendo as responsveis pela coleta so as encarregadas da limpeza.
Os restos de alimentos tem como destino final o reaproveitamento para
consumo o prprio, por exemplo, aps se feito o suco de frutas a casca
reaproveitada para fazer bolos, doces, a casca de legumes fazem frutas e os demais
so usados na horta, na compostagem, etc.

3.3. Destino Final dos Resduos Slidos

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A destinao final dos resduos representa a etapa final na logstica de

movimentao de resduos. A destinao final dos resduos depende das
caractersticas que os mesmos apresentam.
Os resduos gerados so devidamente armazenados, os resduos so
separados de acordo com sua classificao.
Resduos no perigosos como sobras de madeiras, resduos domsticos
(papel, plsticos, mangueiras, latas de comida, etc) e sobras de metais tm como
destino o reaproveitamento na oficinas de artesanato.
Resduos perigosos so enviados para a empresa que trata desses resduos.
De acordo com o plano de gesto da empresa, os resduos perigosos que chegam
sofrem uma incinerao.
A incinerao o processo que visa queima controlada de resduos na
presena de oxignio. Tem como objetivo primordial a transformao desses
resduos em material inerte por meio de reaes qumicas e processos fsicos a
elevadas temperaturas. Aps o processo de incinerao, os resduos so
depositados nos aterros.
Os resduos radioativos so depositados em reservatrios isolados.

3.4. Gesto dos Efluentes

Entendemos por efluentes lquidos todos os despejos lquidos a partir do

uso de recursos hdricos e passveis de serem submetidos a tratamento antes de
serem lanados, direta ou indiretamente, nos corpos hdricos receptores.

Os efluentes gerados na empresa so classificados em trs grupos:

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Efluentes domsticos;
Efluentes Perigosos;
Efluentes No Perigosos.
Os efluentes domsticos so os gerados nas reas como cozinha, banheiro,
lavanderia, etc, que possuem um sistema de drenagem independente.
Os efluentes perigosos: os restos de leos.
Os efluentes no perigosos so os que no esto contaminados por leo.
Encontram-se nesse grupo a gua de uso comum da cozinha, da lavanderia,
posto mdico, gua de incndio, e gua de chuvas que podem ser reaproveitadas.

3.5. Tratamento dos Efluentes Domsticos

Os efluentes domsticos provenientes da lavanderia, dos banheiros,
cozinha e posto mdico so direcionados a uma unidade de tratamento por
intermdio de condutas.
Os processos de tratamento dos efluentes domsticos consistem num
conjunto de aes fsicas, qumicas e biolgicas que visam minimizar o teor de
contaminantes presentes na gua antes do seu descarte. O tratamento dos
efluentes domsticos comea na fonte onde se encontram instalados pequenas
grades (filtros) que impedem a passagem de slidos grosseiros para a unidade de
tratamento.

Os

slidos

de

pequena

dimenso

que

atravessam

primeira filtragem so recuperados na trituradora, sofrendo assim uma triturao.

Depois de passar pelos tanques, os efluentes chegam seo de aerao
onde por intermdio de ventiladores recebem o oxignio, que fundamental para o
desenvolvimento das bactrias que pelas suas aes ajudam na estabilizao da
matria orgnica.
Na seco de clarificao, acontece o processo de sedimentao dos slidos
presentes na gua, estando assim os efluentes prontos para serem enviado para a
desinfeco.

22

A desinfeco a ultima fase de tratamento dos efluentes domestico. A

desinfeco feita pela injeo de cloro. O cloro bombeado constantemente.
Os efluentes domsticos tem como destino final o esgoto e aterros sanitrios.
Dessa forma, ao longo do tempo, com a criao da gesto de resduos
slidos, diminumos a produo de resduos, reutilizamos e reciclamos, utilizamos os
resduos para obter energia, estamos com isso buscando o desenvolvimento
sustentvel e com isso colaborando com o nosso meio ambiente.

4. PLANO DE NEGCIOS
O projeto dever ter uma planilha de custos de implantao da estao de
tratamento escolhida, de modo a permitir avaliar os benefcios que esta poder
proporcionar. Com isso, espera-se obter um plano de negcios que permita avaliar o
grau de empreendedorismo da empresa, alm de detectar possveis ampliaes do
projeto apresentado.
Por meio do plano de negcios deve-se identificar oportunidades, desenvolvlas e torn-las tangveis e rentveis. O plano de negcios expe o perfil
empreendedor e intraempreendedor com base no gerenciamento de fatores crticos
de sucesso e fracasso dos empreendimentos.
Com a implantao de Planos de Negcios, que apresentada na forma de
instrumento de planejamento, as principais variveis a serem tratadas para a
prestao de servios da Entidade. A implementao do Plano de Negcios dever
viabilizar:
No mbito dos Centros de Atividades ordenamento lgico do plano de
oferta, identificao de estratgias de captao e de atendimento de clientes,
formalizao das necessidades de investimentos e dos resultados esperados (metas
de produo e receitas), formalizao de metodologia para acompanhamento do
desempenho das unidades, envolvimento de todas as unidades na nova sistemtica
de gerao de receitas.

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No mbito da Administrao Central, negociamos os investimentos a serem

aportados e dos resultados a serem obtidos, monitoramento das aes
empreendidas pelas unidades operacionais com os referenciais estratgicos do
SESI-SP, acompanhamento da performance dos CATs e das demais unidades
operacionais a eles vinculadas.
Capacitao das equipes responsveis pela venda de servios dos CATs,
objetivando, em face do propsito de formular e implementar Planos de Negcios,
revisar os posicionamentos estratgicos do SESI-SP, diagnosticar a capacidade das
unidades operacionais de ampliar, simultaneamente, receitas de servios e nvel de
sustentabilidade financeira. A mencionada capacitao estar priorizando contedos
dos seguintes campos de conhecimento: planejamento estratgico, marketing,
finanas (clculo de custos, formao de preos e fixao de margem de
contribuio), recursos humanos, administrao de projetos.
Existem tambm as preocupaes financeiras tm forte relao com a
motivao e a produtividade no ambiente de trabalho. Pensando nisso, a empresa
criou o programa "Administre seu dinheiro de forma consciente", que pode ser
desenvolvido em dois nveis, onde no primeiro nvel estuda a possibilidade de
reflexo dos participantes sobre a importncia do planejamento financeiro pessoal.
Por meio de atividades relacionadas a situaes do dia a dia e exerccios
prticos, a esta atividade demonstra que possvel manter as contas sob controle e
evitar a inadimplncia. Alm disso, estimula o hbito da poupana como forma de
contribuir para o equilbrio financeiro e a melhoria da qualidade de vida.
O Nvel 1 orienta para a importncia de realizar um planejamento familiar,
manter as contas sob controle, Evitar a inadimplncia e poupar para os planos
futuros.

J o Nvel 2 aborda conceitos, conhecimentos e experincias relativas a

finanas pessoais e opes de investimentos.

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Sensibiliza, ainda, para a importncia de estar atento ao futuro e de aumentar

a segurana diante de situaes de dificuldade financeira.

A empresa orienta, por fim, para a importncia de aspectos como

independncia financeira, opes de investimentos e previdncia privada.

CONCLUSO

O SESI uma empresa preocupada em atender a qualidade do trabalhador

nas indstrias, prestando sempre um timo servio, sempre atentando para
organizar os servios sociais adequados s necessidades e possibilidades locais,
regionais e nacionais.
A empresa busca utilizar os recursos educativos e assistenciais existentes,
tanto pblicos, como particulares, estabelecendo convnios, contratos e acordos
com rgos pblicos profissionais e particulares

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O SESI sempre vem promovendo modalidades de cursos e atividades

especializadas de servio social. Concede bolsas de estudo, no Pas e no
estrangeiro, ao seu pessoal tcnico, para formao e aperfeioamento.
Outro fator muito importante que a empresa busca contratar tcnicos,
dentro e fora do territrio nacional, quando necessrios ao desenvolvimento e
aperfeioamento de seus servios.
Ao longo dos anos vem participando de congressos tcnicos relacionados
com suas finalidades
Vem realizando, direta ou indiretamente, no interesse do desenvolvimento
econmico-social do Pas, estudos e pesquisas sobre as circunstncias vivenciais
dos seus usurios, sobre a eficincia da produo individual e coletiva, sobre
aspectos ligados vida do trabalhador e sobre as condies socioeconmicas das
comunidade, visando principalmente a sustentabilidade e a colaborao com a
preservao do meio ambiente.

REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
Site Sesi- Servio Social da Indstria
http://www.solid.com.br/informacoes/clima/
http://www.infoescola.com/ciencias/climatologia/
http://www.suapesquisa.com/o_que_e/climatologia.htm
http://www.colegiowr.com.br/blog/arquivos/professores/15/Climatologia.pdf
ADO, Gilson de Nazar Mendes Pesquisa de Gesto dos Resduos Gerados
durante a Produo Petrolfera na Plataforma Kizomba A (Bloco 15) - Universidade
Independente de Angola- Faculdade de Cincias das Engenharias e Tecnologias e
Diagnostico - Novembro, 2013