ORIGEN

Los orgenes de la administracin son tan antiguos como el hombre, desde el ao 5000
A.C los sumerios adoptaron el contexto de registrar (escritura) y a travs del tiempo ha
tenido un proceso evolutivo hasta llegar a la organizacin; todo gracias a las diferentes
culturas entre las que se destacaron los egipcios quienes tuvieron gran participacin en
este concepto, lo que ha permitido a diferentes autores profundizar en el tema como
Adam Smith y Frederick W Taylor entre otros.
La administracin se empieza a conocer gracias a la forma en que se organizaban
antiguamente las tribus: donde exista un jefe (cacique) que conservaba el bienestar y
familiarizacin de la tribu y todos sus integrantes le obedecan. Tambin cabe resaltar en
la antigua roma con el ejercito ya que utilizaron un sistema de organizacin que les
permiti conservarse como lderes en la guerra. Son parmetros a travs del tiempo que
nos han enseado la administracin como organizacin control y gobierno entre otros
contextos.
Tambin ha sido de gran influencia la participacin de grandes filsofos lo que a permitido
conocer detalladamente el significado de la administracin tales como: Platn en la
necesidad del hombre por asociarse, Scrates que separa el conocimiento tcnico de la
experiencia, Aristteles con la organizacin del estado. son estos personajes los que han
revolucionado y evolucionado la administracin a travs del tiempo.
Cabe resaltar un gran filosofo matemtico como fue Ren Descartes y su libro el discurso
del mtodo aremos nfasis (profundizacin) en este filosofo ya que se especializa en la
certeza del problema frente la solucin. Ren Descartes nos habla de la duda metdica
no considerar nada verdadero mientras no se sepa con certeza, y como consecuencia
consiste en dividir la dificultad, la composicin y verificacin, siendo as una solucin para
un mundo que se encuentra lleno de problemas.
Tomando en cuenta a Platn (libro de la republica) Scrates (con la divisin del trabajo) y
Aristteles ( con el organismo del estado en sus poderes ejecutivo, judicial y legislativo)
nos vamos desde el ao 470 a.c. al ao 33 d.c. donde se empieza a hablar de la iglesia
catlica.
La organizacin ms evidente a travs de la historia a sido la iglesia catlica gracias a su
control jerrquico que est en cabeza del papa subdividido en arzobispos, obispos,
sacerdotes e iaconos. Lo que ha sostenido a esta organizacin es el atractivo de sus
objetivos incremento y globalizacin a nivel mundial, siendo as una de las empresas que
ha optado muchas caractersticas de esta organizacin.
Las organizaciones militares que opta por un sistemas jerrquico ya que entre ms
grande sea el grupo debe haber una persona superior o un jefe que imparte ordenes un
ejemplo claro es el ejercito romano, Adolfo Hitler y muchas otras situaciones como la
guerra mundial generada entre los estados unidos y la unin sovitica, estas
organizaciones se enfocan en el control y nivel jerrquico adems el principio de direccin
y mando en el cual el soldado sabr perfectamente lo que se esperaba de el ante todo
obediencia.
La organizacin en el mbito laboral tuvo grandes cambios debido al surgimiento de la
revolucin industrial ya que por medio de esta se modifico el ritmo del trabajo y por lo

tanto se crearon alteraciones de tipo industrial y comercial dando como resultado

cambios significativos a comparacin de periodos anteriores.
Desde el ao 1780 cuando comenz la primera revolucin industrial con la aparicin del
hierro y el carbn comienza una generacin de procesos, como la gran cantidad
demandada del hierro, la aparicin de las fbricas y el desarrollo del transporte y
comunicaciones. Estos avances disminuyeron la mano de obra no calificada y optaron por
la especializacin del hombre frente a la tecnologa de la poca.
Con la mecanizacin de la industria, la agricultura, con el surgimiento de la mquina de
hilar, (inventada por el ingls Hargreaves en 1767), del telar hidrulico, con la aplicacin
de la fuerza motriz con la mquina de vapor, el desarrollo del sistema fabril y el
espectacular desarrollo de los transportes y las comunicaciones son todos estos aspectos
los que se acentan cada vez ms un control capitalista sobre todas las ramas de la
economa.
A partir de 1860 la revolucin industrial entr en una nueva fase con el desarrollo del
nuevo proceso de fabricacin como fue el acero, el surgimiento de la energa
elctrica( electricidad) el perfeccionamiento del dnamo; y el invento como fue el motor de
combustin interna las transformaciones radicales en los trasportes y las comunicaciones
la aparicin de automviles en Alemania y un modelo de perfeccionamiento frente este
tema tambin se empezaron a formar organizaciones capitalistas.
Todo esto condujo a la sustitucin de la fuerza animal ( del hombre) por la mayor potencia
de la mquina de vapor y posteriormente del motor que permiti una mayor economa y
un mejor rendimiento, tambin la habilidad del artesano por la mquina que paso a
producir con mayor rapidez mejor calidad y mayor cantidad. Todo esto permiti la divisin
del trabajo y la simplificacin de las operaciones y la utilidad de la mano de obra
calificada.