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FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIN
SENCICO
ASIGNATURA: TCNICA CONTABLE TRIBUTARIA I
DOCENTE: DR. C.P.C JUAN CURIZA CARRASCO
ALUMNAS:
SEMESTRE: 2015 II
CUSCO PER
2015
SENCICO
PRESENTACIN
n esta oportunidad, mis compaeras y yo le venimos a presentar a
Usted, Dr. Juan Cancio Curiza Carrasco, este trabajo de
Investigacin que tiene como ttulo: SENCICO, que fue realizado
con el mayor esmero y dedicacin posible. Este tema abarca la
SENCICO
INTRODUCCIN
El Servicio Nacional de Capacitacin para la Industria de la Construccin
SENCICO, es un Organismo Pblico Descentralizado, adscrito al Ministerio de
Vivienda, Construccin y Saneamiento con personera jurdica de derecho
pblico que acta con autonoma tcnica, administrativa, econmica y
financiera, debido a que cuenta con patrimonio propio. SENCICO tiene como
misin formar, capacitar, perfeccionarse y certificar a los trabajadores de
construccin en todos sus niveles. Asimismo, se encarga de realizar
investigaciones y trabajo tecnolgico vinculados a la problemtica de la
vivienda y de la edificacin; adems de proponer normas tcnicas de aplicacin
nacional. A futuro, SENCICO apunta a ser el lder de la capacitacin y
educacin tecnolgica de la industria de la construccin, ejecutando valiosas
investigaciones referentes a innovadores sistemas constructivos con la
finalidad que todo esto, de forma conjunta con normas tcnicas aplicables en
todo el territorio nacional, permitan tener una industria de la construccin
fortalecida y segura que incremente la calidad de vida de nuestra poblacin.
SENCICO
CONTENIDO
PRESENTACIN............................................................................................... 2
INTRODUCCIN.............................................................................................. 3
SENCICO......................................................................................................... 5
HISTORIA:.................................................................................................... 6
MISIN Y VISIN.......................................................................................... 7
MISIN:..................................................................................................... 7
VISIN:..................................................................................................... 7
PLAN ESTRATGICO INSTITUCIONAL............................................................7
MARCO INSTITUCIONAL............................................................................ 7
ESTRUCTURA ORGNICA ACTUAL..............................................................10
RGANOS DE DIRECCIN................................................................10
RGANOS DE ADMINISTRACIN.......................................................11
RGANO DE CONTROL.....................................................................11
RGANO DE ASESORAMIENTO.........................................................11
RGANOS DE APOYO.......................................................................12
RGANO DE LNEA...........................................................................12
RGANOS DE EJECUCIN................................................................12
SISTEMA DE CAPACITACIN.......................................................................13
ORGANIZACIN......................................................................................... 13
SUJETOS OBLIGADOS................................................................................ 15
BASE IMPONIBLE....................................................................................... 17
NACIMIENTO DE LA OBLIGACIN TRIBUTARIA.............................................17
TASA DE APLICACIN................................................................................. 17
PAGO......................................................................................................... 17
FISCALIZACIN.......................................................................................... 19
DECLARACIN JURADA.............................................................................. 19
SANCIONES:.............................................................................................. 22
CONCLUSIONES............................................................................................ 23
BIBLIOGRAFA............................................................................................... 24
SENCICO
SENCICO
SENCICO
Es una Entidad de Tratamiento Especial de Sector Vivienda, Construccin y
Saneamiento. Tiene como finalidad la formacin de los trabajadores del sector
construccin, la educacin superior no universitaria, el desarrollo de
Investigaciones vinculadas a la problemtica de la vivienda y edificacin as
como a la propuesta de normas tcnicas de aplicacin nacional.
El sector construccin tiene que resolver diaria y eficientemente las
necesidades sociales dentro de un contexto de avances tecnolgicos,
globalizacin econmica y permanente cambio de escenarios. En el ao 2006
se ha evidenciado un crecimiento de la actividad de la construccin y en
consecuencia los tcnicos capacitados en el SENCICO han tenido oportunidad
de trabajar en obras importantes.
La heterogeneidad y la diversidad de la formacin profesional y del
perfeccionamiento en Amrica Latina tiene consecuencias importantes para los
sistemas nacionales de educacin, la cual est enfrentada a un cambio del
paradigma en la que las polticas y metodologas de capacitacin varan en las
empresas innovadoras tanto a partir de las especificidades sectoriales, como
de tamao, de su localizacin, pero tambin de la posicin que la firma ocupa
en el entramado productivo y/o en el nivel de subcontratacin, este cambio de
perspectivas tiene un efecto directo sobre la formacin profesional y el
desarrollo de personas.
La Alta Direccin de SENCICO cumpliendo con su responsabilidad de definir el
Plan Estratgico Institucional (PEI), pone a disposicin de su comunidad el
presente documento para construir el futuro innovando para perdurar como un
compromiso de accin no como una lista de intenciones.
SENCICO
HISTORIA:
Los cambios tecnolgicos que daban lugar al principio del fin de la era industrial
hicieron evidente la necesidad de la calificacin y actualizacin de los
trabajadores de la construccin logrndose la suscripcin de un pacto colectivo
entre la asociacin de ingenieros constructores y los sindicatos de trabajadores
de construccin civil de Lima en el que se postula la creacin de una escuela
de capacitacin para los trabajadores de construccin civil.
Con la promulgacin de la Ley Orgnica del Servicio Nacional de Capacitacin
para la Industria de la Construccin, Decreto Ley 21673 se crea el SENCICO.
Inicia su vida Institucional el 26 de Octubre de 1976, con la instalacin de su
primer Consejo Directivo Nacional, presidido por el Ing. Jorge Cceres
Lizarzaburu en representacin del Ministerio de Vivienda, Construccin y
Saneamiento. Sus operaciones se inician en el ao 1977.
Por Decreto Supremo N 103 expedido el 16 de Agosto de 1977 se constituye
como ingreso en la Institucin el total de aportes de 5 por mil sobre el monto de
lo facturado al cliente por las empresas constructoras.
En 1978 la labor de capacitacin se expande a otras ciudades: Ica, Cusco,
Hunuco, Huancayo, y Tacna, as como la firma de Convenio con diferentes
Instituciones como la Universidad Nacional de Ingeniera y la Pontificia
Universidad Catlica del Per.
En 1981 se modifica la Ley Orgnica del SENCICO, el Decreto Ley 21673 es
derogado por el Decreto Ley 147 vigente hasta la fecha.
En 1993 el gobierno decreta que debe de ser reducido el importe del cinco por
mil, hasta el dos por mil que se mantiene hasta la fecha.
En este contexto SENCICO se plantea propuestas para generar ingresos que
permitieran soportar y revertir la reduccin drstica de los ingresos, se
aprobaron proyectos como el de Laboratorio de Ensayo de Materiales el
Instituto de Educacin Superior hoy Escuela Superior Tcnica; algunas sedes
zonales que se convirtieron en importantes generadoras de fondos.
SENCICO
MISIN Y VISIN
MISIN:
Brindamos capacitacin de excelencia, investigamos, evaluamos sistemas
constructivos innovadores y proponemos normas para el desarrollo de la
industria de la construccin; contribuyendo as al incremento de la
productividad de las empresas constructoras y a la mejora de la calidad de vida
de la poblacin.
VISIN:
Hacia una industria de la construccin competitiva y segura, con trabajadores
calificados, certificados y empleables.
PLAN ESTRATGICO INSTITUCIONAL
MARCO INSTITUCIONAL
El Servicio Nacional de Capacitacin para la Industria de la Construccin,
identificado como SENCICO, es un Organismo Pblico Descentralizado
adscrito al Ministerio de Vivienda, Construccin y Saneamiento, con personera
jurdica de derecho pblico.
SENCICO funciona con autonoma tcnica, administrativa, econmica y con
patrimonio propio. Es el organismo encargado de la formacin, capacitacin
integral, calificacin y certificacin profesional de los trabajadores de la
actividad de la construccin en todos sus niveles; as como realizar las
investigaciones y trabajos tecnolgicos vinculados a la problemtica de la
vivienda y de la edificacin, as como proponer normas tcnicas de aplicacin
nacional. Asimismo, apoya a los Gobiernos Regionales en sus acciones y
programas de formacin, capacitacin y calificacin para el desarrollo de la
construccin en las regiones, a travs del establecimiento de convenios
especficos.
A. COMPETENCIAS
SENCICO es el organismo encargado de la formacin, capacitacin
integral y calificacin de los trabajadores de la actividad de la
construccin de acuerdo a los objetivos de la calificacin profesional
extraordinaria.
SENCICO
B. FUNCIONES
SENCICO, tiene las siguientes funciones establecidas en su Estatuto,
aprobado por el Decreto Supremo N 032-2001-MTC del 17 de Julio de 2001:
a. Contribuir a travs de las actividades especficas, al desarrollo
cultural, cvico y moral de los trabajadores de la Industria de la
Construccin, tanto para lograr la elevacin de sus niveles de vida,
como para cimentar su formacin integral.
b. Realizar las investigaciones y estudios necesarios con la finalidad de
determinar las necesidades de capacitacin, de los trabajadores de
la Industria de la Construccin.
c. Calificar y certificar los niveles de capacitacin alcanzados por los
trabajadores de la Industria de la Construccin.
d. Los objetivos de la Calificacin Profesional Extraordinaria son
especificados en el Decreto Ley 19326, Ley General de Educacin.
e. La categorizacin de los trabajadores de la Industria de la
Construccin por niveles de productividad.
f. Proponer y desarrollar planes de intercambio de conocimientos y de
transferencia tecnolgica mediante programas de Cooperacin
Tcnica Nacional e Internacional, de conformidad con las normas
legales vigentes.
g. Prestar los servicios de su competencia, por encargo de los
Gobiernos Regionales, a otros organismos pblicos y entidades
privadas que operen o desarrollen actividades en el rea de la
construccin.
h. Apoyar, promover, administrar, desarrollar, y en su caso, concertar
con
los
Gobiernos
Regionales,
programas
de
aprendizaje,
SENCICO
k. Suscribir convenios y/o contratos con personas naturales o jurdicas,
nacionales o internacionales, para el cumplimiento de sus fines.
l. Realizar las investigaciones y trabajos tecnolgicos vinculados a la
problemtica de la vivienda y de la edificacin, con el fin de promover
y difundir los procedimientos y usos de tcnicas que aseguren el
abaratamiento, calidad y los tipos de productos ms adecuados a las
exigencias de la realidad regional.
m. Proponer normas tcnicas de aplicacin nacional para la vivienda y
edificacin,
ser
incorporadas en
el
Reglamento
Nacional
respectivo.
n. Otras funciones que a criterio del Consejo Directivo Nacional sean
necesarias para atender a sus fines, de conformidad con los
dispositivos legales vigentes.
C. MARCO LEGAL
SENCICO es el organismo pblico adscrito al Sector Vivienda,
Construccin y Saneamiento. Goza de personera jurdica y funciona con
autonoma tcnica, administrativa, econmica y patrimonio propio. En
trminos generales, desarrolla sus actividades al amparo de las
siguientes normas legales:
Decreto Ley N 21673 del 26.10.76 - Ley Orgnica de SENCICO.
Decreto Legislativo N 147 del 12.06.81 - Ley de Organizacin y
Funciones del SENCICO.
Decreto Supremo N 008/95/MTC del 16.06.95, que dispone la fusin
con SENCICO, del Instituto Nacional de Investigacin y Normalizacin
de la Vivienda - ININVI.
Ley del Instituto Nacional de Investigacin y Normalizacin de la
Vivienda (ININVI). Decreto Legislativo N 145.
Estatuto del SENCICO, aprobado por el Decreto Supremo N 0322001-MTC del 17 de Julio de 2001, que reemplaza al Estatuto aprobado
por el Decreto Supremo N 036- TCC, del 30.12.93; y su modificatoria
aprobada con Decreto Supremo N 004-2006- VIVIENDA, del 12.03.06).
Resolucin Suprema N 077-2001-MTC del 11.05.2001, que aprueba
el Cuadro para Asignacin de Personal - CAP del SENCICO.
Resolucin del Presidente del Consejo Directivo Nacional N 0172001-.02.00, del 14.04.01, que aprueba el Reglamento de Organizacin
y Funciones del SENCICO.
UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCOPgina 10
SENCICO
Ley N 27792, Ley de Organizacin y Funciones del Ministerio de
Vivienda, Construccin y Saneamiento, por la que el SENCICO queda
adscrito al mbito sectorial de este Ministerio.
Ley N 27444. Ley de Procedimiento Administrativo General.
ESTRUCTURA ORGNICA ACTUAL
De conformidad con el Estatuto del Servicio Nacional de Capacitacin para la
Industria de la Construccin, el cual fue aprobado mediante el Decreto
Supremo N 032-2001-MTC, se estableci la siguiente estructura orgnica:
RGANOS DE DIRECCIN
Consejo Directivo Nacional.
Es el mximo rgano de SENCICO. Le corresponde ejercer todas las
facultades generales y especiales para la realizacin de los fines de la
Institucin y el cumplimiento de sus funciones. El Consejo Directivo
Nacional
del
SENCICO,
tiene
una
conformacin
tripartita, con
propuestos
por
las
Organizaciones
Gremiales
ms
SENCICO
Presidencia Ejecutiva.
Es el rgano de mayor jerarqua de la Institucin y ejerce la
representacin legal. Dispone la ejecucin de los acuerdos del Consejo
Directivo Nacional y de las Resoluciones que ste adopte.
RGANOS DE ADMINISTRACIN
Gerencia General.
Es el rgano responsable de la direccin, coordinacin y control de las
actividades
administrativas,
de
investigacin,
normalizacin
RGANO DE CONTROL
Oficina de Auditora Interna.
Actualmente se denomina rgano de Control Institucional (OCI), se
encarga del control interno preventivo, concurrente y posterior, y
depende funcional y administrativamente de la Contralora General de la
Repblica.
RGANO DE ASESORAMIENTO
Oficina de Planificacin y Presupuesto.
Es responsable de asesorar a los rganos de Direccin en la
formulacin, coordinacin y evaluacin de la poltica institucional en
materia de planificacin, racionalizacin, aspectos tcnicos para el
cumplimiento de los objetivos de la entidad.
RGANOS DE APOYO
Oficina de Secretara General.
Es el rgano de apoyo que depende de la Presidencia Ejecutiva,
responsable de conducir las actividades del Sistema de Administracin
Documentaria y Archivo, relaciones pblicas e imagen institucional, as
como lo correspondiente a control, registro y custodia de las actas y
documentacin del Consejo Directivo Nacional y de la Presidencia
Ejecutiva.
Oficina de Administracin y Finanzas.
SENCICO
Es el rgano de apoyo que depende de la Gerencia General y es
responsable de conducir las actividades de personal, logstica,
contabilidad y finanzas e informtica.
RGANO DE LNEA
Gerencia de Formacin Profesional para la Industria de la
Construccin.
Es responsable del desarrollo de las actividades de diseo y de
perfeccionamiento de la tecnologa educativa, orientada a la industria de
la construccin; as como la normatividad tcnico pedaggica, de
formacin profesional para el servicio educativo que brinda el SENCICO.
RGANOS DE EJECUCIN
Gerencias Zonales.
Son las encargadas de la administracin y ejecucin del proceso de
formar, capacitar, perfeccionar y certificar a los trabajadores de la
construccin en todos sus niveles, as como realizar investigaciones y
trabajos tecnolgicos vinculados a la problemtica de la vivienda y de la
edificacin.
Adems,
estn
encargadas
de
ejercer
funciones
SENCICO
tiene definido y estructurado un sistema de capacitacin en el cual intervienen
directamente:
La Gerencia de Formacin Profesional para la Industria de la Construccin,
rgano tcnico normativo del SENCICO en el rea educativa, encargado de
disear y perfeccionar la tecnologa educativa y la normatividad tcnico
pedaggica, que brinda SENCICO; as como supervisar su correcta aplicacin
acorde con los nuevos conceptos de la formacin profesional para el servicio
educativo.
Las Gerencias Zonales, rganos de ejecucin, responsables de administrar
los programas, servicios educativos y certificacin de los trabajadores en su
mbito territorial, de acuerdo a las polticas y la normatividad institucional
establecida, con el fin de lograr el pleno desarrollo de la formacin,
capacitacin y perfeccionamiento de los trabajadores de la actividad de la
construccin.
ORGANIZACIN
El Consejo Directivo Nacional del SENCICO, es el mximo rgano y tiene una
conformacin tripartita, con representantes del estado, empleadores aportantes
y de trabajadores del sector.
ORGANIGRAMA DE SENCICO
SUJETOS OBLIGADOS
Estn obligadas al aporte al Servicio Nacional de Capacitacin para la Industria
de la Construccin (SENCICO), las personas naturales y jurdicas que
construyan para s o para terceros dentro de las actividades comprendidas en
la Gran Divisin 45 de la CIIU de las Naciones Unidas.
Clase: 4510 - Preparacin del terreno
Esta clase abarca la demolicin y el derribo de edificios y otras estructuras, la
limpieza del terreno de construccin y la venta de materiales procedentes de
UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCOPgina 14
SENCICO
SENCICO
yacimientos de petrleo y gas. Exclusin: Las actividades de preparacin de
yacimientos de petrleo y gas se incluyen en la clase 1110 (Extraccin de
petrleo crudo y de gas natural) cuando se realizan por cuenta propia, y en la
clase 1120 (Actividades de servicios relacionadas con la extraccin de petrleo
y gas, excepto las actividades de prospeccin) cuando se realizan a cambio de
una retribucin o por contrata.
Clase: 4520 - Construccin de edificios completos y de partes de
edificios; obras de ingeniera civil.
En esta clase se incluyen actividades corrientes y algunas actividades
especiales de empresas de construccin de edificios y estructuras de ingeniera
civil, independientemente del tipo de materiales que se utilicen. Se incluyen las
obras nuevas, las ampliaciones y reformas, la ereccin in situ de estructuras y
edificios prefabricados y la construccin de obras de ndole temporal. Tambin
se incluye la reparacin de obras de ingeniera civil, pero las reparaciones de
edificios que no constituyen reformas ni ampliaciones completas se incluyen en
su mayor parte en las clases 4530 (Acondicionamiento de edificios) y 4540
(Terminacin de edificios).
Clase: 4530 Acondicionamiento de edificios
Esta clase abarca todas las actividades de instalacin necesarias para habilitar
los edificios. Dichas actividades suelen realizarse en la obra, aunque ciertas
partes de los trabajos pueden llevarse a cabo en un taller especializado. Se
incluyen actividades tales como la instalacin de caeras, sistemas de
calefaccin y aire acondicionado, antenas, sistemas de alarma y otros sistemas
elctricos,
sistemas
de
extincin
de
incendios
mediante
aspersores,
SENCICO
Clase: 4540 - Terminacin de edificios
Esta clase comprende una gama de actividades que contribuyen a la
terminacin o acabado de una obra, como por ejemplo las de encristalado,
revoque, pintura, ornamentacin, revestimiento de pisos y paredes con
baldosas y azulejos, y con otros materiales (como parqu, alfombras, papel
tapiz para paredes, etc.), pulimento de pisos, carpintera final, insonorizacin,
limpieza de fachadas, etc. Tambin se incluyen las reparaciones relacionadas
con esas actividades. Exclusiones: La instalacin de partes y piezas de
carpintera de fabricacin propia, incluso de carpintera metlica, se incluye en
la clase pertinente de industria, segn el tipo de material utilizado; por ejemplo,
la instalacin de partes y piezas de madera se incluye en la clase 2022
(Fabricacin de partes y piezas de carpintera para edificios y construcciones).
La limpieza de ventanas, tanto por dentro como por fuera, y de chimeneas,
calderas, interiores, etc., se incluye en la clase 7493 (Actividades de limpieza
de edificios).
BASE IMPONIBLE
La base de clculo sobre la que se aplica la tasa de la contribucin est
constituida por el total de los ingresos que perciban los sujetos pasivos de la
contribucin por concepto de materiales, mano de obra, gastos generales,
direccin tcnica, utilidad y cualquier otro elemento facturado al cliente,
cualquiera sea el sistema de contratacin de obras.
NACIMIENTO DE LA OBLIGACIN TRIBUTARIA
La obligacin de pago de este aporte se genera desde la fecha de emisin del
comprobante de pago, o con la fecha en que se perciben los ingresos,
cualquiera sea el hecho que ocurra primero.
TASA DE APLICACIN
La tasa de aplicacin es 0,2%, vigente desde el ao 1996.
CMO SE APLICA LA TASA DEL 0.2% DE LA CONTRIBUCIN AL
SENCICO?
SENCICO
La tasa se aplica al valor venta de los ingresos facturados a los clientes por los
bienes y/o servicios clasificados en el CIIU-CONSTRUCCION.
PAGO
Las personas naturales o jurdicas debern efectuar el pago del aporte al
SENCICO en el Banco de la Nacin o en las entidades bancarias autorizadas
por la SUNAT, mediante el Sistema de Pago Fcil. Para el pago de la
Contribucin al SENCICO se debe utilizar el Cdigo 7031. Realizado el pago, el
banco proporcionar un comprobante como constancia del pago efectuado, el
mismo que contiene la informacin proporcionada. Las fechas de pago son las
establecidas por la SUNAT para el pago de los tributos que administra y
recauda.
SENCICO
CRONOGRAMA DE OBLIGACIONES - EJERCICIO 2015
Es aplicable a:
MES QUE
CORRESPONDE
Buenos
LA
OBLIGACIN
contribuyentes y
UESP
0,1,2,3,4,5,6,7,8,9
ENERO 2015
FEBRERO 2015
MARZO 2015
ABRIL 2015
MAYO 2015
JUNIO 2015
JULIO 2015
AGOSTO 2015
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Jun
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NOVIEMBRE
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OCTUBRE 2015
DICIEMBRE
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6
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23 nov
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25 ene 2016
201
6
FISCALIZACIN
La fiscalizacin de dichos aportes corresponde a la SUNAT. Para la
determinacin de las sanciones por moras u omisiones en el pago son de
aplicacin las disposiciones pertinentes del Cdigo Tributario.
DECLARACIN JURADA
Los sujetos al pago de la Contribucin al SENCICO, estn obligados a cumplir
en forma anual con la presentacin de la Declaracin Jurada de Personas
Naturales y Jurdicas que desarrollan la actividad de la construccin.
La presentacin de la Declaracin Jurada al SENCICO, vence en la misma
oportunidad de vencimiento de la Declaracin Anual del impuesto a la Renta
(segn cronograma de SUNAT).
La Declaracin Jurada estar referida a las operaciones gravadas durante el
ejercicio anterior al de la presentacin:
RUBRO I
RUBRO II
RUBRO III
Consignar
mensual
Imponibles
en
las
forma
Bases
constituidas
SENCICO
Datos del
Contribuyente.
el
declarado.
contribucin
periodo SENCICO,
durante
al
generadas
el
periodo
asentado
en
Registro de Ventas.
FECHA DE VENCIMIENTO
el
SENCICO
4
Buenos contribuyentes
SENCICO
SANCIONES:
Los responsables del pago de la contribucin al SENCICO, estn afectos a las
sanciones por el incumplimiento de:
SENCICO
a).- Obligaciones Sustanciales:
El pago de la contribucin al SENCICO, se realiza segn el cronograma de
vencimiento para obligaciones tributarias de cumplimiento mensual, de acuerdo
al
ltimo
digito
de
RUC,
cuya
recaudacin
la
efecta
la
SUNAT.
SENCICO
Solucin: La contribucin al Sencico la realizan empresas involucradas en
el Sector Construccin, sean estas personas naturales o jurdicas y siempre
que sean actividades comprendidas en la Gran Divisin 45 de la CIIU. La
tasa por contribucin al Sencico equivale al 0.2% sobre el total de los
ingresos que perciban por concepto de materiales, mano de obra, gastos
generales, direccin tcnica, utilidad y cualquiera que sea el sistema de
contratacin de obras.
Siendo as, tenemos lo siguiente:
S/. 2386,258(*) x 2/1000: S/. 4,773
Se considera solo ingresos por valorizaciones en los avances de obra (no
incluye IGV). Provisin del aporte a Sencico por el periodo febrero de 2006
El artculo 24 de la norma que regula el Sencico, aprobada por Decreto
Legislativo N 147 (12/06/1981) precisa que sern de aplicacin las
disposiciones del Cdigo Tributario en aquellos aspectos en que fuere
pertinente.
SENCICO
CONCLUSIONES
la
calidad
de
la
enseanza
mejorar
su
imagen
institucional.
SENCICO
BIBLIOGRAFA
file:///C:/Users/Usuario/Downloads/senconfse14.pdf
http://www.sencico.gob.pe/publicaciones.php?id=371
file:///C:/Users/Usuario/Downloads/LV_GUIA-CONAFOVICER_SENCICOSENATI013.pdf