Explorați Cărți electronice
Categorii
Explorați Cărți audio
Categorii
Explorați Reviste
Categorii
Explorați Documente
Categorii
BUCURESTI
-2015-
mjhhur,l (dragoste
de frumos);
cunoatere i aciune).
Mielu Zlate (2007, p.206) face anumite precizri n privina teoriei ierarhiei
nevoilor. El subliniaz faptul c o trebuin este cu att mai improbabil cu ct este mai
continuu satisfcut; o trebuin nu apare ca motivant dect dac cea inferioar ei a
fost satisfcut; succesiunea trebuinelor nu trebuie interpretat rigid, apariia unei
trebuine noi dup satisfacerea alteia anterioare se realizeaz gradual.
Relaia dintre motivaie i satisfacie n munc
BUCURESTI
-2015-
p.
462)
analizeaz
corelaia
dintre
acetei
trei
factori:
starea
de
legtur. Autorii Greenberg, Strasser, Cunning, i Dunham, (1987, apud. Judge et al.,
1 A happy worker is a productive worker
BUCURESTI
-2015-
BIBLIOGRAFIE
BUCURESTI
-2015-
Judge, T., Thoresen, C., Patton, G. (2001). The Job Satisfaction Job
Performance
Relationship:
Qualitative
and
Quantitative
Review.
www.psihologieonline.ro)
Zlate, M.(2007), Tratat de psihologie organizaional-managerial, vol. 2,
Polirom, Iai, pp. 385-466
BUCURESTI
-2015-