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- Descentralizacin
la descentralizacin como el proceso de "transferencia de una parte del poder
y recursos del Estado Nacional a las instancias del nivel regional o local". Se
plantea el tema de la descentralizacin en 2 dimensiones:
localizacin de la decisin y
responsabilidad (accountability) del decisor.
Vale decir, dnde est localizado quien debe tomar la decisin y ante quien
responde. Cuando quien debe tomar la decisin est localizado a nivel regional
o local, pero sigue respondiendo por el resultado de sus decisiones ante el nivel
central, se habla de desconcentracin o delegacin de funciones. Mientras que
cuando las decisiones se toman a nivel regional o local y se responde ante
estos mismos niveles, entonces se habla de devolucin, que es la forma ms
avanzada de descentralizacin.
Con la descentralizacin se buscan varios objetivos a la vez:
a) Que el accionar pblico est ms cercano a los ciudadanos que
requieren de este apoyo pblico y as responda mejor a las necesidades
de estos actores sociales;
b) Que mejore la eficiencia con que se disean e implementan los
programas pblicos, ya que al estar estas funciones ms cerca de las
condiciones y actores locales, los programas tendrn un diseo ms
ajustado a las reales condiciones de las localidades y sern
implementadas con mayor rapidez y a menor costo.
c) Profundizacin de la Democracia: las formas ms directas de democracia
son posibles en localidades ms pequeas. A medida que estas crecen,
se hace necesario el recurrir a la representacin. Pero la forma
representativa debe mantenerse responsable ante sus mandantes. Para
ello, es necesario que las formas representativas sean reforzadas "por
otras formas democrticas ms directas y participativas"
d) Por ello, en atencin a la relacin entre descentralizacin y democracia
o, ms bien, entre descentralizacin y profundizacin de la democracia,
se aplica para la descentralizacin tambin dos principios claves del
ordenamiento democrtico:
- la separacin de poderes; y
- la subsidiariedad
Todo ente pblico tiene los siguientes poderes o funciones:
- el de concebir y proponer;
- el de decidir;
- el de financiar;
- el de gestionar la implementacin; y
- el de seguir y evaluar el proceso.
El proceso de descentralizacin implica el buscar crecientemente la separacin
de estas funciones, aplicando tambin en esto el principio de subsidiariedad,
en el sentido que deber asignarse cada funcin al nivel ms bajo en que se
pueda ejercer sin prdida de efectividad. As por ejemplo, nada hay que impida
que el proceso de extensin agrcola se realice a nivel local. Sin embargo, sera
de una gran prdida de recursos escasos el realizar la investigacin agrcola
con un mbito solamente local. La separacin de poderes, es una medida que
reduce los riesgos de autoritarismo o autocracia, mientras que la
subsidiariedad garantiza el utilizar al mximo las capacidades existentes en los
distintos niveles del pas.
2.- Diferencias entre Descentralizacin, Desconcentracin, Delegacin y
Devolucin
Es preciso clarificar la diferencia entre estos tres procesos a fin de evitar caer
en confusiones al implementar la descentralizacin.
As la desconcentracin consiste en transferir algunas funciones
administrativas y/o tcnicas a niveles ms bajos de administracin (regional,
provincial o local), pero manteniendo el poder de decisin a nivel central.
La delegacin de funciones implica el transferir a niveles locales algunas
funciones y competencias a niveles ms bajos de decisin, pero manteniendo
el nivel central un control, aunque sea indirecto sobre ellas.
La devolucin es el estado ms avanzado en el proceso de descentralizacin,
pues implica la transferencia de funciones y recursos a los niveles ms bajos de
decisin. Ello requiere el reforzar las competencias a nivel local a fin de que
puedan asumir estas nuevas responsabilidades y generar confianzas entre los
actores a fin de poder establecer alianzas horizontales que permitan efectuar
acciones conjuntas colectivas a nivel local tras un objetivo comn.
En todo proceso de descentralizacin, estn presentes estas tres formas
crecientes de transferencia de funciones, responsabilidades, capacidades y
poderes.
Dependiendo de las condiciones vigentes en cada pas y en cada localidad,
ser posible avanzar hacia los niveles ms altos de descentralizacin, llegando
incluso a la devolucin, o quedarse en niveles inferiores. El proceder a estadios
ms avanzados de descentralizacin, sin que existan las condicionantes que
permitan desarrollar las acciones conforme a las necesidades de la poblacin
que se busca alcanzar y desarrollar, puede hacer caer el sistema en
condiciones aun peores que las vigentes bajo esquemas centralizados
tradicionales. Por ello, una real descentralizacin requiere que la autoridad
delegada o descentralizada sea capaz de hacer funcionar el sistema y ello
perdiendo tambin una visin de mayor plazo a fin de que las necesidades
planteadas por la demanda tengan una solucin ms definitiva y sostenible en
el tiempo.
c) Asimetra en el acceso a la informacin:
Esta tendencia se ve reforzada por la asimetra en la informacin que se
maneja a nivel nacional, regional y local. Ello entonces refuerza el peligro de
descontextualizar las demandas que no caen entonces dentro de una visin de
desarrollo ms global y de mayor plazo.
A la vez, la asimetra en el acceso a la informacin que reciben los diferentes
actores a nivel local se traducen rpidamente en asimetras de poder y tienden
a reforzar las estructuras de dominacin existentes. En este caso, "las apuestas
que normalmente se hacen a las ganancias que se pueden lograr con la
descentralizacin y las medidas asociadas a ella, no se realizan"[11]. Tendler
encuentra, en un trabajo de campo en el Nordeste de Brasil, que incluso
programas especiales para difundir informacin y controlar la distribucin de
los beneficios en la poblacin, enfrentaron serias dificultades, e incluso
terminaron reforzando las estructuras de poder existentes. Es curioso destacar
que tres grupos de actores locales eran los ms interesados en restringir el
acceso a la informacin: los contratistas y diseadores privados de los
proyectos apoyados por los Fondos Sociales, lderes elegidos y polticos en
general y los ejecutivos y personal de los Fondos Sociales.
d) Dificultades Institucionales:
Las capacidades requeridas por un proceso de descentralizacin profunda son
de gran escasez en los pases sub-desarrollados.
Normalmente la institucionalidad encargada del desarrollo regional y local est
desorganizada y tiene escaso poder. En algunos casos existe una instancia a
cargo del tema pero a la vez existen mltiples organismos pblicos y
ministerios que tienen ingerencia en temas regionales y locales, haciendo muy
difcil la coordinacin y ordenacin del proceso.
A la vez, las habilidades tcnicas y gerenciales son bastante limitadas en los
sectores pblicos de los pases en desarrollo, an a nivel central, y la
generacin de estas capacidades a nivel regional y local es un proceso lento,
difcil y costoso. As mismo, normalmente los incentivos polticos, econmicos y
burocrticos juegan contra el traslado de estas capacidades a los niveles
regionales y locales y ellos toman escasamente en cuenta el desempeo de
estos empleados, por lo que con frecuencia, una vez que han sido entrenados
Inversin Social, que han tendido a ser adoptados como un sustituto de hacer
los ajustes institucionales en los entes estatales tradicionales, con resultados
escasos pero aparentemente acordes con los nuevos temas del desarrollo
(participativos, responsivos a la demanda, cercanos a la gente, de rpida
ejecucin y bajo costo).
b) Descentralizacin, parte de una Estrategia de Desarrollo e Implementacin:
En segundo lugar, la descentralizacin emprendida, an si escasa y lenta, debe
responder a un diseo general de los objetivos pblicos de largo plazo, pej. Si
se efecta una descentralizacin de los servicios de asesora tcnica a los
campesinos, ella debe enmarcarse dentro de una estrategia general de
incorporacin de los sectores postergados al desarrollo econmico general. A la
vez, en especial cuando la institucionalidad para la descentralizacin es muy
compleja, se debe poner el nfasis en la descentralizacin de procesos de
decisin, ms que desgastar los esfuerzos en cambios institucionales
generales, de difcil implementacin. Por otra parte, la implementacin de
procesos de descentralizacin deben "responder a una estrategia general,
buscando establecer fases que sigan una secuencia lgica. Reformas que
tengan la mayor probabilidad de xito deben emprenderse primero. Esto
requiere un proceso de priorizacin, focalizandose inicialmente en tareas
simples que no amenacen el poder central o pongan una carga excesiva en las
escasas capacidades locales".
c) Equilibrio de Poderes y Contralora Social Democrtica:
En tercer lugar, es necesario aplicar el principio de separacin de poderes, de
forma que ningn ente o persona concentre demasiado poder y se establezcan
mecanismos de control y equilibrio adecuados.
En este sentido, es especialmente importante el generar un sistema
democrtico de contralora social por parte de los usuarios de los servicios, de
forma que puedan ir controlando y orientando a los ejecutores de los
programas descentralizados a nivel regional y local. La formacin de Comits
de Desarrollo Local (CDL) constitudos por representantes de los usuarios del
programa elegidos democrticamente, aparece como una buena alternativa.
Sin embargo, es necesario cuidar que ellos no sean instrumentalizados por los
poderes existentes en la localidad.
As en Colombia, en la implementacin del Programa de Desarrollo Integral
Campesino (PDIC), esta estructura "entr en pugna con los con los viejos
actores de la poltica [que buscaban] mantener su hegemona regional". Sin
embargo, esta orientacin desde el lado de la demanda debe ser
complementada tambin con mejoras en la oferta de los servicios. El consultar
a los usuarios no es sustituto de los cambios necesarios para hacer ms
efectiva la llegada de los servicios a nivel local. En efecto, el ideal sera que la
de
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