Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
FORMACIN EN EMPRENDIMIENTO:
EXPLORANDO NUEVOS MBITOS Y
POSIBILIDADES1
'0%9(-%83'%8366)7*
*IGLEHIVIGITGMzR
*IGLEHIGSVVIGGMzR
*IGLEHIEGITXEGMzR
RESUMEN
Durante mucho tiempo el emprendimiento (entrepreneurship) ha estado supeditado a la esfera empresarial mientras su desarrollo en otros mbitos, como
HOS~EOLFR\HOVRFLDOHVQRWDEOHPHQWHLQFLSLHQWHDSHVDUGHORVHVIXHU]RVTXH
se realizan en instituciones educativas de todo nivel, centros de desarrollo y
DJHQFLDVJXEHUQDPHQWDOHV(VWHGRFXPHQWRSURSRQHXQDUHH[LyQVREUHOD
LPSRUWDQFLDGHOHPSUHQGLPLHQWRSDUDHOGHVDUUROORHFLHQWH\FRPSHWLWLYR
de las sociedades, tomando como punto de partida los diferentes conceptos
TXHVHKDQDGRSWDGRDQGHUHVDOWDUVXFDUiFWHUWUDQVGLVFLSOLQDU3RVWHriormente, revisa algunas experiencias para explorar nuevas posibilidades
GHDSOLFDFLyQSRU~OWLPRFODPDSRUXQDDSHUWXUDDQXHYDVGLPHQVLRQHVGH
la vida en sociedad.
PALABRAS CLAVE
Emprendimiento, emprendedor, formacin emprendedora.
&ODVLFDFLyQ-(/M100
Este artculo es producto de la propuesta investigativa Aproximacin para la creacin del centro de
HPSUHQGLPLHQWRSDUDOD8QLYHUVLGDGGHO5RVDULR\IXHSRVLEOHJUDFLDVDODSR\RQDQFLHURGHOD)DFXOWDG
GH$GPLQLVWUDFLyQGHOD8QLYHUVLGDGGHO5RVDULR
Dirigir correspondencia a: Calle 14 N 4-80, Bogot, Colombia.
ESTUDIOS
41
ABSTRACT
Considerations to the entrepreneurship formation: exploring
new domains and possibilities
RESUMO
Consideraes para a formao
em empreendedorismo: explorando novas reas e possibilidades
KEYWORDS
Entrepreneurship, entrepreneur,
entrepreneurial training.
42
ESTUDIOS
GERENCIALES
PALAVRAS CHAVE
Empreendedorismo, empresrio,
formao empresarial.
:SP2S3GXYFVI(MGMIQFVIHI
INTRODUCCIN
La reiterada limitacin del emprendimiento al mbito de los negocios
y la enseanza del mismo en escuelas de negocios y facultades de
administracin de empresas, han
negado muchas posibilidades para
su aplicacin y adopcin en mbitos
GLIHUHQWHVFRPRHOS~EOLFR\HOVRFLDO
En la actualidad los emprendimientos son de distinta ndole: colectivos,
YHFLQDOHVS~EOLFRV\VRFLDOHVSRUOR
TXH QR H[LVWH MXVWLFDFLyQ SDUD H[cluir a organizaciones e individuos
de las bondades que ofrece como
caracterstica y como condicin. Sin
nimo de desconocer los grandes desarrollos acadmicos e investigativos
en materia de creacin de empresas y
de puesta en marcha de ideas de negocios, es evidente la necesidad de explorar el emprendimiento evitando su
reduccin a conceptos como empresa,
empresarismo o empresario. Es ms,
HOUHFRQRFLPLHQWRGHHVWRV~OWLPRVVH
evidencia en este trabajo al rastrear
los orgenes del concepto y de su enseanza que, naturalmente, emergen
en la esfera de lo privado y de los
negocios. No debe entonces resultar
extrao la permanente invocacin de
Schumpeter y sus trabajos pues es a
este autor al que se le reconocen los
mayores desarrollos en la materia.
Todo parece indicar que el emprendimiento resulta ser una de las
frmulas adoptadas para enfrentar
las pocas de crisis, de cambio y de incertidumbre a las que se someten las
distintas sociedades. Sin temor a la
equivocacin, en la actualidad todos
los sectores de la sociedad y de la economa se convierten en semilleros del
emprendimiento. Las instituciones de
educacin bsica y media despiertan
la conciencia emprendedora; las de
ESTUDIOS
'SRWMHIVEGMSRIWTEVEPEJSVQEGMzRIRIQTVIRHMQMIRXSI\TPSVERHSRYIZSWjQFMXSW]TSWMFMPMHEHIW GERENCIALES
43
44
ESTUDIOS
GERENCIALES
:SP2S3GXYFVI(MGMIQFVIHI
ESTUDIOS
'SRWMHIVEGMSRIWTEVEPEJSVQEGMzRIRIQTVIRHMQMIRXSI\TPSVERHSRYIZSWjQFMXSW]TSWMFMPMHEHIW GERENCIALES
45
(OHPSUHQGLPLHQWRVHGHQHFRPRHO
modelo mental y el proceso de crear
y desarrollar una actividad econmica combinando con cierto talante
gerencial, riesgo con creatividad y/o
innovacin, bien sea, en una organizacin nueva o en una existente (El
Libro Verde de la Comisin Europea,
2003; citado en Mcelwee, 2006).
46
ESTUDIOS
GERENCIALES
:SP2S3GXYFVI(MGMIQFVIHI
ESTUDIOS
'SRWMHIVEGMSRIWTEVEPEJSVQEGMzRIRIQTVIRHMQMIRXSI\TPSVERHSRYIZSWjQFMXSW]TSWMFMPMHEHIW GERENCIALES
47
48
ESTUDIOS
GERENCIALES
:SP2S3GXYFVI(MGMIQFVIHI
ESTUDIOS
'SRWMHIVEGMSRIWTEVEPEJSVQEGMzRIRIQTVIRHMQMIRXSI\TPSVERHSRYIZSWjQFMXSW]TSWMFMPMHEHIW GERENCIALES
49
ESTUDIOS
GERENCIALES
:SP2S3GXYFVI(MGMIQFVIHI
ESTUDIOS
'SRWMHIVEGMSRIWTEVEPEJSVQEGMzRIRIQTVIRHMQMIRXSI\TPSVERHSRYIZSWjQFMXSW]TSWMFMPMHEHIW GERENCIALES
51
GHVXVVXHxRVHLGHQWLGDG6HUHHUH
a la construccin social de realidades
internas que maximizan el potencial
para la creacin de valor. Dadas
las anteriores consideraciones, ser
propietario o administrador de un
QHJRFLRQRJXUDHQQLQJ~QPRPHQto, como caracterstica o funcin del
emprendedor. En tanto que intentar
nuevas formas de hacer negocios s es
considerada una accin emprendedora (McDaniel, 2000).
En el sector salud han sido realizadas
LQYHVWLJDFLRQHVDQGHLGHQWLFDU\
categorizar factores que contribuyen
al emprendimiento de los individuos.
Son ellos los inducidos, los posibles
y los reforzadores (Green, 1980; citado en McCleary et al., 2006). Los
inducidos incluyen caractersticas
que relacionan la motivacin de un
individuo o grupo para actuar.2 Los
posibles, a su vez, enmarcan las
habilidades requeridas y recursos
necesarios para revelar una conducta
dada como credibilidad, compromiso,
DXWRHFDFLD \ PHPEUHVtD D UHGHV
Los factores reforzadores agrupan
DVXQWRV TXH FRQUPDQ R VRSRUWDQ
acciones emprendidas; el reforzamiento depender de aspectos como
autonoma, flexibilidad, ganancia,
propsito social y satisfaccin de
grupos de inters.
Algunas investigaciones (Djankov,
4LDQ5RODQG\=KXUDYVND\D
han estudiado la naturaleza del
individuo y su crianza (entorno
sociofamiliar) como determinantes
del emprendimiento, destacando las
caractersticas individuales como
GRPLQDQWHV8QHVWXGLRFRPSUREyOD
hiptesis que cuanto mayores competencias para interactuar con otros
(habilidad personal social) mayor
xito de los emprendedores (Baron
y Markman, 1999; citado en Baron,
2000).
4. ENSEANZA DEL
EMPRENDIMIENTO
Binks, Starkey y Mahon (2006)
consideran que la enseanza del
emprendimiento exige un compromiso multisectorial, en virtud a la
demanda de las partes potenciales
involucradas, sin importar que se
trate de empresas, instituciones
QDQFLHUDV R LQGXVWULDOHV DJHQFLDV
de desarrollo econmico nacional o regional o universidades. Partiendo de
la idea planteada por Lbler (2006),
en ambientes diversos, cambiantes
e inciertos, los individuos deben
formarse en emprendimiento, deben
aprender a tomar buenas decisiones,
a conducir iniciativas o proyectos. Deben aprender a generar sus propias
respuestas frente a los acontecimientos del entorno y dejar de buscarlas
en experiencias pasadas, tienen que
aprender ms sobre el saber que
sobre el hacer. Binks et al. destacan
que la perspectiva de Schumpeter
demanda la formacin holista de los
individuos en pensamiento colateral
(pensar fuera de la caja o con saltos
creativos de la imaginacin). La
educacin en emprendimiento, por
tanto, podra definirse en funcin
de las habilidades a desarrollar en
conjugacin con una explicacin de
su relevancia contextual.
Se reconocen como factores inducidos: conocimiento, educacin, experiencia, actitudes, valores, cultura,
edad, gnero, entorno, percepciones, orientacin al control, estilo cognitivo, motivacin al logro, propensin
al riesgo, preferencia por la innovacin y orientacin a las metas.
52
ESTUDIOS
GERENCIALES
:SP2S3GXYFVI(MGMIQFVIHI
,QYHVWLJDFLRQHV QRUWHDPHULFDQDV
(Edelman, Manolova y Brush, 2008)
han examinado la relevancia de la
educacin en emprendimiento (explorando para ello, los contenidos de
las asignaturas) para el desempeo
real. Los hallazgos muestran que lo
abordado por los textos tradicionales
de emprendimiento y por consiguienWH HQ ODV DVLJQDWXUDV GLHUH GH OD
realidad inicial enfrentada por los
emprendedores nacientes. Los resultados indican que los emprendedores
nacientes no se centran en el plan de
negocio como lo hacen los textos y las
propias asignaturas.
El inicio de la enseanza del emprendimiento tuvo origen en los Estados
8QLGRV FRQ 0LOHV 0DFH RULHQWDQGR
el primer curso de emprendimiento
en febrero de 1947 en la Escuela de
Administracin de Harvard. El propsito de dicho curso era capacitar ex
combatientes de la Segunda Guerra
Mundial para el mercado de trabajo,
principalmente, en lo concerniente
D JHQHUDFLyQ GH DXWRHPSOHR .DW]
2003; citado en Henrique y Da Cunha, 2008). Durante las dcadas del
FLQFXHQWD\VHVHQWDHOQ~PHURGHFRUporaciones mostr una declinacin,
seguido de una disminucin de las facultades y universidades que incluan
el emprendimiento en sus programas.
En 1970, diecisis universidades y escuelas de negocios comenzaron a aumentar sus cursos orientados hacia la
enseanza del emprendimiento, pero
es en la dcada de los ochenta, cuando
WRPDOXJDUXQDH[SDQVLyQGHQLWLYD
como producto de las crticas sobre los
vacos en la formacin en gestin y del
aumento de revistas especializadas
en el tema (Vesper y Gartner, 1997
y Sexton y Bownan, 1984; citado en
Henrique y Da Cunha, 2008).
ESTUDIOS
'SRWMHIVEGMSRIWTEVEPEJSVQEGMzRIRIQTVIRHMQMIRXSI\TPSVERHSRYIZSWjQFMXSW]TSWMFMPMHEHIW GERENCIALES
53
54
ESTUDIOS
GERENCIALES
:SP2S3GXYFVI(MGMIQFVIHI
ESTUDIOS
'SRWMHIVEGMSRIWTEVEPEJSVQEGMzRIRIQTVIRHMQMIRXSI\TPSVERHSRYIZSWjQFMXSW]TSWMFMPMHEHIW GERENCIALES
55
56
ESTUDIOS
GERENCIALES
:SP2S3GXYFVI(MGMIQFVIHI
5. CONCLUSIONES
La sociedad enfrenta la era del emprendimiento, dominada no slo por
el aumento en la actividad, sino por
representar un cambio fundamental
en la forma de pensar las organizaciones, la vida y el ambiente. Es
innegable que el concepto entrepreneurship ha sido relacionado con
capacidad empresarial, con empleo
independiente y con creacin de
nuevas empresas, pero como se pudo
apreciar se trata de un trmino ms
amplio. Su equivalente en castellano
est asociado a la innovacin, al inicio
de proyectos propios, a la apertura de
organizaciones en cualquier industria
o en trminos concretos al proceso de
creacin de valor. Las oportunidades
FRQVWLWX\HQHOQ~FOHRGHOHPSUHQGLmiento, por lo que emprender implica
vincular oportunidades con recursos
GLVSRQLEOHVHLGHQWLFDUFODUDPHQWH
aquellas fuentes de las que se pueden
obtener los recursos demandados.
El emprendimiento fue limitado al
contexto empresarial ya que, como
concepto, se inspir en la teora econPLFDGLFKRRULJHQVHLGHQWLFDFRPR
la razn por la que se han desconocido
sus posibilidades en organizaciones no
lucrativas, en movimientos polticos o
en agencias del gobierno. Esto no ha
sido impedimento pues en la esfera de
OR S~EOLFR \D KDQ VLGR GHVDUUROODGRV
WUDEDMRV TXH KDQ ORJUDGR GHQLU HO
emprendimiento como la forma adecuada para introducir reformas en
ODVEXURFUDFLDVS~EOLFDV\PHMRUDUOD
operacin del gobierno. En el plano poltico sucede igual, el emprendimiento
consiste en la generacin del consenso
y la mediacin en asuntos colectivos.
Por otra parte, el emprendimiento
social es visto como un proceso de creacin de organizaciones que responden
ESTUDIOS
'SRWMHIVEGMSRIWTEVEPEJSVQEGMzRIRIQTVIRHMQMIRXSI\TPSVERHSRYIZSWjQFMXSW]TSWMFMPMHEHIW GERENCIALES
57
PLHQWRHQiPELWRVFRPRHOS~EOLFR
el poltico y el social, no obstante,
resta ahora que desde los distintos
programas (ciencia poltica, admiQLVWUDFLyQ S~EOLFD JHUHQFLD VRFLDO
administracin hospitalaria, etc.),
se asuma el reto de desarrollar en
sus profesionales las habilidades
y competencias necesarias para
crear y ofrecer valor. Es preciso, por
tanto, proponer la asignatura y las
metodologas ms adecuadas para
su enseanza, manteniendo desde
luego el espritu de la carrera. En
ninguna circunstancia se propone
un traslado de prcticas y metodologas de emprendimiento desde los
programas de negocios a los dems
programas, ms bien se convoca el
esfuerzo de profesionales de otras
disciplinas para que realicen sus propias propuestas en torno al concepto
y a su enseanza.
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
$OPHLGD 0 ,QQRYDWLRQ
and entrepreneurship in Brazilian
universities. International Journal
of Technology Management and
Sustainable Development, 7(1),
39-58.
2.
3.
4.
58
ESTUDIOS
GERENCIALES
%UDWQLFNL 0 2UJDQL]Dtional Entrepreneurship: Theoretical Background, Some Empirical
Tests and Directions for Future
Research. Human Factors and
Ergonomics in Manufacturing,
15(1), 1533.
9.
10. Christopoulos, D.C. (2006). Relational attributes of political entrepreneurs: a network perspective.
Journal of European Public Policy,
13(5), 757778.
&RRQH\70\.LGQH\(A
mapping of entrepreneurship and
Innovation Policy in Ireland. Recuperado el 18 de febrero de 2009, de
http://arrow.dit.ie/cgi/viewcontent.
cgi?article=1002&context=imerep
12. XNRYL, N. y Bartlett, W. (2007).
Entrepreneurship and Competitiveness: The Europeanisation of
Small and Medium-sized Enterprise Policy in Croatia. Southeast
European and Black Sea Studies,
7(1), 3756.
:SP2S3GXYFVI(MGMIQFVIHI
ESTUDIOS
'SRWMHIVEGMSRIWTEVEPEJSVQEGMzRIRIQTVIRHMQMIRXSI\TPSVERHSRYIZSWjQFMXSW]TSWMFMPMHEHIW GERENCIALES
59
44. Veeraraghavan, V. (2009). Entrepreneurship and innovation. Asia3DFLF %XVLQHVV 5HYLHZ. Special
Issue on Entrepreneurship and
Innovation, 5(1), 14-20.
ESTUDIOS
GERENCIALES
:SP2S3GXYFVI(MGMIQFVIHI