Catalogue de Formation 2015

CATALOGUE
DES FORMATIONS et seminaires
2015
L'art de la russite consiste savoir s'entourer des meilleurs.

John F. Kennedy
.......................................................................2015
MOT DU FONDATEUR
La nouvelle configuration du paysage conomique, politique, social et culturel du pays encourage,
voire mme impose, la contribution de tous les acteurs la prise en charge des proccupations
du monde du travail.
Parmi ces proccupations, figurent en bonne place les questions relatives aux conditions de travail.
En effet, nous constatons travers les statistiques publies par le Bureau Internationale du Travail
(BIT - communiqu de presse du 18- 09 - 2005) que, chaque anne, 2,2 millions de personnes
meurent du fait daccidents ou de maladies lis au travail soit en moyenne 5000 hommes
et femmes chaque jour.
La frquence des accidents de travail devient trs inquitante, la gestion du risque professionnel dans nos entreprises se fait
gnralement de manire empirique en raction aux problmes qui apparaissent. Avec les avances techniques,
technologiques, sociales et conomiques, elle se doit de se professionnaliser.
La qualit des conditions de travail et de la prvention des accidents de travail et maladies professionnelles ne peut tre exclue
des principes de la qualit totale et de management de lenvironnement quimpose actuellement la globalisation du march.
La sant et le bien tre des salaris sont une richesse de lentreprise qui doit tre prserve au mme titre - sinon plus - que les
autres moyens de production.
A cet effet, pour amliorer la scurit du travail, il est indispensable de mettre en relation les risques daccidents avec la nature
du travail des oprateurs, car la prvention des risques professionnels repose essentiellement sur la connaissance que lon a du
monde de travail.
En outre, sil est indispensable que pour certains quipements, ou pour des oprations dangereuses, des dispositifs de scurit
soient mis en place, il est aussi prouv que dans certains cas ces dispositifs ne sont pas utiliss alors que les risques daccidents
pour les travailleurs sont importants. Des raisons objectives lies laccomplissement mme de la tche peuvent parfois
expliquer ces comportements, en particulier, la gne relle que reprsentent certains moyens de scurit non adapts et les
consquences qui en dcoulent.
Aussi, pour permettre lentreprise damliorer les conditions de travail et par consquent la productivit par la limitation, voire
mme la suppression des surcots lis aux conflits latents ou dclars, aux incidents et accidents de travail, nous avons jug
utile de contribuer dans ce domaine par la cration dun Institut spcialis dans lAmlioration des Conditions de Travail
travers la formation, le conseil, lassistance technique, linformation et les tudes.
Le Fondateur
O. LAYADI
Sommaire
INTRODUCTION
FORMATIONS INTERENTREPRISES
QHSE :
GRH :
FORMATION SUR SITE la carte

QHSE :
TECHNIQUE
MANAGEMENT
GRH :
AUTRES PROGRAMMES
ETUDES ET ACCOMPAGNEMENT
SEMINAIRES
PRESENTATION ET REFERENCES DE LIFACT
FORMATIONS INTERENTREPRISES
4. Systme de Management Sant

Scurit au Travail (SMSST)
o Pourquoi un SMSST
o Dfinition et valuation des risques
o Prsentation du rfrentiel 18001
MANAGER QHSE
o Audit dun SMSST

5. Systme de Management
Environnemental (SME)
o Introduction gnrale au module
o La gestion de lenvironnement
DUREE : 50 jours
o Le (SME)
SESSIONS
ABCD-
OBJECTIFS :
Septembre
Janvier
Avril Mai
E-Learning
A lissue de cette formation, le stagiaire

sera capable de :
Elaborer et mettre en uvre une politique
NIVEAU EXIGE
ABCD-
BAC + 2
Inspecteur HSE
3eme AS + TS
BAC + 5ans
dexprience
professionnelle
PEDAGOGIE
QHSE dans lentreprise.

Sensibiliser le personnel sur lhygine,
la scurit et lenvironnement.
Evaluer et traiter les risques professionnels.
Mettre en place un systme de management.
Auditer les systmes Qualit, Sant et
Environnemental.
Contrler lapplication de la rglementation
Exposs thorique
accompagns dun support
en matire de QHSE.
Coordonner lintervention en cas daccident.
documentaire pour chaque
o Audit Environnemental selon la

norme 19011 version 2011
6. Intgration et Audit des systmes
o Objectifs de l'intgration QSE
o Convergences et divergences des 03
rfrentiels
o Mise en place et pilotage du SMI
o Evaluation et amlioration du SMI
7. Management des risques pro 1
o Gnralits sur le domaine
o La perception du risque industriel
o Dmarche de management des
risques Selon (ISO 31000)
o Typologie et "check-list" des risques
o Les outils d'valuation des risques
o La gestion des risques mcaniques,
module (10 supports + 01 CD),

Etudes de cas,
o Analyse et programme environ
PROGRAMME :
1. Enjeux et responsabilits du Management
Exercices pratiques et
dmonstratifs,
Sorties de visite et
dapplication...
lectriques et chimiques
8. Management des risques pro 2
o Notions fondamentales du management
o La gestion des nuisances physiques
o Lentreprise, la dmarche systme.
o Lhygine sur le lieu de travail
o Le management QHSE.
o La gestion du stress au travail
o Les aspects rglementaires et normatifs.
9. Ergonomie & Etude de danger
o Missions du manager QHSE.
o Gnralits et terminologie.
o Champs dtudes.
2.
Les principes du management.
3.
Systme de Management de la Qualit (SMQ)
o Ergonomie des systmes.
o Les standards et rfrentiels du

management.
o Gnralits sur le management de la qualit
o Ergonomie et analyse du travail.
o Les exigences de la norme ISO 9001
o Gestes et postures.
o Les outils du management :
o Dmarche de mise en uvre du SMQ
o Etude de danger.
Diagramme d'Ishikawa)
Le QQOQCP
AMDEC
5S
o Phases de mise en uvre du SMQ

o Evaluation et amlioration du SMQ
10. LOrganisation de lIntervention

o Lutte incendies
o Secourisme
o Plan dIntervention Interne (PII)
4. La prvention des R. Chimiques
SUPERVISEUR QHSE
Biologiques et de Radioactivit
o Introduction au module.
o Problmatique et responsabilits.
o Les tats de la matire.
o Signalisation & Sources dinformation.
o Transport des produits chimiques.
o Stockage des produits chimiques.
DUREE : 45 jours
SESSIONS
A. Septembre
B. Janvier
C. Avril - Mai
NIVEAU EXIGE
ABCD-
BAC + 2
Inspecteur HSE
3eme AS + TS
3me AS + 5ans
dexprience
professionnelle
PEDAGOGIE
Exposs thorique
o Les mthodes de prvention.
OBJECTIFS :
o Toxicologie & R. microbiologiques.
o La prvention du Risque Radioactif.
sera capable de :
o Ambiance sonore.
Savoir matriser les principes et la pratique

lis la gestion des risques professionnels.

Etudes de cas,
dmonstratifs,
dapplication...
o Ambiance thermique.
o Ambiances lumineuses.
o Vibrations.
Dvelopper leurs capacits utiliser les

o Stress professionnel.
mthodes de dtection et dvaluation des
o Etude de cas (analyse des risques).
risques en entreprise et participer la
recherche et la mise en place des moyens 6. Ergonomie & Etude de danger
de prvention.
Connatre les notions lies lamlioration
des conditions de travail et matriser la
rglementation en matire de scurit du
travail.

5. Les Nuisances physiques
o Champs dtudes.
o Etude de danger.
PROGRAMME :
1. LOrganisation de la prvention
o Gnralit sur le domaine QHSE
o Les enjeux financiers, rglementaires...
o Les acteurs de prvention (interne & externe
o La typologie des risques professionnels
o La dmarche de prvention
7. LOrganisation de lIntervention
o Lutte Incendie.
o Secourisme.
o Plan dIntervention Interne (PII)
8. Systme de Management de la
Qualit (SMQ)
o Analyse et traitement des risques
o Gnralits sur le SMQ
o Approche globale de prvention

2. La prvention des risques mcaniques,
3. La prvention des risques lectriques
de manutention et levage
o Paramtres conditionnant llectrocution
o Les risques mcaniques et leur prvention
o Mesures prventives gnrales
o Manutention et levage
o Rgimes du neutre basse tension

o Audit Qualit
9. Systme de Management Sant,

Scurit & Environnemental
Manutention mcanique
o Conformit des installations
Manutention manuelle
o Lappareillage lectrique
o Gnralits sur les deux domaines
o Travaux en hauteur
o Prvention en milieu industriel
o Les exigences des rfrentiels.
o Terrassement & Excavation
o Les habilitations lectriques
o Dmarche de mise en uvre
o Outillage & Signalisation
o Evaluation et amlioration
o Audit des systmes
4. La prvention des R. Chimiques &
INSPECTEUR HSE
la gestion des dchets

DUREE : 35 jours
o Lenvironnement industriel
OBJECTIFS :
SESSIONS
A. Septembre
B. Janvier
C. Avril - Mai
NIVEAU EXIGE
A. 3me AS
B. Agent HSE
C. Praticiens
PEDAGOGIE
Exposs thoriques
o La gestion des dchets
sera capable de :
Matriser les techniques et les pratiques lis
la gestion des risques professionnels.
Dvelopper ses connaissances et ses
capacits mettre en uvre les mthodes
de dtection des risques et les moyens de
prvention.
Connatre les notions lies lamlioration
des conditions de travail et matriser la
rglementation en matire de scurit du
travail.

5. LErgonomie & Les Nuisances

physiques
o Ambiance sonore.
o Vibrations.
o Stress professionnel.
o Etude de cas (analyse des risques).
PROGRAMME :

Etudes de cas,
dmonstratifs,
dapplication...
1. LOrganisation de la prvention
o Incendie.
o Explosions.
o Les acteurs de prvention (interne & externe o Les extincteurs.

o Incendie dorigine lectrique.
o Risques hydrocarbures.
o Prvention et lutte contre le feu.
2. La prvention des risques mcaniques,
6. Lutte incendie
4. La prvention des risques lectriques
o Les plans dintervention dunit.
7. Secourisme
de manutention et levage
o Paramtres conditionnant llectrocution
o Gnralits sur le SMQ
Manutention mcanique
Manutention manuelle
o Audit Qualit
o Terrassement & Excavation

o
AGENT HSE
DUREE : 20 jours
SESSIONS
A. Septembre
B. Janvier
C. Avril - Mai
OBJECTIFS :
Connatre les mesures de prvention

ncessaires pour viter les accidents et les
incidents de travail qui pourraient se
PEDAGOGIE
NIVEAU EXIGE
Exposs thorique
la gestion des dchets

sera capable de :
A. 4me moyenne
B. 9me AF
3. La prvention des R. Chimiques &
produire,

o Lenvironnement industriel
Dvelopper leurs capacits dintervention
o La gestion des dchets
en cas daccidents survenus sur les lieux de

travail travers des exercices pratiques.
o Explosions.
o Les extincteurs.
dmonstratifs,
dapplication...
Lutte incendie & Secourisme
o Incendie.
Etudes de cas,
4.
o Incendie dorigine lectrique.
PROGRAMME :
o Risques hydrocarbures.
o Prvention et lutte contre le feu.
o Les plans dintervention dunit.
1.
LOrganisation de la prvention &

Risques Mcaniques :
2. La prvention des risques

lectriques & Nuisances Physiques :
o Dfinitions
o Limportance des premiers soins.
o Les diffrentes consquences
daccidents :

o Paramtres conditionnant
llectrocution
o Les acteurs de prvention


o Ambiance sonore.
o Vibrations.
Ltat de choc
Les plaies
Les brlures
Les fractures
Les immobilisations
Les hmorragies
Les asphyxies
les intoxications
les morsures
Les atteintes nerveuses ;
Les accidents divers
o Exercices pratiques sur mannequin avec

moniteur.
PMD GRH
Les objectifs attendus lissue de cette formation sont les suivants :

1.
Les participants seront capables dtablir des actes dcisionnels de gestion sur la base
des rgles et des pratiques universellement admises.
La thmatique sera traite en utilisant une mthode interactive appuye dune
animation axe sur des situations concrtes que prsenteront les participants.
DUREE : 20 jours
SESSIONS
A. Septembre
B. Janvier
2. Les participants seront aussi capables de comprendre lintrt et limportance des

procdures de gestion mais galement de :
Connaitre le cadre lgal rgissant les relations de travail.
Mettre en relief le fait quun acte dcisionnel est un acte juridique qui engage la
responsabilit de lentreprise et de celui qui ltablit.
Priode
NIVEAU EXIGE
A. 3me AS
B. Praticiens
S1
PEDAGOGIE
Exposs thorique
module (04 supports),
Etudes de cas,
Exercices pratiques.
S2
U.P. 1 lAdministration du personnel

Thme
Les donnes fondamentales du droit du travail
Les outils de ladministration du personnel
Actes dcisionnels en relation avec la formation
de la relation de travail
Actes dcisionnels en relation avec le
recrutement
Actes dcisionnels en relation avec les
changements de poste, avancement, promotion
total
Actes dcisionnels en relation avec les conditions
de travail
Actes dcisionnels en relation avec les congs et
les absences
Actes dcisionnels en relation avec la suspension
Actes dcisionnels en relation avec la cessation
Actes dcisionnels en relation avec la discipline
total
U.P. 2 la Protection Sociale des Travailleurs

Thme
Dure
6H
J1
Actes dcisionnels en relation avec
larrt de travail pour maladie de
courte dure
S3
6H
J2

larrt de travail pour accident du
travail et maladie professionnelle
S4
6H
J3

larrt de travail pour maternit,
maladie de longue dure
6H
J4
6H
J5
30
H
5J

linvalidit, le retraite
les prestations de scurit sociale
total
Dure
6H
J1
6H
J2
6H
J3
6H
J4
6H
J5
30 H
5J
6H
J1
6H
J2
6H
J3
6H
J4
6H
30 H
J5
5J
U.P. 3 la Pratique de la paie

Thme
Principes fondamentaux de la
rmunration Structure, organisation
et documents paie
Base de calcul du salaire de base, des
indemnits et primes
Base de calcul des congs annuels
Base de calcul des charges sociales et
fiscales et obligations lies aux
dclarations.
Modalits pratiques de calcul de la
paie au recrutement
Modalits pratiques de calcul dun
dcompte de rappel
arrt de compte
solde de tout compte
Ordonnancement de la paie,
rapprochement et apurement des
comptes, injonctions et oppositions
Contrle de la paie et audit de la paie
total
Dure
3H
J1
3H
J1
3H
J2
3H
J2
3H
J3
3H
J3
3H
J4
3H
J4
3H
J5
3H
30H
J5
5j
FORMATIONS INTRA-ENTREPRISE A LA CARTE

Qualit Hygine Scurit et Environnement
FORMATION SUR LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
PERFECTIONNEMENT EN HSE
LORGANISATION DE LA PREVENTION
LA CONFORMITE REGLEMENTAIRE DANS LE DOMAINE DE LHYGIENE, LA SECURITE ET LA
MEDECINE DU TRAVAIL
FORMATION SUR LA PREVENTION DES RISQUES ELECTRIQUES
FORMATION SUR LHABILITATION ELECTRIQUE
Sensibilisation des managers

Habilitation des non lectriciens
Habilitation des lectriciens
LA PREVENTION DES RISQUES CHIMIQUES

LA PREVENTION DES RISQUES MECANIQUES
LA PREVENTION DES RISQUES DUS AUX AGENTS MICROBIOLOGIQUE
LA PREVENTION DES RISQUES LIES A LA RADIOACTIVITE
TRANSPORT DES MATIERES DANGEREUSES TMD
CLASSIFICATION ET ETIQUETAGE DES PRODUITS CHIMIQUES
NUISANCES PHYSIQUES Bruit, Vibration, Eclairage, Stress au travail...
ELABORATION DUNE CARTOGRAPHIE DES NUISANCES
METHODES DANALYSE DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATION SUR LE SECOURISME LES GESTES QUI SAUVENT
PREVENTION ET LUTTE CONTRE LES INCENDIES & LES EXPLOSIONS
LA PREVENTION DES RISQUES LIES AUX ATMOSPHERES EXPLOSIVES ATEX
MAITRISE DES SITUATIONS DURGENCE
LA CONDUITE SECURITAIRE DES CHARIOTS ELEVATEURS
LA CONDUITE SECURITAIRE DES PONTS ROULANTS
LA CONDUITE SECURITAIRE DES GRUES MOBILES
LA PREVENTION DES RISQUES LIES A LA MANUTENTION MANUELLE (GESTES ET POSTURES)
LA PREVENTION DES RISQUES LIES AUX TRAVAUX EN HAUTEUR
MONTAGE ET DEMONTAGE SECURITAIRE DES ECHAFFAUDAGES
LA PREVENTION DES RISQUES LIES AUX TRAVAUX DANS LES ESPACES CONFINES
LE PERMIS DE TRAVAIL : Elaboration et utilisation

GESTION DU MATERIEL DE SECURITE
ANALYSE DACCIDENTS & INCIDENTS PROFESSIONNELS
FORMATION DES MEMBRES DE LA CPHS
LA MEDECINE DU TRAVAIL : Atout majeur de la performance de lentrprise
LA PREVENTION DES RISQUES SUR CHANTIER
FORMATION DES FORMATEURS EN PREVENTION DES RISQUES PROFFESIONNELS
ELABORATION DES PLANS DE PREVENTION
ELABORATION DES PLANS DURGENCE ET DINTERVENTION
ETUDE DE DANGERS
ETUDE DIMPACT
DELEGUES A LENVIRONNEMENT
Management Qualit Hygine Scurit et Environnement

FORMATION SUR LE MANAGEMENT SST (OHSAS 18001 V 2007)
FORMATION SUR LE MANAGEMENT DE LA QUALITE
(ISO 9001 V 2015)
FORMATION SUR LE MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL (ISO 14001 V 2004)

FORMATION SUR LE MANAGEMENT DES RISQUES PROFESSIONNELS (ISO 31000)
FORMATION SUR LINTEGRATION DES SYSTEMES DE MANAGEMENT (SMI)
FORMATION DAUDITEUR INTERNES QHSE (ISO 19011 V 2012)
FORMATION SUR LA REVUE DE DIRECTION MANAGEMENT QHSE
Ressources Humaines
FORMATION SUR LACCUEIL
MANAGER UNE EQUIPE
ANIMER ET CONDUIRE UNE REUNION
LA PRATIQUE DU CONTRAT DE TRAVAIL
LA PRATIQUE DE LA PAIE
LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES
FORMATION DE FORMATEURS
LA GESTION DE LA FORMATION
FIXATION DOBJECTIFS ET EVALUATION DES PERFORMANCES
LE TABLEAU DE BORD DE LA FONCTION GRH
NEGOCIATION SOCIALE ET PARTICIPATION EN ENTREPRISE
LA COMMUNICATION EN MILIEU PROFESSIONNEL
DEVELOPPER LE SENS DE LEADERSHIP
LA GESTION DES UVRES SOCIALES
LAUDIT SOCIAL
METHODOLOGIE DE CALCUL DES EFFECTIFS NORMATIFS
LA GESTION DES SUREFFECTIFS DANS UN CONTEXTE DE RESTRUCTURATION
ELABORATION DES FICHES DE POSTE
LA GESTION DE LA REMUNERATION
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (PROGRAMME LONGUE DUREE)
LA GESTION DES CONFLITS
LA GESTION DU TEMPS ET DU STRESS
MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES PAR OBJECTIFS
ELABORATION DU REGLEMENT INTERIEUR
NB : les programmes dtaills peuvent tre communiqus sur demande du client.
PROGRAMME DES SEMINAIRES ET ATELIERS 2014 / 2015

lHtel MERCURE (Bab Ezzouar Alger)
Dcembre 2014:
10 et 11/12/2014 : La prvention des Risques Chimiques. (Ralis)
Janvier 2015:
15/01/2015 : Norme, Qualit Version 2015. (Ralis)
28 et 29/01/2015 : Dmarche Mthodologique pour Le Calcul des Effectifs
Normatifs. (Ralis)
Fvrier 2015 :
18 et 19/02/2015 : La Gestion des uvres Sociales. (Ralis)
25 et 26/02/2015 : Etude des Postes de Travail. (Ralis)
Mars 2015:
18 et 19/03/2015 : Amnagement du Travail Post. (Ralis)
Avril 2015 :
01 et 02/04/2015 : Transport des Matires Dangereuses. (Ralis)
29 et 30/04/2015 : Mdecine du travail : Atout majeur pour la performance de
lentreprise.
Mai 2015 :
27 et 28 mai 2015 : Mthodologie dlaboration dune Politique de Gestion des
uvres Sociales.
Juin 2015 :
17 et 18/06/2015 : Le Tableau de Bord de la Fonction Ressources Humaines.
Octobre 2015 :
La Gestion des uvres Sociales dans les secteurs conomiques et administratifs.
Novembre 2015 :
Ngociation Sociale : du cadre rglementaire aux techniques de ngociation.
Management des Risques Bass sur la norme ISO 31000
Dcembre 2015 :
La Participation en Entreprise.
NB :
Toutes ces actions seront publies par voie de presse.
La fiche technique de chaque action peut tre communique sur demande.
Toutes ces actions peuvent tre dveloppes au sein de lentreprise lorsque le
nombre de participants atteint la dizaine.
PRESENTATION ET REFERENCES
DE LIFACT
Cr le 28 Aot 2001.
Agr par lEtat (Agrment N 218 du 16/02/2003 Actualis).
Domaines dintervention :
Essentiellement :
La Qualit
La Scurit industrielle
lHygine industrielle
lEnvironnement industriel
Accessoirement : La gestion des ressources humaines
Les procdures de gestion
Ladministration du personnel.
Modes dintervention :
Formation interentreprises
Formation sur sites
Assistance technique (tudes, conseil et consulting).
Comptences pdagogiques :
Une cinquantaine (50) de formateurs et consultants tournant avec un statut de
vacataires. Il sagit de :
Qualiticiens
Auditeurs
Ergonomes
Prventeurs
Mdecins du travail
Psychologues
Sociologues
Juristes
Experts environnementaux
Gestionnaires
contractuels -
QUELQUES ACTIONS DE FORMATION REALISEES SUR SITES :
ORGANISMES
1. ERENAV - PORT ALGER
2. E.G.H. EL-AURASSI
3. AIR ALGRIE (BASE DE MAINTENANCE)

DAR EL-BEIDA - ALGER
4. ECFERAL EL-HARRACH ALGER
5. CEPRO BIRTOUTA
6.
7.
ONALAIT
ENIEM TIZI-OUZOU
8. SINOPEC SHENGLI IN-AMENAS
9. SAIDAL BIOTIC USINE EL-HARRAH
10. AMC EL-EULMA
11. PHARMAL DAR EL-BEIDA
12. PHARMAL - USINE CONSTANTINE
13. PHARMAL - USINE ANNABA
14. EGSA AEROPORT DALGER

15. NAFTAL CHERAGA
THEMES
Actes dcisionnels relatifs la relation de travail.

Prvention des risques lectriques
Rappels lectrotechniques
Formation de Superviseurs et Inspecteurs HSE.
Techniques dintervention contre les feux.
Habilitation lectrique
Secourisme
Prvention contre les risques chimiques.
Elaboration dune cartographie du bruit
Etude de danger.
SMMST/Organisation et mdecine du travail.
Accidentologie Prvention des risques.
CHSE
Matrise du feu.
Habilitation lectrique.
Coupure du courant lectrique.
Prvention contre les risques professionnels.
Formation Agents HSE
Gestion des stocks et approvisionnements
Formation de caristes
Prvention des risques professionnels.
Prvention contre les risques dhydrocarbures.
Gestion des stocks
Conduite scuritaire chariots lvateurs.
Formation de Superviseurs et dInspecteurs HSE.
Prvention contre les risques industriels.
Gestion des stocks
Lgislation de travail
Gestion des approvisionnements
Gestion de la formation
Habilitation conducteurs chariots lvateurs.
Gestion des RH par objectifs
Techniques dintervention contre les feux.
Secourisme Les gestes qui sauvent .
Techniques manutention manuelle
Gestion des RH par objectifs
Secourisme.
Techniques de lutte contre les feux
Gestion des RH par objectifs.
laboration des cahiers des charges.
Scurit dans les tablissements recevant du
public ERP1.
Formation des membres de la CHSE
Secourisme.
Sensibilisation des managers face aux habilitations
lectriques.
16. GROUPE ANTAR TRADE - BENHAMADI

CONDOR BORDJ BOU-ARRERIDJ
17. SAIPEM/ENIE HASSI MESSAOUD
18. HENKEL ALGERIE - REGHAIA
19. ALTUMET REGHAIA
20. BIOPHARM DAR EL-BEIDA

21. HYDRO AMENAGEMENT ROUIBA
22. SAPTA ROUIBA
23. SGSIA AEROPORT DALGER
24. ENAGEO HASSI-MESSAOUD

25. SONAHESS HASSI-MESSAOUD.
26. METALENG HUSSEIN-DEY - ALGER
27. LEAD CONTRACTING ALGERIE - HMD
28. BIOREAL PHARM DAR EL-BEIDA - ALGER
29. TECHNIQUE INDUSTRIE ELECTRIQUE TIE ALGER

30. SAIDAL BIOTIC USINE GUE DE
CONSTANTINE
31. SEOR ORAN
32. DANONE BEJAIA
33. SNTA EL-KHROUB
Prvention contre les risques mcaniques

Prvention contre les risques lectriques.
Lutte contre les incendies
Secourisme
Prvention contre les risques de manutention et
levage.
Analyse incident/accident.
Habilitation lectrique Managers, Personnel
lectricien et non lectricien .
Prvention contre les risques microbiologiques.
Habilitations des caristes.
Lutte contre les incendies/explosions
Sauvetage Secourisme.
Formation des Ambulanciers.
PMD/GRH : Administration, Social et paie du
personnel.
Habilitation personnel lectricien
Manutention et levage.
Planification de la production.
Gestion des stocks.
Gestion des approvisionnements
Prvention contre les risques professionnels.
Formation PMD/GRH : Administration, Social et
paie du personnel.
Formation dInspecteurs et Superviseurs HSE.
Formation agents HSE.
Formation: dInspecteurs HSE.
Formation dInspecteurs HSE.
Scurit sur les chantiers de ralisation.
Secourisme.
Scurit dans les tablissements recevant du
public ERP1.
PMD/Administration, social et paie du personnel.
Commission dHygine et de Scurit de
lEntreprise (CHSE)
Habilitation lectrique du personnel lectricien et
non lectricien.
Elaboration rglement intrieur
Contrat de travail.
Habilitation lectrique du personnel lectricien et
non lectricien.
Formation sur les risques lis aux travaux en
hauteur.
Formation PMD/GRH : Administration, social et
paie du personnel.
Organisation de la scurit sur les chantiers de
ralisation.
Secourisme
Scurit routire
Formation de Superviseur HSE.
Formation Habilitation personnel lectricien.
Formation Habilitation personnel Non lectricien.
Etudes des espaces nuisants
Analyse ergonomique des postes de travail (ligne
de production).
Prvention contre les risques mcaniques
Prvention contre les risques lectriques.
Secourisme
Prvention contre les risques de manutention et
34. ENAP OUED-SMAR
35. ENAP LAKHDARIA

36. ENICAB BISKRA
37. NCA ROUIBA
38. CONTROL RISK ALGERIE
39. TOTAL LUBRIFIANTS ALGERIE

40. TOTAL BITUMES ALGERIE
41. SIEMENS STS METRO ALGER
42. SIEMENS CHERAGA
43. SIEMENS HYDRA
44.
45.
46.
47.
48.
49.
SONELGAZ ANNABA
SONATRACH EXPLORATION
CNR BOUMERDES
ENASEL BISKRA
SONATRACH TRC SIDI ARCINE
ASTALDI ALGERIE
50. RENADIAL ROUIBA
51. SEAAL KOUBA
52. DEGREMONT ALGERIE - KOUBA
53. PHARMAL DAR EL-BEIDA
54. ENAGEO HASSI MESSAOUD
levage.
Formation de Superviseur HSE.
Formation des Membres de la CHSE.
Formation en habilitation lectrique pour le
personnel lectricien et non lectricien.
Sensibilisation des Managers sur lHabilitation
lectrique
Gestion de la production.
Formation dAgents HSE.
Prvention contre les risques chimiques et
industriels.
Formation dAgents HSE.
Secourisme les gestes de premiers secours .
Sensibilisation sur les nuisances sonores
Sensibilisation la manipulation des huiles et
lubrifiants.
Sensibilisation la manipulation des bitumes.
Techniques de lutte contre les feux
Habilitation lectrique (lectriciens et Non
lectriciens).
Recyclage Habilitation personnel lectricien et non
lectricien.
Risques lis aux travaux sur chantiers
Recyclage habilitation lectrique
Secourisme, Lutte incendies, vacuation.
Protection Incendie
Lutte Incendie
Analystes du travail
Fixation des objectifs
PMD/Administration, social et paie du personnel.
Formation de Chefs de chantiers
Organisation de la fonction Ressources Humaines.
Rglement Intrieur.
tude sur llaboration des performances.
Gestion des carrires.
Gestes et postures.
Stockage et manipulation des produits chimiques.
La gestion de la formation
Espaces confins.
Lutte incendie explosion
Conduite scuritaire chariots lvateurs et camions
nacelles.
Formation : Sauvetage Secourisme.
Formation : Prvention des risques lis aux travaux
en hauteur.
Formation : Prvention des risques lis aux travaux
dans les espaces confins.
Formation : Prvention des risques lis
lutilisation du chlore.
Formation : Prvention des risques lis
lutilisation des produits chimiques.
Formation : Conduite scuritaire des chariots
lvateurs.
Formation : Habilitation personnel lectricien et
Non lectricien.
paie du personnel.
Conduite scuritaire des chariots lvateurs.
paie du personnel.
55. ENGTP REGHAIA
56. YOUKAIS CONSTRUCTOR DELY BRAHIM.
57. SARL SIPA BOUDOUAOU
58. EFACEC - ZERALDA
59. AGENCE NATIONALE DES AUTOROUTES (ANA)

MOHAMMADIA - ALGER
60. MODUVI Construction Modulaire Usine KOLEA

61. BCR BORDJ MENAIEL
62. CEVITAL BEJAIA
63. SOMAFE OUED SMAR

64. ONA SIDI ARCINE - BARAKI
65. LINDE GAS Algrie - ALGER
66. LINDE GAS Algrie - BOUIRA
67. LINDE GAS Algrie - REGHAIA
68. EURL CAF Argelia ALGER
69. SOCIETE DE PRODUCTION DE LELECTRICITE

SAPE POLES TV/TG CENTRE HAMMA ALGER

Secourisme (Les gestes de premiers secours).
La gestion des cas durgence : Plan orsec, POI,
PPI, PEP.
Le management global.
LAudit scurit.
Le permis de travail.
La gestion du matriel de scurit.
Prvention et lutte contre les incendies et
explosions.
Secourisme (Les gestes de premiers secours).
Prvention et lutte contre les incendies et
explosions.
Habilitation lectrique (Personnel lectricien et
Non lectricien).
Formation de Superviseurs HSE des chantiers.
paie du personnel.
Formation des Membres du Comit de
Participation sur la Gestion des uvres
sociales
Risques lis aux travaux en hauteur
Habilitation Personnel lectricien
paie du personnel.
Formation Conduite Scuritaire Chariots
lvateurs.
Les atmosphres explosives (ATEX)
Atelier : le tableau de bord de la fonction
ressources humaines
Formation Habilitation lectrique
Prvention contre les risques de manutention,
levage et travail en hauteur.
Sauvetage en milieu confin et en hauteur
Prparation et rponse aux situations durgence
HSE.
Prvention des risques chimiques et mesures
prendre en cas dincident et accident.
Formation Agents HSE
Formation Inspecteurs HSE
laboration Fiches des postes de travail.
laboration dun rglement intrieur.
Formation en Secourisme
Formation des formateurs
Formation Lutte contre les incendies et explosions
Formation Conduite scuritaire des chariots
lvateurs .
Formation conduite scuritaire des chariots
lvateurs.
Formation : Conduite scuritaire des ponts
roulants.
Formation : Risques lis aux travaux de
manutention et de levage.
Habilitation personnel lectricien et non lectricien
Gestion des foules
Sensibilisation sur les risques lectriques,
70. RATP PROJET METRO DALGER
79. SAMBA Lafarge

80. Quinze (15) entreprises
81. Vingt (20) entreprises
82. Trente (30) entreprises
83. Douze (12) entreprises
84. PETROJET HASSI-BERKINE
71. FRUITAL COCA COLA ROUIBA
72. REELEC BABA HASSEN
73. CALPLAST SETIF

74. GROUPE LAFARGE (ACC)
75. ACC Usine MSILA
76. ABC Bordj Bou-Arreridj
77. S.CIM.MEFTAH
78. ACT Lafarge
85.
86.
87.
88.
89.
90.
91.
92.
93.
94.
95.
96.
97.
COSIDER Filiale Construction DAR EL-BEIDA

COSIDER Filiale Ouvrages dArt DAR EL-BEIDA
COSIDER Filiale Carrires DAR EL-BEIDA
COSIDER Filiale Travaux Publics MOHAMMADIA
FACT Algrie - CHERAGA
EPS - SKIKDA
SPA SAHA HASSI-MESSAOUD
ALDAPH NOVONORDISK Oued Aissi (Tizi-Ouzou)
SARL ALCAHYD BOUDOUAOU
GRD La BELLE OULED MOUSSA
SETRAM (TRAMWAY) BORDJ EL-KIFFAN
SETRAM (TRAMWAY) ORAN
SETRAM (TRAMWAY) ALGER
98. USINE DE DESSALEMENT DEAU DE MER

UTE O&M UTJ CAP DJINET (BOUMERDES)
99. NAFTAL BRANCHE GPL MOHAMMADIA (ALGER)
incendies et secourisme
Habilitation lectrique Haute tension
Formation des membres de la CHSE
Fixation des objectifs et valuation des
performances
Conduite scuritaire de pelles polyvalente
Mcalac .
Formation Conduite Scuritaire Chariots
lvateurs.
Formation risques lectriques
Formation travail dans les espaces confins
Formation risques lis aux produits dangereux
Sensibilisation conduite scuritaire des scooters
Sensibilisation travail point chaud
Formation Lutte contre les incendies
Habilitation personnel lectricien
Formation en secourisme
Formation travaux en hauteur
Formation dAgents HSE
Gestion des Comptences.
Formation et Recyclage en Secourisme
Formation gestes et postures
Formation utilisation du dfibrillateur
Scurit industrielle.
Formation et recyclage en secourisme
Scurit industrielle.
SEMINAIRE : GESTION DES UVRES
SOCIALES (Complexe Sabri Annaba)
SEMINAIRE : TRANSPORT MATIERES
DANGEREUSES (Htel Safir Mazafran Zralda)
SOCIALES (Htel Safir Mazafran - Zralda)
SOCIALES (Complexe Les Andalouses Oran)
FORMATION : Risques lis aux travaux en
hauteur.
Formation Conducteurs chariots lvateurs
Formation Habilitation personnel lectricien
Formation Conducteurs chariots lvateurs
Formation Conducteurs Ponts Roulants
Formation des Membres de la CPHSE
Formation des Membres de la CPHSE
Formation sur les risques lis la manipulation des
produits chimiques.
Formation sur les risques lis aux travaux en
hauteur.
Formations Agents Hygine, Scurit et

100. SOMIFER Mine de ROUINA AIN DEFLA
101. SEIZE (16) ENTREPRISES
(GRAND HTEL MERCURE) Alger
102. SEIZE (13) ENTREPRISES
(Grand Htel Mercure) Alger
103. NAFTAL BRANCHE COM. CHERAGA (ALGER) Alger
104. DOUZE (12) ENTREPRISES

(Grand Htel Mercure) Alger
105. DANONE DJURDJURA ALGRIE - AKBOU-BEJAIA
106. NESSKOR Electric Sarl Bir Mourad Rais ALGER

107. NUMILOG Logistique Transport Spa - Filiale du
Groupe CEVITAL TIZI OUZOU
108. ENSITRANS Projet Mtro dALGER
109. SMPN - SOCIETE MAURITANIENE DE PECHE DE

NOUAKCHOTT.
110. SAFEX MOHAMMADIA - ALGER
111. CEVA Logistics Algrie HYDRA ALGER
112. SCHNEIDER Electric Algrie CHERAGA ALGER
113. LALGERIENNE DE GESTION DES AUTOROUTES

(AGA) ALGER.
114. AIR LIQUIDE (SIDAL) REGHAIA
115. ETTERKIB BOUFARIK
116. COLAITAL BIRKHADEM

117. COLAS RAIL Projet Extension Mtro dAlger
118. CEGELEC Ferme olienne ADRAR
119. ERICSSON EL-HARRACH.
Environnement.
Formation PMD.
SEMINAIRE Dmarche mthodologique de calcul
des effectifs normatifs. 17 et 18/11/2013
SOCIALES 27et 28/11/2013
Etudes sur les conditions de travail des pompistesencaisseurs.
SEMINAIRE : TRANSPORT MATIERES
DANGEREUSES TMD 11 et 12/12/2013
Etude des espaces nuisants et leurs niveaux de
nuisance.
Formation Habilitation Electrique
Formation conduite scuritaire des chariots
lvateurs.
Formation Habilitation Electrique.
Formation du personnel de manutention sur :
- Gestes et postures de travail.
- Conduite scuritaire des grues.
- Sant et Scurit au Travail en Milieu Portuaire
(SST).
- Manutention de matires dangereuses.
(Ces actions sont en cours de dmarrage).
Formation dagents HSE sur lorganisation de la
prvention, lintervention et la sret interne.
Formation dagents en Secourisme
Formation dagents en Lutte contre les incendies et
explosions.
Formation sur la conduite scuritaire des chariots
lvateurs.
Formation dAgents en Hygine, Scurit et
Environnement.
Formation, conduite scuritaire des chariots
lvateurs.
Norme ISO 14001
Norme OHSAS 18001
Audit interne qualit
Audit interne HSE
Formation dagents HSE sur lorganisation de la
prvention, lintervention et la sret interne.
Formation sur l'utilisation des quipements
d'intervention du vhicule anti-incendie et de
secours :
1. Brancardage et utilisation du brancard
2. Utilisations d'extincteur Co.
3. Utilisations de l'installation d'extinction
mousse du vhicule.
4. Utilisations de l'installation d'extinction
poudre du vhicule.
5. Utilisations du groupe lectrogne et le
projecteur du vhicule.
6. Utilisations des bouteilles d'ARI du vhicule.
120. SARL IBRAHIM & FILS ifri

121. GAMA Power Systems engineering and Contracting
Inc.
122. Centre National du Registre de commerce CNRC

123. El Kendi Industrie du Mdicament - Conception,
ralisation

Formation lutte contre les incendies
explosions.
La Gestion des uvres sociales
Lutte contre les incendies et explosions
Manutention et Levage
124. CENTRE DETUDES ET DE REALISATIONS EN

URBANISME DE BLIDA URBAB
Les Norme ISO 9001 V 2008
et
125. Groupe Riadh El Fath, Cblerie et Electricit

Industrielle GREF
126. Projet Mtro dAlger Kou GC
127. CONDOR Electronics SPA
La Prvention contre les Risques Industriels.
128. BIOPHARM LOGISTIC REGHAIA
Analyse daccident et incident
Sensibilisation sur les risques professionnels
laboration des plans de prvention et
dintervention
Hygine, Scurit, Secourisme, Sauvetage et
vacuation
Sensibilisation sur La Prvention Des Risques et
les Premiers Secours
Formation La scurit sociale et les conflits
relatifs la scurit sociale.
Formation aux ngociations collectives
Formation La gestion des uvres sociales.
Formation au Secourisme
Sensibilisation sur les risques lis aux travaux en
hauteurs.
Sensibilisation sur la prvention des risques
professionnels
Sensibilisation sur lhygine et lutilisation des
produits dtergents.
129. IRMA SPA ALGERIE

130. Electro Industrie
131. Office national des publications scolaires ONPS
132. Socit Algrienne d'Etudes d'Infrastructures
133. STADLER ALGERIE

134. AD DISPLAY
135. SATATOL
Dernire mise jour : 16.03.2015

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DES FORMATIONS et seminaires

L'art de la russite consiste savoir s'entourer des meilleurs.

FORMATION SUR SITE la carte

4. Systme de Management Sant

o Audit dun SMSST

A lissue de cette formation, le stagiaire

QHSE dans lentreprise.

documentaire pour chaque

o Audit Environnemental selon la

module (10 supports + 01 CD),

o Analyse et programme environ

o Notions fondamentales du management

o La gestion des nuisances physiques

o Lentreprise, la dmarche systme.

o Lhygine sur le lieu de travail

o La gestion du stress au travail

o Les aspects rglementaires et normatifs.

9. Ergonomie & Etude de danger

o Missions du manager QHSE.

Les principes du management.

Systme de Management de la Qualit (SMQ)

o Ergonomie des systmes.

o Les standards et rfrentiels du

o Gnralits sur le management de la qualit

o Ergonomie et analyse du travail.

o Les exigences de la norme ISO 9001

o Les outils du management :

o Dmarche de mise en uvre du SMQ

o Phases de mise en uvre du SMQ

10. LOrganisation de lIntervention

4. La prvention des R. Chimiques

o Les mthodes de prvention.

o Toxicologie & R. microbiologiques.

A lissue de cette formation, le stagiaire

o La prvention du Risque Radioactif.

Savoir matriser les principes et la pratique

module (09 supports + 01 CD),

Dvelopper leurs capacits utiliser les

accompagns dun support

5. Les Nuisances physiques

o Analyse et traitement des risques

o Gnralits sur le SMQ

o Approche globale de prvention

o Les exigences de la norme ISO 9001

2. La prvention des risques mcaniques,

3. La prvention des risques lectriques

o Paramtres conditionnant llectrocution

o Les risques mcaniques et leur prvention

o Mesures prventives gnrales

o Rgimes du neutre basse tension

o Phases de mise en uvre du SMQ

9. Systme de Management Sant,

o Conformit des installations

o Gnralits sur les deux domaines

o Prvention en milieu industriel

o Les exigences des rfrentiels.

o Terrassement & Excavation

o Les habilitations lectriques

o Dmarche de mise en uvre

o Outillage & Signalisation

o Audit des systmes

4. La prvention des R. Chimiques &

la gestion des dchets