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El trabajo que se presenta a continuacin se enfoca en el proyecto nacional econmico y social Simn Bolvar el cual establece 7 directrices, para el mejoramiento
del pas, al igual que las polticas publicas que benefician al pueblo venezolano, conjunto con las lneas estratgicas nacionales y regionales.
As tambin se presenta la nueva prctica de la administracin pblica, la simplificacin de los procedimientos, la conjugacin de los valores para
un desempeo eficiente en las organizaciones y la fomentacin de mecanismos para la creacin y desarrollo de empresas y redes de la economa social.
Haciendo especial nfasis en la eliminacin de las prcticas burocrticas, promoviendo la ley de simplificacin de trmites administrativos para cerrar con la
formacin tica y moral del nuevo republicano y el administrador, tomando en cuenta los valores del servidor pblico.
Plan NacionalEconmicaySocial Simn Bolvar(2007-2013)
Este proyecto se implementa a partir del 2 de febrero de 1999, cuando se inici un proceso de cambios en nuestro pas. Para el bienestar de todos los ciudadanos y
ciudadanas l se orienta hacia la construccin del socialismo del siglo XXI.
Directrices:
Se desea convertir a Venezuela en una potencia energtica regional y fortalecer la integracin energtica latinoamericana y caribea. Potenciar e incrementar la
capacidad de produccin de los hidrocarburos, aumentar la capacidad de refinacin de petrleo, desarrollar la industria de gas natural y completar el desarrollo del
potencial hidroelctrico del pas.
Educacin: Proyectos educativos, las misiones tales como Simoncito, Robinsn, Rivas, Sucre, creacin de universidades y escuelas bolivarianas,
entrega de becas.
Deporte: restauracin de canchas, centros educativos y apoyo al talento venezolano en las diferentes disciplinas.
En lo poltico: aceleracin de la construccin de comunas (consejos comunales) para el equilibrio y desarrollo de la nacin
En lo Econmico: Creacin del modelo productivo socialista y los nuevos modos de distribucin destinados a satisfacer las necesidades de
alimentacin de igual forma se desea combatir la miseria.
En lo Educativo: Se plantea como lnea estratgica la flexibilizacin y la actualizacin de los currculos en todos sus niveles con el fin de garantizar la
pertinencia educativa con las demandas q se hacen en la educacin. Construccin de escuelas, liceos y la erradicacin de institutos universitarios pasados a
universidades.
En la Salud: Organizacin de redes, microrredes hospitalarias. Consolidar y expandir los servicios de salud en forma gratuita, brindar atencin a
la poblacin con discapacidades.
Regional
Existencia de programas comunitarios para dar respuestas a las demandas de entorno comunitario.
De igual forma se debe instaurar y aplicar sistemas de evaluacion en todos los niveles de la organizacin, fortalecer y articular mecanismos de seguimiento
y control para una mejor simplificacin de las estructuras y procedimientos de las organizaciones.
Fomentar una cultura organizacional participativa e innovadora que garantice la conjugacin de valores con un desempeo eficiente de las
organizaciones.
Las organizaciones son sistemas sociales estn constituidos sobre la base de un mutuo inters y satisfaccin de necesidades, como sistema la organizacin
incorpora la idea de que el medio ambiente esta sujeto a cambios dinmicos independientes.
Mantener las relaciones entre los individuos para el bien colectivo, realizar la interaccin grupal hacia la participacin en las decisiones de la organizacin, considerar
los deseos de asociacin y superacin personal de los individuos, motivar y respaldar en su desempeo a los trabajadores.
El proceso administrativo debe poseer un sistema de valores que busquen obtener resultados concretos para destacar la importancia de la medicin, la evaluacin y
la conjugacin de valores para un excelente y eficaz desempeo organizacional.
Fortalecer los mecanismos de creacin y desarrollo de empresas de propiedad social y redes de economa social.
Fortalecer los mecanismos de creacin y desarrollo de empresas productivas socialistas y de redes en la economa social, para la sostenibilidad de la economa
social y estimular las diferentes formas de propiedad social capacitando y apoyando a los productores para la agricultura sustentable y el desarrollo endgeno,
gestionando la adquisicin de maquinaria y vigilar, controlar el servicio de sanidad agropecuaria y de los alimentos para el fortalecimiento de las empresas y redes
productivas de la economa social.
Promover la eliminacin de las prcticas burocrticas en la administracin publica en todos sus niveles.
La burocracia: naci con el capitalismos constituye una forma de organizacin y de gestin que se incorpora a las empresas privadas y a la administracin de vienes
y servicios pblicos.
La administracin burocrtica: Es lo esttico, la exclusin inmutable, lo rutinario, lo tradicional, la explotacin.
La burocracia se expandi a todos los niveles hasta convertirse en una carga insoportable para el fisco nacional no solo por su costo, sino por su ineficiencia
y corrupcin.
La desidia se ha entronizado en la administracin publica y salvo a excepciones, no hay manera que los funcionarios tomen conciencia de sus responsabilidades. Los
funcionarios no atienden a los ciudadanos como debera ser, si no que los desprecian. Esto hace que las personas se desalienten, pierdan la fe en
las instituciones pblicas y en los proyectos pblicos.
Debido a ello se debe promover la eliminacin de las practicas burocrticas en todos sus niveles ya que por ejemplo en la actualidad hay enfermos que son
desatendidos sin respuestas en las empresas publicas o privadas hay explotacin en el sector obrero y esos son casos que se deben mejorar para eliminar las
practicas burocrticas.
Promover la Ley de Simplificacin de Trmites Administrativos, realizando propuestas de diseos para la supervisin y control de los mismos.
La simplificacin de los trmites administrativos ser tarea permanente de los rganos y entes de la administracin pblica en conformidad con los principios y
normas que establezca la ley.
Se entiende por tramites administrativos las diligencias, actuaciones o gestiones que realizan las personas ante los rganos y entes de la administracin, tiene por
finalidad, racionalizar y optimizar las tramitaciones que se realizan a fin de mejorar su eficacia, eficiencia, pertinencia, utilidad, reducir los gastos operativos y mejorar
las relaciones de la administracin publica con la administracin publica.
Caracterizacin delNuevoRepublicano ydeladministrador
Formacin de tica y valores
tica: incluye las siguientes actitudes: cooperacin, comunicacin, lealtad, respeto a la persona, calidad, compromiso con la sociedad, mentalidad
positiva, solidaridad, profesionalismo y justicia
Moral: Incluye las siguientes actitudes: integridad y imparcialidad, objetividad, transparencia, eficacia, responsabilidad, equidad, libertad.
Valores ticos para el desarrollo profesional(Confianza, credibilidad, honestidad, respeto, responsabilidad, seguridad, compromiso).