PMSP1302 306 010673 PDF

COORDENAO DE GESTO DE PESSOAS - CGP
DIVISO TCNICA DE CONCURSO E INGRESSO CRH.1

CONCURSO PBLICO N 01/2013 PARA PROVIMENTO DE CARGOS VAGOS DE
ESPECIALISTA EM SADE CIRURGIO-DENTISTA, ENFERMEIRO,
FARMACUTICO, FISIOTERAPEUTA, FONOAUDILOGO, MDICO VETERINRIO,
PSICLOGO, QUMICO E TERAPEUTA OCUPACIONAL
EDITAL N 01/2013 DE ABERTURA DE INSCRIES
A SECRETARIA MUNICIPAL DA SADE - SMS, nos termos da Lei n 8.989, de 29.10.1979, da
Lei n 13.398, de 31.07.2002, da Lei n 13.758, de 16.01.2004, da Lei n 14.713, de 04.04.2008, da
Lei 14.876, de 05.01.2009, do Decreto n 30.074, de 28.08.1991, e do Decreto n 30.556, de
13.11.1991, FAZ SABER que realizar Concursos Pblicos de Ingresso para provimento, em
carter efetivo, de cargos vagos de ESPECIALISTA EM SADE CIRURGIO-DENTISTA,
ENFERMEIRO, FARMACUTICO, FISIOTERAPEUTA, FONOAUDILOGO, MDICO
VETERINRIO, PSICLOGO, QUMICO E TERAPEUTA OCUPACIONAL, conforme
autorizao do Sr. Prefeito do Municpio de So Paulo no processo 2013-0.124.603-0, que ser
regido pelas presentes Instrues Especiais e Anexos, partes integrantes deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
1.DOS CARGOS
1.1 Os concursos pblicos realizar-se-o sob a responsabilidade da Fundao para o Vestibular da
Universidade Estadual Paulista - Jlio de Mesquita Filho Fundao VUNESP, obedecidas s
normas deste Edital.
1.2 Os Concursos destinam-se ao provimento de 967 (novecentos e sessenta e sete) cargos vagos de
Especialistas em Sade, distribudos nas categorias profissionais e quantidades conforme disposto
no item 1.3 Quadro I Tabela de Cargos, e os que vierem a vagar ou que forem criados para o
Quadro dos Profissionais da Sade em conformidade com a Lei n 14.713/08, durante o seu prazo
de validade, observada a disponibilidade financeira e convenincia da Administrao. Os cargos
sero distribudos preferencialmente para as Unidades de Sade das Coordenadorias Regionais de
Sade da SMS, para o Hospital Municipal e Maternidade Escola Dr. Mrio de Moraes Altenfelder
Silva Vila Nova Cachoeirinha, para a Coordenao de Vigilncia em Sade COVISA e para o
Servio de Atendimento Mvel de Urgncia - SAMU 192, durante o seu prazo de validade.
1.2.1 Do total de cargos destinados aos concursos sero reservadas vagas s pessoas com
deficincia, nos termos da Lei 13.398/02, conforme discriminado no item 1.3. Quadro I Tabela de
Cargos.
1.2.2 Dos cargos reservados s pessoas portadoras de deficincia(s), para efeito do disposto no item
1.2.1, quando da aplicao do percentual resultar em frao igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos),
ser reservado um cargo.
1.2.3 No havendo candidatos portadores de deficincia(s) inscritos nos termos da Lei 13.398/02,
ou aprovados na Prova Objetiva ou no exame mdico especfico, os cargos reservados sero
providos pelos demais candidatos aprovados, com estrita observncia da ordem classificatria da
lista definitiva.
1.2.4 Os ocupantes dos cargos ficaro sujeitos prestao de jornada bsica de trabalho nos termos
do Art. 26 da Lei 14.713/08, conforme constante no item 1.3 Quadro I Tabela de Cargos, podendo
ser nos dias de semana, diurno/noturno, feriados e/ou fins de semana.
1.3. Quadro I Tabela de Cargos
ESPECIALISTA EM
N DE
% - RESERVA
N DE CARGOS
JORNADA
SADE ES
ES-Cirurgio Dentista
ES-Enfermeiro
ES-Farmacutico
ES-Fisioterapeuta
ES-Fonoaudilogo
ES-Mdico Veterinrio
ES-Psiclogo
ES-Qumico
ES-Terapeuta Ocupacional
CARGOS
VAGOS
200
404
50
50
50
22
121
20
50
DE CARGOS LEI 13.398/02

5%
5%
5%
5%
5%
10%
5%
10%
10%
VAGOS - LEI
13.398/02
10
20
3
3
3
2
6
2
5
BSICA
20 horas semanais
30 horas semanais
40 horas semanais
30 horas semanais
40 horas semanais
20 horas semanais
40 horas semanais
30 horas semanais
30 horas semanais
1.4. Da remunerao mensal:

1.4.1. para os ingressantes ao cargo de ES-Cirurgio-Dentista a remunerao mensal de R$
2.192,12, composta pelo salrio padro Lei 15.774/2013, pela Gratificao Especial pela Prestao
de Servios Assistenciais em Sade de acordo com o art. 48 da Lei n 14.713/2008 e da
porcentagem referente ao Prmio de Produtividade e Desempenho PPD, conforme previsto no art.
39 da Lei 14.713/2008, podendo atingir at o valor de R$ 2.670,07 neste caso observados os itens
1.4.5 a 1.4.7.
1.4.2. para os ingressantes aos cargos de ES-Enfermeiro, ES-Fisioterapeuta, ES-Qumico e ESTerapeuta Ocupacional a remunerao mensal de R$ 2.662,34, composta pelo salrio padro Lei
15.774/2013, pela Gratificao Especial pela Prestao de Servios Assistenciais em Sade de
acordo com o art. 48 da Lei n 14.713/2008 e da porcentagem referente ao Prmio de Produtividade
e Desempenho PPD, conforme previsto no art. 39 da Lei 14.713/2008, podendo atingir at o
valor de R$ 3.228,64 neste caso observados os itens 1.4.5 a 1.4.7.
1.4.3. para os ingressantes aos cargos de ES-Farmacutico, ES-Fonoaudilogo, ES-Psiclogo a
remunerao mensal de R$ 3.341,56, composta pelo salrio padro Lei 15.774/2013, pela
Gratificao Especial pela Prestao de Servios Assistenciais em Sade de acordo com o artigo 48
da Lei n 14.713/2008 e da porcentagem referente ao Prmio de Produtividade e Desempenho
PPD, conforme previsto no art. 39 da Lei 14.713/2008, podendo atingir at o valor de R$ 4.963,78
neste caso observados os itens 1.4.5 a 1.4.7.
1.4.4. para os ingressantes ao cargo de ES-Mdico Veterinrio a remunerao mensal de R$
1.983,13, composta pelo salrio padro Lei 15.774/2013, pela Gratificao Especial pela Prestao
de Servios Assistenciais em Sade de acordo com o art. 48 da Lei n 14.713/2008 e da
porcentagem referente ao Prmio de Produtividade e Desempenho PPD, conforme previsto no art.
39 da Lei 14.713/2008, podendo atingir at o valor de R$ 2.419,28 neste caso observados os itens
1.4.5 a 1.4.7.
1.4.5. O candidato nomeado, quando for o caso, poder vir a fazer jus Gratificao Especial de
Regime de Planto, conforme Lei n 14.713/2008 art. 49 e Lei 14.876/2009 e neste caso no ter
direito Gratificao Especial pela Prestao de Servios Assistenciais em Sade, pela
incompatibilidade.
1.4.6. O candidato que optar por trabalhar nas unidades perifricas receber gratificao de difcil
acesso conforme artigo 47, Anexo V, da Lei n 11.410, de 13.09.1993.
1.4.7. O candidato nomeado, quando for o caso, tambm poder ter direito ao adicional de
insalubridade, de acordo com a Lei n 10.827, de 04.01.1990.
1.5. A sntese das atribuies a serem desempenhadas pelos ocupantes do cargo de Especialista em
Sade:
1.5.1. ES CIRURGIO-DENTISTA:
Atribuies Gerais
- Conhecer e integrar os diferentes perfis profissionais dos membros da equipe para propiciar a
necessria complementao de competncias na busca dos resultados;
- Participar do processo de territorializao e mapeamento da rea de atuao da equipe,

identificando grupos, famlias e indivduos expostos a riscos, inclusive aqueles relativos ao
trabalho, e da atualizao contnua dessas informaes, priorizando as situaes a serem
acompanhadas no planejamento local;
- Realizar o cuidado em sade da populao adscrita, prioritariamente no mbito da unidade de
sade, no domiclio e nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes, entre outros) quando
necessrio;
- Realizar aes de ateno integral conforme a necessidade de sade da populao local bem como
as previstas nas prioridades e protocolos da gesto local;
- Garantir a integralidade da ateno por meio da realizao de aes de promoo da sade,
preveno de agravos e curativas; e da garantia de atendimento da demanda espontnea, da
realizao das aes programticas e de vigilncia sade;
- Realizar busca ativa e notificao de doenas e agravos de notificao compulsria e de outros
agravos e situaes de importncia local;
- Participar do gerenciamento de insumos necessrios para o adequado funcionamento do processo
todo;
- Realizar escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes, proporcionando
atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo;
- Responsabilizar-se pela populao adscrita, mantendo a coordenao do cuidado mesmo quando
esta necessita de ateno em outros servios do sistema de sade;
- Participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir da utilizao
dos dados disponveis;
- Promover a mobilizao e a participao da comunidade, buscando efetivar o controle social;
- Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar as aes intersetoriais
com a equipe, sob coordenao da SMS;
- Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informao na Ateno
Bsica e especializada;
- Participar das atividades de educao permanente do Tcnico em Sade Bucal - TSB, Auxiliar em
- Sade Bucal - ASB e TPD- Tcnico em Prtese Dentria;
- Realizar superviso tcnica do pessoal auxiliar em sade bucal;
- Realizar outras aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais;
- Realizar aes de vigilncia em sade visando a minimizao do risco, a fim de proporcionar a
utilizao segura de produtos e servios de interesse da sade.
Atribuies Especficas
- Realizar aes no territrio, em locais a serem definidos em funo do perfil epidemiolgico de
cada territrio;
- Conhecer, utilizar e acompanhar as informaes geradas a partir dos sistemas de informao
vigentes;
- Realizar visitas domiciliares, quando houver indicao;
- Planejar, executar, avaliar e supervisionar aes que contribuam para a anlise da realidade de
sade;
- Avaliar fatores de risco para agravos sade bucal e fatores de risco comuns sade geral e
bucal;
- Prescrever frmacos (medicamentos);
- Avaliar fatores de risco para agravos sade bucal e fatores de risco comuns sade geral e
bucal;
- Atender urgncias;
- Desenvolver pesquisas na rea de sade bucal;
- Controlar estoque de materiais de consumo, medicamentos e instrumental odontolgico;
- Integrar equipes multidisciplinares destinadas a planejar, executar, avaliar, supervisionar e

coordenar polticas e programas relativos Vigilncia Epidemiolgica dos possveis agravos
transmissveis no exerccio da profisso;
- Propiciar a compreenso dos problemas de sade e sua repercusso nas questes relativas
vigilncia utilizando como instrumentos a educao e a comunicao social;
- Promover a articulao entre os diversos setores (pblico e privado) e da sociedade civil que
tenham interface com as aes de vigilncia;
- Identificar fatores de risco sade e promover aes visando minimizar os agravos sade e a
melhoria a qualidade de vida da populao;
- Realizar inspees sanitrias em todos os campos de atuao abrangidos pela Vigilncia em
Sade;
- Planejar, executar e avaliar estudos e pesquisas que subsidiem as aes de Vigilncia;
- Elaborar ou revisar normas tcnicas, laudos, pareceres, relatrios e outros documentos
relacionados atividade de vigilncia.
1.5.2. ES - ENFERMEIRO:
- Dirigir/gerenciar a organizao dos servios de enfermagem e suas atividades tcnicas e auxiliares
nas unidades de sade pblica;
- Planejar, organizar, executar, acompanhar e avaliar os servios de assistncia de enfermagem, bem
como a sua produo, participando da organizao do processo de trabalho da unidade e a escala
de trabalho dos servios de enfermagem, conforme as caractersticas dos servios/aes
gerenciadas;
- Realizar o processo de Enfermagem aplicando a SAE Sistematizao da Assistncia de
Enfermagem;
- Solicitar exames complementares, prescrever/transcrever medicaes conforme protocolos
estabelecidos nos Programas de Sade Pblica e, em rotinas aprovadas pela SMS/PMSP;
- Prestar cuidados de Enfermagem a pacientes graves e com risco de morte;
- Prestar Assistncia Integral pessoa, famlia e comunidade;
- Prestar consultoria, auditoria e emisso de parecer sobre matria de sade e de Enfermagem;
- Realizar a educao em servio/continuada/permanente para equipe de enfermagem;
- Participar no desenvolvimento, implantao, execuo e avaliao dos programas de sade
pblica;
- Prestar assistncia de Enfermagem gestante, parturiente, purpera e ao recm-nascido
mediante a caracterstica do servio de sade;
- Atuar na preveno e controle sistemticos de infeco mediante seu local de atuao;
- Planejar e executar as aes de assistncia integral: preveno de agravos, promoo, proteo e
recuperao da sade aos indivduos e famlias na unidade e, quando necessrio ou indicado, no
domiclio e/ou demais espaos comunitrios, em todas as fases do ciclo de vida, particularmente
daqueles prioritrios e de alto risco;
- Realizar registro das atividades de enfermagem exercidas, bem como supervisionar os registros
realizados pela equipe de enfermagem conforme a rotina administrativa do servio;
- Planejar e executar visita domiciliria de referncia da unidade de sade mediante a caracterstica
do servio de sade;
- Participar da elaborao de projetos de construo e reforma dos setores de atuao da
enfermagem nas unidades de sade;
- Participar da elaborao/atualizao de manuais, guias, protocolos, notas tcnicas para os servios
de enfermagem quando solicitado por SMS/PMSP;
- Participar nas atividades e aes de vigilncia em sade, bem como nas doenas transmissveis em
geral e nos programas de vigilncia epidemiolgica;
- Exercer suas atividades de acordo com os princpios da tica e da Biotica;
- Participar na elaborao de medidas de preveno e controle sistemtico de danos visando a
segurana do paciente e do profissional;
- Participar em programas e atividades de educao sanitria, visando melhoria da sade do

indivduo, da famlia e da populao em geral;
- Participar da construo do dimensionamento da equipe de enfermagem na unidade de sade;
- Participar do planejamento e monitoramento dos estgios curriculares desenvolvidos por
SMS/PMSP nas unidades de sade;
- Participar nos programas de sade ocupacional e biossegurana;
- Participar da elaborao do diagnstico epidemiolgico e social do territrio;
- Dirigir/gerenciar a organizao dos servios de sade;
- Dirigir/assessorar centros de pesquisa e desenvolvimento de projetos;
- Cumprir e fazer cumprir os regulamentos, normas e rotinas especficas da Unidade de Sade ;
- Zelar pelo ambiente teraputico, pela segurana individual e coletiva.
1.5.3. ES - FARMACUTICO:
- Desenvolver atividades associadas ao frmaco e ao medicamento visando preveno, promoo
e recuperao da sade humana;
- Contribuir na definio e aplicao de polticas de medicamentos inseridas nas polticas de sade;
- Atuar em equipes multidisciplinares, em todos os nveis de ateno sade;
- Compreender as diferentes concepes do processo de sade e doena;
- Atuar de forma tica e responsvel na compreenso da realidade social, cultural e econmica de
seu meio;
- Promover a integrao entre a rea farmacutica e demais servios e unidades da instituio;
- Gerenciar o ciclo farmacutico que incluem a seleo de medicamentos e demais produtos de
interesse sade, planejamento de necessidades, aquisio, distribuio, dispensao em todos os
nveis dos sistemas de sade de acordo com as Boas Prticas;
- Promover atividades de capacitao na rea do mbito farmacutico;
- Realizar atividades na rea, para garantia da qualidade de produtos de interesse a sade;
- Realizar atividades de farmacovigilncia (identificao e notificao de reaes adversas a
medicamentos, queixas tcnica e desvio de qualidade);
- Promover o uso racional de medicamentos em todos os nveis de ateno sade;
- Dispensar os medicamentos e demais produtos para sade, interpretando e avaliando as
prescries;
- Manipular e/ou fracionar os medicamentos para atender s necessidades dos pacientes;
- Orientar profissionais da rea de sade sobre o uso correto do medicamento;
- Realizar atividades educativas relacionadas ao medicamento;
- Desenvolver atividades de ateno farmacutica;
- Desenvolver atividade de gesto na rea farmacutica;
- Assumir responsabilidade tcnica;
- Participar de comisses multidisciplinares e na sua rea de atuao;
- Realizar inspees sanitrias em estabelecimentos sujeitos ao controle sanitrio;
- Desenvolver atividades relacionadas Vigilncia em Sade;
- Elaborar normas e procedimentos de interesse sade pblica;
- Elaborar e emitir laudos e pareceres tcnicos em sua rea de atuao;
- Coordenar e orientar estudos/projetos de pesquisa, ensino e/ou servios; e
- Exercer outras atividades previstas no mbito profissional farmacutico.
1.5.4. ES - FISIOTERAPEUTA:
- Atuar de forma generalista, humanista, crtica e reflexiva, estando capacitado a atuar em todos os
nveis de ateno sade, com base no rigor cientifico e intelectual, com viso ampla e global,
com atitudes e comportamentos ticos com respeito aos princpios bioticos e culturais do
indivduo e da coletividade;
- Planejar, programar, coordenar, executar e supervisionar os mtodos e tcnicas de avaliao e
interveno fisioteraputica que visem a sade em todos os nveis de complexidade;
- Desenvolver projetos teraputicos singulares e projetos de sade coletiva, aplicando os recursos de

fisioterapia como forma particular de preveno e tratamento em todos os ciclos da vida, seja
quando se apresentar alteraes ou no, no estado de sade fsica, mental ou social, no contexto do
SUS, contemplando os trs nveis de ateno sade (rede bsica unidade de sade, ambulatrio
e hospitalar);
- Desenvolver os programas de preveno, promoo de sade e ateno sade conforme
preconizado no SUS;
- Atuar em projetos teraputicos;
- Avaliar, reavaliar e promover alta fisioteraputica;
- Elaborar diagnstico cintico funcional, tratamento e prognstico fisioterpico;
- Desempenhar atividades de planejamento, organizao e gesto em servio fisioterpico;
- Orientar pacientes, familiares, cuidadores e responsveis;
- Atuar de modo interprofissional e interdisciplinar;
- Atuar com base no conhecimento cientfico e em princpios de tica e cidadania;
- Elaborar pareceres, atestados, laudos, informes tcnicos e relatrios;
- Participar do planejamento de atividades desenvolvidas por estagirios, promover e participar de
atividades de capacitao, formao e educao;
- Desenvolver aes de vigilncia em sade de baixa mdia e alta complexidade, nas reas
ambiental, sanitria, epidemiolgica e sade do trabalhador;
- Zelar pela qualidade e eficcia da utilizao dos equipamentos eletroeletrnicos em fisioterapia,
minimizando os riscos sade decorrentes do uso destes equipamentos;
- Participar de equipes multiprofissionais destinadas a planejar, implementar acompanhar e executar
aes dos programas, cursos, pesquisas ou eventos em sade pblica;
- Integrar a equipes de sade do SUS nos trs nveis de complexidade;
- Integrar comisses tcnicas de regulamentao de procedimentos relativos qualidade e eficincia
da fisioterapia;
- Executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade associadas sua
especialidade.
1.5.5. ES-FONOAUDILOGO:
- Desenvolver aes gerais e especficas nos diferentes pontos de ateno sade (UBS,
ambulatrio de especialidades, centros de referncia, hospitais);
- Compreender as diferentes concepes dos processos de sade e doena, atuando nos princpios
do SUS;
- Atuar nos diferentes servios de sade com o conhecimento das reas de Sade Pblica, Sade
Mental, Sade da Pessoa com Deficincia, Sade Coletiva, Sade da Famlia, Sade do
Trabalhador, Sade Bucal, Sade da Criana e Adolescente, Adulto, Idoso, queimados, oncologia;
- Avaliar demandas, planejar, programar, ordenar, coordenar, executar, prescrever e supervisionar
mtodos e tcnicas fonoaudiolgicas que visem sade em todos os nveis de complexidade e
ateno;
- Atuar nas diferentes reas de conhecimento fonoaudiolgicas (linguagem oral e escrita,
motricidade orofacial, voz, audio, disfagia,) de acordo com a necessidade do servio;
- Solicitar, executar, analisar e interpretar exames complementares para orientar a conduta
fonoaudiolgica;
- Emitir laudos, pareceres e relatrios fonoaudiolgicos;
- Desenvolver trabalho de preveno no que diz respeito aos aspectos fonoaudiolgicos;
- Participar de equipes de diagnstico, realizando a avaliao da linguagem oral e escrita, voz,
audio, motricidade orofacial e deglutio;
- Realizar o aperfeioamento dos padres da voz e fala;
- Participar da Equipe de Orientao e Planejamento Escolar, inserindo aspectos preventivos ligados
a assuntos fonoaudiolgicos;
- Realizar outras atividades inerentes sua formao universitria pelo currculo;
- Realizar a atualizao cientfica e tcnica necessrias ao pleno desempenho da atividade;

- Atuar de modo interdisciplinar, na promoo, preveno, recuperao e manuteno da sade,
com vistas qualidade de vida, incluso social, respeitando os princpios de tica e cidadania;
- Realizar atendimentos fonoaudiolgicos individuais, em grupo e oficinas teraputicas nas
unidades de sade e domiclio;
- Realizar aes educativas, informativas e intervenes coletivas na comunidade, em equipamentos
educacionais, sociais;
- Decidir pela alta fonoaudiolgica provisria ou definitiva;
- Atuar em programas de pesquisa, educao permanente e continuada, no desenvolvimento de
polticas de sade, participando de sua elaborao, coordenao, implementao e superviso,
para garantir a qualidade de sade da populao;
- Atuar em gesto, gerenciamento, administrao, coordenao, assessoria e vigilncia em sade.
1.5.6. ES-MEDICO VETERINRIO:
Planejamento, coordenao, execuo e avaliao das seguintes aes:
- Vigilncia epidemiolgica das zoonoses;
- Estudo, pesquisa e vigilncia do potencial zoontico dos animais;
- Vigilncia, manejo e controle das populaes dos animais domsticos (produo, trabalho ou
companhia) ou dos sinantrpicos; roedores, quirpteros, insetos, mosquitos, carrapatos, pombos,
artrpodes peonhentos entre outros de interesse sade pblica;
- Capacitao, cursos, palestras e outras atividades educativas relativas as zoonoses, diagnstico
laboratorial, manejo e controle dos animais domsticos ou os sinantrpicos de interesse sade
pblica;
- Diagnstico laboratorial de zoonoses e de outras patologias dos animais;
- Procedimentos clnicos, cirrgicos e antomo-patolgicos em animais domsticos decorrentes dos
programas de controle de zoonoses e de populao animal;
- Execuo de procedimentos de eutansia em ces, gatos, equdeos e ruminantes;
- Procedimentos antomo-patolgicos nos animais domsticos ou nos sinantrpicos decorrentes dos
programas de controle de zoonoses;
- Vigilncia ambiental relacionada a presena de animais de interesse sade pblica;
- Vistoria sanitria e zoosanitria;
- Consultoria tcnica, relativa as zoonoses, ao diagnstico laboratorial, ao manejo e controle dos
animais domsticos ou os sinantrpicos de interesse sade pblica;
- Capacitao, orientao, superviso e avaliao das atividades de servidores e estagirios na sua
rea de competncia;
- Manejo e manuteno de ces, gatos, equdeos e ruminantes em alojamentos coletivos;
- Manejo e manuteno de animais de laboratrio em biotrios;
- Vistoria sanitria em estabelecimentos que produzam/fabrique, importem, manipulem, distribuam,
fracionem, armazenem, transportem e realizem venda ao consumo final de alimentos e bebidas;
- Vistoria sanitria em estabelecimentos de interesse sade
- Investigao de surtos de doenas transmitidas por alimentos;
- Colheita de amostras para fins de anlise de alimentos e bebidas;
- Execuo de tcnicas anestsicas em animais domsticos
- Execuo de tcnicas de castrao cirrgica em animais domsticos.
- Deteco ou preveno de qualquer mudana nos fatores determinantes e condicionantes da sade
individual e coletiva, com a finalidade da adoo ou recomendao de medidas de preveno e
controle de doenas e agravos sade.
- Elaborao de estratgias de divulgao de informaes de interesse sade.
- Realizao de aes de vigilncia de risco e agravos sade relacionados ao meio ambiente
participando da equipe de avaliao de riscos sade de populaes expostas ou possivelmente
expostas a fatores de riscos ambientais.
- Participao da anlise e elaborao de planos de emergncia para o transporte de produtos

perigosos e nos casos de desastres naturais.
-Diminuio ou preveno de riscos a sade e interveno em problemas sanitrios decorrentes do
meio ambiente, inclusive o do trabalho, da produo e circulao de bens e da prestao de servios
sade.
- Propiciar o conhecimento, a deteco ou preveno de qualquer mudana nos fatores
determinantes e condicionantes da sade individual e coletiva, bem como, do potencial zoontico
dos animais, com a finalidade da adoo ou recomendao de medidas de preveno e controle de
doenas ou de agravos sade.
- preveno e controle de zoonoses, das doenas transmitidas por vetores, doenas veiculadas por
alimentos e gua e dos agravos relacionados aos animais sinantrpicos, peonhentos, domsticos e
silvestres, bem como pelos agravos decorrentes das diversas formas de poluio do ambiente.
- execuo de atividades de vigilncia, pesquisa, manejo e controle de populaes de animais
domsticos e ou sinantrpicos de interesse a sade.
- execuo de programas, planos, estudos, trabalhos cientficos, projetos, pesquisas aplicadas,
reunies e outros eventos, direta ou indiretamente relacionados com as sades humana, animal e
ambiental incluindo estratgias de educao e comunicao em sade pblica de forma intersetorial
e multidisciplinar e a divulgao de informaes de interesse a sade.
- promoo, articulao e integrao de aes intersetoriais com a participao da sociedade por
meio de suas organizaes, entidades e movimentos.
- aplicao e cumprimento da legislao vigente referente a vigilncia em sade, incluindo a
elaborao e reviso tcnica da legislao e dos seus respectivos cdigos pertinentes.
- desempenho de funes de autoridade sanitria.
- capacitao, orientao, coordenao, superviso e avaliao de estagirios, profissionais e
equipes de trabalho.
- desempenho de funes administrativas relacionadas as suas atribuies.
- utilizao de recursos tcnicos e de equipamentos destinados a organizao de sistemas de
informao em bancos de dados, incluindo a confeco de relatrios, com anlise e fornecimento de
diagnsticos de situao, bem como, da implementao e avaliao de estratgias de aes e
servios de interesse a sade.
- execuo e interpretao de procedimentos laboratoriais aplicados ao diagnstico de doenas
transmissveis, carenciais, txicas e metablicas de interesse a sade pblica.
1.5.7. ES-PSICLOGO:
- Atuar na rea da Sade por meio de intervenes que visem reduzir o sofrimento humano,
contemplando as diversas fases do ciclo de vida e os diferentes agravos sade, levando-se em
conta sua subjetividade, realidade objetiva, questes scio-econmicas, ambientais e culturais, na
perspectiva da promoo, preveno, diagnstico e recuperao da sade.
- Atuar na Ateno Bsica e Especializada, ambulatorial ou hospitalar, em diferentes contextos e
complexidade da assistncia, da educao em sade, da vigilncia em sade, da gesto de pessoas,
entre outras, desenvolvendo atividades de atendimento individual, grupal, familiar, social,
institucional, utilizando-se de tcnicas psicoterpicas, alm de trabalhos educativos, operativos, de
orientao, acolhimento, visita domiciliar, oficinas teraputicas, matriciamento, etc.
- Desenvolver aes de vigilncia em sade epidemiolgica, sanitria, ambiental e do trabalhador
na perspectiva da promoo, preveno e controle de doenas e agravos sade.
- Integrar equipes multiprofissionais, definindo sua interveno a partir da identificao e
compreenso dos aspectos psicossociais que interferem na sade do indivduo, estabelecendo
estratgias intersetoriais no territrio.
- Atuar na dinmica organizacional com vistas a planejar e executar aes voltadas gesto de
pessoas, tais como anlise e desenvolvimento organizacional, acompanhamento e
desenvolvimento de pessoal, estudo e planejamento das condies de trabalho, estudo e
interveno dirigidos sade do trabalhador e acompanhamento de servidores em readaptao
funcional, e desenvolvendo aes que visem humanizao das relaes de trabalho e qualidade
de vida.
- Atuar em programas de pesquisa, treinamento, formao de profissionais e desenvolvimento de
Polticas de Sade, participando de sua elaborao, coordenao, implementao e superviso.
- Articular e sistematizar a experincia profissional do psiclogo da Secretaria Municipal de Sade,
visando a produo e renovao do conhecimento cientfico na rea e divulgar os conhecimentos
produzidos por meio de publicaes e apresentaes cientficas.
1.5.8. ES-QUMICO:
- Realizar anlises qumicas, fsico qumica, fsica, microbiolgica e toxicolgica para o controle
de qualidade em materiais diversos, utilizando tcnicas analticas por via seca, via mida e anlise
instrumental.
- Desenvolver metodologias analticas utilizando tcnicas analticas diversas. Auxiliar na
classificao e identificao de substncias qumicas.
- Preparar e padronizar solues e reagentes.
- Atuar no controle, monitoramento, segregao e destino final de resduos de servio de sade
(Grupo B), gerados nas atividades de controle de vetores e pragas.
- Atuar no controle de qualidade ambiental, realizando monitoramento de guas, ar, solos e
resduos.
- Inspeo e analise de risco de reas contaminadas e degradadas.
- Integrar equipe de avaliao de riscos sade de populaes expostas ou possivelmente expostas
fatores de riscos ambientais.
- Caracterizar e classificar resduos.
- Analisar e participar de elaborao de planos de emergncia para transporte de cargas perigosas e
desastres naturais do municpio de So Paulo.
- Participar da elaborao de programas de Vigilncia em Sade Ambiental.
- Participar de equipes multidisciplinares destinadas a planejar, executar, avaliar, supervisionar e
coordenar polticas, planos, programas, capacitaes, pesquisas ou eventos, estgios conveniados
da PMSP e aes que promovam a identificao e controle do risco sade e a melhoria da
qualidade de vida da populao.
- Realizar inspees em estabelecimentos que fabriquem, comercializem, distribua, importem ou
transporte produtos de interesse sade e medicamentos e em locais de interesse para a Vigilncia
em Sade Ambiental.
- Elaborar documentao tcnica.
1.5.9. (( NG))ES-TERAPEUTA OCUPACIONAL:
- Avaliar Demandas, planejar, programar, ordenar, coordenar, executar, prescrever e supervisionar
os mtodos e tcnicas (procedimentos) teraputicas ocupacionais que visem sade em todos os
nveis de complexidade e ateno;
- Desenvolver aes interdisciplinares e disciplinares de domnio privativo do terapeuta
ocupacional, nas diferentes Unidades de Sade bem como nos diferentes programas em todos os
nveis de complexidade e ateno exigidos;
- Compreender as diferentes concepes dos processos de sade e doena, atuando nos princpios
do SUS;
- Atuar nas diferentes reas do conhecimento: Sade Pblica, Sade Mental, Sade Funcional,
Sade Coletiva, Sade da Famlia, Contextos Sociais, Contextos Hospitalares, Acupuntura,
Tecnologia Assistiva e Prticas Orientais Integrativas em Sade;
- Compreenso crtica da atuao nas especificidades de cuidados em sade das populaes
indgenas, negras, quilombolas, gays, lsbicas, bissexuais, travestis, transexuais, intersexuais e
drag queens: de modo multiprofissional e interdisciplinar, favorecendo a intersetorialidade;
contemplando o acolhimento e o encaminhamento qualificado visando o melhor
atendimento/acompanhamento ao sujeito e as coletividades;
- Compor equipes no somente na prpria unidade de trabalho, mas tambm em rede com outros
servios da comunidade objetivando o acompanhamento e apoio compartilhado dos indivduos e
coletividades no territrio; com base no conhecimento cientfico, evidncias e em princpios de
tica e cidadania;
- Favorecer a integrao e fortalecimento de Redes Sociais de Suporte, assim como a capacidade de
criar e gerenciar aes no prprio territrio.
- Desenvolver projetos teraputicos singulares e itinerantes de sade coletiva, aplicando a anlise da
ocupao humana e tecnologias de facilitao e emancipao da participao dos indivduos e
coletividades nas diversas atividades da vida;
- Utilizar instrumentos de avaliao com comprovadas evidncias cientficas, assim como uso de
outras construdas conforme as necessidades de cada demanda da populao;
- Compreender a Ocupao como um fim e um meio para os procedimentos da relao teraputica
ocupacional;
- Aplicar o uso de atividades humanas para a compreenso e percepo clara das demandas
ocupacionais, sendo elas: habilidades de desempenho, reas ocupacionais, padres de
desempenho, demandas das atividades, fatores do indivduo e coletivo e contexto e ambiente;
- Desenvolver diagnstico teraputico ocupacional e apoiar no desenvolvimento de diagnstico
situacional interdisciplinar e diagnstico nosolgico;
- Desenvolver raciocnio teraputico ocupacional aos processos de cuidado, sendo estes sustentados
por modelos claros, replicveis e operacionais;
- Dimensionar procedimentos e prognstico teraputico ocupacional;
- Mapear as necessidades e potencialidades do territrio;
- Fornecer e compartilhar informaes com a equipe local e de outros setores e unidades;
- Promover aes de carter pblico;
- Objetivar a melhoria da qualidade de vida da populao atendida, promovendo a insero social,
preveno de agravos e recuperando a sade e cidadania.
ATUAO EM VIGILNCIA SANITRIA
- Controlar e fiscalizar procedimentos, produtos e substncias de interesse a sade;
- Executar aes de Vigilncia em Sade: Sanitria, Epidemiolgica, em sade ambiental e Sade
do trabalhador tendo como aes a fiscalizadora e da de promoo, preveno a sade;
- Promover aes de educao em sade;
- Reunir, analisar informaes que possam detectar a mudana nos fatores determinantes ou
condicionantes da sade individual /ou coletiva para permitir a adoo de decises e a execuo
de ao de interveno e controle;
- Executar aes de inspeo em ambientes de trabalho;
- Analisar o processo de trabalho que coloca em risco sade do trabalhador
- Fazer cumprir as leis e regulamentos sanitrios, expedindo termos, autos de infrao e de
imposio de penalidades, referentes preveno e controle dos riscos sade;
- Realizar inspees sanitrias em estabelecimentos e equipamentos de sade e de interesse da
sade;
- Efetuar coleta de amostras para anlise fiscal de insumos, matrias-primas, aditivos, coadjuvantes,
recipientes, equipamentos, utenslios, embalagens, substncias e produtos de interesse da sade,
com vistas verificao da sua conformidade legislao sanitria;
- Promover aes de educao sanitria;
- Realizar coleta, processamento e interpretao de dados, bem como proceder investigao
epidemiolgica de casos e surtos;
- Recomendar e promover medidas de preveno e controle de doenas e agravos sade;
- Desenvolver aes de vigilncia em sade ambiental e em sade do trabalhador, em acordo com a
RESOLUO DO COFFITO n 366, de 20 de maio de 2009 (DOU n.112, Seo 1, em
16/6/2009, pgina 42).
1.6. Os candidatos, ao ingressarem no cargo do referido Concurso, ficaro em perodo probatrio

durante 3 (trs) anos, podendo ser exonerados a qualquer momento durante este perodo, nos
seguintes casos:
a) inassiduidade;
b) ineficincia;
c) indisciplina;
d) insubordinao;
e) falta de dedicao ao servio;
f) m conduta.
2. DAS INSCRIES
2.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, bem como das condies previstas em lei, em relao s quais no
poder ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
2.2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o interessado dever orientar-se no sentido de recolher o
valor da inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o
Concurso, em especial da sntese das atribuies do cargo constante do item 1.5. deste Edital.
2.2.1. Tendo em vista que a prova objetiva para todos os cargos ser realizada no mesmo dia e
horrio, recomenda-se a inscrio para apenas um dos cargos em Concurso.
2.2.1.1. Caso seja efetuada mais de uma inscrio, o candidato dever fazer a opo de cargo
quando da realizao da prova objetiva, ficando eliminado do Concurso na qual constar como
ausente.
2.3. As inscries para este Concurso Pblico devero ser realizadas, exclusivamente pela
internet, durante o perodo de 10 horas de 06 de janeiro de 2014 s 16 horas de 07 de fevereiro
de 2014 (horrio de Braslia), de acordo com o item 2.4. deste Captulo.
2.4. Para se inscrever, o candidato dever, durante o perodo das inscries:
a. acessar o endereo eletrnico www.vunesp.com.br;
b. localizar, no site, o link correlato ao Concurso Pblico;
c. ler, na ntegra e atentamente, o respectivo Edital;
d. preencher, total e corretamente, a ficha de inscrio;
e. transmitir os dados da ficha de inscrio;
f. imprimir o boleto bancrio; e
g. efetuar o pagamento de R$ 74,10 (setenta e quatro reais e dez centavos), correspondente ao valor
da taxa de inscrio, em qualquer agncia bancria.
2.5. O descumprimento das instrues para inscrio pela internet implicar a sua no efetivao.
2.5.1. Ao inscrever-se, o candidato dever indicar na ficha de inscrio: a opo correspondente ao
cargo em que ir concorrer e o cdigo de regio de realizao da prova objetiva de sua preferncia,
observando o Anexo I.
2.5.1.1. Fica ciente o candidato que, para realizao da prova objetiva na regio indicada na ficha de
inscrio, ser considerada a oferta de lugares disponveis e adequados nos colgios/escolas
selecionados.
2.5.1.2. Na hiptese de no haver quantitativo de lugares compatveis com o nmero de candidatos
inscritos, a Fundao VUNESP determinar outra regio para realizao da prova objetiva, sendo
respeitada a ordem alfabtica para alocao dos candidatos.
2.5.1.3. Na decorrncia do disposto no subitem 2.5.1.2, no haver troca da regio de realizao da
prova objetiva em hiptese nenhuma.
2.6. Para o correspondente pagamento do valor da taxa de inscrio, somente poder ser utilizado o
boleto bancrio gerado na inscrio, at a data-limite do encerramento do perodo das inscries. O
horrio bancrio dever ser obedecido.
2.6.1. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade
em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
2.6.2. O correspondente pagamento da taxa de inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou em

cheque, em qualquer agncia bancria.
2.6.3. A inscrio por pagamento em cheque somente ser considerada efetivada aps a respectiva
compensao.
2.6.4. Se, por qualquer razo, o cheque utilizado para o pagamento da inscrio for devolvido ou
efetuado pagamento com valor a menos, a inscrio ser automaticamente cancelada, no sendo
permitida complementao em hiptese alguma.
2.6.4.1. No haver recebimento de recurso sobre o previsto no subitem 2.6.4. deste Captulo, de
forma e meio algum.
2.6.5. O agendamento do pagamento da taxa de inscrio somente efetivar a inscrio se
comprovado o pagamento at o ltimo dia do perodo das inscries.
2.6.6. No ser efetivada a inscrio se o correspondente pagamento for realizado fora do perodo
estabelecido para tal finalidade.
2.6.7. No haver devoluo da importncia paga, mesmo que efetuada a mais ou em duplicidade,
nem iseno parcial ou integral de pagamento do correspondente valor da taxa de inscrio, seja
qual for o motivo alegado, exceto ao candidato amparado pelo Decreto Municipal n 51.446, de
28.04.2010, conforme previsto no item 3.1.
2.6.8. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar e a
responsabilidade pela devoluo recair sobre a Fundao VUNESP.
2.7. O candidato poder efetivar sua inscrio por meio dos servios pblicos com acesso internet
tais como:
2.7.1. Telecentros: endereos relacionados no site www.telecentros.sp.gov.br ou solicitados em
qualquer Subprefeitura de sua regio.
2.7.2. Infocentros do Programa Acessa So Paulo: endereos relacionados no site
www.acessasp.sp.gov.br.
2.7.3. Estes programas so completamente gratuitos e disponveis a todo cidado. Para utilizar os
equipamentos, basta fazer cadastro, apresentando o RG e comprovante de residncia, nos prprios
postos.
2.8. A efetivao da inscrio somente ocorrer aps a informao, pelo banco, do correspondente
pagamento do boleto referente taxa de inscrio.
2.8.1. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita no site
www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico, 3 (trs) dias teis aps o encerramento do
perodo das inscries.
2.8.2. Caso seja detectada como inscrio no efetivada ou falta de informao, o candidato dever
entrar em contato com o Disque VUNESP, pelo telefone (11) 3874-6300, de segunda-feira a
sbado, nos dias teis, das 8 s 20 horas.
2.9. Aps o pagamento da taxa de inscrio, no ser permitida a troca de opo do cargo e nem a
troca da regio para realizao da prova objetiva, bem como no haver devoluo da taxa
recolhida, em hiptese alguma.
2.10. O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade. Ao candidato
ser atribuda total responsabilidade pelo correto preenchimento da ficha de inscrio.
2.11. As informaes prestadas na ficha de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato,
reservando-se Secretaria Municipal da Sade e Fundao VUNESP o direito de excluir do
Concurso Pblico aquele que no preencher o respectivo documento de forma completa e correta
e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
2.12. de fundamental importncia que o candidato preencha de forma correta e completa, na ficha
de inscrio: o nome completo, o nmero de seu Registro Geral (RG), Cadastro de Pessoa Fsica
(CPF), a opo correspondente ao seu cargo, o cdigo de regio de realizao da prova objetiva de
sua preferncia, o nmero do Registro Funcional (RF) com 9 (nove) dgitos (no caso de servidor ou
ex-servidor da Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP - Administrao Direta), para fins de
nomeao.
2.12.1. O candidato servidor ou ex-servidor da Administrao Direta da Prefeitura do Municpio de

So Paulo - PMSP poder confirmar o nmero de seu Registro Funcional constante no ltimo
holerite ou na Unidade de Recursos Humanos qual pertence.
2.13. A Fundao VUNESP e a Secretaria Municipal da Sade no se responsabilizam por
solicitao de inscrio como pagante e/ou de iseno da taxa de inscrio no recebidas por motivo
de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de
dados.
2.14. O candidato que no efetivar a inscrio mediante o recolhimento do respectivo valor da taxa
no ter sua inscrio efetivada.
2.15. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, pelos Correios, fac-smile (fax),
transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou
extemporneas ou por qualquer outro meio que no os especificados neste Edital.
2.16. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao
estabelecido neste Edital.
2.17. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos
fixados neste Edital, ser ela cancelada.
2.18. Em caso de necessidade de condio especial para realizar a prova (candidato sem
deficincia), o candidato dever, durante o perodo das inscries, entregar, pessoalmente ou por
terceiros, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 9 s 16 horas, ou encaminhar por SEDEX,
Fundao VUNESP, sita na Rua Dona Germaine Burchard, 515, Perdizes, CEP 05002-062,
solicitao detalhada da condio, bem como a qualificao completa do candidato e especificao
do cargo para o qual est concorrendo, acompanhado de Laudo Mdico (original ou cpia
autenticada) atualizado que justifique o atendimento especial solicitado.
2.18.1. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise da razoabilidade e viabilidade
do pedido.
2.18.2. O candidato que no atender integralmente ao estabelecido no item 2.18. deste Captulo no
ter sua prova e/ou condio especial preparadas, seja qual for o motivo alegado.
2.18.3. Para efeito do prazo estipulado no item 2.18. deste Captulo ser considerada, conforme o
caso, a data do protocolo firmado pela Fundao VUNESP (entrega pessoal ou por terceiros) ou a
data de postagem fixada pela ECT - Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (remessa por
SEDEX).
2.19. O candidato com deficincia dever ainda observar e cumprir integralmente, quando de sua
inscrio, o disposto no Captulo 4. deste Edital.
2.20. Em caso de necessidade de amamentao durante a realizao da prova objetiva, a candidata
lactante dever levar um acompanhante, maior de idade, devidamente comprovada, que ficar em
local reservado para tal finalidade e ser responsvel pela criana.
2.20.1. Para tanto, a candidata dever, at a semana da prova, entrar em contato com a Fundao
VUNESP, por meio do telefone (11) 3874-6300, de segunda-feira a sbado, nos dias teis, das 8 s
20 horas, para cientificar-se dos detalhes desse tipo de atendimento especial.
2.20.2. No momento da amamentao, a candidata ser acompanhada por uma fiscal sem a presena
do responsvel pela criana e sem o material da prova.
2.20.3. No haver compensao do tempo de amamentao no perodo de durao da respectiva
prova.
2.21. Excetuada a situao prevista no item 2.20. deste Captulo, no ser permitida a permanncia
de criana ou de adulto de qualquer idade nas dependncias do local de realizao da prova,
podendo ocasionar inclusive a no participao do(a) candidato(a) neste Concurso Pblico.
2.22. O candidato aprovado no Concurso, de que trata este Edital, ser investido no cargo se atender
s seguintes exigncias, na data da posse:
2.22.1. ser brasileiro nato ou naturalizado, cidado portugus e estrangeiro conforme disposto na
Lei 13.404 de 08.08.2002 e no Decreto n 42.813 de 28.01.2003;
2.22.2. ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;

2.22.3. encontrar-se em pleno exerccio de seus direitos civis e polticos;
2.22.4. possuir a habilitao profissional do cargo para o qual estiver concorrendo e inscrio no
respectivo Conselho Regional de So Paulo, conforme o especificado na tabela a seguir :
ESPECIALISTA EM SADE - ES
FORMAO EXIGIDA
ES-CIRURGIO-DENTISTA
- Certificado de Concluso de Curso acompanhado do respectivo
Histrico Escolar (com data de colao de Grau) ou Diploma do Curso
Superior de Odontologia, expedido por escola oficial ou oficializada,
devidamente registrado; e
- Inscrio no Conselho Regional de Odontologia de So Paulo CRO-SP
ES-ENFERMEIRO
Superior de Enfermagem, expedido por escola oficial ou oficializada,
- Inscrio no Conselho Regional de Enfermagem de So Paulo COREN-SP
ES-FARMACUTICO
Superior de Farmcia, expedido por escola oficial ou oficializada,
- Inscrio no Conselho Regional de Farmcia de So Paulo-CRF-SP
ES-FISIOTERAPEUTA
Superior de Fisioterapia, expedido por escola oficial ou oficializada,
- Inscrio no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia
Ocupacional de So Paulo-CREFITO-SP
ES-FONOAUDILOGO
Superior de Fonoaudiologia, expedido por escola oficial ou
oficializada, devidamente registrado; e
- Inscrio no Conselho Regional de Fonoaudiologia de So Paulo
CRFa-2 Regio/SP
ES-MDICO VETERINRIO
Superior de Medicina Veterinria, expedido por escola oficial ou
- Inscrio no Conselho Regional de Medicina Veterinria de So
Paulo - CRMV-SP
ES-PSICLOGO
Superior de Psicologia, expedido por escola oficial ou oficializada,
- Inscrio no Conselho Regional de Psicologia de So Paulo-CRP-SP
ES-QUMICO
Superior de Bacharelado em Qumica, ou curso superior equivalente
comprovado por certido emitida pelo CRQ expedido por escola
oficial ou oficializada, devidamente registrado; e
- Inscrio no Conselho Regional de Qumica de So Paulo-CRQ-SP
ES-TERAPEUTA OCUPACIONAL - Certificado de Concluso de Curso acompanhado do respectivo
Superior de Terapia Ocupacional, expedido por escola oficial ou
- Inscrio no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia

Ocupacional de So Paulo-CREFITO-SP
2.22.5. atender os requisitos do Decreto n 53.177, de 04.06.2012;

2.22.6. conhecer e estar de acordo com as disposies contidas neste Edital e seus Anexos, bem
como as condies previstas em lei.
2.23. O candidato que na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 2.22. e seus
subitens perder o direito a investidura no cargo.
2.24. O candidato que prestar declarao falsa, inexata ou, ainda, que no satisfaa a todas as
condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, anulados
todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado na prova e que o fato seja constatado
posteriormente.
2.25. No ato de inscrio, no sero solicitados os documentos comprobatrios constantes no item
2.22., sendo obrigatria a sua comprovao quando da posse do candidato.
2.26. O candidato com deficincia dever observar, ainda, o disposto no Captulo 4. deste Edital
(LEI N 13.398/2002).
2.27. Em conformidade com o Decreto Municipal n 51.180/2010, o candidato travesti ou
transexual poder solicitar a incluso e uso do nome social para tratamento, devendo:
2.27.1. preencher e imprimir total e corretamente, durante o perodo das inscries, o requerimento
de solicitao de incluso e uso do nome social, Anexo II, disponvel, exclusivamente, no site
www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico, no link Inscries;
2.27.2. assinar e encaminhar, por SEDEX, Fundao VUNESP, indicando no envelope Ref.:
Concurso Pblico N 01/2013 PMSP SMS Vrios Cargos Solicitao de Incluso e Uso do
Nome Social, ou entregar pessoalmente, de segunda-feira a sbado, nos dias teis, das 9 s 16
horas, na Fundao VUNESP, sita na Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca/Perdizes,
So Paulo/SP, CEP 05002-062.
2.28. Em atendimento ao 3 do artigo 3 do Decreto Municipal n 51.180/2010, quando das
publicaes no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo ser considerado o nome civil.
3. DA ISENO DO PAGAMENTO DO VALOR DA INSCRIO
3.1. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio, com exceo ao
cidado amparado pelo Decreto Municipal n 51.446, de 28 de abril de 2010, que comprove possuir
renda familiar per capita igual ou inferior ao menor piso salarial vigente no Estado de So Paulo,
institudo pela Lei Estadual n 12.640, de 11 de julho de 2007, revalorizada pela Lei Estadual n
14.945, de 14 de janeiro de 2013.
3.1.1. Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros
da famlia e renda familiar per capita a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da
famlia.
3.2. Ter o direito iseno do pagamento do valor da inscrio o cidado que cumulativamente:
3.2.1. preencher o requerimento de iseno do pagamento do valor da inscrio; e
3.2.2. comprovar ausncia de condies financeiras para arcar com o valor da inscrio, que
consistir em declarao firmada pelo candidato, sob as penas da lei, de que se enquadra nas
exigncias previstas no item 3.1. deste Captulo.
3.3. O candidato amparado pelo Decreto Municipal n 51.446, de 28 de abril de 2010, poder
solicitar a iseno do pagamento da taxa de inscrio obedecendo aos seguintes procedimentos:
3.3.1. acessar, durante o perodo de 10 horas de 06 de janeiro de 2014 s 16 horas de 07 de
janeiro de 2014, o link prprio da pgina do Concurso Pblico, no site www.vunesp.com.br;
3.3.2. preencher total e corretamente o requerimento de iseno de taxa de inscrio com os dados
solicitados;
3.3.3. transmitir os dados e imprimir o requerimento at s 16 horas de 07 de janeiro de 2014; e
encaminhar, devidamente assinado, at 08 de janeiro de 2014 por SEDEX ou Aviso de
Recebimento (AR), para a Fundao VUNESP, sita na Rua Dona Germaine Burchard, 515,
Perdizes, CEP 05002-062, indicando no envelope Ref: Iseno do valor da taxa de inscrio
Concurso Pblico N 01/2013 da PMSP SMS Vrios Cargos - Nome do candidato, com os
seguintes documentos comprobatrios:
a. requerimento de iseno da taxa de inscrio;
b. Declarao de Comprovao de Renda Familiar (Anexo III).
b1. Na Declarao de Comprovao de Renda Familiar, devero conter obrigatoriamente:
nome completo do candidato, nmero do documento de identidade, nmero do CPF, data e
assinatura.
3.4. No sero considerados documentos que forem encaminhados por outro meio que no o
estabelecido no subitem 3.3.3. deste Captulo ou postados em data posterior a 8 de janeiro de 2014.
3.5. O candidato dever, na data prevista de 24 de janeiro de 2014, no Dirio Oficial da Cidade de
So Paulo DOC, ou no site www.vunesp.com.br, verificar o resultado da solicitao pleiteada.
3.6. O candidato que tiver a solicitao deferida ter automaticamente sua inscrio efetivada.
3.6.1. Aps o deferimento da inscrio de iseno, no haver, em hiptese alguma, troca da opo
de regio de realizao da prova e nem da opo de cargo, indicada no ato solicitao de iseno da
taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado.
3.7. O candidato que tiver a solicitao indeferida poder acessar novamente o link prprio na
pgina do Concurso Pblico, no site www.vunesp.com.br, digitar o nmero do seu CPF, imprimir o
boleto bancrio e pagar o valor da taxa de inscrio, at o ltimo dia do perodo das inscries.
3.8. O candidato poder protocolar recurso contra o indeferimento do pedido de iseno em 27 de
janeiro de 2014((CL), pelo site www.vunesp.com.br, no link do Concurso Pblico N 01/2013
da PMSP SMS Vrios Cargos, seguindo as instrues ali contidas.
3.8.1. O resultado da anlise do recurso contra o indeferimento da solicitao de iseno de taxa de
inscrio ser divulgado oficialmente, na data prevista de 04 de fevereiro de 2014, no Dirio
Oficial da Cidade de So Paulo DOC, ou no site da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br).
3.9. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do
candidato, respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas. Afirmao falsa sujeitar o
candidato s sanes previstas em lei, bem como ser considerada infrao nos termos do artigo 11,
inciso V, da Lei n 8.989, de 1979, e o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n
83.936, de 6 de setembro de 1979, impedindo sua posse no cargo ou emprego pblico ou anulandoa nos termos do Decreto n 47.244, de 28 de abril de 2006.
3.10 . No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a. deixar de efetuar o requerimento de iseno pela internet;
b. omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
c. fraudar e/ou falsificar documento;
d. no observar o perodo de postagem dos documentos.
3.11. A qualquer tempo, podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo
candidato.
4. DA PARTICIPAO DE CANDIDATO COM DEFICINCIA (LEI N 13.398/2002)
4.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato com deficincia dever tomar conhecimento da
Sntese das Atribuies do Cargo, constante no item 1.5. deste Edital, bem como do teor da Lei n
13.398/2002, e, julgando-se amparado pelas disposies da lei, poder concorrer, sob sua inteira
responsabilidade, aos cargos reservados aos candidatos com deficincia, nos termos do item 1.2.2.
deste Edital (desde que atenda aos requisitos relacionados no item 2.22. e seus subitens deste
Edital), efetivando sua inscrio pela Internet, observada as demais condies estabelecidas no
Captulo 2 deste Edital.
4.2. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias relacionadas
na Lei Municipal n 13.398/2002 e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia-STJ.
4.3. O candidato inscrito como deficiente participar do Concurso em igualdade de condies com
os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, critrios de aprovao, horrio, local
de aplicao da prova e nota mnima exigida.
4.4. Os benefcios previstos no pargrafo nico do Artigo 5 da Lei n 13.398/2002 e no Decreto

23.269/1987, devero ser requeridos durante o perodo das inscries.
4.4.1. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito a anlise de viabilidade e razoabilidade
do pedido.
4.5. O candidato dever preencher CORRETA e COMPLETAMENTE a ficha de inscrio e
declarar o(s) tipo(s) de deficincia(s), observado o item 4.2., bem como cumprir o determinado no
item 4.7. deste Edital.
4.6. Uma vez deferidas s inscries ficam proibidas qualquer incluso ou excluso de candidato,
na relao de candidatos inscritos com deficincia.
4.7. Nos termos da Lei n 13.398/2002, o candidato inscrito com deficincia dever, at o trmino
das inscries, proceder entrega ou envio da seguinte documentao:
a) requerimento, contendo a identificao do candidato, Concurso Pblico N 01/2013 PMSP SMS
Vrios Cargos, e o cargo para o qual est inscrito e a necessidade ou no de prova especial (braile
ou ampliada) e de condies especiais, inclusive de tempo para sua realizao;
a1) O candidato com deficincia visual, alm do envio da documentao indicada na letra a deste
item, dever solicitar, na ficha de inscrio, a confeco de prova especial em braile ou ampliada, a
utilizao de Software (NVDA) ou a necessidade de leitura de sua prova, especificando o tipo de
deficincia.
a2) O candidato com deficincia auditiva, alm do envio da documentao indicada na letra a
deste item, dever solicitar, se for o caso, na ficha de inscrio, o intrprete de Libras-Lngua
Brasileira de Sinais.
b) laudo mdico (original ou autenticado) expedido no prazo mximo de 1 (um) ano antes do
trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia
ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel
causa da deficincia, inclusive para assegurar a previso de adaptao da sua prova. No Laudo
Mdico, devero conter o nome e o documento de identidade (RG) do candidato, assinatura,
carimbo e CRM do profissional.
b1) O laudo mdico entregue ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser
devolvido.
4.7.1. O tempo para a realizao da prova, para o candidato com deficincia, poder ser diferente,
desde que requerido no mesmo documento citado no subitem 4.7., alnea a, com justificativa
devidamente acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
4.8. Aos deficientes visuais (cegos) sero oferecidas provas no sistema braile, desde que solicitadas
dentro do prazo, e suas respostas devero ser transcritas em braile. Os referidos candidatos devero
levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo ainda, utilizar-se de
soroban.
4.9. A Fundao VUNESP providenciar, aos candidatos com baixa viso, prova ampliada, que ser
confeccionada no tamanho de fonte 24.
4.10. Os candidatos com deficincia visual (cegos ou baixa viso) que solicitarem, na ficha de
inscrio, prova especial por meio da utilizao de software, ser disponibilizado o NVDA.
4.11. A documentao referida no item 4.7. dever ser:
a) entregue, pessoalmente ou por portador, das 9 s 16 horas, de segunda-feira a sbado, nos dias
teis, durante o perodo de inscrio, na Fundao VUNESP, Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca - So Paulo/SP; ou
b) encaminhada pelos Correios, por SEDEX ou por outra modalidade de correspondncia com
Aviso de Recebimento (AR), postado at o ltimo dia de inscrio, para a Fundao VUNESP, sita
na Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca - So Paulo/SP - CEP 05002-062, indicando
no envelope:
Fundao VUNESP
Concurso Pblico N 01/2013 da PMSP SMS Vrios Cargos
Participao de Candidato com Deficincia
Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca/Perdizes - 05002-062 So Paulo - SP
4.11.1. Para efeito dos prazos estipulados nas alneas a e b deste item, ser considerada,
conforme o caso, a data de postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos
ECT ou a data do protocolo firmado pela Fundao VUNESP.
4.12. O candidato que no declarar no ato de inscrio possuir deficincia e/ou no enviar
documentao, conforme previsto no item 4.7. deste Captulo, no ser considerado como tal, no
poder impetrar recurso em favor de sua situao, no ter sua prova especial preparada ou as
condies especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
4.12.1. O atendimento s condies especiais pleiteadas ficar sujeito, por parte da Fundao
VUNESP, a anlise da razoabilidade e da viabilidade do solicitado.
4.13. Aps o prazo de inscrio, fica proibida qualquer incluso ou excluso de candidato da lista
especial de candidatos com deficincia.
4.14. A Prefeitura do Municpio de So Paulo PMSP - SMS e a Fundao VUNESP no se
responsabilizam pelo extravio dos documentos enviados pelos Correios.
4.15. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste
Captulo no poder alegar a referida condio em seu benefcio e no poder impetrar recurso em
favor de sua condio.
4.16. A Prefeitura do Municpio de So Paulo publicar, no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo
DOC, a relao de candidatos inscritos com deficincia.
4.16.1. Os resultados deste Concurso Pblico sero publicados por meio de duas listas: a primeira
contendo a relao de todos os candidatos aprovados (Lista Geral) e a outra contendo a relao de
candidatos aprovados inscritos com base na Lei n 13.398/2002 (Lista Especial).
4.16.2. O candidato habilitado e constante da Lista Especfica, alm das exigncias pertinentes aos
demais candidatos, sujeitar-se-, por ocasio do ingresso, a exame mdico especfico para
comprovao da(s) deficincia(s) declarada(s), bem como para avaliao da compatibilidade entre
a(s) sua(s) deficincia(s) e as atividades a serem desempenhadas.
4.17. O local, data e horrio para a realizao do exame mdico especfico sero divulgados
oportunamente, por meio de publicao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC, pelo
Departamento de Sade do Servidor - DESS.
4.18. Ser excludo do Concurso o candidato que no comparecer ao exame mdico no local, na
data e horrio previstos.
4.19. Sendo desfavorvel o resultado do exame mdico especfico, o ttulo de nomeao ser
tornado insubsistente, voltando o candidato, salvo nos casos de comprovada m-f, a figurar apenas
na Lista Geral de candidatos aprovados, observando-se a ordem de classificao desta.
4.20. Ser tornado sem efeito o ttulo de nomeao do candidato cuja deficincia for considerada
incompatvel com as atribuies do cargo, conforme disposto no artigo 12 da n Lei 13.398/2002.
4.21. A no observncia, pelo candidato, de quaisquer das disposies deste Captulo implicar a
perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas a deficientes.
4.22. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a
readaptao funcional ou a concesso de aposentadoria.
5. DAS PROVAS
5.1. O Concurso constar de prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, e de prova de
ttulos, de carter unicamente classificatrio.
5.2. A prova objetiva visa avaliar o grau de conhecimento terico do candidato, necessrio ao
desempenho do cargo.
5.2.1. A prova objetiva ser composta de 15 (quinze) questes de Poltica de Sade e 35 (trinta e
cinco) questes de Conhecimentos Especficos, por cargo, e constar de questes de mltipla
escolha, com 5 (cinco) alternativas cada uma, versando sobre contedos discriminados no programa
constante do Anexo IV, parte integrante deste Edital, para todos os efeitos.
5.2.2. A durao da prova objetiva ser de 3 (trs) horas.
5.3. A prova de ttulos visa valorizar a formao acadmica do candidato.
5.3.1. Os ttulos sero avaliados de acordo com o disposto nos Captulos 6 e 8, deste Edital.
5.3.2. Todos os candidatos habilitados na prova objetiva podero encaminhar os Ttulos via SEDEX
Fundao VUNESP, sita na Rua Dona Germaine Burchard, 515, - gua Branca/Perdizes, So
Paulo SP, CEP 05002-062, no perodo de 22 a 24.04.2014.
6. DA PRESTAO DAS PROVAS
6.1. A aplicao da prova objetiva ser na Cidade de So Paulo/SP.
6.1.1. A prova objetiva tem como data prevista para sua aplicao em 23 de maro de 2014, no
perodo da manh.
6.1.1.1. A aplicao da prova na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados
sua realizao.
6.1.2. Havendo alterao da data prevista, a respectiva prova somente poder ocorrer em domingos
ou feriados.
6.2. A confirmao da data e as informaes sobre horrio e local sero divulgadas oportunamente
por meio de Edital de Convocao para a prova, oficialmente no Dirio Oficial da Cidade de So
Paulo - DOC, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
6.2.1. O candidato poder ainda consultar, como subsdio, o site da Fundao VUNESP
(www.vunesp.com.br) e por meio do Carto de Convocao que ser encaminhado aos candidatos
pelos Correios.
6.2.2. O candidato receber o Carto de Convocao no endereo residencial informado no ato da
inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a sua manuteno/atualizao. Para tanto,
fundamental que o endereo de sua residncia, indicado na ficha de inscrio, esteja completo e
correto.
6.2.2.1. No ser encaminhado Carto de Convocao de candidato cujo endereo residencial
informado na ficha de inscrio esteja incompleto ou incorreto.
6.2.2.2. A Fundao VUNESP e a Secretaria Municipal da Sade - SMS no se responsabilizam por
informaes de endereo incorreto, incompleto, sendo aconselhvel sempre consultar o site da
Fundao VUNESP para verificar as informaes que lhe so pertinentes.
6.2.2.3. A comunicao feita pelos Correios meramente informativa. O candidato dever
acompanhar no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e, como subsdio, no site
www.vunesp.com.br, a publicao do Edital de Convocao para a prova, no podendo ser alegada
qualquer espcie de desconhecimento caso no a receba.
6.2.2.4. O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, por qualquer motivo no recebida,
no desobriga o candidato de consultar o Edital de Convocao no DOC para a prova.
6.3. O candidato que no receber o carto de convocao nos 3 (trs) dias que antecederem data
prevista para a prova, dever acompanhar a publicao do Edital de Convocao no DOC, bem
como poder, como subsdio, informar-se sobre a sua realizao no site www.vunesp.com.br, ou,
ainda, pelo Disque VUNESP, telefone (11) 3874-6300, de segunda-feira a sbado, nos dias teis,
das 8 s 20 horas.
6.4. Eventualmente, por qualquer que seja o motivo, se o nome do candidato no constar no Edital
de Convocao ou no cadastro da Fundao VUNESP, esse dever entrar em contato com o Disque
VUNESP, por meio do telefone (11) 3874-6300, de segunda-feira a sbado, nos dias teis, das 8 s
20 horas, para verificar o ocorrido.
6.4.1. Nesse caso, o candidato poder participar do Concurso Pblico mediante o preenchimento e
assinatura, no dia da prova objetiva, de formulrio especfico (incluso), desde que proceda
entrega do original do comprovante de pagamento da correspondente taxa de inscrio efetuado nos
moldes previstos neste Edital.
6.4.2. A incluso de que trata o subitem 6.4.1. deste Captulo ser realizada de forma condicional,
sujeita posterior verificao da regularidade da referida inscrio.
6.4.3. Constatada irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente
cancelada, sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados
nulos todos os atos dela decorrentes.
6.5. Ao candidato s ser permitida a realizao da prova na respectiva data, local e horrio constantes
no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC, no Carto de Convocao e no site da Fundao
VUNESP.
6.6. O no comparecimento prova objetiva, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia
do candidato e resultar na sua eliminao do Concurso Pblico.
6.7. No haver segunda chamada ou repetio de prova, importando a ausncia ou atraso do
candidato em sua excluso do Concurso, seja qual for o motivo. O candidato no poder alegar
desconhecimento sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia.
6.8. Os eventuais erros de digitao, quanto a nome, nmero do documento de identidade, sexo,
data de nascimento, endereo, etc., devero ser corrigidos no dia da prova objetiva, em formulrio
especfico, com aposio de assinatura do candidato.
6.8.1. O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais/funcionais nos termos do item
6.8. deste Edital arcar exclusivamente com as consequncias advindas de sua omisso.
6.9. No ser admitida troca de opo de cargo.
6.10. No ser admitida troca de opo de regio de realizao da prova objetiva, aps efetivada a
inscrio.
6.11. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova, com antecedncia mnima de
60 (sessenta) minutos do horrio estabelecido, munido de:
6.11.1. um dos seguintes documentos de identificao, em original, com foto e que permita a sua
identificao:
a. Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas
Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores;
b. Cdula de Identidade para Estrangeiros;
c. Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por fora de
Lei Federal, valem como documento de identidade, como, por exemplo, as da OAB, CREA, CRM,
CRC etc.;
d. Certificado de Reservista;
e. Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
f. Carteira Nacional de Habilitao com fotografia nos termos da Lei Federal n. 9.503/1997;
g. Passaporte.
6.11.2. comprovante de inscrio (caso o nome no conste do Edital de Convocao ou no cadastro
de inscritos da Fundao VUNESP); e
6.11.3. caneta esferogrfica transparente de tinta azul, preferencialmente, ou preta, lpis preto e
borracha macia.
6.12. Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos
discriminados no subitem 6.11.1. deste Captulo, desde que permita, com clareza, a sua
identificao.
6.13. No sero aceitos protocolos, cpia dos documentos citados, ainda que autenticada, ou
quaisquer outros documentos diferentes dos anteriormente definidos, nem carteira funcional de
ordem pblica ou privada.
6.13.1. Caso esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao da prova, documento de
identidade no original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que
ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h no mximo 30 (trinta) dias. O
candidato poder participar da prova, sendo, ento, submetido identificao especial,
compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
6.13.2. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de

identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do
documento.
6.14. No ser admitida a entrada no prdio de prova o candidato que se apresentar aps o horrio
estabelecido para o seu incio.
6.15. Durante a prova, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os
candidatos, nem a utilizao de cdigos, livros, manuais, impressos ou anotaes, mquinas
calculadoras e agendas eletrnicas ou similares, relgio com calculadora, telefone celular, tablet ou
similares, gravador ou de qualquer material que no seja o estritamente permitido, nem o uso de
bon/gorro/chapu ou similares.
6.15.1. O candidato, se estiver de posse de qualquer equipamento eletrnico, dever deslig-lo na
entrada no prdio onde estiver realizando a prova, bem como deixando-o dessa maneira at a sua
sada do prdio.
6.15.2. A Fundao VUNESP poder utilizar embalagem plstica para a guarda de objetos pessoais
do candidato, principalmente equipamento eletrnico de comunicao.
6.15.3. reservado Fundao VUNESP, caso julgue necessrio, o direito de utilizar detector de
metais.
6.16. O candidato no poder ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal.
6.17. O incio da prova objetiva ser definido em cada sala de aplicao, aps orientao fornecida
pelo fiscal de sala.
6.18. Quando da realizao da prova objetiva, o candidato receber a folha de respostas e o caderno
de questes.
6.18.1. Ser de responsabilidade do candidato a conferncia dos dados constantes da folha de
respostas e do caderno de questes, principalmente quanto opo da cargo e aos seus dados
pessoais.
6.18.2. O candidato ler o caderno de questes, resolver as questes propostas, e transcrever as
respostas para a folha de respostas personalizada, com caneta esferogrfica transparente de tinta
azul ou preta, assinando essa folha somente no campo apropriado.
6.18.3. A folha de respostas personalizada, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato,
o nico documento vlido para a correo eletrnica e dever ser entregue no final da prova ao
fiscal de sala, juntamente com o caderno de questes.
6.18.3.1. O candidato dever proceder ao preenchimento da folha de respostas em conformidade
com as instrues especficas contidas na prpria folha e na capa do caderno de questes
personalizado.
6.18.4. No ser permitida a interferncia ou participao de outras pessoas para a realizao da
prova e/ou transcrio das respostas, salvo em caso em que o candidato tenha solicitado condio
especial para esse fim. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal da Fundao
VUNESP devidamente treinado, ao qual dever ditar as respostas.
6.19. Na folha de respostas personalizada:
a. no ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no
respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta; e
b. no dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois
qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato.
b1. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas sero de inteira
responsabilidade do candidato.
6.20. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de respostas personalizada por erro do
candidato.
6.21. O candidato, ao trmino da prova, dever sair levando consigo somente o material fornecido
para conferncia da prova objetiva realizada (identificao de carteira/rascunho de gabarito).
6.21.1. A sada da sala da prova objetiva somente ser permitida aps, decorrido o tempo de 2
horas (duas horas) e 15 minutos (quinze minutos), a contar do efetivo incio (apontado na sala de
prova) e entregando, obrigatoriamente((CL), ao fiscal de sala:
a. a sua folha de respostas personalizada; e
b. seu caderno de questes da prova.
6.21.2. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em virtude de
afastamento, por qualquer motivo, do candidato da sala de prova.
6.22. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo
adicional para o candidato continuar respondendo questo ou procedendo transcrio para a folha
definitiva de respostas personalizada.
6.23. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com a folha de respostas, o
caderno de questes personalizado.
6.24. No primeiro dia til subsequente data da aplicao da prova, a partir das 14 horas, a
Fundao VUNESP disponibilizar no site www.vunesp.com.br, no link" respectivo deste
Concurso Pblico, um exemplar em branco do caderno de prova.
6.25. Ser solicitada aos candidatos, quando da aplicao da prova, a autenticao digital na folha
de respostas personalizada e/ou assinatura, em campo especfico, por trs vezes.
6.25.1. A autenticao digital e/ou assinaturas do candidato na folha de respostas visa a atender o
disposto no item 14.9. deste Edital.
6.26. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou
por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e o
candidato ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
6.27. Em hiptese alguma, ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados.
6.28. Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais
cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras
relativas ao Concurso Pblico, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues
constantes da prova, bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na
aplicao da prova.
6.29. Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no levar nenhum dos
materiais/aparelhos indicados no item 6.15. Caso seja necessrio o candidato portar algum desses
aparelhos eletrnicos, esses devero ser acondicionados, no momento da identificao, em
embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao VUNESP, exclusivamente para tal fim,
devendo permanecer desligado, sem bateria e embaixo da mesa/carteira, durante toda a aplicao da
prova, com o visor para baixo. Podendo ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que estiver
portando celular, durante o perodo de realizao da prova.
6.30. Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus,
gorros ou similares, culos escuros e/ou protetores auriculares devero ser acomodados, no cho,
em baixo da carteira ou da mesa do prprio candidato, onde devero permanecer at o trmino da
prova.
6.30.1. Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a. apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia;
b. apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
c. no comparecer a prova objetiva, seja qual for o motivo alegado;
d. no apresentar documento que bem o identifique;
e. ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal;
f. retirar-se do local da prova objetiva antes de decorrido o tempo mnimo permitido;
g. fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em
qualquer outro meio, que no o autorizado pela Fundao VUNESP no dia da aplicao da prova;
h. ausentar-se da sala da prova objetiva levando folha de respostas, caderno de questes ou outros
materiais no permitidos;
i. estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
j. lanar mo de meios ilcitos para a execuo da prova;

k. no devolver integralmente o material recebido;
l. for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao,
impresso no permitido ou mquina calculadora ou similar;
m. estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone
celular, relgios com calculadora, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador,
smartphone ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares;
n. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
o. estiver, na prova objetiva, fazendo uso de bon, gorro, chapu ou culos de sol;
p. agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da
aplicao das provas.
6.30.2. A Fundao VUNESP e a PMSP SMS, no se responsabilizaro por perda ou extravio de
documentos, objetos e/ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao da prova, nem
por danos neles causados.
6.31. Devero permanecer em cada uma das salas de prova objetiva os 3 (trs) ltimos candidatos,
at que o ltimo deles entregue sua prova, assinando termo respectivo.
6.32. Da prova de ttulos:
6.32.1. Os candidatos que entregaro ttulos devero proceder conforme instrues a seguir:
6.32.1.1. preencher o formulrio Relao de Documentos para Prova de Ttulos, que estar
disponvel no stio da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br) quando da divulgao do
resultado da prova objetiva;
6.32.1.2. encaminhar via SEDEX Fundao VUNESP, sita na Rua Dona Germaine Burchard, 515,
- gua Branca/Perdizes, So Paulo SP, CEP 05002-062, no perodo de 22 a 24.04.2014, o
formulrio e a documentao comprobatria dos ttulos.
6.32.2. A entrega de ttulos no obrigatria. Assim, o candidato que no entregar ttulos no ser
excludo do Concurso Pblico.
6.32.3. No sero aceitos ttulos entregues fora da forma e do perodo estabelecidos neste Edital,
nem a complementao ou a substituio, a qualquer tempo, de ttulos j entregues.
6.32.4. A entrega e a comprovao dos ttulos so de responsabilidade exclusiva do candidato.
6.32.5. Sero considerados ttulos somente os constantes na tabela de ttulos do Captulo 8 deste
Edital.
6.32.6. Os documentos devero ser entregues em cpias reprogrficas autenticadas, sendo que:
6.32.6.1. no sero aceitos protocolos de documentos ou fac-smile;
6.32.6.2. no sero aceitos documentos impressos via internet que no estiverem conforme o item
6.32.9. e seus subitens;
6.32.6.3. no sero pontuados documentos originais de diplomas.
6.32.7. Todos os ttulos devero ser comprovados por documentos que contenham as informaes
necessrias ao perfeito enquadramento e consequente valorao.
6.32.7.1. Quando o nome do candidato for diferente do constante nos documentos apresentados,
dever ser anexado comprovante de alterao do nome.
6.32.7.2. Quando o documento no comprovar explicitamente que o ttulo se enquadra na rea
exigida na tabela de ttulos, o candidato dever entregar, tambm, de acordo com os itens 6.32.6. e
6.32.9. e seus subitens, o histrico escolar ou declarao da instituio que emitiu o documento, no
qual declara a(s) rea(s) de concentrao e/ou linha(s) de pesquisa(s) do ttulo.
6.32.8. No sero considerados como ttulos os cursos que se constiturem em requisito para a
inscrio no Concurso. Assim sendo, no caso de entrega de ttulos, previstos na tabela de ttulos,
que possam ser considerados requisito, o candidato dever entregar, tambm, comprovantes dos
requisitos, de acordo com os itens 6.32.6 e 6.32.9 e seus subitens, sob pena de no ter aqueles
pontuados.
6.32.9. Os comprovantes devero estar em papel timbrado da instituio, com nome, cargo/funo e
assinatura do responsvel, data do documento e,
6.32.9.1. no caso de certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou de mestrado,

dever constar a data da homologao do respectivo ttulo;
6.32.9.2. no caso de certificado/declarao de concluso de curso de ps-graduao lato sensu,
dever constar a carga horria total e o perodo de realizao do curso;
6.32.9.3. no histrico escolar, devero constar o rol das disciplinas com as respectivas cargas
horrias, notas ou conceitos obtidos pelo aluno e o ttulo do trabalho, conforme o caso (monografia,
dissertao ou tese).
6.32.10. Os ttulos obtidos no exterior devero ser revalidados por universidades oficiais que
mantenham cursos congneres, credenciados nos rgos competentes.
6.32.10.1. Os ttulos obtidos no exterior no passveis de revalidao devero ser traduzidos por
tradutor oficial juramentado.
6.32.11. O recebimento e a avaliao dos ttulos estaro sob a responsabilidade da Fundao
VUNESP.
6.32.12. Todos os documentos/ttulos entregues, cuja devoluo no for solicitada no prazo de 90
(noventa) dias, contados a partir da homologao do resultado final do Concurso, sero inutilizados.
6.32.13. A solicitao da devoluo dos documentos dever ser feita somente aps a publicao da
homologao do Concurso e dever ser encaminhada por Sedex ou Aviso de Recebimento AR,
Fundao Vunesp, situada na Rua Dona Germaine Burchard, 515, gua Branca/Perdizes, So Paulo
CEP 05002-062, contendo a especificao do respectivo Concurso.
7. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA
7.1. A prova objetiva tem por finalidade selecionar os candidatos que sero considerados
habilitados de acordo com a pontuao obtida.
7.2. A prova objetiva ser corrigida por meio de processamento eletrnico.
7.3. A prova objetiva ser estatisticamente avaliada de acordo com o desempenho do grupo a ela
submetido.
7.4. Considera-se grupo o total de candidatos presentes prova objetiva do respectivo cargo.
7.5. Na avaliao da prova, ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinquenta) e
desvio-padro igual a 10 (dez).
7.6. Esta padronizao da nota da prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em
relao aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao na
prova.
7.7. Na avaliao da prova do Concurso Pblico:
a. contado o total de acertos de cada candidato na prova;
b. so calculadas a mdia e o desvio-padro dos acertos de todos os candidatos na prova;
c. transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP). Para isso, calculase a diferena entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do grupo na
prova ( X ), divide-se essa diferena pelo desvio-padro (s) do grupo da prova, multiplica-se o
resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a frmula:
NP
A x x 10 + 50
s
NP = Nota Padronizada
A = Nmero de acertos do candidato
X = Mdia de acertos do grupo
s = Desvio-padro
7.8. Ser considerando habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50
(cinquenta).
7.9. Os candidatos no habilitados na prova objetiva sero excludos do Concurso Pblico.
8. DA PROVA DE TTULOS
8.1. A prova de ttulos ter carter unicamente classificatrio.
8.1.1. Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos habilitados na prova objetiva.
8.2. A pontuao dos ttulos estar limitada aos valores constantes na tabela de ttulos, observandose os comprovantes, os valores unitrio e mximo e a quantidade mxima de cada ttulo.
8.3. Somente sero pontuados os ttulos obtidos at a data de publicao deste Edital.
8.4. Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
8.5. No sero avaliados ttulos no especificados na tabela constante nos itens 8.6., 8.7., 8.8., 8.9. e
8.10. deste Edital.
8.6. Para o cargo de ES-Cirurgio-Dentista sero considerados Ttulos desde que devidamente
comprovados, os constantes no Quadro I- Tabela de Ttulos, limitados somatria total de 7,5 (sete
e meio) pontos, sendo desconsiderados os pontos excedentes.
Quadro I Tabela de Ttulos
ES CIRURGIO DENTISTA
a) Ttulo de doutor na rea da
Sade, obtido em instituio
oficial reconhecida pelo MEC.
b) Ttulo de mestre na rea da
Comprovante
Diploma devidamente registrado ou
certificado/declarao de concluso de
curso e obteno do ttulo;
e histrico escolar.
e histrico escolar.
c) Residncia Multiprofissional,
Certificado/declarao de concluso
com diploma reconhecido pelo
de curso.
MEC.
d) Ps-graduao lato sensu
(Especializao) na rea de Sade
Coletiva ou de Sade da Famlia,
de curso;
realizado em instituio oficial
e histrico escolar.
reconhecida pelo MEC, com carga
horria mnima de 360 horas.
e) Ps-graduao lato sensu
(Especializao) na rea de
Odontologia, realizado em
de curso;
instituio oficial reconhecida pelo
e histrico escolar.
MEC, com carga horria mnima
de 360 horas.
Valor Quantidade Valor

unitrio mxima mximo
2,0
2,0
1,5
1,5
2,0
2,0
1,0
1,0
1,0
1,0
8.7. Para os cargos de Enfermeiro, Farmacutico, Fisioterapeuta, Psiclogo e Terapeuta

Ocupacional sero considerados Ttulos desde que devidamente comprovados, os constantes no
Quadro II - Tabela de Ttulos, limitados somatria total de 6,5 (seis e meio) pontos, sendo
desconsiderados os pontos excedentes.
Quadro II Tabela de Ttulos
ES ENFERMEIRO,
FARMACUTICO,
FISIOTERAPEUTA, PSICLOGO,
TERAPEUTA OCUPACIONAL

b) Ttulo de Mestre na rea da
c) Ps-graduao lato sensu
Comprovante
certificado/declarao de concluso
de curso e obteno do ttulo;
e histrico escolar.
certificado/declarao de concluso
de curso e obteno do ttulo;
e histrico escolar.

unitrio
mxima mximo
2,0
2,0
1,5
1,5
1,0
2,0
(Especializao) na rea a que

de curso;
concorre, realizado em instituio e histrico escolar.
oficial reconhecida pelo MEC,
com carga horria mnima de 360
horas.
Pblica ou equivalente ou Gesto Certificado/declarao de concluso
Hospitalar ou equivalente,
de curso;
e histrico escolar.
1,0
1,0
8.8. Para o cargo de ES-Fonoaudilogo sero considerados Ttulos desde que devidamente
comprovados, os constantes no Quadro III - Tabela de Ttulos, limitados somatria total de 6,5
(seis e meio) pontos, sendo desconsiderados os pontos excedentes.
Quadro III Tabela de Ttulos
ES FONOAUDILOGO
b) Ttulo de mestre na rea da
Comprovante
e histrico escolar.
e histrico escolar.

(Especializao) na rea de
Fonoaudiologia, de Sade
Pblica, de Sade Coletiva ou de
de curso;
Gesto em Sade, realizado em
e histrico escolar.
instituio oficial reconhecida
pelo MEC, com carga horria
mnima de 360 horas.
d) Ttulo de Especialista na rea de
Fonoaudiologia, com certificado Certificado do Conselho Federal de
expedido pelo Conselho Federal
Fonoaudiologia.
de Fonoaudiologia.

unitrio mxima mximo
2,0
2,0
1,5
1,5
1,0
1,0
1,0
2,0
8.9. Para o cargo de ES - Mdico Veterinrio sero considerados Ttulos desde que devidamente
comprovados, os constantes no Quadro IV - Tabela de Ttulos, limitados somatria total de 8,5
(oito e meio) pontos, sendo desconsiderados os pontos excedentes.
Quadro IV Tabela de Ttulos
ES MDICO VETERINRIO
Comprovante
a) Ttulo de doutor na rea de

Medicina Veterinria ou de Sade
Pblica, obtido em instituio
b) Ttulo de Mestre na rea de
Medicina Veterinria ou de Sade
Pblica, obtido em instituio
c) Aprimoramento Profissional

e histrico escolar.
e histrico escolar.

unitrio mxima mximo
2,0
2,0
1,5
1,5
1,0
2,0
(Decreto Estadual n. 13.919 de

11.09.1979) e/ou Residncia
Mdica, realizada em instituio
Pblica, realizado em instituio
horas.
e) Ps-graduao lato sensu
(Aperfeioamento) na rea de
Sade Pblica, realizado em
instituio oficial reconhecida
pelo MEC, com carga horria
mnima de 180 horas.
de curso.
de curso;
e histrico escolar.
1,0
2,0
de curso;
e histrico escolar.
0,5
1,0
8.10. Para o cargo de ES - Qumico sero considerados Ttulos desde que devidamente
comprovados, os constantes no Quadro V - Tabela de Ttulos, limitados somatria total de 6,5
(seis e meio) pontos, sendo desconsiderados os pontos excedentes.
Quadro V Tabela de Ttulos
ES QUMICO
Comprovante

Qumica ou da Sade, obtido em
MEC.
b) Ttulo de Mestre na rea da
Qumica ou da Sade, obtido em
MEC.
(Especializao) na rea a que
concorre, realizado em instituio
horas.
Pblica ou equivalente ou Gesto
Hospitalar ou equivalente,

e histrico escolar.
e histrico escolar.

unitrio mxima mximo
2,0
2,0
1,5
1,5
de curso;
e histrico escolar.
1,0
2,0
de curso;
e histrico escolar.
1,0
1,0
8.10. Comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos

apresentados, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e, comprovada a culpa do mesmo,
ser excludo do concurso.
9. DA PONTUAO FINAL
9.1. A pontuao final dos candidatos habilitados, por cargo, corresponder nota obtida na prova
objetiva, acrescida dos pontos atribudos na prova de ttulos.
10. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
10.1. Em caso de igualdade da pontuao final, por cargo, sero aplicados, sucessivamente, os
seguintes critrios de desempate ao candidato:
10.1.1. com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/2003, entre si e
frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
10.1.2. que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos;
10.1.3. que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Poltica de Sade;
10.1.4. que obtiver maior pontuao na prova de ttulos;
10.1.5. que tiver maior idade dentre os candidatos com idade inferior a 60 anos;
10.1.6. brasileiro, quando encontrar-se empatado com candidato estrangeiro, em conformidade com
a Lei 13.404/2.002.
11. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS
11.1. Os candidatos habilitados sero classificados por cargo, em ordem crescente da pontuao
final, em duas listas, sendo uma geral (todos os candidatos aprovados) e outra especial (candidatos
com deficincia aprovados), que sero publicadas no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC.
11.2. No ocorrendo inscrio ou aprovao de candidatos com deficincia no Concurso Pblico,
ser elaborada somente a Lista de Classificao Final Geral.
12. DAS PUBLICAES NO DIRIO OFICIAL DA CIDADE DE SO PAULO DOC\SP
12.1. O candidato dever acompanhar e ler atentamente as seguintes publicaes no Dirio Oficial
da Cidade de So Paulo - DOC:
12.1.1. Edital de resultado das solicitaes deferidas e indeferidas, quanto ao pedido de iseno do
pagamento do valor da taxa de inscrio;
12.1.2. Edital de divulgao dos candidatos com inscries deferidas e dos candidatos inscritos
com deficincia;
12.1.3. Edital de convocao para prestao da prova objetiva;
12.1.4. Edital de divulgao do gabarito da prova objetiva, por cargo;
12.1.5. Edital do resultado da prova objetiva, lista dos candidatos habilitados e respectivas notas,
por cargo e instrues para a entrega de ttulos.
12.1.6. Edital da pontuao dos ttulos e da classificao prvia, por cargo;
12.1.7. Edital de resultados dos recursos;
12.1.8. Comunicados que se fizerem necessrios;
12.1.9. Edital de classificao definitiva, por cargo.
12.2. Para cada listagem de classificao prvia e final publicada haver uma relao com todos os
candidatos aprovados (Lista Geral) e outra com os candidatos aprovados, inscritos pela Lei n
13.398/2002 (Lista Especial).
13 - DOS RECURSOS
13.1. Caber recurso ao Secretrio Municipal da Sade devidamente fundamentado e documentado:
a) do indeferimento do requerimento de iseno do pagamento do valor da inscrio dentro de
1(um) dia til, a contar do dia seguinte ao da data de sua publicao. No caso de recurso em
pendncia poca da realizao da prova, o candidato participar condicionalmente do concurso;
b) do indeferimento e da omisso de inscries e da lista dos candidatos com deficincia dentro de 2
(dois) dias teis a contar do dia seguinte ao da data de sua publicao no Dirio Oficial da Cidade
de So Paulo - DOC. No caso de recurso em pendncia poca da realizao da prova, o candidato
participar condicionalmente do Concurso;
c) da realizao da prova dentro de 1 (um) dia til a contar do dia seguinte ao da data da sua
realizao;
d) do gabarito e das questes da prova objetiva dentro de 2 (dois) dias teis, a contar do dia seguinte
ao da data da publicao do gabarito no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC;
d1) Quando o recurso se referir ao gabarito da prova objetiva, dever ser elaborado de forma
individualizada, e admitir-se- um nico recurso para cada questo da prova, desde que
devidamente fundamentado, e a deciso ser tomada mediante parecer tcnico da Banca
Examinadora.
d.2) A pontuao relativa (s) questo(es) objetiva(s) eventualmente anulada(s) ser atribuda a
todos os candidatos presentes na prova.
d3) No caso de provimento de recurso interposto dentro das especificaes, poder haver,
eventualmente, alterao de nota, habilitao e/ou classificao inicial obtida pelos candidatos para
uma nota e/ou classificao superior ou inferior, bem como poder ocorrer habilitao ou a
desclassificao de candidato.
e) da nota da prova objetiva, dos pontos atribudos aos Ttulos e da classificao prvia dentro de 2
(dois) dias teis a contar do dia seguinte ao da data das respectivas publicaes no Dirio Oficial da
Cidade de So Paulo - DOC;
13.2. Para recorrer, o candidato dever utilizar somente o endereo eletrnico www.vunesp.com.br,
na pgina do Concurso Pblico, seguindo as instrues ali contidas.
13.3. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso ser dado a conhecer
coletivamente, por meio de publicao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e
disponibilizada, como subsdio, no site www.vunesp.com.br, aps o que no cabero recursos
adicionais.
13.4. O recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Captulo no ser
conhecido, bem como no ser conhecido quele que no apresentar fundamentao e
embasamento, ou aquele que no atender s instrues constantes do link Recursos na pgina
especfica do Concurso Pblico.
13.5. No ser aceito e conhecido recurso interposto pelos Correios, por meio de fax, e-mail ou por
qualquer outro meio alm do previsto neste Edital.
13.6. No ser aceito pedido de reviso de recurso e/ou recurso de recurso.
13.7. No haver, em hiptese alguma, vistas de prova.
13.8. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo da anlise dos recursos interpostos e, caso
haja anulao ou alterao do gabarito, a prova ser corrigida de acordo com o gabarito oficial
definitivo.
13.9. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para os recursos, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
13.10. Somente sero considerados os recursos interpostos para a fase a que se referem e no prazo
estipulado, no sendo aceitos, portanto, recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso
daquele em andamento.
13.11. A interposio de recurso no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso
Pblico.
13.12. No caso de recurso em pendncia poca da realizao de algumas das etapas do Concurso
Pblico, o candidato poder participar condicionalmente da etapa seguinte.
13.13. Sero preliminarmente indeferidos os recursos:
a. cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b. que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
c. cuja fundamentao no corresponda questo recursada;
d. sem fundamentao e/ou inconsistente ou incoerente;
e. encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online.
14. DA NOMEAO E DA POSSE
14.1. A nomeao obedecer, rigorosamente, a classificao obtida pelo candidato nas listas de
classificao por cargo, conforme disposto no item 11.1. deste Edital e que sero publicadas, no
Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC.
14.2. Os candidatos nomeados sero convocados por cargo para escolha de vagas, segundo a
convenincia da Administrao, e observada rigorosamente, a ordem de classificao.
14.2.1. A nomeao ser comunicada por correspondncia a ser enviada para o endereo informado
pelo candidato na Ficha de Inscrio e publicao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC,
sendo considerado desistente o candidato que no comparecer ao local indicado, no prazo de 15
(quinze) dias corridos, contados da data da publicao da nomeao no Dirio Oficial da Cidade de
So Paulo - DOC.
14.3. Para a posse, o candidato dever entregar os seguintes documentos:
14.3.1. Cdula de Identidade - RG

14.3.2. Cdula de Identidade de Estrangeiro ou visto permanente;
14.3.3. Carta de Igualdade de Direitos (se portugus);
14.3.4. Comprovante de Inscrio no Cadastro Nacional de Pessoas Fsicas- CPF;
14.3.5. Comprovante de PIS/PASEP (para quem j foi inscrito)
14.3.6. Ttulo de Eleitor e Comprovante da ltima eleio (2 turnos) ou quitao eleitoral;
14.3.7. Os candidatos com idade inferior a 46 anos devero estar em dia com as obrigaes
militares (Certificado de Dispensa de Incorporao/Certificado de Reservista/Carta Patente),
atualizados com os cinco carimbos;
14.3.8. Duas fotos 3x4;
14.3.9. Certificado de Concluso de Curso acompanhado do respectivo Histrico Escolar (com data
de Colao de Grau) ou Diploma do Curso Superior em Entidade Oficial ou oficializada, no cargo
em que concorre.
14.3.10. Para o cargo de ES-Cirurgio-Dentista: - Certificado de Concluso de Curso
acompanhado do respectivo Histrico Escolar (com data de colao de Grau) ou Diploma do Curso
Superior de Odontologia, expedido por escola oficial ou oficializada, devidamente registrado e
inscrio no Conselho Regional de Odontologia de So Paulo - CRO-SP.
14.3.11. Para o cargo de ES-Enfermeiro: - Certificado de Concluso de Curso acompanhado do
respectivo Histrico Escolar (com data de colao de Grau) ou Diploma do Curso Superior de
Enfermagem, expedido por escola oficial ou oficializada, devidamente registrado e inscrio no
Conselho Regional de Enfermagem de So Paulo - COREN-SP.
14.3.12. Para o cargo de ES-Farmacutico: - Certificado de Concluso de Curso acompanhado do
Farmcia expedido por escola oficial ou oficializada, devidamente registrado e inscrio no
Conselho Regional de Farmcia de So Paulo - CRF/SP.
14.3.13. Para o cargo de ES-Fisioterapeuta:(CL)) - Certificado de Concluso de Curso
Superior de Fisioterapia, expedido por escola oficial ou oficializada, devidamente registrado, e
inscrio no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional de So Paulo - CREFITOSP.
14.3.14. Para o cargo de ES-Fonoaudilogo: - Certificado de Concluso de Curso acompanhado do
Fonoaudiologia, expedido por escola oficial ou oficializada, devidamente registrado; e inscrio no
Conselho Regional de Fonoaudiologia de So Paulo CRFa 2 Regio-SP.
14.3.15. Para o cargo de ES-Mdico Veterinrio: - Certificado de Concluso de Curso
Superior de Medicina Veterinria, expedido por escola oficial ou oficializada, devidamente
registrado; e inscrio no Conselho Regional de Medicina Veterinria de So Paulo - CRMV-SP.
14.3.16. Para o cargo de ES-Psiclogo: - Certificado de Concluso de Curso acompanhado do
Psicologia, expedido por escola oficial ou oficializada, devidamente registrado; e inscrio no
Conselho Regional de Psicologia de So Paulo - CRP-SP.
14.3.17. Para o cargo de ES-Qumico: - Certificado de Concluso de Curso acompanhado do
Bacharelado em Qumica, ou curso superior equivalente comprovado por certido emitido pelo
CRQ expedido por escola oficial ou oficializada, devidamente registrado; e inscrio no Conselho
Regional de Qumica de So Paulo - CRQ-SP.
14.3.18. Para o cargo de ES-Terapeuta Ocupacional: - Certificado de Concluso de Curso
Superior de Terapia Ocupacional, expedido por escola oficial ou oficializada, devidamente
registrado; e inscrio no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional de So Paulo CREFITO-SP.

14.3.19. Laudo Mdico de APTO expedido pelo Departamento de Sade do Servidor- DESS, da
Secretaria Municipal de Planejamento, Oramento e Gesto-SEMPLA.
14.3.19.1. O exame mdico pericial de ingresso ser realizado por peritos do Departamento de
Sade do Servidor da PMSP e ter como critrios as diretrizes definidas no protocolo de ingresso,
conforme Comunicado n 009/COGEP/2013, publicado em DOC de 27.06.2013.
14.3.20. Os documentos escolares obtidos em instituio do exterior devero ser apresentados pelo
candidato, devidamente traduzidos por tradutor juramentado, e convalidados por parte de autoridade
educacional brasileira competente at a data do ato da posse.
14.4. Todos os documentos relacionados no item 14.3. deste Edital devero ser entregues em cpias
reprogrficas acompanhadas dos originais para serem vistadas no ato da posse ou em cpias
reprogrficas autenticadas.
14.4.1. No sero aceitos protocolos dos documentos relacionados no item 14.3 deste Edital.
14.5. O candidato inscrito como deficiente sujeitar-se-, tambm, a exame mdico especfico e
avaliao para verificao da compatibilidade da deficincia de que portador com as atribuies
do cargo.
14.5.1. No exame mdico especfico, no sendo configurada a deficincia declarada, o ttulo de
nomeao pela lista especfica ser tornado insubsistente, voltando o candidato a figurar apenas na
lista geral de candidatos aprovados, observando-se a ordem de classificao desta.
14.5.2. No exame mdico especfico sendo configurada a deficincia declarada, e permanecendo
dvidas, quanto compatibilidade das atividades inerentes ao cargo, poder a comisso
multidisciplinar especfica determinar a realizao de avaliao prtica, com as adaptaes que se
fizerem necessrias conforme a deficincia do candidato.
14.5.3. Do resultado do exame mdico especfico, caber recurso, no prazo de at 3 (trs) dias teis
contados do dia seguinte ao da sua publicao, dirigido ao Diretor do Departamento de Sade do
Servidor DESS.
14.5.4. Da deciso da comisso multidisciplinar especfica, apenas na hiptese de no ter sido
realizada a avaliao prtica, caber recurso fundamentado e documentado dirigido ao titular da
Secretaria responsvel pela realizao do Concurso Pblico, no prazo de 3 (trs) dias contados de
sua publicao.
14.5.5. Ser tornado sem efeito o ttulo de nomeao do candidato cuja deficincia for considerada
incompatvel com as atribuies do cargo.
14.6. Na data da posse, o candidato dever obrigatoriamente preencher o Formulrio de Declarao
de Acmulo de Cargos.
14.6.1. Ser analisado o acmulo de cargos em consonncia com o disposto nos incisos XVI e
XVII, do artigo 37, da Constituio Federal, na redao que lhes foi conferida pela Emenda
Constitucional n 19/1998 (Reforma Administrativa), bem como o acmulo de proventos com
vencimentos na conformidade do 10 desse artigo, acrescentado pela Emenda Constitucional n
20/98 (Reforma Previdenciria), observando-se, tambm, o Decreto Municipal n 14.739/1977.
14.6.2. No caso de ex-servidor da esfera Federal, Estadual ou Municipal, dever ser apresentado
documento que comprove o motivo da demisso, dispensa ou exonerao para verificao de
eventuais impedimentos do exerccio de cargo pblico.
14.7. O candidato que se apresentar para posse dever firmar declarao quanto aos antecedentes
criminais e administrativos.
14.7.1. Apontada existncia de antecedentes criminais, a Unidade encarregada da posse solicitar
ao candidato a entrega das certides de Antecedentes e de Execuo Criminal.
14.7.2. Aps anlise da documentao referida no item 14.3. deste Edital, a posse dever ser
liminarmente negada se verificada a condenao nos seguintes casos:
14.7.2.1. crimes contra a Administrao Pblica;
14.7.2.2. crimes contra a F Pblica;
14.7.2.3. crimes contra o Patrimnio;

14.7.2.4. crimes previstos pelo artigo 5, inciso XLIII, da Constituio Federal e os definidos como
hediondos pela Lei Federal n 8.072, de 25 de julho de 1990.
14.7.3. Quando a condenao decorrer de outros crimes que no os acima especificados, os
documentos trazidos pelo candidato sero examinados para aferio de compatibilidade entre a
natureza do crime e o exerccio do cargo pblico em geral e, particularmente, com as atribuies
especificadas do cargo a ser provido.
14.7.3.1. Apurada a incompatibilidade, a posse ser negada.
14.7.4. O servidor que, na data da nomeao, estiver incurso em procedimento administrativo,
somente poder formalizar a posse aps o despacho decisrio do Departamento de Procedimentos
Disciplinares PROCED, da Procuradoria Geral do Municpio, da Secretaria de Negcios
Jurdicos.
14.8. Na data da posse, o candidato dever obrigatoriamente preencher formulrio de Declarao de
Bens e Valores nos termos dos artigos 1, 2 e 3 do Decreto n 53.929, de 21.05.2013.
14.9. A Secretaria Municipal da Sade SMS, da Prefeitura do Municpio de So Paulo, no
momento do recebimento dos documentos para posse, preparar o Carto de Autenticao Digital
CAD, na seguinte conformidade:
a) afixar 1 (uma) foto 3X4 do candidato;
b) coletar a assinatura do candidato; e
c) proceder autenticao digital do candidato.
14.10. A no apresentao dos documentos na conformidade deste Edital impedir a formalizao
do ato de posse e eliminar o candidato do Concurso.
15. DAS DISPOSIES FINAIS
15.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a aceitao
tcita das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais
pertinentes, das quais no poder alegar desconhecimento.
15.2. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais
cabveis, a burla ou tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou nas
instrues constantes na prova, bem como o tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa
envolvida na aplicao da prova.
15.3. A inexatido das informaes e/ou irregularidades e/ou falsidades nos documentos, mesmo
que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da posse, acarretaro a nulidade da
inscrio com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem
administrativa, civil e criminal.
15.3.1. Comprovada a inexatido ou irregularidades, descrita no item 15.3. deste Captulo, o
candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo
Penal.
15.4. Todos os clculos descritos neste Edital, relativo ao resultado das provas, sero realizados
com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior
ou igual a cinco.
15.5. Caber ao Senhor Secretrio Municipal da Sade a homologao do resultado deste Concurso.
15.6. O prazo de validade deste Concurso ser de 1(um) ano, contado da data da homologao de
seus resultados, prorrogvel por uma nica vez por igual perodo, a critrio da Administrao.
15.7. A aprovao e a classificao definitiva geram para o candidato apenas a expectativa de
direito nomeao. A PMSP reserva-se o direito de proceder s convocaes dos candidatos
aprovados para escolha de vagas e nomeao, em nmero que atenda ao interesse e s
necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e os cargos vagos
existentes, durante o perodo de validade do Concurso.
15.8. O candidato dever manter atualizado seu endereo, desde a inscrio at a publicao da
classificao definitiva, na Fundao VUNESP e, aps esse perodo, desde que aprovado, na
Secretaria Municipal da Sade - SMS, sita na Rua General Jardim, 36 - 1 andar - Vila Buarque,
So Paulo SP, no lhe cabendo qualquer reclamao caso no seja possvel PMSP inform-lo da
nomeao, por falta da citada atualizao.
15.8.1. A Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP e a Fundao VUNESP no se
responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado
do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
15.9. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos,
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito ou circunstncia que ser
mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo-DOC.
15.10. A Prefeitura do Municpio de So Paulo e a Fundao VUNESP se eximem das despesas
decorrentes de viagens e estadas dos candidatos para comparecimento a qualquer das fases deste
Concurso Pblico, bem como da responsabilidade sobre material e/ou documento eventualmente
esquecidos nos locais das provas.
15.11. O no atendimento pelo candidato a qualquer tempo, de quaisquer das condies
estabelecidas neste Edital, implicar em sua eliminao do Concurso.
15.12. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os Editais, Comunicados e demais
publicaes referentes a este Concurso no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo-DOC.
15.13. Os candidatos classificados sero nomeados para os cargos vagos, observando-se
rigorosamente a ordem de classificao definitiva por cargo, segundo a convenincia da
Administrao.
15.14. Os candidatos nomeados para as vagas do Servio de Atendimento Mvel de Urgncia
SAMU 192, aps o incio de exerccio, sero submetidos obrigatoriamente ao Curso de
Atendimento Pr-Hospitalar, que ser de carter eliminatrio, em perodo e horrio a serem
oportunamente definidos.
15.14.1. A no aprovao no curso acarretar no encaminhamento do candidato Coordenao de
Gesto de Pessoas - CGP/SMS para escolha de vaga, em outras Unidades/Servios da SMS.
15.15. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital e alteraes
posteriores no sero objeto de avaliao da prova neste Concurso.
15.16. Toda a meno a horrio neste Edital e em outros atos dele decorrentes ter como referncia
o horrio oficial de Braslia DF.
15.17. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero
resolvidos, em carter irrecorrvel, pela Prefeitura do Municpio de So Paulo, por meio de seus
rgos competentes, a Secretaria Municipal da Sade-SMS, e pela Fundao VUNESP, no que a
cada um couber, ouvida sempre a Comisso Coordenadora do Planejamento e Execuo do presente
Concurso.
ANEXO I CDIGOS DE OPO DE REGIO DE REALIZAO DA PROVA
Cdigos
1
2
3
4
5
Regies da Cidade de So Paulo para

Realizao da Prova Objetiva
Regio Norte
Regio Sul
Regio Leste
Regio Oeste
Regio Central
ANEXO II - REQUERIMENTO DE NOME SOCIAL

Nos termos de artigo 2, caput, do Decreto n 51.180, de 14 de janeiro de 2010, eu,
_________________________________________(nome civil do interessado), portador de Cdula
de Identidade n _____________________e CPF n _______________, inscrito no Concurso
Pblico n 01/2013 para o cargo de Especialista em Sade - ______________________________,
solicito a incluso e uso do meu nome social (____________________) (indicao do nome
social), nos registros municipais relativos aos servios pblicos prestados por esse rgo ou
unidade.
____________________________
LOCAL/DATA
____________________________
Assinatura do Candidato
ANEXO III DECLARAO DE COMPROVAO DE RENDA FAMILIAR
Eu, ______________________________________________________________________, RG
____________________, CPF ________________________________, DECLARO, para fins de
iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio no Concurso Pblico N 01/2013 da PMSP
Secretaria Municipal da Sade, para o cargo de Especialista em Sade - _______________
_____________________________, que a composio de minha renda familiar corresponde ao
discriminado no seguinte quadro:
RENDA FAMILIAR (composta por todos os membros da famlia residente sob o mesmo teto,
incluindo a do requerente
NOME COMPLETO
GRAU DE
PARENTESCO
DATA DE
NASCIMENTO
REMUNERAO
MENSAL EM R$
CPF
Estou ciente que poderei ser responsabilizado criminalmente, caso as informaes aqui prestadas
no correspondam verdade.
____________________________
LOCAL/DATA
____________________________
Assinatura do Candidato
ANEXO IV DO CONTEDO PROGRAMTICO
((NG)No que se refere atualizao da legislao indicada, informa-se que deve ser
considerada a legislao atualizada, desde que vigente, tendo como base at a data da
publicao oficial do Edital.
CONTEDO COMUM PARA TODOS OS CARGOS:
Conhecimentos Gerais:
Poltica de Sade: Histrico das Polticas de Sade no Brasil; Processo Sade-Doena; Constituio
Federal: Seo Sade, art. 196 a 200; Sistema nico de Sade (SUS): princpios e diretrizes;
Vigilncia em Sade; Doenas de Notificao Compulsria; Estratgia de Sade da Famlia;
Poltica Nacional da Ateno Bsica Portaria n. 2.488/2011; Poltica Nacional de Humanizao.
ESPECIALISTA EM SADE CIRURGIO-DENTISTA
Conhecimentos Especficos:
Anatomia, Histologia e Fisiologia do Sistema Estomatogntico; Microbiologia e Bioqumica bucal;
Estomatologia e Tratamento das principais doenas bucais; Periodontia; Endodontia; Dentstica;
Odontopediatria; Odontogeriatria; Odonto-hebiatria; Cirurgia oral menor; Ortodontia; Prtese;
Teraputica e farmacologia de interesse na clnica odontolgica; Radiologia; Anestesiologia;
Atendimento s pessoas com necessidades especiais; Princpios de traumatologia; Urgncias em
odontologia; Biossegurana e ergonomia; Epidemiologia das principais doenas bucais;
Levantamentos epidemiolgicos em sade bucal; Mtodos de preveno das principais doenas
bucais; Educao em Sade; Trabalho em equipe; Biossegurana e ergonomia; Sistemas de
Informao em Sade; Diretrizes da Poltica Nacional de Sade Bucal; Cdigo de tica
Odontolgica.
ESPECIALISTA EM SADE ENFERMEIRO
tica. Lei do Exerccio Profissional. Gerenciamento em Enfermagem: planejamento, superviso,
coordenao e avaliao. Liderana. Tomada de deciso. Educao em Servio. Educao
continuada. Educao permanente. Importncia da comunicao nas relaes humanas no servio
de enfermagem. Trabalho em equipe. Sade Ocupacional. Sistematizao da Assistncia de
Enfermagem. Biossegurana. Precaues padro ou bsicas. Segurana do paciente. Fundamentos
de Enfermagem: tcnicas bsicas. Ateno na sade: da mulher; do homem; da criana e do
adolescente; do adulto; da pessoa idosa; da populao negra; da populao indgena; da populao
em situao de rua. Ateno em sade mental: reduo de danos no sofrimento mental, drogadio,
tabagismo, alcoolismo e outras dependncias qumicas. Aes na ateno sade: promoo da
sade, preveno de doenas, diagnstico, tratamento e reabilitao. Assistncia domiciliria.
Educao em sade. Assistncia de enfermagem em agravos clnicos e cirrgicos. Central de
Material e Esterilizao. Centro Cirrgico. Assistncia de enfermagem em doenas transmissveis.
Programa Nacional de Imunizao; Doenas imunoprevenveis. Doenas sexualmente
transmissveis. Doenas e agravos no transmissveis. Assistncia de enfermagem frente
violncia. Assistncia de enfermagem em feridas. Poltica nacional de ateno s urgncias.
Assistncia de enfermagem na urgncia e emergncia: cardiovasculares, respiratrias, renais,
neurolgicas, metablicas, em traumas, em queimados, em acidentes com animais peonhentos, em
afogamento. Assistncia de enfermagem ao paciente em estado crtico. Assistncia de enfermagem
nas emergncias obsttricas e psiquitricas. Gesto em Sade e Organizao dos Servios. Servios
pblicos: conceito e natureza, modalidades e formas de prestao, o perfil moderno do servio
pblico. Legislao em Sade: Lei n. 8.080/1990; 8.142/1990; Lei n. 12.401/11; Lei
Complementar n. 141/12; Decreto n. 7.508/2011.
ESPECIALISTA EM SADE FARMACUTICO
Lei n. 5.991, de 17 de dezembro de 1973 Dispe sobre o controle sanitrio do comrcio de
drogas, medicamentos, insumos farmacuticos e correlatos.
Lei n. 6.360, de 23 de setembro de 1976 Dispe sobre a vigilncia sanitria a que ficam sujeitos
os medicamentos, as drogas, os insumos farmacuticos e correlatos, cosmticos, saneantes e outros
produtos e d outras providncias.
Decreto n. 85.878, de 07 de abril de 1981 Estabelece normas para execuo da Lei n. 3.820 de
11 de novembro de 1960, sobre o exerccio da profisso de farmacutico).
Portaria SVS/MS n. 344, de 12 de maio de 1998 Aprova o Regulamento Tcnico sobre
substncias e medicamentos sujeitos a controle especial.
Portaria SVS/MS n. 06, de 29 de janeiro de 1999 Aprova a Instruo normativa da Portaria n.
344/98.
Portaria MS n. 2.616 de 12 de maio de 1998 Diretrizes e normas para a preveno e controle das
infeces hospitalares.
Portaria MS n. 4.283 de 30 de dezembro de 2010 Aprova as diretrizes e estratgias para
organizao, fortalecimento e aprimoramento das aes e servios de farmcia no mbito dos
hospitais.
Portaria SVS/MS n. 802 de 8 de outubro de 1998 Institui o Sistema de Controle e Fiscalizao
em toda a cadeia dos produtos farmacuticos.
Portaria do Centro de Vigilncia Sanitria (CVS) n. 13 de 4 de novembro de 2005 Aprova norma
tcnica que trata das condies de funcionamento dos Laboratrios de Anlises e Pesquisas
Clnicas, Patologia Clnica e Congneres, dos Postos de Coleta Descentralizados aos mesmos
vinculados, regulamenta os procedimentos de coleta de material humano realizados nos domiclios
dos cidados, disciplina o transporte de material humano e d outras providncias.
Resoluo do Conselho Federal de Farmcia (CFF) n. 308/97 Dispe sobre a Assistncia
Farmacutica em farmcias e drogarias.
Resoluo CFF n. 417/04 Cdigo de tica Profissional.
Resoluo CFF n. 357/01 Aprova o regulamento tcnico das Boas Prticas de Farmcia.
Resoluo CFF n. 492/08 Regulamenta o exerccio profissional nos servios de atendimento prhospitalar, na farmcia hospitalar e em outros servios de sade, de natureza pblica ou privada.
Resoluo CFF n. 539/10 Dispe sobre o exerccio profissional e as atribuies privativas e afins
do farmacutico nos rgos de Vigilncia Sanitria, e d outras providncias.
Resoluo CFF n. 467/07 Define, regulamenta e estabelece as atribuies e competncias do
farmacutico na manipulao de medicamentos e de outros produtos farmacuticos.
Resoluo da Diretoria Colegiada (RDC) n. 67, de 8 de outubro de 2007 Dispe sobre as Boas
Prticas de Manipulao de Preparaes Magistrais e Oficinais para Uso Humano em farmcias.
Resoluo RDC n. 220 de 21 de setembro de 2004 Aprova o Regulamento Tcnico de
funcionamento dos Servios de Terapia Antineoplsica.
RDC n. 302 de 13 de outubro de 2005 Dispe sobre Regulamento Tcnico para funcionamento
de Laboratrios Clnicos.
RDC n. 306 de 7 de dezembro de 2004 Dispe sobre o Regulamento Tcnico para o
gerenciamento de resduos de servios de sade.
RDC n. 44 de 17 de agosto de 2009 Dispe sobre Boas Prticas Farmacuticas para o controle
sanitrio do funcionamento, da dispensao e da comercializao de produtos e da prestao de
servios farmacuticos em farmcias e drogarias e d outras providncias.
RDC n. 20 de 5 de maio de 2011 Dispe sobre o controle de medicamentos base de substncias
classificadas como antimicrobianos, de uso sob prescrio, isoladas ou em associao.
RDC n. 80 de 11 de maio de 2006 As farmcias e drogarias podero fracionar medicamentos a
partir de embalagens especialmente desenvolvidas para essa finalidade de modo que possam ser
dispensados em quantidades individualizadas para atender s necessidades teraputicas dos
consumidores e usurios desses produtos, desde que garantidas as caractersticas asseguradas no
produto original registrado e observadas as condies tcnicas e operacionais estabelecidas nesta
resoluo.
Resoluo n. 338, do Conselho Nacional de Sade, de 06/05/2004 (Aprova a Poltica Nacional de

Assistncia Farmacutica e estabelece seus princpios gerais e eixos estratgicos).
Portaria MS n. 3.916 de 30 de outubro de 1998 Aprova a Poltica Nacional de Medicamentos
(PNM).
Portaria n. 399/GM, de 22/02/2006 Divulga o pacto pela sade 2006-Consolidao do SUS e
aprova as diretrizes operacionais do referido pacto.
Portaria n. 204/GM, de 29/01/2007 Regulamenta o financiamento e a transferncia dos recursos
federais para as aes e os servios de sade na forma de blocos de financiamento com o respectivo
monitoramento e controle.
Portaria MS/GM n. 533 de 28/03/2012 Estabelece a Relao Nacional de Medicamentos
Essenciais RENAME.
Portaria n. 4.217 de 28 de dezembro de 2010 Aprova as normas de execuo e de financiamento
do componente bsico da assistncia farmacutica.
Farmcia ambulatorial e hospitalar: seleo, aquisio, produo, controle e conservao, boas
prticas de armazenamento, distribuio, dispensao dos medicamentos e produtos relacionados
sade. Farmacologia geral: princpios gerais de farmacocintica e farmacodinmica. Interaes de
medicamentos. Efeitos adversos. Farmacotcnica: definio e objetivos; conceitos bsicos; pesos e
medidas; formas farmacuticas; frmulas farmacuticas. Preparao de solues. Controle de
qualidade: fundamentos tericos. Conceitos: ateno farmacutica, assistncia farmacutica,
medicamentos genricos, medicamentos similares, medicamentos anlogos, medicamentos
essenciais, medicamentos de referncia, RENAME, comisso de farmcia e teraputica, comisso
de controle de infeco hospitalar, farmacoeconomia, farmacovigilncia, biossegurana e
gerenciamento de risco.
ESPECIALISTA EM SADE FISIOTERAPEUTA
Fisioterapia: Conceito, recursos e objetivos; Reabilitao: Conceitos, objetivos tcnicos e sociais;
Trabalho interdisciplinar em sade; Programa de Sade de Famlia; Anatomia e Fisiologia humana;
Fisioterapia nos processos incapacitantes do trabalho, nas doenas infectocontagiosas e crnicas
degenerativas; Fisioterapia em traumato e ortopedia; Fisioterapia em neurologia; Fisioterapia em
pneumologia; Fisioterapia em reumatologia; Fisioterapia em queimados; Fisioterapia em
ginecologia e obstetrcia; Fisioterapia em geriatria; Fisioterapia em pediatria; Fisioterapia em
cardiologia e angiologia; Fisioterapia em unidade de terapia intensiva (adulto, infantil e neonatal);
Fisioterapia em sade mental e psicossocial.
ESPECIALISTA EM SADE FONOAUDILOGO
Diagnstico e interveno fonoaudiolgica junto a: recm-nascidos de risco para alteraes de
desenvolvimento neuropsicomotor; pessoas com deficincia, transtornos mentais; fissuras lbiopalatinas, sndromes, alteraes neurolgicas focais e evolutivas, vtimas de queimaduras; Pessoas
com alteraes de fala, linguagem oral, escrita, voz, fluncia, deglutio, motricidade orofacial,
audio e equilbrio; Equipamentos educacionais, sociais, entre outros; reas da Fonoaudiologia
linguagem oral e escrita, audiologia, voz, motricidade orofacial, disfagia, fonoaudiologia
educacional e sade pblica; Avaliao audiolgica, seleo e adaptao de aparelho de
amplificao sonora individual; Classificao Internacional de Funcionalidade e Incapacidade em
Sade CIF; Incluso social, educacional e no mercado de trabalho; Lei n. 6.965/81, Decreto n.
87.281/82, Cdigo de tica da Fonoaudiologia. Poltica Nacional de Sade da Pessoa com
Deficincia e Rede de Cuidados. Poltica de Sade Mental e Rede de Apoio Psicossocial. Poltica
Nacional de Sade do Trabalhador. Poltica Nacional de Sade do Idoso.
ESPECIALISTA EM SADE MDICO VETERINRIO
Conhecimentos especficos:
Epidemiologia geral e saneamento aplicado: Princpios, definies e classificaes. Cadeia
epidemiolgica de transmisso das doenas. Mtodos epidemiolgicos aplicados sade pblica:
Definies e conceitos. Levantamentos de dados. Estatstica de morbidade. Propores, coeficientes

e ndices utilizados em estudos de sade. Coeficientes ou taxas de mortalidade, morbidade e
letalidade. Clculo de fatores de risco. Critrios de amostragem. Caractersticas dos mtodos de
diagnstico. Saneamento do solo. Destino adequado de excretas, cadveres e restos de animais.
Riscos e agravos sade relacionados ao meio ambiente: gua para consumo humano, solo e ar.
Imunologia: Sistema imune, rgos, clulas envolvidas e suas interaes. Conceitos gerais sobre
antgenos e anticorpos. Tcnicas imunolgicas de diagnstico. Vacinas e vacinaes. Zoonoses:
Conceituao e classificao. Etiologia, Patogenia, Sintomatologia, Epidemiologia, Diagnstico,
Preveno e Controle das seguintes zoonoses: raiva, dengue, febres hemorrgicas, febre maculosa,
febre amarela, encefalites equinas, doena de Chagas, febre do Nilo Ocidental, leptospirose,
hantavirose, bruceloses, tuberculoses, salmoneloses, criptococose, histoplasmose, clostridioses,
dermatofitose, leishmaniose, toxoplasmose, febre da arranhadura do gato, clamidiose,
criptosporidiose, dirofilariose, toxocarase, tenase/cisticercose, equinococose, ancilostomases,
estreptococoses, estafilococoses, doena de Lyme, gripe aviria, listeriose, esporotricose,
angiostrongilase, mormo e botulismo.
Programa de Controle de Populaes de Ces e Gatos do Estado de So Paulo Boletim
Epidemiolgico Paulista-BEPA /suplementos/suplemento 5, vol. 3, out/06. Disponvel em:
www.cve.saude.sp.gov.br; Programas de controle do Ministrio da Sade: Raiva, Leishmaniose,
Leptospirose e Dengue: Programa de Controle da Febre Maculosa Brasileira para o Municpio de
So Paulo. Noes sobre as enfermidades que acometem os equdeos, tais como: anemia infecciosa
equina, afeces da pele, ectoparasitoses, endoparasitoses, sndrome clica, enfermidades do casco,
tendinites e doenas articulares degenerativas. Noes sobre as principais patologias que acometem
ces e gatos mantidos em alojamentos coletivos, tais como: cinomose, parvovirose, tosse dos canis,
coronavirose, rinotraqueite, calicivirose, peritonite infecciosa felina, aids felina, endoparasitoses e
ectoparasitoses e dermatomicoses. Fauna sinantrpica de interesse sade: hbitos,
comportamento, ciclo biolgico e manejo integrado de: quirpteros, roedores urbanos, abelhas
(Apis mellifera), vespdeos, aranhas e escorpies de importncia mdica, culicdeos (Aedes aegypti,
Aedes albopictus e Culex quinquefasciatus), carrapatos, baratas (Periplaneta americana e Blatella
germnica), pombos, flebotomdeos. Tcnicas de anestesia e esterilizao cirrgica em ces e gatos.
Procedimentos de eutansia. Noes gerais de esterilizao, desinfeco, biossegurana e
destinao dos resduos de sade. Noes de boas prticas em servios de interesse direto e indireto
sade.
ESPECIALISTA EM SADE PSICLOGO
Processo de constituio psquica. Processo de desenvolvimento humano em seus aspectos:
biolgico, cognitivo, afetivo-emocional, social e a devida interao dinmica entre esses aspectos.
Processo de desenvolvimento patolgico e suas implicaes estruturais e dinmicas, nos distrbios
de conduta e de personalidade, nas neuroses, psicoses, Transtornos do Espectro Autista (TEA).
Psicologia Social e Sade Coletiva. A produo e construo social da loucura. As aes
teraputicas individuais e grupais: a entrevista psicolgica, consulta teraputica, diagnstico
diferencial, construo do caso clnico e projeto teraputico singular, psicoterapia breve,
psicoterapia de grupo, psicodrama, grupos operativos, orientao e terapia familiar, ludoterapia.
Sade Mental e Ateno Psicossocial. A Clnica Ampliada. A Clnica na Ateno Psicossocial e a
clnica dos transtornos mentais graves. Ateno psicossocial a crianas e adolescentes no SUS. As
dependncias de substncias psicoativas, a Reduo de Danos, vulnerabilidade e riscos.
Reabilitao Psicossocial.
ESPECIALISTA EM SADE QUMICO
Propriedades atmicas. Ligaes qumicas inicas e covalentes. Leis dos gases, movimento
molecular e modelo cintico. Foras intermoleculares e estrutura dos lquidos. Elementos e
compostos. Propriedades dos slidos. Equilbrio qumico, reaes e constantes de equilbrio.
Propriedades dos cidos e bases. Conceito de pH. Solues mistas e tampes. Substncias puras e
misturas, solubilidade. Estequiometria e equaes qumicas. Leis da termodinmica, entalpia,
entropia, reaes espontneas e energia livre. Equilbrio de fases e diagramas de fases.
Eletroqumica, reaes e equaes redox. Eletrlise. Cintica Qumica. Grupos funcionais
orgnicos, propriedades fsicas de compostos orgnicos, reaes orgnicas e seus mecanismos. Mol,
massa molar e determinao de frmulas qumicas. Bases tericas de anlise qualitativa. Reaes
dos ctions. Reaes dos nions. Fundamentos tericos da anlise inorgnica e orgnica
quantitativa. Bioqumica, estrutura, classificao, nomenclatura e propriedades dos aminocidos,
protenas, enzimas, lipdios, vitaminas, carboidratos, cidos nucleicos. Aparelhagens comuns e
tcnicas bsicas da anlise inorgnica e orgnica quantitativa. Tcnicas de separaes e suas
aplicaes. Gravimetria e suas aplicaes. Titulometria e suas aplicaes. Mtodos eletroanalticos
e suas aplicaes. Espectrofotometria UV/VIS e suas aplicaes. Mtodos espectromtricos de
absoro atmica e suas aplicaes. Espectrometria tica de emisso com plasma de argnio
(ICP/OES) e suas aplicaes. Cromatografia inica e suas aplicaes. Cromatografia gasosa e
lquida e suas aplicaes. Parmetros analticos indicadores da qualidade ambiental e sua
importncia. Matria orgnica, nutrientes, compostos txicos, metais. Caracterizao e classificao
de resduos, anlise de guas e efluentes, classificao de resduos, transporte de produtos
perigosos. Estatstica bsica aplicada qumica analtica. Controle de qualidade analtica e de
programas de amostragem. Controle de qualidade de alimentos e gua. Boas Prticas em
Laboratrio e segurana em laboratrio. Manuseio e segurana com produtos qumicos.
Conhecimento Bsico sobre Legislao Ambiental. Toxicologia Ambiental e Humana. Qumica
Ambiental. Ecologia.
ESPECIALISTA EM SADE TERAPEUTA OCUPACIONAL
Compreenso crtica da histria da Terapia Ocupacional no Brasil. Modelos Tericos e de
Interveno da prtica em Terapia Ocupacional: Terapia Ocupacional Dinmica, Modelo da
Ocupao Humana, Modelo da Adaptao Ocupacional, Modelo Ecolgico da Ocupao Humana e
Modelo Canadense do Desempenho Ocupacional. Raciocnio da estrutura e prtica em Terapia
Ocupacional AOTA 2008. reas do Domnio em Terapia Ocupacional Ocupao: reas
ocupacionais, habilidades de desempenho, demandas da atividade, fatores do sujeito, padres de
desempenho e contexto e ambiente. Processos e Modelos Grupais: grupos operativos, papis
grupais, grupos de atividades, atividades grupais, grupos psicodinmicos, grupos sociodinmicos e
grupos educativos. Raciocnio de Anlise e Interveno nas Atividades Bsicas de Vida Diria,
Atividades Instrumentais de Vida Diria, Atividades e Atitudes de Lazer e Tempo Livre; Atividades
do Brincar, nas Atividades de Educao e Aprendizagem, Atividades de Produtividade e
Trabalho/Emprego, Atividades de Sexo e Sexualidade, Atividades de Dormir e Descansar e
Atividades de Convivncia e Participao Social. Reabilitao Baseada na Comunidade RBC. A
problemtica da efetivao da cidadania, insero e incluso da populao atendida em terapia
ocupacional: pessoas com deficincias, transtornos mentais e uso problemtico de substncias
psicoativas: legislaes vigentes. Anlise das relaes entre sade e trabalho nos procedimentos em
terapia ocupacional. Ergonomia e Terapia Ocupacional. Avaliao, prescrio e confeco de
rteses, treino do uso de prteses, adaptaes e tecnologia assistiva. Reabilitao Cognitiva e
Reabilitao Neuropsicolgica em Terapia Ocupacional. Processo teraputico ocupacional com
pessoas em situao de HIV/AIDS e doenas infectocontagiosas e crnico-degenerativas; com
pessoas com desordens traumato-ortopdicas; com pessoas com transtornos mentais agudos e
crnicos e pessoas com problemas relacionados ao uso de substncias psicoativas; com pessoas com
desordens neurolgicas e doenas congnitas; com pessoas vtimas de queimaduras; com pessoas
com desordens geritricas; no desenvolvimento infantil; pessoas com hansenase e desordens
dermatolgicas; pessoas com desordens sexuais e nas atividades sexuais. Classificao
Internacional de Funcionalidade e Incapacidade em Sade CIF. Cdigo de tica e Deontologia da
Terapia Ocupacional.

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COORDENAO DE GESTO DE PESSOAS - CGP

DIVISO TCNICA DE CONCURSO E INGRESSO CRH.1

DE CARGOS LEI 13.398/02

1.4. Da remunerao mensal:

- Participar do processo de territorializao e mapeamento da rea de atuao da equipe,

- Integrar equipes multidisciplinares destinadas a planejar, executar, avaliar, supervisionar e

- Participar em programas e atividades de educao sanitria, visando melhoria da sade do

- Desenvolver projetos teraputicos singulares e projetos de sade coletiva, aplicando os recursos de

- Realizar a atualizao cientfica e tcnica necessrias ao pleno desempenho da atividade;

- Participao da anlise e elaborao de planos de emergncia para o transporte de produtos

1.6. Os candidatos, ao ingressarem no cargo do referido Concurso, ficaro em perodo probatrio

2.6.2. O correspondente pagamento da taxa de inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou em

2.12.1. O candidato servidor ou ex-servidor da Administrao Direta da Prefeitura do Municpio de

2.22.2. ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;

- Inscrio no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia

2.22.5. atender os requisitos do Decreto n 53.177, de 04.06.2012;

4.4. Os benefcios previstos no pargrafo nico do Artigo 5 da Lei n 13.398/2002 e no Decreto

6.13.2. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de

j. lanar mo de meios ilcitos para a execuo da prova;

6.32.9.1. no caso de certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou de mestrado,

Valor Quantidade Valor

8.7. Para os cargos de Enfermeiro, Farmacutico, Fisioterapeuta, Psiclogo e Terapeuta

a) Ttulo de doutor na rea da

Valor Quantidade Valor

(Especializao) na rea a que

c) Ps-graduao lato sensu

Valor Quantidade Valor

a) Ttulo de doutor na rea de

Diploma devidamente registrado ou

Valor Quantidade Valor

(Decreto Estadual n. 13.919 de

a) Ttulo de doutor na rea da

Diploma devidamente registrado ou

Valor Quantidade Valor

8.10. Comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos

14.3.1. Cdula de Identidade - RG

registrado; e inscrio no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional de So Paulo CREFITO-SP.

14.7.2.3. crimes contra o Patrimnio;

Regies da Cidade de So Paulo para

ANEXO II - REQUERIMENTO DE NOME SOCIAL

Resoluo n. 338, do Conselho Nacional de Sade, de 06/05/2004 (Aprova a Poltica Nacional de

Definies e conceitos. Levantamentos de dados. Estatstica de morbidade. Propores, coeficientes

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