Universidad La Salle

Gua 5:

Tema de trabajo

Fecha entrega:

03 de Agosto 2015

Alumno:

Cristian Parra Delgado

Profesor:

Jos Camacho Troyo

Curso:

Computacin I

Segundo Cuatrimestre 2015

INTRODUCCIN

Tema de Trabajo
Trabajo es toda aquella actividad ya sea de origen manual o intelectual que se realiza a
cambio de una compensacin econmica por las labores concretadas. A lo largo de la historia,
el trabajo ha ido mutando de manera significativa en relacin a la dependencia
trabajador/capitalista, y en cierto modo, quienes realizan actividad laboral han ido
conquistando a lo largo, sobre todo, del siglo XX, diferentes derechos que les corresponden
por su condicin de asalariados.

TRABAJO
El trabajo brinda posibilidades a los hombres y las mujeres para lograr sus sueos, alcanzar
sus metas y objetivos de vida, adems de ser una forma de expresin y de afirmacin de la
dignidad personal.
En este sentido, el trabajo es el que hace que el individuo acte, proponga iniciativas y
desarrolle y pueda mejorar habilidades. El trabajo ensea al hombre a vivir y compartir con
otras personas y con sus diferencias, a desarrollar conciencia cooperativa y a pensar en el
equipo y no solo en s mismo.
El trabajo permite que las personas aprendan a hacer las cosas con un objetivo determinado,
proceso que se inicia tempranamente en la misma escuela. Gracias al trabajo el ser humano
comienza a conquistar su propio espacio, as como el respeto y la consideracin de los dems,
lo cual adems contribuye a su autoestima, satisfaccin personal y realizacin profesional.

TIPOS DE TRABAJO
Trabajo colaborativo
El trabajo colaborativo es tambin llamado produccin entre pares, o colaboracin de masas,
el trmino fue acuado por Yochai Benkler, catedrtico de la Facultad de Derecho de la
Universidad de Harvard.
Est basado en los principios filosficos del bien comn y del altruismo y en unos cuantos
principios operativos, con enfoque por resultados, que guan al proyecto, y que comparten
quienes toman parte en l, generalmente voluntarios, que son expertos o al menos
conocedores de la informacin que ponen de manera abierta, es decir a disposicin de quien
la quiera usar.
Trabajo colaborativo como el sistema de produccin, distribucin y consumo de bienes de
informacin que se caracteriza por acciones individuales descentralizadas, ejecutadas a
travs de medios ampliamente distribuidos y ajenos al mercado y a sus estrategias.

Trabajo en equipo
Es el trabajo hecho por varios individuos donde cada uno hace una parte pero todos con un
objetivo comn.
Es una de las condiciones de trabajo de tipo psicolgico que ms influye en los trabajadores
de forma positiva porque permite que haya compaerismo. Puede dar muy buenos resultados,
ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfaccin en las tareas recomendadas,
que fomentan entre los trabajadores un ambiente de armona y obtienen resultados
beneficiosos. El compaerismo se logra cuando hay trabajo y amistad.
En los equipos de trabajo, se elaboran unas reglas, que se deben respetar por todos los
miembros del grupo. Son reglas de comportamiento establecidas por los miembros del
equipo. Estas reglas proporcionan a cada individuo una base para predecir el comportamiento
de los dems y preparar una respuesta apropiada. Incluyen los procedimientos empleados
para interactuar con los dems. La funcin de las normas en un grupo es regular su situacin
como unidad organizada, as como las funciones de los miembros individuales.

Trabajo Cooperativo
Forma de trabajo que permite a profesionales independientes, emprendedores, y pymes de
diferentes sectores, compartir un mismo espacio de trabajo, tanto fsico como virtual, para
desarrollar sus proyectos profesionales de manera independiente, a la vez que fomentan
proyectos conjuntos.
El trabajo cooperativo fomenta las relaciones estables entre profesionales de diferentes
sectores que pueden desembocar en relaciones cliente-proveedor. En todo caso es frecuente
que se genere un sentimiento de pertenencia a una comunidad, ms all de las vinculaciones
efectivas, entre los trabajadores que frecuentan los espacios.
Ligado a este concepto de permanencia dentro de un espacio, es importante hacer resaltar el
factor geogrfico, el cual juega un papel muy importante aunque no definitivo para la
eleccin del espacio ms apropiado. El ahorro de tiempo en transporte y el coste asociado,
son beneficios que acerca a los usuarios de la zona en la que se encuentra localizado el propio
espacio.

Trabajo en grupo
Se definen, caracterizan y comparan los grupos y equipos de trabajo. Se sealan las
caractersticas y funciones que convierten gradual y paulatinamente un grupo en un equipo
de trabajo. Se sealan las ventajas y desventajas de cada uno de ellos, tanto para los
individuos como para las organizaciones. Se analizan algunas variables estructurales, las
normas para la formacin de los equipos, las caractersticas esenciales y las funciones que
desempean sus miembros. Se anexa una lista con las caractersticas fundamentales,
funciones, fortalezas y debilidades de los diferentes papeles que desempean los miembros
en el equipo de trabajo, as como dos herramientas para su medicin.

CONCLUSIONES
Se puede resumir que todos los seres humanos requerimos de un trabajo para alcanzar nuestros
sueos y suplir nuestras necesidades, pero para llevarlo a cabo es necesario contar con personas
para trabajar en equipo, con colaboracin de otras reas y una cooperacin de compaas, dando
como resultado un excelente trabajo en grupo.

BIBLIOGRAFA
http://definicion.mx/trabajo/
http://www.ite.educacion.es/formacion/materiales/126/cd/unidad_9/mo9_condiciones_para_el_
trabajo_colaborativo.htm
http://www.yopsicologo.com/files/tag-trabajo-en-grupo.html
http://xn--alejandrofaria-2nb.com/fabulas-y-moralejas-trabajo-en-equipo-2/
http://www.theflippedclassroom.es/trabajo-cooperativo-en-la-clase-al-reves-en-2o-debachillerato/