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Dinmicas de Grupo

As dinmicas so instrumentos, ferramentas que esto


dentro de um processo de formao e organizao, que
possibilitam a criao e recriao do conhecimento.

Para que serve:


- Para levantar a prtica: o que pensam as pessoas, o que
sentem, o que vivem e sofrem.
- Para desenvolver um caminho de teorizao sobre esta
prtica como processo sistemtico, ordenado e
progressivo.
- Para retornar prtica, transform-la, redimension-la.
- Para incluir novos elementos que permitem explicar e
entender os processos vividos.
As tcnicas participativas geram um processo de
aprendizagem libertador porque permitem:
1. Desenvolver um processo coletivo de discusso e
reflexo.
2. Ampliar o conhecimento individual, coletivo,
enriquecendo seu potencial e conhecimento.
3. Possibilita criao, formao, transformao e
conhecimento, onde os participantes so sujeitos de sua
elaborao e execuo.
Uma tcnica por si mesma no formativa, nem tem um
carter pedaggico. Para que uma tcnica sirva como
ferramenta educativa libertadora deve ser utilizada em
funo de temas especficos, com objetivos concretos e
aplicados de acordo com os participantes com os quais
esteja trabalhando.

Os elementos de uma dinmica

Objetivos: Quem vai aplicar a dinmica deve ter claro o


que se quer alcanar.
Materiais-recursos: Que ajudem na execuo e na
aplicao da dinmica (TV, vdeo, som, papel, tinta,
mapas...). Outros recursos que podem ser utilizados em
grupos grandes so o retroprojetor, exposies dialogadas,
alm de tcnicas de teatro, tarjetas e cartazes.
Ambiente-clima: O local deve ser preparado de acordo,
para que possibilite a aplicao da dinmica (amplo,

fechado, escuro, claro, forrado, coberto...), onde as


pessoas consigam entrar no que est sendo proposto.
Tempo determinado: Deve ter um tempo aproximado,
com incio, meio e fim.
Passos: Deve-se ter clareza dos momentos necessrios,
para o seu desenvolvimento, que permitam chegar ao final
de maneira gradual e clara.
Nmero de participantes: Ajudar a ter uma previso
do material e do tempo para o desenvolvimento da
dinmica.
Perguntas e concluses: Que permita resgatar a
experincia, avaliando: o que foi visto; os sentimentos; o
que aprendeu; o momento da sntese final, dos
encaminhamentos, permitem atitudes avaliativas e de
encaminhamentos.
Tipos de tcnicas/dinmicas
Tcnica quebra gelo
- Ajuda a tirar as tenses do grupo, desinibindo as
pessoas para o encontro.
- Pode ser uma brincadeira onde as pessoas se
movimentam e se descontraem.
- Resgata e trabalha as experincias de criana.
- So recursos que quebram a seriedade do grupo e
aproximam as pessoas.
Tcnica de apresentao
- Ajuda a apresentar-se uns aos outros. Possibilitando
descobrir: quem sou, de onde venho, o que fao, como e
onde vivo, o que gosto, sonho, sinto e penso... Sem
mscaras e subterfgios, mas com autenticidade e sem
violentar a vontade das pessoas.
Exige dilogo verdadeiro, onde partilho o que posso e
quero ao novo grupo.
- So as primeiras informaes da minha pessoa.
- Precisa ser desenvolvida num clima de confiana e
descontrao.
- O momento para a apresentao, motivao e
integrao. aconselhvel que sejam utilizadas dinmicas
rpidas, de curta durao.
Tcnica de integrao
- Permite analisar o comportamento pessoal e grupal. A
partir de exerccios bem especficos, que possibilitam

partilhar aspectos mais profundos das relaes


interpessoais do grupo.
- Trabalha a interao, comunicao, encontros e
desencontros do grupo.
- Ajuda a sermos vistos pelos outros na interao grupal e
como nos vemos a ns mesmos. O dilogo profundo no
lugar da indiferena, discriminao, desprezo, vividos
pelos participantes em suas relaes.
- Os exerccios interpelam as pessoas a pensar suas
atitudes e seu ser em relao.
Tcnicas de animao e relaxamento
- Tem como objetivo eliminar as tenses, soltar o corpo,
voltar-se para si e dar-se conta da situao em que se
encontra, focalizando cansao, ansiedade, fadigas etc.
Elaborando tudo isso para um encontro mais ativo e
produtivo.
- Estas tcnias facilitam um encontro entre pessoas que se
conhecem pouco e quando o clima grupal muito frio e
impessoal.
- Devem ser usadas quando necessitam romper o
ambiente frio e impessoal ou quando se est cansado e
necessita retomar uma atividade. No para preencher
algum vazio no encontro ou tempo que sobra.
Tcnica de capacitao
- Deve ser usada para trabalhar com pessoas que j
possuem alguma prtica de animao grupal.
- Possibilita a reviso, a comunicao e a percepo do
que fazem os destinatrios, a realidade que os rodeia.
- Amplia a capacidade de escutar e observar.
- Facilita e clareia as atitudes dos animadores para que
orientem melhor seu trabalho grupal, de forma mais clara
e livre com os grupos.
- Quando proposto o tema/contedo principal da
atividade, devem ser utilizadas dinmicas que facilitem a
reflexo e o aprofundamento; so, geralmente, mais
demoradas.
Litrgicas
- Possibilitam aos participantes uma vivncia e uma
experincia da mstica, do sagrado.
- Facilitam o dilogo com as leituras bblias, com os
participantes e com Deus.
- Ajudam a entrar no clima da verdadeira experincia e
no somente a racionaliza