Ejemplos de misin de empresas conocidas:

Disney: Creamos felicidad al brindar el ms fino entretenimiento para

personas de todas las edades, en cualquier lugar.
Google: Organizar la informacin mundial para que resulte universalmente
accesible y til.
Microsoft: Trabajar para ayudar a las personas y a las empresas de todo el
mundo a desarrollar todo su potencial
Apple: Producir alta calidad, bajos costos, productos fciles de usar que
incorporan alta tecnologa para el individuo. Estamos demostrando que la alta
tecnologa no tiene que ser intimidante para los no expertos en computacin.

Ejemplo de visin de empresas conocidas:

Samsung: Inspirar al mundo para crear el futuro.
McDonalds: Ser el lugar y la forma de comer preferidos de nuestros
clientes.
Adidas: Ser la marca lder de deportes en el mundo.
Toyota: Toyota liderar el camino hacia el futuro de la movilidad,
enriqueciendo vidas alrededor del mundo con los mtodos ms seguros y
responsables de movilizar a las personas.

Caractersticas que debe cumplir una misin

1. Describe el trabajo de la organizacin de forma clara, concisa y concreta.
2. Es relevante y fcilmente entendible por toda la empresa.
3. Debe estar orientada a los consumidores, enfocndose a los bienes y
servicios.
4. Establece los fundamentos para posteriores diseos organizativos.
5. Suministra la direccin y el propsito a todos los elementos de la
organizacin.
6. Remarca lo que ya se ha realizado y plantea hacia dnde est yendo la
compaa.
7. Debe ser ambiciosa y romper posibles barreras organizacionales.

8. En grandes corporaciones debera instituirse por unidad de negocio. Si la

empresa produce ms de una lnea de productos o servicios, puede tener una
misin global (corporativa) y una para cada lnea de negocio, funcin y proceso
de la organizacin. Esto es de gran ayuda no solamente en la definicin de los
objetivos funcionales, sino tambin en la sensibilizacin del personal.
9. Debe actualizarse peridicamente. Cuando menos, una vez al ao debe
revisarse y ver si corresponde a la realidad de la empresa.
10. Por ltimo, y no menos importante, debe comunicar la tica de empresa,
los principios generales a los cuales los trabajadores deben adherirse y
practicar.

Caractersticas que debe cumplir una visin

1.- Ser clara, entendible y fcil de seguir para todos los miembros de la
empresa.
2.- Ser breve, de preferencia conformada por una sola oracin.
3.- Ser positiva, atractiva, alentadora e inspiradora, capaz de promover el
sentido de identificacin y compromiso de todos los miembros de la empresa.
4.- Ser desafiante y ambiciosa, pero a la vez factible y realista, teniendo en
cuenta el entorno, los recursos y la capacidad de la empresa.
5.- Estar alineada y ser coherente con los valores, los principios y la cultura de
la empresa.

Tipos de misiones

Misiones muy amplias: este tipo permite dejar unos mrgenes de actuacin
muy flexibles a la empresa, lo que puede ocasionar confusin, porque los
miembros de la empresa no tiene muy claro la visin de la organizacin.
Misiones muy estrechas: el limitar la capacidad de desarrollo a futuro de la
organizacin, permite que sta se centre en una sola direccin, evitando
confusiones.