LAUDO TCNICO DAS CONDIES

AMBIENTAIS DO TRABALHO LTCAT

CONSTRUTORA FRED ENGENHARIA LTDA

AGOSTO/2003

NDICE

1. Laudo Tcnico das Condies Ambientais do Trabalho LTCAT .............................. 03

2. Empresa .....................................................................................................................

03

3. Endereo ....................................................................................................................

04

4. Atividade da Empresa / Setores de Trabalho ............................................................... 04

4.1. Setor Administrativo ............................................................................................ 04
4.2. Setor Assistncia Tcnica .................................................................................... 05
4.3. Setor de Suprimentos .........................................................................................

06

4.4. Setor de Obra ..................................................................................................

06

5. Avaliao Qualitativa e ou Quantitativa dos Riscos Fsicos, Qumicos e Biolgicos......

06
5.1. Condies Ambientais do Local de Trabalho ........................................................ 07
5.1.1 Orientaes ................................................................................................

07

5.1.2 Nveis de Presso Sonora (rudo) ................................................................ 07

5.1.3 Nveis de Iluminamento .............................................................................. 07
5.1.4 Agentes Biolgicos ..................................................................................... 07
5.1.5 Agentes Qumicos ....................................................................................... 08
5.1.6 Setor de Energia Eltrica ............................................................................ 08
6. Metodologia e Equipamentos Utilizados ..................................................................... 09
6.1. Nveis de Presso Sonora ..................................................................................... 09
6.2. Nveis de Iluminamento ....................................................................................... 09
7. Anexos .......................................................................................................................

10

7.1. Quadro de Concluso ..........................................................................................

10

7.2. Concentrao e Intensidade do Nvel de Iluminamento.......................................... 11

7.3. Concentrao e Intensidade do Nvel de Presso Sonora Rudo ......................... 12

1. Laudo Tcnico das Condies Ambientais do Trabalho - LTCAT

Este trabalho tem por meta realizar a anlise quantitativa e/ou qualitativa dos riscos fsicos,
qumicos e biolgicos, ergonmicos e de acidentes, existentes no ambiente de trabalho da
empresa CONSTRUTORA FRED ENGENHARIA LTDA e que possam causar danos sade
de seus trabalhadores. Os dados levantados e a anlise efetuada referem-se situao
encontrada na ocasio do levantamento. Sempre que houver modificao nas condies de
trabalho, o levantamento dever ser refeito, pois as concluses podero ser alteradas.
O LTCAT tem por finalidade cumprir as exigncias da legislao
previdenciria Art. 58 da Lei n 9.528 de 10.12.97, dar sustentabilidade tcnica s condies
ambientais existentes na empresa e subsidiar o enquadramento de tais atividades no referente
ao recolhimento das denominadas Alquotas Suplementares do Seguro de Acidente do
Trabalho (SAT) criadas pelo texto da Lei n 9.732 de 11.12.98.
Este trabalho foi elaborado pelos Engenheiros de Segurana do Trabalho Eng.
Frederico Thomaz CREA 205538/D-TO, no dia 19 de outubro de 2013, na obra em
construo, sendo acompanhado pelo Sr. Jonathan Cleyber Mascarenhas, representante da
empresa nesta ocasio.
Este trabalho pode servir para:

Assessorar a empresa na realizao do documento base do PPRA, exigido pela NR-9;

Assessorar o SESMT e/ou a CIPA da Empresa na confeco do Mapa de Risco;

Viabilizar a prorrogao da jornada de trabalho, de acordo com o art. 60 da CLT;

Atender notificaes especficas da fiscalizao da DRT;

Atender necessidades especficas da empresa;

Delimitar rea de risco;

Estipular quais operaes so insalubres e ou perigosas, afim de que o empregador possa

pagar o adicional correto a seus empregados;

Este documento dever permanecer na empresa a disposio da previdncia social.

2. EMPRESA

Nome Empresarial:

CONSTRUTORA FRED ENGENHARIA

LTDA

Atividade:

Construo Civil

Grau de Risco:
Nmero de Funcionrios:
CNPJ:

2 (Dois)
60
00.099.715 / 0001-43

3. ENDEREO

Rua:

Rua Felipe Schmidt, 02.

Cidade:

Porto Nacional

Cep.:

77500-000

Fone:

(0xx63) 3363 5568

4. ATIVIDADE DA EMPRESA / SETORES DE TRABALHO

A Empresa tem como atividade o ramo de construo civil, sendo includo as

atividades de assessoria, consultoria e assistncia.
A obra de alvenaria, com dois pavimentos, possuindo acrscimo de rea em
um pavimento. O teto do segundo pavimento bem como da rea acrescida de forro de
madeira, e todas as paredes so pintadas de branco. A iluminao do ambiente natural
(atravs de aberturas como portas e janelas) e artificial (atravs de lmpadas fluorescentes nos
ambientes de trabalho e lmpadas incandescente em ambientes em que a permanncia no

contnua, como nas salas do arquivo morto, depsito, bwc). A ventilao natural (atravs das
aberturas), e artificial com aparelhos condicionadores de ar.
A Empresa constituda de Setor Administrativo, Assistncia Tcnica,
Programao e Vendas, sendo o Setor Administrativo constitudo de Scio Gerente, Auxiliar
de Escritrio, Auxiliar de Servio, Auxiliar de Limpeza, Auxiliar Financeiro. A Assistncia
Tcnica formada por Engenheiro Civil, Arquiteto, Tcnico em Edificaes, Tcnico em
Segurana do Trabalho. O Setor de Obra possui Pedreiros, Serventes, Armadores e
Carpinteiros.

4.1 SETOR ADMINISTRATIVO

SCIO GERENTE: Zelar pelo bom funcionamento de todas as atividades,

cobrando resultados dos diversos setores, representar a Empresa internamente e externamente.
Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00 hs e 14:00 as 18:00 hs segunda a sextafeira, e nos sbados das 8:00 s 12:00 hs.
AUXILIAR DE ESCRITRIO: Executam servios de apoio nas reas de
recursos humanos, administrao e logstica; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e
recebendo informaes sobre produtos e servios; tratam de documentos variados, cumprindo
todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparam relatrios e planilhas;
executam servios gerais de escritrios.
Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00h e 14:00 as 18:00h segunda a sextafeira, e nos sbados das 8:00 s 12:00 hs.
AUXILIAR FINANCEIRO: Executam servios de apoio nas reas de finanas;
preparam relatrios e planilhas.
Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00h e 14:00 as 18:00h segunda a sextafeira, e nos sbados das 8:00 s 12:00 hs.
AUXILIAR DE SERVIO: Atender todos os clientes seja por telefone ou
pessoalmente, prestando-lhes informaes. Coletam e entregam documentos, valores,

mercadorias e encomendas. Realizam servios de pagamento e cobrana, roteirizam entregas e

coletas. Localizam e conferem destinatrios e endereos, emitem e coletam recibos do
material transportado. Preenchem protocolos e conduzem motocicletas.
Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00h e 14:00 as 18:00h segunda a sextafeira, e nos sbados das 8:00 s 12:00 hs.
AUXILIAR DE LIMPEZA: Encarregada da limpeza de sanitrios, escritrios,
equipamentos para manuteno, etc.; utiliza produtos qumicos tais como: detergentes
amonacos para limpeza pesada (Taski Profi), detergentes, desinfetantes, lcool e demais
produtos de limpeza (Jolimpac), que se faz necessrio.
Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00h e 14:00 as 18:00h segunda a sextafeira, e nos sbados das 8:00 s 12:00 hs. (funo terceirizada).

4.2 SETOR ASSISTNCIA TCNICA

ENGENHEIRO CIVIL: Dever ser empreendedor de base cientfica, ou seja,

com slido conhecimento cientfico e que responde adequadamente a esta nova situao,
inclusive necessidade de tomar decises em um ambiente de incertezas.
Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00 hs e 14:00 as 18:00 hs segunda a sextafeira, e nos sbados das 8:00 s 12:00 hs.
TCNICO EM EDIFICAES: Desenvolver projetos de edificaes sob
superviso. Estabelecer quantitativo de materiais necessrios obra. Interpretar projetos e
especificaes tcnicas. Executar esboos e desenhos tcnicos, sob superviso. Elaborar
planilha de quantidade e de custos para oramento de obra ou reforma. Inspecionar a
qualidade dos materiais e servios
Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00h e 14:00 as 18:00h segunda a sextafeira, e nos sbados das 8:00 s 12:00 hs.
TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO: Participar na elaborao e
implementao da poltica de sade e segurana no trabalho. Orientar e coordenar o sistema

de segurana do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, analisando poltica de

preveno. Propor normas e dispositivos de segurana, sugerindo eventuais modificaes nos
equipamentos e instalaes e verificando sua observncia, para prevenir acidentes. Elaborar
relatrios de inspees qualitativas e quantitativas, conforme o caso.
Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00h e 14:00 as 18:00h segunda a sextafeira, e nos sbados das 8:00 s 12:00 hs.

4.3 SETOR DE SUPRIMENTOS

ASSISTENTE DE SUPRIMENTO: Elaboram processos computacionais,

validando, documentando, implementando e refinando modelos. Tratam dados e informaes,
desenvolvem produtos e sistemas. Prestam consultorias tcnicas.
Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00 hs e 14:00 as 18:00 hs segunda a sextafeira, e nos sbados das 8:00 s 12:00 hs.
AUXILIAR DE ASSISTENTE (ESTAGIRIO): Auxiliam na elaborao dos
processos computacionais, validando, documentando, implementando e refinando modelos.
Tratam dados e informaes, desenvolvem produtos e sistemas.
Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00h e 14:00 as 18:00h segunda a sextafeira, e nos sbados das 8:00 s 12:00 hs.

4.4 SETOR DE OBRA

PEDREIRO: Constri e repara fundaes e paredes das obras, utilizando

tijolos, ladrilhos e pedras; reveste as paredes tetos e pisos dos edifcios com argamassa de
reboco e chapisco. Assenta tijolos de vrios tipos utilizando argamassa de cal, cimento e areia
e/ou saibro, obedecendo o prumo e nivelamento das mesmas. Fixa marcos e contra marcos
nos batentes das aberturas, desempena contra pisos e verifica o esquadramento das peas.
Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00 hs e 14:00 as 18:00 hs segunda a sextafeira, e nos sbados das 8:00 s 12:00 hs.

SERVENTE: Executar tarefas auxiliares no canteiro de obras: escavar valas,

transportar e/ou misturar materiais, arrumar e limpar obras e montar e desmontar armaes, e
observando as ordens, para auxiliar a construo ou reforma de prdios. Pode auxiliar
pedreiro, carpinteiro, armadores, eletricistas, na montagem e desmontagem da obra. Manter as
instalaes do canteiro limpas. Prepara mistura para argamassa, transportar carrinhos com
massa. Corta alvenaria utilizando ponteira e marreta.
Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00 hs e 14:00 as 18:00 hs segunda a sextafeira, e nos sbados das 8:00 s 12:00 hs.
CARPINTEIRO: Faz todo o tipo de trabalho em madeira: contri, monta,
transforma e repara diversas peas de mobilirio, bem como outras obras e equipamentos
neste material. Cabe-lhe efetuar esboos e desenhos rigorosos das peas a executar; ler e
interpretar projetos da construo civil e esquemas de montagem; identificar e selecionar as
madeiras ou produtos afins a utilizar; proceder reparao da madeira em bruto; montar os
diversos componentes de uma pea; efetuar acabamentos.
Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00 hs e 14:00 as 18:00 hs segunda a sextafeira, e nos sbados das 8:00 s 12:00 hs.
ARMADOR: Executar a confeco de armaes e estruturas de concreto e de
corpos de prova. Cortam e dobram ferragens de lajes. Montam e aplicam armaes de
fundaes, pilares e vigas.
Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00 hs e 14:00 as 18:00 hs segunda a sextafeira, e nos sbados das 8:00 s 12:00 hs.

5. AVALIAO QUALITATIVA E OU QUANTITATIVA DOS RISCOS

FSICOS, QUMICOS E BIOLGICOS

Foram efetuadas medies dos nveis de intensidade sonora e dos nveis de

iluminncia nos setores de trabalho. Os valores obtidos esto relacionados nos quadros
correspondentes, anexos no final deste relatrio.

Com os valores das medidas quantitativas de intensidade do rudo e dos nveis

de iluminncia, bem como as avaliaes qualitativas efetuadas, elaborou-se o Quadro de
Concluso, onde esto relacionados os setores, o agente avaliado, o enquadramento legal, o
adicional de insalubridade e ou periculosidade devido e as recomendaes efetuadas.
No quadro de Concluso, na coluna Adicional devido, o percentual citado
estar seguido de sigla SM quando se referir ao salrio mnimo da regio (adicional de
insalubridade) ou SE quando se referir ao Salrio do Empregado, sem as gratificaes
(adicional de periculosidade).

5.1 CONDIES AMBIENTAIS DO LOCAL DE TRABALHO

5.1.1 ORIENTAES

Os riscos ambientais podero ser controlados, utilizando-se as medidas de

Proteo Coletiva (EPC) ou individual (EPI). As medidas de proteo coletivas sempre
devero ser preferidas.
Alm da entrega do EPI, que precisa ser adequado para a finalidade a que se
destina e possuir o CA (Certificado de Aprovao) do Ministrio do Trabalho, o empregador
dever providenciar a manuteno e higienizao, o treinamento para uso adequado e motivar
os empregados para o uso dos mesmos.
Esta providncia eliminar, reduzir ou neutralizar a ao dos riscos
ambientais sobre os empregados. Uma vez suprimida a condio insalubre, o adicional
respectivo pode deixar de ser pago. Visando isso, propem-se algumas medidas, cuja
viabilidade tcnica e econmica poder ser estudada pela empresa.

5.1.2 NVEIS DE PRESSO SONORA (RUDO)

Na empresa, no ocorreram nveis de rudo superiores aos limites de tolerncia,

ditados pela tabela constante do Anexo 1, da NR-15. Porm o nvel de rudo aceitvel para

condies de conforto ser de 65 dB(A), nos locais de trabalho onde so executadas atividades
que exijam solicitao intelectual e ateno constantes, tais como nos escritrios.

5.1.3 NVEIS DE ILUMINAMENTO

A boa iluminao dos locais de trabalho proporciona vantagens, tais como:

aumento de produo, melhor acabamento do trabalho, diminuio do desperdcio de material,
reduo do nmero de acidentes, diminuio da fadiga ocular e geral, maior rendimento dos
indivduos idosos ou portadores de defeitos visuais e melhor superviso dos trabalhos. Para
que os nveis de iluminncia atendam aos limites, estabelecidos pela NBR 5413, e a portaria
no 3.751, de 23/11/1990 que altera a Norma Regulamentadora NR-17, sugere-se:

Aumentar o nmero e ou potncia das lmpadas;

Efetuar manuteno peridica das instalaes, incluindo-se a substituio

das lmpadas queimadas, a limpeza das lmpadas, luminrias e janelas; e

Aproximar as lmpadas dos campos e trabalho.

Posicionar as luminrias, adequadamente, sobre as mquinas ou postos de

trabalho.

5.1.4 AGENTES BIOLGICOS E QUMICOS

Enfermidades causadas por agentes qumicos surgem, em geral, do contato com tintas,
solventes e outros produtos. Uma das mais comuns a dermatite de contato.
O produto chama-se bicromato e, em contato com a pele, provoca coceiras,
vermelhido e at mesmo o aparecimento de vesculas. Uma pessoa pode desenvolver a
alergia de incio ou ser exposta ao bicromato por anos at desenvolver a doena, explica o
doutor Queiroz. Portanto, recomenda-se cuidados bsicos, como no deixar cair cimento
dentro da bota.
As pneumoconioses, doenas pulmonares causadas pela inalao de diversos tipos de
poeira, tambm so razoavelmente freqentes. As mais conhecidas so a antracose (causada
por aspirao de carvo e de fuligem), a asbestose (em decorrncia da inalao de fibras de

amianto) e a silicose (pela absoro da slica livre, presente na areia). Essa ltima a mais
comum (j que o amianto est em desuso), e os sintomas so falta de ar e tosse. Mas essas
doenas no so detectadas em consultrio: em caso de suspeita, preciso fazer um exame de
raio X do trax para confirmar as alteraes nos pulmes.

5.1.5 SETOR DE ENERGIA ELTRICA

O empregado que exerce atividade no setor de energia eltrica, em condies

de periculosidade, tem direito a uma remunerao adicional de trinta por cento sobre o salrio
que perceber, conforme a Lei N 7.369 de 20 de setembro de 1985.
O Decreto n 93.412 de 14 de outubro de 1986 regulamenta a Lei n 7.369 de
20 de setembro de 1985, que institui salrio adicional para empregados do setor de energia
eltrica, em condies de periculosidade e d outras providncias. So atividades em
condies de periculosidade, as atividades de inspeo, testes, ensaios, calibrao, medio e
reparos em equipamentos e materiais eltricos, eletrnicos, eletromecnicos e de segurana
individual e coletiva em sistemas eltricos de potncia de alta e baixa tenso.

6. METODOLOGIA E EQUIPAMENTOS UTILIZADOS

6.1 NVEIS DE PRESSO SONORA (RUDO)

A Medio do Nvel de Presso sonora foi feita nos diversos setores e condies
encontradas na empresa, para verificao do rudo intermitente. Conforme Anexo I da NR 15

o medidor de Presso Sonora foi regulado para o circuito de compensao A e circuito de

resposta Lenta slow.
Aparelho de medio utilizado: Medidor de nvel de presso sonora marca
REALISTIC CAT No 33 - 2050 , leitura em resposta lenta (SLOW) e na circuito de
compensao A. As medies foram feitas sempre na altura do aparelho auditivo dos
trabalhadores e nos vrios postos de trabalho. Procurou-se fazer as medies nas condies
mais desfavorveis.

6.2 NVEIS DE ILUMINAMENTO

As medies foram feitas nos locais de trabalho, ou a 75 cm do solo, quando os

campos de trabalho so indefinidos. Durante o dia a medio feita com iluminao Natural e
Artificial.Aparelho de medio utilizado: Luxmetro marca YU FUNG, modelo 170.
7. ANEXOS

7.1 QUADRO DE CONCLUSO

Enquadramento Legal (NR)

Setor/

Agente

Equipamento

Avaliado

Devido Orientao

Quantitativo Qualitativo
NR

Anexo

Adic.

Dec. ou

Ane

NR

xo

No
Todos os setores

Rudo

15

20%

valores acima do

SM

limite de tolerncia

Todos os setores

3) e 4)
Iluminao

Todos os setores

encontrados

17

Agente
Biolgico

1)
-

15

14

40%

SM
Todos os setores

Agente

2)

Qumico

15

13

20%
SM

Todos os setores

Energia

Dec. N

Eltrica

93.412
-

14.10.86

2)
-

30%
SE

Nos postos de trabalho tambm foi verificada a possibilidade de riscos

ergonmicos, devido utilizao de cadeiras e mesa inadequadas.
Observaes:
1) Verificar itens 5.1.1 e 5.1.4 - Orientaes deste Laudo Tcnico.
2) Verificar itens 5.1.1 e 5.1.5 - Orientaes deste Laudo Tcnico.
3) Verificar item 5.1.3 Orientaes deste Laudo quanto ao Nvel de Iluminamento.
4) Ver quadro de valores de Concentrao e Intensidade do Nvel de Iluminamento item 7.2.

NR- Norma Regulamentadora da Portaria 3.214 de 08.06.1978.

SM - Salrio Mnimo da Regio.

SE Salrio que o Empregado Perceber sem as gratificaes.

NR 15, Anexo 1 - Nveis de rudo contnuo ou intermitente superiores aos limites de tolerncia.

NR 15, Anexo 13 Atividades ou operaes, envolvendo agentes qumicos, consideradas insalubres em

decorrncia de inspeo realizada no local de trabalho.

NR 15, Anexo 14 - Agentes Biolgicos.

NR 17 - Ergonomia.

Dec. N 93.412 regulamenta a Lei n 7.369 de 20 de setembro de 1985, que institui salrio adicional
para empregados do setor de energia eltrica, em condies de periculosidade.

Equipamentos de
Proteo Individual

Numero do
Certificado de
Aprovao (CA)

Periodicidade de
troca

Capacete

1458

4 meses

Luva

32687

4 meses

culos de Segurana

25446

4 meses

Mscara PFF1

16657

4 meses

Funes que utilizam

Pedreiro, servente,
carpinteiro
Pedreiro, servente,
carpinteiro
Pedreiro, servente,
carpinteiro
Pedreiro, servente,
carpinteiro

Bota de borracha

66484

4 meses

Pedreiro, servente,
carpinteiro

7.2 CONCENTRAO E INTENSIDADE DO NVEL DE ILUMINAMENTO

SETOR

ATIVIDADE /

VALOR

NVEL MNIMO

EQUIPAMENTO

OBTIDO (LUX)

RECOMENDADO

DIA

NOITE

(LUX)

OBS.

SCIO

Mesa Diretor

348

500

1) e 2)

GERENTE

Geral

395

500

1) e 2)

319

500

1) e 2)

354

300

1) e 2)

AUXILIAR DE

Bancada de Servio 1

248

500

1) e 2)

ESCRITRIO

Bancada de Servio 2

151

500

1) e 2)

Bancada de Servio 3

203

500

1) e 2)

Geral

202

300

1) e 2)

AUXILIAR

Bancada de Servio 1

346

500

1) e 2)

FINANCEIRO

Bancada de Servio 2

245

500

1) e 2)

Bancada de Servio 3

265

500

1) e 2)

Geral

285

300

1) e 2)

AUXILIAR DE

Bancada de Servio 1

508

500

1) e 2)

SERVIO

Bancada de Servio 2

489

500

1) e 2)

Bancada de Servio 3

388

300

1) e 2)

Geral

348

500

1) e 2)

ENGENHEIRO

Mesa Diretor

502

500

1) e 2)

CIVIL

Geral

478

300

1) e 2)

TCNICO EM

Mesa 1

274

500

1) e 2)

EDIFICAES

Geral

251

500

1) e 2)

Geral
AUXILIAR DE
LIMPEZA

TCNICO EM

Mesa 2

2030

500

1)

SEGURANA

Geral

841

300

1)

ASSISTENTE DE Mesa de vendas

148

500

1)

SUPRIMENTO

Geral

148

300

1)

AUXILIAR DE

Balco

214

500

1)

ASSISTENTE

Mesa Vendedor 1

187

500

1)

(ESTAGIRIO)

Mesa Vendedor 2

151

500

1)

Geral

241

300

1)

Geral

182

200

1)

199

200

1)

304

300

1) e 2)

300

1)

DO TRABALHO

PEDREIRO
SERVENTE
CARPINTEIRO

Geral
Geral

ARMADOR

Geral

302

1) Medio foi feita com iluminao Natural e Artificial.

2) Ventilao natural e artificial com aparelhos de Ar condicionado.

7.3 CONCENTRAO E INTENSIDADE DO NVEL DE PRESSO

SONORA - RUDO

SETOR

NVEL DE RUDO EM (dB)

OBS

CIRCUITO DE COMPENSAO (A)

RESPOSTA LENTA (SLOW)
Todos os setores

Menor que 65

Abaixo do Limite de
Tolerncia

Construtora Fred Engenharia Ltda.

Porto Nacional, 19 outubro de 2013.

_____________________________________________
Frederico Formenti Thomaz de Souza Prado
Engenheiro de Segurana do Trabalho
CREA 205538/D - TO