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QUE ES EL COMPORTAMIENTO?

Comportamiento es el conjunto de actos exhibidos por el ser humano y


determinados por la cultura, las actitudes, las emociones, los valores de la persona,
los valores culturales, la tica, el ejercicio de la autoridad, la relacin, la hipnosis, la
persuasin, la coercin y/o la gentica.
El ser humano ha demostrado su inters de aprender sobre lo que lo rodea y
aprovecharlo para su beneficio y comodidad el ser humano es curioso, tambin es
creativo, al inventar toda una serie de formas para comunicarse, desde el lenguaje
por seas, el escrito, incluso el oral.

QUE ES TICA?
La tica es la rama de la filosofa que estudia los comportamientos en cuanto
pueden ser considerados como buenos o malos. Tiene como centro de atencin las
acciones humanas y aquellos aspectos de las mismas que se relacionan con el bien,
la virtud, el deber, la felicidad y la vida realizada. La tica comprende los ideales por
los que nos debemos esforzar y como debemos comportarnos

COMPORTAMIENTO TICO?
El comportamiento tico esencialmente, involucra la responsabilidad de nuestras
acciones en el comportamiento integral frente a los dems seres humanos y el
medio ambiente, hacindola extensiva a la previsin para una buena vida de las
generaciones futuras.
Estos principios bsicos de la conducta tica se expresan en el Code of Conduct for
Persons in Positions of Responsibility (SA). de Sudfrica. Este cdigo voluntario
refleja la creencia de que cualquier persona en un cargo de responsabilidad, sea en
el gobierno, en la iniciativa privada o en la sociedad civil, tiene el deber de actuar
con integridad y promover la democracia y la justicia. El comportamiento tica varan
de acuerdo al Contexto Social y Poltico de cada pas.El cdigo incluye las
siguientes normas:

Actuar con integridad: "Me conducir de tal forma que mis actos y
palabras sean honestos y confiables, capaces de nutrir una cultura de
confianza y verdad;"

Ser incorruptible: "No aceptar ninguna obligacin financiera o de otro


tipo con individuos u organizaciones que puedan conducirme a actuar de
manera poco tica en mis deberes y responsabilidades;"

Actuar imparcialmente: "Al llevar a cabo mis deberes, incluyendo


nombramientos de personal, asignacin de contratos o recomendar

individuos, tomar decisiones justas que no favorezcan indebida o injusta a


aquellos con los que tengo algn vnculo;"

Ser transparente: "Ser transparente en mis decisiones y acciones y no


retendr informacin de inters pblico; y,

Ser responsable: "Reconozco que soy responsable de mis decisiones y


acciones y me someter a cualquier escrutinio que resulte apropiado".