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UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
CREAD CARTAGENA
CARTAGENA DE INDIAS D.T Y C
2014
Asesor
Lic. NASLY SABALZA
UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
CREAD CARTAGENA
CARTAGENA DE INDIAS D.T Y C
2014
INTRODUCCIN
El trabajo social, estimulacin de valores a personas con discapacidad, busca
promover los valores como mtodo para desarrollar destrezas, produciendo
ventajas para enfrentar las barreras que muchas veces encuentran en la sociedad,
y en la vida laboral; incentivando a nios, jvenes y adultos con discapacidad, en
la interiorizacin y el fortalecimiento de estos en el desarrollo de su vida cotidiana.
Contribuyendo a la promocin de una mayor realizacin cultural, educativa y
social.
Este proyecto buscar que los nios, nias, jvenes y adultos con discapacidad,
sean los propios actores de las diferentes actividades que se programen en el
desarrollo del mismo; tales actividades tendrn el objeto de destacar diferentes
valores, para que sean interiorizados por los beneficiarios de manera que puedan
elevar su autoestima.
1.4
Fundacin
de
ayuda
1.6.
ESTIMULACIN DE VALORES EN PERSONAS CON DISCAPPACIDAD.
1.7 JUSTIFICACIN
La importancia de este trabajo, radica en
a travs de:
Juegos didcticos
Cartulina
Hoja de block
Marcadores
INSTITUCIONALES
Fundacin habilitar
HUMANOS
ACTIVIDADES
Socializacin de valores conocidos.
Juegos ldicos dentro y fuera de la
fundacin.
TIEMPO
septiembre
Semana1
semana 2
CONTENIDO
Diagnstico
sobre
el
de
juegos
Mesa
de
concentracin
para
Semana 3
canciones.
niveles
apropiacin
Semana 4
Alcanzar
sobre
de
los
valores tratados
Conocer las opiniones de los
beneficiarios por medios de
octubre
Semana 5
ejemplo.
Remplazando los antivalores
por los valores aprendidos
en las canciones
semana 6
en la institucin.
semana 7
semana 8
noviembre
a la paz
Encuentro final con los padres de
familias
esto valores.
Hacer estaciones por los
diferentes valores donde
Semana 9
logremos la paz
Semana 10
El
modelo
social
se
suele
argumentar
desde
posiciones
sociolgicas
(Finkelstein, 1980; Hunt, 1966; Oliver, 1990; Longmore, 1987; Zola, 1985). Frente
a lo que denominan modelos individuales como los mdicos y psicolgicos, siendo
preponderante el de la OMS (WHO, 1980), critican la falta de tener en cuenta lo
ambiental. Y en esos aspectos a tener en cuenta del ambiente comentan la
jerarqua social impuesta (Oliver, 1990), el uso de las tecnologas (Finkelstein,
1980), u otros aspectos como la naturaleza del ambiente construido, la legislacin,
las actitudes e imgenes sobre la discapacidad, o el lenguaje y la cultura (Marks,
1997a). Para defender las propias posiciones como personas con discapacidad,
los derechos civiles habitualmente negados, los proponentes del modelo social
hablan continuamente de la comunidad de discapacitados, y dan gran
importancia a la identificacin con la discapacidad y con la comunidad de
discapacitados (Linton, 1998).
La preocupacin esencial de esta perspectiva es que la dependencia no emerge
de la incapacidad intrnseca sino preferentemente del modo en que las
necesidades de las personas son satisfechas. La mirada de los profesionales no
debe estar puesta en los servicios sin cuestionar su ideologa, o en las luchas de
poder interprofesionales, con la mixtificacin del papel que se desempea como
expertos, sino en aspectos de justicia social. En todo caso, los profesionales son
quienes deben ser dependientes de las personas con discapacidad y no al revs
(Davis, 1995).
Las races de los planteamientos hechos desde los modelos sociales hay que
buscarlas en planteamientos marxistas de la comprensin de la discapacidad; por
ello se alude repetidamente a una clase social oprimida, y se buscan las
conexiones con otros planteamientos de estudios similares. Al igual que el
concepto de normalidad fue creado en Europa y Amrica en los siglos diecinueve
y veinte, hoy se propone un nuevo revisionismo histrico con la introduccin del
concepto de discapacidad en las prcticas marxistas, feministas, tnicas,
culturales, postcolonialistas y postmodernas (Davis, 1997b). Los modelos
derivados de ese tipo de estudios son los que pretenden servir para comprender la
planteamientos
se
hacen
desde
posiciones
antropolgicas
misma manera que lo son las personas de color, a quienes se les ha negado sus
derechos civiles, igualdad de acceso y proteccin (Barnes, Mercer y Shakespeare,
1997). Y, al analizarlo as, las respuestas tienden a ser las mismas que en otros
grupos minoritarios se han dado, o sea con contenido sociopoltico.
La extensin del modelo social a la prctica clnica de la psicologa y a la docencia
universitaria apenas ha sido intentada hasta recientemente, al menos en su
justificacin escrita (vanse los libros de Linton, 1998; Olkin, 1999). Olkin (1999)
en su libro sobre Lo que los psicoterapeutas deben saber sobre la discapacidad
[What psychotherapists should know about disability] trata de impulsar desde el
modelo minoritario una prctica clnica hacia las personas con discapacidad y sus
familias. Pero, aparte de las tpicas exposiciones crticas sobre otros modelos y la
llamada de atencin sobre otros factores ambientales distintos al personal, o
hablar de los prejuicios y el estigma, no plantea nada novedoso que permita
vislumbrar que existe un modelo que permite hacer una prctica clnica diferente.
Olkin mezcla elementos de la teora de sistemas junto a otras ideas
psicoteraputicas procedentes de modelos conocidos clnicos, para hacer una
serie de recomendaciones generales referentes a utilizar modelos positivos de
tratamiento, capacitar a los individuos con discapacidad, desarrollar una red de
apoyo, o acentuar los valores de la persona. Lo nico diferente que dice es que se
debe hacer una anlisis de los modelos de discapacidad que tiene la persona y su
familia para transmitirle el modelo correcto. (Alonso, 2010)
Valorar es una funcin especficamente humana; solo las personas valoran, los
animales no lo hacen. Pero aunque propios de las personas, los valores no son
algo con lo que nazcamos, sino que aprendemos por medio de la educacin, tanto
de la formal, como de la no formal. Son expresiones capaces de satisfacer las
capacidades humanas, halladas en su sentido ms amplio pues como modos
idealizados de conducta que orienta toda la actividad humana.
Actividad 1:
Mostrar a los nios, nias, jvenes y adulto con discapacidad la importancia de los
valores.
Tema: Socializacin de valores conocidos
Fecha: 09 y 10 de Septiembre de 2014
3 (valoresmorales.net, 2012)
Desarrollo: hablaremos sobre los valores que cada uno conoce, para hacer un
diagnstico preliminar sobre los valores en que se deben hacer nfasis.
Actividad 2
Tema: Dilogo sobre el respeto
Fecha: 16 y 17 de Septiembre de 2014
Desarrollo: se agruparn los estudiantes en mesas de concentracin, que
permitan el dilogo y la comprensin sobre el respeto a la vida, respeto a las
pertenencias ajenas, respeto a los padres, respeto a la integridad de los amigos,
etc.
Actividad 3
Motivar a los nios y nia jvenes y adultos con discapacidad para que acten
segn los valores. Alcanzando un nivel de apropiacin en la prctica dentro y fuera
de la fundacin con juegos ldicos y un conversatorio.
Tema: Hay que ser educado.
Fecha: 23 y 24 de septiembre de 2014.
Desarrollo: juegos ldicos, en donde los mismos beneficiarios expresan con sus
propias palabras lo que saben de la buena educacin y a travs de un juego
pongan en prctica lo interiorizado.
Actividad 4
Fecha: 30 de Septiembre y 01 de Octubre de 2014
Desarrollo: Realizaremos conversatorios en los que todos los participantes
podrn socializar y compartir sus experiencias vividas con los valores reforzados
hasta el momento, como el respeto, responsabilidad y honestidad.
Actividad 5
Dar a conocer los valores amistad, respeto, honestidad, responsabilidad,
solidaridad, paz por medio de la msica. Remplazando los antivalores por los
valores aprendidos a travs de la msica.
Tema: los valores y la msica
Fecha: 14 y 15 de Octubre de 2014
Desarrollo: la msica ser utilizada como medio para la interiorizacin de los
valores humanos, a travs de canciones conocidas por ellos y cuya letra haga
referencia a algn valor.
Actividad 6
Aprender por medio de las actividades propuestas como se manifiestan los valores
en la vida diaria. A travs del tren de valores, salidas campestres, encuentros de
esparcimiento.
Tema: El tren de valores
Fecha: 21 de Octubre de 2014
Desarrollo:
Se construye el tren de valores a partir de esta cancin, reemplazando antivalores
por valores:
En mi tren yo fui a pasear, Por la ventana mir, y saben a quin encontr? Y
saben a quin encontr? A don ODIO encontr!- Me quiero montar en el tren- Me
quiero montar en el tren- Me quiero montar en el tren No seor le conteste!
En mi tren yo fui a pasear, por la ventana mir, y saben a quin encontr? Y
saben a quin encontr? Al SEOR CELOS encontr!
Me quiero montar en el tren
- Me quiero montar en el tren
No seor aljese!
En mi tren yo fui a pasear, por la ventana mir, y saben a quin encontr? Y
saben a quin encontr?a DOA AMISTAD encontr!Me quiero montar en el tren
- Por favor me quiero montar en el tren
Si seora suba usted!......
En mi tren yo fui a pasear, por la ventana mir, y saben a quin encontr? Y
saben a quin encontr?a MIS PAZ encontr!- Me quiero montar en el tren- Por
favor me quiero montar en el tren- Me puedo montar en el tren?Adelante PAZ
ser un placer!
Gracias.!!!
Actividad 7
Tema: el amor y la colaboracin
Fecha: 22 de Octubre de 2014
Desarrollo: los nios, nias, jvenes y adultos con discapacidad, necesitan al
menos tres horas diarias de sano esparcimiento, en el que mediante la recreacin
Actividad 8
Tema: Distincin de valores
Fecha: 28 y 29 de Octubre de 2014
Desarrollo: Se inicia esta actividad en las instalaciones, enfatizando los valores
ya vistos, para que los beneficiarios puedan reforzar, luego se desarrollan
actividades ldicas que los ayuden a interiorizarlos.
Por ltimo se muestran pequeas carteleras en hojas de block y cartulina que
ayudan a que por cada valor interiorizado se exprese su importancia.
Actividad 9
Involucrar los padres de familia en el conocimiento de los valores y en la prctica
de los mismos. Haciendo un recorrido sobre varios aspecto que sean
fundamentales para alcanzar estos valores.
Tema: Recorrido por los valores hasta llegar a la paz
Fecha: 04 de Octubre de 2014
Desarrollo: se realiza un recorrido interno, por las instalaciones, en donde se
hacen estaciones por las diferentes valores que logramos interiorizar; esos sern
colocados en las paredes formando un camino que conduce a la paz. Logrando
as que estos valores transformen sus vidas.
Actividad 10
Tema: Encuentro final con los padres y beneficiarios
Desarrollo: Se programa una reunin con los padres o familiares, para
involucrarlos en el proceso, ya que estos son los principales transmisores de
valores, lo cual queremos resaltar en ellos por medio del dialogo, reconociendo los
valores que ellos tienen arraigados y aquellos que les gustara que interiorizaran
sus hijos y familiares. Animndolos a leer cuentos que hablen de los valores y
pedirles que sean ellos el mejor ejemplo para estos nios, nias, jvenes y adultos
con discapacidad, ya que los valores
CONCLUSIN
La prctica de los valores humanos es una herramienta que abre las puertas en
la vida de estas personas. Cada valor es una expresin de las actitudes, que se
deben reflejar en la familia y transmitirlo a la sociedad, en cada una de los nios,
nias,
ANEXOS
Bibliografa
Alonso, M. . (2010). Obtenido de http://www.um.es/discatif/TEORIA/VerdugoModelosSoc.pdf
ARRIETA, O. T. (2006). COLOMBIANO DE HONOR. CARTAGENA DE INDIAS: O.D.
CASA EDITORIAL LTDA.
Buenastareas.com. (9 de 2010). Buenastareas.com. Obtenido de
http://www.buenastareas.com/ensayos/Los-Valores-MarcoTeorico/755096.html
Habilitar, F. (7 de 03 de 2013). Fundacin Habilitar.
tareas, B. (9 de 2010). Buenastareas.com. Obtenido de
http://www.buenastareas.com/ensayos/Los-Valores-MarcoTeorico/755096.html
valoresmorales.net. (07 de 2012). valoresmorales.net. Obtenido de
http://www.valoresmorales.net/2012/07/la-educacion-en-valores/
wikipedia. (14 de 10 de 2014). wikipedia. Obtenido de
http://es.wikipedia.org/wiki/Educaci%C3%B3n_en_valores