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ALTAMIRA
INGENIERIA EN NEGOCIOS Y GESTION
EMPRESARIAL 8 C
ORGANISMO PBLICO DESCENTRALIZADO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE
TAMAULIPAS
EQUIPO: #3
ALUMNOS:
BAUTISTA MARTINEZ JULIO EMMANUEL
DEL ANGEL HERNANDEZ MARIA DE LOS ANGELES
DOMINGUEZ AGUILAR MARTHA DENISSE
DOMINGUEZ GONZALEZ JESSICA SARAHI
DOMINGUEZ HERNANDEZ YOCELIN.
GONZALEZ OSORIO ANNA MONSERRATH
LICEA JUAREZ LUCERO
MAR HERNANDEZ KEILA ESTEFANNI
MORENO NIO ANTONIO
PEREZ GARCIA JOSE MANUEL
9 C
Qu es un Presupuesto?
Se le llama presupuesto al clculo anticipado de los ingresos y gastos de una
actividad econmica (personal, familiar, un negocio, una empresa, una oficina, un
gobierno) durante un perodo, por lo general en forma anual.
Es un plan de accin dirigido a cumplir una meta prevista, expresada en valores y
trminos financieros que, debe cumplirse en determinado tiempo y bajo ciertas
condiciones previstas, este concepto se aplica a cada centro de responsabilidad
de la organizacin
En otras palabras, hacer un presupuesto es simplemente sentarse a planear lo
que quieres hacer en el futuro y expresarlo en dinero.
Un ejemplo son los viajes. Uno se pone a planear, entre otras cosas, cunto hay
que gastar en pasajes o gasolina, comidas y hospedaje.
Y ya que has visto todo eso, entonces sabrs cunto necesitas ahorrar y, por lo
tanto, cundo te podrs ir.
ORGANIZACIN
Una organizacin es un sistema diseado para alcanzar ciertas metas y objetivos.
Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas
relacionados que cumplen funciones especficas.
La organizacin es consecuencia o resultado del proceso de planificacin, por
medio del cual a partir de unos objetivos que se configuran se identifican las
funciones, actividades y trabajos a desarrollar para alcanzarlos, y se disponen los
recursos materiales y humanos necesarios para efectuarlos
EJECUCIN
La ejecucin del presupuesto es un proceso complejo, que incorpora diversas
fases del proceso presupuestal, dentro de las cuales podemos mencionar las
siguientes.
EL PROGRAMA DE CAJA
Se trata de un programa presentado a nivel mensual, que comprende la totalidad
de los ingresos y gastos autorizados por la ley de presupuesto a las diversas
entidades.
Una vez aprobado el presupuesto, se puede comenzar la gestin por parte del
Ejecutivo para satisfacer las necesidades pblicas que se hayan previsto para el
ejercicio. Normalmente el ejercicio presupuestario coincide con el ao natural y su
gestin se ve condicionada por el carcter vinculante del presupuesto aprobado.
La ejecucin presupuestaria de los gastos para la consecucin de los objetivos
previstos se desarrolla en una serie de etapas, que en nuestro caso son:
DIRECCIN
La ejecucin de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante
la gua de los esfuerzos del grupo social a travs de la motivacin, la
comunicacin y la supervisin son la tarea de la direccin.
DIRECCIN DE PRESUPUESTO
El eje fundamental de la direccin presupuestaria se centra en la informacin
necesaria acerca del nivel deseado de rendimiento, el nivel real y la desviacin.
Adems es necesaria la accin para poner en marcha los planes y modificar las
actividades futuras.
En consecuencia el control presupuestario va mucho ms all de la mera
localizacin de una variacin.
ETAPAS DE DIRECCIN
Toma de decisiones
Una decisin es la eleccin de un curso de accin entre varias alternativas y la
responsabilidad ms importante del administrador es la toma de decisiones. Al
tomar decisiones es necesario:
Definir el problema. Es necesario definir perfectamente cual es el problema que
hay que resolver y no confundirlo con los colaterales.
Analizar el problema. Una vez determinado el problema es necesario desglosar
sus componentes, as como los componentes del sistema en que se desarrolla a
fin de poder determinar posibles alternativas de solucin.
Evaluar las alternativas. Consiste en determinar el mayor numero, posible de
alternativas de solucin, estudiar sus ventajas y desventajas as como su
factibilidad de implementacin, y los recursos necesarios para llevarlos a cabo. La
evaluacin se lleva a cabo a travs de:
Anlisis de factores tangibles o intangibles.
Anlisis marginal.
Anlisis costo-efectividad.
CONSIDERACIONES
Todo lo que ha sido objeto de una programacin debe ser objeto de direccin.
Toda desviacin entre programas y ejecucin del presupuesto tiene un motivo que
hay que analizar y que puede deberse a una falla en la programacin, en la
ejecucin o a ambas.
Toda desviacin debe ser asignada a un responsable, que requerir llevar a cabo
un anlisis minucioso de dicha desviacin.
Las desviaciones pueden exigir medidas de correccin; es decir, el fin ltimo de la
direccin presupuestario no es transmitir temor a los directivos, sino hacerles ver
las deficiencias producidas y sugerirles acciones correctivas.
Revisar los objetivos de alto nivel.
Establecer escenarios.
Desarrollo del Control de Gestin.
Rev. de Gastos.
Rev. de la rentabilidad.
Reportes especficos
Analizar la informacin de gestin.
Consolidar y distribuir la inf. de gestin
Enviar informes y reportes (repetir pasos)
CARACTERSTICAS
GASTOS
DE
VENTA:
incluye un nmero de elementos de coste tales como salario, comisiones y gastos
de personal en ventas.
GASTOS
DE
PUBLICIDAD:
son gastos discrecionales y puede ser uno de los primeros elementos de gastos a
reducir en tiempos difciles.
GASTOS
DE
SERVICIOS
AL
CLIENTE:
La creciente influencia del consumismo ha provocado que los programas de
garantas tradicionales crezcan extraordinariamente.
VENTAJAS
Es base para calcular el Margen de Utilidad.
Es permanente y costoso.
Asegura la colocacin de un producto.
Amplia mercado de consumidores.
Se realiza a todo costo.
Ayuda al manejo financiero de la Empresa.
Ayudan a lograr mejor eficiencia en las operaciones.
CARACTERSTICAS
Las remuneraciones se fijan segn la realidad econmica de la empresa y no en
forma paralela a la inflacin.
Son gastos indirectos. Son gastos considerados dentro del precio que se fija al
producto o servicio.
Para calcular el total neto, se debe calcular al total la deduccin de las retenciones
y aportaciones por ley de cada pas.
VENTAJAS
Obliga a la ADMON a especificar objetivos tanto a corto como largo plazo.
Obliga a la ADMON a analizar problemas futuros a fin de que se reconozcan
planes alternativos.
Proporciona estndares de desempeo
Determina la autoridad y responsabilidad para cada una de las areas.
Es oportuno para la coordinacin de las actividades de cada unidad de la
empresa.
Facilita el control de las actividades.
Permite realizar un auto anlisis de cada periodo.
Los recursos de la empresa deben manejarse con efectividad y eficiencia.