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INTRODUCTION
A priori, il parat saugrenu de parler de la sant en tant que Droit quand laralit
indique quune portion croissante de la population mondiale voit pluttses
conditions de sant se dgrader et mme son existence tre menace.En effet,
selon les dernires estimations de lOMS, 1,7 millions de personnesseraient
mortes de la tuberculose en 2004 tandis que 8,9 millions denouveaux cas taient
enregistrs1. 350 500 millions dhumains souffrent de lamalaria et un million
de personnes, surtout des enfants, en meurent chaque anne2.Le sida a tu plus
de trois millions de personnes en 200533. Ainsi, ces troismaladies dvastatrices
sont responsables de prs de 6 millions de dcs chaqueanne, dont lcrasante
majorit dans les pays du Sud. Par ailleurs, on estimequil manque quelques 4,3
millions de professionnels de la sant (mdecins, infirmiers, sage-femme)
dans le monde, y compris dans les pays du Nord4.Et la dgradation de
lenvironnement apparat aujourdhui plus que jamaiscomme une menace sur la
sant de tout un chacun.Pourtant, le droit la sant est reconnu dans de
nombreux instrumentsinternationaux en matire de droits humains. Il est aussi
admis que la ralisation dudroit la sant est troitement lie et dpendante de
la ralisation d'autres droitshumains, principalement des droits conomiques,
sociaux et culturels.Dailleurs, la plus grande partie des maladies dans le monde,
comme laplupart des dcs, rsulte de la non-satisfaction (ou parfois de la
mauvaise satisfaction)des besoins fondamentaux. Le manque et/ou le non-accs
aux infrastructuressanitaires, leau potable et lalimentation sont
certainement lesplus importants et urgents. L'volution de la sant publique au
19me sicle enEurope et aux Etats-Unis montre que les interventions
principales pour amliorersensiblement l'tat de sant des populations se situent
hors des services desant. En effet, la ralisation du Droit la sant est
fortement lie la ralisationdes droits conomiques, sociaux et culturels :
nourriture, logement, hygine,conditions de travail, exercice des liberts,
notamment syndicales, etc. ;elle est aussi lie la paix et la scurit.Autrement
dit, la prservation et la promotion de la sant impliquent bienplus que laccs
aux services de sant et aux mdicaments.Or, l'ordre international injuste qui est
l'origine des ingalits et de la pauvretempche la ralisation du droit la
1 Cf. Communiqu de presse de lOMS du 22 mars 2006.
2 Cf. Chiffres de lOMS, cits par Voice of Americale 19 avril 2006.
3 Cf. Rapport annuel de lOnusida,http://data.unaids.org/Publications/IRC-pub06/epi_update_2005_fr.pdf.
4 Cf. Travailler ensemble pour la sant, Rapport annuel de lOMS 2006, mai 2006.
6Cf. 2 de la Dclaration dAlma-Ata, adopte le 12 septembre 1978 lors de la confrence internationale sur les soins de sant primaires
organise par lOMS.
8 1 de lart. 12 du PIDESC.
9 1 de lObservation gnrale n 14 du CODESC, adopte le 11 mai 2000 (voir annexe 1).
B) Textes pertinents
Outre les instruments internationaux cits ci-dessus, qui constituent la basedu
droit la sant, ce dernier est consacr dans plusieurs conventions et
traitsinternationaux et rgionaux. En voici les principaux :
1) Au niveau international
Personne ne doit tre exclu
Parmi les instruments internationaux qui ont inclus le droit la sant,
laConvention internationale sur l'limination de toutes les formes
dediscrimination raciale10prcise que : les Etats parties s'engagent ()
garantir le droit de chacun () lajouissance du droit () la sant, aux soins
mdicaux, la scurit sociale etaux services sociaux (art. 5 e: iv).
Lgalit doit tre respecte
Selon la Convention sur l'limination de toutes les formes dediscrimination
l'gard des femmes11: Les Etats parties s'engagent prendre toutes le mesures
appropries () afind'assurer, sur la base de l'galit () le droit la
protection de la sant () (art. 11 1: f).Selon l'article 12 de la mme
Convention : 1. Les Etats parties prennent toutes les mesures appropries pour
liminer ladiscrimination l'gard des femmes dans le domaine des soins de
sant () .
Mesures spcifiques pour les enfants
La Convention relative aux droits de l'enfant 12 prcise, entre autres, dansson
article 24 que : Les Etats parties reconnaissent le droit de l'enfant de jouir du
meilleur tatde sant possible et de bnficier de services mdicaux et de
rducation. Ilss'efforcent de garantir qu'aucun enfant ne soit priv du droit
d'avoir accs ces services ( 1).Elle demande aux Etats parties, entre autres,
10Adopte le 21 dcembre 1965.
11Adopte le 18 dcembre 1979.
12Adopte le 20 novembre 1989.
le contenujuridique du droit la sant n'est pas encore bien tabli. 22A notre
avis, les manques constatables dans la ralisation du droit la santne
proviennent pas de l. Les nombreuses lgislations sur le droit la sant,que
cela soit aux niveaux international, rgional ou national, la dfinition del'OMS
ainsi que l'article 12 du PIDESC prcit qui ont largement inspir
leslgislations rgionales et nationales sont suffisantes en tant que cadre
pourlaborer des politiques aux niveaux national et international en vue du
respectdu droit la sant. De plus, nous disposons actuellement de
l'Observationgnrale n 14 du CODESC qui apporte des prcisions importantes
sur lecontenu et la porte de ce droit et que le Rapporteur lui-mme a
abondammentcite pour dcrire les contours et le contenu dudit droit dans
son premierrapport23.
2) Au niveau rgional
Plusieurs
instruments
rgionaux
relatifs
aux
droits
humains
reconnaissentgalement le droit la sant. Voici les principaux textes.Selon la
Charte sociale europenne24, En vue d'assurer l'exercice effectif du droit la
protection de la sant, lesParties contractantes s'engagent prendre, soit
directement, soit encoopration avec les organisations publiques et prives, des
mesuresappropries tendant notamment : liminer, dans la mesure du
possible, lescauses d'une sant dficiente ; prvoir des services de
consultation etd'ducation pour ce qui concerne l'amlioration de la sant et le
dveloppement du sens de la responsabilit individuelle en matire de sant ;
prvenir, dans la mesure du possible, les maladies pidmiques, endmiques et
autres. 25Dans son article 16, la Charte africaine des droits de lhomme et
despeuples26garantit que : Toute personne a le droit de jouir du meilleur tat de
sant physique etmentale qu'elle soit capable d'atteindre. Les Etats parties la
prsente Chartes'engagent prendre les mesures ncessaires en vue de protger
la sant deleurs populations et de leur assurer l'assistance mdicale en cas de
maladie. Au niveau du continent amricain, le Protocole de San Salvador
prciseque Toute personne a droit la sant qui est considre comme le droit
dejouir du meilleur tat de sant physique, mentale et sociale , tout en
indiquantdes mesures prendre par ses Etats parties27.
3) Au niveau national
Selon une tude commandite par lOMS qui nest pas encore acheve,plus de
60 dispositions constitutionnelles mentionnent le droit la sant ou ledroit aux
soins de sant, et plus de 40 se rfrent des droits lis la sant, telsque le
droit des soins de sant gnsique, le droit des handicaps une aidematrielle
et le droit un environnement sain28 (voir galement chapitre III.B).
II) LE DROIT A LA SANT, UN DROITINDISSOCIABLE ET
INTERDPENDANT
A) Le droit la sant et ses liens avec dautres droits humains
Comme le rappelle juste titre le CODESC, le droit la sant, linstardautres
droits, est troitement li dautres droits de lhomme et dpend de leur
ralisation: il sagit des droits noncs dans la Charte internationale des droits
delhomme29, savoir les droits lalimentation, au logement, au travail,
lducation, la dignit humaine, la vie, la non-discrimination et lgalit,
ledroit de ne pas tre soumis la torture, le droit au respect de la vie prive,
ledroit daccs linformation et les droits la libert dassociation, de
runionet de mouvement. Ces droits et liberts, notamment, sont des
25Cf. art. 11 Droit la protection de la sant . Il est noter que plusieurs articles de ladite Charte sont galement consacrs aux droits y
relatifs. A titre dexemple : Droit la scurit sociale (art. 12), Droit l'assistance sociale et mdicale (art. 13) et Droit au bnfice
des services sociaux (art. 14).
28Cf. ICJ, Rights to HealthDatabase, PreliminaryProposal, 2002, cit par le Rapporteur spcial de la CDH sur la sant dans son premier
rapport annuel (voir 20), E/CN.4/2003/58.
29La Charte internationale des droits de lhomme est constitue de la Dclaration universelle des droits de lhomme, du Pacte
international relatif aux droits conomiques, sociaux et culturels etdu Pacte international relatif aux droits civils et politiques
10
35LAIEA a cr en 2003 The Tchernobyl Forum, runissant sous son initiative diverses agences de lONU dont lOMS, le PNUE, la
FAO et le PNUD. Elle a associ son rapport, quivoque et trs contest au niveau des chiffres annoncs pour les dcs et maladies dues aux
radiations, ces agences onusiennes. Par exemple, ce rapport prtend que seule une petite partie des liquidateursont t touchs par la radiation
haute dose (cf. Rapport The Tchernobyl Forum : 2003-2005,secondrevised version,
http://www.iaea.org/Publications/Booklets/Chernobyl/chernobyl.pdf)
36Cf. Reportage de la Tlvision suisse italienne intitule Mensonges nuclaires , cit par LeCourrier du 28 avril 2006.
37 Idem.
38Cf. Communiqu de l'OMS du 9 mai 2002.
39 Le droit un environnement sain est reconnu dans de nombreuses lgislations nationales et rgionales.
11
41Cf. 44 a) de lObservation gnrale n 15 du CODESC, adopte en novembre 2002, HRI/GEN/1/Rev.7, pp. 116 136.
42 Par exemple, la Convention de Stockholm sur les polluants organiques persistants, la Convention de Rotterdam sur certains produits
chimiques et pesticides dangereux, la Convention de La dgradation de lenvironnement rsulte en particulier des pollutions diverses,des
activits industrielles, des dchets toxiques, de larmement et des conflits arms ainsi que des catastrophes naturelles qui ne le sont
dailleurs pas toujours autant quon le prtend !
43Cf.
12
les
ressources
mondialesen
eau
46Cf. Rapport du Rapporteur spcial de la Commission des droits de lhomme sur les Consquences nfastes des mouvements et
dversements illicites de produits et dchets toxiques et nocifspour la jouissance des droits de lhomme, E/CN.4/2006/42.
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52 Les ouvriers qui ont travaill dans le dmontage de la centrale aprs lexplosion.
14
54Utilises massivement par larme tasunienne en Afghanistan et en Irak (cf. entre autres la dclaration conjointe du CETIM prsente
la 56me Session de la CDH, E/CN.4/2000/NGO/136).
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5) Catastrophes naturelles
Les catastrophes naturelles telles que les tremblements de terre, les inondations
ou les ouragans sont galement des menaces pour la vie et la sant
despopulations dans la mesure o elles sont lorigine de nombreux dcs
etprivent les survivants de leurs moyens de subsistance (alimentation, logement,
destruction de lenvironnement et des cultures, etc.). Si dans certaines rgionsdu
monde certaines catastrophes sont cycliques, les spcialistes attribuent
lafrquence rcente des inondations et des scheresses, par exemple,
lrosiondue aux dboisements, lurbanisation intensive56 et lmission
accrue degaz effet de serre qui provoquent le changement climatique.A ce
propos, le CODESC rappelle que : les Etats sont investis collectivement et
individuellement de la responsabilitde cooprer aux fins de la fourniture de
secours en cas de catastrophe et duneassistance humanitaire en temps
durgence, y compris lassistance aux rfugiset aux dplacs. Chaque Etat
devrait contribuer cette entreprise au maximumde ses capacits. 57
6) Mesures prises (ou position des Etats)
Certes, la communaut internationale est consciente des problmes posspar la
dgradation de lenvironnement depuis la convocation par lONU dunsommet
mondial sur lenvironnement en 1972 qui a abouti la cration duProgramme
des Nations Unies pour lenvironnement (PNUE) , et a adopt denombreuses
conventions dans ce domaine58. Toutefois, ces dernires comportentnon
seulement des failles mais, bien souvent, elles ne sont mme pasrespectes. Et
les quelques timides mesures qui ont t prises restent largementinsuffisantes
face aux nouvelles dcouvertes. Cela est d principalement unmode de vie
(socit de consommation) promu depuis plusieurs dcennies etqui favorise
lconomie au dtriment de toute autre considration.A titre dexemple, malgr
la cration, en 2000, de lAfricaStockpiles Programme,50 000 tonnes de
55Cf. 10 de la Dclaration dAlma-Ata, adopte le 12 septembre 1978 lors de la confrence internationale sur les soins de sant
primaires, organise par lOMS.
56De nos jours, 50% de la population mondiale vit dans des centres urbains et une vingtaine de mgapoles comptent plus de 10 millions
d'habitants. Selon les spcialistes, ce taux atteindra 70% en 2050. Cf. http://www.univ-paris12.fr/1142951146546/0/fiche___actualite/
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imagine aisment les dgts sur lenvironnement et, par consquent, sur la sant
de la population. De plus, les biocarburants utiliss actuellement seraient
Comme des additifs minoritaires aux produits ptroliers et, sans produits
ptroliers, on ne pourrait mme plus les utiliser sous leur forme actuelle !6593
Pourtant, les directives du CODESC sont claires ce propos pour les Etats
qui devraient : sabstenir de polluer de faon illicite lair, leau et le sol, du fait
par exempledmissions de dchets industriels par des installations appartenant
des entreprisespubliques, demployer des armes nuclaires, biologiques ou
chimiques oudeffectuer des essais laide de telles armes si ces essais
aboutissent au rejet desubstances prsentant un danger pour la sant humaine,
et de restreindre titrepunitif laccs aux services de sant, par exemple en
temps de conflit arm, ce enviolation du droit international humanitaire. ( 34
de l'Observation gnrale n14 du CODESC)
III) LA RALISATION DU DROIT A LA SANT
La ralisation du droit la sant suppose la leve de divers obstacles dontla
pauvret, les carences dans les domaines de la sant primaire, la privatisation
du secteur public, les pandmies, le manque de moyens financiersToutefois, il
existe des mcanismes de contrle aux niveaux international etrgional. Ce
chapitre les passe en revue (A) avant daborder les exemples desystmes
concrets mis en place dans certains pays (B) et de prciser les obligationsfaites
divers acteurs par le droit international (C).
A) Les mcanismes de contrle
Indpendamment des ministres de la sant et autres instances, il existe
desmcanismes de contrle spcifiques du droit la sant. Ils sont toutefois
limitset les recours ces mcanismes sont rares. Cette situation perdure bien
quele recours et la rparation en cas de violation de ce droit doivent tre la
rglecomme le dclare sans ambigut le CODESC : Toute personne ou groupe
victime d'une atteinte au droit la sant doit avoiraccs des recours effectifs,
judiciaires ou autres, l'chelle nationale etinternationale. Toutes les victimes
d'atteintes ce droit sont ncessairementfondes recevoir une rparation
adquate, sous forme de restitution, indemnisation,satisfaction ou garantie de
non-rptition. 66
1) Au niveau rgional
65 Idem
66Cf. 59 de l'Observation gnrale n 14 du CODESC.
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80Mai 2006.
81Voir 6 de la rsolution de lAssemble gnrale de lONU A/RES/60/251 qui a institu le Conseildes droits de lhomme la place de la
Commission des droits de lhomme.
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23
24
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26
27
28
Dans tous les tablissements ou entreprises employant habituellement plus de cinquante salaris,
il doit tre cr un Comit d'Hygine, de Scurit et des Conditions de Travail.
Le Comit d'Hygine, de Scurit et des Conditions de Travail est compos, notamment, de
dlgus du Personnel et de dlgus syndicaux dans des conditions dtermines par dcret.
29
Des dcrets dterminent, en fonction des entreprises, les personnes qui, sans tre membres du
Comit d'Hygine, de Scurit et des Conditions de Travail, doivent tre convoques ses
runions.
Sans prjudice des attributions de tout dlgu du Personnel, le Comit d'Hygine, de Scurit et
des conditions de travail est charg de l'tude des conditions d'hygine et de scurit dans
lesquelles sont assures la protection et la sant des travailleurs. Il veille l'application des
prescriptions lgislatives et rglementaires et contribue l'ducation des travailleurs dans le
domaine de l'hygine et de la scurit.
Les modalits d'application de l'alina prcdent sont fixes par dcret.
30
Les assurs ont accs aux soins de sant dans les centres de sant
communautaires. De mme, les employeurs doivent fournir des services
mdicaux leurs employs.
Il n'existe pas de rgime spcifique aux travailleurs indpendants mais ils
peuvent adhrer volontairement l'assurance accident du travail.
2) Organisation
Le rgime gnral ivoirien de scurit sociale est gr par la Caisse Nationale de
Prvoyance Sociale (CNPS) dont la direction gnrale se trouve ABIDJAN 01
(Plateau), 24 avenue Lamblin, B.P. 317, Tl. : (00 225) 20 252 100 - Tlcopie :
(00 225) 20 327 994 - e-mail : info@cnps.ci - site internet : www.cnps.ci.
La CNPS est place sous la double tutelle du Ministre de la Sant, des Affaires
Sociales et de la Solidarit et du Ministre de l'Economie et des Finances. Elle
possde 21 agences locales rparties sur tout le territoire mais seules 15 agences
fonctionnent ce jour (http://www.cnps.ci/ips/?id=implantation).
3) Affiliation
L'employeur est tenu de s'affilier la CNPS et doit faire procder
l'immatriculation de ses salaris. Par ailleurs, un travailleur indpendant ou une
personne exerant une activit professionnelle non assure obligatoire au titre de
l'assurance accidents du travail-maladies professionnelles, peut s'assurer
volontairement contre ce risque. Il bnficiera alors de toutes les prestations
d'accidents du travail offertes par la CNPS l'exception des indemnits
journalires.
4) Financement
Les cotisations sont calcules sur un salaire brut plafonn, lequel est gal, en
matire de prestations familiales et d'accidents du travail, 70.000 francs CFA
(depuis le 1er janvier 2002, 1 F CFA vaut 0,0015 euros) par mois et en matire
de pensions 1.647.315 francs CFA par mois (45 fois le SMIG).
L'assiette des cotisations sociales comprend la rmunration totale du travailleur
y compris les avantages en nature et indemnits diverses.
Dans tous les cas, le montant du salaire prendre en considration pour base de
calcul des cotisations ne peut tre infrieur au SMIG.
Le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) est de 60.000 francs CFA
depuis novembre 2013, pour 40 heures de travail hebdomadaire.
31
5
%
(en
fonction
de
Accidents
du
l'activit
travail
principale
de
l'entreprise
Retraites
7,70 %
6,30%
Total
Plafond
5,75 %
70.000
FCFA/mois
25%
70.000
FCFA/mois
14 %
1.647.315
FCFA/mois
B. Prestations familiales
Peuvent tre servies les prestations suivantes :
une prime de naissance ;
des allocations prnatales ;
des allocations de maternit ;
des allocations familiales ;
des indemnits journalires de maternit ;
le remboursement des frais d'accouchement et des soins mdicaux lis
l'accouchement.
Pour avoir droit aux prestations familiales, il faut :
tre salari(e) ;
tre mari(e) lgalement ou tre mre clibataire ayant reconnu son ou ses
enfants ;
avoir sa charge un ou plusieurs enfants ;
justifier de trois mois de travail conscutifs chez un ou plusieurs
employeurs inscrits la CNPS. La veuve d'un allocataire dcd en
activit peut continuer percevoir les prestations familiales.
1) Prime de naissance (Allocations au foyer du travailleur)
Elle s'lve 18.000 francs CFA et est verse la naissance de chacun des trois
premiers enfants issus d'un premier mariage, ou d'un second mariage lorsqu'il y
a eu dcs du prcdent conjoint. Les enfants doivent tre ns viables, sous
contrle mdical et dclars l'tat civil.
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2) Allocations prnatales
Elles sont dues toute femme salarie ou conjointe d'un travailleur salari,
compter du jour de la dclaration de grossesse et pour les 9 mois de la grossesse.
Elles sont verses en trois fractions :
3.000 francs CFA aprs le premier examen mdical (par un mdecin) au
3me mois de grossesse,
6.000 francs CFA aprs le second examen mdical (par un mdecin ou
une sage femme) vers le 6me mois de grossesse,
4.500 francs CFA aprs le troisime examen mdical (par un mdecin ou
une sage femme), au cours du 8me mois de grossesse.
Pour obtenir ces allocations, la dclaration de grossesse accompagne d'un
certificat mdical doit parvenir la CNPS avant la fin du troisime mois.
3) Allocations de maternit
Elles sont dues toute femme salarie ou conjointe d'un travailleur salari qui
donne naissance un enfant viable, sous contrle mdical, inscrit l'tat civil.
Sous rserve d'une visite mdicale tous les 2 mois de l'enfant jusqu' ce qu'il
atteigne l'ge d'un an (6 visites au total), ces allocations de maternit s'lvent
18.000 francs CFA par enfant et sont payables en trois fractions :
9.000 francs CFA la naissance,
4.500 francs CFA lorsque l'enfant atteint l'ge de six mois,
4.500 francs CFA lorsqu'il atteint douze mois.
4) Allocations familiales
Elles sont attribues au travailleur pour chacun des enfants sa charge, g de
plus d'un an et de moins de 14 ans (18 ans pour l'enfant en apprentissage, 21 ans
en cas de poursuite d'tudes ou de maladie).
Elles s'lvent 1.500 francs CFA par mois et par enfant.
Pour en bnficier, il faut justifier de 18 jours ou de 120 heures de travail salari
et prsenter les pices suivantes : attestations de travail, ordonnance de
puissance paternelle pour les mres clibataires, certificat mdical pour les
enfants de moins de 6 ans ou infirmes, certificat de scolarit ou d'apprentissage,
certificat de vie et d'entretien.
4) Maternit
a/ Indemnits journalires de maternit
Les indemnits journalires sont prvues l'article 23 du code du travail en
faveur des femmes salaries qui cessent de travailler pendant leur cong de
maternit (14 semaines dont 6 avant et 8 aprs l'accouchement). Il est possible
33
34
1) Soins gratuits
La CNPS couvre directement les frais ncessaires au traitement de la victime
ainsi que les prothses, appareillages et frais de rducation. En cas de dcs,
elle prend galement en charge les frais de transport du corps au lieu de la
spulture, quand l'accident s'est produit au cours d'un dplacement demand par
l'employeur.
2) Incapacit temporaire
Le montant des indemnits journalires est fonction du salaire journalier : celuici est gal l'ensemble des gains perus, dans la limite d'un plafond (36.695
F.CFA mensuel), au cours des 30 jours prcdant l'accident, divis par le nombre
de jours ouvrables pendant cette priode.
L'indemnit journalire correspond au salaire journalier total du lendemain de
l'accident et pendant toute la dure du pravis applicable l'intress. Ensuite,
elle est gale la moiti du salaire journalier jusqu'au 28me jour de l'accident,
si toutefois ce dlai n'a pas t absorb par le temps de pravis. A partir du
29me jour de l'interruption de travail ou ds la fin du pravis, elle est porte
aux deux tiers du salaire.
3) Incapacit permanente
Pour le calcul des prestations, le salaire excdant un certain plafond ne sera pris
en compte que partiellement ou pas du tout. Il s'agit du "salaire annuel utile". Le
salaire maximum annuel est fix 26.615.484 F CFA. Le salaire annuel
minimum utilis pour calculer les prestations est de 950.553 F CFA.
La victime a droit une rente gale au produit du "salaire annuel utile" par le
"taux d'incapacit corrig" : ce dernier est le taux rel fix par le mdecin, rduit
de moiti pour la partie de ce taux qui ne dpasse pas 50 % et augment de 50 %
pour la partie qui excde 50 %. Une majoration pour tierce personne de 40 %
peut tre ventuellement attribue.
Le rachat peut-tre total si le droit rente est ouvert depuis au moins 5 ans et si
le taux d'incapacit est infrieur ou gal 10 %. Le rachat peut tre partiel si le
taux d'incapacit est suprieur 10 % et infrieur 50 %. Le rachat se fait dans
la limite du quart au plus du capital correspondant la valeur de la rente si le
taux d'incapacit est de 50 % au plus ; s'il est suprieur 50 %, le rachat peut se
faire dans la limite maximum du quart du capital correspondant la fraction de
la rente alloue jusqu' 50 % du taux d'incapacit.
La rente est obligatoirement convertie en capital (sauf stipulation contraire
prvue par une loi nationale ou une convention) pour les travailleurs trangers
victimes d'un accident du travail qui cessent de rsider sur le territoire ivoirien.
35
Ils peroivent alors pour toute indemnit un capital gal trois fois le montant
de la rente annuelle qui leur est due.
4) Dcs (Survivants)
En cas dcs de l'assur suite une maladie professionnelle ou d'un accident du
travail, les ayants droit de la victime bnficient d'une rente de survivants.
Sont considrs comme ayants droit :
le conjoint survivant lgalement mari avec la victime avant la date de
l'accident, non divorc et non spar de corps ;
les descendants charge de la victime, au regard des droits aux
allocations familiales ;
les ascendants (pre et mre) charge de la victime.
La rente de conjoint survivant est en principe gale 30 % du salaire annuel qui
aurait servi de base au calcul de la rente de la victime. En cas de pluralit
d'pouses, la rente est partage entre elles.
En cas de remariage du conjoint qui n'a pas d'enfants charge, une somme
reprsentant 3 fois le montant de la rente lui est verse.
Le montant de la rente verse aux enfants (moins de 14 ans ou scolaris, 18 ans
si en apprentissage et 21 ans si poursuite d'tudes ou maladie incurable) est
dpendant du nombre d'enfants, 15 % du salaire annuel pour chacun des deux
premiers enfants, 40 % pour trois enfants, 10 % supplmentaires pour chaque
enfant supplmentaire (20 % maximum pour chaque enfant orphelin de pre et
de
mre).
Les ascendants ont droit chacun 10 % du salaire annuel de la victime.
Le total des rentes attribues aux survivants ne peut excder 85 % du salaire
annuel de la victime.
Frais funraires
Une somme forfaitaire quivalente 25 % de 950.553 F CFA (salaire annuel
minimum) est verse la famille du dfunt afin de couvrir les frais funraires.
D. Retraites
Peuvent tre attribues des pensions de retraite, des allocations de rachat, des
pensions de rversion et des pensions d'invalidit.
La rforme des retraites entre en vigueur le 1er fvrier 2012 prvoit un recul
progressif de l'ge de liquidation de la pension qui passe ainsi de 55 60 ans
entre 2012 et 2016, une prise en compte dans la base de calcul de la pension des
15 meilleures annes (au lieu de 10 annes) ainsi qu'une revalorisation des
pensions bases sur l'volution du cot de la vie et non plus sur les salaires.
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1) Vieillesse
Conditions
Il faut avoir atteint l'ge de 58 ans en 2014 (augmentation progressive d'une
anne tous les ans pour atteindre 60 ans en 2016), avoir exerc une activit
salarie ayant donn lieu des cotisations pendant au moins 15 ans et avoir
cess toute activit.
La pension peut tre servie ds le 53e anniversaire en 2014 (augmentation
progressive d'une anne tous les ans pour atteindre 55 ans en 2016) mais elle
subit alors un abattement de 5 % par anne d'anticipation sauf pour les
personnes qui justifient avoir acquis un taux de remplacement de 50 % ou qui
sont reconnues inaptes tout travail dans les conditions fixes par arrt
ministriel.
Montant
La pension est gale au salaire moyen des 13 meilleures annes de cotisations en
2014 (augmentation progressive d'une anne tous les ans pour atteindre 15 ans
en 2016) multipli par le taux de remplacement qui correspond au taux de
rendement de la carrire soumise cotisations (1,33 % par an jusqu'au 1er
janvier 2000 et 1,70 % au del).
La pension est augmente d'une bonification d'un 10me de son montant pour
chaque enfant charge au moment de la liquidation de la retraite et ce, jusqu'
ce que l'enfant ait atteint 21 ans.
La pension de vieillesse minimum ne peut pas tre infrieure 50 % du SMIG
soit 30.000 F CF.
2) Allocation unique
Tout travailleur salari assur, g de 58 ans en 2014 (augmentation progressive
d'une anne tous les ans pour atteindre 60 ans en 2016), qui cesse son activit et
totalise une priode d'activit professionnelle suprieure 2 ans et infrieure
15 ans a droit cette allocation qui est verse en une seule fois. Si la priode
d'activit soumise cotisations atteint au moins 13 ans, l'assur peut racheter la
priode restante pour bnficier d'une pension de retraite normale.
Cette allocation est le produit du salaire moyen sur toute la priode d'activit
multipli par le taux de remplacement (calcul dans les mmes conditions que
pour la pension de vieillesse) et par un facteur multiplicateur qui est fonction de
la dure moyenne d'une pension de retraite et d'un taux technique.
Cette allocation est verse en une seule fois la demande du bnficiaire.
3) Remboursement de cotisations personnelles
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Orphelins
Seuls peuvent y prtendre les orphelins de pre et de mre.
L'enfant g de moins de 21 ans la charge du travailleur dcd a droit 20 %
de la pension dont bnficiait ou aurait pu bnficier le dfunt.
Si le total des rentes d'orphelins dpasse 100 %, la pension globale et divise par
le nombre d'orphelin pouvant y prtendre.
6) Invalidit
Une pension d'invalidit peut tre attribue au salari atteint d'une incapacit
tout travail la suite d'un accident ou d'une maladie non professionnelle.
Pour y prtendre, il faut avoir accompli au moins 15 ans d'activit salarie
auprs d'une ou plusieurs entreprises affilies la CNPS et avoir une incapacit
de travail reconnue mdicalement d'au moins 2/3 de sa capacit de travail.
La pension d'invalidit se calcule comme la pension de vieillesse. Son montant
est gal au salaire moyen mensuel des 13 meilleures annes d'activit pour 2014
(augmentation progressive d'une anne tous les ans pour atteindre 15 ans en
2016), multipli par le taux de remplacement qui correspond au taux de
rendement de la carrire soumise cotisations (1,33 % par an jusqu'au 1er
janvier 2000 et 1,70 % au del).
La pension est augmente d'une bonification d'un 10me de son montant pour
chaque enfant charge au moment de la liquidation de la retraite et ce, jusqu'
ce que l'enfant ait atteint 21 ans.
La pension d'invalidit minimum ne peut pas tre infrieure 50 % du SMIG
soit 30.000 F CF.
CONCLUSION
Droit interdpendant par excellence, le droit la sant ncessite des
actionsconcertes pour sa ralisation, tant aux niveaux national quinternational.
Ces
actions devraient en priorit sattaquer aux causes sociales, conomiques et
politiquesdes problmes de sant.Le droit la sant est le pilier du droit au
dveloppement. Il nest ni normal, ni tolrable quun monde qui dispose de
suffisamment de ressources et de moyens narrive pas, depuis 60 ans, assurer
le niveau de sant le plus lev possible tous ses habitants.Comme nous
lavons dj indiqu, le maintien du bien-tre passe par la satisfactiondes
besoins fondamentaux et la rpartition quitable des richesses.L'Etat,
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Annexe 4
Principaux sites de rfrence et coordonnes des instancesauxquelles on
peut s'adresser
PRINCIPAUX SITES DE RFRENCE
Organisation mondiale de la sant. www.who.int
Haut-Commissariat aux droits de lhomme. www.ohchr.org
Commission interamricaine des droits de lhomme. www.cidh.oas.org
Union africaine. www.africa-union.org
Commission africaine des droits de lhomme et des peuples. www.achpr.org
Conseil de lEurope. www.coe.int
Union europenne. http://europa.eu.int
Fonds des Nations Unies pour lenfance. www.unicef.org
Programme commun des Nations Unies sur le VIH/SIDA www.unaids.org
Programme des Nations Unies pour lenvironnement. www.unep.org
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