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Trabajo en equipo es el trabajo hecho por varios individuos donde cada uno hace una
parte pero todos con un objetivo comn.1
Es una de las condiciones de trabajo de tipo psicolgico que ms influye en los trabajadores
de forma positiva porque permite que haya compaerismo. Puede dar muy buenos
resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfaccin en las tareas
recomendadas, que fomentan entre los trabajadores un ambiente de armona y obtienen
resultados beneficiosos. El compaerismo se logra cuando hay trabajo y amistad.[cita requerida]
En los equipos de trabajo, se elaboran unas reglas, que se deben respetar por todos los
miembros del grupo. Son reglas de comportamiento establecidas por los miembros del
equipo. Estas reglas proporcionan a cada individuo una base para predecir el
comportamiento de los dems y preparar una respuesta apropiada. Incluyen los
procedimientos empleados para interactuar con los dems. La funcin de las normas en un
grupo es regular su situacin como unidad organizada, as como las funciones de los
miembros individuales.[cita requerida]
La fuerza que integra al grupo y su cohesin se expresa en la solidaridad y el sentido de
pertenencia al grupo que manifiestan sus componentes. Cuanto ms cohesin existe, ms
probable es que el grupo comparta valores, actitudes y normas de conducta comunes. [cita
requerida]
El trabajar en equipo resulta provechoso no solo para una persona sino para todo el equipo
involucrado. Nos traer ms satisfaccin y nos har ms sociables, tambin nos ensear a
respetar las ideas de los dems y ayudar a los compaeros si es que necesitan nuestra
ayuda.[cita requerida]
ndice
[ocultar]
3 Proyeccin educativa
5 Vase tambin
6 Referencias
7 Enlaces externos
Desventajas de
equipo[editar]
la
solucin
de
problemas
en
Proyeccin educativa[editar]
Este artculo o seccin necesita referencias que aparezcan en una publicacin
acreditada, como revistas especializadas, monografas, prensa diaria o pginas de
Internet fidedignas. Este aviso fue puesto el 2 de octubre de 2012.
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Todos los alumnos de un centro educativo observan que las relaciones de los dems
compaeros en el aula les afecta en la medida en que se ven reflejados en los dems. En
principio esta reaccin natural puede ocasionar un estmulo, positivo o negativo, no
deseado dentro del aula y a la hora de la eleccin voluntaria dentro de un grupo clase. Para
el trabajo en equipo este hecho de la retroalimentacin del alumno es fundamental para la
eleccin del grupo. Por eso el moderador o profesor es la persona indicada para la
asignacin de los alumnos dentro de cada grupo.[cita requerida]
Las dinmicas de grupo se han utilizado desde el siglo pasado3 para favorecer la cohesin
del grupo. Los dos objetivos que se pretenden con el trabajo en grupo son la productividad
y el comportamiento. El xito o el fracaso del grupo no depender ya de factores externos
sino del grupo en cuestin.
La primera accin que se debe tomar dentro del grupo ser las normas a seguir como grupo
y el objetivo a conseguir; no como algo abstracto sino como normas sencillas y objetivo
claro para que las puedan ejercer todos los miembros del grupo. Tambin existen 4 factores
ms en la dinmica de grupos que hay que tener en cuenta:
La unanimidad dentro del grupo evitando el factor del halo (el presuponer que al
tener unas caractersticas poseen otras)
La implicacin de todos
Las alumnos extrovertidos siempre poseen un carcter bueno para la vida: tolerancia,
simpata... virtudes prcticas. Con estos alumnos hay que vigilar la pasividad, la
superficialidad y el conformismo. Con los alumnos introvertidos, mucho ms reflexivo que
los extrovertidos gozan de la inadaptacin dentro del grupo (aislamiento instintivo), del
complejo de inferioridad y la timidez. Pero dentro del grupo esos factores tendran que
desaparecer creando un ambiente de trabajo ptimo.
El espritu de equipo es lo que da a muchas empresas una ventaja sobre sus competidores
George Clements.
Vase tambin[editar]
Ayuda mutua
Apoyo mutuo
Negociacin
Grupo de trabajo
Teora de Juegos
Comunidad internacional
Condiciones de trabajo
Sopa de piedra
Wikinoma
Economa iroquesa
Motivacin
Colaboracin
Conseguir objetivo
Debate
Referencias[editar]
1.
2.
Volver arriba Gmez Mujica, Aleida y Acosta Rodrguez, Heriberto (10-102003): Acerca del trabajo en grupos o equipos, Biblioteca Virtual en Salud,y care Cuba [211-2008]
3.
Volver arriba Anzieu, Didier (1997). La dinmica de los grupos pequeos. Nueva,
Editorial. p. 286. ISBN 9788470305030.|autor= y |apellidos= redundantes (ayuda)
Enlaces externos[editar]
Cursos de Liderazgo