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- PORTADA ESCUELA

NOMBRE
GRUPO
CARRERA
ENSAYO
Psicologa del mexicano en el
trabajo

INTRODUCCION

El libro de Mauro Rodrguez Estrada y Patricia Ramrez Buenda


Psicologa del mexicano en el trabajo, nos relata, claramente, los
factores que subyacen al surgimiento de la psicologa del mexicano y la
influencia que sta tiene sobre su comportamiento y su desempeo
laboral. Es lgico que la historia tenga una influencia poderosa en la
formacin de rasgos psicolgicos.
El libro muestra no slo varios choques entre las culturas que existan
entonces: indgenas, espaoles, americanos, etc., sino la huella que
cada cultura dej. Nos menciona como fue posible que el mexicano
desarrollara un complejo de inferioridad profunda, mezclada con
tendencias de formacin reactiva y cierta clase de compensaciones.
Revisa, a travs de los siglos, los profundos conflictos de ambivalencia
que atraves la psicologa mexicana y nos ayuda a entender el statu quo
de la identidad, religiosidad, actitudes ante la vida, sociedad y muerte, y
cules son sus roles en el desarrollo de una dependencia profunda con
rasgos de paternalismo, resultando en una manipulacin grave de
muchas partes de la sociedad.
El autor muestra cmo el mexicano encuentra siempre una o varias
razones, fuera de s mismo, para justificar por qu no le est yendo bien,
de lo cual es posible darse cuenta claramente, como el mexicano no se
hace responsable ni de s mismo ni de sus circunstancias.

DESARROLLO

1.

CAPACITACIN. PRODUCTIVIDAD Y PSICOLOGA NACIONAL.

Por su posicin geogrfica, Mxico podra ser un pas rico y poderoso,


pero no administra bien lo que tiene, ni produce lo suficiente.

comparacin con pases como Japn, Taiwn y Singapur, Mxico posee


los recursos naturales esenciales para su desarrollo, mientras que estos
pases apenas cuentan con tres. Est fallando algo en Mxico y no son
los recursos; sino la forma de actuar de la poblacin.
La herencia biolgica de nuestros padres. Los genes determinan grupos
humanos caractersticos y diferentes. Como los genes de los cubanos
son diferentes a los de los esquimales.
2. El Medio ambiente. La familia, el clima, la alimentacin, la religin, las
experiencias van conformando personalidades.
3. Las Reacciones y decisiones personales.
b) La mexicanidad, objeto de estudio filosfico y psicolgico. A
principios del siglo XX comenzaron a florecer investigaciones y
reflexiones sobre la esencia de la mexicanidad.
2.

LOS PROCESOS DE ACULTURACIN DEL SER HUMANO.

Todos los hombres que habitamos la tierra, constituimos una sola


especie biolgica el gnero humano o raza humana. Mientras que los
animales slo tienen que adaptarse a la naturaleza, los humanos
tenemos una doble adaptacin: a la naturaleza y a la cultura. Cada

recin nacido desarrollar en los medios naturales (fsicos) y en los


medios culturales (psicolgicos y sociales). La personalidad de un sujeto
es resultado de su herencia biolgica (HB) y de su historia personal (HP),
incluido el medio ambiente. Los humanos tenemos que a culturar nos o
incultura nos, dejarnos moldear por el medio.

3.

LA SOCIEDAD MEXICANA, SU GNESIS Y SU CULTURA.

El componente indgena. Somos un compuesto de tres elementos o


factores: 1. El factor indgena; caracterizado por la cultura dominante: el
autoritarismo teocrtico azteca y que hoy acta inconsciente y
silencioso en nuestra personalidad. 2. El factor hispano-cristiano. En la
Nueva Espaa se mezclaron el catolicismo espaol del siglo XVI y la
cultura azteca de la misma poca. 3. El factor anglosajn. De la cultura
capitalista que se vuelca sobre nosotros desde el vecino pas del norte.
El componente hispano. 1492 fue el ao en que termin la conquista
espaola contra los moros y el ao en que se dio el descubrimiento de
Amrica e inici la colonizacin y conquista. Por la constante guerra de
moros y cristianos, los espaoles se hicieron duros y sanguinarios. Los
conquistadores fueron, soldados audaces y aventureros, rudos y
ambiciosos, pero tambin frailes misioneros.
El choque de las culturas. Fue un choque sumamente violento cuyo
resultado fue una mala mezcolanza. Por un lado los elementos mticos,
mgicos, simblicos y msticos de la cultura indgena frente al realista,
ambicioso, pragmtico, tcnico, aventurero de la cultura europeo.
4. LOS TRAUMAS A LO LARGO DE LOS SIGLOS
Los ocho traumas de nuestra historia:
a). La conquista militar. b). La conquista espiritual. c). El mestizaje.

d). La secularizacin. e). La independencia. f). La mutilacin del territorio


nacional. g). La Reforma. h). La Revolucin.
La conquista militar fue un cataclismo que disloc las bases de la
relacin con los dioses, el cosmos y el acontecer temporal. La doble
conquista expuls al indio como protagonista de la historia; lo borr y
anul. El desarraigo caus un repliegue y un desgano vital.

5.

NUESTRA PSICOLOGA PROFUNDA

La crisis de identidad. Ambivalencias. Identidad es la conciencia de


determinados rasgos compartidos por la colectividad incluyendo un
sistema de normas y valores
El exponente de la fusin de raza europea e indgena es el mestizo. Este
nio reciba el afecto, la proteccin y cultura del contacto con la madre
indgena y con frecuencia no conoca a su padre espaol o criollo
Por un lado el catolicismo espaol de la Contrarreforma y de la
Reconquista que era un catolicismo devoto. La conversin masiva por el
otro, un sincretismo mal encaminado. El mtodo de las doctrinas trataba
a las masas como menores de edad.
Un pueblo reprimido es presa del caudillismo y el caciquismo. Parece
imposible pensar en gobernantes demcratas. El poltico mexicano es un
explotador sin escrpulos, pero cada pueblo tiene al gobierno que
merece.
6.

LA DEPENDENCIA ANCESTRAL

Devociones, promesas y mandas, prcticas supersticiosas y mgicas,


doctrinalismo dogmtico que congela las mentes. Dependencia de la
familia. Padres sobre protectores o dominantes, familias matriarcales,
familias-clan (los hijos se casan pero permaneces con sus padres o con

su ayuda). Dependencia del medio ambiente. Suma docilidades el


trabajo, resignado y conformado, cae fcilmente en el chambismo;
buscando un puestito. Dependencia de las tradiciones. Ritualismos
laicos, argumentan el as se ha hecho siempre as se tiene que
hacer. Dependencia de la naturaleza. Tentacin de los mexicanos
por confiar en riquezas no creadas por su esfuerzo y trabajo, como el
caso del petrleo. Dependencia de los poderosos vecinos. Evidente
colonialismo cultural, malinchismo, desarrollo del espanglish.

7.

LA AUTODEVALUACIN DEL MEXICANO

Hay evidencias del auto devaluacin del mexicano: Sobrevalorizacin


de los extranjeros. El malinchismo es la tendencia a admirara en
demasa lo que viene de afuera. Influyentsimo. En el fondo, el
mexicano siente no valer por s mismo, sino por los apoyos extrnsecos y
se aferra a ellos.
La corrupcin es tan grande que parece normal en la vida diaria. Cada
sexenio se monta un teatro para engaar con el cuento de que se
terminar la corrupcin, pero sabemos que no es cierto.
8.

LA SOCIEDAD MEXICANA ACTUAL

La sociedad mexicana, es dos naciones en una: la nacin moderna y la


antigua. La primera de la minora privilegiada y la segunda de la
mayora oprimida y marginada. En la poca de un cambio acelerado, se
observa

un

conflicto

de

fuerzas

culturales

(la

tradicin)

contraculturales (la modernidad)


La historia del hombre se vive como una culpa cuya responsable fue la
mujer, agregando la idea de que el pecado, motivado por la serpiente

del paraso entr al mundo a travs de Eva, la primera mujer. Durante la


Colonia, la mujer fue identificada como lo indio, como smbolo de
debilidad, de inferioridad social. La mujer mexicana es ms madre que
esposa. Acta ms como protectora de los hijos que como compaera
del hombre. En Mxico fue hasta 1953, que se le otorg a la mujer el
derecho a votar, es decir, se le dej salir de la minora de edad poltica.
Al mexicano le disgusta la colaboracin, a menos que surja una tragedia
colectiva, solo en ese momento hace frente a la emergencia. Esta
reaccin se pasa pronto, nunca surge para llevar a cabo proyectos a
largo plazo.

9.

EL TRABAJADOR MEXICANO

Las expectativas del mexicano por obtener logros, reconocimiento y


autoestima son escasas, su sentimiento de minusvala le hace creer que
no puede lograr algo grande y menos por s solo, pero es desconfiado de
otros y no se arriesga. Lo que le queda es buscar una mejora econmica
que le de poder por sus bienes materiales o sus conquistas amorosas. El
problema en general no es el trabajo, sino las actitudes de las personas.
Otros factores que hacen diferencias entre mexicanos segn la regin,
es que las ciudades o lugares se forman tambin de personas de
distintos lugares, como la Ciudad de Mxico en la que trabajan muchas
personas de otros estados.
Con el antecedente del hacendado y el dueo se form la relacin
dueo- trabajador, la de poderoso-generoso, la de poderoso-explotador.
El liderazgo que se ejerce es de tipo autoritario, que mantiene la actitud
de los trabajadores de dependencia y de inferioridad

10.

OTRAS CULTURAS, OTRAS CONDUCTAS LABORALES.

La cultura moldea a los habitantes de un pas, los valores y costumbres


difieren por lo que la conducta de los pueblos tambin es distinta.
El comportamiento de los individuos se ve afectado enormemente por
los valores predominantes de en su cultura, valores adquiridos desde la
infancia y reflejados en la vida adulta.
11.

LOS ASPECTOS MS POSITIVOS DE NUESTRA PSICOLOGA

a)

Valores del mexicano en general.

Los mexicanos muestran baja autoestima mal entendida con su


humildad, para destacar el valor de lo que cree y su razn de ser: Dios,
la Virgen de Guadalupe, los santos, la iglesia, la madre, el padre, la
familia, el hermano mayor, los compadres y los amigos.
Los mexicanos cultivamos los valores de convivencia; respeto
afectuoso, bondad, humildad, paciencia, tolerancia, amistad.
b)

Aspectos positivos del trabajador mexicano.

Actitud servicial. Siempre y cuando se sientan aceptados y valiosos.


Conserva su fe. An en las peores desgracias.

12.

DESARROLLO DE ACTITUDES LABORALES POSITIVAS.

a)

Construccin y reconstruccin de la autoestima. Lleg el momento

de deshacernos de nuestras autoimgenes negativas y que nos


demostremos que s podemos lograr nuestras metas y alcanzar objetivos
de crecimiento y desarrollo.

b)

El mexicano debe ser ms disciplinado, constante y sobre todo

debe adquirir confianza en s mismo y en los dems para ser creativo.


Los sujetos con control activo interno son mexicanos mujeres y
hombres de todos los niveles econmicos, ntegros, que albergan en s
mismos las caractersticas positivas de nuestra cultura, obedientes
cuando

se

requiere

rebeldes

si

se

necesita,

afectivos

pero

disciplinados, metdicos y reflexivos adems de optimistas, se oponen a


la corrupcin y estn convencidos de que los logros se obtienen con
esfuerzo y dedicacin, son inteligentes, responsables, amables, corteses,
capaces de enfrentar los problemas cotidianos, con muchas cualidades
para ser creativos.

CONCLUSION
Para comenzar por comprender acerca de nuestra personalidad como
mexicanos, es necesario que reflexionemos los acontecimientos por los
que hemos pasado como nacin. Y como dijo Antonio Caso existen
enigmas y paradojas a los que buscamos explicacin y para ello se debe
indagar el pasado y analizar la psicologa del mexicano a travs del
tiempo y circunstancias
Cada mexicano se forma en su personalidad de acuerdo al ambiente del
que ms recibe experiencias, pero hay lugares del pas en el que se

marca mucho ms los rasgos caractersticos de esa regin, en general la


cultura mexicana ha marcado tanto a su poblacin que otros pases
tienen similar concepcin de lo que somos.
Llevamos en lo profundo de nuestra personalidad los rasgos de aquellos
traumas por los que ha vivido la humanidad en el pas.
Nos estamos constantemente desvalorizando, de manera consciente o
inconsciente, puesto que con nuestras actitudes cotidianas y nuestras
palabras le quitamos valor a lo que como pas o como personas tenemos
y lo que es peor, nos comparamos con otros para terminar concluyendo
que tan buenos son los otros y que mal estamos nosotros
Los mexicanos debemos analizarnos y comenzar a deshacernos de
nuestras autoimgenes negativas y que creamos en nosotros y nos
demostremos que podemos lograr las metas y alcanzar los objetivos
para crecer y desarrollarnos. La clave est en saber formar parte de los
grupos, ser interdependiente, responsable, disciplinado, dispuesto a dar
y ceder para un fin compartido.

BIBLIOGRAFIA

Psicologa Del Mexicano En El Trabajo. Mauro Rodrguez-Patricia Ramrez.


2 Edicin. Mc Graw Hill.

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