TEST

Posee una mentalidad abierta?

Antao, una persona poda contentarse con hacer su trabajo sin tener
que preocuparse demasiado por lo que ocurra a su alrededor. En la actualidad
debido al nivel de complejidad de la empresa moderna, es esencial atencin a
todo aquello que puede influir en el trabajo: cambios sociales, culturales,
evolucin de los mercados La mentalidad abierta, una cualidad a la que hace
dos dcadas no se lo conceda la menor atencin, se ha convertido hoy da en
una de las claves indispensables para el xito de las empresas y las personas.
Sin ella no exista la flexibilidad ni la adaptacin (al mundo ni a los individuos)
y aumentara el riesgo de dejarse llevar por los prejuicios, anquilosarse en las
malas costumbres y escapar de lo desconocido y las novedades. Una
mentalidad abierta nos permite abandonar los caminos trillados (las rutinas, las
normas), pensar de forma diferente, anticiparnos al cambio e iniciarlo, en vez
de limitarnos a ser simplemente reactivos.
A continuacin se presentan parejas de adjetivos, todos ellos positivos. No son
forzosamente contradictorios; de hecho, algunos tienen significados muy
parecidos. Por ejemplo, usted puede considerarse al mismo tiempo creativo y
entusiasta. Sin embargo, para realizar este test, slo puede elegir una de las
dos opciones: aquella con la que se sienta ms identificado.

Suelo ser/estar...
Creativo
Curioso
Razonable
Sociable
Seguro de mi mismo
Prudente
Curioso
Creativo
Leal
Creativo
Curioso
Creativo
Intuitivo
Comprensivo
De buen humor
Curioso
Creativo
Sociable
Seguro de mi mismo
Creativo
Curioso
Ingenioso
De buen humor
Confiable
Entusiasta
Entusiasta
Tolerante
Curioso
Intuitivo
Metdico
Tolerante
Serio
Serio
Perseverante
Serio
Perseverante
Tolerante
Intuitivo
No susceptible
Ingenioso
Intuitivo
Tolerante
Ingenioso
Calmado
Ingenioso
Tolerante
Calmado
Sereno

Suelo ser/estar
Confiable
Sociable
Intuitivo
Ingenioso
Creativo
Intuitivo
Metdico
Razonable
Tolerante
Altruista
Altruista
Solidario
Leal
Creativo
Ingenioso
Razonable
Sociable
Intuitivo
Tolerante
Enrgico
Enrgico
Seguro de mi mismo
Intuitivo
Ingenioso
Creativo
Tolerante
Enrgico
De buen humor
Serio
Ingenioso
Metdico
Creativo
Curioso
Intuitivo
Tolerante
Ingenioso
Perseverante
Voluntarioso
Curioso
No susceptible
Calmado
Razonable
Voluntarioso
Curioso
Calmado
Confiable
Tolerante

 Dinmico
Curioso

Ingenioso
Intuitivo
Dinmico

Cmo analizar las respuestas?

Puede analizar las respuestas de dos formas:
Globalmente: cuente el nmero de smbolos (excepto los cuadros blancos):
creativo, intuitivo, curioso, ingenioso y tolerante. Despus multiplique cada
una de las cifras que obtenga por diez para conocer su porcentaje en cada
ndice.
Su nivel de mentalidad abierta
Menos de 34
Bastante bajo
Tiene un espritu prosaico y algo anquilosado en sus costumbres.
Su bienestar material e intelectual est anclado en unos principios que resultan
demasiado tradicionales y en unas convicciones que generalmente suelen ser
las de todo el mundo.
Puede decirse que es una persona de pensamiento nico (le gusta adaptarse a
las nuevas ideas y tecnologas), rutinarias (detesta los imprevistos y las
sorpresas) y que tiende a demorar las cosas cuando le imponen cambios.
Sus riesgos
Con usted, las personas, las cosas y las ideas deben demostrarse, pues
desconfa de todo aquello que es nuevo o desconocido.
Es una persona extremadamente fra que tiende a dar vueltas en un circuito
cerrado. A medida que envejezca, puede que se vuelva cada vez ms
conformistas y que se adhiere a un orden moral o intelectual algo severo,
sectario o integrista.
Profesionales ideales
Director general, director de recursos humano, modista, profesor (escuela
privada), estomatlogo, comerciante de arte (subastador), vendedor de bienes
inmuebles, alguacil.
Del 34 al 66%
Intermedio
Por un lado, est muy abierto a las novedades (ideas, personas), a los cambios
y a las nuevas tecnologas. Adems, es sensible a la calidad del entorno y a la
belleza. Por otro lado, se asegura de mantener los pies en el suelo. Tampoco le
gustan las bromas individuales ni sociales (necesita cosas reales, autenticas) y
permanece aferrado a los grandes principios: trabajo, humanismo, deber,
fidelidad
Sus riesgos

Acumular los inconvenientes en vez de las ventajas. Mostrarse muy

individualistas y atpico (no ser capaz de integrarse en una estructura
jerarquizada) cuando se trata de uno mismo, pero demasiado convencional y
conformistas (rgido con las reglas, los procedimientos y los mtodos) cuando
se trata de los dems.
Profesiones ideales
Librero, gestor (bancos de datos), profesor (idiomas, filosofa), periodista,
reportero (prensa, televisin), relaciones pblicas, animador (radio), fotgrafo
(personas) anticuario.
Ms de 66%
Elevado
Es una persona intelectualmente curiosa que se interesa por el entorno fsico y
cultural. Adems, est dotado de cierta sensibilidad artstica o de un verdadero
talento. Suele tener una visin global de las cosas y las entiende de forma
intuitiva (o instintiva), sin necesidad de diseccionarlas.
Posee una gran movilidad (modo de vida, gustos, intereses, medios social) y
est abierto a los cambios y a las novedades.
Sus riesgos
Es una persona hedonista y vida de sensaciones y experiencias que puede
sacrificar los valores seguros (el trabajo, el mrito, la tica) en nombre del
placer y la novedad. Trabaje en una multinacional, en una pequea empresa o
por cuenta propia, es posible que no vea ms que el lado mercenario de las
cosas (el dinero), que su tolerancia se convierta en laxismo (moral) y que
muestre indiferencia hacia todo, por considerar que lo nico que importa es
usted.
Profesiones ideales
Msico, creador literario, director artstico, (publicidad), escritor o redactor,
estilista (moda), periodista (jefe de redaccin), guionista, diplomtico.
Sus indicios de mentalidad abierta
Inventiva
Un nivel elevado (creativo en ms del 60%) indica que suele utilizar su
imaginacin, en ocasiones desbordante, para solucionar los problemas.
En cambio, una puntuacin baja (menos del 40%) denota que prefiere aplicar
mtodos probados y seguir los procedimientos ordinarios.

Intuicin

Un nivel elevado de intuicin (ms del 60 %) significa que posee un sexto

sentido para sentir y adivinar las cosas. Suele saber, por instinto o por
experiencia, qu puede funcionar, y destaca en las estrategias y proyectos a
largo plazo.
En cambio, un nivel bajo (menos del 40%) refleja que est mejor dotado para
manejar cosas concretas y trabajar a corto plazo.
Curiosidad
Un nivel elevado de curiosidad (ms del 60%) demuestra que sabe enfrentarse
tranquilamente a los imprevistos, adaptarse a los cambios y encontrar
soluciones originales.
En cambio, un nivel bajo (menos del 40%) indica que se siente ms cmodo
haciendo cosas rutinarias y que le cuesta enfrentarse a los cambios, a las
novedades y a lo desconocido.
Comprensin
Un nivel elevado de comprensin (ingenioso en ms del 60%) permite jugar
con las ideas, las teoras y los sistemas.
Posee un don para sintetizar la informacin e innovar integrando elementos
que aparentemente no tienen ninguna relacin, lo cual le facilita un poco las
cosas en el mbito laboral.
En cambio, una puntuacin baja (menos del 40%) denota que est ms cerrado
a las nuevas ideas y que concede mayor importancia a los contactos y las
cosas concretas.
Tolerancia
Un nivel elevado de tolerancia (mas del 60%) demuestra que usted acpta que
los dems piensen y acten de un modo distinto al suyo, aunque esto no
siempre le convenga. Posee una mayor facilidad para delegar que aquellos que
tienen una puntuacin baja (menos del 40%), pues son ms convencionales,
ms conformistas y ms rgidos con las reglas, los procedimientos y los
mtodos.

Diplomado Desarrollo del Talento Directivo

Departamento de Formacin del Talento Direccin de Capital Humano
UPAEP