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? fecha de celebracin del contrato colectivo de trabajo que rige las relaciones obrero-patronales en
la empresa y su vigencia, en caso de contar con este documento;
? descripcin de las causas que llevaron a las partes a decidirse por el paro y en qu consiste este
ltimo (que por la situacin econmica del pas, en el mercado del ramo se ha registrado una
considerable baja en las ventas de las unidades producidas por la compaa o de los servicios
prestados lo que est forzando a la empresa a reducir su produccin o prestacin en lugar de cerrar
su establecimiento);
? compromiso mutuo entre patrn y trabajadores, para cumplir con estos objetivos, a fin de lograr la
recuperacin del ente econmico;
? clausulado, que indique:
? que:
? las partes reconocen mutuamente su personalidad y sus facultades para celebrar el convenio, y
? la reduccin en la produccin de los artculos de la empresa o de los servicios prestados, trae como
consecuencia suspender temporalmente las labores de los trabajadores o reducirlas;
? los criterios bajo los cuales sern elegidos los trabajadores afectados, en caso de suspensin
temporal de labores o reduccin de la jornada en forma parcial;
? el importe del salario a cubrir a estos colaboradores;
? la probable duracin de esta medida, enfatizando que garantiza la restitucin de las condiciones
generales de trabajo modificadas cuando desaparezcan las causas del convenio, y
? la posibilidad de las partes para adoptar otras providencias, en caso de que al trmino del perodo
sealado, subsistan o se agraven los motivos del paro tcnico.
Otra de las medidas que las partes pudiesen adoptar durante el paro, es otorgar el goce de
vacaciones a los trabajadores con perodos vencidos y no disfrutados, o bien modificar las
actividades de trabajo de algunos colaboradores, siempre en la medida de las posibilidades de los
mismos.
Qu hacer en caso de no sobrevivir a la contingencia econmica
En el lamentable supuesto de que la empresa no sortee el escollo, tendra que dar por terminadas las
relaciones de trabajo, en trminos de lo establecido en los artculos 434 y 436 de la LFT, con el pago
de tres meses de salario y las partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones y primas vacacional y
de antigedad respectivas.
Conclusiones
Los patrones deben concientizar a sus colaboradores de que si bien es cierto con la implementacin
de los paros tcnicos se ven afectados en su esfera econmica por no recibir el pago completo de su
salario, tambin lo es que con ello se evitar que la empresa desaparezca y se pueda restablecer a la
postre, evitando as el despido masivo de stos.
Consecuentemente, el paro tcnico debe ser bien utilizado y no slo como una forma de detener la
produccin de la empresa y el pago de sus colaboradores, lo que es ms se debe tener presente que
al darse esta eventualidad ms que slo pensar en como evitar el pago de salarios se tienen que
visualizar las soluciones para la recuperacin de la factora
MODELO DE CONVENIO DE PARO TCNICO
H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL1
___________________________ en mi carcter de representante de la empresa denominada
_________________________ en lo sucesivo ?EL PATRN?, personalidad que se acredita en
trminos del testimonio notarial nmero ________ pasado ante la fe del Notario Pblico nmero
________ de esta ciudad, licenciado ______ ________________ y el Sindicato
________________________________ representado por __________________________,
personalidad que acredita en trminos de la toma de nota y estatutos debidamente registrados ante
esta Junta, as como la comisin de trabajadores integrada por los CC.
________________________, ____________________, ____________________________, los
cuales todos ellos representan los intereses de los trabajadores sindicalizados de la empresa antes
sealada a quienes en lo sucesivo se les denominar como ?LOS TRABAJADORES? 2, ante
ustedes, con el debido respeto, comparecemos para exponer:
Que con esta fecha hemos celebrado convenio por paro tcnico, al tenor de las siguientes:
DECLARACIONES
I.- Declaran ?LOS TRABAJADORES?:
Que prestan su servicio personal subordinado para ?EL PATRN?, de acuerdo con las antigedades,
horarios, categoras y salarios que se sealan en el anexo uno que es parte integrante de este
convenio3 desempeando las funciones en el domicilio ubicado en
_______________________________, en esta ciudad, que se ha prestado en forma habitual hasta
el da de hoy.
II.- Declara ?EL PATRN?:
En virtud de que (sealar las causas origen del paro tcnico solicitadas), trayendo como resultado las
modificaciones del contrato de trabajo mediante convenio bajo las siguientes:
CLUSULAS
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?EL PATRN?
Notas:
1La
junta que conocer del asunto es la que correspona al giro mercantil de la empresa en atencin a
lo establecido por el artculo 527 de la LFT
2De
acuerdo con los trabajadores involucrados en las modificaciones, se podr realizar en forma total
o parcial, debiendo adecuarlo segn el caso
3Se
agrega este anexo dado que en muchas ocasiones el nmero de trabajadores es muy extenso,
sin embargo puede listarse el nombre de todos los colaboradores en el cuerpo del mismo convenio
4Se
puede convenir o no el reconocimiento del tiempo del paro como tiempo efectivo de trabajo
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