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DE LA INDUSTRIA FARMACEUTICA
ESTABLECIDA EN MEXICO
Noviembre 17 de 2005
CONTENIDO
INTRODUCCION
1.
2.
ALCANCE
3.
4.
3.1
Principios.
3.2
3.3
3.4
Transparencia.
Informacin mdica.
Actividades promocionales.
Fomento al uso apropiado de los medicamentos.
Muestras mdicas.
Personal de las empresas farmacuticas.
Eventos educativos y promocionales.
Contratacin de profesionales de la salud como consultores.
Incentivos y artculos para obsequio relacionados con la prctica mdica.
Estudios.
5.
13
6.
Infracciones y sanciones
14
7.
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INTRODUCCION
La industria farmacutica establecida en Mxico, atenta a los cambios ocurridos en la
sociedad mundial y local, inici a mediados de los aos noventa, actividades
encaminadas a lograr que las empresas farmacuticas estn preparadas a responder
no slo a las necesidades del mercado, sino de manera particular a las exigencias de la
sociedad mexicana para avanzar en el desarrollo de prcticas ticas y responsables
que den cabal respuesta a la necesidad de transparentar sus actividades apegadas a la
ley, y de esta manera, contribuir a la construccin de la justicia y la equidad que hagan
posible un mejor bienestar de los mexicanos.
Por ello, y para dar continuidad a los acuerdos y convenios de concertacin que
CANIFARMA en diversos momentos ha suscrito con las Autoridades Sanitarias de
Mxico, para desarrollar medidas de autorregulacin en materia de publicidad
institucional (31-08-04), de promocin de medicamentos (19-12-03) entre otros.
De conformidad con lo anterior y retomando otras iniciativas nacionales e
internacionales, entre las que destaca la realizada por FARMAINDUSTRIA y la Unidad
de Supervisin Deontolgica de Espaa, cuyo Cdigo de Buenas Prcticas de
Promocin forma parte de las normativas europeas en este campo, se ha elaborado el
cdigo mexicano correspondiente. Este, se sustenta entre otros instrumentos
normativos en lo establecido en los: Captulo III, Art. 6, Captulo IV Art. 7 numerales 1,
2, 3, 7; Captulo V, Art. 8 incisos (a, b, c, d); Captulo VI , Captulo VII y Captulo VIII del
Cdigo de Etica y Transparencia de la Industria Farmacutica, aprobado en Asamblea
General del 31 de marzo del 2005, en el que se incluyen los principios de actuacin que
definen el marco de conducta a seguir y los valores relacionados con la honestidad, la
transparencia, la veracidad, la imparcialidad y la responsabilidad.
Lo anterior, se suma a otros conceptos y prcticas que habrn de fortalecer el carcter
de empresas ticas y socialmente responsables en todas sus actividades de
investigacin, desarrollo, produccin, promocin y distribucin de medicamentos.
2. ALCANCE
Este Cdigo establece un marco de actuacin para las actividades de promocin
realizadas en Mxico por las empresas farmacuticas, o por empresas mexicanas en el
extranjero en las que, sus representantes establecen interacciones con los mdicos u
otros profesionales de la salud, tanto en el suministro de muestras mdicas como en el
patrocinio de eventos de carcter profesional o cientfico a las que asistan profesionales
de la salud. Tambin considera la promocin del uso racional de medicamentos, el
ofrecimiento de incentivos, la hospitalidad y el apoyo a la realizacin de estudios
clnicos.
Por promocin se entiende toda actividad llevada a cabo, organizada o patrocinada por
una compaa farmacutica o por terceras personas bajo su control filiales,
fundaciones, asociaciones, institutos, agencias, etc. destinada a propiciar la
prescripcin, el suministro, venta y la adquisicin o el consumo de sus medicamentos.
Las compaas adheridas a la CANIFARMA debern cumplir con el espritu y la letra de
este cdigo, manteniendo los mismos estndares de comportamiento en sus relaciones
con los profesionales de la salud independientemente del mbito donde desarrollan sus
actividades.
3. LINEAMIENTOS GENERALES
3.1 Principios.
Este Cdigo busca asegurar que la CANIFARMA haciendo uso de su capacidad para
autorregularse, establezca las normas de actuacin que regirn las relaciones de sus
asociados con las instituciones y profesionales de la salud, incluyendo las interacciones
con mdicos, enfermeras, farmacuticos y profesionales que administran, prescriben,
compran o recomiendan medicamentos de prescripcin, para hacer posible que la
promocin de los medicamentos sea transparente y apegada a las leyes y reglamentos
vigentes, observando con especial cuidado la relacin de la industria con los pacientes.
3.2 Primaca de la relacin pacienteprofesional de la salud.
Las relaciones del personal de la industria farmacutica con los profesionales de la
salud, deben apoyar el desarrollo de una prctica mdica comprometida con el
bienestar de sus pacientes y sustentada en informacin veraz, precisa y basada en
evidencias cientficas comprobadas y actualizadas, con la voluntad de contribuir en el
fomento y uso apropiado de los medicamentos que cuentan con la autorizacin de las
autoridades sanitarias.
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Las actividades relacionadas con los servicios de consultora deben ser el objetivo
principal de la reunin. Los laboratorios solamente pagarn viticos razonables,
entendidos como transportacin al lugar de destino, alimentos, alojamiento y registro,
incurridos de manera individual por el consultor que asista a una conferencia cientfica o
reunin de terceras partes, en su carcter de profesional de la salud o a nombre del
laboratorio. Bajo ninguna circunstancia se contratar a ningn profesional de la salud,
sin importar la acreditacin, como un incentivo para que use, prescriba, compre o
recomiende un producto o influya en el resultado de un estudio clnico.
No podrn contratarse servicios de consultora a empleados gubernamentales o de
organismos regulatorios, cuando exista conflicto de inters.
4.8 Incentivos y artculos para obsequio relacionados con la prctica mdica.
En ningn caso, se podrn ofrecer a los profesionales de la salud artculos de valor
significativo como tampoco incentivos de ninguna ndole para que usen, prescriban,
compren o recomienden un producto o influyan en el resultado de un estudio clnico.
No podrn otorgarse, ofrecerse o prometerse obsequios, primas, ventajas pecuniarias o
en especie, ni incentivos de cualquier naturaleza, a los profesionales de la salud,
personal administrativo o empleados gubernamentales implicados en el ciclo de
prescripcin, adquisicin, distribucin, dispensacin y administracin de medicamentos,
salvo que se trate de artculos promocionales de poco valor y relacionados con la
prctica de la medicina o la farmacia.
Se considerar que un artculo es de poco valor cuando no supere los diez salarios
mnimos diarios vigentes en el Distrito Federal. Se excepta la entrega de objetos como
libros o material en soporte ptico, magntico, electrnico y material cientfico, siempre
y cuando el valor de estos objetos en su conjunto, sea menor a cuarenta salarios
mnimos diarios.
La donacin de equipo mdico deber insertarse en las actividades de responsabilidad
social de la empresa, no estar asociada a prcticas promocionales y canalizarse a
travs de la institucin.
4.9 Estudios.
Comprende a la investigacin clnica, entendida como la actividad de intervencin, en la
que estn involucrados tanto profesionales de la salud, como pacientes y voluntarios
sanos, la cual se desarrolla de acuerdo con los protocolos de investigacin apegados a
normas internacionales y nacionales y cuentan con el visto bueno de los comits de
tica correspondientes.
En este sentido, en la interaccin con los profesionales de la salud y con las
instituciones de salud para promover su participacin, en estudios e investigaciones
clnicas, los responsables de esta actividad en las empresas farmacuticas habrn de
apegarse a lo siguiente.
9 Contar con el consentimiento formal y libremente informado de las personas sujetoobjeto de la investigacin.
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9 Contar con evidencias de que los protocolos y las investigaciones han sido
autorizadas por la autoridad y los comits de tica e investigacin independientes y,
se apegan por lo menos, a lo establecido en el cdigo de Nuremberg, la declaracin
de Helsinki y el reporte Belmont y la normatividad correspondiente en Mxico.
9 Informar inequvocamente y con precisin, de los riesgos y beneficios que implica
participar en el estudio.
9 Orientar para que en la conformacin de los grupos de estudio, no se tome ventaja
de la poblacin en condiciones de vulnerabilidad y se eviten medidas de presin
moral o de compensaciones materiales indebidas para obtener el consentimiento de
los participantes.
9 Informar de los resultados positivos y negativos de las investigaciones y subrayar
con especial atencin los efectos adversos.
5. REGLAS DE APLICACIN DEL CODIGO
5.1 Las empresas farmacuticas asociadas a CANIFARMA se adherirn a este cdigo
y se comprometen a respetar en sus actividades de promocin, los criterios y
principios establecidos en el mismo.
5.2 Asimismo en su calidad de empresas establecidas en Mxico continuarn
cumpliendo con lo que establecen: la Ley General de Salud, el Reglamento de
Insumos para la Salud, las normas aplicables en la materia, el Reglamento en
Materia de Publicidad y el Cdigo de Etica y Transparencia de la Industria
Farmacutica aprobado el 31 de marzo de 2005.
5.3 Si se produjera un conflicto entre las reglas de los diferentes cdigos aplicables en
una determinada actividad promocional, prevalecer la norma ms estricta y, de
suscitarse alguna controversia, se har del conocimiento del CETIFARMA.
5.4 El seguimiento y constatacin del cumplimiento de lo establecido en el presente
cdigo corresponde a la Direccin Ejecutiva del CETIFARMA, la que de acuerdo
con su Reglamento informar peridicamente al propio Consejo y al Consejo
Directivo de la CANIFARMA.
5.5 Las empresas sujetas a las disposiciones de este cdigo se comprometen a
plantear sus eventuales reclamaciones contra las prcticas promocionales de otras
empresas asociadas a CANIFARMA, en primera instancia ante el CETIFARMA y
con carcter previo al recurso a las Autoridades Sanitarias y a los Tribunales del
Poder Judicial.
5.6 Tanto la empresa denunciante como la denunciada se comprometen a preservar la
confidencialidad de la reclamacin y cualquier informacin sobre la misma hasta
que la resolucin de la controversia haya sido emitida por el CETIFARMA.
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6.
INFRACCIONES Y SANCIONES
6.1 Las infracciones se calificarn como leves, graves y muy graves en funcin de los
siguientes criterios:
I. Si la caracterstica de la infraccin implica un posible riesgo para la salud de los
pacientes.
II. Si la infraccin afecta la profesin mdica y la credibilidad cientfica del hecho
que genera.
III. Si perjudica la imagen de la industria farmacutica.
IV. Si propicia prcticas de competencia desleal.
Una vez calificada la infraccin, habrn de considerarse los siguientes agravantes:
a) Grado de intencionalidad.
b) Incumplimiento de las exhortaciones previas.
c) Reincidencia.
d) Concurrencia de varias infracciones en el mismo hecho.
e) Beneficio econmico para el laboratorio derivado de la infraccin.
f) Perjuicio a otro laboratorio competidor.
Atendiendo los criterios antes sealados se podr acordar la imposicin de las
sanciones pecuniarias correspondientes a la gravedad de la infraccin.
CANIFARMA ejecutar las sanciones impuestas y se abstendr de participar en
las deliberaciones que para tal propsito realice el CETIFARMA. Ante la reiteracin
de infracciones graves o muy graves por parte de un asociado, el Consejo
Directivo de CANIFARMA determinar el hacerlo o no del conocimiento de la
Autoridad Sanitaria. La separacin de ese asociado a la CANIFARMA, ser
resolucin de su Asamblea General.
Este cdigo y su anexo correspondiente, entrarn en vigor una vez que sea
aprobado por el Consejo Directivo y ratificado por la Asamblea General. Acto
seguido se har del conocimiento de CETIFARMA para que d seguimiento y
constate su aplicacin.
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ANEXO
PROCEDIMIENTO DE CALIFICACION A LAS INFRACCIONES.
Artculo 1.- Una vez hecho del conocimiento de CETIFARMA, inicia el procedimiento de
calificacin a las posibles infracciones.
Artculo 2.- En CETIFARMA se har la evaluacin de las conductas, con el propsito de
determinar el nivel al que pertenece la infraccin.
Artculo 3.- De conformidad a lo que establece el inciso 6.1 del Cdigo de Buenas
Prcticas de Promocin de la Industria Farmacutica establecida en Mxico, las
infracciones pueden ser leves, graves y muy graves.
Artculo 4.- Se consideran Leves: aquellas que perjudican la imagen de la industria.
Artculo 5.- Se consideran graves aquellas conductas que propician la prctica de
competencia desleal.
Artculo 6.- Estaremos frente a un infraccin muy grave cuando las conductas impliquen
un posible riesgo para la salud de los pacientes, o afecte el ejercicio de los
profesionales de la salud y la credibilidad cientfica del hecho que genera.
Artculo 7.- Se considerarn como agravantes las siguientes consideraciones:
g)
Grado de intencionalidad.
h)
i)
Reincidencia.
j)
k)
l)
Artculo 8.- En caso de reincidencia de cualquier conducta, por este simple hecho se
considerar como una infraccin grave.
Artculo 9.- Se impondr una sancin pecuniaria que puede ir de de doscientos
cincuenta a dos mil quinientos salarios mnimos diarios vigentes de la zona econmica
de que se trate, para una infraccin leve.
Artculo 10.- Se impondr una sancin pecuniaria que puede ir de dos mil quinientos a
cinco mil salarios mnimos diarios vigentes de la zona econmica de que se trate, para
una infraccin grave.
Artculo 11.- Se impondr una sancin pecuniaria que puede ir de cinco mil a diez mil
salarios mnimos vigentes de la zona econmica de que se trate, a quien cometa una
infraccin muy grave.
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